工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《公司年终工作总结二》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
年终公司支部总结（二）
年终公司支部总结范文
(二)
(三)、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
(四)、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。
(五)、要从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。按照《职工思想定期分析制度》的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。
对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、产品制造以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
六、以“教育培训年”活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。
公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设、企业文化建设讲座，请ABB公司专家现场讲解市场营销、到银河仪表参观取经等各种形式的培训班**次，培训人员约***人次;参加局或上级举办的培训班**次，参学人员***余人次;举行岗位练兵、技术比武*项，**名员工下场竞技;今年的技能认证工作中，有**人取得了相应资格证书，**人分别取得技师、高级技师等高一级认证。截止目前，公司持证人数共计***人，持证率达到**%。
在培训工作中，我们坚持做到“一个带头、双向融入、三个结合”，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。“一个带头”即：班子成员和中层干部带头学习、带头讲课、形成氛围。公司党总支部在制定学习型党支部建设计划的同时，对中层干部的授课内容、时间、方式等做出明确规定，使中层干部在“打造学习型企业、培育知识型员工”过程中发挥表率作用，给下属、给员工做出榜样。
“双向融入”即：在教育培训年活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容，今年以来党总支部坚持每季度安排一次班组政治学习内容，每月下发*—*份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化、制度化、规范化。与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，六月份利用周休日公司组织中层干部、班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会“尊重自我、更要尊重他人”，感受“团队因我而自豪、我因团队而强大”的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。
“三个结合”即：坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。首先坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学《安规》、找差距、纠违章、保安全活动。在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司、水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，一是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。二是强化生产现场的安全管理。班长、安监员恪尽职守，作业到位，看住、盯牢、跟紧作业现场，确保各项安全措施的落实。三是一丝不苟地抓好开工前的各项准备工作，使现场工作做到了有条不紊，不仅提高了工作效率，而且为现场施工安全提供了可靠保证。四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保生产安全。五是安全培训工作从小事抓起。工程分公司紧密结合现场工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。瑞华公司针对售后服务过程中个别员工对箱、墙变安全措施理解不统一的情况，专题组织进行了箱、墙变检修措施标准化演练。
其次坚持专业知识学习与实际工作结合，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则开展学习和培训工作。先后举办了计量理论培训学习班，聘请了经验丰富的**高级工程师授课。学习班期间，课堂上大家认真听讲、勤于思考，课后相互交流、相互切磋，从而使大家的理论水平得到了明显提高，再也不是过去的一味蛮干，而是将学到的理论知识运用到实际工作中去，做到学以致用。电器制造专业紧紧围绕产品质量的提高，聘请**厂高级工程师从电力电容器的基本工作原理入手，让员工在掌握一定原理的基础上，熟知安装工艺、接线原理、以及无功补偿自动投切装置的调试标准和要求。精密分公司还对阶段性培训效果进行了考试，激发了员工的学习积极性。
