工商局先进事迹演讲

2023-06-16 版权声明 我要投稿

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第1篇:工商局先进事迹演讲

工商局优秀党务员工先进事迹演讲

文章标题:工商局优秀党务员工先进事迹演讲

身先士卒作表率,扎根基层展风采

讲身边的事,展工商风采;说身边的人,树工商形象。我的主人公从1984年进入工商部门工作,从机关到基层,从办事员到一线基层主官。他是一名按纲建所的“明白人”,关爱部属的“贴心人”,以身作则的“带头人”,廉洁自律的“公家人”。他就是某工商

分局分局长马某某同志。

说他是按纲建所的“明白人”是因为他对《基层建设纲要》的正确理解和深刻领会。《纲要》是基层建设的标准和依据,其核心在于团结领导“一班人”。班子团结与否,是事业兴衰的关键,马局长深深懂得这样的道理。因此他在分局领导班子建设中努力做到政治上相互信任,优点相互学习,经验相互吸收,建议相互采纳,有问题相互提醒;在工作中相互支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,发生失误不责备,受了委屈不自卑;同样在生活上也是相互关心,遇有个人实际困难时心想到,力尽到,努力形成一个坚强有力的基层好班子。

说他是关爱部属的“贴心人”是因为他善于在工作中凝聚人心,形成合力。一方面在分局上下倡导“团结紧张,严肃活泼”的工作氛围,另一方面注重在日常生活中关心爱护同志。平时他总能抽空和大家聚在一起畅所欲言地沟通。逢年过节,总能主动上门慰问,了解每一位干部职工的人生经历、性格特点、兴趣爱好、思想状况和家庭情况。他还特别关心管区内特困户、贫困户家的子女入学情况,遇有困难及时组织力量帮助解决。他勤于观察,对单位里出现的一些苗头性问题不护短,不掩丑,敢于摆到桌面上,就事论事提出批评,同时及时找有关同志教育谈心。他的表扬能让人倍增激励,他的批评同样让人感到组织的关爱。

说他是以身作则的“带头人”是因为他知道“喊破嗓子,不如做出样子”,面对着基层纷繁复杂的工作,自己的能力再强、本事再大,也不可能事事通、样样行,必须要集中大家的智慧和力量。他总是把思想工作做在前头、困难当头时抢在前头、执行任务走在前头、团结互助帮在前头。他每到一个新的工作岗位,就是找每一位干部职工了解情况,抓难点、重点。今年2月,因工作需要,他从大义分局调到滨江分局工作,当了解到市场管理是个老大难问题时,他反复了解情况,亲自拟定整治方案,带头参加整治行动。在镇政府的统一领导下,组织了3次清理行动,取得了一定的的成效。当然这其中也倾注了市局领导、市场合同科领导及其他十一个分局同志的共同汗水。为了掌握管区内的市场、企业、个体工商户的真实情况,寻求适合管区特点的工作思路,他总是不辞辛苦地带领分管同志深入经营户中间走访,了解他们的生产经营状况。他与经营者推心置腹地交流,倾听他们对工商工作的意见和建议。与他接触过的经营者都由衷地说:马局长是个亲民局长,是我们信赖的局长。

说他是廉洁自律的“公家人”是因为他深知“天下没有白吃的午宴。如果拿了别人1分钱,自己就1分都不值。”他是这么想的也是这样做的。作为基层工商分局的主官,很容易成为一些非法经营者重点“进攻”的目标。在查处一些案件的过程中,总有人会想方设法找到他,请他手下留情或网开一面。他不反对说情,总是认真听取当事人或者说情者的陈词,但他总是以自己独特的委婉或坚决将说情、送礼拒之门外。他时刻提醒自己要上不愧党,下不愧心,要履行好一岗双职,当好头,带好头。

“路人口似碑,人心是杆秤”。马某某同志以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩,赢得“十佳优秀管理干部”、“优秀基层主官”称号,并荣立两次三等功;他所带领的基层工商分局党总支部,连续5年被地方党委评为优秀党支部,个人被评为“优秀党支部书记”。在成绩和荣誉面前,他以一句“在其位、谋其政”来表示其心态,他知道唯有做得更好,才能无愧。

虽然我的主人公没有什么惊人之举或豪言壮语,其实正因为平凡才有伟大。从不同的角度来审视,我们可以看到更多的像马某某同志这样的基层主官和工商干部从平凡中走来,一点一滴铸就成了我们常熟工商系统的辉煌篇章。

2006年7月1日

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第2篇:工商局先进人物事迹演讲稿

工商局先进人物事迹演讲稿:平凡的岗位同样造就英雄

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!拂过四月的春风,沐着五月的花香,在五一国际劳动节刚过,今天我站在这里参加演讲比赛,我演讲的题目是《平凡的岗位同样造就英雄》

我曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我出听到类似的

抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!

