初中教科室工作总结

2022-03-30 版权声明 我要投稿

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《初中教科室工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:初中教科室工作总结

期德明初中教科室工作计划

本学期我校教科室将在太仓市教培中心的指导下,在学校校长室的直接领导下,围绕学校提升教学质量的中心工作,按照《太仓市教科室工作计划》的要求,力求点面结合、重点突破的工作原则,扎实推进学校科研管理、教师继续教育和培训、语言文字工作等各项工作。一、本学期工作重点

1、立足课堂,寻求科研与教研的结合点

围绕学校的中心工作,本学期教科研的重点为提高学校教学质量服务,寻求学校科研与教研的最佳结合,深知教科研只有和教研结合,教科研才有自己独特的生命力。本学期教研、科研的一个主要抓手就是开展苏州市《指导学生自学实验学校》的研究。

2、加强课题的日常管理,细化课题的过程性资料

要避免以往课题管理中存在的重两头、轻中间的情况,要在上级科研管理部门的指导下,扎实、有效地做好课题的过程性管理工作。

3、做好教师的继续教育和培训工作,提升教师的业务素质

学校的发展离不开一支高素质的教师队伍,教科室承担了提升全校教师的业务能力的重任,本学期要周密计划、认真组织、力求实效。

4、配合校长办公室做好德明学校百年校庆、吴健雄博士诞辰一百周年的纪念活动。

二、工作措施

1、我们要抓住学校课堂教学改革实验的有利契机,及时总结实验过程中的点滴成果。首先利用各教研组的活动时间,安排每月一次的教科研理论专题学习,提高全体教师的教科研意识。其次,要在学校开展的“立足三学,实践生本”系列课堂教学研讨活动中,收集好系列活动的资料,及时地进行总结和反思,并提出指导性的意见,为提高我校教学质量作出应有的贡献。

2、课题管理要重在平时、贵在积累,要对太仓市“十一五”规划课题《初中阅读教学中培养学生提出问题能力的策略研究》和《开放性问题在初中化学教学中应用的研究》的规范管理,力求过程性资料齐全、完备,要在上级科研管理部门的指导下,逐步推开网络化管理的进程。要开展课题选题的指导、课题理论、研究方法等一些内容的学习,调动起广大教师的积极性,发动更多教师加入到课题研究的队伍中来。

3、在上级教育部门的领导下,有序地开展全校教师的培训工作。一方面要发挥我校骨干教师的引领作用,组织和安排好骨干教师的公开教学、讲座等活动。另一方面也要加强对广大青年教师的培训,利用网络在线培训等多种形式,鼓励青年教师不断成长。

4、要为广大教师提供服务的平台,提供一些论文参赛、发表的信息,让广大教师有机会把自己教学、教育的成功经验、做法及时地总结,更好地体现自身的价值。

5、在学校校长的直接领导下,配合办公室收集和整理好关于学校百年历史、吴健雄博士的生平资料,作好德明学校的对外宣传工作,扩大我校的影响力。

6、本学期安排一次专题讲座、学生环境知识竞赛。

三、具体安排

9月

1、制订教科室工作计划

2、报送省初专委、苏州市教育学会、实验参赛论文等

3、教科研理论的学习

4、评比我校“我的暑假生活”征文

5、统计上报《太仓教育》征订数

6、上报苏州市指导学生自学实验学校工作计划表、总结等材料

10月

1、校内课题调研

2、课题有关资料整理

3、教科研理论学习

4、省第四届网络读书活动

5、太仓市教学质量专题论文评比

11月

1、教科研理论的学习

2、2011年苏州市中数会论文选送

12月

1、“五四”杯论文选送

2、统计本学期教师和学生获奖情况

3、准备假期继续教育材料

第二篇:农村初中教科室工作总结

本学年,教科室按照教育局的有关精神和学校工作要点,以“教育科研服务于课堂,服务于教育质量”为核心理念,以一线课堂为研究主阵地,以“打造有效课堂”为探索重点,以“课内比教学”和 “班班通教育技能应用”为契机,锤炼教师教学基本功,教师业务素质得到大幅度提高,现将本学年教科室工作总结如下:

