报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《法院班子成员履职报告》仅供参考，大家一起来看看吧。
XXX人民法院领导班子履职情况报告用的100000
XX区人民法院领导班子履职情况报告
在过去的一年中，XXXX人民法院领导班子在区委的坚强领导下，在上级法院和区人大及其常委会的有力监督指导下，以党的十七大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，大力加强审判、执行工作和自身建设，努力提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，各项工作取得新进展。
下面，我代表XXXX法院领导班子就一年来履行职责情况报告如下：
一、加强理论学习，努力提高自身综合素质，打造“忠诚、为民、廉洁、公正”的队伍
理论是行动的指南，法院工作离不开先进理论的指导，为此，我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的十七大及历次全会精神，并注重在学习实效上下工夫。通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，思想进一步解放。班子成员自觉做到无论在何种情况下，思想上始终清醒，政治上始终坚定，在科学决策方面始
1 终牢牢把握住思想动向、改革导向和办案方向，把法院工作牢牢铆在党的事业上，以自身清醒的思维、坚定的信念、扎实的工作去影响干警，带好队伍。
我院院从转变审判作风、扎扎实实为人民群众办实事、方便群众诉讼出发，加强对当事人的诉讼引导和帮助。根据工作实际推出九项便民服务举措，完善诉讼须知，编印《提起诉讼的一般过程》、《诉讼举证须知》等13种便民诉讼法律资料，供当事人无偿领取，方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要求，保障当事人一次性完成立案手续，避免往返奔波。发送权利义务告知书和诉讼风险提示材料，把打印好的婚姻、继承、合同类的有关法律条款，发放到工厂、企业、农村、学校，在法律宣传方面起到了积极作用。
二、认真履行职责，扎实抓好审判执行工作
(一)加强刑事审判工作，全力维护社会稳定
刑事审判担负着惩罚犯罪、保障人权、维护稳定的重要职能。我院密切关注社会治安动态，继续推进“平安新荣”建设，坚决严惩侵财与暴力犯罪、经济犯罪等危害稳定、影响发展的各类犯罪活动。过去一年我院共受理刑事案件XXX件XXX人，审结XXX件XXX人，结案率XX%。
在刑事审判工作中，一是突出打击重点，依法严厉打击“两抢一盗”等严重影响人民群众安全的多发性犯罪，震慑罪犯，增强人民群众的安全感。
2 二是严格贯彻宽严相济刑事政策，切实推进量刑规范化工作，坚持尊重和保障人权，依法保护被害人和被告人的合法权益。
三是积极参与社会治安综合治理，大力推进未成年人犯罪案件审判工作，加强刑事附带民事诉讼调解、自诉案件和解以及刑事被害人救助工作，完善审判工作与社区矫正衔接机制，及时向有关部门提出加强和改进工作的司法建议，充分发挥法院审判工作在社会治安综合治理中的独特作用，以建设“平安、和谐、生态、法制”为已任，全面落实社会治安综合治理各项措施，促进社会和谐稳定。
(二)加强民商事审判工作，依法促进经济平稳较快发展，切实保障人民群众合法权益
民商事审判在明辨是非、化解矛盾、保障民生、调节经济关系、促进经济发展等方面具有重要作用。我院牢固树立服务大局、执法为民的法制理念，努力为全区经济转型跨越发展、维护人民群众合法权益提供司法保障。过去一年我院共受理民商事案件XXXXX件，审结XXXX件。
(三)加强民事案件调解工作，依法高效快捷的解决百姓矛盾，努力为构建和谐社会服务
调解结案更符合“司法公正”的实质要求，我院在审判执行工作始终着眼于妥善化解矛盾，坚持“调解优先、调判结合”原则，规范调解行为，提高调解质量;健全诉讼与非诉讼相衔
3 接的矛盾纠纷解决机制，推动完善人民调解、行政调解、司法调解相结合的大调解工作体系。过去一年调解和撤诉结案XXXX件，调、撤率85.5%，与往年相比有大幅提升。
重视诉前调解，促进案结事了，诉前调解在当今和谐社会创建的形势下，可以高效快捷的解决人民矛盾纠纷。我院立案庭在审查起诉过程中，对于符合并适合诉前调解的，在向当事人讲清诉前调解和立案诉讼利弊的基础上征询其意见，当事人表示愿意诉前调解的，即告知其办理相关手续。随即由调解人员正式启动调解程序。对于调解不成功符合立案条件的，为其办理立案手续，启动诉讼程序。诉前调解，不收取任何费用。过去一年，我院诉前调解撤诉结案近XXXX件，快速高效的解决了矛盾和纠纷，为我区构建和谐社会做出了应有的贡献。
2011年5月在新的领导班子成立之初就成功的调解了一起因国企改革遗留的劳动者起诉新荣区化肥厂劳动争议纠纷，排除了一起大规模的集体上访案件。100名前化肥厂职工集体到我院起诉，我院立即采取措施，一面向区委、区政府通报情况，一面做安抚工作，积极的审查每一位劳动者所递交的材料，对符合立案条件的，立即立案。立案后马上启动调解，办案人员频繁的往返于劳动者与企业之间，在不间断的努力下终于企业与劳动者达成调解协议。百姓的利益得到了保护，企业的困难得到了解决，社会的和谐稳定也得到了有力的保证。
(四)加强行政审判工作，依法维护社会管理秩序
4 妥善化解行政争议，是促进依法行政、保护行政相对人合法权益的必然要求。加强行政案件协调和解工作，统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政，对涉及土地征收、企业改制、社会保障、非诉执行等案件，努力通过协调和解方式化解矛盾。依法保护行政机关与行政相对人的合法权益。
(五)加强执行工作，努力实现当事人合法权益 执行工作担负着实现当事人胜诉权的重要职责，一直为社会广泛关注。过去一年我院共受理执行案件XXX件，执结XXX件，执结标的额XXXXX万元。其中自动履行XXX件、和解XXX件，占执结案件的XXX% 。
在执行工作中，一是全面贯彻、落实中央政法委关于集中清理执行积案活动的重大工作部署，以集中清理执行积案为突破口，以完善执行制度、规范执行行为为保障，切实加强执行工作。二是全面加强执行队伍建设，创新执行机制，规范执行行为，强化执行措施，使执行难问题有了根本性好转。三是积极推进执行救助基金的建立，对生活极度困难、执行申请难以到位的当事人进行司法救助，有效缓解对立情绪，防止矛盾激化，形成解决“执行难”的综合协调机制。
三、牢固树立形象意识，强化法院队伍自身建设
(一)切实加强思想政治建设
深化“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的
