食品企业履职报告

2022-04-05 版权声明 我要投稿

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《食品企业履职报告》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:食品企业履职报告

食品生产企业质量安全受权人履职情况报告

县食品药品监督管理局:

自古以来,“民以食为天,食以安为先”。食品安全与百姓生活密切相关,食品安全也是近年来党中央国务院高度重视的一项“民心”工程。作为食品生产企业质量安全授权人,深感食品安全责任之重大,并一直以来积极贯彻落实《食品安全法》等相关法律法规,视食品质量安全为企业之生命。现就我今年对我厂如何落实食品质量安全有关工作汇报如下:

一、 积极主动学习相关法律法规:

作为食品生产企业,要确保不违法首先就要懂法,以法律为准绳,积极落实和运用法律法规,维护企业的正常合法运营。为此,我厂在新《食品安全法》发布不久,就积极派人参加由县食品药品监督管理局组织的新法宣讲培训,第一时间了解新法对食品企业的强制要求,同时组织对内部管理人员及员工进行培训,使全员知法、懂法并守法,有效的规避了因无知犯下的大错。同时还积极组织学习《食品生产许可管理办法》、GB2760-2014《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》等法律法规、规范性文件及标准,并在企业实际管理过程中积极运用。

二、 建立健全食品质量安全管理体系并有效实施

我厂坚持“诚信为本、质量立企、品牌兴业”的经营宗旨,依据《食品安全法》、《食品生产许可管理办法》和《食品质量安全市场准入制度》等法律法规的要求,建立健全食品安全管理体系,制订了《食品质量安全管理制度》,内容涉及《采购管理制度》、《生产过程质量管理制度》、《产品质量检验制度》、《产品召回制度》、《产品生产作业指导书》、《原材料及半成品检验规程》、《成品检验规程》等20多个食品质量安全保证制度,并全面推广落实,抓好食品加工全过程的质量管理。这期间,我厂首先以个人卫生标准操作程序为切入点,从影响食品安全的最基本的环节入手,积极做好员工个人卫生、生产车间环境卫生、工器具清洗、消毒、防蝇、防鼠、防虫、有毒有害物品的控制等管理工作;在生产环节,生产现场管理人员和质量监督人员还非常注重对员工的即时指导和教育,当员工操作方法出现偏差时立即予以指正。此外,还重点对原辅材料的进货验证、生产过程半成品的监控及成品的出厂检验按产品检验规程及执行标准的要求实施严格的把关,做到不合格的原辅料坚决退货、不合格的半成品坚决不流入下道工序、不合格的成品坚决不出厂。当问题产品出现时,公司严格按《不合格品控制程序》、《产品召回制度》及法律法规的要求进行处理并记录。

三、 积极落实上级监管部门的要求:

这 一年来,我厂积极主动的贯彻落实《食品安全法》等法律法规,并定期接受上级监管部门的现场监督检查和产品抽查。。

四、 严格履行主体责任,提高食品质量安全管理水平

为确保食品质量安全,我厂严格按《生产企业落实质量安全主体责任自查报告规定》的要求,每年进行两次主体责任自查,对自查中发现的问题积极整改,并举一反三,通过自查,我厂的各项制度得到了不断完善,质量体系也得到持续改进,确保了食品质量安全。在具体落实主体责任过程中,我厂主要做法首先是:顶层设计规范,组织有保障,成立了以法人代表为组长,质量负责人为副组长,主要职能部门负责人为成员的食品安全管理领导小组,职责明晰,责任到人;其次,安排专人专管。我厂培育了专门的质量管理人员专职从事食品安全管理,有效保证了专业的人干专业的事;再者,提升自我规范意识。每一次自查和上级监管部门及第三方对我厂的检查,对我厂来讲都是一个很好的提升机会,并促进了我厂食品质量安全管理水平的提高。

为确保食品质量安全,实现企业可持续健康发展,我厂将积极学习和贯彻落实各项法律法规及标准,不断完善内部质量管理体系和提升全员食品安全意识,规范操作,严格管理,承担食品加工企业主体责任,共建诚信和谐社会。

