广东海洋大学寸金学院《寸金简讯》
寸金简讯
●阮日生市长到我院现场办公主办：寸金学院党委宣传部编发日期：2010年12月
11月25日下午，市长阮日生、副市长潘那生、赵平率市相关职能部门到我院开现场办公会，研究解决我院在建设发展中遇到的难题。阮市长一行走访了校园，实地考察我院校区建设。研讨会上，阮市长对我院的建设发展提出总体要求：规范办学管理、加强师资配备、理顺与海大主校的关系，办成上特色、上品牌、上档次的独立院校。他还要求学院要尽快建立专门的征地及外联部门，落实责任，加快推进征地等校区建设工作;市规划局和麻章区要尽快拿出学院校区外围的配套建设规划方案，为学院营造良好的外部环境。 ●陈泽球副校长到我院指导工作
12月17日，海大副校长陈泽球到我院对教学秩序、校内建筑工地、校园环境、学生食堂等进行检查，还抽查了我院全国
四、六级英语考试的试室安排工作。陈泽球随机走访了多个正在上课的教室，了解教师的教学和学生上课等情况。在查看了教学楼内外的橱窗、展板等校园文化展示设施后，他指出，良好的校园文化景观能提升校园文化品位，学院应多参考其它高校人文景观设计的成功经验，从细节上提升校园文化品位，彰显学院办学特色。在走访学生食堂时，陈泽球要求学院要严抓食品卫生安全，在提高饭菜质量、增加饭菜样式、稳定饭菜价格上下狠功夫。
●寸金学院扶贫见成效 ，帮扶家庭旧貌换新颜
12月14日，院领导杨今福、何春林、韩宇等党委组织部成员第五次深入雷州纪家镇南塘村，走访其对口帮扶的三户贫困户，惊喜地发现三户人家的可喜变化。当日，一行人带着油米和慰问金前去探访贫困户，了解他们的生产和生活现况，并对其帮扶开发的项目进行跟踪调研。领导们高兴地赞扬三户帮扶对象能从精神上脱了贫。过去，帮扶户们守着土地过日子，什么都等、靠、要，现在大家都积极寻找发展经济和兴家致富的道路，在学院的帮助下进行养牛、科学耕种等脱贫项目，主动拓宽增收门路。观念转变了，举止文明了，干劲提高了，对未来
的生活也充满了希望。
●我院隆重举行奖学金颁奖表彰大会
我院在AB学术报告厅隆重举行2009—2010学年度奖学金颁奖典礼。大会共表彰了1719名奖学金获得者。其中3名同学获“国家奖学金”、125名同学获“国家励志奖学金”、30名同学获学院“2010级优秀新生奖学金”、1561名同学获“优秀学生奖学金”。大会还对三好学生、优秀学生干部、优秀团员等先进个人和集体进行了表彰。何春林院长在大会上作了重要讲话。他在讲话中向获奖同学及集体表示祝贺，并对全院学生提出三点希望：
一、希望全体同学能珍惜来之不易的荣誉，谦虚谨慎，修身养德，严于律己，把自己锻炼成德才兼备的大学生;
二、希望广大同学们能够以先进同学为榜样，树立信心，积极进取，不断进步;
三、希望同学们珍惜时光，严谨笃学，早日成才，知恩感报，回报社会。 ●我院隆重举办第四届田径运动会
12月7日上午，校园内喜气洋洋，彩旗猎猎，我院第四届田径运动会在欢腾声中隆重开幕。寸金教育集团副总经理孙书才、顾问全德、办公室主任陈妙娜，学院院长何春林、党委书记杨今福、副书记韩宇及各中层领导干部等在主席台就座并参加开幕式。本次运动会盛况空前，全院共有226支学生代表队及6支教工代表队参赛。院长何春林致开幕词时指出，本次校运会我院共有千多名学生、百余名教工参加，是建校以来参赛人数最多的一次校运会。他希望运动员们树立“安全、和谐、奋进”的理念，秉承“友谊第
