工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《团委年上半年工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
2016年上半年工作总结
上半年，在委党组的正确领导和分管主任的带领下，按照农业部和省农委的工作部署，农产品质量安全监管处主要开展了以下工作：
一、建立网格化监管体系，落实监管责任
1.建立网格化监管体系。按照年初确定的全年工作要点，组织县级农业部门，以县域为单位，以行政村(屯)或产业发展区域为基本单元，将乡(镇)划分为若干网格。每个网格均设由乡(镇)农产品质量安全监管员或村协管员担任的质量负责人和技术负责人，负责日常监管，形成基层监管无死角的网格化监管体系。
2.落实了监管责任。按照“属地管理、分级负责”原则，我处进一步落实监管责任，开展省、市、县、乡四级农业部门层层签订责任书。直接与各市(州)农委签订了工作目标责任书，明确了市(州)农委的工作职责，细化了工作目标，并且把监管工作责任进一步落到了实处。
3.落实了生产经营主体责任。我处起草并引发了农产品质量安全承诺书，并由县级农业部门负责，组织和督促乡镇农产品质量安全监管站与生产经营主体签订了农产品质量安全承诺书，确保安全生产，从源头落实生产经营主体责任。
4.落实了责任追究制度。根据《吉林省农业委员会农产品质量安全突发事件应急预案(修订)》和《吉林省农产品质量安全风险隐患通报和问题约谈办法(修订)》的要求，在各级各类监测中共下发了15份通报单， 同时市场部分的通报单转发给食安办一份，形成共同问责制度。
二、开展农产品质量安全县创建和产地准出工作
1.组织国家农产品质量安全县进行创建工作总结。按照农业部的统一部署，敦化、榆树、公主岭市三个国家农产品质量安全县创建工作已经进入收尾阶段，即将进入创建考核验收阶段。目前，已经组织这三个市对创建工作进行了总结，形成总结报告报送农业部。同时，组织三个市分管领导和农业局长参加5月份农业部在杭州举办的创建县培训。
2.组织开展省级农产品质量安全县创建。经过与省水利厅、省畜牧业管理局协商，共同制定下发了省级农产品质量安全县创建方案。按照率先实现农业现代化的总体要求，重点选择国家现代农业示范区内九台、德惠、梅河口、洮南、前郭、永吉、抚松以及工作基础较好的洮北、舒兰、辉南、伊通等11个县(市、区)开展创建活动。
3.研究起草了实施农产品产地准出制度方案。根据农业部农产品质量安全监管局、省编办、省法制办、省食药监局部门的修改意见，起草了《全省实施农产品产地准出制度工作方案(试行)》，开始征求市县的意见。
三、开展农产品质量安全监测和风险评估工作
1.开展省级监测。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，目前，共组织开展了2次例行监测、2次专项监测，启动了3项风险评估，分别制定下发文件进行了部署。分别 于1月、4月开展了2次蔬菜、水果和食用菌质量安全例行监测，监测范围包括9个市(州)、长白山管委会，梅河口市、公主岭市和珲春市的大型农产品批发市场、农贸市场、超市和生产基地，监测主要农产品为蔬菜、水果和食用菌3大类44个品种，共抽取1080个样品，检测甲胺磷等60种农药残留量。从监测情况看，我省上半年蔬菜、水果和食用菌例行监测合格率分别为96.9%、100%、100%。农药残留超标的蔬菜种类主要为菜豆、白萝卜、蒜薹、油麦菜、韭菜、辣椒、生菜、黄瓜、结球甘蓝、西葫芦;超标的农药主要为限用农药甲拌磷、克百威，常规农药多菌灵、咪鲜胺、阿维菌素、嘧霉胺、烯酰吗啉。监测结果表明，我省上半年农产品质量安全稳定保持在较高水平，能够确保消费安全。专项监测和风险评估工作正在进行中。
2.配合农业部完成了国家例行监测。分别于1月、5月配合完成了我省第一次和第二次例行监测。我省监测对象为长春、四平、辽源三个市。第一次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为98.6%和90.0%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为97.7%、水果为70%。芹菜、茄子、柑橘、草莓为主要超标种类。克百威、烯酰吗啉、水胺硫磷、丙溴磷为主要超标农药。第二次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为99.3%和100%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为100%、水果为100%。芹菜为主要超标种类。甲拌磷和克百威为主要超标农药。