第三是努力做到理论培训与具体操作相结合。工程分公司在施工过程中充分利用具体操作机会多的有利条件，在不影响施工进度的前提下，由专业人员或老师傅现场指导，部分员工按工艺标准进行实地操作;结合生产过程强化
工艺和质量控制培训，把工作过程与学习培训过程融为一体，促进了培训工作的实用性。*月份接到**工程四台箱、墙变的任务后，由于时间紧、为了抢时间保工期，公司员工主动放弃周
六、周末休息，加班加点工作，保证了按期交货。
七、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。
按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了司务公开和职工民主监督制度。在积极组织职工参加局工会开展的各项活动的同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“元旦”越野赛、春节送温暖、卡拉OK比赛、“三八”游艺活动、****天歌咏比赛等活动。此外，围绕安全生产组织开展了安全生产百日竞赛，职工业务技术比武和全面质量管理，电器分公司、工程公司两个QC小组的质量管理成果，今年在荣获省级一等奖的基础上，又获得了国家劳动和社会保障部授予的质量管理成果一等奖殊荣。这些活动的开展调动了职工学知识、钻业务、比贡献的积极性。
团组织结合青年的特点，开展了“号、手”活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用，组织团员青年积极参加“百日安全竞赛”、网络知识答题和“青年安全岗”等活动，在局举办的“我为安全做贡献演讲”比赛中取得了二等奖。在**项目施工中，精密分公司的年轻女职工个个巾帼不让须眉，克服家庭和生理上的诸多不便，主动请缨担负安全监督任务。以特有的细心，劝走围观的群众、监护杆上作业人员安全、抄表登记、协调表箱，早出晚归一个月，优质、高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。
回顾****年的工作基本体会有两点：
一是公司党总支部在安全教育工作中，坚持“看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全“十问”，即：前期勘察是否准确?危险点分析与现场实际是否相符?设备、材料、工器具准备是否完备?作业人员精神状态良好与否?工作班成员对措施的理解是否正确?作业范围、工作内容是否掌握?由谁操作、由谁监护，分工是否明确?对违章行为敢不敢严管重罚?结束工作前接地线是否一一对应拆除?班后会是否进行认真讲评?促进了员工安全生产意识的增强。
二是公司领导班子在工作中坚持了“五个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本;企业管理坚持以人为本;现场工作坚持以安全为本;产品生产坚持以质量为本;队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和广大党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了公司员工的积极性和创造力，形成了“**是我家、发展靠大家”的思想共识。
总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，职工队伍朝气蓬勃，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助;得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献。
得益于班子成员间的相互团结协作。近年来我们始终把团结作为班子战斗力的基础，把尽责作为干部展示才华的平台，要求班子成员和中层干部坚决贯彻落实民主集中制原则，成员之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥。中层干部把精力和智慧用在公司的安全生产上，用在市场开拓上，用在产品质量提高和维护队伍稳定上。
得益于党风廉政建设责任制的进一步落实。广大干部坚决贯彻执行上级有关廉洁自律要求，自觉规范行为。特别是在资金运作，物资采购，废旧物资处理，选人、用人等敏感问题上，坚持合法、公正、公开、透明和择优的原则，避免了无端猜忌和暗箱操作，保障了职工的知情权、参与权和监督权。
得益于企业文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了简单和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚职工、作好工作的源泉和前提。
八、存在的不足和明年打算
今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性违章现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是产品的技术含量、知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍的整体构成所限，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合十六届四中全会精神的贯彻落实，以及明年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥网站“员工交流”栏目的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上公布支部书记邮箱，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;