一、比赛第二”的思想，发扬“更高、更快、更强”的体育精神，勇于拼搏、赛出风格，赛出水平。
●我院全国大学英语
四、六级考试顺利完成
全国大学英语
四、六级考试于12月18日举行。在本次
四、六级考试中，我院参加英语四级考试的学生达4038人，设考场135个;参加六级考试的学生925人，设考场31个，报考英语
四、六级考试的学生总人数为历年之最。院领导高度重视本次的
四、六级考试工作。为确保考试的顺利进行，召开了相关职能部门会议，强调要做好考试的安全保密保卫工作和考风考纪工作，务求各项工作落实到岗、责任到人。考试当天，院领导何春林、杨今福、李娟芳、韩宇亲自巡视各考场，针对部分考生可能出现忘带、遗失证件等问题及时启用应急方案，确保考生按时考试。省考试院巡视员对我院的试卷保密、考试组织等各项工作给予了高
度评价。
●我院第二届文化艺术节拉开帷幕
11月16日晚，我院小广场上灯火辉煌，人潮涌动，学生迎来了一年一度的盛典——第二届校园文化艺术节。第二届文化艺术节以“创先争优 树亚运新风”为主题。韩副书记作开幕致辞时指出，校园文化艺术节的举办对加强校园文化建设，提高学生文化艺术涵养具有重大意义。他希望同学们通过参加文化艺术节活动，着实提高自己的文化艺术素质，达到学艺双馨、全面发展的目标。 ●我院第十二届校园十大歌手总决赛圆满落幕
11月30日， 我院第十二届“校园十大歌手总决赛”圆满落幕。大赛展现了当代大学生朝气蓬勃的精神风貌和多才多艺的风采。激情的街舞表演拉开了赛事的帷幕。15组进入决赛的选手倾情演唱，用歌声表达自己的青春梦想，展示自己的音乐才华。学院宣传部长冯玉、招就办主任邓晓开、学生处副处长罗东权、戚卓新等领导出席现场并为获奖者颁奖。比赛中还穿插了舞蹈表演，令现场观众在享受听觉盛宴的同时也大饱眼福，现场掌声、喝彩色不断，整个校园成了欢乐的海洋。
●我院第二届文化艺术节闭幕
历时两个月的第二届校园文化艺术节在12月14日圆满落下帷幕。活动期间，校园十大歌手大赛、节能减排设计比赛、动漫设计大赛、英语演讲比赛等一系列活动的举办，为全院师生提供了一个展现精神风貌和艺术才华的平台。校园文化艺术节是我院办学特色和素质教育成果的一个呈现，极大程度上丰富了我院学生的校园文化生活，提高了我院学生的艺术文化涵养，更促使同学们向着学艺双馨的方向全面发展。
●我院7名学子光荣应征入伍
12月13日下午，我院师生在钟楼前为7名即将奔赴军营的同学送行。学院党委副书记韩宇为学子们郑重地戴上红花，勉励他们在部队里要能吃苦、甘奉献、服从组织、努力学习，成为 “政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”的高知识、高水平战士，为祖国的建设保驾护航，也为母校添光彩。院领导们高度重视今年的征兵工作，成立了以韩宇副书记为组长的征兵工作领导小组，通过广泛宣传发动，全院共14名学子响应国家号召，踊跃报名。
●第四届田径运动会17次打破校纪录
我院第四届田径运动会经过两天的紧张角逐于12月8日圆满落下帷幕。本届校运会中，共有17人打破8项校纪录。其中，经管系代表2队获团体总分冠军，会计系代表队获总分亚军，艺术系代表队获总分季军，信息系代表队获最佳组织奖，外语系代表队获精神文明奖。
●期中教学检查总结暨“优秀教学奖”表彰大会隆重召开
