车间主任、车间副主任安全生产责任制
水汽车间车间主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律、法规和本公司制定的安全生产制度。
2、把安全工作纳入重要议事日程，做到安全工作和生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、有组织制定和修订安全管理制度和各工种的安全操作规程。
4、建立车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，并充分发挥分厂和班组安全人员的作用。
5、组织对新员工进行安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核。对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育。
6、经常和定期组织安全检查(原则上每月不得少于一次)，及时消除不安全隐患和采取防范措施，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
7、积极提出车间范围内的年、季、月度安全措施计划和方案，经批准后组织实施。
8、负责总结、推广安全生产的先进经验。
9、对新设备和改装设备未经验收合格;或遇有不安全情况和没有防尘、防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产。
10、有权拒绝违反安全规章制度的生产指令。
11、正确贯彻执行劳保用品，做到合理发放。
12、合理安排生产，不得随意加班加点、强令员工违章作业。
水汽车间副主任安全生产责任制
1、在车间主任的直接领导下，负责分厂的安全工作，协助车间主任贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、指示及车间的安全管理制度。
2、负责组织或参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督促执行情况。
3、负责协助车间领导编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
4、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造、工业条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。
6、深入检查，及时发现隐患，对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止。掌握分厂危害因素情况，提出改进建议。
7、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。定期检查安全生产情况和防尘防毒设施，及时上报各种事故并填写记录。
8、参加事故分析，协助领导制订和实施防止事故的措施。
9、积极想办法，不断改善劳动条件，搞好劳动保护。
为进一步贯彻“安全第
一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、目标
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般生产责任事故不超过两起。
3、一般设备责任事故不超过一起。
4、微小事故不得超过1起。
5、各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发生中毒事故、交通事
故以及刑事案件。
8、不发生环保事故。
二、责任 为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：
1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查，
确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。
9、 组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。
10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。。
11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为xx年1月1日至xx年12月31日。
2、考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。
3、在本期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。
四、奖罚
1、制造部将划出专项资金，奖给考核达标、安全工作出色、且
考核分在90分以上的工段安全责任人。
2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%。
3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。 本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。
车间负责人：
工段负责人： 年 月 日
年 月 日
《车间主任安全责任书》提要:车间主任安全责任书为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安车间主任安全责任书
为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一。目标
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。
3、一般设备责任事故(设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%)不超过一起。
4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。
5、各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不发生环保事故。
二。责任
为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：
1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。
9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。
10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核
11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三。考核
1、考核期限为二○一一年一月1日至二○一一年十二月31日。
2、考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。
3、在本期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。
四。奖罚
1、制造部将划出专项资金，奖给考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。
2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.
3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。
车间负责人：工段负责人：
年月日年月日
附录
安全考核细则
考核类别考核内容具体要求额定分数评定标准考核方法评定分数安全责任安全组织
1、配备兼职安全员5分
2、没有配备兼职安全员扣3分。
3、没有发挥安全员作用，没积极开展安全工作的扣2分。
查内部编制和安全工作记录安全责任制
1、部门层层签订安全责任状10分
1、没有按要求将安全责任书签订到人的扣5分。
2、没有将安全责任和实施措施落实到人的扣5分
查安全责任书安全检查
1、组织部门对本部门每月不少于4次的安全检查15分
2、没有按要求开展安全检查的，每少1次扣7.5分。
3、对查出的问题不及时落实整改或采取有效措施的每例扣7.5分。
检查安全检查记录安全培训教育
1、对新员工进行班组安全教育。
2、对转岗员工进行岗前教育。
3、停车3个月以上的岗位员工进行上岗开车前安全教育5分
1、没对新员工进行班组安全教育并进行安全考核的扣1.5分
