代表发言材料

2022-09-25 版权声明 我要投稿

在绝大多数情况下,一次成功的发言离不开一份优秀的发言稿,因为发言稿可以事前对发言者要表达的主题进行梳理、总结,并在发言过程中帮助控制发言的节奏,让发言者在发言过程中胸有成竹,富有逻辑性。那么如何撰写发言稿呢?以下是小编整理的《代表发言材料》,希望对大家有所帮助。

第1篇:代表发言材料

◆代表审议发言摘登◆

全国人大代表王安忆:中国文学在海外市场被接受程度有限,往往是海外出版社付出发行成本很少,作品翻译出版只有百来多册,很少有读者能看到书。鉴于今年紧缩财政支出的新要求,建议认真鉴别国家财政支持的公益项目,开源节流,谨慎推进这项工作。

全国人大代表陈鸣波:建议国家层面对产业集聚发展作出统筹,支持有较好基础的区域率先攻关,在集成电路领域加快形成符合国家需要的上海方案,缩短攻克“卡脖子”问题的时间。国家层面要抓紧汽车、能源、教育、医疗等垂直行业5G应用标准建设,使之加快投入新兴产业高地建设。

全国人大代表王俊峰:创新和加强社会治理,需要大力推进公共法律服务体系建设。建议抓紧研究制定公益法律服务法,完善政府购买公益法律服务机制,加大政府法律援助机构建设,提高法律援助办案补贴,扩大公民公益法律服务供给,大力发展公益律师队伍,加强公益律师权益保障,推动公益律师服务向专业化、职业化方向发展。

全国人大代表曹立强:要从标准化、智能化、网格化、社会化、法治化建设等方面,全面加强城市精细化管理。建议国家层面加强顶层设计,坚持规划先行,把握好制度和人的关系,把握好集中攻坚和常态长效的关系,把握好执法必严和柔性治理的关系,把握好明晰分工和有效联动的关系。建议学习借鉴新加坡管理经验,提高城市管理法律的精细化水平。

全国人大代表徐如俊:只有在积极推进更高水平对外开放的基础上,切实提高我国产业竞争优势,才能切实保障国家产业的安全。建议:一是充分利用国际国内两个市场、两种资源,坚持市场化改革,实现我国产业由中低端向中高端迈进;二是不断培育壮大新动能,发挥改革创新、科技研发和产业化应有机制作用,实现先进制造业和现代服务业融合发展;三是大力推动商品和要素流动型开放,更加注重规则等制度型开放。

全国人大代表朱芝松:目前对口扶贫工作还有一些亟待解决的问题,建议制定扶贫工作的相关法律法规,明确不同部门在扶贫工作中的职责,固化近年来各地在扶贫工作中的好做法、好经验,对社会力量参与扶贫工作予以政策支持,如扶贫资金可以用来减税抵税,对帮扶地区农产品在运输流通环节予以相应的税费减免或运输补贴,对参与支援的老师、醫生在职务晋升和职称评定时予以相应倾斜等。

全国人大代表陈力:5G是释放数字经济潜能的重要突破口,将为跨领域、全方位、多层次的产业深度融合提供坚强支撑,带动全社会产生新的生态能力。建议:一是加快通信基础设施建设和保护立法纳入城市统一规划,预留资源。二是坚持市场配置资源的决定性作用,营造多方参与建设格局,尽快形成5G应用成果。建议鼓励上海等重点区域先试先用,探索更有效的合作模式和机制。

全国人大代表黄迪南:实践中,港口岸基供电技术标准系统性不足,商业运行模式单一,限制了岸电使用的有效性。建议:一是创新港口岸电商业模式。加强政策引导,推进港口岸电市场化运营。二是规范港口岸电管理运营。统一完善港口岸电设施相关工程建设标准、投融资模式与管理流程。三是构建完备岸电监督体系,形成全过程监督管理流程。

全国人大代表陈虹:政府工作报告提到的制造业高质量发展、促进消费、打好蓝天保卫战等,对汽车产业加快创新发展具有重要意义。建议:一是要尽快研究制定2020年以后的新能源汽车系统性支持政策。二是根据新能源汽车发展以及用电量的需求,逐步推进现有电网改造。三是要加大对燃料电池汽车产业发展的支持力度。

全国人大代表柴闪闪:快递业务量的高速发展带来了许多新问题,急需从国家层面加大力度来推进快递包装绿色化。建议:一要加强源头治理。把绿色包装标准作为快递企业从事快递经营的准入条件,加大对绿色包装企业的政策扶持力度。二要加强快递暂行条例贯彻实施,督促快递企业从严落实邮件内件验视规定。三要加大宣传力度。让快递服务形成绿色低碳的社会新风尚。

全国人大代表廖昌永:政府工作报告提出提升基层公共文化水平等,为文艺工作者指明了方向。要让文艺作品的流通适应当下的公共接受方式,通过打造文艺精品,培育团队,引领风尚,吸引年轻一代热爱传统文化,增强文化自信;通过加强优质文化产品供给,让中国传统文化更好地拥抱世界;通过开展国外巡演,让世界更多了解中国。

全国人大代表刘艳:政府工作报告提出要大力发展养老特别是社区养老服务业,推进多层次养老保障体系建设。建议:一是完善养老供给。鼓励市场参与,合理配置养老服务资源。健全统一照护需求评估标准。二是提升养老服务质量。研究建立养老服务质量标准,构建全过程管理及质量监管系统平台,建立养老服务队伍的培育和管理机制。三是推动养老服务创新发展。利用“互联网+”、大数据、人工智能与养老产业结合,加快智慧养老建设。

全国人大代表丁光宏:我国近岸海域污染仍较为严重,突出表现为污染源数量大、类型多、分布广,入海排污口近岸局部海域污染严重。建议:一是尽快制定入海排污口监管的法律、法规和管理办法,推动执法力量陆海统筹和区域联动。二是系统分析水域和陆域对纳污能力和入海排污口工程建设的适宜性,优化排污口选址布局。三是构建海洋、水利、环保等部门之间的数据共享开放、业务协同等工作机制,提高数据的实时性和管理的有效性。四是“以海定量”,开展海域陆源污染物排放治理。

全国人大代表徐征:政府工作报告提出建筑业增值税从10%降为9%,城镇职工基本养老保险单位缴费比例可降至16%等,以及之前出台的一系列关于促进建筑业持续健康发展、推动绿色发展等政策措施,为建筑企业发展带来了难得的发展机遇。国资国企改革的要义是通过混合所有制度创新,推动国企市场化改革,并通过自身创新转型促进可持续发展。建议修订建筑法,目前该法律已经实施21年,存在建筑活动定义范围过窄、对投资方约束措施过少等问题,需要根据实际情况加以修改完善。