&nb
sp;三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。
四是围绕党的执政能力建设，切实加强和开展党员先进性教育活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“三岗一活动”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。
五是深入开展民主管理、民主监督和司务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的下一步的发展献计献策;关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时，着力发挥团员青年在生产经营工作中的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建平台。
二〇xx年度，公司办公室在各级领导的指导下，仅仅围绕制度建设、程序建设，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，实现上情下达，下情上达，确保公司机关的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作。
档案管理：认真做好竣工项目资料的收集和整理，严格分类归档;对在建项目的资料整理情况进行指导，督促按照标准完成各项内容的填写。准备并提供竣工和在建项目的业绩原件，配合工程经营中心进行投标工作。
传真收发：代表公司处理对内对外的传真及文件收发业务。公司项目多，工地分散，一个传真、文件，需要重复几十次且要确保无误，时限性强。
企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织20多个在建项目进行标准化案例的编写。在所有项目中，认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于该项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，积极组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
每年公司机关要下发大量的文件，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确。
网络作为公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。为保护好网络良好的运行状态，相关人员付出了辛勤的劳动。
二、积极协助各部室筹备各项工作会议。
业务交流会，是本年度公司各项工作中浓墨重彩的一笔，为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据实际情况，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。同时，能够借用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，产生良好效果的规章制度进行坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。在会议前后，办公室人员能够积极主动地和相关部配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行安排，确保各项会议胜利召开。
二、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。
相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实，保证了机关各方面工作正常开展。
三、集中统一学习，保证思想。
能够根据公司工作的进展情况，安排好思想教育活动，组织公司所有人员集中学习，认真贯彻上级精神，落实各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，更好地发挥机关的服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很多的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：
一、人员年轻，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。
二、加强学习，做好参谋作用。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。
新的一年即将来临，办公室所有人员将更加努力地工作，更好地提供相关服务，在各个方面更上一个新台阶。
一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目的结合，进行制度执行情况的调研，通过实际行动，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设。今年是标准化建设的推进年，在新的一年中，将保持标准化的成果，进一步规范化、使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设。通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。