11月30日下午，我院在CD学术报告厅隆重举行了2010-2011学年第一学期期中教学检查总结暨“优秀教学奖”表彰大会。大会由副院长李娟芳主持。教务处张丽华处长在会上汇报了期中教学检查工作，院长何春林在会上作了总结发言。他强调了期中教学检查是我院教学质量监控工作中行之有效的方法，在集中检查和总结交流的过程中各教学部门相互启发、相互学习，收到了良好效果。党委书记杨今福在会上宣读了《关于表彰2010-2011学年度第一学期期中教学检查“优秀教学效果奖”获奖教师的决定》，表彰了在中青年教师授课决赛中获得优异成绩的梁悦等9位教师及获得“教学优秀效果奖”的姚雪松等35名教师。 ●我院600余毕业生参加2011届毕业生供需见面会
11月27日，由省教育厅主办，广东海洋大学承办的“广东省2011届高校毕业生供需见面会(粤西专场)”在海大主校区中心广场举行。我院600余毕业生前往竞职，学院党委副书记韩宇率相关部门负责人赴现场指导我院毕业生的就业工作。韩宇副书记在接受学生记者采访时表示，今年我院共有2207名学生毕业，但他对今年的就业形势充满信心，鼓励毕业生要珍惜现有的工作岗位，端正心态，在学习中不断进取。
●我院首个双学位班开班
11月27日上午，我院与海大法学院联合举办的2010级法学双学位班隆重举行了开学典礼。院领导杨今福、李娟芳，海大法学院党委书记李智华、副院长刘正球、办公室主任罗智勇等出席了开班典礼。李娟芳副院长作开班致辞。她代表学院对双学位班的顺利开办表示祝贺，并对参加双学位班的同学表示热烈的欢迎。她希望同学们要合理安排时间，严格要求自己，不怕吃苦，持之以恒，学有所成，在学好主修专业的同时进一步拓宽知识领域，实现多学科渗透，提高自身的综合素质和综合能力。近年来，为适应现代经济发展的需要，各高校都加强了
对复合型人才的培养。我院与海大法学院合作开办双学位班，是学院人才培养模式方面的重要探索，也为进一步增强学生的就业竞争力提供了有效途径。 ●2010年中青年教师授课大赛圆满落幕
为激励学院中青年教师不断提高教学水平， 11月23日下午，我院在教学楼D205举行了2010年中青年教师授课比赛总决赛。院领导何春林、李娟芳，教务处领导张丽华、林海明，各系正副主任及教师代表等出席并担任评委。经过多轮比赛的选拔，进入决赛的有9名中青年教师。经过近四个小时紧张、激烈的角逐，经管系的梁悦老师以幽默诙谐的授课风格和极强的课堂感染力得到评委的一致认同，最终以91.7的高分摘得本此比赛的桂冠。信息系的赵男男老师和外语系的邹丹丹老师荣获二等奖，基础部的赵克响老师、韩筠老师和外语系的韩雪梅老师荣获三等奖。
●我院本科插班生明年开始招生
经省教育厅严格审查批准，我院2011年开始招收本科插班生，成为省内23所本科插班生招生院校之一。省教育厅同意我院招收本科插班生，是对我院办学能力的肯定和信任。目前学院有关部门正抓紧本科插班生招生的各项准备工作。 ●我院再为学生开辟实习就业新平台
11月13日，我院与东莞市盈聚电子有限公司(以下简称盈聚公司)签订协议并举行授牌仪式，为学生实习就业再辟新平台。院领导何春林、杨今福，部门领导邓晓开、张丽华、黄海晶、姚雪兰、罗东权出席仪式。双方就本单位的情况进行介绍，并就如何展开合作进行商谈。院长何春林感谢盈聚公司对我院人才培养工作的支持，表示会不断提高人才培养质量，为社会输送动手能力强的优秀毕业生。
●我院评建工作培训会顺利召开