全国人大代表曹可凡:增强社会主义文化自信不仅要扎根中华优秀传统文化,深入万千普通中国人的生活,讲好中国故事,更要创新传播手段,大胆运用新技术、新机制、新模式,增强主流媒体的传播力、引导力、影响力和公信力,让“中国故事”飞入寻常百姓家,不断增强民族自信心。

第2篇:职工代表发言材料

省属企业“干部上讲台,培训到现场” 工作推广暨现场观摩会议交流材料之三 职工代表“干部上讲台,培训到现场”发言材料 西铭矿采煤机司机张天朋

我叫张天朋,是山西焦煤西山煤电西铭矿二采区综采三队的采煤机司机。我们区长赵志忠是包保我的干部。一年多来,赵区长面对面、心贴心、实打实对我进行包保培训,细致关心生活,帮助我迅速掌握了煤炭生产专业知识和操作技能,使我在感受领导关怀和企业温暖的过程中,很快成长为能胜任本职工作的一名合格矿工。

XX年8月,我从辽宁工程技术大学毕业,来到西山,成为一名煤矿工人。记得刚刚参加工作的时候,尽管经过上岗前培训,有充分的技能准备和心理准备,然而真正看到井下陌生的工作环境,巨大的生产设备,复杂的操作流程,我还是感到要干好工作并不是一件简单的事。

看着师傅们熟练操作,我却笨手笨脚,浑身有劲使不上。区里安排我跟着老工人学习,培养我操作采煤机,我暗下决心:一定要尽快掌握操作技能,不辜负领导的厚望。

XX年,“干部上讲台、培训到现场”工作开展以后,我感受到全矿形成了一种浓郁的学习氛围,心里也有一种前所未有的紧迫感。但潜意识里觉得自己好歹是个大学生,认为这样的活动可能就是个形式吧,对此有些不以为然。可是后来发生的一件事,让我受到很大触

第 1 页 共 20 页 动,切实端正了学习和工作态度。

去年4月份,矿上开展安全生产劳动竞赛,大家都卯足了干劲,我们队里的任务很重,队长根据我平时的工作表现,决定让我正式操作采煤机。4月16日早班,我开始独立操作,包保干部赵区长现场指导。我很自信地做了开机前的检查后,开始作业。但刚过了几分钟,赵区长就叫我立即停机!我当时感觉一头雾水,心里很纳闷。

赵区长领着我用手触摸采煤机,哎呦妈呀,机身已经开始发烫了!原来我忘了打开冷却水了。如果赵区长当时没有及时制止,随即就可能引发电机烧坏的事故!我吓得冒出一身冷汗——多悬啊!随后,赵区长一边给我详细讲解每一个操作要领,一边耐心地给我演示了一遍,并要求我按照他所教的内容重复说给他听,然后再模拟操作一遍给他看。在我反复演示准确无误后,他才放心地离开。这次教训,让我重新认识了自己,明白了要想干好工作、安全生产,必须虚心学习、掌握技能,赵区长的现场培训让我感受很真切,提高很快。他那严肃认真、一丝不苟的态度,更令我心悦诚服、肃然起敬。我也从最初对“干部上讲台、培训到现场”工作不以为然转变为积极支持、主动参与,思想上、行动上实现了从“要我学”到“我要学”的转变。

去年12月的一个早班,赵区长在井下现场抽考,问我更换截齿的注意事项。我回答说,需要将隔离开关打到零位,摘掉滚筒的离合器。他听了后,严肃地告诉我:“更换截齿必须先将隔离开关打到零位,摘掉离合器,闭锁溜子。这样做是为了避免机械设备意外启动造成事故。还要仔细观察滚筒附近有没有冒顶片帮危险、支护是否到位,同样也是为了避免现场隐患对人员造成危害。”他还当场给我讲述了

第 2 页 共 20 页 以前发生过的一个机械伤人的事故案

例,听后让我内心非常震动,也让我明白了“知其然还要知其所以然”的道理。从此以后,我养成了自觉遵章作业的良好习惯,在保证自身安全的同时,我还常常提醒周围的其他同志。

此外,赵区长还非常关心我的生活,中秋给我送月饼,春节给我送来米面油,请我参加集体会餐座谈会,让我这个身在异乡的单身工人感受到了领导的关心和企业的温暖。就在上个月20日,我因为重感冒,请假休息。其实就是有点鼻塞头晕,吃点药两三天就好了。赵区长知道后,亲自到宿舍看我,送来了感冒药和慰问品。我当时非常意外,心里还有一丝不安,觉得只是头疼脑热的小毛病,挺过意不去的。可他却说:“你是东北过来的大学生,父母不在身边,我是你的包保干部,照顾你是应该的。”朴实的话语却饱含真情实意,让我非常感动。不仅如此,他还主动张罗着给我介绍对象,我现在的女朋友,就是赵区长托人给介绍的,在山大二院工作,还是我的东北老乡呢!

这种心连心、手牵手包安全、包技能、包思想、包生活的好形式,让我虽然远离家乡和父母,却感受到了一种久违的亲情、一种家庭般的温暖,也让我进一步坚定了对焦煤和西山的热爱,增强了对矿山的眷恋,我要扎根煤海,练好本领,努力工作,奉献火红青春,建设美丽矿山!

第二篇:供电公司职工代表巡视座谈会发言材料 供电公司职工代表巡视座谈会发言材料 尊敬的各位领导、各位专家: 大家下午好!

第 3 页 共 20 页 自我介绍一下,我叫xx,来自客户分中心,今天我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。

近两年来,个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,xx干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到xx社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:

一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,因此在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。

二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是非常辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,建议增加“xx”人员力量。

下面,谈谈个人对市公司的几点建议,供领导、专家参考:

1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工,建议用公司正式

第 4 页 共 20 页 工,招聘员工责任心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。

2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。

3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限,不结合实际情况,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。建议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应该是原则上的话。

4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到现在。

5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上面的要求,主要工作岗位不得使用农电工,但是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,而且农电工的待遇较低,缺员现象严重。建议在招聘人员时,应该依据各县每年的减员人数弥补,不应该每年安排一名或二名大学生。

最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展,明天更美好! 以上为个人的一点浅薄意见,不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕,谢谢大家!

第 5 页 共 20 页 第三篇:职工代表表态发言

县妇幼保健院创二甲员工代表表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同仁: (大家下午好)!