一、开展的主要工作:

(一)建立教研组织,成立教研机构

为了使教研活动落到实处,学年初成立了以校长为组长,教学副校长为副组长的教科研工作领导小组;以骨干教师、学科带头人为龙头的各年级学科备课组、学科教研组。学科备课组、学科教研组在教科研工作领导小组积极开展活动,各学科备课组、学科教研组实行间周一次的集体备课,教研组教学研讨活动,要求每名教师互相学习,优势互补,并对教师参加活动的情况进行考勤,每月一检查,每月一公布。

(二)重视教师培训,提高教研能力

本学年,为了加强教师培训,提高教师的课堂教学水平,我们采取 “请进来”、“走出去”的办法。一是“请进来”:去年11月我们请钟祥市教研室的专家在我校召开钟祥市“城北区域协作体教学研讨会”:9月钟祥市思品教学比武在我校举行;12月钟祥市数学、信息技术教学比武在我校举行;今年4月王校长请荆门市教研室的专家到校来指导九年级的教学工作。这些活动我们要求每名教师参加听课、评课、议课,提高了教师的素质,有力的推动了学校的健康发展。二是“走出去”: 去年10月份王校长亲自带领九年级部分教师去东桥中学参观学习,9月份组织部分语文教师到兰台中学听课,12月份组织部分英语教师到张集中学听课,今年4月骨干教师张丹青老师代表钟祥市参加了荆门市历史优质课比武。这些活动,使我校教师学习到了优秀的教学经验,取得了良好的效果。对促使我校教师勤奋学习,转变教育理念,增强新课程意识,起了积极作用。

(三)扎实开展听课、评课活动

按照市教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求及洋梓办事处要求在学校开展“班班通教育技能应用”大赛,我校认真地制定了“课内比教学” 及“班班通教育技能应用”方案,扎实开展“课内比教学”及“班班通教育技能应用”教师讲课活动。学校成立了以校长为组长,教学副校长为副组长的“课内比教学” 及“班班通教育技能应用”领导小组。组织全校教师参加钟祥市电教馆“班班通应用技能全员培训”,学习市教育局和本校“课内比教学”、 “班班通教育技能应用”活动方案,广泛宣传动员,让每一名教师了解“课内比教学” 、“班班通教育技能应用”的重要意义。同时,学校制定了相应的考评机制,把教师“课内比教学” 、“班班通教育技能应用”情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。

在“班班通教育技能应用”活动中,全员教师认真参与,精心做好课前准备。上课前,教师们自觉查找相关的资料,有效整合资源,自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,教师们信心十足,充分利用有利条件和自身优势为有效课堂的创建营造氛围,实现了课堂角色转换。在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,发挥教师的主导作用,学生的主体性得到体现,给了学生思考的空间和展示自我的机会。使每一节课都成为生动、快乐、有效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高,课堂生动、有趣、有效。青年教师邹玉荣、王璐、刘小玲等教师迅速成长为我们的骨干教师。邹玉荣被学校推荐为第三届荆门市骨干教师候选人,刘小玲老师被推荐为钟祥市教育科研新秀候选人。

(四)认真落实师带徒活动

本学年,我校认真落实师带徒活动。师徒结对 ,促进青年教师的迅速成长,提高了青年教师的教育教学水平和科学研究能力。一学期来,青年教师在指导教师的引领下已茁壮成长,在教学上已能独挡

一面,许多年轻教师都已经非常出色。如数学骨干教师李红老师指导青年教师王璐代表我校参加钟祥市初中数学教学比武,并取得了较好成绩,受到了专家的好评;英语教师何家清指导青年教师刘小玲获得钟祥市英语教学比武一等奖。