为使全院教职工对迎评工作有更明确的认识，齐心协力做好相关准备工作，11月9日，我院召集全体教职工开展评建工作培训会。会上，院评建办副主任林伟良传达了广东省高校教学评估工作研讨会的工作精神，分析了教育部、省厅关于评估工作的新动向;针对我院学位单位和授权专业的评审指标进行了全面讲解，对评审的核心指标内涵和要求进行了重点解读;对做好今后评建工作提出了思考。李娟芳副院长要求通过这次培训，进一步提高对评建重要性的认识，增强
做好工作的紧迫感、责任感;各单位要细化、分解所负责的指标和任务，按时按质完成评建工作;评建办要加强指导，掌握动态，抓好工作的检查和落实，扎实、有序地整体推进学院的评建工作。
(学生记者站整理)
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广东海洋大学寸金学院2009——2010学年第一学期 《 军事理论 》课程试题 A卷 答案
一、填空(每空1分，共计20分)
1、扩张型、自卫型、联盟型和中立型。
2、中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队和民兵。
3、总体和平、局部战争;总体缓和、局部紧张;总体稳定、局部动荡。
4、2001,六。
5、海湾战争。
6、义务兵和志愿兵，民兵和预备役。
二、判断题(对用∨、错用×)(每小题2分，共计10分)
1、∨
2、×
3、×
4、×
5、×。
三、选择题(每小题2分，共计20分)
1、ABCD
2、ABC
3、AB
4、C
5、C
6、C
7、C
8、C
9、B
10、C
四、名词解释(每小题3分，共计15分)
1、国际战略环境，是一个时期内世界各主要国家在矛盾斗争或合作共处中的全局状况和总体趋势，是国际政治、经济、军事形势的综合体现，关系到国家的生存与发展，影响一个国家军事斗争的对象、任务和目标，因而是各个国家在国际环境中生存必须首先考察和关注的外部环境和条件。
2、军事思想是关于战争、军队和国防基本问题的理性认识，是人们长期从事军事实践的经验总结和理论概括。
3、《兵役法》是指国家关于公民参加军队和其他武装组织，或在军队外接受军事训练的法律。
4、国防法规是指国家为了加强防务，尤其是加强武装力量建设，用法律形式确定并以国家强制手段保证其实施的行为规范的总称。
5、军事高技术是建立在现代科学技术成就的基础上,对武器装备,军事理论和作战样式的发展起巨大推动作用的那部分高技术的总称。
五、简答题(每小题3分，共计15分)
1、(1)我国陆军由步兵、炮兵、装甲兵、防空兵、陆军航空兵、工程兵、通信兵、防化兵、电子对抗兵9个兵种组成。(2)海军由潜艇部队、水面舰艇部队、海军航空兵、海军岸防兵、海军陆战队等兵种组成。(3)空军由航空兵、地空导
弹兵、高射炮兵、空降兵、雷达兵等兵种组成。
2、(1)多种斗争形式的角逐、(2)战争潜力的转化、(3)综合国力的抗衡、(4)质量建设的道路、(5)威慑作用的功能。
3、《孙子兵法》、《吴子》、《司马法》、《尉缭子》、《六韬》、《三略》、《李卫公问对》。
4、(1)无产阶级的战争观和方法论;(2)人民军队建设理论;(3)人民战争思想;(4)人民战争的战略战术;(5)国防建设理论。
5、侦察监视技术、伪装与隐身技术、精确制导技术、电子战与信息战技术、指挥自动化技术、军事航天技术、核生化武器技术、新概念技术。
六、论述题(任选一题)(20分)
1、结合所学内容谈谈对我国安全问题的思考?
