作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《党建村支部汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。
建设支部品牌 促进党建与生产深度融合
电动三轮车综合管控平台是中国移动泰顺分公司党支部在打造“心桥领航”支部品牌过程中的一项实践成果，中国移动在“党建和创”主题实践活动统一部署下，与泰顺县交警大队、中国人保泰顺分公司签订“心桥互联”党建和创协议，以“平安泰顺”建设为切入点，融合5G应用、物联网、云计算、大数据等技术搭建，成为全国首个“行车卫士”示范项目，在助力基层社会治理的同时，推进企业业务创新发展，实现经济效益和社会效益的“双丰收”。
一支部一品牌 促进党建经营深度融合
像泰顺分公司党支部“心桥领航”这样有鲜明的品牌名称、有形象的品牌标识、有响亮的品牌传播语、有明确的建设目标、有具体的创建举措、有显著的创建成效的特色支部品牌在浙江移动已遍地开花。2018年起，中国移动浙江公司党委探索开展“一支部一品牌”建设，发挥品牌效应，促进基层党支部党建工作和生产经营的深度融合，同时，搭建品牌建设管理信息化平台，每年开展“点亮品牌”评选，建立片区交流机制，组织展示交流，扩大支部品牌的影响力、辐射力。
目前，浙江移动支部品牌创建工作已实现公司党(总)支部全覆盖，两年共评定省公司级支部品牌48个。在品牌创建过程中，基层支部立足地域和职能特点，形成了“一线直通车”“模范生考评体系”“党建红色联盟”“四个在一线”等党建成果和特色做法，取得可喜的成绩。
特色支部品牌遍地开花
杭州分公司网络部党总支积极推进“网络+”支部品牌建设，围绕“ODN优化”“传输重耕”等重点工作组建6支5G网络突击队，助力5G网络建设。2019年完成开通5G站3 607个，核心主城区平均下载速率达890Mbps，在技术标准上，建成全国第一张可商用的5G独立传输网络。5G网络党员突击队赴贵州天柱县，指导天柱移动建设并开通了当地第一个移动5G基站，推动了信息技术与扶贫工作的深度融合，给偏远地区送去5G新体验。
椒江分公司党支部把“垦荒先锋”品牌融入支部建设，深入学习“垦荒精神”内涵，开展“弘扬垦荒精神 彰显青年力量”主题学习研讨，制作《垦荒先锋》品牌内刊。围绕公司重点经营任务，创建“垦荒精神”实践营，以骨干党员和员工为实践者，开展专项工作研究、落实和推动。首期实践营以“携号转网”为营地，集结5名党员和12名骨干员工，建设“服务关怀区”，专项做好携转客户咨询与关怀工作，畅通客户办理通道，开展业务专项培训。
嘉善分公司党支部以“善领锋范”品牌建设为着力点，走出了一条“党建+业务”双轮驱动之路。以“实现党员学习教育零距离，开启党员学习教育新模式”为切入点，创新学习载体，将企业阅读党员电子书业务普及到各镇、村、社区党员日常学习中。开发姚庄智慧小城镇综合管理平台，处置网格事件近5 000件，提高基层政府治理的信息化水平。組建5G党员宣讲团，开展5G科普宣传，累计与政府、企业、园区签订5G战略协议56份。
安吉分公司党支部创新推进“同心思源”党支部品牌建设，找准党建与生产相融互动的最佳切入点。与安吉城投集团党委开展“党建和创”主题实践活动，充分发挥双方服务城市基层治理“1+1>2”的效应，积极助推安吉县“全国文明城市”创建，实现电动自行车充电智能管理，整治、领办无物业小区，修复道路破损;合作上线智慧两山运营管理服务平台，推进两山创客小镇信息基础设施现代化、公共管理精细化、公共服务便捷化、产业发展智慧化和能源利用绿色化。
丽水分公司综合党支部积极推进“微服务、大支撑”支部品牌实践，精心组织开展“植根浙西南，和创映初心”系列活动，打造“党建和创”红色联盟，开设红色讲堂，以缙云县大源镇小章村红色基地为平台，邀请百岁党员、市政府领导、技术专家等开展讲学，联合市中级人民法院、市中心医院、县邮储银行等单位到小章村开展扶贫帮困活动，推动提速降费、医疗扶贫、金融振兴在红色基地扎根，助力浙西南精准扶贫、乡村振兴。
2020年是中国移动“党建工作质量提升年”，同时也是浙江移动“一支部一品牌”建设三年规划的收官之年，中国移动浙江公司党委将持续优化品牌管理机制，挖掘品牌特色，扩大品牌影响，推进支部共建，发挥标杆支部品牌的示范、辐射、带动作用，持续推进基层党建工作与生产经营深度融合。
作者：中国移动浙江公司
品牌党支部建设工作在进一步提升基层党支部工作水平，充分激发党员的先进性、积极性和党支部的战斗堡垒作用以及服务中心、建设队伍的保障促进作用方面发挥着越来越重要的作用，为完成各项目标任务提供了坚强的政治保证和组织保证。以下是笔者对于品牌党支部建设在激发党建新活力方面的几点思考：
一、“选”树品牌，显特色
品牌党支部创建首先要按照党支部的特点来选树特色品牌，要根据本单位特点及支部党员和员工的实际，本着“明确主题，突出特点，深化创建”要求，扎实开展具有本支部特色的创建活动。一是品牌党支部创建要紧紧围绕贯彻执行上级党委的各项工作要求，紧密结合中心工作实际进行。要把品牌党支部创建与中心工作任务和党支部的规范化建设结合起来，通过发挥党支部和党员的作用，保证各项工作的顺利完成，使创建活动更具有实效性。二是党支部在对创建工作情况进行认真调查摸底、具体分析后，要制定品牌党支部创建的总体方案，确定创建的品牌名称、内容、进度和目标计划。在此基础上，党支部要召开创建工作动员会议，将开展活动总体实施方案和动员部署情况作出详细的安排部署，认真研究，明确分工，制定方案，落实责任。三是党支部在创建过程中要认真做好各项活动资料收集和好经验、好做法总结工作，加强对活动的宣传报道工作，充分利用各种宣传媒介和载体介绍好的经验做法，不断提高开展品牌党支部创建的整体水平。
二、“亮”化品牌，增活力
一是在品牌党支部建设过程中要切实加强党支部规范化建设，以创新党建载体为手段，以激发党建新活力为目标，将工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过开展主题活动展现出来，为广大党员施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。二是党支部要结合品牌党支部建设实际，围绕中心工作主题精心组织支部活动，进一步创新支部管理形式、丰富支部活动的内容，使党支部工作目标明确、载体具体、方法切合实际，从而激发党员的创新活力，推动党员在急难险重、攻坚克难上展示作为。三是党委领导要对品牌党支部建设工作予以经常性地关注，党委领导按照联系点分工要对联系点党支部进行工作指导和定期调研，调研中重点根据品牌党支部的创建类型，指导各基层党支部开展创建活动，使党支部根据自身工作实际，培育独具特色、内涵丰富、新颖别致的党建品牌，充分发挥品牌党支部的典型示范带动作用，助推基层党支部建设。