在这春风送暖,万物复苏的季节里,德江县妇幼保健院创甲启动会隆重召开,吹响了德江妇幼保健事业跨越式发展的豪迈号角,为实现德江卫生事业持续、健康发展迈出了坚实的步伐。

今天,我有幸作为医生代表在这里发言,身感使命之艰巨,责任之重大,为更好地投身于创甲工作中,在此,作如下表态:

当前,要想在激烈的医疗市场竞争环境下站稳脚跟,赢得群众认可,我们要主动改革,顺势而为,不能偏安(黔东北)一隅,要目光高远,主动与医疗大环境接轨。大家知道:创甲目标之高,任务之重、办法之细,而我们的基础之薄弱,决定了我们要付出艰辛的努力,我们要跟时间赛跑,负重前行。单位兴衰与我们每一位员工命运息息相关,需要我们的共同努力和全身心参与。

众志成城创二甲,和衷共济铸辉煌。

创甲工作,从我做起,细节入手。要以饱满的热情、十足的干劲投入到创甲工作中来,认真研读《贵州省妇幼保健机构等级评审实施办法》,结合《德江县妇幼保健院创建二级甲等妇幼保健院实施方案》,坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则,采取边自评、边整改、边改善、边提高,将自评工作贯穿于评审工作的始终,力争做到得分的不失分,如目前无条件达标的,充分发挥主观能动性,创造条件,努力达标;工作中不懈怠、不折腾,不折不扣做好阶段性

第 6 页 共 20 页 工作,形成工作合力,注重内部协调与配合,提高工作效率和工作水平,确保高质量完成创甲办下达的阶段性工作和任务。

同志们,创甲时间紧、任务重,我们要拿出切实的行动,争取创甲工作全面通过省级专家评估验收,为建设黔东北区域性医疗卫生中心作出积极贡献!

谢谢大家! 第四篇:新职工代表发言 新职工代表发言 各位领导,各位同事: 大家好!

我是麻醉科的赵楠楠,很荣幸有这次机会代表XX年入院的新职工发言! 首先我代表全体(推荐访问)新职工感谢北京医院,感谢医院给了我们这样一个让人羡慕的工作机会,我们非常荣幸能成为北京医院的一份子。从个人的角度,我作为北京医院培养的研究生,对教育我的这个医院更有着深厚的感情。正是因为自己的理念和文化取向能与医院的工作文化达到一致,才会让我有一种快乐工作的内心感受。

从我两年前来到北京医院那时起,这座建于1905年,沧桑了百年,辉煌了一个世纪的医院便深深让我向往。不仅因为北京医院是卫生部直属的三级甲等医院,是干部保健基地。不仅因为它是一所面向社会全面开放的融医疗、教学、科研为一体的现代化大型综合性医院。更是因为毛泽东主席亲笔写下的“北京医院”的殷情期望,周恩来总理那一句“一定要办好北京医院”的真切话语。我有幸已经在北京医院学习了两年,这段时光成了我人生中一笔宝贵的财富。在这里,老

第 7 页 共 20 页 师的博学,授于我专业知识,让我自信于我的职业;同事的关怀,授于我宽厚为人,让我感恩于我的生活;病人的信任,授于我医之使命,让我无悔于我的选择!

我相信很多同事来到北京医院,一定像我一样有一种很强烈的归属感,而这种归属感正源于医院领导和同事对新同志热情周到的照顾、无微不至的关怀。我们被医院里兢兢业业工作的一大批医务工作者、专家教授深深的感动着,他们不仅有着丰富的临床工作经验,良好的医德医风更令我们受益匪浅。虽然现在的我们青涩而稚嫩,充满斗志而又难免鲁莽,渴望成功而又缺乏主张。但离开学校,步入社会,从一名学生成为一名医务工作者,这是我们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、也是一个宝贵机遇,我们要走好这人生的关键一步,尽快地融入北京医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工。

感谢医院给了我们这次来之不易的就业机会,作为医院的职工,我们靠医院生存,而医院同样也靠我们发展。我们会像爱自己的家一样爱医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,我们会遵守医院的规章制度和操作规程,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项

活动中施展才华,为医院争光添彩。同时,我们定会打好扎实的业务功底,达到由拥有文凭向拥有能力转变,由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。而学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会。尽管我们还年轻,人生经历并不丰富,工作经验还很不足,但我们坚信在北京医院这个平

第 8 页 共 20 页 台,有着严谨的管理模式,严格有序的人员培训制度,再加上一代代北京医院人奋斗积累的宝贵经验。我们就像站在巨人的肩膀上,必将看得更高,走得更远! 最后,我代表所有的新同志感谢医院领导能够接纳我们这些初出校园的学生,能够给我们一个实现人生理想和目标的舞台,我们也会加倍努力,脚踏实地地去工作,孜孜不倦地去学习,为医院发展贡献我们应有的力量!以“忠诚保健事业心系人民健康”的院训为指导,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

第五篇:妇女职工代表发言 妇女职工代表发言

各位领导、同志们、姐妹们: 大家好!

在和煦的春风中,我们迎来了第102个“三八”国际劳动妇女节,在这个喜庆的日子里,我代表在座的各位姐妹向奋斗在我厂各个工作岗位上的广大员工和妇女工作者致以最诚挚的问候,向所有关心和支持妇女事业的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

我是普通的一名女职工, 我们既要做一名好员工,又要做好妻子、好母亲、好儿媳,我们以自身的行为彰显着女性的社会角色,推进着和谐工厂和谐家庭的建设,我们真正撑起了半边天。取得成绩的同时,我们不能骄傲,我们更要一如既往的做好本职工作。以我个人的经历认为:做好本职工作,首先要有正确的态度,把工作当成一种爱好和享受,珍惜岗位,无论在什么时候,都不要对自己所从事的工

第 9 页 共 20 页 作有一种厌恶感,其次要不断学习,勤奋工作。随着科技迅速发展,新产品的推广,要求我们要不断的加强学习,提高工作能力,适应新形式的需要,在自身不断努力中求发展的您肯定能找到自己的发展空间。

在此,我希望全厂女职工在新的一年里要进一步发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性,努力提高自身的文化素质、技术水平、知识储备和创新能力,把个人奋斗与企业目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为本企业的发展做出更大的贡献力量。

作为女同志我们在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展,同进步,为创造更加辉煌的明天发挥“半边天”的作用。最后祝各位领导、

各位同仁工作顺利,女同胞们节日快乐、工作顺利,身体健康,阖家幸福。 第 10 页 共 20 页

职工代表发言稿范文

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和

第 11 页 共 20 页 创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。

第二篇:工厂职工代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的各位工友们:

大家好。我是来自***部门的一名普通老员工,今天能够站在这里代表大家讲一些感想,我觉得无比光荣,谢谢领导们给我这个机会,也感谢我工友们的热情帮助。今天11月24日,我们的志成工艺制品厂经过了多年的洗礼,迎来了它光辉的17周岁生日。在此我代表全体工人祝贺工厂:周庆快乐,生意兴隆,蒸蒸日上;愿工厂领导及全体员工身体健康,吉祥如意!并向公司老领导、老前辈以及为公司发展做出贡献的全体员工致以崇高的敬意!