答案要点：
一、我国周边地理环境及其对我国安全的影响
(一)中国是世界上陆海邻国最多的国家，而且多陆海强邻，和我们有领土接壤的就有15个国家，在国际竞争中，邻国越多，特别是接壤邻国越多越不利。
(二)同时，中国及其周边地区还是世界上人口最密集，社会、经济发展最不平衡的地区。世界上10个人口过亿的国家有7个就是在这个地区，他们分别是中国、印度，印度尼西亚、俄罗斯、日本、巴基斯坦、孟加拉国。
(三)中国周边地区也是世界上大国最集中的地区，而且多是军事大国强国，世界上只有5个国家的军队在100万以上，中国、美国、俄罗斯、印度、朝鲜。可以说几乎都在我们旁边，或把手伸到了我们周围。
(三)历史上我们曾和俄罗斯、印度、越南、韩国、日本发生过军事冲突，它们现在仍然是潜在的军事对手。
(四)中国周边地缘环境的复杂性还表现在与邻国 “剪不断，理还乱”的领土争端上。
二、缓和与稳定是我国当前周边安全环境的主流
(一)大规模外敌入侵的军事威胁已消除或减弱
(二)发展了同周边国家的睦邻友好关系
(三)建立了多边的区域合作机制
(三)解决了与大部分国家的边界问题
三、我国周边安全环境面临的主要威胁
(一)美国成为影响周边安全环境的最主要外部因素
(二)日本对我国安全存在着潜在和现实的威胁
(三)印度对我国领土的侵犯和威胁
(四)周边其他国家与我国领土争议及安全威胁
四、我国周边安全环境呈现地缘方向上的差异性
(一)从海陆地缘方向看，周边安全环境依然呈现出“陆缓海紧”的态势
(二)从东、南、西、北各地缘方向看，周边安全环境也呈现出“北稳、南和、东紧、西动”态势
第一章：
1.1 PN结正反偏
1.2 二极管特性 等效模型
1.4稳压管 工作反向击穿电压 例题1.5 习题1.6
第二章：
2.1晶体管的三种工作状态
三极管的电路关系 例题2-1 2-2 习题2-1
顶部失真、共射电路 输入与输出反向
2.2 画直流电路。求静态工作点、动态性能指标
第四章：
4.1级间耦合的优缺点
4.3差动放大结构 功能 作用
第六章：
6.2反馈的分类及判断
正负电压串并联反馈概念 判断反馈类型 例题6-2
6.5负反馈的正确引入 引入原则
第七章：
7.1：7.2.1 7.2.2 虚短 虚断 概念 基本比例运算 加减运算
7.6
重点复习的题目
P17.1-4P26.1.6P22. 1-5P67. 2-8(必有一题计算题)P71. 2-9 P89. 2.1 2.2 2.4
记者站2010年招新策划书
一、 招新目的：为学院的新闻宣传工作注入新的活力，培养一支高素
质高水平的学生干部队伍，使之更有效地开展记者站工作，实现记者站成员新老交替，保证记者站工作的连续性，充分发挥校园记者的作用，服务全院师生，同时也给新生一个施展才华的舞台。
二、 领导小组：记者站相关负责人
三、 招新对象：全院2010级新生
四、 招新要求：
1、 承认记者站章程，自觉遵守记者站各项规章制度
2、 思想品德良好，工作积极主动，责任心强，勤奋踏实，有良
好的团队意识
3、 有端正的工作态度，并有信心处理好学习与工作的关系
4、 有一定的写作能力(详见附录一)
五、 招新人数：共30名(最终招收人数)
新闻部 10名办公部 6名
文学部 6名摄制部 8名
六、 招新形式：在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登
记报名，由记者站统一组织面试、笔试、模拟采访、考察期，合格后经批准即可成为我院校园记者(考虑到各部门工作性质，招新形式可能不同)
七、 招新时间及地点：10月9日于新生宿舍楼下，连续两天
(于厚德苑与崇明苑楼下)
八、 招新流程：
(一)前期宣传
1、利用海报的形式告知全院师生记者站招新的信息
2、新生到校时到新生宿舍派发报纸并进行招新宣传
3、招聘军训特约记者时向新生宣传记者站