是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起脸,因为平凡中,我们一样能够奉献!

在这里,我不能不提我们身边的“老黄牛”,分局兼职纪检监察员--塔山片片长——××*同志。

应该说,基层工商片区工作最平凡、最繁杂、最看不到成绩又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上,老王硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整三十二年。

在这三十多年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;三十多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;三十多年里,他给代办过多少执照、曾经收过多少管理费,下乡跑了多少路,他记不清。而他数得清的是所管辖区500多户个体工商户和企业的分布情况;他说得清的是“为企业、为个体工商户服务,再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的是辖区内每个个体工商户有那些重点热点,那些需要重点监管!

一年四季,老王不怕辛苦和麻烦,每逢阴历

一、六塔山集的时候,老王都是早晨六点准时出现在塔山办公地点,开展年检验照和代办营业执照,事实上,凡他认为是他份内的工作,哪怕再苦、再累、再险,他都会主动请缨,说干就干。但陪妻子儿女逛公园,他总是没时间。。。。。

王杰同志说:“在平凡的岗位上,在人们认为没有前途的地方,一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上,也不见得会成为英雄。”我想,这话很适合评价××*同志,因为他有着这样的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”,他也应成为我们心目中的英雄!

应着这句“负起责任”的宣言,××*用他的行动给我们作了最有力的证明。

以身作则当表率。作为塔山片区的负责人,老王用自己的实际行动带领片区其他人员,身教重于言教,再好的想法、再高的目标必须靠行动去实现。为增强大家敬业精神和责任意识,老王总是少说多干,要求大家做到的自己率先做到。虽为负责人,老王每周都抽出2天以上时间跑网格,与辖区的同志们一起工作,了解工作进展情况,解决疑难问题,紧急情况时更是挺身而出。

如果说身先士卒是基层片区负责人的基本要求,那么公正廉洁更是其必备素质。面对各种社会上歪风邪气,他始终坚守的人生信条是老老实实做人,公公正正办事,心底无私才配得上肩上的红盾。老王干工商三十多年了,熟人多朋友多亲戚多,没有黑脸包公的勇气,就难以坐正身子。但老王做到了,打铁要从本人硬,法不容情。在老王的带动下,全体同志上下一心,团结协作,心齐风正,廉洁自律、秉公执法已成为全分局干部的办事工作原则,赣马分局依法行政也得到社会各界的好评。

为了使辖区内的亮照经营达到100%,老王带人主动上门服务,对于没有亮照经营和证照悬挂不规范的,老王亲自上门指导钉好,有时自己亲自给钉好,当老王高大的身躯站在椅子上帮助悬挂营业执照时,身临其境的户主也深受感动,那是连他自己都不愿干的事,老王却干得那么认真,坦然。。。。。。我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”,但事情本身无疑向我们展示了老王对工作的负责,对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为企业、为个体工商户服务,再苦再累我也甘心”——这是他的行动,更是他的心声。

过去撤乡级行政建制后,企业迁走,个体工商户锐减,留下来的都是一些无照经营户,其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下,从服务入手,多方了解个体工商户的疾苦,与其交心谈心,为他们出主意、想办法、牵线搭桥,建立感情,从而得到了理解和支持。通过努力,街面上仅有的21家个体工商户全部办理了工商营业执照,有照率、亮照率达到100%。同时,共查处违法违章案件60余起,其中程序案件2起。个体工商户吴某某60多岁,长期无照经营,是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规,特别是国务院《无照经营查处取缔办法》,通过30余次登门拜访,宣传说服,吴某某感到工商干部是真心实意的为自己办事,带头申请办理了营业执照。

心血、汗水、辛劳和热诚,为老王换来了一系列的荣誉:但

在荣誉面前,老王总是很谦虚地说,年纪大了,还是给年轻人吧。

这就是老王——安于平凡,耐得住寂寞,而又积极进取,乐于奉献。××*是平凡的,但他的奉献是神圣的,他那“干一行、爱一行、干好一行”的精神将引导我们永远向前!