二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。
三、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重了解项目的需求，以确保机关提供更好更优质的服务。
面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。
2009年在集团公司党委的正确领导下，麦芽公司党支部带领党员干部和职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全体党员干部认真学习学习时间可续发展观，领会其精神实质，团结一心，开拓进取，在努力搞好正常生产经营活动的同时，认真扎实搞好企业的精神文明建设，使企业在得到发展的同时，精神文明建设及综合治理、计划生育、林木管理等工作也得到了全面发展，较好的完成了集团公司党委下达的各项目标责任，为企业进一步全面发展奠定了良好的基础。
一、精神文明建设。
2009年，麦芽公司在精神文明建设方面做以下工作：
首先，大力加强理论学习，组织党员干部学习按学习实践科学发展观方案认真学习了《毛泽东 邓小平 江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，中央、省委、市委、集团公司党委书记、总经理领导同志在七届五次职代会上的讲话精神，累计学习时间30小时，写出学习心得16篇，撰写调研报2篇;针对查找出来的突出问题，我们制定了整改分案，明确措施6项，责任部门5个，对需解决的问题分近、中、远期作出安排。同时从科学发展的需要出发，对现行的各种规章制度、岗位职责、工作纪律进行了全面清理修订和完善;在10月中旬，组织党员、干部学习了中共中央纪委下发的《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》、集团公司下发的《党员干部管理决定》、《订单产品管理办法》等文件精神。确保公司党员、干部在每项工作中思想上的统一。贯彻十七大及十七届四中全会、集团公司
1党代会、职代会精神，以党的十七大理论全面武装党员、干部的头脑，为全面践行科学发展观，转变干部思想、工作作风，共建和谐企业打好基础。
其次，在黑板报、报栏中粘贴报纸。宣传党的方针政策及集团公司及党委的各项工作部署，宣传争先创优和诚信建设，宣扬健康向上的企业文化，大力普及品牌建设、绿色食品等知识，全年共出黑板报26期;通过党员、干部民主生活会、意见征询等方式，充分了解，发现目前公司存在的问题。通过科学发展观分析检查报告和整改方案措施解决这些长期遗留的问题，取得了良好的效果。这使企业内部的民主管理氛围更加浓厚，大家参与企业民主管理工作的意识进一步加强。
第三、抓好品牌建设及诚信经营工作。
在组织党员、干部学习集团公司品牌战略、诚信建设等一系列文件的基础上，成立麦芽公司品牌战略领导小组并积极付诸实施。今年对麦芽包装袋封面做了全面的修订，版面以突出“黄羊河”商标和绿色食品为特征，加入了“甘肃省著名商标”和“企业已通过ISO9001质量管理体系认证”标示，红绿搭配，使包装袋更为醒目、亮丽。精美的包装得到了客户的认可，增强了企业品牌在客户心目中的影响力，不断树立和提升“黄羊河”品牌的形象和知名度。
第五、加强干部管理，推进企业党风廉政建设。
首先，组织党员干部认真学习中央纪委下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定 》及集团公司党委下发的《党员干部管理决定》等文件精神，进一步筑劳党员干部思想道德防线，不断加强自我按章办事，形成自我约束意识 。其次，抓好制度建设，从源头上防止和治理腐败现象的发生。认真贯彻集团公司制定的《订单产品管理办法》
和《购销议定价制度》，麦芽公司成立了议定价小组坚持销售、采购等方面的议定价制度，保证了生产经营活动的规范进行，第三，民主集中制在企业的各项决策中发挥着越来越重要的作用。凡涉及企业生产经营的重大决策都是在办公会上确定后才予以执行的，如麦芽价格下调、职工吨麦芽工资，停产后期工资的发放标准等，使企业的各项决策进一步向规范、透明运作转化，有效的防止了腐败行为的发生。
第六、“双培双带”不断深入，企业文化、环境建设稳步推进。 一年来，麦芽公司党支部始终坚持把培养经营带头人，培养双强干部及对职工进行岗位技术培训工作等作为“双培双带”工作的结合和切入点，精心组织、认真实施 ，通过组织人员参加武威市相关部门组织的特种工、锅炉工、消防安全等岗位技术培训，提高了特种工、锅炉工的技术水平，职工的消防安全意识进一步加强。另外，对新招职工进行岗位技术和安全注意事项等培训，使新职工尽快掌握岗位操作技术，及时融入麦芽公司这个大集体中，全年共培训干部员工157人次。
麦芽公司党支部长期以来一直十分注重企业职工政治思想教育和文化活动，今年，充分利用黑板报、报栏等，进一步加强政策宣传，引导干部职工统一思想，转变观念 ，将构建和谐社会、科学发展观不断推向深入。同时积极参加集团公司组织的各种文体活动，活跃职工文化活动，调动职工工作积极性，加强全员的凝聚力和向心力。充分利用省质检局、武威市质检局刊物，网络等传媒大力宣传企业及“黄羊河”牌麦芽品牌，使企业及产品品牌知名度不断提升，为企业在激烈的市场竞争中力争占得先机，鸣锣开道。
二、综合治理
