对市委统战部领导班子及班子成员的
意见建议
一、政治坚定，立场鲜明。市委统战部领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。特别是通过扎实开展“建设国家中心城市我们怎么办”大讨论活动，为深入贯彻党的十八大精神、迎接党的十九大顺利召开，推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
二、作风务实，服务到位。市委统战部领导班子及班子成员有较强的事业心和责任感，对推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到建设国家中心城市这一任务上来。
三、纪律严明，廉洁自律。市委统战部领导班子及班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风的转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。
四、建议市委统战部领导根据《中国共产党统一战线工作条例》和《中共郑州市委关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》，更加重视党外干部的培养和使用,尽快落实《中共郑州市委关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》,各民主党派市委专职副主委、市工商联专职副主席按正县级干部配备、秘书长按副县级领导干部配备的文件精神，增强党外干部参政议政的能力。
2013年10月14日 01:4
4来源：北京晨报
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原标题：直面“四风”问题不躲不绕
晨报讯(京报集团记者 汤一原)10月11日至12日，市委常委会召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”逐一作了对照检查，大家直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评，查找不足并提出整改措施。市委书记郭金龙主持会议。
郭金龙代表市委常委会作对照检查报告，梳理出“四风”方面存在的22个问题：在形式主义方面，主要是调查研究不够深入，抓工作落实不够，各类考核评比检查过多;在官僚主义方面，主要是对事关首都发展的人口、资源、环境、京津冀区域协同发展等重大战略问题重视研究不够，对首都快速转型发展中面临的治理交通拥堵、中心城文物保护、城乡结合部建设等城市管理难点问题解决力度不够;在享乐主义方面，主要是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，对出国团组审批管理失之于宽;在奢靡之风方面，主要是对外接待工作存在讲规格、讲排场问题，节庆论坛展会等活动存在铺张浪费现象，存在部门之间相互吃请现象等等。
市委常委会班子成员逐一作了个人对照检查，大家直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评。有的同志说，自己平时调研的形式大于内容。有的同志说，感觉自己身上锐意进取和敢于担当的精神不够，存在着求稳怕乱的思想，对解决工作中难题的决心不够大。各位常委也开展了积极健康的相互批评，开门见山、动真碰硬地指出了其他同志存在的作风问题，如有的在工作中存在着经验主义、凭经验办事，想当然，脱离实际;有的与同志交流时存在急躁情绪，不能耐心听取意见，工作方法简单;有的在工作中回避矛盾，怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断等。大家普遍感到，相互批评没有讲官话套话，没有搞你好、我好、大家好，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心。 中央第八督导组组长金炳华对北京市委常委班子专题民主生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、气氛融洽、质量较高，达到了红红脸、出出汗的效果。
郭金龙在讲话中对这次专题民主生活会进行了总结：一是坚持把自己摆进去，直面问题、不躲不绕、实实在在;二是注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上找差距，深挖了“四风”问题产生的根源;三是顾大局、敢担当，既查摆剖析在分管工作中存在的问题，又积极分担班子问题的责任;四是既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐;五是针对自身问题，明确了整改方向和措施。
郭金龙强调，要认真贯彻落实总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，集中精力抓整改落实，切实巩固好这次专题民主生活会的成果，以实实在在的成效取信于民。要用首善的标准抓好整改落实，坚持严字当头，从严要求;要以钉钉子的精神抓好整改落实，一件一件抓落实，件件抓出成效;要依靠群众抓好整改落实，整改过程要让群众监督，让群众满意;要标本兼治抓好整改落实，在解决问题的同时，建立和完善各项规章制度。
市长与副市长
2009年党风廉政建设责任书
为全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实胡锦涛总书记对落实党风廉政建设责任制的重要指示，切实抓好2009年全市党风廉政建设工作，进一步明确市政府领导班子成员在党风廉政建设中承担的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委、省纪委全会要求，特制定本责任书。
