环卫管理制度

2022-06-07 版权声明 我要投稿

制度是工作的抓手,也是长效机制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度吗?以下是小编的收集整理的《环卫管理制度》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇:环卫管理制度

城市环卫改革问题及加强城市环卫管理对策

摘要:随着环境污染越来越严重,人们也越来越重视环境环卫问题,而重点是加强相应的城市环境环卫管理体系。同时,全体职工要积极参与创造全民生活条件和建设美丽城市环境。只有进一步持续加强城市环境环卫管理工作,才能更好地推进我国文明城市的有效建设,确保充分协调和可持续发展和谐社会,进一步有效实现伟大的中国梦。

关键词:城市环卫;城市建设;环卫管理

引言:

近年来,人们不断感受到环境污染的危险,正竭尽所能采取措施防止污染和破坏环境。加强对城市健康状况的监测尤为重要,环境保护管理是推进城市建设的重要组成部分。本文件从加强环境卫生企业管理、加强政策制度支持、加强环境卫生工作者统一管理入手。在不久的将来,将有更多符合既定标准的文明城市。

一、城市环卫改革的问题分析

1、环卫管理体系不健全,管理结构不统一

环境环卫管理的多样性和复杂性决定了需要加强规划部门、环保部门、市政管理部门和其他部门共同创造良好的城市环境环卫环境。然而,在实践中,许多城市建立环境管理体系是不合理的,主要体现在以下几个方面。一是部门职责不清,部分地区环境环卫管理任务重复,造成城市垃圾增多。二是服务联系不紧密,信息交流不及时。在某些情况下,他们会推卸彼此的管理责任。

2、缺乏高素质、复合型人员

随着环卫工作压力的增加,一些城市注重增加环卫工作者的数量,而忽视了员工个人素质的提高。结合访谈和研究,目前城市换位管理团队存在以下重要问题。一线环卫人才众多,人力资源结构不合理,但具备研究和创新能力的合格环境卫生专业人员,相对较小。缺乏技术和管理人员也影响改革进程和管理水平。

二、从新公共管理理论看城市环卫改革的方向

1、从治理到服务的转变

城市环卫设施建设和管理的出发点和依据是面向公众的。因此,在城市环卫改革过程中,我们应该彻底转变思路和观念,把改革的重点从“加强管理”转向“提供优质服务”,这也符合当前行政改革的目标。在城市环卫规划建设方面,要提前进行市场调研,收集舆论,争取公众对环卫建设的支持。

2、从“小环卫”到“大城市”的转变

虽然城市环卫改革只关注管理本身的内容,但它主要针对环卫工作者。如果改革的目标可以从改善环境转向改善城市美学,那么改革的主要目标将是城市的所有居民。要做出这种改变,必须抓住两个關键点。一是完善城市公共管理。在服务业,应建立权威性的常设协调机构,消除服务模式中的部门性和区域性障碍,改革现有的服务业运营管理体制,为工商网络综合服务提供平台。二是进一步扩大经营范围,发展产业链,加强市场开放,调动各种来源的资源并加强卫生部门。

3、从“行政决策”到“民主参与”的转变

在新的公共行政理论中,公民是城市公共行政的受益者和参与者。考虑到国外发达国家城市卫生管理的成功经验,增强参与能力,信息和监测也是城市环境卫生改革和管理的必要基础。新传媒可提供有效渠道,让市民参与环境卫生的管理,例如作为市民下载手机的“城市环境卫生管理应用程序”的开发和分发。

三、城市环卫管理工作的有效对策

1、加强制度管理

目前我国环卫设施管理是最重要的问题之一。加强城市环境卫生管理体系建设,需要通过了解环境卫生管理中存在的问题,采取措施解决这些问题。虽然经济基础决定上层建筑的结构,但经济发展也受到其利弊的影响。因此,加强管理和政策是最有效的手段之一。加强政府对城市卫生的重视,加强城市卫生设施建设。由于城市环卫事业的快速发展,城市正面临着各种各样的问题:环境和城市环卫垃圾、城市环卫的氛围。重要的是加强体制规范,政府更加重视环卫问题。人们常常认为法律意味着权利,环卫处罚可透过安全措施提高,使那些违反城市环境的人在违反法律和环境保护方面发挥了主导和规范作用。同时,增加公共方面的城市环卫资金,加强环卫设施需要财政资源,只有更多的资金才能用于扩大环卫工作管理的保证。其他媒体可以引导公众舆论关注城市健康,塑造人们的生活方式和世界观,改善城市环境环卫。只有加强环境、价值观和资本投资,才能调动更多的积极性和主动性。

2、加强人力资源管理

加强城市环卫管理体制,推进文明城市建设,既是政治体制改革,而且也可以更有效地管理员工。首先,必须注意提高管理质量。鉴于不同城市的城市管理质量参差不齐,有的准备不足,需要提高管理人员的培训水平,要做到责任分工明确。为使负责环境环卫的高层人员能更有效地管理员工,各级工作人员必须能够并能够接受广泛的政治和专业培训。其次,必须明确区分区域一级的人力资源,使不同区域的人共同努力,确保所有区域的城市环境环卫。租后,必须对环卫人员进行适当的管理,因为目前环卫机构主要是老年人,他们没有能力完成任务,而且往往缺乏加强城市环境环卫能力的意愿。一般人教育程度低,往往缺乏专业的技术和管理人才。职业环境环卫工作者的合法权益必须受到法律的保护,才能提高他们的工作方式以及对生态建设的认识。环境环卫机构和管理人员,可以接受不同领域的培训,对不同领域的具体问题进行具体研究。对环卫工人的技术培训是不同的,管理要求不同,优先次序也不同,从而更好地了解工作内容和工作条件,更有效地建设城市,发展城市文明。

