演讲稿分为多种写作格式，有的演讲稿是以工作总结的方式，有的演讲稿是以主题的方式。你知道如何写出主题明确的演讲稿吗？以下是小编收集整理的《员工学习演讲会议小结》相关资料，欢迎阅读！
如何做好学术会议PPT小结及演讲
第一篇: PPT的内容和要点 内容
1. 在既定时间内做好计划. 没有什么事情比一个演讲者快速掠过幻灯片而不给大家留下任何关于其中工作的印象更令人厌烦了。一次好的展示的关键是用尽量少的信息能够表达你的观点。每页幻灯片最多一分钟是一个不错的规则，但是具体的数字应该由排练来决定。
2. 把握你的听众. 不存在对所有人都适用的演讲。了解听众的专业性和多样性的水准，将有助于你决定需要提供的背景和细节的程度。不要指望每个人都是你这个领域的专家，但要避免对听众的屈尊俯就。
3. 设定你的目标. 由于必须限定材料，所以必须认真决定要让听众记住那些要点，这很重要。一旦这些要点清晰，就围绕这些要点来组织你的演讲，并确保每页幻灯片都在为你的目的而服务。
4. 组织你的演讲. 不论听众如何，还是有必要来设定不同的阶段来说明该研究的一般重要性和你的特定目标。把研究分为不同的角度，提及相关的研究工作和你的方法的独特性。然后，再探讨实验和结果。一个在开头带有纲要的幻灯片在一个简短的演讲中并不需要，但如果你要详尽地讨论不同的主题，它就变得有用了。相比之下，对于最重要的包含了“需要带回家”的信息的总结幻灯片来说，需要以一种无论是专家还是非专家都能记住的方式来表达。
5. 保持幻灯片内容的简单. 幻灯片对你的演讲是一个可视化的辅助，而不是演讲本身;它们应该帮助你表达演讲的实质，而非细节。标题列表要胜过大段文字。避免完整的句子，因为听众会情不自禁的去读它们，致使他们对你的演讲分了心。这种文本的“经济性”意味着你必须明智地选自文字，确保你突出了重点概念。示意图和漫画要好过文字，但要使它们简单，让它们表示基本元素。最后，图要好过表，并适当标注它们。
6. 保持幻灯片设计上的简单. 一个旧的坚实的背景和一个适当的颜色对比是永远不会错的。为所有的文本(不要忘了漫画标签和图轴)使用一种可读的字体。如果你要在幻灯片上表达太多信息，就会使字体小于 20 点(points)。Sans-serif 字体(其中的字母没有 ‘小尾巴’)往往效果最好。
7. 当心动画和多媒体. 很多情况下，一个简单的动画所表达的概念比一个静态的漫画要好。但在动画的使用上要三思(尽量少用)，因为过多的动画会使注意分散。像在一个动态的数据展现，例如生动的显微镜画面或旋转的三维蛋白质结构，它们对于表达关键的观察(发现)价值不可估量(及其有价值)。然而，我们的建议是尽量少用，并确认它们运行正常。如果你使用别人的电脑，有可能造成画面不能播放。因此，不要围绕它组织你的演讲，或者，准备一个意外发生时的对策，例如多幅表示静态框架的幻灯片。
8. 观察你的演讲. 注意语速和音量。如果你不是一个以英语为母语的演讲者，要特别注意关键术语的发音，并把关键概念在幻灯片上用文字表达出来。如果你是一个以英语为母语的发言者，要记住许多听众不是。此外，在幻灯片之间使用过渡词将有助于演讲的流畅。要有效的使用它们，你需要知道接下来的是哪张幻灯片。
9. 选择你的文字. 避免行话和首字母缩写的词。有些在幻灯片上出现的不可避免的缩写，要注意把它们讲出来，这很重要。你所讲的话要尽可能的匹配那些在幻灯片上用来支持你表达的关键的书面文字。如果人们不知道你讲的对应到幻灯片上是什么，或那个红色箭头要用来说明什么，他们就不会理解你所解释的结果。