5 领导”为主要内容的社会主义法治理念教育，增强法官的大局意识、为民意识。认真开展深入学习实践科学发展观活动，着力解决不适应、不符合科学发展观的突出问题，确保人民法院工作的正确方向，为审判工作的健康有序开展奠定坚实的基础，扎实推进保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育活动活动，打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、人民满意、充满生机和活力的队伍。
(二)切实加强领导班子建设
班子建设是法院队伍建设的龙头和核心。院党组以创建一流的班子，打造一流的队伍，争创一流的业绩为目标，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，全面推进领导班子自身建设，始终保持昂扬奋进的精神状态。树立率先垂范、团结协作的意识，坚持宗旨和大局观念，在政治思想、组织纪律、工作作风上作表率，树立典范和标杆。班子坚持民主集中制，倡导团结务实、坦诚相见的良好风气，发现问题及时沟通，有效地避免了工作中的失误，进一步提升班子凝聚力和战斗力。
(三)切实加强党风廉政建设
严格执行最高人民法院“五个严禁”“九条禁令”的规定，坚持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢防腐拒变的思想道德防线。培养干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观。同时，根据审判业务特点，围绕立案、审判、执行和监督四个环节，狠抓预防，遏制萌芽，发现苗头及时处理。对有令不行，
6 有禁不止，有章不循的坚决严肃处理，不护短，不手软，坚持从严治警，做到教育严、管理严、查处严，使干警经得住考验、抵得住诱惑、守得住清廉，保持队伍的纯洁性和坚定性。
(四)切实深化司法体制和工作机制改革
着眼于方便群众诉讼，健全便民诉讼机制，完善小额速裁制度，构建调判结合工作机制;深化执行改革，完善执行联动机制和司法评估、拍卖制度;进一步落实司法公开、司法民主和司法为民措施;完善涉诉信访工作机制，落实领导责任和办案人员责任，实行责任倒查制度，确保办案质量;完善量刑规范化制度、人民陪审员制度及旁听庭审制度。
在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，我院工作中还存在一些问题和不足，个别法官的为民意识、法治意识、责任意识不强;业务素质不能适应新形势、新任务的要求;工作方法还有待提高;队伍结构严重老化。对于这些问题和困难，我们将在各方面的关心支持下，以更大的决心和勇气，以更加有力的措施，努力加以解决。
在今后的工作中，新荣区人民法院将继续坚持以审判工作为中心，认真践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，着力在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高，以饱满的精神状态，昂扬的工作斗志迎接党的十八胜利大召开。
二O一二年X月XXX日
XX乡党政领导班子履职情况的
汇报材料
在县委、政府的正确领导下，乡党委、政府领导班子以创先争优活动和机关效能建设年活动为契机，实施“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略，着力抓好基层党组织建设、产业结构调整、旅游开发和平安和谐XX建设四项重点工作，紧紧围绕创先争优活动的总体要求，全体干部在班子成员的带领下，在各自的工作岗位上创先争优，各项工作都取得了较好成绩。 现就我乡领导班子的工作运行情况报告如下。
一、领导班子基本情况
XX乡领导班子共7人，其中女性1人，非中共党员1人;班子成员平均年龄36岁，最大的47岁(乡长XX)，最小的28岁(副乡长XX)。30岁以下1人，占14%;31-35岁2人，占28.5%;36-40岁3人，占42.8%;41-50岁1人，占14%;少数民族6人，占85.7%;领导班子大学学历2人，占28.5%;大专学历5人，占71.5%;班子成员中，乡党委书记XX同志是从本乡乡长提拔任用的，党委副书记、乡长XX同志是从XX转任现职的，党委委员、人大主席XX同志是从XX党委委员、武装部长提拔任用的，党委委员、纪检书记XX同志是通过全县公开选拔考试录用的(原是
1 XX)，党委委员XX同志是本乡副乡长提拔任用的，副乡长XX同志是本乡经管员提拔任用的，副乡长XX同志是全县唯一一个从办公室主任岗位上破格提拔任用的;这些同志组织协调能力强、综合素质高、业务精，深得XX乡人民群众的拥护，是XX乡历年来配备最强的一套领导班子。
二、领导班子工作运行情况
我乡党政领导班子始终围绕“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略目标，团结一致、艰苦奋斗、扭住大事、狠抓落实，社会事业全面协调发展，人民生活得到较大改善，生态环境建设取得显著成效，党的建设扎实推进，社会大局和谐稳定，全乡各项工作取得可喜成绩;其中计划生育、综治维稳、城乡清洁卫生工程、党建、思想宣传、新农村建设等工作取得了长足的进展，获得了10项荣誉称号：
2009年XX市社会治安综合治理先进乡镇 2010年XX市社会治安综合治理先进乡镇 2009年XX县造林绿化工作先进单位 2009年和2010年连续两年先进基层党组织 2009年XX县城乡清洁卫生工作先进乡镇 2009年XX县先进计划生育协会 2009年XX县行政执法工作先进乡镇
2 2009年XX县宣传思想工作先进单位 2010年XX县“五个好”乡镇党委 2009年XX县农村秋冬生产先进乡镇
这些是我们党政领导班子整体上是讲政治、顾大局、勤政务实、廉洁奉公的结果。我们的做法是：
(一)完善健全制度，强化管理机制，促进工作落实。
1、建立目标体系，层层分解任务，落实工作责任
每年初，严格按照县委、县政府的要求，结合我乡年度工作思路和工作目标，采取认真调研、反复讨论，对全年重点工作任务，经乡党委会议研究确定之后，以党委、政府文件形式将全乡本年度各项重点工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使每一名干部在工作中都能准确定位，找准各自的着力点，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和领导及干部相互依赖思想的产生。同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。
2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理
