六月份个人工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《六月份个人工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第1篇：六月份个人工作总结

六月份个人工作小结

不知不觉2011年已经过去了一半，回顾本月以及这半年来的工作，我在局领导和同事们的关心和帮助下基本上完成了黄冈市“创建省级园林城市”的材料收集、整理工作，现在所有的材料已经进入到了最后的审阅阶段;在思想觉悟方面也有了更进一步的提高;现将六月份和这半年来的个人工作情况总结如下:

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完 成各项工作，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;每月一次的党史集中学习，巩固了我对党的信念与信仰;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业

心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、具体工作

在这半年中，我本着“圆满完成创园材料收集、整理、汇编”这样一个目标，完成了以下本职工作：

1、认真做好“黄冈市创建园林城市创建”的信息采集、编辑和通知发送工作;

2、协助张科长做好相关创园数据的统计、整理;我还积极配合其他同事做好相关工作。

3、将收集来的材料按照要求汇编成册。

4、领导临时交办的其他工作—《黄冈市遗爱湖公园大洲竹影、水韵荷香、幽兰芳径规划方案评审》的会议的各项准备工作。

总结本月和这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。

创园工作组： 何楠楠

2011年6月29日

第2篇：六月份个人工作总结

篇一：六月份个人工作总结

六月份个人工作总结 -总结

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一、通过日常和积累使我对广源有了更多的，。整个六月都在紧张的工作状态之中，通过摸索，学习，，对我是一个非常大的磨练，是一个平台，老员是我的学习对象，业绩是我的追求目标，是我的坚强后盾。非常的庆辛自己是广源家庭当中的一员，我将用自己的努力给广源添砖添瓦。通过三个月的亲身，对我们的行业和公司有了一定了解：公司发展不忘回报的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的在实际工作中贯彻，这是广源能发展壮大的重要原因。在六七年实现跨越性发展的确太不容易，争做国内行业前几位是广源的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。已在涂料塑料行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

〔六月份个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

篇二：2014年六月份个人工作总结

启迪幼儿园

2014年6月个人工作总结

暑来寒往时光飞逝，眨眼间这个学期又过去了三个月。现将小二班的工作做一个小结：

一、保教工作：

1、提高幼儿的自理能力。老师和保育老师之间密切配合，加强保育工作。在一日生活中，注意关照幼儿的冷暖、安全，及时提醒幼儿饮水、擦汗，根据天气变化增减衣物，督促幼儿养成良好的生活习惯。此外，我们还开展了形式多样的生活自理能力训练，如：我会自己吃饭、睡觉不用陪、冷了热了都会说、想喝水就去喝等，让幼儿懂得自己的事情应该自己做，使幼儿形成初步的自我服务意识。值得一提的是，针对班级中个别幼儿严重挑食的现象，老师们坚持鼓励、引导和家园配合的原则，逐步帮助其克服不良饮食习惯。本学期，幼儿挑食的现象有很大改善，进餐的速度也比以前有所加快。

2、培养幼儿良好的常规。幼儿良好、文明的行为习惯是班级开展工作的保证。在日常教育中，老师们注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养。首先，我们运用音乐来进行常规训练，把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节，比如：听见老师弹出的不同曲子，幼儿知道了要坐回自己的座位或者是该排队了还是该收拾玩具了等等式??这样，使我们的管理更加规范，常规更加好。其次，针对个别幼儿时而发生的争执、攻击性行为等，我们采取了一系列的教育措施。首先，在集中教育活动中，通过组织“不乱发脾气”、“好东西大家一起玩”、“有话好好说”、“我们是好朋友”等各种形式的活动，让幼儿懂得同伴之间互帮互助的好处及争执甚至动手带来的坏处。学习用商量的、礼貌的语言和同伴说话。再次，抓个别教育，针对班上有攻击性行为的突出个体，进行全面教育。最后，树立榜样，通过分发小红花，集体表扬等手段，激发幼儿改正缺点、争取进步的愿望。

3、重视幼儿的体育锻炼。我们利用早操、晨练、户外活动等形式，激发幼儿对体育运动的兴趣，使得幼儿喜欢参加体育活动，并从中体验运动的乐趣。户外活动已成为孩子们最喜欢的项目之一。同时我们加强对幼儿进行安全教育和疾病的防治工作，促进了幼儿的健康成长。