麦芽公司党支部认真按照责任书要求，为了将开展平安黄羊河建设活动在本企业不断引向深入，全面的贯彻落实，坚持“预防为主、打防结合、标本兼治、重在治本”的方针，在进一步加强法制宣传教育，提高全员的法律意识，法制观念，在内部形成遵纪守法，依法办事的良好氛围的同时，首先，积极化解各类矛盾，及时了解和解决职工关心的问题，使问题得以及时解决。其次，有效预防矛盾和纠纷的产生和扩大。建立以门房为主，分片、分班管理制度，加强对厂区和各自区域内物资的管护。停产期间为管好各种物资和设备，我们组织加派人员对物资及设备进行24小时的看护，同时加强值班人员昼夜巡查次数，另外对财务室等重要部门除夜间有人值班外，还按规定安装了电子监测设备，门窗也进行了防盗处理，经过这些措施，全年未发生职工打架，群体上访和企业物资、钱财被盗等事件，有力的推动了企业安定和谐发展的建设目标。
三、计划生育
计划生育是我国的基本国策，为了认真落实此项工作，我们在吸取以往计划生育没有完成任务教训的基础上，在全体职工中大力宣传计划生育方针、政策，引导职工树立优生优育及遵守计划生育规定的观念，同时加强与计生办协调，积极对育龄妇女进行定期检查，今年共与计生办配合对育龄妇女全面检测4次。通过以上措施，经计生办检查，全年育龄职工无一违规。
四、林木管理及环境治理
多年来，麦芽公司始终如一的搞好厂区及分管区域的林木管理工
作，分管区域的卫生分片到人，全面落实林木管理看护人、看护经费与监管人员的三落实制度，坚持花草、树木、草坪的定时修剪、维护、除草、打药、灌水。对卫生则坚持每天打扫两遍以上，确保厂区内外卫生清洁，树木管理到位，花草、林木生长茂盛;使整个厂区达到“美化、绿化、净化、硬化、亮化”五化要求，进一步提升企业外在形象 。
二00九年十一月二十七日
2013年个人工作总结
时间过得可真快，转眼间2013年已经在我们身边流逝。在此提前祝各位领导们新年快乐、阖家欢乐。一年的时间很快过去了，在一年时间里，我在各位领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，本年度的工作总结范文主要有以下几项：
1、考进了西安理工大学继续教育学院，使我的文凭再一次得到了提高。
2、从5月份开始做103工作面切眼矿建认证和10
2、103综采工作面安装工程认证及10
4、105准备工作面矿建认证资料，使我对建井矿建有了进一步的了解。
3、完成了105工作面运输和回风顺槽的测量放样和坐标测量工作。
4、成功的完成了105工作面切眼贯通工作
5、104面运输顺槽、辅运顺槽、106面运输机头段和105面辅运顺槽和104面运输顺槽机头段的开窝标定、测量放样的工作;
6、其余时间配合领导做好了10
2、105工作面的回采设计和10
4、10
5、107工作面顺槽掘进的设计及其各种配套资料。
7、在管理方面虽然有些进步，但是自我感觉不够完美，没有能
够更好的管理好内部人员。
以上是我今年测量工作情况;回顾今年，虽然成绩突出，但是成绩不能掩盖工作中的不足。
印象最深的是今年5月份时，夏总交给我一项关于矿建、安装认证资料的补充任务，当时我有些不理解，为什么要交给我，而不交给别人，我想，这就是领导对我的一项工作安排，这就是领导对我的信任，我还是顶着别人说我是没事干找事干的闲话，没有退缩，而是知难而进，有问题不懂得就问领导、十处做资料的、监理工程师，问总包公司的、甲方副总工，秉着一个认真负责的态度了解各表格、顺序、内容，终于在10月份完成了夏总交给我的这些任务。
虽然工作比较多、繁琐，有时还得做些地质资料，但是通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，扩展了自己的知识面，但也存在很多有待提高的问题，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。
2013年已经过去了，暂新的一页已经翻开，在新的一年里，我依然会用积极饱满的热情去完成领导交给我的工作、去学习。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导
与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作，为公司贡献一份微薄的力量。
我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力!做到“向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”的学习精神，尽快跟上时代发展的步伐，为2014年公司的发展，添砖加瓦，贡献一份力量。
2013年12月26日
测量组工作总结
测量工作被喻为煤矿安全生产工作的“眼睛”，在煤矿安全生产工作中起着举足轻重的作用，是一项不可缺少的特殊性的工作。二0一二年已将要接近尾声，在矿领导的正确领导及全矿同事的共同配合下，根据2013年度矿工作生产计划，我们测量组圆满的完成了本年度测量工作，为总结工作经验，了解工作进度，找出工作中存在的不足，为下年工作计划提供依据，更好的做好下年的工作，现将测量组12年工作总结如下：
一、井巷导线控制测量工作：
1、我们对地面基准控制点、主、副、风井导线进行全部复测。并精确的控制了主水仓、副水仓、301盘曲变电所回风道、北翼回风
大巷与北翼带式输送机大巷联络巷等巷道贯通。历次的贯通测量实践证明：井下控制测量的误差是贯通误差的主要来源，而井下测角误差则是井下控制测量误差的主要来源。因此，在贯通测量工作中，采取精确的对中整平，减少测站数，尽可能在能通视的情况下加大测边边长，提高测角精度是保证高精度贯通的关键。