三、“铸”造品牌，严考评
在开展品牌党支部创建活动中，首先对品牌党支部创建的考评工作必须科学合理、规定具体、要求明确、便于操作。针对品牌党支部的不同特点，把考评标准细化为若干考评项目和考评要点，充分体现考评项目的全面性和繁简适度的要求，使品牌党支部工作目标评价体系上下贯通，虚实结合，变“软指标”为可以量化便于考核的“硬指标”。其次，要严格遵循品牌党支部考评的基本原则和要求，全方位多角度地掌握品牌党支部创建的信息，科学做好品牌党支部工作考评结果评定，对考评工作要作更为具体明确的规范，要建立差异化的权重标准，在确定考评结果等次等方面引入简便实用的计量分析模式，满足评价品牌党支部工作的具体要求，力求达到品牌党支部考评工作的实际效果。最后，要把握好品牌党支部考评工作与经营管理各项中心工作的相互促进，考评结果应作为党支部日常目标考核评价、党支部班子工作实绩评定的重要内容，作为评价党支部书记履行党建工作责任人职责、评选表彰先进基层党组织及优秀党务工作者的重要依据，作为干部绩效考核、选拔任用的重要依据。
四、“抓”实品牌，强基础
品牌党支部建设必须按照“创先争优”活动的总体要求，与加强党支部的规范化建设结合起来，以“五好四强”标准为基础，切实加强党支部自身建设，抓好党支部各项制度规定的落实，完成党章规定的各项基本任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。规范化建设的具体要求主要有：一是班子优化，分工明确。党支部班子建设规范，班子成员职责分明、各负其责，整体功能发挥较好，有凝聚力、战斗力。二是制度健全，落实有效。党支部制度管理规范，各项制度人人知晓，遵章办事，严格执行，定期检查。三是富有特色，充满活力。党支部活动经常化、规范化，党支部能定期组织党员开展政治理论学习，及时了解掌握党员思想状况和所思所求，体现单位特色，注重实际效果;积极开展各类评比竞赛活动，发挥典型的激励、示范和引导作用;认真落实党内关怀机制，在思想、工作和生活上关心爱护党员，帮助党员解决实际问题。四是围绕中心，作用明显。工作目标规范，记载清楚，真实准确，考核有据，逐级检查，签字认可。紧密结合本单位中心工作，合理安排部署党支部工作任务，做到年初有计划、月度有评价、季度有检查、年度有总结。五是管理规范，资料完善。党支部基础工作规范，党支部重点工作责任到人，记载详实，解决问题有实例、有实效;发展党员坚持标准，工作程序规范，工作程序支委清楚，依照程序进行，手续完备，保证质量;按时足额收缴党费并公布收缴情况;党员信息登记、入党積极分子材料等各类基础台账资料齐全，有专人保管。
综上所述，开展品牌党支部创建的“选、亮、铸、抓”等方面必须与创先争优活动和当前以及下一阶段各项中心工作结合起来，并将之作为扎实推进基层组织建设的重要抓手，才能最终形成品牌党支部创建活动的长效机制，从而为构建充满活力、富有效力、各具特色的先进基层党组织添砖加瓦。
作者：段锐
摘要：党建品牌创建是新形势下加强党政建设的基本点，是提升基层党支部组织力的着力点。本文在分析基层党支部组织力建设面临的挑战的基础上，探究在新时代下依托党建品牌提升组织力的有效途径，以创新为动力提升基层党支部工作的活力，构建基层党建工作新模式。
关键词：党建品牌 基层党支部 组织力
一、提升基层党支部组织力的时代要义
党的十九大报告明确提出，加强基层组织建设要以提升组织力为重点[1]，这为基层党支部加强自身建设指明了新的方向、提出了新的要求、增添了新的动力。是习近平新时代中国特色社会主义思想向基层延伸的重要举措。
1、提升组织力是建成建强基层党支部的关键
组织力是党支部的各个要素有机融合而形成的一种整体合力。组织力是党支部活力的具体体现，基层党支部作为全面从严治党的着力点和发力点，基层党支部的组织力强弱直接关系到党的战斗力、领导力、创造力、保障力和落实力，对党的领导核心和政治核心地位具有重要影响。 纲举目张，执本末从。组织力就是基层党支部建设的 “纲”和“本”，全面提升组织力，激活基层党支部细胞，夯实基层党支部基础，筑牢党的执政根基，开创新时代基层党支部建设的新局面。
2、提升组织力是强化基层党支部政治功能的落脚点
基层党支部是基层党建工作的指挥部，是中国共产党的执政根基，是贯彻党的政策的决定性力量。政治功能是基层党支部最核心的功能。新时代新形势下，基层党支部政治功能的强弱直接影响着基层党支战斗力和“精气神”的发挥。基层党支部应充分发挥其政治思想引导的作用，使其政治功能得到充分发挥。提升组织力是基层党支部引领政治方向、强化政治意识、严肃政治生活、履行政治责任、应对政治考验，使其增值功能强化的落脚点。
二、基层党支部党建品牌创建意义
1、党建品牌创建有利于提高党员对党建工作的认同感，增强党支部凝聚力
党建品牌，是结合基层党建特色，以服务为目的围绕重心工作，以先进性建设作为主线，探索具有时代性、创新性的基层党支部工作理念和载体。是基层党支部工作成效的集中体现。具有较强的号召力、凝聚力和影响力，是党建领域中具有特色亮点的成熟经验和优秀成果[2]。在新时代背景下，如何不断推进不断创新具有特色的党建品牌，是基层党支部的政治工作的建设重点和党员干部的重要职责。党建品牌的创建作为提升基层党支部工作管理的创新举措，推动了基层党建工作由虚变实，增强了党员干部的凝聚力，激发了基层党支部的活力。树立基层党支部人人是品牌创建主体、人人是品牌形象的观念，共同推进党建品牌创建工作，积极推进基层党建工作出成果、上台阶，彰显党建品牌影响力和独特性，形成综合社会效益。
2、党建品牌创建有利于夯实党建工作基础保障，提升基层党支部工作水平