履职报告人: 2016年 月 日

第二篇:企业食品安全履职报告

山东大宝养殖加工有限责任公司

食品安全履责报告

尊敬的各位领导:

你们好,下面我就山东大宝养殖加工有限责任公司食品安全工作履责报告向各位领导汇报如下:

山东大宝养殖加工有限责任公司成立于1995年,经过十六年的发展公司现已成为一家集肉种鸡、种鸭繁育、孵化、商品鸡养殖、肉鸡、肉鸭屠宰加工、冷藏以及饲料生产为一体的省级农业产业化重点龙头企业。

一、公司自成立以来就非常重视产品质量和食品安全,认真学习贯彻《食品安全法》及其实施条例,国家质检总局【2010】第119号公告等法律法规,严格按照《食品安全法》及相关法律法规条例的要求,组织公司食品安全生产,为了提高管理人员和员工的业务素质和食品安全质量意识,公司制定了《食品安全法》及其实施条例、国家质检总局【2010】第119号公告等法律法规学习培训计划,定期组织对管理人员和员工进行培训,并对学习培训效果进行考核,经过培训考核,提高了管理人员和员工的业务素质和质量意识,取得了较好的效果。

二、食品安全关系到企业的未来,为了确保公司产品质量安全,为客户和顾客提供100%质量安全的产品,公司建立健全了各项食品质量安全保证制度,并于2007年通过了ISO9001国际质量管理体系认证和ISO22000食品安全管理体系认证,在推行各项食品质量安全管理制度和食品安全管理体系的有效运行方面,公司主要做了以下工作:

1、、企业原料进厂严格把关,把原料验收作为关键控制点进行严格控制,根据国标制订验收标准,认真履行抽检制度和填写相应记录,不符合验收标准的一律拒收,建立供应商供货记录表,加强对供应商的管理,确保进厂的每批原料都为合格原料。

2、、对生产过程进行分析,将常见的对食品安全可能造成危害并导致不良后果的生产环节确定为关键控制点进行严格控制,确立各项质量标准,

以标准确立各项操作规范,制订了质量管理手册,HACCP计划、程序控制文件,严格按照ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系要求对生产过程进行控制,并做好相应记录,,使整个生产过程处于受控状态,达到不合格原料不准进厂,不合格半成品不准流入下到工序,不合格产品不准出厂的目标。

3、为了确保公司出厂的每批产品都为合格产品,公司加强了对食品安全的检测,建立健全了食品检验制度,设立了化验室,配备了多项检验设备、仪器,按照国家标准定期对产品以及各车间与食品直接接触的员工手、工作服、生产用水、工器具等接触面进行采样检测。对于公司化验室不具备检测能力的项目,公司定期委托市级以上检测部门进行检测,从而保证生产过程中的食品安全。

4、制订了客户投诉管理制度,问题产品召回程序、方案和管理制度,每年进行一次问题产品召回演练,一旦市场出现我公司问题产品时,第一时间启动问题产品召回方案,及时召回市场上的问题产品,减少问题产品存在的食品安全隐患,保障客户和消费者的利益。

三、我公司积极履行企业在食品安全中的主体责任和社会责任,积极配合和支持各级质量食品安全监管部门对我公司食品质量安全问题的检查、监督和指导,如2011年6月2日新泰市质量技术监督局新汶分局领导来我公司检查食品安全工作,检查出更衣室未贴近生产车间;车间内无紫外线灯;进车间的洗手设施无水;窗台上放有沾蝇纸,纸上布满苍蝇等问题,对检查出的这些影响食品质量安全的隐患,公司领导非常重视,指定责任人认真落实,一周内整改完毕。为了杜绝类似影响食品安全的隐患再次出现,公司专门成立了食品安全检查小组,每月进行一次大检查,对检查出来的食品安全隐患,落实责任人、限期整改,整改完毕后,进行检查验收,验收不合格,继续整改,并对责任人进行经济处罚,直至整改验收合格。