为了进一步加强管理，保证各项工作任务真正落到实处并按期完成，我们一是健全完善各项管理制度。乡党委、政府制订出
3 《XX乡干部职工管理制度》，该制度包括了机关干部学习制度、机关干部工作制度、请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度、信访办工作制度、首问责任制度等九个子制度，使各项工作做到有章可循、有规可依，使干部肩上有担子，行动有准则，以制度约束，规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。对全乡各村划片分区，由乡各副职领导负责包抓，包村干部负责所包村各项工作，机关各职能机构按照职能范围，做好协调服务和管理工作。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。对工作中出现苗头性问题的，及时给予警示提醒或诫勉，出现一般性失误的予以责令纠错，出现严重失误或失职、渎职的，则进行责任追究，给予纪律处分或组织处臵。四是实行例会制度。机关干部每周一早上召开例会，通报工作任务完成进展情况，部署本周工作，结合日常检查情况，指出存在问题和下一步工作要求，促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。五是推行政务、村务公开，接受群众监督。我们把全乡及各村的任务分解、责任人员、工作程序等通过公示栏向外公示，广泛接受群众监督。
3、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应
在各项工作中，坚持严格把好考评关，采取多层次、多渠道
4 的立体考核，根据考评结果及时兑现奖惩措施，一是对机关干部管理，实行上下班签到制，强化对机关干部的考核管理。二是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。在今年的计划生育工作、城乡清洁卫生工作上坚持随检查随评比，采取以奖代补的方式，奖优罚劣，对计生工作好的小寨、坪寨、骆团等村给予了各400元 的表彰奖励，起到了激励先进、鞭策后进的良好效果，推动了整体工作的进展。三是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，对全体干部从德、勤、能、绩四个方面综合评定，避免了过去评比按感情、凭关系评定先进的弊端，极大地激发了全体干部工作的热情。
(二)把准工作重心，突破工作难点，促进各项工作全面发展。 乡党委、乡政府积极组织和带领广大干部群众，认真践行科学发展观和开展创先争优活动，以实现农民增收为目标，以建设社会主义新农村为中心，以加快发展为主题，以提高人民生活水平为根本，抢抓机遇，硬化措施，突出重点，狠抓关键，有力地推动了全乡经济及各项事业持续快速健康地向前发展，使全乡经济社会步入了又好又快的发展阶段，实现了新的跨越。
1、党建工作全面推进，基层组织建设进一步加强。 我们按照“强思想、强素质、强管理、强队伍”的工作思路，
5 在全乡党员干部中深入开展创先争优活动，在各基层党组织广泛开展争创“五个好”基层党组织，在党员中广泛开展争当“五带头”优秀共产党员。党政领导班子成员分片建立联系点指导村级工作，驻村干部都能深入各自所包的村组进行专题调研，形成书面材料，帮助村上理清工作思路，指明工作方向，确定年度目标，夯实包抓责任，推动工作落实。真正使全乡党员干部在建设社会主义新农村的各项工作中，充分发挥了其应有的先进形象、致富形象、进取形象和文明形象，有效带动了全乡广大群众支持参与各项工作的积极性。同时，我们抢抓加强基层组织建设的有利时机，采取“向上要一点，专项补一点，群众筹一点”的办法，完成了坪寨、小寨村村部楼建设，目前全乡已完成了7个村村部楼建设，村级组织活动场所得到进一步改善，其余的5个村村级组织活动场所争取在两年内得到改造或改建。在党员发展上，始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年共培养入党积极分子56人，吸纳新党员22人，为党的队伍注入了新的血液，增强了党组织的凝聚力和号召力。同时，狠抓党的廉政建设，建立了村级纪检员队伍，加强了对村级工作的监督，规范工作程序，提高工作效率。
2、经济结构进一步优化，产业结构调整初现成效。 为调整经济结构，推动符合本地情况的产业快速发展，根据
6 县委、县政府的工作部署和“九大产业”开发的要求，我乡党政领导班子深入各村调研，对各村产业开发进行指导，指导促进产业快速发展。目前产业开发初见成效：(1)全乡共有八角基地130 亩、桑树基地200亩、板栗600亩;(2)引进投资1100万元，在金坑村新建工业原料林5700亩;(3)落实2万元资金，进行农村信息服务站的建设，建立了信息服务管理制度，为群众进行科学技术信息服务奠定基础;(4)为激励农户养殖积极性，乡政府制定了鼓励养殖的措施，农户每产一头冷配良种牛犊，在县里按每头牛犊补贴50元的基础上，乡政府按每头牛犊再补贴50元。今年我乡母牛养殖有所增加，新增母牛达5头以上有5户，其中新增母牛10头以上的就占4户;(5)茯苓、天麻、百合种植和其他畜牧水产养殖(竹鼠、肉兔为今年新增项目)都具有一定的规模。(6)今年全乡牲猪出栏达6000头，但规模化养殖的专业户还较少，目前我们着重培养扶持年出栏500头专业养殖户，XX村林新勇的规模养殖场正在筹建中。(7)芦笙制作和侗锦制作等民族特产品已走上产业化道路，产品远销全国各地。九大产业的快速发展有效鼓起了农民的钱袋子，撑起了群众致富的桥梁，在全乡已形成了一个多元竞争，充满活力的经济新格局。
3、新农村建设快步推进，城乡面貌日新月异。
为改变村容村貌，整体推进城乡清洁卫生工程，结合农村村
7 容村貌综合整治，加大改厕工作力度，年内完成200所厕所改造的任务，目前已超额完成206个;计划新建85口沼气池，目前已完成40余口建设，已建成XX、小寨两村共用大型垃圾销毁场1个，为XX、新丰、坪寨、虾团等村解决水泥60余吨，对村寨道路、水沟进行了硬化。这些工程的实施，将彻底改变各村村容村貌，改善村民人居环境，提高村民生活质量。
4、基础设施不断完善，乡域发展实力增强。
基础设施建设是改善“三农”发展的必要条件，是加快农村发展的一件大事。乡党委政府主要领导大力向上级部门争取项目加快交通基础设施建设、农业农村基础设施建设。今年投资80万元的XX至播阳公路改造工程已完成，并争取XX至广西独峒公路改造工程尽早开工;在三省坡“六月六”民族歌会举办前夕，乡政府投入4万元，对全乡木瓜通往各村的村级公路进行了补修;通过这些努力，XX全乡行路难的问题得到基本解决，如果木瓜通往贵州、广西、播阳这三条通往外界的公路能实现硬化，那么XX的区域优势将会显现出来，真正实现了交通突围。