3、加强环境环卫执法监管

城市环卫设施的建设直接影响到政府形象,城市环卫工作则影响到城市文明形象和社会舆论。此外,体现了政府的工作能力,发挥协调作用,妥善协调有关环保部门的工作,明确分工,合力提高环保意识。从总体上看,严格规范各部门环境污染责任,明确相关文件、政策和法规,确定行业责任和环境管理,采取相应的纪律措施,自觉地把环保放在不同部门之间,可以提高环保工作的整体效率。在实践中,规范环保部门的责任,避免互相推诿。一些城市环卫服务机构的环卫条件处理不好,有各种垃圾车倾倒或运送垃圾,有的在清理和处置废物时密封性差,有的混合机械处理,在环境上处于不利地位。工人缺乏适当的管理制度,这往往是非常重要的,但却找不到负责人,这就是城市管理的混乱。因此,需要加强法制建设,严格生态执法。为确保问责制、清洁程度、运输、废物处理、环保资讯等环节的制度建立安全水平,相关岗位要选拔专业人才,并与相关部门竞争。通过责任追究机制,确保各环节互联互通,保障环境建设常态化。定期进行检查和不定期的抽查,以监测环境状况、健康状况和是否存在环卫盲区。大型污水处理企业要定期进行抽查,研究应对措施,加强环卫检查,每周或每月报告特定地区的环境保护情况。建立地方清洁标准和管理措施,对不符合环保要求的人员立即进行批评和监督,并按照环保标准对人员进行考核。

结束语:

随着经济的发展和环境的恶化,我们对环境的关注达到了前所未有的高水平,其中城市的环境环卫是城市景观的重要组成部分。此外,加强城市环境环卫管理体系是推进文明城市建设的必要途径之一。但同时要加强管理环卫服务,提高综合素质和责任心,提高城市居民的生活水平。

参考文献:

[1]李程林.城市环卫精细化管理工作机制初探[J].环球市场信息导报,2018,000(006):158-159.

[2]李彦敏.关于优化城市环境环卫管理的思路探讨[J].中国高新区,2019,000(002):224,226.

[3]张文君,乔海华.基层城市环境环卫管理存在的问题及对策研究[J].中国保健营养,2019,29(008):374.

作者:周艳

第2篇:环卫车焊接件焊接质量管理

【摘 要】焊接是汽车制造业中的关键工序,其质量直接影响整个产品的外观和质量。因而焊接质量管理也是重点研究课题之一,各公司都会配置相应的焊接管理人员负责本公司焊接质量管理。论文从管理控制、现场质量控制、检查控制三个方面出发,叙述了焊接质量管理的重点控制因素,给出了质量管理的控制要求。

【关键词】焊接;焊接件;质量管理;环卫车

1 引言

汽车制造中钢板、型材与相关结构件的连接采用了大量的焊接,而焊接质量也是焊接件的关键控制点之一,焊接质量的好坏直接影响产品的质量。我公司重点生产制作环卫车辆,其焊接件的制作是质量控制的重点,也是难点,为了加强焊接质量管理,本文主要从焊接控制入手,进行焊接质量管理。

2 管理控制

2.1 人员管理

人的因素是焊接管理中最重要的因素。抓焊接首先要抓焊工管理,因为焊工是特殊工种,要求所有施焊的焊工都要取得相应的焊工证书。对焊工的管理可以从两部分入手,一个是焊接培训,另一个是焊接检查。

公司内部要开展多种形式的焊接培训,可以请专业培训老师进行理论和操作培训,也可以让厂里有经验的焊工老师傅进行焊接操作讲解和实操,还可以由焊接管理人员进行相关焊接工艺文件、操作规程等的宣贯。焊接检查则是对焊工资质、焊接参数、焊接操作、焊缝质量等进行检查。焊工管理既要提升焊工的技能水平,也要增强焊工的责任心,让焊工明白焊接质量的重要性,自觉在焊接中认真控制质量。在班组会和培训上可以将平时出现的焊接问题进行分析,探讨解决方法,目的是使每个焊工在以后的焊接中注意避免相同问题的出现。

2.2 设备管理

焊机是焊接的核心设备,要納入重点设备管理[1]。对焊机要定人定责,明确焊工和维修人员各自的责任进行双重管理,防止互相推诿,影响焊机使用性能。每天焊前,焊工要认真检查焊机状态,在使用中若有异常状态,要及时停机检查,排除故障后再焊接,禁止焊机带病焊接。下班前将焊把、送丝机等按要求摆放好,并做好清洁除尘。对每个车间要配备专门的维护人员,每天进行焊机检查和保养,确保焊接时有稳定的焊接参数输出。

2.3 材料管理

材料是焊缝质量的关键因素,钢板和型材需要配相应的焊丝和焊材,若材料用错将严重影响焊缝质量,重者造成焊缝开裂。其管理核心在制作班组,重点是要严格按照制作工艺进行,特别是班组长要认真负责,在材料更换后要及时要求焊工更换相应的焊材。同时管理人员和质检员都要加强检查,防止焊材用错,造成焊接质量问题。

2.4 焊接工艺管理

本厂常用的焊接方法有CO2气体保护焊和氩弧焊,氩弧焊主要用于薄板和不锈钢焊接,厂里的焊接件绝大部分焊接都采用了CO2气体保护焊。采用的都是成熟的焊接工艺,管理重点是焊接管理人员要将每种焊接工艺对焊工讲解透彻,以便焊工在实际操作中根据焊接件壁厚、结构等条件选择合适的焊接参数。特别是薄板焊接要按最佳的焊接顺序、焊接参数、焊接方法进行施焊,以减小焊接变形。

2.5焊接环境管理

环境对焊接质量影响也很大,在工厂中焊接环境相对较好,只需在风速、湿度、温度超过要求时采取有效的控制措施[2]。在夏天开风扇时,不得让风扇对着正在焊接的位置吹,保证风速符合焊接要求。冬天厂区内温度低于-10℃时,焊接前要进行表面预热,以减小焊接应力防止焊接裂纹。

3 现场焊接质量控制

3.1焊接件焊接质量关键控制点

①点焊及点焊缝控制,点焊的焊接工艺与正常焊缝的焊接工艺一样,因点焊时起弧接着就断弧,容易出现未熔合、未焊透、焊瘤、气孔等焊接缺陷,是焊接质量控制的一个关键点。一定要挑选有能力的焊工认真进行点焊,保证点焊焊透和熔合,不得出现焊瘤和敷焊,每个点焊长度和间距要均匀。

②隐蔽焊缝控制,隐蔽焊缝是较容易出现焊接缺陷的地方。因封盖后焊缝被遮蔽,使得部分焊工在焊接时往往不注重焊接质量[3],造成漏焊或者焊缝存在焊接缺陷等。控制重点是加强焊工责任心,把隐蔽焊缝提升为重要焊缝,必须严格控制焊缝质量,同时对隐蔽焊缝要加强检查。在封盖前质检员要对隐蔽焊缝进行检查,确保焊缝质量符合要求,关键焊接件还需要签字确认。