虽然我们对食品安全及其重视,做了大量的工作,采取了一系列的控制措施,取得了一些成效,但我们也会清醒的认识到食品安全工作还

存在不足:

1、食品安全工作相关文件资料、记录需进一步健全

2、影响食品安全的隐患或多或少的依然存在,需进一步加强排查和整改

3、化验室检测能力有待进一步提高

4、食品安全培训工作需进一步加强。

为了进一步改进和提高食品质量安全管理水平,公司将会做以下打算和采取以下措施来加强食品质量安全管理:

1、成立以总经理担任组长,各部门负责人及多名具有综合相应经验和知识的专业技术人员为组员的食品安全管理小组,全面负责贯彻公司食品安全的监管,负责对关键控制环节的技术改进、纠正不合格操作、并不定期对各部门进行检查。

2、加强对公司各级管理人员、一线员工的食品安全知识和《食品安全法》及相关法律法规条例的培训,增加培训次数,严格考核,提高员工食品质量安全意识,切实贯彻到食品生产中去。

3、切实推行好ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系,制定相应措施保证两个管理体系的有效应用,真正起到保证食品质量安全的作用。

4、加大对公司化验室的投入,再购进一些先进设备和仪器,以适应产品检测的需要。

面向未来,山东大宝养殖加工有限责任公司确立了“生产优质安全食品,铸就百年伟业”的战略目标,公司将以更大的决心,更扎实的工作不断强化食品安全管理,深入推进食品安全各项管理体系,为顾客、为客户提供优质、安全的食品。为企业员工、为社会创造物质精神财富,为构建“民主文明富强和谐”的社会主义国家奉献力量。

以上报告,请予以审议。

山东大宝养殖加工有限责任公司二零一一年八月月二十四日

第三篇:食品质量安全责任履职报告

各位领导和代表:

我现将xx酱油醋酿造厂,近年来履行食品质量安全主体责任的工作汇报如下。

xx酱油醋酿造厂位于xx市xx镇xx路,始建于1998年,属私营企业。经过企业的不断发展,地方政府的支持,企业员工的认真工作,使企业在法律、法规规定的范围内守法经营,文明经营,组织机构制度不完善,于2006年6月4日通过xx自治区质量技术监督局验收,获得全国工业产品生产许可证,本厂主要经营范围:酱油、醋的加工、销售;酱油产品执行标准为GB18186-2000高盐稀态、醋产品执行标准为GB18187-2000固态发酵,为了更科学更规范的管理,本厂制定了一系列管理制度,安全生产制度、重点环节控制制度,全程跟踪检查监控及各项严明的财务制度。并配备了与本厂生产的产品相配套的检验设备和设施,为确保原材料采购和生产高质量的合格产品提供了可靠保障。我厂产品销往阿勒泰各县。

我厂坚持以科学发展观为指引,严守各项法律、政策规定,靠信誉,积极开拓市场;靠质量,赢得了公司旺盛的生命力;靠优质的服务,取得了广大消费者的信赖,在我厂生产、加工、销售的各个环节中运用发展的观点解决各种难题,促进本厂的全面发展和整体协调推进。

一、严格落实企业生产管理制度,防止发生影响企业安全生产的行为。

本厂成立初期及经营期间,为严格生产企业落实质量安全主体责任,保障酱油、醋质量安全,依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》、《食品生产企业落实质量安全主体责任监督检查规定的通知》等文件精神,严格各项规章制度的落实,切实有效的维护了企业的正常生产,保证了企业的生产条件、技术设备、产品质量、销售服务达到了规定的标准。

(一)是严把人员关。我厂在进行员工招聘时,必须出具卫生防疫部门签发的卫生健康证明方可招聘,新员工在岗前培训合格后才能正式聘用。在生产过程中严格落实生活区和生产区等其他区域隔离、分开的规定,实施全封闭、全隔离、定期清洗消毒的生产模式。由化验、检验人员不定期对工作人员遵守食品生产卫生规定和生产环境卫生状况进行全面检查考核,发现问题按照公司生产卫生管理办法进行处理,造成损失承担连带责任,并与个人效益挂钩。