一、市长党风廉政建设责任内容
(一)负责管好市政府一班人。检查、督促班子成员认真执行党的路线、方针、政策，切实履行党风廉政建设责任制的职责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行国家的法律、法规。牢固树立科学发展观，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，促进社会主义和谐社会建设。尤其是积极、快速、有效地落实中央“保增长、扩内需、调结构”的重大方针政策，增强信心，共克时艰，推动发展。
(二)对市政府部门和单位党风廉政建设工作负总责。督促和指导副市长对分管范围内的党风廉政建设情况开展经常性的监督检查。
(三)抓好反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防
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治腐败工作领域，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的落实，抓好职责范围内惩治和预防腐败体系建设。支持执纪执法机关依纪依法办案，坚决惩治腐败。
(四)认真执行民主集中制原则。严格按照市政府工作规则办事，遇有重大事项，坚持集体讨论;在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定;定期组织召开市政府领导班子民主生活会，开展积极的批评与自我批评，及时解决班子中存在的问题。
(五)坚持以人为本、关注民生。坚决纠正损害群众利益的不正之风。重点解决食品药品质量、安全生产、生态环境保护、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题;强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项基金和资金的监管。继续治理教育收费、医疗购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题。
(六)严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。正确行使党和人民赋予的权力，带头做到并在职责范围内教育、管束党员领导干部做到：不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，不以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;不超标准建房、违规购买经济适用房;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业;不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利;不跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费。
二、副市长党风廉政建设责任内容
(一)协助市长抓好市政府部门和单位的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设负重要的领导责任。
(二)抓好反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防治腐败工作领域，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的落实，抓好职责范围内惩治和预防腐败体系建设。
(三)深入基层，调查研究，及时发现和解决分管部门、单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题，及时提出指导性意见，督促迅速采取措施切实加以解决。对发现的重大问题要及时如实报告。
(四)每年至少参加一次分管部门和单位领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，及时解决分管部门和单位班子中存在的问题。
(五)严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，始终把贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、坚持科学发展观和解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作重点，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，促进社会主义和谐社会建设。
(六)严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。正确行使党和人民赋予的权力，带头做到并在职责范围内教育、管束党员领导干部做到：不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，不以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;不