朋友们,反思工作成果所得无不体显了工商队伍和衷共济的协作与配合。和谐需要宽容和理解。随着工商行政

管理职能的转变,“两费”已经退出了工商工作的历史舞台,服务地方经济已成了工商的重头戏。因为我们的事业,只有靠我们辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天;而我们自身也同样需要奉献,因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的,我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以学××*,立足本岗,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,一样能走向不平凡。

第3篇:工商局优秀党员先进事迹演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!拂过四月的春风,沐着五月的花香,在五一国际劳动节刚过,今天我站在这里参加演讲比赛,我演讲的题目是《平凡的岗位同样造就英雄》

我曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我出听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!

是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起脸,因为平凡中,我们一样能够奉献!

在这里,我不能不提我们身边的“老黄牛”,分局兼职纪检监察员--塔山片片长——××*同志。

应该说,基层工商片区工作最平凡、最繁杂、最看不到成绩又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上,老王硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整三十二年。

在这三十多年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;三十多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;三十多年里,他给代办过多少执照、曾经收过多少管理费,下乡跑了多少路,他记不清。而他数得清的是所管辖区500多户个体工商户和企业的分布情况;他说得清的是“为企业、为个体工商户服务,再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的是辖区内每个个体工商户有那些重点热点,那些需要重点监管!

一年四季,老王不怕辛苦和麻烦,每逢阴历

一、六塔山集的时候,老王都是早晨六点准时出现在塔山办公地点,开展年检验照和代办营业执照,事实上,凡他认为是他份内的工作,哪怕再苦、再累、再险,他都会主动请缨,说干就干。但陪妻子儿女逛公园,他总是没时间。。。。。

王杰同志说:“在平凡的岗位上,在人们认为没有前途的地方,一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上,也不见得会成为英雄。”我想,这话很适合评价××*同志,因为他有着这样的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”,他也应成为我们心目中的英雄!

应着这句“负起责任”的宣言,××*用他的行动给我们作了最有力的证明。

以身作则当表率。作为塔山片区的负责人,老王用自老王却干得那么认真,坦然。。。。。。我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”,但事情本身无疑向我们展示了老王对工作的负责,对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为企业、为个体工商户服务,再苦再累我也甘心”——这是他的行动,更是他的心声。

过去撤乡级行政建制后,企业迁走,个体工商户锐减,留下来的都是一些无照经营户,其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下,从服务入手,多方了解个体工商户的疾苦,与其交心谈心,为他们出主意、想办法、牵线搭桥,建立感情,从而得到了理解和支持。通过努力,街面上仅有的21家个体工商户全部办理了工商营业执照,有照率、亮照率达到100%。同时,共查处违法违章案件60余起,其中程序案件2起。个体工商户吴某某60多岁,长期无照经营,是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规,特别是国务院《无照经营查处取缔办法》,通过30余次登门拜访,宣传说服,吴某某感到工商干部是真心实意的为自己办事,带头申请办理了营业执照。

心血、汗水、辛劳和热诚,为老王换来了一系列的荣誉:但在荣誉面前,老王总是很谦虚地说,年纪大了,还是给年轻人吧。

这就是老王——安于平凡,耐得住寂寞,而又积极进取,乐于奉献。××*是平凡的,但他的奉献是神圣的,他那“干一行、爱一行、干好一行”的精神将引导我们永远向前!

朋友们,反思工作成果所得无不体显了工商队伍和衷共济的协作与配合。和谐需要宽容和理解。随着工商行政管理职能的转变,“两费”已经退出了工商工作的历史舞台,服务地方经济已成了工商的重头戏。因为我们的事业,只有靠我们辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天;而我们自身也同样需要奉献,因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的,我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以学××*,立足本岗,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,一样能走向不平凡。

第4篇:工商系统先进人物事迹演讲稿

责任彰显无私情怀,品质铸就红盾风采

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我是XX市工商局XX分局的XX,今天,我演讲的题目是:“责任彰显无私情怀,品质铸就红盾风采”。

二十二年前,他由部队转业来到工商部门,日复一日,年复一年,奋斗在红盾事业的一线。

二十二年里,他兢兢业业,不辞劳苦,从一名业务生疏的工商新人成长为独撑一方天地的副所长、副分局长、分局长。

二十二年风雨兼程,二十二年斗转星移,他以执著、拼搏、创新、奉献的精神,在这平淡如水的日子里不断绽放绚丽的红盾风采!