党建品牌是基层党支部思想文化的传承与传播的有效载体，传承和传播的过程中凝练出的新价值和总结出的新经验，开拓了基层党支部建设的新局面。如何正确理解党建品牌创建意义，客观把握基层党支部内在发展规律，灵活运用自身资源和特色，不断为党建品牌创建工作注入生命力，使党建品牌在实践中焕发出新的活力。通过党建品牌创建，促使了基层党支部和广大党员在工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。基层党支部以品牌活动吸引人、以积极主题教育人、以特色文化凝聚人，深化了对党的方针、政策和社会现实的理解，保障了党的长治久安。
三、基层党支部组织力建设面临的挑战
1、基层党支部书记“领头雁”作用欠发挥
一些基层党支部书记学习能力、统筹能力、创新能力都有待进一步加强;个人主观意识上放宽了要求、自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠;往往是被动接受上级任务，认识不清、措施不力，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。一些党支部负责人只满足于发展党员、党费管理和应付主题活动，没有在思想深处形成科学的“为民谋利、为民行事、为民服务”的意识，从而在行动上表现为反应迟缓、态度模糊，更谈不上创新服务服务群众的方式方法，提高服务群众的能力。
2、党员干部对基层党支部工作缺乏责任感
个别党员干部没有时时刻刻以身作则，不能全心全意地为人民群众谋福利;个别党员干部受社会不良风气的影响，物质化倾向严重，对抓基层党支部工作缺乏荣誉感和价值认同;个别党员干部追逐功名私心过重，考虑自己进退、上下太多，考虑群众的利益太少，没有花心思去做实基层党支部工作;还有个别党员干部没有搞清权力和责任的关系，往往只想要权力，不愿担责任，有了成绩功劳是自己的，有了问题责任是别人的。
3、基层党支部教育形式单一、创新建设不足
党员教育内容、形式与当前党员干部思想意识形态发展严重脱节，仍然是满足于“嘴上讲、耳朵听”，一些党员产生了消极懈怠的情绪，结果是“左耳进、右耳出”。党建工作简单地组织安排听课、活动、写心得等，开展模式呈单一化倾向，没有很好地结合新时代的发展要求和基层党支部的实际情况来开展工作，党的政治工作与基层工作严重脱钩，形不成合力，出现“两张皮”现象。一些支部党员教育没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，没有针对性。一些支部教学方式陈旧，创新不够多，内容不够实，党员思想融入度不够高，达不到入脑入心的学习效果。各类党支部缺乏多样性的学习方式、片面的学习内容、局限的服务范围、传统的服务活动影响了广大党员的学习自主性、服务能动性与开拓创新性[3]。
四、依托党建品牌提升组织力的路径探究
1、提高党建品牌的认同度，开拓基层党建工作新模式
党建品牌是新时代党加强党建工作的着力点，是党引领党建工作的指南针，是创新党建工作的源动力。党建品牌的意识深入基层党建领域，加强对基层党支部建设工作的认识和理解，严防基层党支部建设的淡化和薄弱化，不断提高基层党建品牌的认同度。各基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实抓好党品牌动组织策划、方案制定、活动开展、总结提炼、巩固提高、推广深化等工作，努力打造特色鲜明、成效显著、党员喜爱、示范引领作用突出的基层党建工作品牌，不断提升基层党支部组织力，开拓基层党建工作的新模式。创建党建品牌，是深入践行科学发展观的新要求，是深化创先争优活动的有效方式，是创新基层组织建设的有益探索。基层党建品牌创建活动要遵循全面從严治党向基层延伸的相关要求，坚持依照遵循党章依法创建、围绕中心服务大局、与时俱进突出特色、因地制宜讲求实效的原则，以“两学一做”、创先争优活动学习教育为带动，以解决基层党建工作中心问题为重点，以服务群众、组织群众为出发点和落脚点，确保基层党建品牌达到“七有”标准：即有鲜明的品牌名称，有完善的创建机制，有高标准的工作服务规范，有固定的活动阵地，有丰富的创建活动载体，有全新理念和深刻内涵，有良好广泛的社会影响。
2、打造“一支部一品牌”的党建文化，激发基层党员干部的责任担当
品牌，是指一种识别标志、一种文化象征、一种价值理念，是品质优异的核心体现，是展现一个企业、地方、团体、部门综合实力的重要标志。以党建品牌为平台创新基层“学习型、服务型、创新型”党支部的建设工作，用品牌标准要求自身，用品牌形象接受监督，用品牌效果提升党建工作在整体工作中的效应。通过创建支部品牌，积极探索新时代新形势下加强基层党建工作的新方法，发挥党员先锋模范作用的新途径，使各基层党支部拥有特色的党建品牌，在党建工作中凝聚力量形成较大的影响力，为基层党支部建设工作的科学发展起到一定的示范、引领和辐射带动作用。全面提升基层党支部的组织力，形成一个具有实效性的党建品牌化基层党支部组织力建设体系。精心打造基层党支部特色品牌，推动了基层党建工作由虚变实，凝聚了党员干部的心力，激发了党员实干的动力。在抓基层党建工作中，党员干部要把握“四个好”，即扛好主业、当好主角、担好主责、抓好主动的同时，积极谋划出主意，深思熟虑多建议，做到党建工作人人有责、常抓常新。
3、创新基层党建品牌，激活党支部细胞增强党支部活力
创建形式不限，载体丰富为上。增强“找准问题创出亮点”的创新意识。紧跟亮点创建工作重点任务、紧跟特色亮点创建的导向，将党建工作与当前的重点工作结合起来，分析党建工作中的短板和薄弱环节，查找与上级要求的差距，在抓规范中突出特色，在抓标准化的同时突出亮点，努力打造基层党支部党建工作品牌。同时，不断优化载体，努力对活动主题、活动载体、活動内容、活动方式进行大胆探索，使基层党支部党建工作更好地与业务工作相结合，体现时代性、把握规律性、富于创造性。在品牌建设载体设计上充分体现基层党支部党建工作重心，激励党员干部的创先争优，提高品牌生命力，增强党支部活力，创建出于声、入于心、感于思、化于行的品牌活动。
五、结语
以党建品牌为平台创新基层党支部建设工作，用品牌标准要求自身，用品牌形象接受监督，用品牌效果提升党建工作在支部整体工作中的效应，全面提升基层党支部的组织力，形成一个具有实效性的党建品牌化基层党支部组织力建设体系，从而不断开创基层党建工作新局面。
参考文献：
[1] 袁峰. 推进党的政治建设必须夯实党内政治生活基础 [N].中国社会科学报，2017-10-20(007).
[2] 刘卉、张烨.推进大学生党建品牌建设的路径探索 [J].学校党建与思想教育，2017(5).