(五)强化教师的业务学习

俗话说“活到老,学到老”,我们老师更应该如此,我们要给学生新鲜的水,所以我们必须使自己成为源源不断的活水,我们就必须时刻学习。做一个成功的教学者,我们就必须树立终身学习的目标。本学期的业务学习,采用个人学习和集中学习相结合的办法,全体教师在学习理论的基础上,提高了个人业务素质和课堂教学水平,并能通过相互间的经验交流,互相学习,取长补短,使每位教师的业务素质和课堂教学水平都有了一个大的提高。本学期,我校重点加强了青年教师及新进教师(调进我校不足三年)的业务学习,要求每一名青年教师做到四个一:即每天自学一小时,每周听一节课,每月写一篇1000字的学习汇报材料,每学期讲一节汇报课,学期结束和九年级的学生同堂参加期末考试。青年教师的学习积极性高涨,学习已成为我校青年教师的一种自觉习惯。

(六)组织教师撰写教育教学论文,提高科研素养

本学年,教科室根据各级各类论文评比活动要求,发动全校教师积极撰写教育教学论文,着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文、成果评比。教科室担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、论文、成果评比等信息传达到每个教师,由教科室对教师的论文、成果进行筛选,把好质量关。信息教师尹先美撰写的信息论文受到了市教研室专家的好评,青年数学老师王璐撰写的论文《做一名用心的班主任》获国家级二等奖。

(七)注重课题研究,促进教师专业发展

本学期,按照市教科所的要求,一是积极搞好申报课题申报工作,课题《中华民族优秀文化与学生爱国情感的培养研究》已获荆门市教育科学规划领导小组的批准,并纳入了荆门市教育科学“十二五”规划课题;今年4月由何家清老师、王文潮老师、范平山老师主持申报

的荆门市小课题已被荆门市教育科学规划领导小组顺利立项。二是抓好课题的结题工作,对原来立项课题组织教师积极开展结题研究,王丽华老师主持的荆门市小课题“学困生”心理、情绪特征与对策的研究”已于今年3月顺利结题,其结题报告被《小课题、大学问》一书全文收录;副校长邓迎进主持的十一.五课题已通过的市教科所专家验收。这些课题的顺利结题,激发了教师的科研热情,促进了教师专业发展。

二、存在的问题和今后努力方向

本学年,通过以上活动的开展,各教研组长、备课组长有了一定的科研意识,各科任教师教学能力有了一定提高,绝大部分备课组能认真开展集体备课,教研气氛比较浓厚。但是还存在着集体备课、教研活动仍有应付检查、流于形式的现象。部分教师安于现状,不思进取,少数年轻教师对自己要求不严,学习不够认真,对课堂教学的主阵地了解还不够,课堂教学实效性落实不够。在课堂教学中不能用新的教育理念进行教学,无法调动学生学习的主动性和积极性。

在今后我们要继续抓好教研活动,加大教研活动的检查、指导的力度。树立教师终身学习意识和教研意识,鼓励教师积极撰写教学论文和教学反思,努力提高教师的综合素质。进一步规范集体备课制度,充分发挥备课组的作用,真正把集体备课落实到课堂教学中去。提高课堂教学的实效性。真正体现“以学生为中心”的新课程理念。

在新的学期里,教科室将继续以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,积极推动我校教育科研的发展与创新,更好地打造学校教育科研的品牌。

第三篇:宝应县黄塍中心初中教科室工作计划

2012-2013学第一学期

一、指导思想

以县教科室、教研室、学校工作计划为指导,以教师素质提升工程为契机,抓骨干教师团队建设,抓青年教师的培养,抓课题研究与管理,抓理论学习与成果推广。深入学习领会上级要求,努力创建县教科研之星。

二、主要工作:

1、对已立项课题及时开展研究和管理,做好“十二五”县级课题研究工作。

2、认真组织各级各类论文的撰写和竞赛的参赛工作,在获奖层次上求突破。

3、搞好各类骨干教师的考核、管理、培养工作,充分发挥骨干教师的引领作用。抓好青年教师的培养工作,以多种形式促进青年教师的成长。

4、抓好静校教研、校本培训工作,让静校教研发挥对教学水平提高的应有作用。

5、抓实集体备课和听课等教研活动,努力提高教育教学效果。

6、搞好各类教学技能竞赛系列活动,打造一支素质过硬、科研能力较强的师资队伍。

7、完善领导干部的推门听课制度,发挥领导干部的督促和指导功能。

8、抓实年级组、备课组的教学反思。在水平、层次上追求突破。

三、主要措施

1、加强课题的研究和管理。

1) 组织教师积极参与课题研究,加强课题研究方法指导。 2)已申报立项课题及时组织开题和研究。

2、全面推行导学稿,改革课堂教学模式。

1)在三个年级全面推行学习稿,突出预习板块和课堂检测。 2)改革课堂教学模式,巩固学校“三段四环节”课堂模式成果。

3、抓实集体备课等教研活动。

1)抓研讨。备课在初备主持人说课后,要再开研讨,对流程和例题、练习题要论证和修改补充。要留有课时讨论记录。

2)抓复备。复备必须是集体讨论后的课时再加工,杜绝无意义的抄教参等形式的假复备,复备量要足且实。强化备课组长对复备内容的初审责任,备课组长对复备的质负全责。

3)抓反思。所有教师均要写教后记,35周岁以下教师每周不少于2次教学反思。35周岁-50周岁教师每周不少于1次教学反思。通过经常性的反思来提高教师的教学水平和业务能力。每月举行一次教学反思的评比。

4)强化静校教研工作。通过静校教研的形式,落实好学校计划和工作要求,紧紧围绕课程改革,以科研为先导,素质教育为核心,教学公开课研讨为突破口,发挥静校教研的研讨作用,提高教师的教学和研讨水平以提高教育教学质量。

4、继续打造一支优良的教师团队。

1)做好县、镇骨干教师的管理、培养、考核工作。在镇教办室的领导下,评完成镇骨

干教师的考核和奖励,以激励骨干教师的工作热情。

2)组织开展校内骨干教师评选工作。通过对骨干教师的评选引导教师完善个人发展规划。

3)定期组织一线教师的教研活动。对他们将采取走出去请进来的方法加强理论的学习和能力的提高,通过论坛等形式的活动提高教研能力。同时发挥发挥骨干教师团队的示范、引领,带动作用。通过青年教师的结对帮扶的形式带动整体的提高。

4)继续搞好青年教师的培养工作,以理论来提高教研水平。

5、继续搞好校本教研活动。

1)本学期拟搞好两次校级教学论坛活动,就教学中的敏感话题展开研讨,通过名师引领,提高教研水平。

2)坚持我校原有的三项评比不变,增设教学基本功竞赛、听评课竞赛等,努力打造一支素质过硬、科研能力较强的师资队伍。

3)积极承办或参与片、县级教研活动,提升我校教研品位和知名度。

6、加强流程督查和教研组、备课组考核。

1)继续坚持教案审核制度,实行周查月结,纳入月考核。

2)继续实行推门听课制度。一听一评一查一交流,注重过程的资料积累。

3)继续加强教研组、备课组管理与考核。召开好每周的“三组例会”,通过“以会代培”、“以会代训”做好教研组长、备课组长的培训工作。通过绩效工资中的考核细则对教研组、备课组工作进行量化打分。奖勤罚懒。

7、继续搞好听评课工作。

1)继续坚持教科室安排听课计划。

2)继续实行骨干教师上示范引领课、青年教师同题赛课、中年教师上示范、研讨课。学期结束教研组安排复习示范课等不同课例形式。

3)继续实行听后及时评课制度。听课人要对被听人打分评价。教研组集中评课并留有记录备查。

4)继续实行原有听课节次要求。集中听课教研组长签字认可,互听课年级组长签字认可。其它课教科室签字认可。结合专人查课对听课情况进行全天候的督查。

5)搞集中的听评课竞赛。集中对一次听课活动进行书面的课堂实录和评价的评比。 6)加强备课组互听课的组织和领导工作,让组内的同课题的教学研讨更据操作性。

8、继续开展有效教学大练兵及县达标考核工作。

1)认真开展有效课堂教学大练兵活动,巩固“三段四环节”课堂结构模式。 2)进一步完善体现“基础性、主体性、实效性”的有效课堂评估标准,并开展学习研讨,以评估促落实。