他,就是XX市XX工商局XX分局局长XXX。

他勇于创新。XX分局管辖XXXX2个乡镇、2个省级经济开发区、129个行政村,常住人口16万、流动人口9万,有企业1809家、个体工商户4302户,却只有工商干部12名,是兴化地区情况最复杂、任务最繁重的一个分局。这里的服务对象面广量大、这里的工作任务琐碎繁重、这里的商家企业要求严苛,再加上分局人手不足的现实矛盾,无论是谁担任局长,挑起的都将是一副千斤重担。所谓“时势造英雄,困境出奇才”,就是在这样的困境中,X局长不气馁、不退缩,积极发挥着一位共产党人的创造力。在他的领导下,XX分局依托XX市局注册登记处和信息中心,开创性的推行“远程核准登记”,充分发挥工商内网作用,简化登记审批手续,使企业不出户便能办妥登记手续。这样的管理创新,让视效率为生命、视时间为金钱的企业主们无比欣慰,他们不约而同的夸赞赵局长“真真实实为企业办了一件大好事!”

他严格执法。有人说,X局长除了爱思考,爱创新,他还有一股牛劲,还有一副犟脾气。早在他作为副分局长分管案件查处工作时,就以敢抓敢管、严格执法而闻名遐迩。在违法人员眼里,他是威胁吓不倒,糖弹打不倒的硬汉;在人民群众心中他是秉公执法、刚正不阿的卫士。无论新案、大案、要案,只要他一出马,没有拿不下的“山头”,没有攻不破的“堡垒”。“黑网吧、游戏室”是近年来社会普遍关注的热点,X局长坚持“群众利益无小事、建设平安新XX”的监管理念,在辖区内连续不断地组织分局人员和相关部门联合执法,先后取缔黑网吧18家,查处取缔无照电子游戏室53家,辖区文化市场秩序有了明显好转。

在各类违法事件中,X局长始终把流通环节的食品安全监管作为人命关天的大事来抓,他紧盯重点区域和重点行业,坚决查处制售假冒伪劣商品、不安全商品和食品添加剂等违法行为。通过实行网络排查和各巡查组现场检查相结合,签订有关商品、食品安全责任承诺书,成立责任区第一责任人制度等措施,做到了流通环节食品安全监管全覆盖。他就是这样用自己细致严谨的工作呵护着一方百姓的生命健康。

他清正廉洁。作为基层分局长和党组织负责人,X局长切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,凡是要求大家做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己带头不做。坚决杜绝“吃拿卡要”、赌博、酗酒等违规、违纪、违法行为,营造了整个XX分局自觉遵章守纪的良好氛围和风气。并通过聘请行风监督员、定期发放征求意见函、开展向社会各界和服务对象公开述职述廉等活动,积极打造“廉政工商”、“阳光工商”。面对一次又一次的物质诱惑,他始终坚守道德底线。无论是有所诉求的送礼,还是真心诚意的感谢,他一律谢绝,坚决不收。有人问他,你的“定力”怎么这么强呢?他说:“只要有一次,就会有第二次、第三次,最终就会滑进泥潭。我不求名、不求利、不求官,只求管好自己,带好队伍,做好工作”。X局长朴素的话语,折射出一名基层分局长、一位共产党员的廉洁操守,也彰显了他无私的情怀,闪耀着灿烂的红盾风采。在他的带领下,XX分局先后被授予“全国工商系统先进集体”、全省“十佳标兵分局”、“XX省文明单位”、“XX市先进基层党组织”等荣誉称号。他本人也被表彰为XX市“十佳经济卫士”、“十佳办案能手”,荣立三等功,并且多次被各级党委、政府评为优秀党员、优秀公务员和先进工作者。

这就是我们的X局长,一个甘于奉献的人,一个大局为重的人,一个以身作则的人,一个正直无私的人。

在现实和挑战面前,他从容不迫,用自己的智慧和汗水点亮前进的道路。

在成绩和荣誉面前,他淡定坦然,用自己的微笑和风采鼓励周围的伙伴。

现如今,以典型为榜样,以实践赢赞誉,已经成为了戴南分局每一位工商人矢志不渝的追求和梦想。

愿XX工商人在创先争优活动中再创辉煌!