段慧菡(1982年3月7日)，女(汉族)，湖南 宜章，硕士，助教，主要研究方向：主要研究方向：基层党支部建设
学校党建研究项目 项目编号：2020YB007
作者：段慧菡
村支部党建汇报材料
篇一：xx 村党支部党建工作汇报材料
五星村党支部党建工作汇报材料
xx 乡 xx 村占地面积 xx 亩，辖内有 xx 个村民小组和 x个居民小组，共 xx 人。党员 xx 名，划分为 xx 个党小组。一直以来，在上级党委、政府的坚强领导和各职能部门关心指导下，我村党支部围绕“为党旗
添彩，为发展建功，为群众造福”的主题，充分发挥基层党组织的战
斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与村委会团结一致，真抓实干，全面按照科学发展观的要求，以改善民生工作为重点，以抓好党建
促经济为目的，积极探索 xx 村在新形势下的经济发展思路，同时努
力做好综治维稳工作，破解征收扫尾的工作难题，为本村各项工作
的顺利开展打下了坚实的基础。现将具体工作汇报如下：
在干部队伍建设方面，我支部成员与村委成员一道，坚定政治立场，发挥团结互助精神，立足本职，明确责任，自觉遵守民主集中制下
分工原则，围绕上级党委和党支部领导核心意图，积极开展工作，
注重树立集体威信，坚持原则，敬业自律。在平时的工作生活中，
廉洁自律，克己奉公，业务活动坚持公开、公平、公正、透明的原则，不吃拿卡要，不收受索取财物，不违反规定滥用公款，无任何
违法乱纪现象。
在党建工作方面，我支部每年都严格按照上级党委的部署，组织全
体党员上好“三会一课”。把强化党务公开作为提高村级党建科学化
水平的一项重要举措，在认真贯彻落实
党务公开制度的基础上,着力创新形式，切实把广大群众的“知情权、
决策权、参与权、监督权”落到实处。党小组会议每月 15 号定期召开，支部坚持每个季度至少召开一次党员大会或民主生活会，汇报
村里的工作情况，也方便广大党员沟通交流。同时，
我支部持续大
力推进创先争优，不断提升基层党组织建设的科学化水平，通过各
类学习，广大党员政治思想觉悟普遍提高，工作积极性充分调动，
在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用，多年来党
员中未出现违法乱纪现象，在群众中树立了党组织威望。另外，我
支部能按时缴纳支部全体党员的党费，每年都按规定完成党报党刊
的征订任务，对党员的百分考核也继续开展，毫不放松。
在运转经费保障、活动场所建设及党务工作者待遇保障方面，我村
每月为党务工作干部发放定额生活补助，每年用于党员考核奖励方
面的资金约 30000 元，用于庆祝七一、支部活动方面活动资金约 50000 元，活动形式多样，具体包括红色景点旅游，民主生活会，义务劳动，党课，视频学习等。为保证广大党员能有更好的生活、活动环境，去年，我村投入逾百万资金对老旧的村部、村道及党员活动室进行了修缮，解决了
党员群众最直接最关心最现实的热点、难点问题，得到大家的一致好评。
工作特色与亮点：1、作为征收大村，我村在拆迁过程中及征收后产生的各类问题繁杂且突出，而以村党支部为核
心的全村广大党员在问题解决过程中发挥了举足轻重的作用：带头缴纳购房款，积极协助村干部及上级领导做群众工作。在大家的共同努力下，两年来我村的征收扫尾工作取得了实效，人民生活更加安定;2、近几年来由大专院校毕业转回及新发展的的年轻党员人数较多，因此我村非常重视年轻党员的党性教育工作，定期组织他们上党课，开交流会，共同学习新政策，探讨党员的成长进步问题，帮助他们更好地完善自我，发展自我，从而更好地为社会做贡献，例如我村周 xx 同志就通过自己的努力开起了大型商店，帮助我村解决了部分闲臵劳动力;3、今年以来，我村成立了党员义务劳动小分队，每月小分队组织至少一次义务清扫活动，以协力完成村道及全村各卫生死角的清洁工作，优化人居环境，为我村实现城乡一体添砖加瓦。
在过去的工作中，我村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况，完满完成各项目标任务，维护改革发展稳定的大局，党建工作得到区委和上级领导的一致好评，成绩一直排在全乡前列，x 年我支部被 xx 区党委评为农民群众满意的村党支部，x 年和 x 年被 xx 乡党委评为先进党支部，
x 至 x 连续三年被评为党务工作先进单位。
篇二：村镇基层党建工作示范点汇报材料精选
村镇基层党建工作示范点汇报材料精选
xx 镇 xx 村共有 xx 个村民小组，xx 人，其中党员 xx人。近年来，村党支部以争创“五好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，扎扎实实为群众办实事、做好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。村党支部在自身建设上，坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实科学发
展观，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部”五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时
俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高村干部队伍的整体素
质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为全村的经济发展提供坚
强的政治和组织保证。
一、切实加强村“两委”班子建设
坚持“教育提高软班子，果断调整差班子，激励强化优班子”的思路，着力加强村级班子建设，充分发挥村“两
委”班子在农村的战斗堡垒
作用。一是紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平
和决策水平，坚持理论联系实际，通过支委会、收看远程教育电视
等方式，组织广大党员群众系统地学习十八大精神，组织党员进行
讨论，畅谈推进我村各项事业健康快速发展的思路与建议，交流学
习心得;以学习新《党章》、实践“x”重要思想为主要内容，创
建党员示范岗、开展党员活动日活动。二是深入开展党小组“进区入会”，党员“定区联户”活动。继续开展以“支部三培两带双服务、党
员定区联户惠百姓、群众议事说法促和谐”为主题的创先争优活动，
全面破解农村基层执政骨干培养难、农村党员先锋作用发挥难、党
领导下的村民自治机制落实难三大问题，通过活动的开展，党员的
宗旨意识和责任意识进一步加强，先锋模范作用充分发挥，群众得
到了更多的实惠。村桂花苗木专业合作社党小组带领78 户合作社成
员种植桂花苗木 1200 多亩，涌现了彭秀冰、何善学等一批党员种植
大户。
二、全面做好村级组织活动场所建设
1、在现有“硬件”建设的基础上，本着“整合现有资源、高标准建设、规范化管理”的原则，对村级组织活动场所全面开展以“六有、七配套、八上墙”为主要内容的规范化建设。
“六有”即有办公室、党员活动室、计生服务室、图书阅览室、便民
服务室、矛盾调解室;“七配套”即村级组织牌匾、办公桌椅、文件
资料橱柜、电教设备、学习资料、党务和村务公开栏、信息发布和
政策宣传栏配套;“八上墙”即党旗、工作职责、工作流程、任期及
年度工作目标、活动制度、党组织结构及分布示意图、学习专栏、
党员干部承诺上墙。发挥村级组织活动场所的“一室多用”功能，精
心打造村级会议室、村级党员活动室、文化活动室、农民技术学校“四位一体”的综合活动阵地。着力把村级组织活动场所打造成为农
村党员的活动中心、农民致富的信息中心、新型农民的培训中心、
便民利
民的服务中心、丰富群众生活的文化中心和当地农村的标志性建筑。
2、采取多种措施充分发挥村级党组织活动场所的作用。为充分发挥
场所作用，提升使用水平，在村级活动场所的使用上，做到“人常在”，坚持干部轮流值班。每天至少要有一名村干部值班，负责做好
信访接待，处理日常村务以及活动场所的值班。做到“事好办”，坚
持便民服务代理。要热情为群众提供服务，并实行无偿代办代理。
做到“管得紧”，坚持经常督促检查。镇党委每月都要听取村级活动
场所的使用和管理情况，实行常态管理。做到“用得活”，坚持资源
整合利用。
三、突出主体，加强党员队伍建设
一是按照镇党委制定的党员干部教育培训工作方案，积极做好党员