③密封焊缝控制,因本厂的焊缝大部分不进行无损检测,只进行外观检查,无法发现焊缝内部缺陷。客户反映在使用过程中,个别密封焊缝出现漏水,锈蚀等情况。因而对于密封焊缝也要提升为重要焊缝,并对焊接质量进行多重保证,将焊缝设计为内外双侧焊接,由责任心较强的焊工进行焊接,焊后内外侧焊缝都要外观检查,并且合格。

④限位板质量控制,对有强度要求或者承受载荷的限位板,要加强焊接质量控制。首先是在拼装时限位板的位置和间隙要符合图纸要求,其次是焊缝焊脚高度要符合要求,并且焊缝饱满无焊接缺陷。限位板的质量问题往往是由于焊工不重视该处的焊接质量,而造成漏焊或焊接缺陷。控制要求是将限位板的焊接列为重要件,并按照焊缝的标准去检查焊缝。

⑤塞焊质量控制,塞焊多用于有强度要求或大面积板材的固定。控制关键是要设计合理的塞焊孔,塞焊孔直径要便于焊枪操作,对于厚板建议开成U型槽。焊接时注意塞焊孔的焊缝要熔合,不得出现塞焊孔敷焊。

⑥焊缝质量控制,焊接时要严格控制焊接参数,并按作业指导书中的工艺进行操作。控制重点是焊接工艺控制和检查控制[5],并要加强培训,将焊接工艺深入到每一位焊工,使每位焊工在焊接时都严格要求自己,严格控制焊缝质量,同时加强质量专检,防止违规发生。

3.2 焊接件焊接变形控制

焊接变形是焊接质量控制的重点,也是难点。所有的焊接都存在变形,因而焊接变形也成了影响焊接将质量的一个关键因素[4]。控制好焊接变形能给企业带来很好的效益,焊接变形主要从以下几个方面进行控制。

3.2.1 焊接設计控制

①合理地选择焊缝的尺寸和形状,在保证结构承载力的情况下,尽可能采用较小的焊缝尺寸,减少热输入对材料性能的影响[6]。关键焊接部位应采用焊接坡口结构,以减小焊接变形。② 合理选择焊缝长度和数量,多采用型材、冲压件、铸—焊联合件等,适当增加壁板厚度并减少肋板数量,可以减少焊缝数量,以减小焊接变形。

③合理设计结构形式及焊缝位置,由于焊缝的横向收缩通常比纵向收缩显著,焊缝尽可能对称于中性轴,并接近中性轴,以减小焊接变形。

3.2.2 工艺控制

① 反变形法,该方法应用的比较多,焊前将焊接件装配成具有与焊接变形相反方向的预先反变形。重点是控制反变形的量,要多次试验后以刚好能抵消焊后变形的量为准。

② 刚性固定法,是常用的控制方法,将焊接件加以固定来限制焊接变形。可以采用工装夹具或临时支承等措施,增加焊接件的刚度,以减小焊接变形。

③ 留余量法,在有明显焊后收缩变形的地方,适当加大下料尺寸,以补偿焊件的收缩。

④ 选择合理的装配和焊接顺序,装配焊接顺序对焊接变形影响很大,是焊接中控制的重点。控制原则就是先短后长,先少后多,对称施焊,长缝跳焊。要先焊短焊缝再焊长焊缝,先焊焊缝少的一侧再焊焊缝多的一侧,焊缝对称布置的结构由偶数焊工对称地施焊,1m以上的长焊缝,采用跳焊、逐步退焊等措施,可以减小焊接变形。

⑤ 合理地选择焊接方法和焊接工艺参数,选择合适的焊接参数很重要。焊接热输入较小时,可以减小焊接变形。选用不同的焊接参数,也可以控制及调节焊接变形。例如选用较小的焊接参数焊接离中心轴较远的焊缝,选用较大的焊接参数焊接离中心轴较近的焊缝,使得焊接变形相互抵消。

3.3 焊后质量控制

3.3.1 焊接缺陷返修

焊后检查出的焊接缺陷要及时组织焊工进行返修。返修时用砂轮机将焊接缺陷全部去除,打磨区域应大于缺陷体积,之后采用相同的焊接工艺进行焊接。要严格执行返修程序,禁止在缺陷表面敷焊一层,覆盖原有缺陷。

3.3.2 变形矫正

① 机械矫正就是采用压、顶、拉等机械手段进行收缩、弯曲等变形矫正,从而恢复到原来的尺寸,或达到技术和图纸要求的条件。机械矫正法会使金属材料因冷作硬化而变脆,并产生附加应力,因此要控制机械力和矫正量。

② 火焰加热矫正,采用局部加热并随之快冷,使焊接件伸长的部位缩短,达到矫正变形的目的。采用火焰矫正时,严禁在同一部位重复加热,防止钢材金相组织和机械性能变化。重要焊接件和脆性材料件,严禁使用水冷、风冷等急速冷却的方式,也不允许在同一部位进行造成拉、压应力的反复矫正。矫正后的焊接件表面不得有裂纹、溶坑及其他影响焊接件强度和外观的缺陷。

4 检查控制

4.1 过程检查

要把过程检查列为工作的重点,焊接过程中发现的问题若能及时改正,将能有效减少焊接质量问题,避免焊接问题流向下道工序。现场过程检查分三类,自检、互检、专检。焊接检查的重点主要有:焊接缺陷、装配顺序、焊接参数、焊接顺序、焊接件尺寸、位置度要求等。每个检查的侧重点各有不同,焊工主要是焊缝质量自检,班组其他成员对焊缝和焊接件尺寸等进行互检,班组长则是对整个焊接件制作质量进行自检,并在制作中进行装配顺序、焊接参数等检查,确保产品质量符合要求。专职质检员要参与过程检查,不能只在最终进行产品质量检查,要在制作中把控质量。过程检查的关键点在于焊工和班组长的自检自查,在操作现场第一时间发现问题,并及时改正,防止焊接质量问题出现。因而对于制作班组的自检要求,要写入工艺文件中,明确其检查职责。并由工艺管理人员对工艺文件的执行情况进行检查,实现多重检查,控制焊接质量。

4.2 焊后检查

焊后检查主要是由质检员进行专业的检查,包括焊缝外观质量、焊接变形、结构件尺寸等检查。焊接件要有对应的检验文件,明确关键控制点和关键控制尺寸,在检查中要根据图纸和文件的要求对关键点逐一检查,对不符合项严格进行返修返工处理,确保关键控制点100%合格。

5 结语

焊接质量管理是为了更好地提升焊接质量,让每个人明确自己的职责,明白产品质量的重要性,并在制作过程中自主地去控制焊接质量。要体现出人的积极性,可以根据公司的特点有针对性地进行焊接质量考核,各部门相互进行考核,并将考核落实到个人,将考核作为提升焊接质量的一个有效工具,推动大家一起进行焊接质量管理。再从人的管理扩散到其他管理,使公司能源源不断生产出合格的焊接制品。

【参考文献】

【1】姜明海.船舶焊接的缺陷及质量管理[J].中小企业管理与科技,2017(31):41-42.

