电子信息工程发展现状及保障措施

0 引言

电子信息工程是与国民经济有直接联系的, 电子信息技术被大多数企业所应用, 与许多行业的发展都是相辅相成的;而企业同时又推动着社会经济发展随着科技的发展, 我国的电子信息行业也呈现上升发展的状态, 但是与上升的趋势相比较, 当前我国的电子信息工程发展也存在着一些问题, 为了促进经济的发展, 现提出一些促进措施。

1 电子信息工程发展现状

电子信息工程在当前有很多的项目不能实施, 有很多的新技术没有研发出来, 这些都是因为在电子信息工程内部存在一些问题, 这些问题对信息工程的发展却有大大的制约作用, 同时, 如果不对这些存在的问题进行及时的解决, 那么电子信息工程的发展前景就会越来越不乐观, 甚至还会延缓电子信息工程的发展。

1.1 专业技术人员缺乏

电子信息行业之所以能促进我国经济的发展, 就是因为其独特的先进性, 电子信息技术一向都是跟着科技一起发展的, 电子信息的主要作用就是将数据统筹下来, 用虚拟数据的形式进行储存, 。另外, 目前电子信息也不仅仅局限于数据的储存技术, 电子信息技术与企业工业化相结合, 可以成为企业的重要竞争力之一。能显著提高工作效率和质量, 继而利用信息技术创新业务模式, 增强企业核心竞争力, 企业在发展时, 这些电子信息技术被用在了许多方面, 如安全管理、实时监控、设备管理、技术操做等许多方面。这些就需要有专门的技术人员进行操控, 专业的技术人员也可以同时不断对电子信息工程进行开发, 挖掘出更多的电子信息工程的潜力;但偏偏目前我门面临的最大的问题就是专业技术人员缺乏, 缺乏专业的技术人员进行基本工作的操作, 也缺乏专业的技术人员进行工程的创新, 所以当前我国电子信息工程的发展面临着考验。

1.2 电子信息工程缺乏创新意识

想要一个行业在发展当中不被抛下, 想要一个行业适应时代的发展, 就需要行业本身提高创新意识, 但是电子信息行业一些企业缺乏创新意识, 每当电子信息工程受到挤压, 多是依葫芦画瓢, 照猫画虎, 根本谈不上创新, 最终也根本不可能在实质上提升电子信息工程的发展, 当前我国电子信息工程的发展受到的最大制约, 就是因为工作人员没有创新, 就连创新意识也被淡化了。

2 电子信息工程保障措施

2.1 加强人才培育意识

正因为电子信息工程需要很多的人才, 同时我国在这一块儿刚好有缺失, 那么我们就得想办法引进更多的人才进行电子工程的管理和开发, 在进行企业招聘的时候就尽量去挑选条件好的人才。电子工程企业都要加强对人才培养的意识。对人才进行培养的方式有很多, 如对员工进行定期的培育, 培训内容多以当前引进的技术为主。企业培训中要增强员工的忧患意识、危机意识, 只有企业加强人才培养意识, 对人才才会更加重视, 人才感受到了企业的重视, 身为一个共同进步的团体, 人才们就能尽自己全力为企业提供自己的才干, 让企业在电子信息行业中脱颖而出, 从而整体促进我国的电子信息行业的发展, 进而保障我国电子信息工程的发展。

2.2 增强自主创新意识

我国在发展电子信息工程技术的时候有一个不好的习惯, 就是不喜欢自我创新, 而是照搬外国的技术直接进行使用, 外国的技术都是根据他们国家的发展量身定制的技术, 对于我国来说不一定有促进作用, 我国在进行发展的时候必须要有自主创新的意识, 才不至于停滞不前, 当然这就需要平时多注重对企业员工的培训, 企业员工需要对企业当前的发展有所了解, 对当前我国的发展行情有了解, 再根据分析提出相应的改进方案, 这就是整个自己进行创新的过程, 虽然在原有方案的基础上进行创新是特别难的, 但是为了更好地保障我国的电子信息工程的发展, 只能增强自主创新意识, 才能让电子信息工程在我国走得更远, 才能让其越来越有发展空间。

摘要：在我国科技发展的同时, 也面临着电子信息行业带来的一些问题, 诸如:电子信息技术在科技发展的时候找不到创新的方式, 也找不到自己改进的方向, 从而响应了科技的发展, 这就导致了电子信息工程发展的停滞, 本文对电子信息工程现状进行了分析, 同时提出保障其基于进行发展的措施。

关键词：电子信息工程,发展现状,保障措施

参考文献

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