教育培训工作。二是针对目前党员队伍中存在的年龄偏大、女党员
偏少、带头致富能力不强等问题，在今年的两支队伍建设中，以优
化党员结构为目标，重点培养 30 周岁以下、高中以上学历、双带能
力强、妇女党员。三是全面推广党组织承诺制、党员承诺制和无职
党员设岗定责制度，名党员实行了公开承诺。
四、深入开展创先争优(“三送”)活动，不断丰富党建工作内容
1、结合“三送”工作大力实施“爱心午餐”计划。坚持“政府主导、爱
心人士捐助、村
级监督管理、学校负责实施”的原则，积极动员爱心人士对每个
学生每餐 3 元钱的餐费进行资助，“爱心午餐”活动在xx 村已经开展
了两年半的时间，解决了全村 xx 个人孩子的营养问题。
2、深入开展“送法下乡”——一村一名法律顾问活动。主动对接江西
南芳律师事务所，为村里配备一名法律顾问，协助村干部依法治理
村级工作，村民遇到涉法纠纷时能够第一时间通过电话、邮件等方
式进行咨询，免费为村民提供法律服务。
3、深入开展“捐资助学”——资助大学生活动。为鼓励学生认真读书，将来更好的回报社会，xx 村对本村去年考取二本以上的 x 名大学生
给予每人 xx 元助学金奖励。《村镇基层党建工作示范点汇报材料精选》
篇三：xx 镇 xx 村党建工作示范点汇报材料
“三抓三转”见成效
xx 镇 xx 村党建、“三送”示范点情况介绍
xx 村位于 xx 镇东南部，距圩镇 2 公里，辖 18 个村民小组，508 户，2287 人，设 4 个党小组，党员 55 人。有耕地 1555 亩，山地 2209 亩。x 年以前属三类村支部，是 xx 镇公认的信访村、偷盗村、
脏乱差村。近几年来，xx 村党支部依托“三送”工作平台，紧紧围绕“连心、强基、模范”三大工程，按照“三抓三转”的工作思路，致力
于服务型党支部建设，取得了较好的成效，x 年综合工作考评全
镇一类村第一名，x 年、x 年连续两年被 xx 市委评为先进基
层党组织。
我们服务型党支部建设的主要措施是“三抓”:
1、抓阵地建设，打造服务平台
我村积极争取上级部门支持，筹资 45 余万元选址新建了三层 410
多平方米的多功能村级活动场所，新场所内设便民服务中心、村“两委”会议室、村“两委”干部办公室、农家书屋、党员活动室等，另外
还专门规划了一个办公室用于“三送”办公，摆脱了以前简陋不堪的
办公条件，成为功能齐备的党建工作阵地，为服务群众、开展各项
工作创造了良好平台。
2、抓制度执行，营造服务氛围
我村在去年党的 x 教育实践活动基础上，规范了“三务”公开、党员设岗定责、先锋创绩、学习教育、组织生活、“三会一课”、“四
议两公开”等 20 余项党建工作制度，并严格执行。如
去年我村老村
部进行拍卖，事先在村务公开栏中张贴了拍卖公示，告知了全体村民，拍卖情况全过程接受群众的监督，通过公开竞拍，比原预计多
拍卖十万余元，让群众的担心，变成了宽心。通过去年村“两委”换届，调整充实了民兵、治保、妇联、共青团、人民调解委员会等工
作机构和群团组织，并完善了相关规章制度。同时，将各项工作制
度和职责进行了上墙公示，营造了浓厚的党建工作氛围。
3、抓教育管理，提升服务质量
近年来，我村按照“选准、训强、管严、用好”的总体思路，充分利
用“三送”平台，抓好干部、党员队伍建设，着力提高服务成效。
一是抓好培训教育。积极参加镇里举办的培训班，x 年以来我村
共组织 400 余人次，参加镇级及以上的各种培训班;组织了党员干
部轮流上党课，充分利用现代远程教育培训，提升党员干部的政治
理论素养和致富能力。二是抓好党员干部管理。严格实施村干部值
班制度和“三送”干部请销假制度，确保“5+2”村部均有人办公，群众
随找随在，随办随走;认真落实党员先锋创绩、公开承诺、民主评
议制度，在去年民主评议党员中，一名党员因信 xx，被评为不合格，并给予了留党察看 2 年的处分。三是抓好服务保障。近几年，
我村依托“三送”工作平台，在产业发展、走访慰问、化解矛盾、争
资争项等方面用心尽力为群众服务，取得了群众的交口称赞。以今
年市公积金“三送”工作队为例，为尽快熟悉村里的情况，单位领导
亲自带队开展集中走访 10 余次，召开干群夜谈会 5 次，每月组织召
开党员志愿者服务，共开展 8 次，共 50 余人次参加，为群众在环境
整治、调解纠纷等方面进行服务，收集了 16 条合理民情诉求，全部
落实办结到位，组建了一支脐橙黄龙病防控专业技术
队，发放防控
资料 500 余份，同时深入田间地头、邀请专家进行技术指导，在今
年 5.18 洪涝灾害中，“三送”干部更是以保卫群众生命财产为己任，
奋战在抗灾第一线，同时开展灾后生产生活自救。目前，工作队下
步打算将下大力气修通“两路一圳”，预计 8 月底可完工。除“三送”
工作队的努力外，我村重点打造的便民服务站在本月即可投入运行，为我们提供了服务群众的平台，并规定便民服务站每天必须有人在岗。
支部建设的加强有力地促进了全村各项事业发展，实现“三转”的明
显成效
1、转产业谋发展，百姓增收致富，生活水平不断提高
面对经济结构单薄，村集体经济薄弱的困境，该村和“三送”工作队
采取“党支部+合作社”的产业转型发展模式，先后创办了脐橙、生猪
等 4 个农民专业合作社，为党员群众提供技能培训、农资配送、资
金扶持、市场销售等产业服务，逐步扩大了脐橙的种植面积和生猪
的养殖规模，形成以脐橙种植和生猪养殖为核心的农业产业结构，
集体经济不断得到壮大，走向了富民强村之路。同时，“三送”干部
结对联系了 16 户精准扶贫户，为他们提供了产业上的帮助，增强了
他们脱
贫致富的信心。截止目前，全村共为种养大户累计提供贴息贷款 48
万元，争取项目扶持资金 60 余万元，帮助 6 户产业大户流转土地
600 余亩，发展无公害脐橙 1247 亩、烟叶 60 亩、蔬菜100 亩，西
瓜 100 亩，实现生猪年出栏 3000 头。
2、转理念惠民生，村容村貌焕然一新，群众幸福指数不断提升 xx
村基础设施薄弱，民生工程建设缓慢一直制约着全村的发展，近几年，村“两委”以“改善民生，服务产业”为理念，通过“三送”工作平台，在道路交通、农田水利、环境卫生等基础设施建设方面积极向
上争资争项，解决了一批群众关切的问题。先后修建了 15 公里的通
组“断头路”;投入 80 余万元修通了被群众嘲讽为“天桥”的 xx 大桥，解决了 4 个村近 6000 人的出行难问题;新建 3000 余米水圳，遍布
各小组;尤其是以 x 年开始的高坝土坯房集中改造点打造工作，
更是将 xx 民生工程建设推向了高潮，如今高坝点三期工程已全部改
造完成，60 余户群众入住了新房，过上了“居住在农村、生活在城市”的舒适现代生活，个个脸上都洋溢着幸福的笑容。
3、转作风重服务，村风民风明显好转，干群关系不断改善
xx 村当地信访成风，山地、山林纠纷多，村“两委”干部、“三送”干
部转变作风，结对帮扶，沉下心、扑下身、耐着性，通过干群夜谈、模拟法庭等形式，积极推进法治宣传教育，引导群众依法表达诉求，加大矛盾纠纷排解力度，化解信访积案，法治化新 xx 初具雏形。通
过镇村干部和“三送”干部该村今年成功化解了 1 组与竹杨居委会的
山林纠纷、泥湖小组与砖厂土地纠纷，14 组 30 余户农户脐橙流转资金纠纷等一批信访积案和矛盾纠纷，并使 3 名信访老户停访息诉。
抓好党建工作铸造团队精神
积极推动全区科协事业科学发展
新形势下，区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点，按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路，积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神，激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性，增强了团队凝聚力战斗力，推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。
一、在创建学习型组织中培育团队精神