【2】武晋辉.钢结构焊接技术与质量管理[J]. 建材发展导向, 2015(1):67-68.

【3】帅歌旺,肖嵩.焊接企业生产管理系统[J].计算机系统应用, 2015(6):90-94.

【4】胡友朝.焊接质量管理措施论述[J].工业B,2015(18):312-312,314.

【5】庄明惠,陈莉.汽车结构件焊接的质量控制[J].汽车与配件,2002(26):14-15.

【6】 于淼.机械制造生产中焊接质量控制和管理[J].黑龙江科技信息,2016(10):33-33.

作者:叶双春

第3篇:浅谈环卫车辆存在的技术与管理问题

摘 要:环卫工作是打造整洁、美观的城市环境的重要工作,环卫车辆则是环卫工作中不可或缺的重要工具,为了保障环卫车辆的正常运行并且顺利完成各项环卫工作,提升环卫车辆的工作效率,本文对环卫车辆运行中存在的技术及管理问题进行阐述,并针对出现的问题提出应对方案,为保护城市环境献计献策。

关键词:环卫 车辆 卫生

社会的发展加快了城市建设的进程,城市人口达到了前所未有的数量,人口的增加在促进城市发展的同时,也为城市环境卫生带来的巨大压力。为了给人们营造干净、卫生、舒心的生活环境,各大中小城市都加强了城市管理中环卫工作的工作强度。环卫车辆的使用是环卫管理工作中的重要组成部分,如何加强环卫车辆的管理工作也是环卫管理工作者一直思考的重要问题。

1 环卫车辆在环卫工作中的应用和重要性

环卫车是用于整理城市市容、清洁城市的专用车辆,主要包括洒水车、垃圾车、高压清洗车、吸污车等几个类型。科技的进步逐步改变着人们传统的工作和生活方式,各城市的环卫管理部门都在大力倡导机械化作业,各地区政府出资加置环卫车辆。过去城市清扫主要靠环卫工人使用简便清扫工具完成,不仅耗费巨大的人力资源,且工作效率较低,城市市容管理存在瓶颈且很难突破,环卫车辆都有用较强的自动化程度,极大提高了环卫工人的作业效率。其它环卫车辆也有不同升级,比如垃圾清运车已基本实现模块化自动控制,只要正确摆放垃圾容器,操作人员通过简单的按钮操作即可完成全部上料工作;洒水车有前喷、后洒、侧喷等多种来类型,仅需要驾驶员在驾驶室内一键操作,非常便捷;且不同城市对环卫的需求也各有不同,比如北方城市还会增加除雪车保障冬日环卫工作的顺利进行[1]。

人们对生活品质的要求不断提升也使得城市对环境的要求不断提升,环卫压力越来越大,环卫工作机械化作业已势在必行,使用环卫车辆的重要性主要有以下几点:提高工作效率。与传统环卫工作模式相比,環卫车辆极大程度提高了工作效率,当前环卫车辆都拥有非常智能的自动化系统,环卫工人在工作中往往只需要对车辆相应功能按钮进行操作即可完成从前需要花费大量劳动完成的清扫工作,极大程度减少了环卫工人的工作强度,降低了环卫工作的脏、苦、累程度;突破市容管理瓶颈。市容是一个城市的名片,传统环卫作业方式不仅需要耗费大量人力,市容的洁净程度也存在瓶颈,机械化作业的洁净度极大程度提升城市卫生环境水平;是保护环境的重要手段。城镇化建设进程的加快,改变人类生活水准的同时,也加大了环境污染的程度,环卫车辆作为清洁卫生的工具,对保护环境作出了公钥贡献,不仅清理垃圾、清洁环境,甚至能防治雾霾,早已成为环卫系统中不可或缺的重要工具[2]。

2 环卫车辆管理现存问题

2.1 车辆购置问题

环卫车辆的采购需要严格按照政府采购管理流程进行,在公共资源交易中心进行公开竞标。评标专家会根据竞标单位提供的标书进行评价和判断,低价中标,公开竞标的好处是能最大程度压低采购价格,但环卫车辆的商务条件和技术标准则会被压缩,质量和技术好的环卫车辆由于价格较高很难中标。且在深入审查时还发现,很多地区会由企业出资购置环卫车辆,为了获取更高的利润,部分企业会选择低质量环卫车,采购环节中也不乏贪污腐败现象,因此选择一家技术实力强、质量可靠、拥有良好信誉的企业对环卫车辆后续的使用和管理都十分重要[3]。

2.2 管理机制不规范

目前大部分城市的环卫单位依旧被事业管理体制管辖,在环卫车辆的折旧、购置、升级和管理上未能达成制度化管理,使得开发环卫车潜在功能、升级技术的环节仍会受到一定制约,一定程度上阻碍了新型技术的发展和应用,并且新科技在适配传统管理模式时也会出现一定的水土不服现象[4]。

由于管理机制和体系的不成熟,导致环卫车逆行、乱停乱放现象屡见不鲜,极大影响正常交通秩序,并且有时会出现环卫车数量和垃圾量不匹配的现象,车少垃圾多或车多垃圾少,都是管理上出现的漏洞导致的后果。

2.3 二次污染问题

目前发现环卫车可能会对环境造成二次污染现象,造成这种现象主要出自以下几点原因:一、质量或技术不足。部分环卫垃圾车由于成本低廉或者设计技术上的不足,导致环卫车出现质量上的问题,没有合理的密封机构或者未达到制造精度要求,造成垃圾遗撒或污水泄露现象。二、操作原因。部分环卫工人未经过系统培训或者未能严格遵守操作流程也会造成二次污染现象;三、日常维护工作不到位。垃圾环卫车的日常维护也是不可忽视的重要工作,未能及时排放污水和垃圾,使得垃圾满溢,或检车周期长,未能及时更换密封条等零件都会造成垃圾散落、污水泄露、臭味飘散,二次污染环境,另部分环卫车辆过于老旧,排放尾气超标也是造成二次污染的原因之一。