4、报道新生军训时，可以通过采访聊天的方式让新生了解记者站
的工作，增加记者站的知名度和影响力
(二)准备工作
1、9月26日召开全站例会讨论决定招新工作的具体事项和任命
各相关负责人
2、办公部负责申请教室和摆摊地点、移动版块，做招新经费预算
3、摄制部负责设计、印刷宣传海报(海报内容宣传记者站光荣传统和优秀
成绩，以欢迎新生、广纳贤才为主题)
4、各部门针对本部门工作需要准备好笔试试题及评分标准(12
前汇总到总负责人处) 日
(三)选拔流程
1、面试：10月12日19:30于教学楼A203—A206进行第一轮面试，
每位报名者有1分钟自我介绍时间，2分钟回答问题并接受提问时间。由各部门对选报本部门的新生进行初步选拔(或者工作性质接近的部门一起面试、也可视选报人数而定)，面试以考察报名者的表达能力和现场反应能力为主。15日公布进入第二轮笔试成员名
单并通知第二轮笔试的时间地点。(本轮面试入选人数为最终录用人数的300%左右为宜)
2、笔试：10月18日19:30于教学楼C301—C302进行第二轮笔
试，针对报名者所选报部门的工作性质进行笔试，笔试题目力求挖掘报名者的创新能力、考核报名者的写作能力，不同部门的题目可以部分相同。选报摄制部的报名者需要在18日之前上交五张校园新闻图片及十张校园风景图(图片有用PS等软件处理的可加分)，并给每张图片配加文字。22日公布进入第三轮模拟采访(不同部门第三轮可能不一样，详见附录三)成员名单并通知第三轮模拟采访的时间地点。(本轮笔试入选人数为最终录用人数的200%左右为宜)
3、模拟采访：10月24日19:30于教学楼C301—C302进行第三轮
模拟采访(不同部门第三轮可能不一样)成员名单并通知第三轮模拟采访的时间地点。(本轮笔试入选人数为最终录用人数的200%左右为宜)，将入选报名者按照所选报部门搭配的原则分为数组，随机抽题进入模拟采访。所选话题材料在模拟采访15分钟前发放到报名者手中，模拟采访完毕，要求在15分钟内完成一篇新闻稿。本轮主要考察报名者的临场应变能力、语言组织能力、团队合作精神。27日公布进入考察期成员名单并通知召开记者站交流会的时间地点。(本轮模拟采访入选人数为最终录用人数的150%左右为宜)
4、考察期：三轮考核结束后，根据报名者的综合能力和各部门的
实际情况，由记者站统一安排调配入选报名者到各个部门，并做好考察期的各项考核培训工作。
(四)考查培训工作
1、主要由大二成员带领入门，分为数组，原则上每位大二成员负
责带5~6位新成员为一组，负责新成员写作能力等方面的培训和考核
2、定期召开新成员交流大会，总结工作中存在的问题和探讨解决
方法，增强新成员对于记者站的认同感和归属感，增加新成员之间、新老成员的之间的凝聚力，从而提高记者站的凝聚力和战斗力。
3、各小组定期召开“学术商讨会”，交流写作等方面的心得体会和
经验交流，主要由新成员自由发言、自由讨论，大二大三成员主要起引导作用。
4、12月6日结束第一轮考察期，淘汰不适合记者站工作的实习记
者。(本轮入选人数为最终录用人数的120%左右为宜)
5、针对各部门工作性质，有针对性的布置假期作业，全面提高新
成员的综合素质。
6、新学期第一个星期结束第二轮考察期，入选者聘为为校园记者，
工作满一年合格者颁发校园记者聘书。
7、在培训考察阶段，记者站可根据新成员各方面的素质有计划重
新调配到各部门。
8、对于在考察期被淘汰出局的报名者，记者站应安排人员联系他
们，告诉他们被淘汰的原因，鼓励他们继续努力，提高记者站在大家心中的形象和地位。
9、考察培训期间应注重培养部分成员评论稿件的写作，注重成员
专题策划能力、编排能力，尽力培养几个采、写、编、评都具备的能手，为记者站实现新的跨越奠定基础
九、注意事项
1、每一轮考核之后，由招新领导小组召开会议，讨论报名者的去
留问题并决定下一轮考核的具体事项