愿XXX局长和他的伙伴们用无私的情怀铸就更美的红盾风采!

愿这红盾风采在我们每一位工商人身上永远地绽放!

第5篇:工商局监管科演讲材料

坚定信心 攻坚克难

为实现库区一流、有为有位的丰都工商而努力奋斗

丰都县工商局监管科

(2008年1月23日)

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

瑞雪兆丰年,金鼠报吉祥。在举国上下深入学习贯彻党的十七大精神的热潮中,我们满怀激情地迎来了全县工商工作会议的召开。回顾过去的一年,我科在县局党组的正确领导下,紧紧围绕市局的“1356”工作思路及县局的安排部署,按照市局《关于培育发展农村经纪人全面启动和推进经纪活农行动的通知》要求,充分发挥工商行政管理职能,深入扎实地开展了以“培育发展农村经纪人”为重点的中介工作,并取得了显著成果。全年新培育发展农村经纪人274户,新增执业人员310人,经纪人备案率达100%,中介组织增长率达31.5%,农村经纪人增长率达29.1%,农村经纪执业人员增长率达64.4%。在市局2007年度的重点工作目标绩效考核中,我局“中介组织发展指数”居全市第一。这一成绩的取得,得益于各级领导的精心指导和大力支持,也是各兄弟科室通力协作、鼎力支持的结果,更是各基层工商所干部职工辛勤工作汗水和智慧的结晶。下面我就这一工作向各位领导和各位同仁作一简要汇报,以期达到抛砖引玉之效。

一、深化认识,坚定信心

我们科室有4名同志,肩负着全县企业一年一度的年检、个体验照、商标广告、中介、安全生产、高危行业监管等九个方面的工作协调、指导和督促。而市局2007年《区县局和直属局年度重点工作目标绩效考核评价试行办法》中,监管科就有中介、商标、就业再就业三项工作被纳入考核。面对千头万绪的工作和艰巨的目标任务,我科在局领导的带领下,反复研讨市局目标绩效考核办法,认真分析查找工作突破点。最终,结合我县是农业大县和劳力输出县的特点,把中介工作,特别是将培育发展农村经纪人作为工作的突破口,列为2007年工作的重中之重。围绕确定的重点工作目标,及时部署,周密安排,确保了三个到位:

一是思想认识到位。年初,监管科及时组织科室人员学习了市委关于加快建设城乡统筹发展的直辖市、市局的“1356”工作思路以及市局《关于培育发展农村经纪人的意见》等文件,全科室人员进一步统一了思想,充分认识到培育和规范发展农村经纪人是加快成乡统筹发展、建设社会主义新农村的一项重大举措,是工商行政管理机关服务“三农”的具体体现,同时也是促进我县农业增效、农民增收一条有效途径。

二是工作措施到位。根据县局的工作部署,制定了切实可行的培育发展农村经纪人实施方案,明确了工作重点、工作措施、实施步骤、工作职责及工作要求。同时对各所培育发展农村经纪人工作实现定时通报制,及时总结化解工作中出现的问题和困难,从而确保了培育农村经纪人工作有条不紊的开展。

三是协调指导到位。中介工作,特别是发展农村经纪人工作是新时期工商工作的一项重要内容。为使这项工作取得实效,我们在日常工作中注重了向市局中介处请示汇报,以便准确掌握市局工作要求。同时经常与其他区县局的相关科室联系沟通,随时了解他们的工作开展情况,借它山之石,借鉴吸收兄弟局的好经验、好做法。针对有的干部对中介工作不太熟的状况,我们及时将相关的法规政策、业务操作知识予以系统整理归类,挂于OA系统业务指导栏中,供各工商所下载学习。