2.4 技术不成熟

部分成产厂家由于技术不成熟,在设计垃圾运输车时会参考西方发达国家的垃圾运输车结构。但是由于各个国家都有对生活垃圾管理和收集的不同要求,对垃圾的分类能力也不同,比如日本,已经有非常详细且成熟的垃圾分类体系,处理不同垃圾的方式各不相同,但是我国只有个别城市开始严格推行垃圾分类,大部分城市的生活垃圾都还是笼统处理,所以部分垃圾运送车的结构设计不符合当前国情,容易造成二次污染问题[5]。

部分环卫车辆的使用材质不能达到使用标准,比如部分车厢可卸式垃圾运输车,钩臂材质未能达到使用的屈服强度,使得钩臂易出现变形现象;也是因为技术上的不足使得大部分环卫车不能兼顾应用和环保两种功能。

3 优化环卫车技术和管理建议

3.1 制定购置车辆规范

为了获取利润,很多企业在进行环卫车辆竞标时会压低成本,难以保障车辆的质量,建议相关部门在公开竞标时将售后服务加入到竞标要求中,车辆在使用期限内出现的质量和技术上的问题需要由竞标单位联系生产厂家共同解决,完善的售后体系能催生出拥有良好质量的产品,为环卫车辆的采购增加更多保障。

3.2 建立智能管理体系

科学技术的发展使智能技术得到普遍应用,我国智能手机的普及率非常高,环卫部门可以建立智能管理体系,比如创建内部公众平台,及时收集环卫工人实时反馈的负责街道垃圾情况,例如某段街道垃圾过多,但垃圾车分配不足或垃圾车分配过剩,充分实现资源的有效分配。国内城市的环卫工人大部分年龄较大,在打造智能管理系统时也要考虑到工人的实际情况,若环卫工人不能完全接受先进智能管理系统,也可采用智能呼叫的形式完成资源分配,最大程度实现合理配置环卫资源[6]。

3.3 升级基础设施

相较于传统人工作业,环卫车辆带来的优势非常明显,但是大部分城市未能全面应用新型环卫垃圾车,原因是所需用量大,价格昂贵,在基础设施的升级上可以采取多种方式实现最大化整改。首先可加大投入引入专业技术人员,专业的技术人员能为现有环卫车辆的维修、改造提供技术上的支持,节约技术成本;在资金有限的情况下,可以采取部分购置拥有新型技术的环卫车辆,其余资金加大对原有垃圾環卫车的改造和维护力度,对原有垃圾环卫车进行全封闭整改,购置充足密封零件,以改造代替淘汰,最大程度节省财政支出[7]。

3.4 加强团队培训强度

国民思想上认知的原因使得环卫工作人员大多年纪较大、知识储备量比较薄弱,部分环卫工人对先进技术的掌握仍有不足,为减少二次污染现象中的人为原因,并且提高环卫车辆的使用时限,环卫部门应加强对环卫工人的培训力度,定期培训环卫车操作技术,规范环卫车使用规范,制定环卫车保养要求,让环卫工人都能切身地感受到科技带来的便捷,让城市环卫力度更上一层楼,最大程度发挥新型环卫工具的作用。

对环卫工人的培训不仅包括对环卫车辆的使用和维护,还应包括对车辆停放、运行等行为的规范,遵守交通规则,最大程度减少对正常交通的影响。

4 结束语

优美的市容市貌就是城市的一张名片,为在城市生活的人们提供良好的生活环境,环卫工作对城市的管理来说具有十分重要的地位,环卫车辆的技术和管理问题很大程度影响环卫工作的效率,相关人员应加强对环卫车辆管理的重视程度,为建设更整洁、更优美的城市贡献力量。

参考文献:

[1]陈琳.浅谈环卫车辆存在的技术与管理问题[J].城市建设理论研究(电子版),2018,No.255(09):199-200.

[2]叶晓亮.浅谈城市环境卫生管理中存在的问题与对策[J]. 工程技术(全文版):00202-00202.

[3]朱忠信.浅谈加强环卫车辆的技术管理[J]. 环境卫生工程,1995(4):33-36.

[4]重庆德邦环卫服务有限公司. 浅谈城市环境卫生管理中存在的问题及应对措施[J]. 赤子,2018,000(018):213.

[5]赵敏.浅析解决环境卫生问题的方法[J]. 科技信息,2012.

[6]储诚群. 浅谈深圳市当前环卫管理的突出问题及解决办法[J].

[7]叶昌华.城市环卫建设管理存在的主要问题与对策[C]//“迎全运”提升城市建设管理水平研讨会.0.

作者:陈嘉城

第4篇:市环卫管理处环卫作业考核办法

(试行)

为完善市区环境卫生管理体制,进一步提高市环卫处各项环卫作业管理水平和质量,规范市环卫处生产质量管理,特制定本考核办法。

一、 考核范围和对象

市环卫管理处下属9家公司及单位:五家城维公司、机械清洁服务公司、清运服务公司、公厕管理公司、渣管站(飞扬撒漏、带泥上街)。

二、 考核单位

市环卫处理处环卫作业考核工作由处环卫科负责,处环卫科要本着公正、公平、实事求是的原则进行全面考核工作。处环卫科考核人员要严格按照《市环卫管理处环卫作业考核方法》的规定和要求进行考核工作,如不能认真、负责的履行考核职责,一是点名批评;二是给予经济处罚;三是调离本岗位。

三、考核办法

建立各管理单位每日自查,市环卫处全面巡查,并不定期进行专项检查和日常抽查制度。市环卫处检查考核实行百分制,分专项检查和日常抽查,考核方式采取通知性和不通知性。处检查考核分优秀、合格、不合格3个档次,98分以上(含98)为优秀,97分(含97)-96分(含96)为合格,96分(不含96)以下为不合格。

1、日常抽查:各级领导和处环卫科日常检查中发现的问题

1 及市民举报的问题。

2、专项检查:处环卫科每月对道路清扫白天保洁考核4次,夜间清扫考核2次。对清运服务公司、公厕管理公司、机械清洁公司、渣管站每月考核2次。

3、专项检查和日常检查综合得分数为当月得分。

四、奖惩措施

1、月检查考核优秀档次: 98分以上(含98),每高于98分一分奖励100元。

2、月检查考核合格档次:97分(含97)-96分(含96),不奖不惩。

3、月检查考核不合格档次:96分(不含96)以下,每低于96分一分处罚200元。

4、月检查考核得分低于96分的,按照公司处罚金额的10%,对公司经理进行相应处罚。

5、一年内质量考核出现三次不合格的,追究单位负责人的责任,年终不参与先进单位评比。

6、按月兑现奖惩,一月一通报。

四、质量考核要求

(一)道路清扫保洁

1、道路清扫保洁质量达到“六无五净”标准,即:无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦砂石、无污泥积水、无泼撒呕吐物、无人畜粪便;人行道净、人字沟净、墙根净、树穴净、花坛周围净。