17年前,1993年的今天,是个特殊而令人铭记于心的日子。我算是工厂的第一批老员工,目睹了工厂的变化历程。回首当初的日子是艰苦的。记忆中刚开厂那时候,市场强烈挤兑情况恶劣,工厂机构

第 12 页 共 20 页 不完善、设备陈旧,我们的员工对生产业务知识一无所知、技术缺乏还没有太多的工作经验。但工厂老总并没有嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了打工者一颗颗飘荡的心。曾几何时, 我们困惑迷惘、满目憔悴,我们忧虑重重、历尽苍凉,但我们仍然信心满满地共同研究、不断开发。经过领导和全体员工的呕心沥血、努力奋斗的付出下,工厂的业绩脱颖而出,成为了同行业中一个璀璨的新星。

一眨眼之间,我已经在工厂呆了17个年头,现在工作经验可谓比当初丰富多了啊。记得进厂那时我的儿子才刚出生,现在已经上大学了,不禁感叹自己老了。这17年里工厂及领导一直对我们关怀备至,我相信大家是有目共睹的。例如很多的优惠政策,每年年底都会颁发厚厚的年终奖,还举行全厂抽奖活动,让我们过一个肥厚的大年,快快乐乐地与家人团圆。还有每年暑假,由于我们在外漂泊难以与家人团聚,深知我们都是来自五湖四海的领导们经常发通知提醒我们家属来时要注意安全等等。无一不证明着工厂对我们这些员工们的亲切关怀,朋友们,我相信你们是感受到的,对吗?

今天的工厂引进了许多科技含量高、自动化程度高的国际现代化生产线和设备,已经整体化和正规化生产了。工厂也逐步规模化,旧翻新,一栋又一栋的厂房拔地而起,员工的数目也从当初申报成立时的450人扩大到今天的**人(多少人根据实际情况说大概数目)。我们取得的一点点成绩,离不开公司各级领导的教育和培养,感谢工厂给了我们自我发展的空间,使我们在这个空间里能够自由地翱翔;感

第 13 页 共 20 页 谢工厂为我们提供创新的舞台,让我们能够驾御机会发挥自由的想象;更感谢工厂的所有领导和广大员工对我们工作的支持和厚爱,为我们在各自的领域做出贡献创造了有利的条件。

回首过去,展望未业,时光飞逝,17个春夏秋冬,十七年风雨沧桑就业路,十七载征程跋涉铸辉煌。在这个秋末冬至的季节,我们相聚一堂。让我们共同努力,日益精进自己的职业技能,在自己的岗位上不断地拓新和开发,把工厂的业绩推向新的更高点吧。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围吧。

朋友们,我相信此刻你们与我有着一个共同的念头:志成明天会更好的!让我们志成吧!

谢谢大家!~ 第三篇:职工代表发言稿 职工代表发言稿 电费管理中心:×× 尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是电费管理中心的××,今天作为职工代表在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表所有职工,向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

作为××电力电费管理中心的一名普通职工,与公司所有职工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化,特别是公司的持续、健康、快速发展,让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜,奉献过的欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食

第 14 页 共 20 页 父母。××电力又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“报恩”,“感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,

为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

第 15 页 共 20 页 第四篇:职工代表大会发言稿 xx队职工代表大会发言稿

尊敬的各位领导、各位代表大家好:

刚才聆听了x矿长所作的行政工作报告及x书记的党建工作报告,报告内容翔实,振奋人心,目标催人奋进,使我们进一步明确了XX年工作任务和目标,为我们指明了方向。新的一年,我队将在本次会议精神指导下,紧密围绕矿各项工作目标,开拓创新、奋发进取,精心打造一支吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍,我们决心做好以下几项工作:

1、牢固树立“安全第

一、生产第二”思想,全力抓好安全生产工作,抓好队班子建设及班组长的安全生产管理,杜绝轻伤人身伤害事故,确保实现安全生产。

2、加强文明化、标准化建设,强化管理,坚持高标准、严制度、严管理,做到标准化、文明化动态达标, XX年的文明化、标准化工作再上新台阶。

3、加强煤质管理,严格执行煤质管理制度,确保皮带沿线的淤泥、水、杂物不上皮带。加强煤矸分运,确保我矿的煤质。

4、加强机电设备检修,确保运输系统畅通,保证设备完好,各种保护装置灵敏可靠。杜绝中断事故,减少运输系统影响。

5、加强安全培训工作。坚持实行“三项制度”,进一步规范职工安全行为,提高我队员工的安全素质和业务技能。

总之,XX年是极具挑战、满怀希望的一年,新的目标和方向已定,xx队全体员工有决心、有信心,在矿领导班子的带领下,职能

第 16 页 共 20 页 科室和兄弟单位的大力支持下,团结一心、拼搏进取,坚决完成XX年各项工作目标!

最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐,工作顺利。永远平安! 谢谢大家!

xx队 年月日第五篇:职工代表发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

首先,请允许我代表项目部向支持、指导、关心我们项目前期准备,顺利进点,正点开工的公司领导、公司机关各部室、各兄弟单位表示衷心的感谢和崇高的敬意!

沐浴着党的十七大的春风,公司职代会胜利召开了。这次会议对公司年的生产、经营、安全、质量、开发、党群等工作做出了具体的安排部署

,非常切合公司实际,特别是网张经理的行政工作报告,主题明确,思路清晰,理念新颖,高屋建瓴,从战略高度为公司的可持续发展描绘出了宏伟蓝图,催人奋进,鼓舞人心,使我们对公司未来发展充满信心。我们相信,四公司在新一届领导班子的带领下一定能够创造辉煌,再创佳绩!