(二)是严把原料采购、收购关。我厂根据生产实际建立健全收购采购制度,在保证质量的前提下进行收购。原料的收购由收购、化验、检验人员依据检验的国家标准进行严格的感观、理化、生化技术指标检验,经检测达到规定标准值的收购,达不到标准值的坚决不予收购。并对采购的产品实行严格的质量信息考证,产品样品和有权威检验机构出具的产品检验报告。确保达到公司生产产品达到国定标准规定的技术要求和技术标准。

(三)是严格生产控制关。依据国家食品企业生产、加工过程中的关键控制点,结合生产实际,制定的生产过程中各个环节的详细操作规程、操作参数、生产自检方法和重点环节控制及注意事项,并根据生产过程中生产运行原料的变化对各个环节进行机械技术、个数值,并按规定进行规范填写记录,对运行记录按要求保存原始采购、运行、生产、化验检验、出厂销售、退回售后等生产资料,认真按规定进行登记统计产品追溯系统的相关统计数据,详细记录了从采购、生产、质量、检验、销售、退回等各个阶段的详细数据记录。

(四)严禁使用各类非食品添加剂。我厂在成立时就明确过质量标准,在我厂所涉及的产品中绝不添加任何非食品添加剂。在实际的生产运行过程中,本厂所生产的系列产品也从未添加过任何以改变产品属性的非食品添加剂。

二、严把安全生产环节,坚持食品生产标准,严格落实规定制度,消除隐患。

是严格按照食制品企业建设标准规划进行场址的选择、厂区建设和项目改造,做到厂区建设与办法规定相统一,厂区建设与生产流程、生产设备相配套,项目改造与整体相配套,严格各个流程、环节、设备、工艺隔离,防止发生交叉污染。

三、落实规定,多程序严控质量标准。

(一)是定期对检测化验设备进行技术检测。主动接受上级监督部门对本厂检验化验设备进行检测,本厂对将要超过检测有效期的检测设备及时送到检测机关进行复检检测,确保本厂生产使用的器具检测数值准确。

(二)是按规定标准对采购、收购的原辅料进行化验检验,经化验检验合格后方可入库加工、生产、使用和销售,经化验检验不合格的批次产品严格按规定、按合同要求进行退回、拒收和销毁。

四、依据规定,坚持标准,控制质量,提升企业信誉。一是紧紧围绕食品生产企业的生产标准、生产条件扎实开展工作,落实各项制度和规定,确保本厂生产经营在法律法规规定的范围内依法运行。二是对产品的质量进行严格控制,对本厂生产所涉及的检验化验物品实行严格的使用消耗管理,并进行合计统计,防止因保管使用不当发生问题。针对近年来食品问题不断出现实际情况,本厂向各级质量监督管理部门承诺不使用任何非食品添加剂。保证了产品的质量。三是严格食品售后服务体系建设,本厂针对产品的实际情况制定了切实可行的召回、退回产品管理规定,对本厂生产、保存、销售各个环节产生有瑕疵的产品一律实行召回或退回处理,并进行理化分析检测处理。对消费都购买的过期的有误解的进行更换或解释,达到双方满意的效果。

以上是本厂根据生产活动中所涉及的原材料采购、质量信息认证、生产控制、关键控制点控制、添加物质使用情况、质量监测检验等方面就如何落实食品安全法和企业主体责任进行了履责报告。结合落实食品安全法和企业主体责任在保证食品安全方面我们做了不少工作,但还存在以下问题,对企业的产品质量和企业建设存在制约因素。