来的快乐和成就感。

5、在教育教学中能注重幼儿自主性的发挥，将新的教育观融入到工作中。在组织活动的过程中，注重师生互动，特别注重游戏性在活动中的运用，针对小班幼儿的年龄、心理、认知特点，我们老师多以合作游戏者的身份参与到幼儿的活动中，以自身的行为来吸引幼儿的注意，来激发幼儿主动学习的愿望。对小班幼儿来说，一次教学活动并不能掌握，而只有在直接的感知和体验中，通过不断的重复才可以稳定巩固。因此，同样的活动内容，我们会投放到区角活动、自由活动和日常生活活动中，通过老师实施个别化教育才能达成目标。情绪的外露、易感是小班年龄阶段幼儿的特点。小班集体教学活动，往往需要教师充分激发幼儿情绪，通过群体间的情绪相互感染，才能让幼儿体验参与集体活动的快乐。本学期，幼儿在课堂上与老师互动更活跃了，回答问题的积极性了提高了，语言表达能力也增强了许多。

二、家长工作

1、我们针对班级个别幼儿和家长的情况进行了电话家访，向家长反馈上学期幼儿存在的问题，并和家长一起探讨共同教育的方法，从思想上和方法上达成共识，促进孩子的成长。

2、充分利用“家园联系的册”、电话等手段向家长反馈幼儿在园的学习情况和班级最新的活动情况，加强家园联系。我们坚持每周五发放《家园联系册》，并在联系册里详细汇报幼儿的点滴进步，以及回复家长的建议和意见;对于不经常来园的幼儿家长，老师也会打电话跟他们交流幼儿在园的表现。

3、通过家长半日开放日活动，让家长了解我们的教学内容和教学形式，以及孩子在园生活学习的情况。家长们对老师辛勤的工作也给出了很高的评价。

小二班 巫冰

2014年6月25日 篇三：2014年六月份个人工作总结

启迪幼儿园

2014年6月份个人工作总结

快乐的六月即将过去，这也是学期最后一个月了，我们的各项工作也将接近尾声，现对本月的工作做一个小结。

一、 教育教学工作

在6月25日上午我园举行了“家长开放日”，请家长进幼儿园了解幼儿在园的集体生活，还和宝宝展开了亲子活动。通过活动，增进了亲子之间的情感交流，促进了家园互动和合作，小朋友们欢乐地气氛中度过在园生活。

二、 卫生保健工作

做好幼儿夏季的卫生保健工作。加强活动室、午睡室的卫生工作，注意防蚊、防蝇。提醒幼儿多喝开水、不做剧烈运动、天天洗澡保持身体干净，合理吃冷饮。同时，通过日常活动和健康活动两种途径让幼儿了解夏季里的一些自我防护知识。 继续做好水痘的检查预防工作对来园的每位幼儿进行细致的检查，做到早发现、早预防、早治疗，及时防止病毒的蔓延和扩散。做好午睡室的消毒通风工作，减少细菌的滋生，保证幼儿的出勤率。

继续加强幼儿的常规教育，帮助能力较弱的幼儿正确的穿脱衣裤、端正用餐坐姿，继续学习自己整理小床，以养成良好的午睡、用餐习惯。

三、 家长工作

继续通过家长接送幼儿和家访的时间，主动向家长反馈幼儿在园生活，学习情况，取得家长配合和支持。

小二班 李付红

2014年6月24日 篇四：2012年六月份个人工作总结

2012年六月份个人工作总结

一、通过日常工作和学习积累使我对广源有了更多的认识。

整个六月都在紧张的工作状态之中，通过摸索，学习，实践，市场对我个人是一个非常大的磨练，公司是一个平台，老业务员是我的学习对象，业绩是我的追求目标，领导是我的坚强后盾。非常的庆辛自己是广源家庭当中的一员，我将用自己的努力给广源添砖添瓦。

通过三个月的亲身体会，对我们的行业和公司有了一定了解：公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是广源能发展壮大的重要原因。在六七年时间实现跨越性发展的确太不容易，争做国内行业前几位是广源的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。已在涂料塑料行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、认真工作，遵守各项规章制度，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项工作，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提高自己的团队合作精神。渴望有所突破的我，将更加严格要求自己，也相信自己将会在今后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，使工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)市场环境熟悉;(2)了解市场和挖掘市场潜力;(3)对市场评估和打算。

通过上述工作，使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力、灵活的处理问题能力、有效的对外沟通能力。一个月的福建生活让我深有体会，办事处的工作在张经理的安排下也井井有条，办公用品及电器也基本购全，仓库选址在五里工业区附近，还需要十天左右的时间即可建设完成。

四、不足和需改进方面。

虽然进公司三个月有余，但由于刚到对分工的地域，尚未形成系统的长远规划。随着公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些任务，更多的任务才能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、勤问、苦学、多练来不断提高自己的各项业务技能。时代的发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。今后工作中，要努力追求业绩，业绩回款上时刻保持警惕，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司发展贡献自己的力量。

希望领导多多提携、批评指正!

篇五：设计师六月份个人工作总结

设计师六月份个人工作总结

六月份匆匆而过，感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这个月的感受：

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。 平面设计师工作总结

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段

时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。 平面设计师工作总结

赵总经常和我们说的一句话是：态度决定一切。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

第3篇：2012六月份个人工作总结

提供一篇月工作总结范文，作为参考!