10. 排练!如果你进行一次实际的排练，上述的大多数观点就会很清楚。是否是一次友好的演讲，关键在于排练。只有你在尝试大声说出来，而不是在一个舒适的环境里的时候，时间的问题、突然的过渡和混乱的解释这些问题就会暴露出来。一些口语展示导师在课堂上让学生模拟电影场景，这是一个潜在的痛苦经验，更是一个坏习惯。对于一次真实的演讲来说，实践将给你在展现设计和在演讲中有效把握时间中改正问题问题的机会。演练也是唯一证明可以减少焦虑的方法。
设计要点
1. 幻灯片的标题页里要包含所有作者们的名字和联系方式不要用“等等…”来代替; 2. 幻灯片的标题页里可以有你的名字和联系方式包括单位但是太具体的信息不用一一列出;
3. 一般10分钟的演讲时间最好控制在9分钟左右，m8~10分钟之间留些时间回答问题幻灯片建议控制在12-25张范围内;
4. 幻灯片的背景不要太显眼背景图片要与主题有关; 5. 所有幻灯片的文字与背景要有很好的对比—亮色的文字在暗色的背景上或暗色的文字在亮色的背景上显示;
6. 恰当使用明显的颜色来标记重要的文字但不要过多使用;
7. 幻灯片不要出现过于花哨的动画不要出现声音录像长度不要超过30秒;
8. 幻灯片不要出现拼写错误不要出现语法错误例如“How to do this” 就是一种语法错误不要出现格式上的错误。例如字词间或句点前不要有多余的空格;
9. 幻灯片不要出现大段的文字—一般来说一个段落不应超过20个字英语单词; 10. 6-15个英文单词汉语可能为20个字的长句子尽少用或不用幻灯片上的文字应该仅仅是列出要点;
11. 一张幻灯片上不要有太多的内容最好不要看上去很拥挤;
12. 除非特殊情况幻灯片上的文字大小不要小于28号字体标题用32号字; 13. 每4-5张幻灯片中至少要有一张图片、图示、表格或者是其他非文字的幻灯片; 14. 图示和或图片是用来帮助你更清楚表达你的想法或是实验步骤的;
15. 复杂的化学式和数学公式如果有的话最好写在幻灯片上这样的话演讲者就不用把它读出来了;
16. 幻灯片主要用来归纳实验细节、公式细节或论点; 17. 结论部分的第一张幻灯片要有“结论”字样标注在上面; 18. 结论部分至少要有三张幻灯片;
19. 不要在幻灯片结尾打上“谢谢”字样但是演讲者在结束后必须要说“谢谢”。
第二篇：国际学术会议演讲技巧 Introduction简介
1. 在演讲的开始要有一些“妙语”以吸引听众; 2. 开始的第一分钟要浅显易懂要使用日常用语;
3. 在开始的一分钟里要清楚说明论文的研究领域范围和研究的问题;
4. 将论文中的问题用通俗易懂的语言与一些日常生活联系起来以引起听众的兴趣这样听众就会了解研究结果的价值;
5. 在开始的一分钟里不要让听众们感觉到这次演讲只是为专家们准备的; 6. 不常用和或重要的特殊词语要在使用之前加以说明; 7. 比较难的专业术语要用简单概念定义、类比等方法和或图片来说明; 8. 一个主题的简介的长度要适当通常2-3分钟。
Body主体
1. 主体部分不能有过多的内容否则要全部说清楚时间会很匆忙;
2. 不要只是简单陈述结果而要阐述它们的意义好还是坏有多大价值有没有惊人发现; 3. 演讲者不能陷入讲解枯燥细节的泥潭中如果要介绍细节要把握好节奏细节的介绍仅仅是为了便于专家理解研究的关键点;
4. 演讲者对材料方法的介绍不能过于简化听众们也许知道研究的结论是不一般的但还是要对得起“研究”二字;
5. 在主体的某些部分演讲者要用严谨的非常专业的语言来向专家们介绍论文; 6. 复杂的化学式和数学公式如果有的话要在幻灯片上写出来在谈到时口头上用其名称或“这个公式” 指着幻灯片来说明这样可不用读出来以节省时间;
7. 主体介绍的要点要清楚演讲者要解释如果需要的话主体的各部分与论文的问题的关联性。
Conclusion结论
1. 演讲者在开始结论部分的演讲时要用“conclusion结论” “summary总结” “end结束语”或其他简短的词语来提醒听众们演讲将要结束; 2. 结论部分至少要有1分钟的长度;