1、我厂在生产过程中,部分设备的更新与区域产业原料供应监测还有一些差距。

2、我厂的产品在销售运输过程中物流管理不够规范,产品有被损坏和缺失的风险。

3、我厂的生产运行配套设施还不够完善,对稳定产品的性状还有一定影响。

为了使本厂又好又快的发展,把本厂产业做大做强,制造生产出让消费者放心的产品。结合本厂实际,制定科学详实的发展规划,研究制定科学的生产、加工、管理方法,在发掘本厂内部潜力和积极开拓市场的同时,本厂还制定了中长期发展规划和今后工作整改实施计划。

以上是我公司贯彻落实[食品安全法]所做的履责报告,不足之处请各位领导和代表提出宝贵意见,我将虚心接受并坚决纠正。

第四篇:企业主要负责人安全生产履职报告

自2010年2月份初次履职以来,在安监部门各级领导及安全专家的关心和指导下,本单位安全生产有序发展,半年来未发生任何安全生产事故。现对半年以来的安全生产工作汇报如下:

(一)《安全生产法》规定的安全生产职责落实情况。

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

本单位依据法律法规要求共制定安全生产责任制16项,自上次履职半年以来安全生产责任制运转正常,通过实践证明现有安全生产责任制度与我单位的生产现状相符合;半年来我单位的安全生产责任制根据法律法规的更新做了相应的调整,使其更符合国家政策要求。 我单位安全生产管理机构为安管办,主要负责人XXX、分管负责人XX、专职安全员XX均已通过安监部门的培训考核,取得安全资格证书。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

本单位共制定18项安全管理制度和14项安全操作规程,由于本单位安全生产条件和安全生产能力未发生变化,因此管理制度和操作规程没有明显的改动,仅根据每天的企业内部安全自查进行少量完善。半年来,本单位生产人员和管理人员均能够按照安全管理制度和安全操作规程进行生产活动,动火检修等操作均经过审批进行,半年来未发现“三违”现象。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

自上次履职半年来,公司销售收入XXXX万元,安全生产费用按照2%的基数提取,实际提取安全费用XXX万,主要用于消防器材的补充、安全设施的更新、特种设备检测、生产管理人员和特种设备操作人员的安全培训。公司为全厂XX名职工缴纳了工伤保险,和雇主责任险。

4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

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自今年2月份以来,本单位共组织召开了12次专题安全生产会议,形成会议纪要和完整的会议记录;每天进行日常安全检查,每周由分管负责人和专职安全员组织一次小检查,每月由主要负责人组织一次安全大检查,所发现的安全隐患均记录在案,并且在专题安全生产会议中由安全管理人员、技术人员和职工代表共同商讨解决对策,并立即整改。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

根据本单位制定的应急救援预案的演练计划,7月15日对厂区内原料桶发生破裂的情况进行全厂的事故应急救援模拟演练。演练结束后针对演练中发生的问题,我单位已于今年8月重新修订了事故应急救援预案,并已报至钟楼区安监局备案;

6、及时、如实报告生产安全事故。

自上次履职半年来,我单位生产正产,未发生任何安全生产事故。

(二)有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况。

1、安全生产隐患排查治理工作。

我单位已按要求建立隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告等制度;已建立健全隐患排查治理档案。并按要求经常性的开展安全检查,并将安全检查与隐患排查治理工作进行结合。

本单位聘请常州市化工安全专家对我单位安全生产现状做定期的现场检查指导。经查,我单位树脂车间和涂料车间距离较近,甲类仓库面积不足形成安全隐患,钟楼区已下发事故安全隐患整改通知书,要求进行生产用房改建。我单位针对以上隐患按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改,隐患整改正在进行当中。

2、重大危险源监控管理。

根据08年领证评价报告,我单位未构成重大危险源。

3、危化品新、改、扩建设项目情况。

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履职半年来,我公司无危化品新改扩建项目。

4、安全生产教育和培训。

我单位主要负责人、分管负责人、专职安全员均持有年审合格的安全资格证书,特种作业人员也持有在有效期内的特种作业资格证上岗。新录用人员、转岗人员和外来施工人员定期进行安全教育和培训;每月都会对员工进行安全教育培训,并于每全厂员工综合考核一次,并建立“三级安全教育卡”。