华电电厂230万千瓦机组是国家和省“十一五”中后期火电“上大压小”重点建设项目,是加快海峡西岸经济发展的重点工程之

第 17 页 共 20 页 一,我司顺利中标,对于占领华东电力市场、抢占海峡西岸经济区市场份额意义重大。我们项目部的全体员工对该工程的极端重要性认识明确,决心不辜负公司3000多名职工的期望,打一场与时间赛跑、与天公搏斗的攻坚战,以雄厚的企业实力,以良好的企业信誉,为公司创牌子、添光彩。春节前,我们在生产、生活条件不具备、施工队伍未进入的条件下,克服了常人难以想象的困难,不等不靠,主动出击,创造条件,借助市场力能资源,仅用九天时间圆满完成了五号锅炉基础8000余方毛石砼的回填任务,其组织之严、速度之快、拼抢之烈,感动了业主和监理,实现了首战“开门红”,得到了甲方和地方政府的好评。我们把它凝练为“8000方毛石砼浇筑”精神,其精神内涵实质上就是四公司人真诚服务、追求一流、奋力进取、勇挑重担的拼搏精神。我们将在工程的施工中,坚持发扬这种精神,全面完成项目管理目标。

年,工程将迎来土建高峰年,面对新任务,新挑战,我们的总体工作思路是:全面贯彻落实公司年工作会议精神,按照生产管理系统、技术管理系统、经营管理系统、行政管理系统、党群管理系统五大主线,围绕总要求、总目标(好)全面细致的安排部署各项工作。具体的讲,以生产为龙头,以科学的工程进度网络为指导,合理配置各种力能资源,精心组织,精心施工,确保生产工作的计划性、有效性;以技术管理为先导,超前编制施工方案,做到优化可靠,以保证工程管理的科学性、先进性,确保过程管理及创优目标的实现;以经营管理为考量,量化指标,量化考核,强化责任,细化管理,层层分解落实责任,做到奖励与惩罚相结合,监督与追究相结合,努力调动各方面

第 18 页 共 20 页 的生产积极、创造性;以行政管理为手段,以人为本,强化指挥调度,加强组织纪律,确保项目部的政令畅通无阻;以后勤管理为保障,切实关心职工生活,丰富职工业余文化生活,凝(来源:好范文 http:///)聚人心,上下一心,众志成城的干好工程,为公司在台海西岸树一座丰碑。为此,我们努力做好一下五项重点工作:

第一,咬定青山不放松,全力以赴抢进度保工期。今年工程任务重、工期紧,我们将面临一场鏖战。我们继续发扬八千方毛石砼浇筑时的那么一股冲劲,那么一股工作热情,那么一股拼命精神,精心组织,科学管理,采取攻坚战、大会战、党员先锋工程、班组劳动竞赛等灵活多样的抢工方法、赶工期、抢进度,确保里程碑计划和各项施工任务的正点完成,力争创造国内30万千瓦机组土建建设最短工期。

第二,始终不渝绷紧安全管理这根弦,实现安全无事故目标。大力开展“安全管理年”活动,抓住源头,突出重点,扫除盲区,落实责任,实现四不发生、三减少、一控制的目标。进一步完善安全保障体系,分解安全目标和指标,落实各级人员的安全职责,旁站责任,做到重点部位重点监控,危险部位专人监控,确保年安全目标的实现。

第三,精益求精,精雕细刻,打造艺术品工程。质量是企业走向市场的通行证,是启开市场大门的金钥匙,在工程上我们主要通过全员质量意识教育、细化工艺、强化施工过程管理和过程控制,以及有效的奖惩措施,铸造精品工程,确保创优达标目标的实现。

第四,精打细算,开源节流,努力实现项目效益最大化。工程是新开工项目,一开始我们就要高标准,严要求,细管理,把好合同签定关,做好市场调研工作,抓好物资采购的招投标、比质比价工作,

第 19 页 共 20 页 做到质优价廉;严格控制办公费、招待费用的开支,加强成本分析、核算,强化资金管理,坚持“对比结算,同比例付款”的原则,保证项目资金可控在控,正常有效使用,坚持做到不乱花一分钱,不枉花一分钱,确保项目效益最大化。

第五,聚精会神抓党建,同心同德促和谐。今年,我们将以创建和谐项目部为

目标,努力加强党群工作,造就高素质的干部队伍和职工队伍。重点是加强领导班子建设、机关干部的作风建设、服务意识教育、职业道德教育、党风廉政建设、职工思想政治工作等等,切实发挥好党工委的政治核心作用,为项目施工保驾护航。

各位领导、同志们:

伟人说过:“多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。”我们深信有公司

党政班子的坚强领导,有公司全体干部职工做我们的坚强后盾,我们就没有攻克不了的堡垒,就没有上不去的火焰山,我们会给公司一份满意合格的答卷。我们的目标一定要实现,我们的目标一定能够实现!

谢谢大家!

第3篇:职工代表发言材料

省属企业“干部上讲台,培训到现场”

工作推广暨现场观摩会议交流材料之三

职工代表“干部上讲台,培训到现场”发言材料

西铭矿采煤机司机张天朋

我叫张天朋,是山西焦煤西山煤电西铭矿二采区综采三队的采煤机司机。我们区长赵志忠是包保我的干部。一年多来,赵区长面对面、心贴心、实打实对我进行包保培训,细致关心生活,帮助我迅速掌握了煤炭生产专业知识和操作技能,使我在感受领导关怀和企业温暖的过程中,很快成长为能胜任本职工作的一名合格矿工。

2011年8月,我从辽宁工程技术大学毕业,来到西山,成为一名煤矿工人。记得刚刚参加工作的时候,尽管经过上岗前培训,有充分的技能准备和心理准备,然而真正看到井下陌生的工作环境,巨大的生产设备,复杂的操作流程,我还是感到要干好工作并不是一件简单的事。

看着师傅们熟练操作,我却笨手笨脚,浑身有劲使不上。区里安排我跟着老工人学习,培养我操作采煤机,我暗下决心:一定要尽快掌握操作技能,不辜负领导的厚望。

2012年,“干部上讲台、培训到现场”工作开展以后,我感受到全矿形成了一种浓郁的学习氛围,心里也有一种前所未有的紧迫感。但潜意识里觉得自己好歹是个大学生,认为这样的活动可能就是个形式吧,对此有些不以为然。可是后来发生的一件事,让我受到很大触动,切实端正了学习和工作态度。

去年4月份,矿上开展安全生产劳动竞赛,大家都卯足了干劲,我们队里的任务很重,队长根据我平时的工作表现,决定让我正式操作采煤机。4月16日早班,我开始独立操作,包保干部赵区长现场指导。我很自信地做了开机前的检查后,开始作业。但刚过了几分钟,赵区长就叫我立即停机!我当时感觉一头雾水,心里很纳闷。

赵区长领着我用手触摸采煤机,哎呦妈呀,机身已经开始发烫了!原来我忘了打开冷却水了。如果赵区长当时没有及时制止,随即就可能引发电机烧坏的事故!我吓得冒出一身冷汗——多悬啊!随后,赵区长一边给我详细讲解每一个操作要领,一边耐心地给我演示了一遍,并要求我按照他所教的内容重复说给他听,然后再模拟操作一遍给他看。在我反复演示准确无误后,他才放心地离开。这次教训,让我重新认识了自己,明白了要想干好工作、安全生产,必须虚心学习、掌握技能,赵区长的现场培训让我感受很真切,提高很快。他那严肃认真、一丝不苟的态度,更令我心悦诚服、肃然起敬。我也从最初对“干部上讲台、培训到现场”工作不以为然转变为积极支持、主动参与,思想上、行动上实现了从“要我学”到“我要学”的转变。