3)继续邀请评委完成全校全体教师的达标考核工作,争取优秀率的大突破。

四、月工作安排: 九月份

1、教科室计划思考、制定

2、相关表册的印制、下发

3、首次“三组”例会、布置开学工作

4、首次集体备课,提前备好二周课备查

5、静校教研计划制定

6、迎接县局开学首日检

7、组织参加县教研室相关活动

8、考核教师暑期参加继续教育情况

9、各教研组、备课组制定活动计划(至少有一次学生活动)

10、 制定公开课计划总表并按周实施

11、组织参加化学教师教学基本功大赛

12、组织“静校教研”专项调研——课堂教学反思活动

13、青年教师师徒结对仪式

十月份

1、青年教师帮扶结对专项会议

2、“十二五”县课题课题主持人会议,限期结题

3、组织参加县教研室相关教研活动

4、组织语文教师参加语文教学论文评比

5、组织青年教师第一次集中学习观摩活动

6、组织开展文科教师同课异构赛课活动

7、组织校内教师师能大比武

(一)

8、组织教师钻研教材及教学设计检测活动

9、组织 “同课异构” 有效课堂模式展示活动。

10、月考核

十一月份

1、组织青年教师读书活动

2、组织校级“有效课堂过关”活动

3、组织参加县教研室相关教研活动

4、组织开展理科教师同课异构赛课活动

5、组织参加青年教师专题论坛活动

6、组织参加 “同课异构” 有效课堂模式展示活动。

7、组织校内教师师能大比武

(二)

8、月考核

十二月份

1、协助举办文化节活动

2、组织参加初一生物教学观摩活动

3、组织参加各学科复习课研讨会

4、组织参加初中历史教学论文评比

5、参加静校教研检查考核。

6、青年教师师徒结对工作检查

7、组织参加校本教材、校报、校刊评比活动

8、组织新一轮课堂达标验收

8、月考核

元月份

1、组织期末复习研讨工作

2、资料整理、归档

3、教研组、备课组考核

4、各项评比结果、考核结果汇总

5、教科室工作总结

6、思考下学期工作

第四篇:教科室工作总结-2018教科室工作总结

2016教科室工作总结

本学期,教科室以课程建设、校本教研、师资队伍建设等为抓手,按照期初制定的工作计划,结合市区教研室工作要求,有步骤、多形式地开展各项工作,圆满完成了本学期的教科研工作,很多做法和亮点得到了督导检查组的充分肯定。现总结如下:

一、完善制度,强化管理,扎实提升教学工作实效

在严格执行教育政策法规的基础上,教科室不断加强教学管理制度建设,以制度的完善促进管理的规范与高效,

引导师生的行动与发展。本学期,学校新颁布实施《xx市实验小学教师教科研考核方案》,对不同层次的教师提出了相应要求,推进教师成长,促进师资水平的整体提升;继续实施 “教学检查日”制度,抽签听课,课后组织分析整改,促进了“教学五认真”的贯彻落实。教科室工作总结本学期教学检查日共听课83节,其中语文15节,数学29节,英语23节,音乐4节,美术3节,体育5节,科学4节;继续执行我校《关于教师学科教学质量跟踪调研工作的指导意见》,加强各学科教学质量监控,于期中期末定期进行了多项专项能力检测,如一年级口算、二年级30秒跳绳及语文诵读、三年级英语单词检测、四年级科学知识检测、五年级钢笔字书写及综合2知识检测和六年级美术命题绘画等检测,并对调研结果进行统计、分析,敦促教师提出教学改进措施,促进学生基本技能和综合素质的提高。

本学期,我校接受了区政府督导组

对我校的综合督导评估。督导组听课47节,优良率100%,优秀率%;检查备课笔记157本,优良率%;听课笔记117本,优良率%。在xx区教研室组织的五年级期末调研检测中,我校也取得了理想的成绩。