3.开展风险评估工作。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，分别下发蔬菜、食用菌和农产品包装物的质量安全风险评估方案，开展全年的风险评估工作，共计样品250个。
四、开展农产品质量安全监管和专项整治工作
1.针对农产品质量安全监测和全国农产品市场流通中出现的农产品质量安全问题，及时督导，整改落实。采取检打联动机制，对国家抽检和省级监测过程中不合格产品生产下达问题通报单15份，督促整改。
2.根据《农业部关于加强2016年农产品质量安全执法监管工作的通知》(农质发〔2016〕2号)要求，农业总站组织开展了禁限用农药专项整治和农资打假行动。制定了《2016年全省农药监督管理工作意见》，组成3个督导组，采取市场抽查、明查暗访等形式，在全省开展了农药市场专项整治行动。对9个市州、3个省管县和18个县(市、区)进行重点检查。在行动中，共检查生产经营业户4532家次，出动执法人员2875人次，责令整改相关企业和经营业户23起，媒体宣传47场次，发放各类宣传资料68091份，指导培训76场次，指导员7505人次。检查中发现，农药生产经营中依然存在农药过期、标签不合格、捆绑销售等一些需要重视的问题。
五、组织开展农业标准化建设工作
1.组织开展地方标准制修订及审定。一是按照省质监局《关于下达2016年度吉林省地方标准制修订项目的通知》(吉质监标函〔2016〕12号)要求，组织开展2016年吉林省地方标准农业项目的制修订和审查工作。对36项地方标准送审稿，进行了行业初审。二是配合省质监局，组织召开标准审查会议，完成对2016年吉林省地方标准《绿色食品 鲜食葡萄设施生产技术规程》等2项的审查。
2.开展“三品一标”工作。一是确定培育重点。在已通过“三品一标”认证的企业、品牌、基地中，选择了20个国家级、省级农业产业化龙头企业，10个初具规模的标准化生产基地和10个品牌影响力较好的“三品一标”产品作为今年的培育重点。二是落实责任，分解任务。省绿办将确定的培育重点，分解到7个业务科室，将任务落实到人头，深入基层企业，帮助咨询联系，提供直接服务。三是举办培训班。省绿办将全省分成7个区，每个科室负责一个区，对有“三品一标”申报意向的企业、合作社、协会，拟申报创建“全国绿色食品原料标准化生产基地”的县级主管单位相关人员等进行培训。目前已经在四平、松原、吉林举办3期培训班。各地的认证、基地创建积极性非常高。四是协助各地制定政策。在四平制定出台“三品一标”农产品认证奖励政策之后，今年，省绿办又协助长春、松原就“三品一标”农产品发展制定了相应奖励政策，有望今年出台。五是协助建设农业综合标准化示范区。今年，省质监局在全省建设20个省级第六批农业综合标准化生示范区，建设期3年。其中长春国信现代农业科技发展股份有限公司被确定为示范区之一，由我委协助开展建设工作。目前，已经完成了示范区建设的论证和农业综合标准化工作指南的培训工作。
六、开展农产品质量安全质检体系建设工作
1.组织农业质检机构开展计量认证与机构考核“二合一”认证。组织专家对舒兰、蛟河、磐石、集安、通化、靖宇等县级农产品质检站开展实验室资质认定和机构考核“二合一”认证工作的现场督导，组织做好认证前的各项准备工作。
2.配合委计划处与省发改委联合向农业部和国家发改委报送安图、图们县检测中心的项目申报和申请下达投资计划。
3.对国家农业深加工产品质量监督检验中心进行农产品质量安全检测机构考核，由我处带队，派出专家组，对其进行现场考核，并顺利通过资质认定与机构考核“二合一”认证。
4.组织下发全省通过验证的质检机构进行能力验证和检测技术大比武，两个方案现已下发，下面正在报名，学习理论知识。
七、开展省政府工作部门重点工作绩效考评、农业部延伸绩效管理考核工作
开展农业部绩效延伸两类考核工作。一是圆满完成了2015年度农产品质检体系建设投资项目和农产品质量安全监管两类绩效考核工作，分别向农业部监管局和计划司提交了两类考核自评报告。二是完成了2015年吉林省农业委员会农产品质量安全监管延伸绩效管理专项评估工作。
八、组织开展农产品质量安全宣传、培训工作
1.组织开展农产品质量安全宣传。按照农业部等部委和省食安委等部门的统一部署，我处组织开展了全省农业系统农产品质量安全宣传活动，下发了《吉林省农业委员会关于开展2016年农产品质量安全宣传活动的通知》，对各地开展宣传活动进行了明确要求。同时，在我委吉林农网上、《吉林农业》杂志上，开辟了宣传专栏，对农产品质量安全法律、安全知识进行广泛宣传。并于6月13日参加了省食安委举行的宣传月启动仪式。上半年共刊发6期24篇专栏文章，5万字。在《吉林农网》上发布农产品质量安全信息2条。开设12582信息平台发送手机信息3条，覆盖720万人(次)。