2、招新人员要严格遵守记者站的统一部署，对每一个应聘者应一
视同仁，公平公正，细心耐心。
3、招新过程中如遇到突发事件或特殊情况，应及时向招新领导小
组负责人报告并安排解决。
3、如有重大问题，由记者站相关负责人讨论决定。
方俊鹏
团委[2009]33号
关于收缴2011-2012学年团费的通知
各总支、各支部：
根据《中国共产主义青年团章程》规定及校团委相关文件精神，为进一步发展壮大我院团组织，继续做好我院团的工作，完成上级团组织分配的任务，我院现决定收缴2011-2012学年团费，相关事宜通知如下：
一、 收缴对象
我院全体团员，鼓励保留团籍的中共党员及中共预备党员交纳团费。
二、 收缴标准
本次团费收缴的时间为2011年下半年(7月～12月)及2012年上半年(1月～6月)，08本科、09本科、09专科、10本科、10专科每名团员12元，收缴11级每名团员团费14元(含团徽、团章、团章考试等所需费用)。
三、 拒交团费及处理
根据《中国共产主义青年团章程》第十一条规定，团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费的，做自动退团处理。
四、 收缴方法
1 、各支部按团费收缴标准收缴团费，按实际情况记录已交人数，拒交人数及其姓名，支部团员总人数(包括预备党员)，做成一份支部团费收缴登记表
2 、各支部将所收团费以及团费收缴登记表交到各系组织部
3、各系组织部将全系团费汇总，根据团委组织部指定账号汇款，并做一份全系团费收缴登记表，内容包括： 0
8、0
9、
10、11级团员和预备党员已交团费总人数;全系拒交团费人数及其班级、姓名。于9月27日星期二晚上8点半前将汇款回执、登记表上交到C座6楼团委办公室。
请各系、各支部认真传达，落实到位，确保本次团费收缴工作如期完成。
附件：1.各系团费收缴登记表 2.各支部团费收缴登记表
最终解释权归院团委组织部所有
共青团广东海洋大学寸金学院委员会
二O一一 年九月十九日
一、部门简介
广东海洋大学寸金学院学生会公关部隶属于湛江海洋大学寸金学院学生会。本部门服从广东海洋大学寸金学院学生会主席团的指挥的安排。统合各系学生会公关部，在参与校园管理、繁荣校园文化的工作中负担重要的职责。
广东海洋大学寸金学院学生会公关部系统是一个由院学生会公关部、各系学生会公关部、以及“校长、院长接待日”意见处理监督小组组成的统一的工作体系。本系统具有高度的组织性和规范性，积极配合学生会整体迅速有效地开展工作，致力于加强学院、学生会及广大同学三者之间的紧密联系，与社会各机关、团体、单位全面深入的交流学习。
为加强广东海洋大学寸金学院学生会公关部系统的建设和管理，提高系统工作效率和质量，更好地为广大同学服务。经过讨论，本部门决定引入竞争及监督机制，为此制定《广东海洋大学寸金学院学生会公关部工作管理量化评比条例》。
二、内部组织示意图：
部长
委员
副部长
委员
委员
委员
委员
三、基本要求项
1、公关部成员要自我完善、积极提高素质、加强道德修养;
2、充分发挥个人积极性、创造性、做好内外协调工作;
3、密切联系同学，收集同学意见并认真整理总结;
4、实事求是，勇于创新，刻苦学习;
5、对来访的同学反映的问题应当按照“分级负责，归口办理”的原则，及时反映到有关部门。对要求过高难度以解决的问题，要向来访耐心地解释清楚，做好思想工作;
6、接待时要诚恳热情，讲究礼仪，细致周到，按章办事;
7、为学生会树立健康、良好的形象。
四、基本工作内容
1、负责、策划院、校长接待
●会场接待工作
●负责意见反馈工作
●维持会场秩序工作
●会场布置
2、派发请柬，传送文件
●请柬(邀请信)的书写，派发及嘉宾评委出席情况的落实
3、邀请校内外知名人士来学校为同学做讲座、报告，从提高同学们实践能力和知识水平。
4、对外协调;即与兄弟院校联系，交流工作经验，从而提高整个学生会系统的运做效率。