六月份以来，我校紧紧围绕“讲文明，讲礼仪”，养成良好的学习习惯，迎接拜祖大典，打造书香校园等活动。全校师生积极响应，再掀“打造书香校园”新高潮，坚持一周一事一活动，丰富师生的读书生活，现将本月个人工作总结报告如下：

一、 积极围绕向雷锋学习活动为主题，做好教学工作计划，打造和谐校园

大力开展“讲文明，讲礼仪，迎接拜祖大典，各班级以三月三炎黄文化节为契机，积极开展传承中华文明，作迎宾小使者演讲征文活动。学校利用红领巾广播站，宣传新郑文华。利用学雷锋活动日，开展向雷锋学习主题班会活动，各少先队利用中队活动，积极开展向河南学子洪占辉学习。通过这一系列 活动的开展，促进了我校的各项工作。每周通过读书，学习，写笔记等活动，开展周周才艺展示，现已展示三周内容，同学们对每一周展示的作品非常高兴，学习劲头也足了，兴趣也浓了，同时也提高了教学质量。

二、 抓细抓实，促成果

行为习惯的养成，需要从细节小事做起，学校利用每一周升旗活动，号召学生去掉不良习惯，养成讲卫生，讲文明，树新风的好习惯，倡导学生“拾起一片碎纸，美化一方校园”，“痰入坛，疾病减”，“校园是我家，大家爱护它”等，教育学生人人讲卫生，班班保清洁，我们采取的方法是：首先对各班级有明确的责任，制定考评细则，强化管理责任，建议学生不乱吃零食，乱扔食品袋，乱扔纸屑等，倡导教师人人参与管理，保持校园清洁，现如今的教师和学生不论在什么地方发现一片碎纸、烟头、食品袋等，都能随手检起，放进垃圾桶里，师生相互监督，搭建师生平台，共同打造书香校园，是如今，校园内清静优美，绿色盎然，花迎暖春，教风浓，学风正。

三、 抓教研，促提高

校本教研是以教学和教师素质现状为研究起点，以教学中的实际问题为研究内容，以改进教学，提升教师素质和能力为目标的，让学生在“自主----合作------探究”中成长，为学生的终身学习和发展铺路，为此我们根据学校教师现状，首先制定切实可行的校本研修计划并结合教师实际情况，确定研究内容和办法，建议每位教师积极参加协作区教学研究，在研究中取长补短，认真做好各项记录，在活动中能积极发言，对在教学过程中发现的问题要积极主动提出，让大家共同出谋划策，研究解决的办法。同时抓好学校校本研究，坚持周三集体备课，周五教学研究，以提高教师素质。

四、扎实做好“普九”迎检工作

为了更好地迎接“普九”国检，巩固“两基”成果，提高“两基”水平，做好个人工作计划，进一步促进教育均衡发展，扎实推进素质教育，我校在上级的领导下，成立以校长为组长的迎检工作领导小组，学校领导班子成员带头工作，同志们分队包干儿，日夜兼程，工作慎重有慎，确保无误。使各类归档工作顺利进展。

第4篇：学社联办公室六月份工作总结 六月份已经过去

学社联六月份工作总结

六月份已经过去,在团委的正确领导下,学社联办公室的工作有序并顺利的进行着。办公室努力遵循着工作原则，在稳步开展工作的基础上，不断有所创新，协助学社联各个部门工作的进行，也不断的履行管理和服务社团的职能。具体工作有： 一， 积极构建社团与学社联的和谐关系。

在本月中，有主席团操办举行了社团代表大会。会中，各社团代表积极发言，结合实际情况，对自身的优缺点表明了自己的观点并提出了解决问题的办法。办公室认真的做了总结，积极与学社联各个部门进行沟通，推动了社团与学社联和谐关系的构建。 一， 促进社团内部的建设。

这月份着力于社团内部的建设，为了激发社团内部建设的热情，深化了协会评比制，组织各社团落实好人员归属。办公室及时收集资料，完整了学社联内部资料。 二， 学社联内部的建设。

为了深化学社联的发展，本月份举行了学社联代表大会。加强了学社联各部门的沟通，增强了学社联各部门互相配合与支持的意识。各部门负责人发表了有关的看法，互相有效的进行了交流，为把学社联建设地更好而不断努力。此次会议办公室进一步明确了自身的工作，也对其他部门的工作更加的了解。