超标准建房、违规购买经济适用房;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业;不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利;不跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费。
三、违责追究
对不履行或不正确履行责任书所确定的内容的，依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》的规定，视情节给予批评教育、责令检查、组织处理或党政纪处分。
本责任书一式三份，由市长、副市长和市政府办公室各执一份，自签订之日起生效。
述职述廉报告
---乡人民政府副乡长
(2012年8月8日)
尊敬的各位领导、同志们：
我于2011年10月份任---乡人民政府副乡长，按照政府工作分工，我分管林业、农业、文化、科技、卫生、民政、民宗、计生、新农合、司法、统计工作，联系邮政、电信、广电、信用社，先后挂钩郎
六、龙洋村委会。近一年来本人在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕“富民强乡”总体要求和乡党委、政府工作目标任务，深入落实科学发展观，在乡党委、政府和上级主管部门领导的帮助下，在同志们的关心、支持下，我努力做好自己分管的各项工作，较好地完成各项目标任务，现将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下，请组织审定，并请各位领导、同志们提出意见。
一、加强学习，努力提升自身综合素质
一是强化政治学习，认真学习党的各项方针、政策，重点学习党的十七大和十七届各次全会及省州县“两会”精神，强化宗旨意识，努力践行科学发展观，做到在思想上、政治上，行动上与党委保持一致。二是坚持学以致用，注重理论联系实际，在日常工作中，注重业务素质的提高，结合所分管工作，侧重地学习了《土地承包法》、《森林法》、《森林防火条例》以及《人口与计划生育法》等。并把学到的知识用于指导工作实践。三是跟向老
1 同志学习，虚心向周边的同事学习，向群众学习，弥补工作经验的不足。
二、踏实工作，努力完成各项工作任务
(一)抓好农业生产工作：一是积极抓好冬季农业开发、大春生产、中耕管理，指导做好晚秋栽种。在------、----、---等国道、省道、河谷坝区发展冬早玉米、马铃薯、西瓜等2300亩，助农增收450万元以上，完成大春作物种植78150亩，其中粮食作物播种面积39800亩，经济作物播种面积38350亩，夏收粮食产量预计756吨，综合防治各种病虫害面积25000亩，达到了促农增收的目的;二是积极推动“菜蓝子工程”建设，依托---乡富民蔬菜专业合作社，建设蔬菜基地216亩，带动周边群众发展蔬菜600多亩，助农增收320万元以上;三是甘蔗产业得到发展壮大，通过加强路网建设，畅通运蔗通道，统筹安排，积极协调服务，努力做好甘蔗砍运种工作，明确发展任务，强化政策宣传，加强技术培训指导，使广大群众发展甘蔗产业的热情高涨。2011年至2112年榨季进厂甘蔗 43992.823吨，新修蔗区主道路46条120.77公里、维修13条45.3公里，组织群众投工投劳维修16条29.5公里，建设资金达364万元，2012年，全乡甘蔗种植总面积达40136.76亩，预计产量约12万吨,可助农增收5000万元以上,现完成蔗区道路新建及维修规划126条，255公里。
(二)抓好林业生产工作：通过加强领导，强化措施，确保油茶产业快速发展。一是进一步摸清家底，组织林业技术人员，深入各村组进行实地调查勾图，落实各村荒山资源面积共15118.3亩;二是以龙洋村委会为重点，将13000亩标准化新植油茶任务分解到各村委会，明确任务与责任;三是通过强化宣传，营造氛围，
2 召开乡、村、组干部群众会议100余次，发放宣传资料2000余份，制作油茶产业发展宣传光碟1500份给各村委会进行宣传，制作大型油茶公益宣传广告牌一块，悬挂刷写宣传标语20条，在全乡范围内营造发展油茶产业的良好氛围;四是引进----有限公司、----公司、-----绿州园林公司、----嘉华营林有限公司四家企业及个体广西老板----，带动----村委会干部---、----村委会干部----等经济能人共同发展标准化油茶产业;五是实行油茶产业企业准入制度，加强管理指导，由林业站技术人员分片负责技术指导，确保标准化油茶发展质量;六是不断优化服务、营造良好的发展环境，深入实地调解各类矛盾纠纷15起。今年以来，全乡开挖台地、打塘总面积为7926亩，其中有2031亩台地通过验收，1139亩完成栽种，全乡发展标准化油茶种植面积达5460亩。六是加强林政管理，森林植被得到了有效保护。严防森林火灾，各村组均明确专职巡山人员，加大群众安全用火管理的宣传，共召开干部群众会议宣传164次，张贴临时性标语360条，固定标语7块，落实森林防火人员、物资等保障工作，做到森林火灾“早发现、早出动、早扑灭”，实现“早打、打小、打了”的森林防火体系，今年森林防火期有卫星火点1起，森林火警2次，全乡无重大森林火灾发生。
(三)抓好各项惠农政策落实，确保群众得到实惠。一是抓好新农合医疗报销及组织开展“参合”费收缴工作，今年已报销新农合医疗费20.8万余元，2012年新农合参合率达94.94%，2013年新农合收缴工作已于7月启动;二是全面开展基本公共卫生均等化项目服务工作，百分之百使用国家基本药物并完全实行零差率销售。完成城乡居民健康档案建档和糖尿病、高血压、重症精神病等慢性病筛查工作，实行规范化管理，组织干部职工积极参与