5、对外协调;向院外企业公司、媒体宣传本院的校园文化、学校生活情况，以便外界媒体更能了解我院，从而提高我院的知名度。
6、与企业单位创立共建良好关系，为我院举办的各种活动筹集经费。
7、树立学生会良好形象，以身作则。
8、收集各系、各班同学们的意见和建议，及时反馈到主席团及学院领导。
9、完成主席团交代的其他工作。
10、加强院学生会与各系学生会、各基层班委的关系，促进学生会成员的沟通，加强学生会与上级领导的联系。
● 加强与院领导、集团领导、教师职工以及各系学生之间联系，创建一种相互理解、团结、合作的气氛，使我校内部达成协调，为学生提供良好的学习环境。
●组织活动(经验交流会、外出旅游等)促进、系学生会各部门人员的沟通与了解，加强合作。
●收集学生的意见，向学生工作部反馈，跟进同学反馈意见落实情况。资料收集的途径
(1)针对我院学生对学院管理建设、服务设施、教学要求等以及对院学生会和各系学生会的意见和建议，要求各系学生会公关部干部每月将各系同学意见反馈到院学生会公关部。
(2)向学生派发问卷调查，开学生代表座谈会、设立意见箱等广泛收集同学意见。
11、加强与其他兄弟院校的联系，引入社会资源，为学生会的各项活动提供强大的经济和物资支持。
●与兄弟学校联系，交流学习，吸取经验。
●筹集活动经费。
与新闻媒体合作，报道我院的各种活动。
与社会各企业单位建立良好的关系，为各种校园文化活动提供相应的资金来源。
五、公关部量化管理细则
本条例是院学生会公关部干部的量化管理，每学期满分为100分。
1、平时的意见处理评估30%
2、对内协调、对外联系40%
3、公关部工作及形象宣传10%
4、考核制度10%
5、院、校长接待日前后工作10%
六、平时意见处理量化评分：
(1)平时意见处理是指广大学生向院学生会书面或口头表达的处理，其内容主要是广大学生对学院的意见及对院学生会工作的意见，通过公关部人员对平时各方面意见的收集整理，以书面形式交院领导。
●平时的工作表现态度占10分
●突出(10分)积极(8分)一般(6分)懒散(0分)
●能够按质按量完成任务(加6分，反之扣3分)
●能在平时积极收集各方面意见并加以整理交到有关方面的(加6分)
●在解决某些问题出现较大失误，并造成不良影响的(扣5分)
●在公关部内部成员在履行平时意见处理职责过程中，若出现协作配合不好，或个别成员不配合有抵制情绪，以致工作无法开展，影响不好的(视具体情况，全体扣3分或个人扣3分)
(2)对内协调，对外联系
对内协调指与院学生会内部各部门沟通、协调，促进各部的团结，能与各系学生会建立和谐关系，并能与广大基层班干沟通协调。
对外联系指与兄弟院校进行沟通、交流，开展联谊活动，为院校大型活动筹集经费等。 对内
●能够积极配合院学生会及各系学生会各部门集体性活动的开展，取得良好效果(5—10分)
●能积极主动策划并与学生会各部门，院内各团体协会开展活动(酌情加5—10分) 对外
●能与兄弟院校进行联系沟通、交流(每次加5分)
●能够与兄弟院校筹备举办各种活动(每次加10分)
●能够本院校活动筹集经费(每次加10分)
(3)公关部工作及形象宣传
●能够独立或合作组织谋划具有积极意活动(加5分)
●每学期进行一次旨在反映我公关部工作的宣传活动，要求内容健康，形式新颖，主题鲜明(每次举办加5分)
(4)考核制度
●在公关部内重要会议中请假超过三次(扣2分)，缺席(扣4分)，迟到(扣1分) ●安排上交的文件(恰时工作文件)如无特殊原因未按时上交(每次扣1分)如缺交未完成(每次扣2分)
(5)“院、校长接待日”前后工作
●每年一次的“院、校长接待日”工作，能积极进行筹备工作(加3分)
●能积极收集广大学生意见，举行大型院、校长招待会(加7分)
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