组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动，着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念，设立“机关小书架”，要求每名党员干部每年熟读5本书，并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动，达到了“一人推荐好文章，大家共享新理念”的学习目的，使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任，形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动，进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训，每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习，党员干部带头参加，重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。
二、在创优争先活动中打造团队精神
通过开展党员联系科技工作者等主题实践活动，不断强化党员干部团队精神。一是强化求真唯实精神。在学习调研活动中，党员干部深入到镇、街道科协和协会进行调研，收集5个方面37条意见建议。修订完善了《区科协领导干部联系基层制度》、《进一步做好人才工作的实施意见》、《加强党风廉政建设的意见》。二是强化团结协作
精神。科协人员较少，工作面宽，培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中，我们注重科室间的联系配合，制定工作补位制度，加强团队协作教育，增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动，密切每个党员与基层群众的感情，提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习，学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验，查找自身存在的不足，通过学习，党员干部拓展了思路，增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖，每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。
三、在科普服务工作中践行团队精神
紧紧围绕全区科普工作中心，组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前，党员干部经受了历练，以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动，我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板，印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”，党员干部带头深入全区各镇，利用农村大集的机会，以科普图画展配合发放宣传资料的形式，开展巡回宣传，引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务，党员同志牺牲休息时间，加班加点将城区科普宣传栏整修一新，延长了宣传栏使用寿命。
团队精神的培育提升了党员干部的能力素质，成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步，我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓，不断提高团队凝聚力，进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情，为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。
中共协会支部
2011年3月23日
联合党支部创先争优工作汇报
联合党支部在公司党委的正确领导下，在管理处党总支部的具体安排和指导下，以公司职代会、党委党群宣传工作会议精神为指导，紧密结合党支部的实际，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，注重落实公司党委和管理处党总支的工作部署，围绕中心工作，开展了各项活动，加强了基层党组织建设和党风廉政建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结协作，务实创新，勤勉尽责，各项工作取得了较好成绩。现汇报如下：
一、党支部基本情况
联合党支部现有党员7名，分别工作2个不同的站队，其中站3名，维抢修中心4名。
二、按照上级党组织的要求，积极做好党群的各项工作
(一)加强党员政治和理论学习
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届
四、五中全会精神，重点围绕学习实践科学发展观、十二五规划学习解读等。我支部根据上级党组织的部署，认真做好学习安排和组织落实工作。重点抓好基层党员和管理人员的学习，每周开展一次党员小组学习，根据工作及时政，组织党员及管理人员学习，及时了解国家大政方针以及公司的发展形势，并结合学习精神协同团、工会组织开展一次有意义的活动，更好起到员工带头人的作用。
(二) 积极开展党员民主生活
为增强党的凝聚力、号召力，积极组织党员开展各种活动。
1 党支部每半年召开一次民主生活会，每3个月召开一次党员大会，支部委员、各党小组每周召开一次会议，重点要求党员做思想汇报、开展自我批评、站队管理献计献策等，充分发挥党员的先锋模范作用。
(三) 积极稳妥做好培优工作
党支部对老党员通过 “一对一”的谈话方式，详细分析党员的优缺点、面临的工作困难和发展形势，中肯地对他们提出建议和意见，争取每位党员都提早改正自己的不足和差距。
党支部也有计划地全面做好培优工作，重视将生产和工作一线的优秀员工纳入入党积极分子中，使他们早日成为合格的共产党员，使党员队伍富有朝气和战斗力。主动保护好他们的入党申请书，每名积极分子指派1名党员负责培养，通过开展谈心和思想交流等活动，不断提高其对党的认识，端正入党动机，将入党热情引导到搞好本职工作、做出优异成绩上来。今年我支部共吸收新党员1名，发展党员1名，入党积极分子2名。同时每位党员同志都在思想觉悟上开拓进取，以身作则，带头服务群众，团结互助，积极参加公司扶贫帮困献爱心捐款活动，用自己的实际行动与大家共同进步，为党争光增彩，同时为构建和谐站队，提供了坚实的组织保证。
(四)发挥好党员监督作用
联合党支部为了发挥好党员监督作用，扎实开展 “六个一”创建和“五带头”活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。支部每位党员配合党支部书记对于管理处下发的党内活动文
2 件进行传达，并指导员工学习贯彻，及时收集党员和员工学习建议及意见，反馈给管理处党支部进行参考。为了做好本支部的廉洁从业和作用发挥工作，组织开展“扶贫帮困捐款”活动，给玉树、舟曲受灾人民进行捐款活动。深入了解身边党员、同事的工作生活情况，团结互助，对于有困难的同事和党员同志，做好帮扶工作。
(五)积极开展“七一”党建活动
根据党员分散、岗位离不开的特点，党支部利用”七一”这个特殊的日子，将党支部党员召集到联合党支部，开展了“新时期党员如何发挥模范带头作用”大讨论，每位党员都根据自己的体会及岗位特点发表了自己的看法。讨论会上大家踊跃发言，知无不言、言无不尽。支部书记侯俊就新时期党员如何发挥基层模范带头作用提出四点个人看法：1.党员要有高姿态，2.党员要起表率作用，3.党员要做最优秀的员工，4.党员要勤于学习。
会后组织全体党员集体参观瞻仰了铁人王进喜纪念馆，缅怀老一代石油人、共产党员的丰功伟绩及他们的奉献精神、爱民思想。教育广大党员要以员工的利益为己任，吃苦在前，享受在后，要做员工的榜样，给党旗添彩。本次活动在公司网页上进行了宣传报道。
(六) 积极开展党员承诺活动
根据公司党委工作部署，党支部党员积极响应号召，就本职工作和岗位特点，向组织和群众做出庄严承诺，并以此做为以后工作和生活的标尺，时刻对照承诺，查漏补缺、矫正不足，切实维护党员形象。活动中我们还将每位党员的承诺书公布于众，接受广大员工监督，确
3 保起到实效。
(七) 积极为公司领导班子民主生活会征集员工的意见和建议 作为基层党组织，向上级反映基层群众的呼声是我们基层党组织重要职责，是给公司决策提供重要的信息来源和依据的重要渠道。为此我们积极宣传到每位员工，鼓励他们献计献策，提合理的意见和建议，增强主人翁的责任感。