去年12月的一个早班,赵区长在井下现场抽考,问我更换截齿的注意事项。我回答说,需要将隔离开关打到零位,摘掉滚筒的离合器。他听了后,严肃地告诉我:“更换截齿必须先将隔离开关打到零位,摘掉离合器,闭锁溜子。这样做是为了避免机械设备意外启动造成事故。还要仔细观察滚筒附近有没有冒顶片帮危险、支护是否到位,同样也是为了避免现场隐患对人员造成危害。”他还当场给我讲述了以前发生过的一个机械伤人的事故案

例,听后让我内心非常震动,也让我明白了“知其然还要知其所以然”的道理。从此以后,我养成了自觉遵章作业的良好习惯,在保证自身安全的同时,我还常常提醒周围的其他同志。

此外,赵区长还非常关心我的生活,中秋给我送月饼,春节给我送来米面油,请我参加集体会餐座谈会,让我这个身在异乡的单身工人感受到了领导的关心和企业的温暖。就在上个月20日,我因为重感冒,请假休息。其实就是有点鼻塞头晕,吃点药两三天就好了。赵区长知道后,亲自到宿舍看我,送来了感冒药和慰问品。我当时非常意外,心里还有一丝不安,觉得只是头疼脑热的小毛病,挺过意不去的。可他却说:“你是东北过来的大学生,父母不在身边,我是你的包保干部,照顾你是应该的。”朴实的话语却饱含真情实意,让我非常感动。不仅如此,他还主动张罗着给我介绍对象,我现在的女朋友,就是赵区长托人给介绍的,在山大二院工作,还是我的东北老乡呢!

这种心连心、手牵手包安全、包技能、包思想、包生活的好形式,让我虽然远离家乡和父母,却感受到了一种久违的亲情、一种家庭般的温暖,也让我进一步坚定了对焦煤和西山的热爱,增强了对矿山的眷恋,我要扎根煤海,练好本领,努力工作,奉献火红青春,建设美丽矿山!

第4篇:职工代表发言材料

各位领导、各位代表:

大家好!我是集团机关职工代表,服务于总经理办公室。2009年,在集团各位领导的正确带领下,集团广大职工上下一心,努力奋斗,各方面工作都有了长足的发展。身为房信集团的一员,我为我们所取得成绩感到自豪。

2009年是集团在拼搏发展的历史进程中较为困难的一年。在国际金融危机席卷全球的大背景下,在国内经济发展步履维艰的现实环境中,在整个房地产市场瞬息万变、政策摇摆不定的状况下,集团领导带领广大职工突出重围,创新发展,积极寻求新的经济增长方式,在资金较为紧张的情况下,转变招法,革新思路,争取了一批大项目好项目,为集团长远阔步发展奠定了坚实的基础;引资融资实现新突破,REIT基金的引入,不仅使我集团在创新融资方式上走在了同行的前列,更为集团建设开发项目做大做强提供了有力的资金支持;在建项目进展顺利,在保证建设质量的基础上,集团领导重视打造房信口碑、国企典范,脚踏实地,完善配套设施,细化后续服务,真正做到了想百姓之所想,树立了大型国企的良好形象。

在集团大发展之际,身为总经理办公室的一员,继续发扬房信传统,创新思路,勇于拼搏,努力为集团领导、为各单位服好务是我们工作的宗旨。围绕如何加强学习,做好工作,提出如下建议,与大家共同讨论。

一、以科学发展观为指导,不断学习先进的工作方法和管理经验,提高自身工作效率和办事能力。积极探索新的符合岗位特点的工作模式,理顺脉络,规范处理,使日常繁杂的工作在有序、平稳的轨道上运行。

二、增强岗位意识,对本职工作认真负责。熟练掌握基本功,既要培养自己清晰的思路、牢固的记忆能力,又要眼快手勤,重要事件详细记录。既要坐得住,又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性,又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。

三、克服工作中的弱点和不足,主动出击,摈弃浮躁、等待的心态,积极主动开展工作,勤于思考、总结经验,善谋实干,做到肯干事,能干事,会干事。用自己的力量,为集团的大发展做出贡献。

以上是我一年来的感想和对工作的几点建议,有不足之处请大家多指教。

第5篇:先进个人代表发言材料

在“学党史、强党性、树形象”颁奖仪式上的

发言词

(2011年6月17日)

尊敬的各位领导、同志们:

今天,能够以党史知识竞赛先进个人的身份站在这里作表态发言,我感到十分的荣幸和激动。

首先,要感谢在学习和工作中给予我长期关爱和培养的各级党组织。我还要感谢这次“学党史、强党性、树形象”党史知识竞赛活动的组织者——正是这次活动的开展,使我对中国共产党的历史有了更加深刻的认识,同时也让我受到了莫大的鼓舞。 纵观中国共产党90年风雨历程,尤其是1921年中国共产党成立到1949年中华人民共和国成立这段厚重而伟大的历史时期,老一辈无产阶级革命者,为了新中国的诞生、为了祖国母亲的解放、为了中华民族能够走向复兴而义无反顾的舍家为国、抛撒热血、前赴后继的英勇战斗……战争年代中这种不怕牺牲、无私奉献的大无畏革命精神和无比忠诚的坚定信念与创业豪情无不时刻震撼和打动着我……

每读一次党史,我的感动就增加一分;每读一次党史,我的心灵就得到一次净化和洗礼;每读一次党史,对于党性的认识就会

更加的深刻;每读一次党史,对于共产主义的信念就会更加的坚定……

“天下兴亡,匹夫有责”。而此时此刻,我更愿意借助这句话作一次修改——“集团强大,我的责任”、“舞钢振兴,我的责任”、“生产顺行,我的责任”!

我会时刻牢记自己共产党员的身份,用建设中华的伟大理想与振兴舞钢的光荣使命去鼓舞和鞭策自己,将实现共产主义与“全心全意为职工群众服务”的实际工作紧密相联,并将之转化为更加认真干好每一天的工作、更加努力的完成每一项任务、更加踏实的做好每一件事情的实际行动——立足岗位、埋头苦干,尽心尽力、无私奉献,为舞钢生产经营和建设发展作出自己新的更加积极的贡献!

谢谢大家!