二、精心组织,狠抓落实

围绕农业产业发展和农村劳动力转移需要,我们严格遵循县局倡导的“多予少取放活”的旨在宽松我县发展环境的原则,结合工作实际,指导各工商所创新农村经纪人培育机制,完善配套服务制度,卓有成效地开展了发展农村经纪人工作。

一是加强培训,提升素质。为了提升了中介监管人员的业务水平和经纪执业人员的从业技能,我们从加大培训力度入手,在2007年3月,对各工商所的中介管理人员集中开展了中介、经纪人方面的业务知识培训;在2007年2月,积极协助配合县劳务办、就业局等部门陆续对全县31个乡镇482名劳务经纪人进行了培训。邹亚平副科长围绕农村经纪人知识、订单农业、商标等方面进行了宣讲培训。

二是加强引导,着力培育。为实现今年新培育发展农村经纪人20户、农村经纪执业人员300人的奋斗目标。监管科与其他职能科室和各工商所一道,进一步转变作风,深化服务职能,在引导扶持上下功夫,在办事效率上下功夫。采取走进乡镇,走进企业,走进农村,走进农户,为农村经纪人提供法律、政策、注册登记、商标注册等咨询服务,为其答疑解惑,引导农村经纪人守法经营、诚信经营,规范其经营行为。各所还对辖区的特色经纪人大户实施结对帮扶制度,认真开展帮扶指导工作,尽其所能为他们解决生产经营发展中的实际困难,扶持其做大做强,使之成为带动本地农村产业化经济发展的大户。在全系统干部职工的共同努力下,全年新培育发展农村经纪人274户,新增执业人员310人,超额完成了市局下达的目标任务。与此同时,在全统深入开展了“商标上山下乡”活动,积极引导农村经纪人注册和使用农产品商标和地理标志商标,走质量立企、品牌兴市之路。我们与基层工商所的干部一道,多次深入企业、农村经纪人中,广泛宣传商标知识,不断提高他们的商标意识,引导他们积极申报注册商标和著名商标等工作。2007年,我局已引导企业及农村经纪人申请商标注册24件,申报重庆市著名商标1件。

三是加强监管,严格规范。为规范中介组织市场秩序,改善执业环境,去年4月份,我局与国土、公安等相关部门协作配合,认真开展了中介组织专项清理整治。清理整治中,共出动检查车辆11台次,检查人员22人次,取缔无照从事中介服务业5户。其中:立案查处2件,罚款4000元。较好地净化了中介市场环境。

各位领导,各位同仁,回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们激情飞扬。在今天的大会上,我们科室荣幸地获得2007年度先进集体,这既是领导和同志们对我们的激励,更是对我们的鞭策。在新的一年里,我们将在县局党组的坚强领导下,进一步提升履职能力,以更加昂扬的斗志,恪尽职守,勤奋工作,为建设“库区一流,有为有位”的丰都工商和促进全县经济社会和谐快速发展作出我们应有的贡献!

新春佳节即将来临,借这个机会,祝愿各位领导、各位同仁新年吉祥,工作愉快,身体健康,阖家欢乐!

谢谢大家!

第6篇:(工商局)先进事迹材料

X县工商局辖17个工商所,"学教"对象225人,其中党员119人。该局把开展"学教"活动作为提高干部职工素质、解决自身问题的机遇,学习用真功,整改动真格,为民倾真情,作风有了新的改进,服务有了新的加强,工作有了新的起色。"学教"活动开展以来,全局已查处违章案件1500多件,登记企业和个体工商户3568户,被国家工商总局授予"全国粮食市场管理先进集体"称号,获市工商行政管理局目标考核一等奖,被开县县委命名为"最佳文明单位"。

一、强化领导抓落实。局党组一班人以"学教"活动统揽工作全局,将"学教"任务与业务工作同部署、同考核、同奖惩。该局成立了由局长牵头的领导小组,抽调了6名骨干组成专门工作班子,全系统17个督导组深入各所跟班作业、"住督指导",同时聘请了33名服务对象作为义务监督员,形成了内有动力、外有压力的"学教"工作格局。根据市、县党委的安排部署,结合行业实际,制定了既保质保量完成"规定动作",又抓好富有特色的"自选动作"的实施方案。该局先后召开16次会议对"学教"工作进行了专题研究,6名局领导挂片联系工商所,并将问题多、矛盾突出的科、室、所作为自己的"责任田",抓点示范。局党组书记郑朝兵学习培训当领头,整改落实走前头,解决问题在下头。53岁的局党组成员、纪检组长徐守谦主动申请退居二线,但"学教"工作仍坚守在第一线。建立了"学教"工作责任制度、局所联动制度、督查督办制度、阶段效果分析制度等,确保"学教"活动有序开展。有一名所长因对"学教"活动认识不足、措施不力而被免去职务。