3. 结论部分要用一句话来总结主体部分解释过的2-3个要点; 4. 演讲者要突出强调论文中最重要的研究结论;
5. 演讲者要给出研究结果的实用性或者说出研究的必要性和意义;
6. 结论部分至少要以一个开放式的问题或研究方向作为将来的研究方向结束; 7. 开放式的问题和或将来的研究方向之外演讲者不能在结论部分引出其他新的内容; 8. 不能用没有充分证据支持的空泛的概括性的语句作结论。
General总体要求
1. 演讲者的节奏要控制好不要太快也不要太慢; 2. 演讲时要多环顾听众用鼠标而不要用激光笔;
3. 论文要求是介绍最新的相关研究结果不是关于常见材料的介绍; 4. 提交的书面文件要有正确的格式章节/幻灯片/时间/回答问题; 5. 没有必须要读出来的复杂的化学式和数学公式;
6. 语言文字风格要适合用口语来清楚表达论文的内容演讲者不能只是读幻灯片上从文章中拷出来的书面文字;
7. 演讲者要避免说“Nowadays当今” “As we all know如我们所知”一类的口头语或“How to do this”这样的语法错误;
8. 回答问题如果多人提问要用手掌指向你选的提问人切忌用手指尖指向某人回答问题前最好说“您提的问题很好…”等。
公司员工会议发言稿
各位领导、各位同志：
今天是xx月xxx日，再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了xxx这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品
第 1 页 共 3 页 采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到xxx局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。 第 2 页 共 3 页
公司员工就职演讲稿范文
首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。
2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之，我将在公司的正确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。
祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家! 第 3 页 共 3 页
开语文主题学习会议小结两天下午主题的学习，连续听了四节课，使我收获颇丰。一是孩子的学习步骤，一般经过自主学习、与伙伴的合作学习、与老师的交流学习这几个步骤。二是方法的学习也很重要，可以直接告诉孩子哪是对比写法，哪是拟人或者排比、比喻，而且要让孩子学会写批注。三是精读课文中，试着一篇推广到多篇，学会迁移并且拓展。四是读写结合课中，要重视品读的重要作用。五是在寻找拓展文章时，要注意寻找共同点，然后迁移整合。可以利用平行式或者递进式或者交叉融合式等等。在这个过程中，不能违背孩子的阅读规律，还要强调关键句段的学习。五是在群文阅读课中，要一课一得，并且找他们的相似之处和不同之处，既能有机结合又能区别学习。以后在自己的备课中，要多加注意，不能随意应付，那样怎么能有利于孩子们的学习进步呢?最近听的做多的就是说，语文主题学习使得语文课堂变得简约化，课内课外一体化，前两天听鞠老师讲《玲玲的画》，我自己特别喜欢她的讲课过程，特别简约清晰。特别是学习单的辅助，充分发挥了孩子的自主性，让孩子根据问题自学并且寻找答案，学习单上既有基础知识的掌握，还有根据相关文章阅读所提出的问题。孩子们通过自己动手写的过程就记到了脑子里。在鞠老师的课堂上，运用大树贴果实调动孩子回答问题的积极性，很值得学习。今天学的《寓言两则》，先讲解道理，然后自己挖掘的知识点讲解(不同程度的夸奖和关于“看”的短语学习)，最后捡重点讲解字词。让人觉得耳目一新。以后在自己的教学中，要多多体会，学习运用。