5、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实。 报告内共收到市政府颁发的《常州市生产经营单位安全生产主体责任若干规定》,参加了街道每月安全生产工作会议;根据文件和会议的精神,我组织单位的管理人员和操作员工进行深入的学习和讨论,将文件和会议精神领会后融入到日常的安全生产工作中去。

6、定期检测检验。

我单位涉及到的压力容器和特种设备主要为储气罐和有机热载体炉,以上设备及安全附件均已通过相关部门检测,且在有效期内。所有检测情况记入台帐,并将检测报告装订存档。

7、接受各级安监部门监督检查。

报告期内接受各级安监部门监督检查的次数为4次,未受到安全生产行政处罚。检查出来的安全隐患正在积极的整改过程中。

8、定期安全评价。

根据《危险化学品安全管理条例》的规定,危险化学品生产单位应每两年进行一次安全评价,我单位上次的领证评价是08年12月,尚在有效期内。我单位已委托常州市安平安全技术服务有限公司对我单位的现状进行定期评价,报告计划将于九月底完成备案。

江苏XXXXXXXXX有限公司

2010年9月10日

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第五篇:企业负责人履职报告

马鞍山市公路危险品运输公司安全生产达标考评(3.1健全机制)

马鞍山市公路危险品运输公司安全生产

履职报告

自2013年1月份以来,在市交通局、运管局、安监部门各级领导及安全专家的关心和指导下,本单位安全生产有序发展,半年来未发生任何安全生产事故。现对半年以来的安全生产工作汇报如下:

(一)《安全生产法》规定的安全生产职责落实情况。

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

本单位依据法律法规要求共制定安全生产责任制16项,自上次履职半年以来安全生产责任制运转正常,通过实践证明现有安全生产责任制度与我单位的生产现状相符合。

半年来我单位的安全生产责任制根据法律法规的更新做了相应的调整,使其更符合国家政策要求。我单位安全生产管理机构为安全部,主要负责人杨会民、分管负责人卞月波、专职安全员王超均已通过安监部门的培训考核,取得安全资格证书。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

本单位共制定18项安全管理制度和14项安全操作规程,由于本单位安全生产条件和安全生产能力未发生变化,因此管理制度和操作规程没有明显的改动,仅根据每天的企业内部安全自查进行少量完善。

半年来,本单位生产人员和管理人员均能够按照安全管理制度和安全操作规程进行生产活动,车辆检修等操作均经过审批进行,半年来未发现“三违”现象。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

自上次履职半年来,公司提取安全费用1.2万元,主要用于消防器材的补充、安全设施的更新、特种设备检测、生产管理人员和特种设备操作人员的安全培训。公司为所有职工缴纳了“三险一金”和驾驶员意外伤害险。

4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

自今年1月份以来,本单位共组织召开了12次安全生产会议,6次安全学习,形成会议纪要和完整的会议记录;每天进行日常安全检查,每周由分管负责人和专职安全员组织一次小检查,每月由主要负责人组织一次安全大检查,所发现的安全隐患均记录在案,并且在专题安全生产会议中由安全管理人员共同商讨解决对策,并立即整改。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

根据本单位制定的应急救援预案的演练计划,6月27日在托管单位三联民爆公司开展了危险品车辆事故应急救援模拟演练。演练结束后针对演练中发生的问题,我单位于演练后进行总结,并进一步完善安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

自上次履职半年来,我单位生产正产,未发生任何安全生产事故。

(二)有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况。

1、安全生产隐患排查治理工作。

我单位已按要求建立隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告等制度;已建立健全隐患排查治理档案。并按要求经常性的开展安全检查,并将安全检查与隐患排查治理工作进行结合。

2、危化品新、改、扩建设项目情况。

履职半年来,我公司无危化品新改扩建项目。

4、安全生产教育和培训。

我单位主要负责人、分管负责人、专职安全员均持有年审合格的安全资格证书,特种作业人员也持有在有效期内的特种作业资格证上岗。新录用人员、定期进行安全教育和培训;