第6篇:骨干教师代表发言材料

尊敬的领导、各位老师:大家上午好!

在这丹桂飘香的季节,我们欢聚一堂,聆听领导对我们的关怀,作为一名普通的教师,已是倍感荣幸,能作为教师代表发言,表达自己的心声,更是十分激动。近年来,我勤勤恳恳地履行自己的职责,一直从事班主任、语文、思品等教育教学工作,虽然取得了一定的成绩,但我不敢丝毫懈怠,因为我深知荣誉是领导的鞭策和鼓励,是与同事的支持分不开的。因此,我时时告诫自己,前面的路还很长,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”

一、加强自身学习,争做一名多读书,勤思考的教师。

作为一名骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……在信息快速发展的今天,不读书就要落后,特别是作为知识引领者的老师,不读书,就要面临被淘汰的危险。为加强自身修养,掌握教育理论,更好的胜任工作,为此利用课余时间我坚持阅读教育理论和中外名著,提高了自己的教育理念。在领导的鼓励和支持下,我们订阅了自己喜爱的教育书刊—《人民教育》、《小学语文教师》《山东教育》等,并认真研读,结合教学实践,坚持写读书笔记和教学反思,并不断推荐一些好书给同事们阅读、讨论,和大家一同成长,共同提高,为教育教学增加源头活水。

二、积极参加教研教改活动,努力做一名研究型教师。

素质教育的实施需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念,在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们一线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性.因此,要做一名好老师,就一定积极参加教研教改。我先后参加了全省的小学语文骨干教师培训和暑期全市的小学语文骨干教师培训,走近大师,开阔眼界,受益匪浅。我把学来的知识大胆运用到教学实践中,和同行合作学习、探讨,逐渐形成了自己高效、扎实的教学风格,得到同行的认可。

我还积极创造条件利用网络、报刊学习,并把学到的经验做法和同事们交流,一同参与到教研教改中去。积极参加听评课活动,虚心学习,取长补短。结合自己的教育实践,经常写教学随笔、论文等。撰写的论文多篇获奖。2010年主持的镇级课题《如何养成良好的学习习惯》,XX年年参加了省级课题《小学德育教学创新教学研究》已取得阶段性成果。有2篇县级金点子获奖。

三、热爱每一位学生,做一名有责任心的教师

有人说“教师职业,是一个良心买卖”,我觉得这句话不仅实在,而且道出了我们做教师的真谛,做为一名教师,我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任,更担负着每一位学生家长的眷眷之心。一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百啊!因此,要用我们的爱心、耐心和责任心对待我们的学生,尊重学生,因材施教,只有这样才无愧于我们做教师的良心。我始终保持一颗童心和爱心,特别关注学困生和家庭困难学生。建立了学困生转化档案,并定期家访,与家长一起做好学生的转化工作,帮助贫困生达10余人。经常带领孩子深入社区,开展宣传环保、孝敬老人等专题活动,提高了学生的社会实践能力,重视新形势下的思想道德教育,避免灌输式,讲求道德实践活动,在生活细节中渗透道德教育。开展“献爱心”、“辩论会”等丰富多彩的活动,使学生知、情、意、行得到和谐发展。。

四、打造高效、快乐课堂,做一名智慧型教师。

在语文教学中,我刻苦钻研业务,挖掘教材,虚心学习,大胆实践自主、互助型学习方式,注重培养学生的阅读能力、合作能力和创新能力。敢于让学生自主质疑,合作探究,把课堂还给学生,课堂气氛活跃,充分调动了学生的积极性,。XX年 年小学教师基本功比赛获一等奖。2010年语言文字规范化知识比赛获优秀奖。在课堂高效的基础上,注重发挥学生的特长,培养学生多方面的兴趣爱好。成立了写作、书法、绘画、剪纸等多种兴趣小组,调动了学生的积极性。学生的作品多次在全县写字比赛中获奖,“奥运作文”和“好习惯伴我行”征文均获奖。课外,积极开展古诗文诵读活动,从《国学启蒙》到唐诗宋词、中外名著,背诵的诗词达三百多首,大大提高了学生的语文素养,书香班级气氛较浓,学生的写作水平不断提高。教学成绩一直名列前茅。

以上几点是我在工作中体会和总结,不当之处,敬请领导和同事们批评指正。展望未来,任重道远,,今后,我要加倍努力,用自己的实际行动,去开辟教育的崭新天地,去收获事业园地中的累累硕果。

第7篇:班主任代表发言材料

用勤奋浇灌理想用心血燃烧希望

都说当班主任是苦差事,是出力不讨好的事,我也还听说过领导爱一个同志就让他当班主任,害一个同志也是让他当班主任。我想还是很感谢领导们对我们的厚爱,一直让我们勇挑重担,担任班主任工作。一个新教师,不当班主任,难以深入生活、深入学生,对学生的了解也就很少,随之交流面也就很少,更重要的是小小的班主任,吃喝拉撒全管着,着实能培养我的能力,运筹于办公室之中,决胜于教室内外。当了这么多年的班主任,毕业班的班主任我还是没什么经验。今天我想借此机会谈谈如何做好班主任工作。

一,做到五勤——腿、眼、手、口、脑

腿——勤起早,子曰:其身正不令则行,其身不正虽令不行。学生看见我们每天早自习都去了,学生还好意思迟到吗?勤下班,没事多到教室转转,就是什么话也不说,也能起到一定作用的。

眼——勤观察,发现问题及时解决,把问题消灭在萌芽状态。

手——勤示范,劳动我带头,地面有纸我先拣。

口——勤教育:利用班会对学生进行养成教育、不打架教育、榜样教育、爱护公物教育、节约教育等。

脑----勤思考,思考如何调动学生积极性,如何让学生制定目标,如何给学生施压和减压,如何关心留守儿童等。

二,做好学生思想工作。

作为班主任,做学生的思想工作是极为重要的一个环节,也是一个极为复杂的问题。一个班级中每个学生的思想素质和个性特征都不相同,因此,班主任在做学生的思想工作时,要根据不同特征的学生采取不同的教育方式,而在这一过程中,班主任必须要遵循“因材施教,积极引导”两项基本原则。

1,脾气较为倔强的学生,不能硬来。这类学生在犯了错误之后往往会顶嘴。因此,对这些学生做思想工作时,首先要亲自抓住他犯错误,在他无法抵赖的情况下,对其进行教育。教育过程话不能太多,言多必失,说多了势必会漏嘴,而此时他们就会抓住把柄跟你顶嘴,这样教育效果往往适得其反。

2,调皮捣蛋的学生,要严肃耐心。这类学生大部分是比较活泼者,不会犯什么大的错误,但是由于平时的习惯不好,总会闹出一些不大不小的问题,做事容易冲动,不会细细动脑筋。