2、要按时按规定完成清扫保洁任务,不得迟到、早退、离岗。

3、果皮箱、板车、垃圾大桶每周清洗一次,果皮箱、垃圾大桶周围1米内干净整洁无杂物。果皮箱、垃圾大桶外形要美观,破损、脏污后要及时进行更换。

果皮箱、垃圾大桶内的垃圾要定时收集,不得满溢。垃圾收集时间:上午8:00—10:00,下午15:00—17:00。

4、按规定做好垃圾代运工作。要及时清运垃圾缩短垃圾在垃圾道、池、容器内的滞留时间,垃圾道口周围要打扫干净。垃圾代运车辆要提档升级、密闭运输,保持干净整洁美观,不得加高加宽,影响环卫行业形象。

代运有偿服务业务,公司之间不得违规、压价竟争。

5、有完善的安全管理制度,并落实到位。

(二)机械清扫保洁

1、机械清扫保洁

机械清扫每天中午清扫一遍(特殊天气除外),清扫达到规定车速(5——8Km/h),清扫车、吸污车箱体内的垃圾倾倒及时、冲洗干净。扫毛、扫盘、液压件等部件要整洁、干净。

2、洒水、压尘

⑴ 按规定洒水、压尘次数到位。夏春秋季每日洒水2次,冬季每日洒水1次,气温在2℃以下不进行洒水工作。

⑵ 按时出车,按时下班;按时、按规定停放车辆。

3、设施设备管理

3 车容、车貌保持干净、整洁,及时保养、维修、维护车辆,完好率达到95%以上,并做好保养、维修记录。

4、安全管理

有完善的安全管理制度,并落实到位。

(三)垃圾清运管理

1、中转站

⑴ 中转站按时、按要求进行开放作业。转运站开放时间:上午6:00—12:00,下午2:00—6:00,晚上延时开放时间7:00—9:30。代运垃圾在每日8:00—16:00期间倾倒,严禁占用道路垃圾倾倒时间。

⑵ 中转站内外场地卫生整洁,无撒落垃圾和堆积杂物,无积存污水、无乱停乱放、乱堆乱靠,转运站周围无乱搭乱建。垃圾大箱摆放整齐、整洁,无积垢、无吊挂垃圾。大箱周围2-3m内无散落、存留垃圾和污水。室内无恶臭,墙壁、窗户无积尘、蛛网,构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。蚊、蝇孳生季节,及时喷药消毒、无恶臭。

⑶ 进入站内的垃圾当日要转运完毕,垃圾箱不能满溢,收集作业完成后,要及时清理场地,车走地净。

⑷ 垃圾大箱要无残缺、破损、封闭性好,箱体干净。大箱破损后,16小时之内要维修完毕,各类周转大箱不少于5个,大箱完好率要达到96%以上。

⑸ 转运站管理人员要履行职责坚守岗位,严格按照操作规程进行操作,转运站设备不得由其他人员进行操作。牢固树立

4 服务意识,积极协调、组织垃圾倾倒工作,确保垃圾有序倾倒,无焚烧垃圾现象。工具、物品置放有序整洁,无捡拾废品人员。

⑹ 大箱满后要立即联系车辆清运,等候倾倒的板车不得超过3辆,等候时间以15分钟为限。

7、要加强节约水电的意识,减少浪费。设备不工作时,要及时断电,冲洗完毕后要及时关闭水龙头。

2、生活垃圾清运

⑴ 确保市区生活垃圾日产日清,倾倒垃圾无排队积压现象(等候倾倒的板车不得超过3辆,等候时间以15分钟为限)。垃圾大箱满后要及时清运,最长滞留时间不得超过半小时(特殊情况可延长1小时)。

⑵ 垃圾实行密闭运输,运载量要以有效容积为限,不得超装,在运输过程中无扬、撒、拖挂和污水滴漏。垃圾装卸垃圾要符合作业要求,不得乱倒、乱卸、乱抛垃圾。

⑶ 车容车貌整洁,车身无污物、灰垢,标志清晰。 ⑷ 运输作业结束要将车辆清洗干净,按规定地点停放。

3、设施设备管理

⑴ 要及时做好中转站设备的维修管理,中转站设备损坏后,24小时内维修完毕,确保中转站及设施、设备(管理房、转运站的墙体、垃圾箱坑位、垃圾箱、起吊装置,上下水、电器等)完好率达到97%以上。

⑵ 及时保养、维护、维修垃圾运输车辆,车辆实行定点停放,防止车辆损坏、被盗,每年按时进行年检,保证完好率达

5 到93%。

⑶ 加强中转站及配套管理房墙面、垃圾箱坑位、起吊装置、上下水、电器的管理,定期进行检查,发现问题及时维修,不能带故障作业,保证整体完好率达到97%以上。定期对墙体进行粉刷和维护,门窗、屋顶及时维修,确保不破损、不漏水。