三、发挥党员的先锋模范作用，较好地完成了安全平稳输气的工作任务
联合党支部通过各种学习、活动的开展，党员思想觉悟得到提高，在各项工作，都能见到党员的身影，充分发挥了党员先锋模范带头作用，党员已成为日常工作的中坚骨干力量。
(一) 完成各项维抢修任务
为确保安全生产，起到了中流砥柱的作用，党员同志一马当先、身先士卒，常年累月奔波在工作岗位上，哪里有问题、哪里有困难、哪里有风险，哪里就有他们的身影。设备维护保养、春秋检、压缩机一级二级保养、设备维修、事故抢修、线路及附属设施光缆抢修等等。通过这些工作，使辖区内站场、阀室设备运行可靠性和完好率大幅提升，达到了员工在工作的历练中快速提升技能的目的。
(二)保线路安全
在今年管道线路工作中，党员在线路管理工作中起到举足轻重的作用。为实现管道安全，大干60天，抓巡线工管理，抓沟渠风险点的综合治理，党员克服了恶劣天气、疲劳疾病等困难，放弃了休息、
4 休假时间，起早贪黑，忘我地工作，顺利地完成了沟渠风险浅埋点的治理，建立起信息网系统，有效预控住第三方施工，所辖线路没有发生光缆被挖断事件，有效保证了管道的安全运行。
总之，联合党支部在有利于保障安全生产的前提下党群方面虽然作了一些工作，但是离公司党委的要求还存在着不足之处，希望陈总对我们的工作给予点评，帮助我们提高认识，改进不足，使联合党支部的工作开展的更加扎实有效。
联合党支部
X年已经进入了尾声，党支部在年尾收关之际对全年党建工作开展了自查自纠，并对照年初的工作目标进行梳理，总结整理全年的支部党建工作。在这个过程中，寻找差距、总结不足、分享成果、展望未来。主要有以下几个方面：
一、扎实组织集中学习教育。
全年支部认真落实“三会一课”制度，学习内容包含：x等内容。
二、联系实际讲授党课。
支部积极开展讲授党课活动，全年开党课四次，题目分别为《x》。
三、做好发展党员工作。
支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，着眼于始终保持党员队伍的先进性，积极做发展党员工作。全年吸收两位优秀同志成为预备党员，并全体表决通过一位同志的预备党员转正事项。
四、完善党建整理工作。
在支部书记的指导下，党支部指定专人对党建资料进行搜集、整理和记录。做到在搜集素材上内容全面详尽、在整理资料上严谨有序、在记录上不错过一点一滴。经过日积月累，基本完成了全年党建工作的整理归档，在年底分行相关部门党建工作检查中，获得了上级领导的好评，成为各支行党支部的标杆。
对照中央及上级行党委关于从严治党、从严治行的要求，面对全行经营发展的形势任务，我们的思想认识、工作能力和方式方法均需不断改进和提升。
在回顾X年工作的同时，支部要以此为基础指导新一年的奋斗目标，不断奋进、开拓进取。
xx村党建工作情况汇报
张二村党支部
xx镇xx村共有x户，x人，28名党员。村党支部一班人认真落实科学发展观，贯彻党在农村的一系列路线方针政策，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合本村的实际，扎实开展农村党建工作，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，带领群众大力发展经济，取得了党建和经济发展双丰收。x年，全村农民人均纯收入达到x元，集体积累突破x万元。村党支部先后被授予省党员教育基地、x市先进基层党组织、新农村建设示范村等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、狠抓班子建设，夯实党建基础
“火车跑得快，全凭车头带”，要做好农村党建工作，班子建设尤为重要，村党支部始终把加强自身建设放到突出位置，努力提高一班人的凝聚力和战斗力，锻造一支坚强有力的领导班子。村党支部首先从抓好自身学习入手。在突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神学习的同时，把基层工作领导方法、农村实用技术及法律法规也列入重要学习内容 采取走出去学、请进来教、相互之间交流等方式，先后组织村支部一班人到x、x等经济发达地区参观学习，使支部一班人开阔了眼界，增长了见识，学到了经验，政治理论素质和工作方法、能力有了
1 较大提高。二是支部一班人率先垂范，从严要求自己。村党支部建立了党支部工作群众监督制度，实行了支部成员述职，每年向村民公开述职一次，接受群众监督，推行党员和群众代表民主评议支部成员，按评议结果兑现奖惩的民主评议制度，充分调动了支部一班人的工作积极性，三是开展了“双带双包”活动，村支部积极开展以支部成员带头致富、带领群众致富，包1—2个贫困户、包1名贫困党员为主要内容的双带双包包活动，带领全村90%的户上了种植、养殖、加工项目，有12个贫困户在支部成员的帮扶下脱贫，有3个贫困党员走上了富裕路。
二、管好带好队伍，提高整体素质
“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，农村党建工作要搞好，加强党员教育，提高党员干部的整体素质是关键。村支部一班人始终把抓好党员干部的教育管理，作为加强村级组织建设的根本牢牢抓在手上。针对全村党员干部的思想工作实际，加大了对党员千部的教育培训力度，在培训内容上，突出了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、理想信念、宗旨观念、廉洁勤政、党的农村政策、法律知识、实用技术和村务管理知识等，努力提高了党员干部带领群众调整经济结构、廉洁从政、真心为民服务、维护农村稳定的能力。在培训时间上，充分利用农闲和晚上的空闲时间，每年在夏季、冬季进行两次集中培训，保证党
2 员学习培训足学时、不断线。在培训方式上，采取利用村党员活动室、远程教育教室举办培训班，组织党员外出参观学习，对特殊党员送教送学上门等灵活多样的方法，保证了培训效果。积极推行了党员目标化管理。村党支部将党员分为有职党员和无职党员两类，把一年内应该做的工作分解成具体要求和任务，用目标管理的形式落实到每名党员，并实行年度考核，使党员人人有任务，个个有目标。日常由村党支部成员轮流负责记录每个党员履行各项义务、参加会议、缴纳党费、参加党的组织生活情况，以此作为民主评议党员和评先树优的重要依据。通过加强教育培训和严抓管理，极大地提高了党员、干部队伍整体素质，激发了全体党员的工作热情，在全体村民中树立了党员干部的良好形象，展现出了良好的精神风貌，在全村两个文明建设中充分发挥了先锋模范作用。
三、建立长效机制，形成管理规范
“没有规矩，无以成方圆”，建立党员管理和教育的长效机制，靠制度管人，规范党员干部的行为，是抓好农村党建工作的根本。村党支部一班人本着“配套联动，便于操作，注重实效”的原则，积极推行民主化、法制化管理。为促进支部组织生活正常化，建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党员民主生活会、任期目标管理等制度，并健全了党员活动记录簿、党支部会议记录簿和党员参加活动点名册
3 “两簿一册”。在建立党员代表议事会、村民代表议事会和民主理财小组“三支队伍”的基础上，完善了村务、财务公开制度，制定了村务公开日，将村务政务纳人群众监督之下。让村民当家管起“家务事”，让村民监督办好集体事，把村民自治真正落到实处。村里建居民新区、硬化大街、个体私营发展等群众普遍关心的重大问题，都由“两委”初步决定，交村民代表会议讨论通过后实施;村里财务及重大事务，党支部及时进行公开，做到了办好事让群众知情，办难事让群众支持，办花钱的事让群众明白：在党内，严格落实民主集中制，支部书记从不搞“—言堂”、“家长制”，注意集思广益，既确保了重大决策的科学性、准确性，又维护了班子的团结：同时，建立了村规民约。经过村民讨论，把村民的权利与义务、公共秩序、计划生育、道德规范、社会治安等作为主要内容制定为村规民约，对易发生矛盾纠纷的事项，依法实行合同契约式管理，把各种经济关系纳入依法管理的轨道。通过推行民主化、法制化管理，有效地解决了村里的热点、难点问题，促进了全村的稳定与发展。
今年以来，在上级党委的正确指导下，本人作为支部书记深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的政治、思想、组织、作风、廉政和制度建设，进一步升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为企业持续发展提供了健全组织和作风纪律保障。