5、各项事业蓬勃发展，经济社会全面进步。
切实贯彻执行党的惠民政策，严明工作纪律，认真核查、核实群众耕地面积，如实兑现了粮食直补款，以村为单位分户制卡，面对面分到群众手中，使农资综合补贴 “一折通”的政策落到实
8 处，让群众感受到了党的温暖。在社会保障上，农村群众的养老保险、医疗保险不断扩大，参合率达到85%。充分发挥了乡劳动力培训中心的职能作用，输出劳务人员，扩大农民就业，增加贫困农民收入，通过劳输出，使全乡290多户贫困人口先后脱贫。切实抓好金坑、坪寨村扶贫项目的组织实施工作，结合“创卫”，在全面巩固提高乡村“创卫”成果基础上，重点各村环境卫生进行了彻底整治，按照创建卫生村的标准要求，责任包干到人，抓好了各项工作的落实，有效改善了人居环境。全面落实县委县政府关于社会治安综合治理各项目标任务，于今年7月16日举办“湘黔桂三省坡四乡三镇创建平安和谐边界座谈会”，取得很好的效果，使XX乡社会稳定和谐，到目前为止，仅发生信访案件3起，均已办结，办结率为100%，调处纠纷15起，化解率为100%。
三、党政班子成员工作分工、主要实绩及个性特点
1、乡党委书记XX同志，2009年11月由XX乡人民政府乡长如今提拔任现职至今，领导乡党委全面工作。近年来，坚持把加快发展、富民一方作为自己履职干好工作的第一要务来抓，创造性地提出了“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略，发挥了一个乡正职领导应有的作用，推动了经济社会各项事业发展。一是抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，
9 对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面，较好地坚持定期学习的学习制度，使自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高，认真开展了学习贯彻十七届四中全会精神和创先争优活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手职责;在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点安排最适合的工作任务，做到人尽其才;因班子建设成效显著，XX乡党委于今年被评为全县“五个好”乡镇党委。二是抓队伍建设，提高党员干部的整体素质。认真部署抓好农村两委会班子建设，调整了部分不称职的村干，为今后全乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础;抓好党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、分批培训的方式对新任村干部进行了系统的培训，使村干部的素质得到了明显提高。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作。一年来，先后培养入党积极分子56名，新发展党员22名，为党员队伍注入了新的血液，增强了党组织的凝聚力和号召力。三是抓制度，规范管理上水平。
10 在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了《XX乡干部管理制度》、建立了目标责任制，明确了各副职及各站所负责人年度工作目标，定期听取副职和各站所的汇报，建立了岗位目标管理责任，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象;在村级财务管理方面，健全和完善了村财乡管和村务公开民主决策制度，进一步规范了村级财务管理，12个行政村全部实行了村财乡管。建立完善了领导下访工作制度和包村工作责任制，大力开展干部入户调研，完善了乡领导包村包案制度和党员干部联系户制度，完善了村级领导班子党建、精神文明工作、经济工作、环境卫生工作和计划生育工作考核奖励办法，在推行月考核、季讲评的基础上，实行半年奖励兑现制度，极大地调动了村干部的工作积极性。同时，以身作则，廉洁自律，严格规范日常工作生活，带头执行工作纪律，以良好的工作作风、饱满的工作热情、认真负责的工作态度为基层和班子成员做表率。四是抓稳定，妥善处理群众来信来访。设立了领导信访接待日，对反映问题建立了承诺解决答复机制。在各村设立信访联络员(纪检员)，定期听取汇报，召开座谈会，在全乡范围内组织开展矛盾纠纷排查工作，分别确定了不同时期和阶段的主要矛盾、问题和隐患，建立了工作台账，制定了“建账销账”制度，解决了一批群众反映较大的热、难问题，有效理顺了干群关系，保持了全乡安定、团结的大
11 好局面。五是抓发展、推动经济强乡建设步伐。为打破XX交通困境，通过多方争取，今年8月份完成了XX到播阳公路改造工程，同时也争取到XX至广西独峒公路建设列入“十二五”规划项目中。
这些成绩的取得，离不开乡党委书记XX同志过人的个性特点：政策理论知识深厚、总揽全局工作能力强;勤学敏思经验丰富、复杂事务处理办法多;思维敏锐思路清晰、雷厉风行工作标准高;注重调研作风民主、紧扣乡情决策能力强;坚持原则公道处事、依法廉洁从政要求严。
2、乡党委副书记、乡长XX同志2009年11月由XX转任现职至今，全盘负责乡政府工作。自担任XX乡乡长以来，在县委、县政府和乡党委的领导下，在乡村干部的大力支持和全乡人民的共同努力下，认真学习、深入调查，扎实履责、勤恳敬业，认真组织实施了乡党委政府确定的各项经济社会发展目标，使全乡各项建设达到了预期目的，取得了显著的成绩。一是适应新形势要求，不断提高自身能力。在担任XX乡长以来，始终把加强政治学习作为提高思想认识的前提和基础，认真学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，以及党的路线、方针政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上
12 不断求精，使自身综合素质不断得到提高。二是扎实履行职责，狠抓各项工作落实。在工作中抓大事、重落实，紧紧围绕建设经济强乡这一中心，以促进各项建设协调发展为目标，解放思想，竭尽全力，狠抓了各项工作的落实，使全乡经济建设实现了稳步推进，产业发展齐头并进。基础设施建设全面增强，新农村建设如火如荼，农民收入得到较大增长，教育、科技、文化、计划生育等各项事业全面完成了既定的各项目标任务并取得优异成绩。多项重大工作得到了县上领导的充分肯定和表扬，也赢得了全乡人民的满意，在强乡富民建设中，重点抓好了主导产业的发展，争取1100万元新造5700亩工业原料林，远远超过1000亩的任务。劳务输出5000人，实现收入1040万元，同时，还亲自抓城乡清洁卫生工作和改厕工作，在2009年就使XX乡获得城乡清洁卫生工作先进单位，在今年