2.组织开展农产品质量安全培训工作。举办了全省农产品质量安全监管暨安全县创建工作培训班，培训人次约150人左右，就我国农产品质量安全形势和任务进行分析，邀请农业部监管局金发忠局长进行讲话，同时各市(州)农委、长白山管委会环资局进行工作交流。
九、开展农产品质量安全追溯体系建设工作
1.完成了平台系统软件开发、硬件设备招标和机房环境施工、验收。软件正在上网测试。
2.完成了各地农业部门信息人员培训。去年末今年初，与省世行项目办共同在长春理工大学举办5期培训班，共培训各项目市、县农业部门、企业等工作人员800人，初步掌握了平台应用技术。
3.探讨平台对接事宜。4月份，我处与省食药监局科标处以及双方软件公司技术人员在省食药监局召开了碰头会，就两家追溯平台对接事宜进行了详细探讨，就数据对接、接口预留以及对接方案制定形成了一致意见。明确了下一步双方技术人员进一步接触交流事宜。
十、完成领导交办及其他各项临时性工作
1.完成了吉林省农产品质量安全“十三五”专项规划。
2.配合省食品药品监督管理局开展了春季食品药品重点任务暨农产品、食品药品大检查活动。
3.为迎接省人大常委会关于《食品安全法》贯彻实施情况执法检查活动和省政协调研活动，向吉林省人民政府食品药品安全委员会办公室提供了农产品质量安全监管工作情况。
4.为各处提供相关材料。为发展计划处提供了吉林省率先实现农业现代化工作任务分工细化表和相关进度材料，为农业处提供春耕生产有关的农产品质量安全监管工作情况，为综合处提供了农产品供给侧结构性改革与农产品质量安全方面的相关材料。
十一、下半年重点工作
1.继续强化监管体系建设。一是重点推进市(州)开展监管处(室)设立挂牌工作。二是督促未建立监管机构的县(市、区)完善监管体系，及时与当地编办沟通，设立机构、配备编制及人员，力争年底前各县(市、区)完成挂牌工作。三是补充完善各地监管目录，确保监管有目标、有重点。
2.继续推进质检体系建设。加强能力建设。重点推进县级质检站资质认定与机构考核“二合一”认证工作。力争按计划通过5个县(市、区)检验检测机构“二合一”认证工作。
3.开展全省通过“二合一”认证的质检机构进行能力验证，和全省检测人员技术大比武。
4.继续开展农产品质量安全监测工作。按照总体工作计划，开展三、四季度农产品质量安全例行监测、秋季蔬菜、水果、食用菌与人参、粮食五类专项监测及风险评估工作，拟组织开展1次监督抽查，根据需要开展应急监测工作。
5.继续开展国家级和省级农产品质量安全县创建工作，对创建工作进行部署和总结。
6.继续组织开展农业地方标准制修订及审定工作，预计下半年审定标准34项。
(省农委农产品质量安全监管处 供稿)
7月17日，全区人社系统年中工作会议在南宁召开。会议代表首先于16日观摩自治区人民医院、武鸣县中医院社保“一卡通”现场和广西第二届农民工职业技能大赛武鸣赛区比赛。在工作会议上，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，自治区党委组织部副部长(兼)李宁波通报全区人社工作情况。今年以来，全区各级人社部门突出重点，狠抓落实，积极推动人力资源和社会保障工作创新发展，成效明显，亮点频现。
积极推动大众创业、万众创新，就业创业工作进一步拓展。1-6月，全区城镇新增就业28.06万人，失业人员实现再就业5.48万人，就业困难人员实现就业1.6万人，农村劳动力转移就业新增49.78万人次，分别完成全年计划的70.16%、68.44%、79.95%、82.97%。城镇登记失业率3.01%，低于年度控制目标1.49个百分点。
加强政策创新，激发全社会就业创业活力。由自治区人民政府出台促进就业创业的8条政策措施，在鼓励企业开发新岗位，扩大就业容量;扶持大众创业、万众创新;鼓励高校毕业生赴基层就业;支持农民工返乡创业等方面，实现了政策的创新和突破，使广西就业创业政策更加适应新形势的需要。启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。启动第二届广西农民工技能大赛，通过现场比赛评定，给合格选手颁发职业技能证书。推动职业技能实训基地建设，打造示范性的公共实训基地。南宁职业技能实训基地将建成立足南宁，服务广西，辐射东盟，集职业技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平台。柳州市职业技能实训基地建设将通过培养和输送高技能人才，促进西江经济带沿线的市、县(区)经济发展和产业换挡升级。