2、30101工作面地表移动观测站的布设及观测：我们经过半个月的艰苦野外作业，在30101工作面的周边和中间布设了八个永久点和三十二个临时点，并在工作面采动前、移动稳定后进行了全段面观测，工作面开采后，日常观测根据工作面推进度和顶板岩性来确定，我们们每半个月观测一次(规定一般2个月)。并整理和计算观测的资料：计算所有测点的高程、各点观测线方向的水平距离、下沉值、水平变形、水平移动、填写测点移动和变形综合计算表。根据实测参数总结和分析岩层和地表移动的变形规律，为矿井留设保护煤柱和制定相应的采煤方法与措施提供有价值的参考依据。
3、测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面：我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例(1：1000 1：500 1：200)的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了CAD电子版测量采掘工程平面图纸。比例(1：2000和1：1000 1：500 1：200)。另外，在每月的月底采场验收后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作对比施工，达到实际与施工相符的目的。我们不仅各
自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。
二、下一步主要工作：
1、更加认真的做好对30103工作面、强排硐室、人行车库及等候硐室、永久管子道、紧急避险硐室、消防材料库、机头变电所、无轨胶轮车库加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘进施工时的基准点的布设和导线控制。
2、对30101工作面地表移动观测站的继续观测，适当及时地加密。布设好30103工作面地表移动观测站并在开采前进行全段面观测。
三、总结
过去的一年，我们克服困难知难而进，秉着一种负责的态度认真了解各施工井巷工程进展情况，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿山最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到井下每个工作面操作测量，积累实践经验，对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到了测量精度达到技术规范要求。以上是我们量组一年来的工作情况，通过我们自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上我们自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我们们学习的动力和经验的积累，我们将不断学习，总结经验，吸取教训，弥补不足，把自己的工作做的更好，也恳
请领导给予成绩的肯定、缺点的批评。以指导在我们在今后做好每一步工作。
下一年，我们要认真做好矿山测量工作，保证巷道中腰线按照设计施工，保证井巷导线的精度，确保巷道顺利贯通。我们还要学更多实实在在的东西，刻苦钻研专业技术知识、做好本职工作，适应发展的需要，不断学习新知识：比如对新仪器的操作要更加熟练，要学会各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用，以及课堂上无法学到的东西，提高动手、动脑和绘图的能力，同时拓展与地质和采矿专业的合作能力。在实际工作中，要独立指挥或完成规定的巷道测量侧设工作，提高整组的工作效率，相应的也为做内业和其个人的学习提供了充足的时间。新的一年里，我们会更加努力，为柳巷煤矿的发展，添砖加瓦，贡献一份力量
测量组
2013年12月12日
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大及十八大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报
一、思想政治方面
坚持以邓小平理论和******同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民辅警，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民辅警在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
2011年第二党支部工作总结
2011年，第二党支部在处党总支的正确领导下， 深化思想政治学习,转变工作作风,认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，不断提高党员干部的整体素质，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来的党建工作总结如下：
一、注重政治理论学习，提高党员队伍的思想政治素质
1、坚持把党的方针政策、法律法规以及内保工作专业知识作为学习的重点。要求每名党员通过读书看报、阅读文件、参加集体学习和培训、学习内保工作知识等方式，努力提高政治理论水平，并要求全体党员密切联系实际，立足本职，着眼全局，加强思考，认真总结，确保学有所成，学以致用。
2、结合庆祝中国共产党建党90周年活动，系统地组织党员干部精研细读胡锦涛主席在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。充分认识胡主席重要讲话的重大政治意义、理论价值和实践指导作用，深刻理解把握我们党90年的光辉历程和伟大业绩，深刻理解把握党和人民必须倍加珍惜、长期坚持和不断发展的成就，深刻理解把握我们党保持发展先进性的根本点和提高党的建设科学化水平的基本要求，深刻理解把握全面推进中国特色社会主义伟大事业