一、二季度的城乡清洁卫生工作检查中，我乡得分均进入全县前五名，其中二季度排在全县第一。通过狠抓领导联系重点工作，由于抓大带小，抓点带面，全面抓好了创卫、文教、卫生、计划生育等工作，有力地推动了各项工作均衡发展。同时，他始终把为广大群众办实事、做好事、排忧解难作为自己任职的目标之一，自加压力，负重奋进。投资80万元对XX至播阳公路进行改造，完成71户的农村旧房改造，农村改厕工作目前已完成206户，完成率为103%;这些工作成绩的取
13 得，是他能以身作则、率先垂范的结果，有一次他下到边远的骆团村视察，看到村民都在打扫村内卫生，他二话不说，和村民一起下到村内的小溪捡垃圾，直到垃圾捡干净了，村民才知道是乡长和大家一起劳动。他以自己实际行动和实干精神，树立了良好的公仆形象，得到了群众的信任和拥护。三是严以律己，认真履行职责。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，当好党委书记的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话、讲实话、敢于负责任;要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。对照《党章》、《准则》严格要求自己，自觉遵守各项廉政建设规定。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。用自己的行动引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
乡党委副书记、乡长XX同志的个性特点是：勤于学习、善于思考，有很强的理论水平;工作经验丰富;个性耿直、雷厉风行，处事干练果断;刚正不阿、敢闯敢拼，干事创业精神强;作风扎实、以身作则，工作要求标准高。
3、乡党委委员、人大主席XX同志，2009年10月份从XX党
14 委委员、武装部长提拔任现职至今，主持人大工作，分管人口与计划生育、政协、统战、工会等工作。他特别重视组织人大代表开展视察、检查、调查工作，为全乡的经济发展起到了监督、协调作用。一是组织代表深入农户，联系选民，进行广泛的调查研究，认真听取人民群众的意见和呼声，讲真话，讲实话，及时反映和督促解决人民群众普遍关注的热点、难点问题。如人大代表在广泛征求群众意见的基础上，建议乡人民政府充分立足土地资源优势，统筹农业产业发展，大力发展养猪、养兔等产业，全乡农业产业获得了较好发展，有效地推动了全乡农业和农村经济结构的调整，促进了农业增效、农民增收、农村繁荣。
在深入贯彻落实创先争优活动和学习十七届四中全会精神的基础上，以及在县政协和乡党委的正确领导下，坚持以科学发展观的理念总揽政协工作全局，围绕县政协会议提出的目标任务，按照全县乡镇政协联络员会议的要求，认真抓好落实，取得一定的成效;一是组织政协委员开展视察活动，真实了解农村的实际困难，并坚持每年至少为民办实事一件;二是组织政协委员积极反映社情民意，给党委政府提出建议和意见;三是对政协委员的学习、活动、调研、提案和反映社情民意等工作制订出相关的制度。
XX乡计划生育工作历年来是最薄弱环节，多次位列全县倒数
15 三名内，XX同志到任后，勇于担重担，把最难的计生工作接下来。接手计生工作后，他大胆创新，在乡党委政府的支持下，在乡干部中挑选精兵强将成立计生工作组，并以建立健全计划生育组织机构、层层落实责任为抓手，争取村、组的支持和配合，形成工作合力，同时还加大投入力度，夯实计生工作基础;经过近一年的努力，XX乡的计生工作大有起色，顺利通过市、县计生工作检查组的多次抽查，一举甩掉XX乡计生工作垫底、落后的帽子，得到上级的充分肯定。
乡党委委员、人大主席XX同志的个性特点是：勇于学习、积极思考，理论水平较强;乡镇工作经验丰富，工作敢打敢拼，工作思路清晰，业务精，工作能力强;作风扎实、以身作则，工作要求标准高。
4、乡党委委员、纪委书记XX同志2010年5月从XX二中教师通过公开选拔考试后调XX乡任现职至今，分管纪检、监察、组织、党委宣传、湘西开发、建整扶贫、新农村建设、农民素质教育、绩效评估工作。联系坪寨村工作。自任职以来，能积极贯彻执行县上和乡党委、政府的各项决策决议，勤奋敬业,求真务实，圆满完成了本职工作任务。一是勤于学习、提高自身素质。始终坚持理论业务学习，充分参加各种培训和会议，不断加深理解和拓宽学习领域，坚持基本理论和时事政策的学习，及时认真
16 地了解把握上级党委政府的决策和意图，并积极贯彻落实。二是狠抓党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥乡纪委的作用，组织协调有关部门，下大力气抓党风廉政建设的各项工作，完成了乡纪委的日常性工作之外，还带领经管站、财政所等部门，对全乡村级财务进行清理、审计，顺利启动了村账乡代理工作;还加强对村级党员干部的宣传教育、警示训诫、述职述廉工作，全乡党风廉政建设工作进展良好，成绩喜人。三是积极调研、吃透乡情，坚持经常深入群众，深入一线，认真调查了解各种情况，熟悉把握乡情实际，积极撰写调研报告，为开展工作打下了良好的基础。四是敬业奉献、扎实履职为民。负责全乡创先争优活动的开展，对于各党支部创先争优活动的实施进行经常性检查，逐项落实，发挥创先争优活动的作用，强化了机关和支部的管理，加强了党建工作，使乡党委创先争优活动富有内容、特色，受到上级领导的表扬。对积极要求入党的同志热情关怀，深入了解，重点培养充争调动积极因素，年内按期转正党员19名，吸纳新入党积极分子22名，为党组织注入新鲜血液。五是严格要求自己，遵守各项规章制度，努力维护班子的团结和权威，服从领导，听从安排，任劳任怨，不争名利。
乡党委委员、纪委书记XX同志的个性特点：善于学习、勇于创新;勤奋敬业、吃苦耐劳、处事干练;廉政自律，克己奉公，
17 作风民主、为人忠厚、团结同志，具有较高的政治素养和组织协调能力。
5、乡党委委员XX同志，2010年4月从本乡副乡长改任现职至今。分管政法、综治、武装、消防、交通 、安全生产、应急管理工作，联系坎寨村。他到XX乡工作以来，思想上追求进步，工作上认真负责，积极履职，围绕乡党委、政府的总体工作部署，狠抓工作落实，很好地完成了各项工作任务。一是信访维稳工作。面对实际，在严格要求工作人员的同时认真分析研究，积极争取领导支持，吸纳各方人士意见。精心安排全乡性的摸排和调研工作，建立制度，健全网络。二是平安创建工作。7月16日，黎平县政法委、XX县政法委、司法局等单位领导及贵州洪州镇、广西独峒乡和林溪乡、播阳镇、牙屯堡镇、XX乡、大高坪苗族乡党政主要领导，会聚在XX乡政府，一同召开“三省坡四乡三镇创建平安和谐边界座谈会”，会上通过交流讨论，就创建三省坡平安和谐边界创建工作达成初步共识，形成了会议纪要，成立了三省坡四乡三镇平安和谐边界创建工作小组，为构建环三省坡区域和谐社会奠定基础。同时也因为维稳工作做得有特色，2009年我乡被评为XX社会治安综合治理工作先进乡镇，2010年无重大案件发生。三是联系村工作。协助坎寨村完成了人畜消防饮水工程建设。