2、对转岗员工上岗前没有进行安全教育的扣1.5分。
3、停车3个月以上的岗位员工未进行上岗开车前的安全教育的扣2分
检查安全教育培训记录事故隐患整改
1、按时完成自查和上级下达的整改任务。5分
2、对自查的隐患不及时安排整改或不按时完成上级下达的隐患整改任务每例扣5分。
检查隐患整改记录事故查处
1、按管理制度处理和上报各类事故，并做好、配合各类事故10分
2、发生事故未及时处理和上报的每例扣2分
3、不积极配合上级或安全管理部门对各类事故的调查和处理的每例扣3分
4、发生事故不按规定时间上报或有意隐瞒不报每例扣5分，直至扣完。
鸿达集团水泥建材有限公司安全生产责任制
第9页
车间主任安全生产责任制
1. 严格执行上级和公司安全生产法规、制度和标准。对本单位生产过程中的的安 全负责。
2. 认真贯彻计划、布置、检查、总结、评比安全生产“五同时”工作。定期召开 安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题。 3. 组织对新从业人员进行车间、班组安全教育，教育职工遵守各项安全管理标准 和操作规程，定期组织考核、组织安全日活动，及时解决职工提出的正确意见。 4. 定期组织车间有关人员开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，发现安全 隐患，立即组织有关班组落实整改。保证设备、安全装置、消防防护器材等设施处于完好状态。
5. 组织好各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6. 认真执行安环部下发的《事故隐患整改通知单》，按期完成整改项目，并及时 将整改情况反馈安环部备案。
7. 负责制定本车间安全措施项目，并报送公司生产部，经主管领导审批后按计划 组织实施，按期完成。
8. 严格执行公司劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准，加强防护设 施的管理，对患有职业病或禁忌症者，应按有关部门的通知及时处理。 9. 坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场， 查清原因，采取防护措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
10. 组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员支持车间安全员工作，充分 发挥班组安全员的作用。 鸿达集团水泥建材有限公司安全生产责任制
第8页
安环部部长安全生产责任制
1. 负责公司的安全生产管理工作。
2. 负责编制安全生产工作计划和安全技术措施计划，批准督促按进度实 施，认真做好安全工作的年终总结。
3. 负责做好安全宣传、安全教育、培训工作。
4. 定期组织开展各项安全检查活动，发现重大事故隐患，及时签发《事故隐患整 改通知书》或《事故隐患整改指令》通知有关部门限期整改。 5. 督促检查有关部门认真执行“三同时”审批制度。
6. 负责制定和修定安全标准和操作规程，并督促各部门贯彻执行。 7. 负责对公司各部门安全工作的考核和奖惩。
8. 负责公司工伤事故统计和报告，参加伤亡事故调查、分析、处理，对事故的责 任人提出处理意见。
9. 负责公司安全信息管理，督促各单位、部门及时反馈安全信息。
10. 建立、健全公司安全档案，加强基础管理，研究分析事故发生规律，提出防范 措施。
11. 定期组织对有害作业点进行测定和监察，使之符合国家排放标准。
12. 制定和掌握劳动保护用品、保健食品的发放标准，并督促有关部门合理采购和 发放使用。
13.推广应用现代化安全管理，提高企业安全管理水平，预防事故发生。
车间主任安全生产消防安全责任状
根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《内蒙古自治区安全生产条例》，结合公司实际情况，切实加强公司安全生产、消防安全管理，落实各项安全生产消防安全职责，管生产必须管安全的职责，确保公司生产经营目标的全面实现。现依法落实我公司安全生产消防安全管理责任制，逐级签订呼伦贝尔市宴樽酒业有限责任公司《车间主任安全生产消防安全责任状》。
一、责任目标
1、无因工死亡事故
2、无工伤事故
3、无职业病事故
4、无火灾事故
5、无设备事故
二、管理责任：
1、是本车间安全责任第一人，对本车间的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》《内蒙古自治区安全生产条例》《中华人民共和国消防法》及其他法律、法规和规定，公司安全生产的规章制度。
3、主持召开安全生产例会，定期向员工报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、制定本车间落实各项安全生产管理制度的具体细则。
6、根据需要配备合格的岗位兼职安全管理人员。
7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
8、分解本车间安全生产目标并组织实施。
9、对职工进行安全教育和培训。
10、及时采取措施，处理车间存在的安全隐患。
11、定期组织和开展车间的全面安全生产检查
12、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
13、及时如实向公司安全生产委员会报告本部门的安全生产进展情况。
14、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析车间安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
15、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
16、落实公司消防安全管理措施和安全操作规程。
17、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
18、负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮挡。定期检查，保持良好状态
19、发生火灾，及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。
本责任书一式二份，公司安全领导小组和本人各持一份。 本责任状考核期限为 年 月 日至 年 月 日
总经理签字： 车间签字：
年 月 日 年 月 日
为进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对车间主任安全生产负有的责任明确如下：
1、协助生产主管全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。
2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。
3、参与制定生产车间各岗位安全操作规程，参与制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。
4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。
5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
6、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
7、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与技防的有机结合。
8、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，厂区内禁止吸烟，生产场所禁止吃食物，督促做好生产区域的环境清洁工作。
9、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。
10、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。
11、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。
12、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
总经理：
车间主任：
年月日
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