每月都会对员工进行安全教育培训,并于每全厂员工综合考核一次,并建立“三级安全教育卡”。

5、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实。

公司根据每次文件和会议的精神,都组织单位的管理人员和操作员工进行深入的学习和讨论,将文件和会议精神领会后融入到日常的安全生产工作中去。

6、定期检测检验。

我单位涉及到的压力容器和特种设备主要为油罐和硫酸、苯、碱储运罐,以上设备及安全附件均已通过相关部门检测,且在有效期内。所有检测情况记入台帐,并将检测报告装订存档。

7、接受各级安监部门监督检查。

报告期内接受各级部门监督检查的次数为6次,未受到安全生产行政处罚。检查出来的安全隐患正在积极的整改过程中。

马鞍山市公路危险品运输公司

2013-6-30

第六篇:3企业负责人安全生产履职报告

2017年度安全生产履职报告

2017年,在上级部门的正确领导下,自己紧紧围绕公司安全工作大局,严格按照上级领导的重要决策部署,忠实履行岗位职责,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将我公司2017年安全生产履职情况报告如下:

一、全年目标任务完成情况

在上级领导的指导关怀及各部门的协助下,我公司全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化从业人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签订责任书,形成了完整的安全生产管理体系,保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2017年,在完成生产任务的同时,无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录。

二、全年安全生产工作内容

(一)安全生产机构建立

为实现对安全生产的全面监管,公司成立了安全生产委员会,由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。

公司建立有完善的安全管理网络,公司安全部为公司安全主管部门,对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态

(二)制定制度、落实责任、强化管理

为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,公司制定了完善的《安全生产责任制度》,依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则,明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2017年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接,做到责任无盲区、管理无死角。

为做到有章可依,有据可循,公司制度了安全生产管理制度,操作规程,严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。

(三)安全生产投入情况

公司始终把安全投入放在优先的位置,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。2017年提取安全生产费用49.19万元,2017年安全投入44.7万元。

(四)装备设施配备情况

公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志,保证了安全生产。

(五)隐患整改情况

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法,实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变,采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

公司定期进行安全隐患排查,2017年共排查隐患50项,整改率100%。通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。

(六)职业健康

公司始终将职业健康体检做为职业健康管理工作的一项重要内容,每两年组织全体员工进行体检,并对涉及职业病危害的作业人员进行职业健康检查,建立了健康档案。按规定给职工足额派发手套、口罩、清洁用品,配备防护眼镜、防毒面具等劳动防护用品,大大降低了职工职业病发病的几率。

公司安全管理部门积极开展职业健康宣传培训活动,使职工了解了工作岗位存在的危险因素和职业危害、防护措施和应急处理措施,降低或消除了危害后果。

(七)违法行为查处情况

公司对发现的违章行为进行处罚,并在安全会上予以通报。通过教育与处罚相结合的手段,达到提高从业人员安全意识的目的,从而

达到杜绝事故的发生。

(八)应急救援情况

公司建立有道路交通事故、突发公共卫生事件、消防事故等3个专项应急预案,内容涉及消防、火灾、触电等多个方面,每季度对全体员工进行应急培训。

公司设有应急救援中心/应急救援队伍,负责公司应急救援工作。为了使应急救援管理有效,公司配备足够应急器材、储备应急物资等情况,使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。

(九)安全教育培训情况

公司严格坚持对新进员工进行入职安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。公司定期组织从业人员进行安全培训,培训内容包括消防知识、应急救援知识、危险辨识、管理制度、操作规程等。

(十)安全文化建设情况

公司始终坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,积极开展丰富多彩的安全文化活动,采取多形式、多样化、全方位宣传教育,提高员工安全意识。

三、工作计划

公司将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,不断提高安全生产素质,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产基础设施和提高管理水平,提高本质安全度;建立完善安全生产管理体系,强化执法监察力度;突出重点,专项整治,

遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场,只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法,努力提高安全管理水平,才能确保安全、环境目标的实现!

报告人:杨俊松2018年1月2日

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