的战略部署，通过学习，切实把党员干部思想和行动统一到讲话精神上来。
二、加强党的制度建设，提高党员队伍的工作作风
1、认真维护集团公司机关办公秩序，大力整治工作作风，为集团公司改革发展保驾护航。维护公司机关办公秩序，防止上访、缠访户影响公司机关正常工作，是治安保卫科的工作重点之一。今年我们充分发挥治安保卫科在处理上访事件中的作用，对每起上访事件都高度重视，不管是个人上访还是群体上访，都周密安排，全力处置。今年，集团公司共发生上访事件()起，涉及人员()人，我科均圆满完成处置工作。如今年五月煤电公司一职工在总医院意外死亡，家属在院方未答应其赔偿要求后，在公司机关大院门口上访，并作出过激行动，我科人员在接连几天的处置中，坚守岗位，耐心说服教育，最终完成了处置任务。
2、 展开批评与自我批评，查找自身不足。我们以“三个代表”重要思想为指导，极力转变工作作风，改进工作务态度，提高工作效率。一是党支部要求全体党员干部开展批评与自我批评，务必求深、求真、求实，全年共写心得体会44篇。二是要求党员干部要在工作实践中不断增强服务意识，改进工作作风，克服形式主义，处处起表率作用，以提高工作效率来转变工作作风。
3、制定了治安保卫科工作制度，将治安保卫科的各项
业务落实到人。今年我科将综合治理、防邪反邪、禁毒等工作分工负责，开展工作，作到分工明确，职责清楚，促进了整个科队工作的有序运作，克服了原先等、靠、推诿的弊端，使整个保卫工作更加规范。
4、严格自律，从小事做起，切实改变工作面貌。贯彻处党总支“不该吃的饭不吃、不该喝的酒不喝、不该去的地方不去”三不原则，坚持严格要求，做到令行禁止，狠抓了党员干部的思想作风建设，使支部党员干部的思想觉悟和道德水平有了较大的提高。
三、加强学习型党组织建设，增强党组织的战斗力创造力
1、坚持定期学习制度。围绕学习实践科学发展观活动，认真学习处党总支编订的学习资料，每周五组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。
2、坚持做好党务公开，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，扎实做好支部党务公开工作，自觉接受监督。
3、组织党员干部观看专题片，学习先进榜样事迹。支部组织观看电影《杨善洲》，学习杨善洲同志的先进事迹，通过学习使全体党员认识到新时期的共产党员必须要有顽强
的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。作为新时期的共产党员，要以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出更大成就。
4、认真阅读处党总支下发的《我在为谁工作》一书，要求每一位党员都自我反思“我在为谁工作”这一人生问题。通过阅读该书，使每一位党员干部都明白，是在为自己而工作，在工作过程中，不管领导在不在，检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。
四、积极参加处公司党委、处党总支组织的活动，增强党组织的凝聚力向心力
1、积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。党支部围绕治安保卫工作重点，积极开展争先创优活动，加强支部班子建设，提高党员队伍素质，发挥支部战斗堡垒作用。活动中，支部党员干部工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，在各自负责的岗位上恪尽职守，开拓进取，把争先创优全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。
2、积极参加处党总支组织的各项活动。一是参加建党90周年纪念活动，七一前夕，处党总支组织全体党员和离退休老党员一起召开建党90年座谈会并到革命圣地会宁参观学习。通过这次红色之行，党员干部们接受了一次深刻的革命传统教育。二是参加“领跑者”拓展训练，九月初，处党总支组织集团公司保卫骨干参加了为期两天的拓展训练，听取了甘肃行政学院黄梅兰、教授关于创新工作的报告，并接受了“领跑者”拓展训练中心老师的拓展训练。通过拓展训练，使党员干部深刻体会到团队精神的重要性，以及新形势下创新在企业保卫工作中的重要性。
3、积极参加公司党委组织的各项活动。一是组织党员积极参加公司党委组织开展的各项活动，如征文活动、羽毛球比赛、象棋比赛等，通过参与各项活动增强了党员对组织的归属感，增强了党组织的凝聚力。二是响应集团公司“手拉手、心连心”活动，党员干部与红会四矿一线工人结对互帮互助，在沟通中了解一线工人的工作，提醒他们注意工作安全，并提供力所能及的帮助。通过沟通，紧密党员干部与一线工人的联系。
总之，通过一年来的努力，支部党员队伍整体水平有了明显提高和转变，可以概括为“三个提高，三个转变”，三个提高即理论水平有所提高、综合能力有所提高、工作责任心有所提高，三个转变一是学习态度的转变—变被动学习为
自觉学习，工作标准的转变—不但圆满完成任务更要开拓创新，工作作风的转变—不但抓落实更要讲实效。
二○一一年十一月十日
推荐阅读：
公司年终工作总结范文二（精选2篇）04-27
物业公司工作年终总结05-12
公司文秘个人年终总结05-24
公司年终总结三篇04-16
公司年终总结范文大全08-15
分公司年终总结03-31
物业公司部门年终总结10-04
公司商务助理年终总结03-11
公司年终总结主持词05-10
公司年终财务工作总结05-27