⑷ 国有资产仅限于特许经营管理范围使用,不得超越许可范围使用,确需使用必须书面报环卫处批准。

4、安全管理工作

⑴ 有完整的安全管理制度,并落实到位。

⑵ 油库安全管理规范。设施设备操作、管理达到消防部门的要求。

⑶ 车辆、设备定期进行安全检查,并有检查纪录,确保无安全隐患。

(四)公厕清扫保洁

1、公厕清扫保洁

⑴ 公厕清扫保洁质量达到“六无四净”,即:无烟头纸屑、无苍蝇活蛆、无蛛网、无屎尿、蹲位隔板无粪迹、便池粪道及出口无积粪;地面净、墙壁净、坑位间板净、公厕周围净。

⑵ 公厕四周1米内整洁卫生。

2、公厕疏掏

⑴ 定期疏掏市区公厕,杜绝漫溢现象发生。 ⑵ 做好处内庭院及公厕化粪池、下水道的疏掏。 ⑶ 车辆作业完毕要及时清洗,达到干净无臭味。

3、移动公厕

⑴ 公厕清扫保洁质量达到“六无四净”标准。公厕内保持干净、整洁。

⑵ 服务态度良好,工具摆放整齐。

4、设施设备管理

⑴ 及时维护、维修公厕设施设备(墙体、地面、隔板、便器、上下水、电路等),完好率达到95%。及时维修屋顶,确保不渗水。

⑵ 公厕周围、屋顶无乱搭乱建、乱堆乱放。

⑶ 坚决制止各种干扰、侵占、破坏公厕行为,并及时报告。 确保公厕设施不遭破坏。

⑷ 车辆按规定位置停放。

5、安全管理

有完善的安全管理制度,并落到实处。

(五) 建筑渣土飞扬撒漏、带泥上路管理

1、渣土管理人员要认真做好辖区日常巡查和管理工作,及时发现和处理问题并做好记录。

2、突发事件接到通知后要在30分钟之内赶到现场。

3、小型“飞扬洒漏”造成的污染,必须在1小时之内处理完毕并上报;重大污染严格按照《襄樊市城市管理行政处罚自由裁量权细化标准》执行,并责令污染责任人清理、冲洗,及时恢复原貌。

4、建设单位在开工前要按照《关于进一步规范市区在建工地防污染措施管理的通知》的要求、标准安装好防污染设施,按照《襄樊市建筑工程施工现场环境卫生承诺书》的要求,规范管理在建工地,切实做到“八不开工”。严禁白天进行建筑垃圾处置活动(特殊情况,经领导批准后方可处置),建筑垃圾运输车辆必须装载规范实行密闭运输,轮胎清洗后方可驶出工地,沿途不得“飞扬洒漏”。造成污染的,责令施工单位清理冲洗并恢复原貌。

5、市区在建工地实行联络员制度和责任追究制,明确工地责任人。

联络员制度一是要有工地联络员,二是工地联络员应熟悉该工地的有关情况:申报情况、建筑面积、建设单位、施工单位负责人姓名及联系方式等相关信息。由负责该工地的渣管队员全过程进行监督、检查、管理与服务。实行“处置”必问制,全天候、全覆盖巡查,发现污染及时采取有效管理措施。

6、文明执法。严格按照“六先一后”现场执法流程进行文明执法,严禁未按规定着装,严禁脱岗,严禁酒后执法。

7、要及时协调处理无主建筑垃圾。

8、做好执法车辆的管理和安全管理工作。

(六)通用要求。

1、规章制度。要制定、规范各项管理规章制度,并有落实、检查考核纪录。

2、办公室、设施设备每天都要保持干净、整洁的面貌。

3、及时上报各种报表、资料。

4、及时完成上级交办的工作任务。

六、本办法自2011年3月1日开始执行。

二〇一一年二月十五日9

第5篇:环卫绿化管理制度

1、住户应将生活垃圾于每天八点前用垃圾袋装好放到垃圾筒内.

2、住户应保持室内外卫生,严禁随地大小便、吐痰、乱仍果皮、纸屑和杂物.不得向室外泼水、乱丢杂物,阳台不得放超重物品.

3、住户不得在小区道路绿地等公共场所晾晒衣物、堆放杂物.严禁利用住宅、阳台、道路等公共场所摆摊设点.

4、住户禁止饲养家禽、家畜等小动物.

5、住户自觉爱护小区的道路、路灯、宣传栏、围墙等公用设施,损坏者照价赔偿.

6、要爱护公用绿地、花草树木,严禁砍伐、迁移、损坏花草树木,不准践踏草坪,严禁在绿地上破污水、油污等.不准在树木上拉铁丝、绳等晾晒衣物.

7、院内消防栓、水龙头,系消防、浇灌花草所专用,住户不得用来洗车等他用.

8、小区内禁止燃放烟花爆竹,节日、婚庆需要燃放烟花爆竹时要按照公司要求燃放.

9、小区物业负责公用设施与园林绿化环境卫生保洁、日常养护和管理工作.

10、住户负责所住楼道公共部分,储藏室的卫生清扫,实行单月东户、双月西户的原则

请住户自觉遵守以上规定共同保持小区环境卫生和保护小区内的绿化带.

第6篇:环卫工人管理制度

**镇环境卫生保洁管理制度

为进一步加强环境卫生管理,提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,创造优质的镇区环境,结合本镇实际情况,特制定**镇环境卫生保洁管理制度。

一、工作制度:

1、管理工作制度:本镇环卫部门现有管理人员6名,环卫工人31名。根据镇区的道路、街道、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责,实行“包干包段责任制”。管理员负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理,并对进行不定期巡回检查。

2、保洁工作制度;环卫工人的工作任务主要为清运镇区的生活垃圾、零散垃圾等,并且要做到日常化管理。环卫工人主要负责清扫大街卫生,清理街道的白色垃圾及其它污染物;清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾;清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。确保街道无垃圾、无杂草(草堆)、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。垃圾做到日产日清,做到环境整洁。

3、垃圾清运制度:清运工每天要认真清运辖区垃圾,确保垃圾日产日清,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”,严禁抛洒垃圾。清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物。

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5、调换卫生区时,原卫生区必须清扫保洁干净,并经创建办人员和下一个接管保洁员验收后方可接收,延迟接管时间不超过一天。

6、如有临时卫生突击任务,环卫工人必须做到随叫随到,按质保量完成任务。

7、各责任人及责任区内配套公共设施(如垃圾桶、箱等)由本区责任人负责管护,丢失或损坏按价赔偿。保洁车辆不允许外借和超载,对丢失者,根据车辆实际情况,折旧赔偿。

三、文明上岗制度

1、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。

2、清洁工人要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,要文明规劝,主动清扫;有蛮不讲理者,应及时报告管理人员以取得妥善解决,不可擅自处理,以免发生意外情况。

3、清洁工人在岗期间,需保持个人卫生,衣服勤洗勤换。

4、环卫工人工作期间不得酗酒,不得参加和参与任何的闹事、上访,不得参加任何违法团体和违法违纪活动。

**镇环卫所 二0一一年十一月

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第7篇:环卫工人管理制度

彻底解决城镇乡村环境卫生脏、乱、差问题,创造一个干净、整洁、优美的人居环境,为了加强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量,更好地服务群众,创建优美的集镇环境,特制定本管理制度:

一、工作任务

1、按照划分区域,做好管辖区域内的街道清扫和日常保洁工作;

2、按时清理保洁范围内的垃圾桶(池),并把垃圾运到指定的中转池;

3、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、的“门前三包”进行监督管理;

4、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障,垃圾做到日产日清,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。