乡党委委员XX同志的个性特点:勤学善思、思维敏锐、全局意识较强;廉政自律，克己奉公、处事稳重、工作扎实;严格律己、吃苦耐劳、为人朴实、不争名利。
5、副乡长XX同志，2010年5月由本乡经管员提拔任现职至今。分管农业、工业、企业、招商引资工作，协管民政、计生工作，联系骆团村工作。任现职以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从工作安排，不折不扣执行党委、政府的决策。在工作中积极发挥协调服务作用，尽职不越位，工作不缺位。他分管的农业、工业、企业、招商引资工作，是政府工作中任务重、涵盖面广、影响大的工作，是事关全乡经济社会发展的根本，他能科学调配、统筹安排，带领导所辖的站所工作人员，按时保质地完成分管的工作任务，并得很好的成效，得到主要领导的充分肯定。在协管的计划生育工作中，协助人大主席XX同志夯实基础，狠抓质量指标落实，一举甩掉XX乡计划生育工作落后的帽子，是计生组的中坚力量;他对待工作不论是主管工作还是中心工作，或各级组织临时交办的工作，总是积极想办法，克服困难，解决问题。
副乡长XX同志的个性特点：工作认真负责，经验丰富、思维敏捷、办事干练、为人朴实、胸怀宽广、团结协作能力强。
6、副乡长XX同志，现年29岁，女性，2010年5月由江口
19 乡办公室主任破格提拔调XX乡任现职至今，负责科教文卫工作，分管办公室、后勤、政府宣传、共青团、妇儿工作，联系上岩村工作。任职以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，尽职不越位，与班子成员和机关干部团结共事，以良好的精神状态，科学的工作方法，求实的工作作风，较好地完成了所分管的工作任务，特别是办公室工作，她与办公室两位秘书一道，科学分工、团结协作，把任务重、时间紧、种类杂的办公室工作安排得井然有序;思想宣传工作也做得有声有色，XX乡年内在多种媒体上发表稿件达20篇以上。同时，能全面完成了领导临时交办的工作任务。在具体工作中，政治立场坚定，严格执行廉政纪律，无违纪事件发生。
副乡长XX同志的个性特点：工作认真负责，综合素质强，组织协调能力强，遇事沉着冷静，有良好的团结合作精神、敬业精神和吃苦耐劳精神。
中共XX乡委员会 2010年11月2日
卫东区人民法院领导班子成员、各部门领导
干部党风廉政建设岗位职责
为了认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，根据区委、区政府关于在全区实行党风廉政建设的工作部署，结合我院的实际情况，制定本院领导班子成员、各庭(室)领导党风廉政建设岗位职责。
党组书记、院长 刘志国
一、按照中共中央、国务院和省委、省政府，平顶山市委、市政府以及区委、区政府的有关规定，对全院党风廉政建设和反腐败工作负总责。
二、定期组织研究全院党风廉政建设和反腐败工作，做到与审判工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
三、定期听取本院纪检部门的工作汇报，及时提出指导性意见;深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
四、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件，加强领导，督促速查快结。
五、监督院领导班子成员和全院干警的廉洁自律工作，督促抓好党风廉政建设责任制的实施。
六、及时掌握情况，切实预防干警违法违纪案件的发生。1
七、以身作则，勤政廉政，管好班子，带好队伍，自觉接受群众监督。
党组成员、常务副院长 李自平
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、副院长 刘沛
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、副院长 韩海生
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对
2分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、纪检组组长 宋学军
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决定和决议，提出实施意见，保证党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成。
三、强化纪检部门的职能作用，掌握全院干警廉洁自律情况，防止发生违法违纪问题，认真做好违法违纪问题的查处工作。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、政治处主任 黄清晨
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真组织全院干警学习党风廉政建设的理论，学习党的廉政建设
3法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
三、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》考察、选拔干部，及时为院党组任用干部提出意见和建议，防止和纠正用人上的不正之风，切实把好进人关。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。党组成员、执行局长 刘龙
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、办公室主任 范战捷
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众
4监督。
各部门领导
一、对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作各项措施的贯彻落实，加强对本部门干警廉洁自律、秉公办案意识的教育，认真检查督促，切实掌握干警的思想动态和廉洁自律情况，防止出现违法违纪问题，确保目标任务的完成。
三、定期向班子主要领导和分管领导汇报本部门党风廉政建设和反腐败工作情况。
四、认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
二〇一一年四月六日