经过了一个月，办公室又成长了。总结过去，吸取经验，改进不足，发扬优点，办公室在团委的领导与学社联及社团的配合下会越走越远。

第5篇：六月份总结

二0一四年七月份工作小结

全月有效货源不足，装车数量较少。全月累计装卸车-----节日均-----节。其中装车------节日均------节;卸车-----节日均------节。

1、全月有效货源严重不足，装车数量很少

(1)上旬货源较充足有曲沃两票(一票为建帮钢厂买货)铁矿砂,下裕口铁矿;宁陵县镍矿可以正常发运。上旬累计装车2004节，日均200节。比上月同期略有好转。

(2)中下旬有效货源不足：立恒钢厂铁矿砂由于厂家资金困难欠铁路运费，不能正常通关发运;下裕口计划新陆桥10000吨清完后调到东泰发运，由于厂家调货用新陆桥另票货，该票货暂停，下裕口由腾飞代理的货在新陆桥发运;河南青山镍矿由于欠东泰公司港口费，为了规避风险不办理发运委托不能正。中下旬正常发的只有宁陵县的镍矿，长葛镍矿，下裕口收 铁矿。截至7月31日全月累计装车4116节，日均132节(集团任务日均100节)。

2、就近装车情况说明

本月就近装车，下裕口，曲沃，济源铁矿在焦线东货场便于组织大列装车，镍矿由于两航及20

5、303都有货宁陵县返港直接装车就近装车条件较好。

(1)7月3日108铁矿在焦1线装62车，由于内场卸14车化肥、

3、4道装16镍矿内线路繁忙没条件在内线路装该列，没就近装车。

(2)7月4日夜班焦2线装60车108场铁矿，内线安排68车

焦炭就近卸车。没时间安排卸完后再安排就近装车(焦2现成空车没

办法调整)。

(3)7月5日夜班焦1线装205场铁矿计54车，没办法就近装

车。内场卸7化肥，3钢管。焦二就近装592铁矿。

(4)7月10日夜班焦二56镍矿未就近装车。港内卸15化肥。

全月截至7月31日累计装车4116节，就近装车3884节，就近

装车比例94%。

3、道边装车多余货返场归垛情况：

全月累计返场2203吨，平均工班36.7吨，还算正常。

装卸车下月工作打算：

1、多方联系铁路、铁管处、代理单位、甚至厂家尽量争取多装

车。

2、条件具备尽量安排焦碳就近卸车。

3、动态跟踪有效货源情况，努力多装车。

4、动态掌握云台山站扣车情况，及时处理。

第6篇：六月份总结

理学系学生会心理健康教育部

二0一一年六月份工作总结

时光流逝，日月穿梭，转眼间就到了七月份了。随着时间的推移，天气也变得越来越炎热了，学习也变得越来越繁忙了。但我们的工作热情也越来越高了，还是像以前一样，充满激情了。大家都希望能尽自己最大的努力把我们心理健康教育部的工作做的更好，以下是对我们部门六月份的总结：

一、 日常工作

首先，我们部门全体成员齐心协力地完成了本月的工作总结计划和定期报告。配合院心理健康教育部发放心海报。为了再一次向同学们介绍心海报，能让他们更好的了解心海报的特色以及怎么在心海报上发表自己的文章，我们的干事利用给他们发报纸的这一机会，再一次向他们宣传了。让更多的人了解心海报，让更多同学来参与投稿。

其次，定期向各班的心理委员收取心理反馈表以及各寝室的报告条。我们从收上来的反馈表以及寝室报告条中，总结了我系学生的总体状况。从报告条中即时掌握了每位同学的基本情况，发现所存在的不良情况。做到有问题及时掌握，及时处理，把影响降到最低。另外，在收大

三、大四的心理反馈表时，特别是上半月大四的学长学姐们陆续离开，但总的来说他们的心态黑是很好的，在此我们衷心的祝愿他们以后顺利。大三的学长学姐有部分外出实习，对我们的工作本来有点困难的，但是我们的心理委员还是通过电话了解了他们的情况。

二、特色活动

第一，这个月没有了星期六俱乐部活动，但是我们向个别班上的同学询问是否在班上搞这个活动，但是由于要期末考试，大家忙着复习，所以这个活动也就没有在班上继续了。但是他们很是乐意下学期参加。

第二，这个月的上半月学校要求大四的学长学姐离校，所以我们联系个班的心理委员和个别的学长学姐交谈，从他们那里我们得知在学校学习最重要的是心态，心态端正了，做什么都是很简单的。从一个学姐的那里了解到，每次发放心海报，只要她在寝室里她都会仔细的品读，觉得那里很多文章写的很好，很真实，

同时学姐对我们的交谈给予了很高的评价。

以上是我们部门在六月份的工作总结。总的来说，这个月的工作开展的还不错。春季已经悄然离去，而夏季却正在进行。再者三伏岁月里，我们将迎接更大的挑战，只要努力付出，才会有成绩。请相信我们一直在努力，用我们年轻的汗水挥洒青春，创造奇迹!

理学系学生会心理健康教育部

二0一一年六月二十日