统计局学习贯彻县委十二届全体(扩大)
会议精神小结
近日，贺兰县统计局召开了全局干部职工会议，组织学习了县委十二届十一次全体(扩大)会议精神和马凯书记的讲话，同时对学习贯彻县委十二届十一次全体做了全面安排部署，要求办公室将学习材料编印后人手一份，作为明年案头必备的学习资料;会议要求全局要按照中央、自治区、市委、县委的决策部署，积极谋划好明年各项工作，着力抓好“六种能力的提升”，充分发挥统计的信息咨询优势，强化统计监测，提高数据质量，提升服务能力，努力为全县经济平稳较快发展提供优质服务。
县委十二届十一次全体(扩大)会议上强调：要推动贺兰科学发展，跨越发展，实现争创西部百强的目标：必须解放思想，始终把加快发展作为第一要务;必须突出特色，走符合县情的科学发展之路。特色是优势，也是竞争力;必须善抓重点，提高科学谋划统筹协调的能力。县级工作千头万绪。必须抓住关系发展的全局性、方向性、战略性问题，分清轻重缓急，集中精力，强力攻坚;必须勇于争先，用改革创新的精神促进更快发展;必须心系群众，全心全意为人民办好事办实事。
会议要求全局各专业人员要对照各自的专业，深入思考，学习贯彻中央经济工作会议精神要与深化统计改革和推动统计事业发展紧密结合起来，要与解决当前统计工作中存在的矛盾和问题
紧密结合起来，要与总结今年工作、谋划明年任务紧密结合起来。要深入研究，全面规划，有步骤地加强和完善统计工作，更好地为县委政府的决策服务，为2010年进入西部百强县提供统计服务保障。在这样的背景下，我们到底该如何学习贯彻好区市县党委全体(扩大)会议精神呢?大家一致认为，应该结合统计工作实际，适应新形势、谋划新发展，紧紧围绕县委政府的中心工作和重点工作，以“团结、进取、学习、创新”的精神，全面做好各项统计工作，本着“准确、及时、优质、高效”原则，进一步提升统计服务水平。超前谋划，推进创新，努力实现 “六个转变”：即实现注重数据统计向注重统计分析研究的转变、实现注重干统计向注重管统计的转变、实现注重专业精向注重一岗多能的转变、实现惯性思维向创新思维的转变、实现注重钻研专业报表的学习向注重专业理论学习的转变、实现注重事后执法检查向事前普法宣传教育的转变;全面提升“六种能力”：即数据解读能力、文字综合能力、综合调研能力、服务决策能力、组织协调能力、开拓创新能力;找准“六个突破口”：即以统计理念为突破口，在统计监测上求优，在统计产品上求精，在统计宣传上求广;以统计改革为突破口，认真做好统筹城乡综合监测工作，结合县委政府总体发展思路，建立并完善一套统筹城乡综合评价指标监测体系;以提高统计数据质量为突破口，构筑统计数据采集平台、构筑统计数据应用平台、构筑统计数据网络互联平台;以提升统计服务为突破口，紧紧围绕全县社会经济的跨越式发展，贯彻落实科学
发展观以及构建和谐社会等工作目标，关注对敏感性指标的跟踪监测分析;以优化统计环境为突破口，继续开展统计执法检查和统计法制宣传教育活动，营造依法统计的良好氛围;以加强队伍建设为突破口，深化机关行政效能建设，继续巩固和完善作风建设长效机制，提高工作效能;在“六个方面上下功夫”：即在全面加强基层基础建设上下功夫、在大力推进法制建设上下功夫、在不断完善统计监测体系上下功夫、在切实强化统计教育培训上下功夫、在大力拓展统计服务领域上下功夫、在提高统计分析上下功夫。全面推进“六个优化升级”：即全面推进统计服务理念的优化升级、全面推进统计服务产品的优化升级、全面推进统计参谋能力的优化升级、全面推进统计预警、预报的优化升级、全面推进统计服务功能的优化升级、全面推进统计服务管理的优化升级;努力做到“六个致力于”：即致力于创新体制机制、致力于优化统计环境、致力于确保统计数据质量、致力于提高队伍素质、致力于推进优质服务、致力于加强专项调查工作。