二、特色教研,多措并举,着力促师生素质共同发展

1.积极开展校内教研活动。

各教研组在认真组织教师继续学习《新课标》的基础上,各自开展了特色教研活动,促进师生共同发展。

语文组:围绕第六届读书节暨作家进校园活动,开展了系列特色活动:

围绕“成长”主题,开展读书活动:一年级“亲子诵读”读书汇报;二年级

“丁宝时装秀”;三年级“书中故事我来演”课本剧表演;四年级“多格漫画秀,我秀我精彩”;五年级“校园故事你我他”讲述大赛和六年级“图书跳蚤市场”活动;

小学语文教师杂志社“辩课”活动

第二次走进实小校园。我校毛xx老师和江苏省特级教师岳乃红各执教一节读书交流课,并以“如何上好读书交流课”为话题开展“辩课”活动,校园书香气息浓郁。

6月4日,著名儿童文学作家秦文君走进实小校园。学生向作家赠送了各自的作品集,奉上了一台以秦文君作品为主题的自编自演的节目,深受作家及专家的好评。专家们为我校师生从“阅读”走向“悦读”而喝彩,xx教育网、xx日报社、xx电视台等多家媒体在读书节期间对活动进行了持续的报道,为我校书香品牌建设增光添彩。

数学组:本学期,数学组平心静气,以“务实”为工作要领,扎实开展各项工作,以“四个一”校内研究课研讨模式为抓手,每个年级组确定一个研究主题,推荐一节校内研究课,采用“一节研究课、一次讲座、一次教学研讨、一篇教后反思”的研讨形式,力争打造精品课堂。王书蓉等几位教师认真钻研教材,

集年级组教师的智慧于一体,多次试教磨课,教学效果显著,均达到市区赛课水平。其中,杨智老师执教的《解决问题的策略——转化》因其新颖的设计、前沿的理念,更受到前来听课的山东省肥城市龙山小学教师代表的一致好评。同时,该组的业务学习则与研究课的磨课过程相结合,围绕研究主题开展相应的讲座,教师积极参与其中进行研讨。

英语组:在抓好常态课教学的基础上,针对新课标下英语教学研究的重点、热点和难点,开展了专题教学研讨。3月底,校内新教材比赛拉开序幕,八名选手说课、上课、磨课、展示,全体英语教师参与了现场评分,郑京京老师脱颖而出,代表我校参加区新教材课堂教学展示活动,获得一致好评。

组织参加区青年教师基本功大赛,我校五名老师积极参与,目前,左红霞、朱映月与卞正三名老师已完成了粉笔字、即兴演讲、教学设计、课件制作、说课与两轮高考题竞赛,最后一轮比赛

也即将拉开帷幕。

艺术组:成功举办了校第24届新苗艺术节活动。在艺术节中,音乐组组织的“K歌赛、器乐独奏、独舞”等系列活动,深受学生喜爱。美术组面向1—6年级学生,征集绘画、书法、素描、国画等多种题材的美术作品,为学生举办“美术作品大汇展”;4—6年级同学的“百米长卷”现场绘画活动,学生参与热情高,活动效果好;在中英文化交流项目“没有国界的艺术小精灵”活动中,周荣花老师积极组织美术作品的收集和整理,并对部分同学的作品进行指导,拍摄的美术课视频和一批优秀的绘画作品将送往英国展览。

第五篇:教科室工作总结-2018年度教科室工

作总结

2016年度教科室工作总结

本学期,教科室以课程建设、校本教研、师资队伍建设等为抓手,按照期初制定的工作计划,结合市区教研室工作要求,有步骤、多形式地开展各项工作,圆满完成了本学期的教科研工作,很多做法和亮点得到了督导检查组的充分肯定。现总结如下:

一、完善制度,强化管理,扎实提升教学工作实效

在严格执行教育政策法规的基础上,教科室不断加强教学管理制度建设,以制度的完善促进管理的规范与高效,

引导师生的行动与发展。本学期,学校新颁布实施《xx市实验小学教师教科研考核方案》,对不同层次的教师提出了相应要求,推进教师成长,促进师资水平的整体提升;继续实施 “教学检查日”制度,抽签听课,课后组织分析整改,促进了“教学五认真”的贯彻落实。教科室工作总结本学期教学检查日共听课83节,其中语文15节,数学29节,英语23节,音乐4节,美术3节,体育5节,科学4节;继续执行我校《关于教师学科教学质量跟踪调研工作的指导意见》,加强各学科教学质量监控,于期中期末定期进行了多项专项能力检测,如一年级口算、二年级30秒跳绳及语文诵读、三年级英语单词检测、四年级科学知识检测、五年级钢笔字书写及综合2知识检测和六年级美术命题绘画等检测,并对调研结果进行统计、分析,敦促教师提出教学改进措施,促进学生基本技能和综合素质的提高。

本学期,我校接受了区政府督导组

对我校的综合督导评估。督导组听课47节,优良率100%,优秀率%;检查备课笔记157本,优良率%;听课笔记117本,优良率%。在xx区教研室组织的五年级期末调研检测中,我校也取得了理想的成绩。

二、特色教研,多措并举,着力促师生素质共同发展

1.积极开展校内教研活动。

各教研组在认真组织教师继续学习《新课标》的基础上,各自开展了特色教研活动,促进师生共同发展。

语文组:围绕第六届读书节暨作家进校园活动,开展了系列特色活动:

围绕“成长”主题,开展读书活动:一年级“亲子诵读”读书汇报;二年级

“丁宝时装秀”;三年级“书中故事我来演”课本剧表演;四年级“多格漫画秀,我秀我精彩”;五年级“校园故事你我他”讲述大赛和六年级“图书跳蚤市场”活动;

小学语文教师杂志社“辩课”活动

第二次走进实小校园。我校毛xx老师和江苏省特级教师岳乃红各执教一节读书交流课,并以“如何上好读书交流课”为话题开展“辩课”活动,校园书香气息浓郁。

6月4日,著名儿童文学作家秦文君走进实小校园。学生向作家赠送了各自的作品集,奉上了一台以秦文君作品为主题的自编自演的节目,深受作家及专家的好评。专家们为我校师生从“阅读”走向“悦读”而喝彩,xx教育网、xx日报社、xx电视台等多家媒体在读书节期间对活动进行了持续的报道,为我校书香品牌建设增光添彩。

数学组:本学期,数学组平心静气,以“务实”为工作要领,扎实开展各项工作,以“四个一”校内研究课研讨模式为抓手,每个年级组确定一个研究主题,推荐一节校内研究课,采用“一节研究课、一次讲座、一次教学研讨、一篇教后反思”的研讨形式,力争打造精品课堂。王书蓉等几位教师认真钻研教材,

集年级组教师的智慧于一体,多次试教磨课,教学效果显著,均达到市区赛课水平。其中,杨智老师执教的《解决问题的策略——转化》因其新颖的设计、前沿的理念,更受到前来听课的山东省肥城市龙山小学教师代表的一致好评。同时,该组的业务学习则与研究课的磨课过程相结合,围绕研究主题开展相应的讲座,教师积极参与其中进行研讨。

英语组:在抓好常态课教学的基础上,针对新课标下英语教学研究的重点、热点和难点,开展了专题教学研讨。3月底,校内新教材比赛拉开序幕,八名选手说课、上课、磨课、展示,全体英语教师参与了现场评分,郑京京老师脱颖而出,代表我校参加区新教材课堂教学展示活动,获得一致好评。

组织参加区青年教师基本功大赛,我校五名老师积极参与,目前,左红霞、朱映月与卞正三名老师已完成了粉笔字、即兴演讲、教学设计、课件制作、说课与两轮高考题竞赛,最后一轮比赛