3 献血活动，目前完成献血5600ml。三是进一步加大计划生育法律法规和优生优育科普知识的宣传力度，兑现2011年各种奖励金和养老补助金31.951万元。四是扎实推进民政救灾救助工作，发放各类救济和保障资金1090.016万元，做好60人(次)共96333元的城乡医疗困难救助审核工作。积极做好灾情收集上报与救灾减灾工作，储备衣服1000多套，棉被100多套，大米2吨，帐篷7顶，开展分类施救施助42次，发放救助口粮900公斤，发放临时救灾物资彩条布380平方米，成功组织转移弄楼坡功等山体滑坡隐患点群众26户177人。五是组织完成931名残疾人信息采集上报工作，完成白内障患者筛查260人(次)，确诊46人55例，完成手术16例，现正组织输送其余患者到县医院做手术。六是认真组织完成520户广播电视“村村通”工程，做好----村级文化广场建设及民族文化传承村申报工作，积极组织开展民族文化活动。同时积极组织做好折转卡的办理与协助做好农民创业贷款申办工作。
(四)抓好科技工作，实施“科技兴乡”战略。今年共举办科技培训17期3684人次;组织举办--养殖班、--甘蔗种植班、龙----油茶种植班三个农函大学习班，招生180人。实施甘蔗、油茶培训科技项目，组织成立----甘蔗、----油茶农村专业技术协会，现已编写方案报请上级主管部门批准。
(五)密切配合，做好驻村包片工作。无论联系那个村的工作，都做到与驻村同志、村两委干部一道搞好村上各项工作，及时解决群众关心的热点难点问题，努力完成乡党委、政府安排的各项工作。
三、严格要求，搞好廉洁自律工作
能够不断加强廉政知识学习，认真遵守党风廉政建设责任制
4 的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，始终以集体利益为重,以大局为重，维护好班子团结和良好形象，始终以一个普通党员严格要求自己，以一个公仆身份办事，无任何向群众“吃、拿、卡、要”情况发生，积极开展好“四群”教育，公务办事一切从简，一切从节约行政成本出发，做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风，保持共产党员的本色。
四、存在的问题与下步打算
近一年来，虽然取得了一定的成绩，主要是得益于乡党委的正确领导和帮助，还有同志们的帮助支持和群众的理解。但也还存在很多不足：一是理论学习不够，理论水平与工作需要还有较大差距;二是当任务重、压力大时会出现急躁情绪，好的工作方式、方法不多;三是工作主动性创新性不够，有被工作推着走的情况。四是请示汇报工作不够，考虑问题不够周全，处理问题不够科学。五是对自我要求不是十分严格，在一些具体工作有抓得不到位的情况。与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中，从以下几个方面完善提高自己：一是进一步加强学习，拓宽知识面，努力学习农村工作知识和相关法律常识，提高综合素质;二是加强对外联系和请示汇报，争取更多支持与帮助，以更好地做好本职工作;三是进一步加强工作主动性，增强大局意识、责任意识，增强协调沟通能力，提高工作效率和水平;四是进一步改进工作作风，高标准、严要求、高质量地开展工作。
各位代表、同志们：
首先，请允许我代表新一届区政府班子成员真诚的向各位人大代表表示衷心的感谢，感谢同志们对我们的信任和支持。我们将在新一届政府的任期内，团结协作，努力工作，以优良的工作业绩来回报各位代表的信任和期望。
目前，全区正处在承前启后，加快发展的关键时期，我们新当选
的新一届政府班子成员，有信心也有决心同全区广大干部群众一道，与时俱进，开拓创新，共同开创美好的明天。
新的一届政府，在今后的工作中，要坚持把加快发展做为第一要务，牢固树立以经济建设为中心的意识不动摇;原创：http:///要一以贯之的贯彻“工业强区、商贸兴区、招商引资和旧城开发”四大战略，推动全区经济更快、更好的发展;要继续发扬讲团结、顾大局的优良传统，坚持在区委的领导下，团结政府一班人，认真贯彻民主集中制原则，坚决贯彻执行区委的各项决定。要坚持依法行政，自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，重大决策充分走群众路线，广泛听取各个方面的意见和建议，使决策民主化、科学化，切实防止和避免工作中出现大的偏差。要继续加强与地区各大企事业单位的交流与联系，主动为地区各大企业、各个单位搞好服务。要切实关心弱势群体的生产生活，特别关注国有企业及区属企业的改革、脱困与发展，努力通过发展区域经济为下岗职工创造更多的就业机会。要努力培养廉洁高效的工作作风，坚持勤政廉政，自觉抵制腐败行为，切实搞好政风建设，树立良好的政府形象。
作为新一届政府的区长，我将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，心为民想，利为民谋，真心实意为人民群众办实事、办好事;我将以扎扎实实的工作作风，勤勤恳恳的工作态度，尽职尽责的干好每一项工作;我将自觉接受区委的领导和人大的监督，认真吸纳人民政协的诤言良策，听取各方面的意见和建议，维护几大班子之间的团结;我将进一步加强学习，不断提高自已驾驭经济工作和应对纷繁复杂局面的能力，以勤补拙，用全身心的投入来弥补自身能力上的不足。在此也恳切希望各位代表，能一如既往地关心支持并监督我和政府的工作，多提批评意见，以使我们能及时地发现问题，解决问题，找出工作中的不足和差距，采取积极有效的措施加以弥补和纠正。
各位代表，明年是实施“十五”计划的关键之年，也是本届政府的开局之年，做好明年的工作，对全区今后一个时期的发展关系重大，让我们在区委的领导下，认真贯彻落实十六大精神，与时俱进，开拓创新，为全面完成明年的各项工作目标而努力奋斗!
谢谢大家!