另外，全区上半年新增10个县级和142个乡镇级就业和社会保障服务中心开展项目建设，全区开展此项工作的县、乡镇分别达到62个、645个。各地市职业技能培训、职业资格认定、创业培训、就业公共服务等均取得成效。
扎实推进社会保障重点改革工作，社会保障体系建设取得突破性进展。截至6月底，全区参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民基本养老保险人数分别完成全年任务的 99.09%、102.03%、109.15%、97.05%、105.89%、98.39%。
加快推进各项社会保险制度改革。牵头起草了广西机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，为改革的顺利推进提供了可操作的政策支撑。起草《广西城镇基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作实施方案》，为实现全区医保“一卡通”打下坚实的基础。拿出实招为企业减负，降低失业保险费率，将广西失业保险总费率暂由3%降至2%。同时，实施失业保险稳岗补贴政策，对符合条件的困难企业给予该企业及职工上年度缴纳的失业保险费50%作为补贴，并将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。举全区人社系统之力推进医保“一卡通”工作。为了解决异地就医人员医疗费用结算难、“垫支多”、“跑断腿”等问题，全系统上下群策群力，采取统一“一个规范”、建设“一卡一库一平台”、升级改造一批读卡器等有力举措，“一卡通”工作取得了实质性进展。截至6月底，全区实现互联互通的定点医疗机构有1443家，占全区2472家定点医疗机构的58.4%，持卡人可在已实现互联互通的定点医疗机构持卡直接结算，优化了服务，方便了群众。稳步提高社会保险待遇水平。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元。对居民基本医疗保险补助提高到人均380元。失业保险金标准调整后参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%-20%。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。
加强人才队伍建设和引智工作，高层次人才进一步聚集。上半年，积极做好各类高层次人才和人才平台项目建设工作，实施新世纪十百千人才工程，遴选出30名广西“十百千”人选，并向国家推荐10名“百千万”人选;实施人才小高地提升工程，遴选出6个第六批自治区级人才小高地;实施北部湾重大人才工程，遴选出12个项目作为第二批北部湾经济区重大人才项目;实施博士后人才工程，向人社部推荐18家单位申报博士后科研工作站。开展职称评聘结合试点改革调研工作，推进卫生系列职称改革工作。执行引进国外技术、管理人才项目50项，起草4个引智管理办法，新评审遴选13家自治区级引智示范基地和单位，开展10项重点引进国外智力工作。
加强公务员管理和事业单位人事制度改革，人才成长发展的体制机制进一步健全。组织开展全区2015年考试录用公务员四级联考工作，全区共计划招录公务员10400名，参加考试13.6万人。进一步完善基层公务员考录制度，首次将乡镇机关定向招考优秀村(社区)干部等“生产一线”人员工作纳入全区四级联考，采取单独命题、单独划定笔试合格分数线的方式，实现人岗相适。推进实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人。进一步规范事业单位公开招聘工作。
稳步推进收入分配制度改革，收入分配秩序进一步规范。全区调整机关事业单位基本工资标准、增加离退休人员离退休费工作基本完成。截至6月底，区直部门和市县补发 2014年10月-2015年6月的调标增资部分已基本兑现到位。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费将按照调整后的标准正常发放。乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作扎实推进。我区从2015年1月1日起，按每人每月300元的标准向乡镇机关事业单位工作人员发放工作补贴。