会议上局领导强调，要深刻领会和认真贯彻落实县委十二届十一次全体(扩大)会议精神，并以此为契机，统一思想，明确任务，开拓进取，积极推进我县统计事业全面发展，发挥好三个方面的作用：
1、强化统计监测，充分发挥“晴雨表”作用。一是着力在快速监测上下功夫;二是着力在全面监测上下功夫;三是着力在预警监测上下功夫。
2、提高数据质量，充分发挥“数据库”作用.。一是深入推进统计基层基础建设，把好数据源头关;二是全面反映科学发展成果，把好数据核算关;三是加大数据评估力度，把好数据审核关。
3、提升服务能力，充分发挥“参谋部”作用。一是打造分析研究品牌;二是打造经济发展环境满意度调查品牌;三是打造统计评价核算品牌。
我们将以这次学习县委十二届十一次全体(扩大)会议精神为契机，充分履行好统计职能，密切关注国际、国内市场和经济形势的发展变化趋势，努力做好对经济运行的监测、预警和分析工作，增强统计信息的科学性、预见性和有效性，为全县经济平稳较快发展做出积极贡献。
贺兰县统计局
二〇〇九年十二月二十八日
2012年11月8日，集团全体员工在董事长的号召下，认真收看了胡锦涛总书记作十八大报告。
今天上午9时，中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。董事长要求公司全体员工(以及各分公司员工)准时收看胡锦涛总书记在中国共产党第十八次全国代表大会开幕式上作报告。
胡锦涛总书记主题为“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”，报告全面回顾了党的十七大以来我们党推进理论和实践创新的成果，展望了夺取中国特色社会主义新胜利的美好前景，报告既有战略谋划，又有具体部署，务实求新，振奋人心，催人奋进。真切地感受到十七大以来党领导全国人民走过的光辉历程和所取得的巨大成就。而关于未来中国发展的宏伟蓝图更是激励着每个人。
领导：
您好
很荣幸能够有机会参加公司组织的“新动力”计划，作为一个刚参加工作不久的大学生来说，总是对未来充满着憧憬。刚刚工作不久，机会稍纵即逝，生活鞭策我们要抓住机会，所以对这次机会很是珍重。
我是一名刚刚参加工作不久的新人，大学四年主修化学工程与工艺，对化工产业有了理论上的了解。毕业伊始，就来到化工厂做一线职工，有一些无奈，也有一些庆幸。虽然生活、工作上与自己的理想相差很多，没有舒适的工作，没有安逸的生活。居安思危不是每个人都能做到的，有挑战的工作才会激励我们不断的进步。
真正的接触化工，还是从这份工作开始。虽然之前也曾经有过实习的经验，但当时更多的是一种走马观花的心态，没能够深入的了解。通过近十个月的工作和学习，逐渐对化工有了更深层次的认识。以前畏之如虎，现在更像是动物园里的驯兽师，与之接触并且熟知其“秉性”。相信一个好的驯兽师能最大程度的发挥老虎的价值，同时减少其伤人害人的机会。
与公司共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，希望有更多的机会为公司做出贡献。所以在这之前，掌握更多的知识，才能在以后的工作中得心应手。这次“新动力”计划正是为我们充电供能，希望公司领导能够给予我这次机会。
玉文
。。。。。。。。车间
2011.05.19
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