按照《关于召开2020年度民主生活会的通知》要求，近期，我认真学习了党的精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，深入领会中央和省、市委关于巩固深化主题教育成果有关要求。同时，在广泛征求党员群众意见、与班子其他成员进行谈心交心的基础上，查找了自身存在的问题和不足，剖析了问题产生的原因，有针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：多年以来，我能够做到讲政治、顾大局，认真贯彻执行党的政治纪律，能够在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，感觉到在遵守党的政治纪律上仍存在一些问题。一是深学深悟上还有差距。作为一名领导干部，先学一步、学深一层是基本要求，但自己在延伸学习、系统理解、深度把握、融会贯通上还有很大不足，比如，对讲话蕴含的理论品格、政治智慧、科学精神，贯穿其中的立场观点方法，从理论源头上深化理解、从思想体系上系统领会、从精髓要义上深刻把握还不够。二是缺少大局意识。缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神，不敢创新，缺乏和上级部门对接。比如，对单位历史遗留问题不愿抓、不想抓，不敢抓，认为是历史遗留问题与这任班子无关，同时担心引火上身或造成不必要的麻烦。再比如，某某能要来项目资金，我却淡然对待，没有发挥钉子精神，紧盯不放，认为**建不建什么自有市里管，没有发挥主观能动性，失去很多要项目机会。
(二)在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。
作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领导，作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度，不断增强大局意识，但有时在坚决服从党委集体决定的前提下，个人有不同意见没有提出来，没有声明保留，也没有向上级党组织反映，导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题：集体领导分工负责，是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它，无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的，合作是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工作出现僵局和困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位补台不争权。在这个方面，协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;
在税收征管过程中，面对配合不力，主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是攻坚克难精神不足。受公司多年业务发展的限制，公司核心业务主要是xx业务，其他业务保费收入相对偏少。虽然党委班子有多元化发展、扩大其他业务的意愿，但受个人能力、社会关系、行业发展等因素的影响，未能取得明显成效。班子成员对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，缺乏深入研究，超前谋划、提前介入、未雨绸缪不够到位。二是推动团队建设不够。公司各业务渠道建设与xx分公司的要求相比，还有较大的差距。xx险各业务团队发展不均衡，主体业务在县域机构。团队年龄结构偏大，创新意识弱，今年新增人力少，脱落人力多，团队缺少活力，整体素质满足不了业务快速持续发展的要求。xx、xx险、xx渠道均缺乏有经验的销售人力，销售队伍建设薄弱，无法满足业务的需求。各渠道急需组建销售团队，激发团队热情，推动业务发展。三是解决员工困难不多。受保费收入等因素的影响，和其他兄弟公司相比，近两年公司干部员工年终绩效奖金数额偏小。党委班子虽然关注员工的工作生活，但宗旨意识树得不够牢固，没有真正扑下身子走进员工中间，近距离聆听员工呼声，了解员工期盼。工作中服务意识不强，对员工、客户反映的热点、难点问题处理不够及时。
(四)在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是学习五中全会精神不够深入。公司党委中心组在11月组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，但只是由我进行了领读，没有组织讨论交流，没有深入解读《建议》的内容，也没有思考《建议》对金融保险行业的谋划部署如何落实，没有思考习总书记如何服务国家脱贫攻坚和中国发展战略，学习不够深入。二是研究谋划公司发展不够到位。近年来，集团公司和总公司推动转型发展，提出了一系列战略思想、未来发展思路和发展路径。但公司党委对如何贯彻落实集团公司和总公司发展战略，如何推进xx机构转型发展，缺乏深入的思考谋划。在公司建设上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对如何提高公司业绩，如何提高员工能力素质，如何培养储备干部，没有详细规划和具体措施，缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。三是推动公司改革创新不够有力。总公司提出“重构xx、提升xx、激活xx”的发展路径，就是要打破原有格局，勇于创新，深化改革，推动转型。但xx机构党委班子安于现状，满足于既有成绩，存在因循守旧，按部就班的问题。在近几年业务保持稳定的情况下，凭借以往经验推动工作，墨守成规，思想固化，没有与时俱进，没有跟上集团公司和总公司的发展步伐。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在三个方面的问题：一是班子落实从严要求不够，管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位等问题还比较突出。比如，有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、实功却下不得;
有的落实“两个责任”是“假把式”，表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”，导致压力传导逐级递减，等等。二是带头意识和大局意识不强。有的班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政、推诿扯皮，政令不通;
个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事存在“过得去就行”思想。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不彻底，还存在对中央八项规定执行不严，存在形式主义和官僚主义问题。普遍能够树立底线思维，但艰苦奋斗精神有所减弱，导致出现自我约束不严的问题。还存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查(考核)科学性不够、培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。
二、问题的主要原因
(一)学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感不强，有时把学习作为软指标，淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考，导致政治敏锐性和政治鉴别力不力，研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。
(二)党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对教师负责少，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标准严格要求自己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥不够明显。
(三)担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向，满足于过得去差不多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象，缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强，发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正，工作中存在功利主义、本位主义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得见的重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
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