也即将拉开帷幕。

艺术组:成功举办了校第24届新苗艺术节活动。在艺术节中,音乐组组织的“K歌赛、器乐独奏、独舞”等系列活动,深受学生喜爱。美术组面向1—6年级学生,征集绘画、书法、素描、国画等多种题材的美术作品,为学生举办“美术作品大汇展”;4—6年级同学的“百米长卷”现场绘画活动,学生参与热情高,活动效果好;在中英文化交流项目“没有国界的艺术小精灵”活动中,周荣花老师积极组织美术作品的收集和整理,并对部分同学的作品进行指导,拍摄的美术课视频和一批优秀的绘画作品将送往英国展览。

第六篇:教科室总结

教科室工作总结

本学期,教科室以学校学期初制定的工作意见为指导,在分管校长的直接领导下,积极营造“教学即研究”的科研氛围,以促进青年教师专业成长为重点,以教育科研促进教学质量提高为中心,努力追求教育科研形态的“多元化”。将课题研究和课堂教学的研究相结合,努力在全校大力营造科研创新的良好氛围,使科研工作与教育教学工作形成一种良性互动的有机统一,促进了教育教学质量的稳步提升。

一、制度建设和完善

完善了学校教研评价体系,制定了《合作藏族中学教师培训学分认定办法和措施》,并完成了对学分登记证的验印。

二、课题研究

全校新立项课题13项,为了有计划的完成课题研究,举办了课题阶段性工作报告会,提醒和督促各课题组按计划进行课题研究。

三、新教师培养

学期初,邀请校领导和有经验的老教师给新引进教师做了“怎样做一名合格的人民教师”为主题的专题培训会,既使新教师快速融进了学校生活,也掌握了基本的教学方法和注意事项。

期中考试后,按照计划举行了“新教师讲课说课评课活动”,六名新教师功底扎实,讲课精彩迭现,带来了很多惊喜,但个别教师的课也带来了很多反思,需要进一步学习和改进,说课评课活动再一次带来了思想和教法的碰撞与交流。值得一提的是,很多无课的教师能够积极参与听课,这种积极的教研态度是一种良好的新风尚,有了这种风尚,我们的专业成长定会突飞猛进。

四、教研活动

各教研组按照学期初的计划安排,比较有效地完成了本学期的各项活动,教师活动和学生活动交叉进行,努力避免了活动过多和活动重复现象,力求做到学期活动常规化。

各教研组的特色活动得到了广大师生的好评,个别活动得到了兄弟学校的广泛赞誉和专家领导的好评。学生的学习兴趣得到进一步的培养,组织能力得到进一步的提升。

各位参培教师积极学习,完成了本学期国培计划。

对初一年级新生进行了水平测试和成绩分析,并与去年的入学成绩进行了比对,并完成了2014年全州初中毕业水平测试对比分析工作和高三年级期中成绩标准差分析工作。

研究性学习学生陌生,教师也不熟悉,针对这一情况,对高二年级教师进行了研究性学习的培训和指导工作。

五、各级各类评选竞赛活动

在校长的大力倡导和支持下,教师参赛和学生参赛从无到有,从零获奖到获得高等次奖项,师生各级各类参赛发生了质的飞跃。

本学期举办的全省藏语文、藏数学优质课比赛,我校选手载誉归来,向参加活动的各位领导、老师和学生展示了我校教师良好的个人素养和成熟的教育教学技能。

学生学科竞赛也成绩不菲,往年处于低谷的英语竞赛这次也获得了良好的名次,全国英语奥赛甘肃赛区获奖一人,取得了零突破。 五省区中学生藏语文作文大赛、省教科所举办的教师论文大赛均有师生获奖。全州双语类学校教师论文评比活动我校有40名教师参加,已完成汇总上报工作。

按照学校规定,对各项获奖进行了统计和登记,并对前期的获奖进行了奖金的申报和发放工作。

六、协助工作

按照学校年度考核文件完成了加分项的考核工作,并完成了全国民族中学示范校和德育示范校、甘肃省高中示范校申报材料的收集整理工作。

七、有待努力的地方

学校教育科研还需加强,加强教育科研系统化的建设,加强教师教育科研方法的培训,为教师开展教育科研提供更多的舞台,通过理论与实践的研究,提高我校的教育科研水平。

2014-12-31

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