二、薪酬与考勤制度

1、工资待遇XXX元/月。

2、清洁工坚持每天彻底清扫一次,春夏季8点之前完成,秋冬季9点之前完成,(如遇大雾等复杂天气,延迟上路时间)按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。

3、清洁工有下列行为的,予以经济处罚:①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的,罚款10元,在一个月内出现两次以上者加倍罚款;②清洁工一次不清扫的,罚款20元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。

4、清洁工有下列行为之一的,予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的;②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。

三、集镇环卫队负责对清洁工进行考勤与考核。 附:清扫保洁扣分制度

1、清扫保洁人员必须穿安全标志服上岗,未穿者扣5分。

2、按照规定时间之前完成清扫工作,未完成者扣2分。 3保洁人员必须按时上岗,违反者发现一次扣2分,三次以上者翻倍处罚。

4、道路目视范围内无小堆垃圾,发现一处扣1分。

5、路面、隔离带、沟底、树根、上街沿、墙角无废弃砖块、无积水、无灰沙、无果皮、无纸屑、无烟蒂等废物,道路沟眼无堵塞,发现一处扣1分。

6、五不准:不准上岗前酗酒,不准在工作时吸烟,不准在道路和公共场所随意席地而坐,不准将扫帚和铁锹在地上拖着走,不准在作业车外悬挂布袋等杂物,发现一处扣1分。

7、清扫人员在作业后及时收集垃圾堆或漏收,发现一处扣1分。

8、清扫保洁人员严禁将清扫垃圾扫入窨井或者绿化带,严禁在道路或者树田内焚烧树叶和垃圾,发现一次扣2分,依此类推。

9、清扫垃圾必须倒入垃圾箱内,未倒入垃圾箱者发现一次扣5分。

10、保洁人员在作业时间内应巡回保洁,不得擅自离岗、脱岗、串岗,发现一次扣2分。

11、清扫人员再无隔离带道路清扫时,不得将垃圾从道路一侧清扫至另一侧违反扣2分。

12、果皮箱箱体内外整洁无满溢,无污物,务粘附,无吊挂,违反者发现一项扣1分。

13、果皮箱周围无垃圾堆放,发现一处扣一分。

14、未请假一日不清扫保洁者按旷工处理,扣2天工资。

15、保洁人员上岗一小时后不能及时清理路段垃圾袋者扣5分。

16、不开例会者一次扣5分。

17、无故不参加安全教育学习的一次扣五分。

18、不参加突击加班者按一天事假处理。 ( 注:每扣一分相当于一元。)

第8篇:环卫清洁管理制度

第一条:医院长期委托社会保洁服务专业机构,对医

院环境卫生提供定期优质清洁服务。

第二条:医院环境卫生,生活、医用垃圾的收集、归

类、打包等均由保洁公司专业人员负责。

第三条:保洁公司专业人员实行每日定时清洁和随时

保洁办法,医院总务科对其工作质量进行定期检查,监督,评价等。

第四条:保洁公司专业人员应严格按照双方确定的清

洁范围、程序、措施等操作,不得懈怠。

第五条:保洁公司专业人员出现有违双方协定的问题

时,医院总务科应及时与保洁公司取得联系协商解决。

第9篇:环卫车辆作业管理制度

车辆三检制度

出车前检查

1、检查燃油、机油、冷却水是否加满,有无渗漏现象。

2、检查液压部分升降是否正常。

3、检查方向、制动、喇叭、轮胎、雨刮器是否正常。

4、检查随车工具、辅助配件是否带齐。 行驶中注意

1、行驶途中,注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态是否正常。

2、中途适当停车检查传动轴、轮胎、钢板、转向和制动装置的状态是否正常。

3、检查装载的物品是否合理、安全可靠。

收车后检查

1、冲刷车辆,车上垃圾及时清除。

2、加添燃油、机油、液压油、冷却水,并根据需要润滑各注油点。

3、检查风扇皮带和空气压缩机皮带松紧度。

4、排除储气筒内的分离水和凝结物。

5、排除故障,使车辆达到出车标准。

6、检查整理随车工具。

车辆管理制度

1、车辆管理按照“统一”的原则,特车队要建立全站车辆台帐。

2、车辆外借时,必须经站长同意,方准出车,车辆超出辖区,必须经局领导、站长同意,方准出车。

3、车辆驾驶员,任何时间不准出私车,有事必须提前请示领导,如发现未经领导同意私自出车的驾驶员,按照奖罚规定处理。

4、车辆驾驶员,定车定人,未经领导同意不准外借他人驾驶、串开车辆。

5、车辆驾驶员作业时,必须严格遵守行车路线、行驶里程,收车后特车队设专人进行核实。

6、车辆驾驶员不允许私自脱线或改变工作任务。

车队设备维修,保养制度

为了使设备经常保持良好的技术状态,贯彻预防为主,强制维修、保养的方针,防止意外事故的发生,特制定汽车队设备维修、保养制度。

1、驾驶员必须经常对所操作的设备进行检查、完成初级保养和操作供应知的设备维修、保养知识。

3、设备维修、保养需要更换配件或总成时,必须报告上级领导,以旧换新,经专业维修人员鉴定后方可领取或购买,因操作不当或违章作业造成的损坏要根据情节,按奖罚规定处理。

4、设备维修、保养分定期和不定期,定期是入冬前、开春后和季度,不定期由操作工临时安排。

5、设备由专人操作,未经允许其他人员不得操作,设备发生故障时,要及时排除,不得带病运行。

6、设备外观要经常保持干净。

现有环卫车辆油耗标准

经多次驾驶不同型号的环卫车辆往返龙工作固定路线进行公里和用油量测算,确定目前线路运行的垃圾运输车百公里油耗标准,各车辆油耗均按实际核定为准。参考上面油耗标准做为发放节油奖励标准.

环卫车辆驾驶工作流程

1.按时上班

2.车辆出车前安全检查

3.接受出车调度安排,明确行车路线和工作任务 4.随车环卫人员明确分工安排到位

5.到达垃圾转运站,按安全规范流程操作,对行驶路线,6.里程,车辆情况,垃圾清运地点,时间等配合垃圾中转站如实做好记录

7.出车任务完成,及时回到车队交接待命,调度单和行车记录上交主管人员保管,按照车辆管理制度及时进行检查,确保车辆保持正常安全工作状态,无异常。

8.下班前,对车辆进行清洁检查,并保证车辆停放在指定安全位置,确保车辆熄火上锁方可离开。

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