二、严格标准求实效。在宣传发动中,该局共印发宣传材料1000余份,学习材料300多套,召开动员大会25场,组织全局职工及1200多名服务对象、社会各界人士参与工商系统的"学教"活动,营造了良好的"学教"活动氛围。在学习培训中,聘请了3名专家进行了9堂专题讲座,局领导亲自讲课辅导,集中学习学习时间达10天,自学达20天,并组织了3个方面专题的讨论交流,广大干部职工学习积极性高涨,由"要我学"变成了"我要学"。岳溪工商所蔡海鹰同志因生小孩住院未能参加学习培训,刚出院就拖着虚弱的身子主动请所领导为其补课。该局在对照检查中,先后召开了30多次座谈会,听取了3500多名个体户、私营业主、下岗职工、离退休干部的意见,发出《征求意见书》6300余份,设立"学教"活动意见箱20个、举报电话20部,建立主信访接待室、局长接待日,局领导带队深入到农村、企业,走访650多人次,共收集意见290多条,局领导与中层领导、中层领导与职工交心谈心面达100%。在整改提高中,先后4次召开党组会议专题研究整改方案,将整改目标、要求和责任落实到人,限期整改,并建立了整改台账制、整改联动制,进行列表公示,接受群众监督。全局共落实整改意见290条,占总数的98%。

三、转变作风树形象。落实过错责任追究制度和群众给工商干部打分制,彻底解决了少数工商人员"一凶二恶三拿秤砣"的作风粗暴问题。通过广播电话、公开栏、告示牌等形式将办事的依据、程序、标准及结果进行公开,实行"阳光作业"。公开承诺群众办事随到随办,市场购物买放心商品,不乱收费,投诉问题处理率达100%。规定文明用语,落实"六个一"服务措施(一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯茶水暖心、一句稍候请谅解、一片真诚办事、一声走好送行),设立党员服务岗,实行全天候服务,树立规范文明、诚实守信的新形象。通过实施"四个不"的规定(收费不下任务、不给返还、不给奖励、不纳入目标考核),清退16名临时收费人员,切实解决了收费不规范的问题。摆放"评议卡",设立举报箱,请当事人和群众对干部职工的工作态度、廉洁情况、办事水平及是否依法行政进行监督,改变了过去少数干部"吃、拿、卡、要"的现象。通过普遍争创群众"放心站所"活动,全系统掀起了内强素质、外树形象的高潮,培养了一批优秀工商管理人员,有2名职工分别被评为开县首届"十大女杰"、"十佳杰出青年"。重庆电视台专题报道了该局汉丰第二工商所的先进事迹,有一个工商所被县委推荐到重庆市委表彰,6保工商所被县委命名为群众"放心站所"。

四、优化服务促发展。取缔涉及人民群众生命财产安全的非法生产经营网点25个,端掉涉案金额达10多万元的注水屠牛场,捣毁了申达公司的传销窝点,"打霸除恶"9起,治理规范了集贸市场秩序,营造了群众放心满意的消费环境,得到了国家工商总局的肯定。紧缩办公开支,挤出资金50余万元,在国家级贫困县率先建起了"12315"申诉举报中心,开通了"红盾信息网",完善了"一个中心、三级执法"的消费者权益保护执法网络,为群众免费提供致富信息,使群众真正得到了实惠。重心下移,简政放权,下放个体办照权、企业初审权、案件查处权,提高了办事效率,方便了人民。建立了联系帮扶制度,每个工商干部联系一户企业或个体工商户,共为企业或个体工商户办实事300多件;扶贫济困,积极实施再就业工程,支持1500多名下岗职工从事个私经营,对下岗职工、贫困户、残疾人经营户减免规费近100万元,为受灾个体户和农村贫困学习组织捐款20多万元,让群众真正感受到了党和政府的温暖。

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