3,性格外向活泼者,要经常给其提醒,适量限制,不可任其发展。这类学生思想活泼,性格开朗,总喜欢和别人讨论一些问题。但往往影响到其他的同学的学习,在平时的教育过程中,要根据实际情况,定期做好思想教育。

4,性格内向的同学,要特别注意自己的语言,千万不可出现刺伤学生心理的话。因为内向的学生很少讲话,胆小怕事,所以他受了委屈也不会讲,并且在心里要想好长一段时间,这样势必会影响学生的学习生活,甚至会影响到师生关系,产生抵触情绪。这些学生做工作时一定要细心,找出他们的闪光点,慢慢引导。对于一些题目可以让他们讲出道理来,多加关心交流,充分发挥其动力。这些学生往往有很大的爆发力,只要正确引导,将会得到好的成果。

5,成绩优秀的学生,做思想工作时一定要严厉。因为这些学生成绩较好,自我感觉良好,往往认为老师不会怎么批评他,如果稍微一放松,骄傲情绪就在他们的心中滋生,如此这样发展下去,成绩势必会下降,并且在思想品德方面变得越来越差,受不了委屈,并且在公共场合也不会顾及别人的面子往往弄得老师

很难堪。对这些学生做工作是时,学习方面点到为止,他们会很重视的。思想方面一定要努力加强,并且要非常严格。

6,成绩较差者,要多加鼓励、表扬,但是不能太夸大。因为这些学生由于学习成绩教差,自尊心很强,并且也很敏感,表扬他时,也不要在公开场合大加宣扬。否则,会引起一些好事者的非议,往往适得其反。对他们适当提出表扬,让他们慢慢体会到成功的喜悦,这时,他们也会在心理上容易接受,并且也会憋足一股劲去努力学习、奋斗,争取取得好成绩,也不辜负老师对他的期望。

三,做到心中有爱,眼中有人。

爱是溶化剂,爱是桥梁。要想让学生爱你,首先你应该付出你的爱。为了做到这点,我们要把关爱渗透到平时。比如:帮学生整理衣领,拍拍学生的头,学生生病时温柔的目光,关切的话语,递上的一杯热水。天气变了,我们会及时提醒学生添加衣物,注意用火、用电安全。特别是学生该回家时,我们都不忘提醒学生下楼慢点,路上注意安全,我们的关爱发自心底,出自真诚。我们在尽力做到:随风潜入夜,润无心无声。

我们要不歧视每一个学生,后进生总是相对而言的,班级里总有那么些学生是不爱学习的,他们或课堂睡觉,看小说,或作业不交或讲话吵闹。学生的思想懒散、知识基础薄弱正是对教师教学和管理能力的锻炼和挑战。孔子传了千年的因材施教不正可以用上吗?教师考虑人性回归中个人自身发展的需求,不培养学习失败者。基础差,那就放低标准、循序渐进;思想懒散,那就潜移默化,不期待一番说理之后就立竿见影,只要他有进步就说明没给我没有白费功夫。

用爱给贫困生补助,学生来自不同的家庭,他们的经济情况是各不相同的,对贫困生的关爱尤其显得重要,这不仅涉及到学生的自尊,更影响到班级的稳定。每年贫困补助的名额有限,该怎样分这个蛋糕,才能让最多的人受益呢?这对于很多班级来说是棘手的事情,作为班主任,我认为应该采取以下方案:第一,让学生自己写申请书,介绍本人的家庭情况和自己的思想品行;第二,根据报名同学的情况进行筛选,确定10位同学为贫困生资助对象;第三,在全班进行公示,公示结束后上报学校。这样公平,公正,公开学生和家长都没话说。

四,建立和谐的师生关系。

教师和学生之间应该构建起健康、和谐的师生关系。在这样一种关系下,才能教学相长,师生共同进步。要想建立良好的师生关系,首先师生之间要相互理解,老师要放下架子,走进学生中去了解学生,同时也在学生面前展现自己,让学生了解我们。其次,师生良好的沟通,平等是不可少。如果教师一直高高在上,总是俯视学生,总是看到学生的不足,看不到自己的缺点,是不能很好和学生沟通的。人与人在人格上是平等的,教师和学生在人格上也是平等的,我们就要把学生放到和自己平等的地位。学生有错,加以正确的批评和引导,帮助学生改正错误,走入正途。人非圣贤,孰能无过!教师自己有时难免有错,要勇于自我批评,勇于向学生承认错误。再次,要做一个有心人。老师和学生沟通最惯用的方式是面对面。面对面有很多好处,直接方便,有利于沟通彻底。但是,这种面对面的沟通也要注意时间和地点。但老师自己心情不好、情绪不好时,即使有学生违反纪律,最好也别找学生沟通。这时如果学生不能意识到错误,老师比较容易发火,导致矛盾激化,事态恶化。老师要善于自我调节和控制,不能把怒气、怨气撒到学生头上。要在情绪稳定的时候找学生沟通,比较容易沟通成功。

五,培养学生的良好的学习习惯,提高学习效率。

良好的学习习惯,有利于激发学生学习的积极性和主动性;有利于形成学习策略,提高学习效率;有利于培养自主学习能力。我想从以下几个方面做:

1,利用好主题班会,开展多种活动,培养学生的学习兴趣。比如:讲故事,比赛,背诵课文比赛,每周一歌,学习方法介绍,学习经验交流等等。

2,从严治班,规范管理。开学初制定班级管理制度,严格按照制度办事,不袒护哪一个学生,利用好班干部管理班级,给学生营造良好的班风和学风。

3,分层次找学生谈话,了解学生学习情况。好学生动员他们起带头作用,严格要求自己。中等生教育他们学习要积极主动,有问题要虚心向老师、同学请教,学困生要多鼓励,增强他们的学习信心。

4,每次考试后做好总结工作,班主任就班级成绩作总结,老师就学科成绩总结,学生就自己成绩总结。

六,做好协调沟通,与科任教师加强合作。

班主任不仅把自己的学科代好,还要经常与其他科任教师沟通,共同了解学生,商量对策,并配合科任教师做好思想工作,同时反馈学生的意见和建议,并听取任课老师的建议。

当然,仁者见仁,智者见智,各位班主任还会有更好的班级管理妙方。不过我相信,在学校的正确领导下,我们班主任老师会以实际行动搞好班级管理,会出色完成学校交给的各项任务,会以大局为重,服从学校安排,加强班级管理,带领学生提高教学成绩,做好学校联系学生的纽带,把学校工作推向一个新的台阶!

谢谢!

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