现将一年来企业支部党建工作情况汇报如下：
一、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极开创学习新方法新形式，对支部党员利用qq群、微信群、“共产党员”微信公众号、学习强国网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竟赛、演讲、志愿服务、参观走访警示教育基地、党性教育社会实践等活动4余次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。
积极开展突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了党员干部个人问题清单，督导全体党员对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。
二、高标准，严要求，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等，抓实主题教育。
(一)传达学习精神，动员部署。在9月24日支部召开学习教育相关动员活动，召开动员会、座谈会、读书班、学习会、主题党日等，学习贯彻党中央和市委统一部署要求，传达街道动员部署会议精神，对本支部主题教育作出具体安排，制定本支部实施方案。
(二)深化学习教育，筑牢思想根基。支部组织党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下工夫，采取个人自学、专题学习、辅导讲座、集中研讨、现场教育等形式，确保了学习成效。组织党员以个人自学为主，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定书目，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。依托党员大会，支委会，组织党员交流学习体会，相互启发提高。党支部组织党员围绕党的初心使命，党员的责任担当等专题开展交流。党支部书记讲1次专题党课，座谈会2次，结合学习交流，指出本支部和党员队伍中存在的具体问题，明确整改措施，对行动不便的党员采取送学上门，开展一个人党课，同时通过微信群、学习强国等平台组织党员开展多种形式的学习。
(三)抓实检视整改。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，做到问题详实，整改到位。支部通过开门纳谏，检视查摆等方式查摆出问题8条，并逐条整改落实。
(四)创新方式方法。在广大党员中开展“倡议我响应、志愿我行动”活动，发挥先进典型示范带动作用。在运用“学习强国”等现有载体平台的基础上，采取生动鲜活、喜闻乐见的方式，增强主题教育的吸引力和感染力。通过“在职党员进车间、服务群众争先锋”等载体，组织开展好党员先锋岗、党员责任区、设岗定责和承诺践诺等活动。通过主题党日，组织党员结合自身实际，参加2次志愿服务，为身边群众办实事好事，以实际行动践行初心和使命。
(五)专题组织生活会。2019年12月10日，召开了专题组织生活会，和民主评议党员一并进行，并针对支部存在的问题提出改进措施和办法。到会党员认真阅读考评标准，通过学习和交流，严格按照各个标准进行个人自评、党员互评，以时刻保持党员的纯洁性和先进性。
三、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署
一是做好了党员发展管理工作。按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了4名入党积极分子为预备党员，使2名预备党员转正成正式党员为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。
二是认真做好党费收缴清查工作。严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费1500元并对2019年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。
三是开展了党组织关系排查。围绕省市区委要求的目标，按时组织开展了党员组织关系排查行动，经过认真排查，对不在企业的党员并进行了组织处理和关系转接。
四是强化党员档案规范化管理。年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一上交园区党委管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度。
五是开展软弱涣散党组织整顿。创新方式，配齐强班子、建章立制改作风，针对软弱散觉支部进行了集中整顿，进步加强队伍力量，提高水平。
四、存在问题
(一)落实责任不扎实。今年，对照全面从严治党的总体要求，在履行主体责任方面，还有一定差距。对班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解诀办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少;对基层党支部三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导，落实班子成员讲党课，组织生活会等方面还不够充分。
(二)队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新。
(三)党建载体不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透。习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合公司实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的主动性、积极性欠缺，存在一定推诿拖拉情绪。
(四)党员教育不经常。2019年虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系中共达州市宏隆肉类制品有限公司支部委员会统研究利深刻理解:同时学习自觉性、主动性能动性、持久性不够，导致部分党员政治理论水平不高，有一定差距。
五、下步改进措施
(一)认真学学习十九大精神
把党的十九大精神学习作为党组织重要政治任务，认真制定2020年十九大精神学习计划和活动配档表，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告、党章修正案、习总书记十九届一次全会讲话、记者见面会讲话，深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位体重要任务部署、领会全面从严治党新要求，通过集体学习主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、参观红色教有基地、轮回宣讲、推动各项工作。
(二)加强党员教育管理
今后，公司党建工作要以党的“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为指导，围绕加强党的能力建设，坚持从严治党的方针，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕上级党委的中心工作，充分发挥公司职能作用，为维护社会和谐、保障经济稳定，食品行业的建设做出贡献。
(三)推进党建重点任务
一是要继续在围绕xx区中心工作任务抓党建，力争在服务于企业、服务于社会方面有新的突破。二是坚持整体推进全面提升战斗力，带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态。三是继续强化党建工作责任制，做细做实。发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性，团结一心，真抓实干、开拓创新，为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。
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