某村
“三学习”对标定位报告
按照乡活动办要求，根据《乡党委关于开展“学党章、学党史、学先进”活动的意见》安排，为深入推进农村创先争优活动，巩固扩大“三提升”活动成果，助推农村重点工作，按照上级活动领导小组的要求部署我村两委根据实际情况继续认真展开“三学习”活动。我们要在农村各项工作中树标杆、找差距、定措施、赶先进，努力把对标定位行动转化为工作动力。在征求分管领导意见、组织群众评议的基础上，形成如下报告：
一、工作现状及存在问题
近年来，村深入挖掘自身发展潜力，以发展集体经济，增加农民收入为目标，全面推进社会主义新农村建设为主体要求，想群众之所想，解群众之所难。强化服务村民，努力构建和谐新村，圆满完成了今年各项工作目标任务。我村投资先后完成了村内主要道路的硬化工程，解决农民出行难的问题;维修机井并完成配套设施，解决了人蓄饮水问题。我们发展在不断进步，但放眼全县，现已呈现出一种百舸争流、千帆竞发的快速发展态势，我们不进则退，慢进、小进也是退。有压力才有动力，有目标才有行动。我们要抢先发展，快人一拍，先赶一步，就必须对标先进，寻找差距，科学定位，奋力赶超。
二、总体思路
针对本村现状以及存在问题，我们对全村发展思路进行了逐步完善：坚持以科学发展观为统领，依托区位、交通优势，用足土地资源，以产业结构调整为突破口，以“大力发展高效农牧业，打造文明宜居村”为总体工作思路，逐步发展新型产业发展格局，实现经济社会更好更快发展。
三、工作目标
2010年我村在经济发展、重点项目建设、计划生育、信访维稳等方面在全乡排名靠前，我们将继续保持乡排名前列的目标。到2011年底，完成村内强化基础设施建设目标，预计对村民活动中心进行改造;完成本村小街道道路硬化工作;修建村民文化广场配置活动锻炼器材，丰富村民休闲娱乐活动。
在保障和改善民生方面：落实低保户、困难户享受优惠政策做到应保俱保、新农村医疗保险、大病救助、子女入学、残疾人技能培训率等均达到100%;在社会稳定方面：到县以上信访控制、综合治理在全乡排第一名次;在基层党组织建设方面：我们加强对典型示范社区建设、村“两室”建设、“一定三有”、“四议两公开”的落实。创建“五个好”基层党支部，“五个模范”共产党员数达到80%。
四、推进举措
(一)强化干部责任制，切实落实重点工程任务。以科学、务实的态度为先决条件，将2011年新上项目工程的管理目标条款化、数字化、分解化，以原定或修正的计划为考评依据，通过
对个人工作事项的评估、考核，实施问责制的行政行为。优胜劣汰、奖优罚懒、弘扬先进、审批落后。一是书记带头、班子跟进，勤奋为民。二是提高班子成员、党员、村民代表的工作责任感。三是以“八荣八耻”为标杆，提高干部群众的集体工作荣辱感。
(二)加快农业结构调整，在农业产业化上求突破。按照“依法、自愿、有偿、规范”的原则，大力推进农村土地经营权流转，把握好政策界限，协调好相互关系，使土地向大户集中，生产要素向优势区域集中，促进全村农业结构调整实现跨越。以畜牧养殖粮食种植为农牧业主项，扩模升级，把点连成片，大力推进规模化、产业化发展，推动全村农业结构调整上一个新台阶。
(三)抓实党建优服务，强化基层党建工作。从实际出发，确定了“拓展服务，构建和谐”对标定位的主题，深入到每个党员，以搞好村务管理、村级服务，保持社会稳定和发展农村经济为目标，以加强领导班子建设，提高干部队伍素质为重点，狠抓党组织建设工作。一是切实加强社党员干部队伍建设。对主要领导要有计划、有目的的进行培训教育，使他们开阔眼界，更新观念，增长知识，提高干部的管理能力、协调服务能力和解决实际问题能力，提升干部的凝聚力、创造力和战斗力。二是进一步健全党组织体系，建立工作网络。以党组织为核心，在党支部领导下工作延伸到每一位党员，辐射到群众中。这一工作体系运行过程中，把党组织关系的接转工作、党员发展工作等纳入其中，形成覆盖全村方方面面的工作网络机制。三是加强党员的管理和教
育。对支部党员进行详细地调查登记，根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。对组织关系在我村的党员，以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素质。加强对外出流动党员的管理;对流入我村的外来流动党员进行登记、建档、组织活动，并为他们提供各种服务。
五、保障措施
为了确保对标定位行动真正落到实处，我们采取了以下行动措施：
(一)村党委带头干。对标定位由村党委负总责、亲自抓。领导干部充分发挥表率作用，带头开展对标定位，深入落实对标定位，形成一级抓一级、一级带一级，齐抓共管的良好局面。
(二)定期对乡领导小组汇报。根据乡领导小组工作安排，定期对标定位台帐完成状况进行督查汇报，活动扎实开展。
村党支部
在市法院新班子成员就职会上的讲话提纲在市法院新班子成员就职会上的讲话提纲 ***市委常委、政法委书记 这次市法院班子变动比较大。因为年龄原因，艾++同志和于++同志从院领导岗位上退下来。经市委研究决定，++同志接替++同志担任党组副书记，经市委提议、人大通过，刘++同志和金++同志进入院领导班子，担任副院长。李++同志将挂职到政法委任副书记半年。 艾++同志是政法系统的老同志、老领导，先后在公安局、政法委、监察局、检察院、法院工作，长期担任领导职务。++同志精通政法工作业务，为人谦虚谨慎，多年来，为我市政法工作的发展发挥了积极作用。 于++同志从消防部队转业之后，进入法院工作，长期担任纪检组组长，对法院纪检工作和干部队伍建设做出了重要贡献。 刘++和金++同志是市法院成长起来的干部。刘+
一、要加强领导班子建设，充分发挥领导干部表率作用 领导班子和领导干部建设是抓好法院工作的关键。随着形势发展、社会进步，民主法制化建设日臻完善，人民群众对公正司法的渴求越来越高，对法官的素质要求也越来越严格。面对新形势、新任务，作为基层审判战线的领导干部和班子建设，尤其要做到：一要坚持学习，不断加强自身修养和世界观的改造。只有不断地学习，不断地加强自身理论修养和世界观的改造，增强党性锻炼，培养和保持高尚的道德情操，树立为党和人民的事业不懈奋斗的理想和信念，才能在各种考验面前不丧失原则。二要善于把握全局，不断增强政治意识和大局意识。作为领导干部，要站在讲政治的高度，时刻胸怀党和国家的工作大局，把本部门工作作为具体实现党的路线方针政策的必要步骤和环节，抓紧抓好，做到既善于抓住主要矛盾，又善于照顾全盘。三要谦虚谨慎，戒骄戒躁。担任领导职务，不是权力、荣耀，而是责任、义务。要做到胸襟开阔，光明磊落，以德服人，以理服人。四要坚持民主集中制，搞好团结。这是检验和衡量领导班子、领导干部特别是“一把手”素质高低、党性强弱的重要标准。只要我们领导班子和干部团结起来，全体同志团结起来，做到同心同德、互相补台，而不是离心离德、互相拆台，就没有不能克服的困难。五要带头廉洁自律，增强抵御各种不正之风和拒腐防变的能力。“已身正，可正人之曲;已身先，能率人之行”。只有领导干部身体力行，做好楷模，才能引导和教育好干警。
二、要加强队伍建设，提高法官的司法能力和水平 一支司法能力强、司法水平高的法官队伍是实现司法公正的基础和保障。法官司法能力的强弱、司法水平的高与低，直接关系到党实施依法执政，构建和谐社会的目标的实现。司法能力既包括业务能力，也包括道德修养和廉洁意识。针对新形势对法院工作的新要求，广大法官要加强业务学习，树立与时俱进、主动求知的学习意识，努力掌握新理论、新知识、新技能，成为具备复合型的知识结构和深厚人文素养的法官。可以说，法官的队伍建设搞好了，法院工作也就搞好了，也就更有利于促进全市社会平安和谐。
三、要提高办案质量，做到公正执法、为民执法 公正执法是法院工作的根本宗旨，是对法官最基本的要求;为民执法是法官义不容辞的使命，追求效率与公平是法院工作永恒不变的主题。坚持公正执法、为民执法，就要把代表和维护广大人民群众的根本利益，作为法院工作的出发点和归宿。这就要求我们法院的全体干警要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正解决好“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”这一根本性问题，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，通过公正高效的审判活动赢得社会公众的信任。当前，要以“创建十佳诚信执法卫士”评选活动为载体，深入抓好法治观念教育，加强世界观改造和党性锻炼，忠于事实和法律，坚定公正司法的职业信念，始终保持人民公仆的本色。要像宋鱼水那样，充分运用党和人民赋予的职权，为人民群众排忧解难，让当事人从法律的公正中感受到法律同样具有一份温暖;像我们身边的典型费云龙那样，秉公执法、勤恳敬业、为民服务、无私奉献。 总之，希望法院新的领导班子成员和全体干警要讲团结，乐奉献，识大体，顾大局;要紧紧围绕法院中心工作，提高办案质量，做到公正执法、为民执法;要认真贯彻落实好“诚信立市、工业强市、依法治市”战略方针，充分发挥职能作用，努力为我市经济社会全面发展营造更加良好的社会环境和法治环境。
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XX年1月7日，按照市教育局党组的统一安排部署，市教育局领导班子考核组一行四人，对学校的领导班子及其成员进行了考核，现将有关情况报告如下：
一、班子基本情况
学校领导班子现有成员5人，全部是大学专科以上学历。主要成员：校长：负责学校全面工作;党支部书记：负责学校党建工作;副校长：分管学校教学工作;副校长：分管学校后勤工作;
副校长：分管学校安全、政教工作。
二、班子及主要成员特点
总体评价：学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。XX年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心工作，团结和带领全体干部职工，开拓创新，扎实工作，有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强，自身修养高，工作作风实，精诚团结，分工合作，能够以身作则，勤政廉洁，充分发挥了模范带头作用，每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。 注重学习，整体素质高。该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓，每周一是学校党支部组织的政治理论学习时间，书记、校长组织全体班子成员在学校二楼会议室进行党的政策理论知识学习辅导，并且要求记好学习笔记，每月写出一篇心得体会，以此不断提高班子成员的党性修养和政策理论水平。除抓好理论学习之外，校长十分注重班子成员的阅读，他精心挑选书籍，要求每个班子成员每人每月必须读一本书，撰写4篇教育随笔。自己坚持发挥榜样作用，每月不论工作多忙，都要抽出时间把10本书读完，撰写10篇教育随笔，一年来，校长阅读的书籍达100本，撰写的教育随笔100余篇，20多万字。通过学习，班子成员都能够吃透掌握政策，业务水平不断得到提升，学校的教育教学质量进一步提高，社会声望不断提升。
精诚团结，工作作风实。学校领导一班人坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重大事项集体讨论等制度，认真召开民主生活会开展批评和自我批评，工作生活中经常开展谈心活动，交换意见和心得，各成员之间感情融洽，工作协调。一班人生活上不搞特殊化，用车、接待都严格按规定进行。同时，班子成员在出色完成自己分管的工作同时，还能深入教育教学一线，坚持参加学校大教研活动，积极指导青年教师，认真听课、评课;班子成员能倾听群众呼声，关心群众疾苦，尽心尽力为全体师生排忧解难。时时、处处、事事都能够严格按党员干部的标准，严格要求，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，在群众中有良好的口碑。
锐意创新，取得新成绩。学校在信息技术和课程整合、新课程改革方面取得了一定的成绩后，他们没有满足现状，坚持教育的创新，积极探索在新形势下如何能找到一条实施素质教育更好的路子，促进学校的进一步发展。从XX年开始，校长开始接触新教育实验，租赁原来武校校址成立了以新教育命名的新教育实验学校，全面开展新教育的五大理念、六大行动实验，并在实践中不断创新发展，形成了“晨诵——午读——暮省”这种儿童独特的生活方式。经过几年的实践证明，新教育实验是当前实施素质教育的有效载体，它改变了学校的发展模式，改变了学生的学习方式，改变了教师的行走方式。今年是学校领导班子确定的教育质量年，学校紧紧围绕“学生在校阅读”和“有效课堂研究”两个方面做，扎扎实实地开展营造书香校园和大小教研活动，使学校的发展进一步从优秀迈向卓越，学校以此提出了“做中国学生在校阅读最好的学校”的宏伟目标，努力成为素质教育的一面旗帜!
三、存在的问题及今后努力方向
1、对个别教师存在体罚或变相体罚学生、乱办班等师德问题要引起足够的重视，继续加强对教师师德教育。
2、学校班容量过大，加强班级管理，确保每个学生良好行为习惯教育很重要，要继续加强对学生行为习惯的养成教育。
3、增强学校领导班子政治敏锐性和时不我待的使命感和危机感，树立科学发展观，为实现学校的内涵发展奠定组织基础和思想基础。
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