积极构建和谐劳动关系，劳动者合法权益维护工作进一步巩固。《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》于2015年7月1日起实施，通过工资集体协商立法，从制度上规范企业工资集体协商行为。及时有效处理大量劳动人事争议案件，上半年，全区各级劳动人事争议仲裁机构当期立案受理劳动人事争议仲裁案件9598件，涉及劳动者10716人。当期审结7269件，结案率72.03%;涉案金额15625.66万元。加大劳动监察案件查处力度，1-6月，全区各级劳动保障监察机构共追讨劳动者工资待遇10.15亿元，涉及劳动者9.04万人，其中，追讨农民工工资待遇近8.67亿元，涉及农民工7.7万人。
以“三严三实”专题教育活动为契机，自身建设呈现新气象。按照自治区党委的工作部署，广西人社系统深入开展“三严三实”专题教育活动，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在抢抓机遇真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以此为契机，全区人社系统积极加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作列入厅党组十项重点工作之一，纳入人力资源和社会保障事业的总体规划和工作部署。着力抓好改善民生的人社地方性法规或政府规章项目的调研，严格执行重大行政决策程序，加强行政复议规范化建设，上半年共对17件规范性文件进行法审和备案，对1053件非规范性文件和函件提出了意见和建议，处理行政复议案件113件。深入开展学法用法活动，组织全区系统干部开展学习《宪法》、涉及人社工作的12部法律、33部行政法规及100多部规章，积极推动我区“法治人社”建设。扎实落实推行权利清单制度，推进简政放权工作，我厅揽获2014“政务服务工作先进单位”“群众最满意政务服务窗口”“信息报送工作优秀单位”等3项荣誉称号。
下半年全区人社系统重点工作任务 ：
一是强力推进桂政发〔2015〕29号文件(就业创业“桂八条”)的贯彻落实，制定政策实施的具体操作办法，加大政策宣传力度，鼓励、支持企业和业主创造新的就业岗位;稳步推进众创空间和公共实训基地建设。
二是加快社保“一卡通”工作步伐，年底基本实现全区医疗保险定点医疗机构、零售药店互联互通，发放社保卡达到1000万张，持卡人可在全区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店即时结算。
三是加快推进农民工创业园建设，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定。
四是全力抓好广西第二届农民工技能大赛工作。让大赛真正成为展示我区当代农民工技能风采、打造广西劳务品牌的重要平台。
五是扎实推进基层就业和社会保障服务平台建设。重点是加强乡镇一级的平台建设。同时，要明确经办人员的工作职责，完善工作机制，加强监督管理，按标准进行考核验收。
六是加大社会保险扩面征缴力度，加快推进“五险合一”经办资源整合。
七是创新事业单位岗位设置和专业技术人员技术职称评定工作。
八是创新和提升农民工技能培训工作，努力提高贫困地区群众就业能力。
(广西人力资源和社会保障宣传中心供稿)
黄石理工学院2008年上半年团委工作总结
上半年，黄石理工学院团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校“迎评创建”的总体思路，在团市委的正确指导和院党委的正确领导下，带领全体共青团员，坚持服务大局、服务社会、服务青年，着力深化团的各项工作，切实加强团的自身建设，全力构筑团员青年的精神支柱，扎实推进校园文化建设，努力服务团员青年成长成才，取得了一定的成绩，院团委被评为“黄石市五四红旗团委”。
一、努力加强团员的思想政治教育，提高青年学生的政治觉悟和道德素质
1、坚持以先进的理论武装人，着力加强团员的思想政治教育，提高青年学生的政治觉悟和道德素质。我们坚持灵活方式方法，加强团员青年理想信念教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。以座谈会、学习心得、征文比赛、手抄报比赛等活动，引导广大团员青年深入学习党的十七大报告和团的十六大精神;以改革开放三十周年、北京奥运会等为契机，举办图片展、手抄报展、书法比赛、演讲比赛、辩论赛等系列活动;开展以“共建美好校园，建构和谐校园”等主题团组织生活，使广大学生深刻体会到了“和谐社会”重要思想的实质及其重要意义，努力探讨学生组织科学发展以及构建和谐校园的方式方法。四川汶川县发生8.0级地震后，各级团组织积极开展“我为地震灾区献爱心”活动，以团支部为单位开展“献学子爱心，助地震灾区，为四川地震灾区交一次特殊的团费”活动，开展“理工学子情系地震灾区”主题团日活动，通过签名、寄语灾区等形式号召广大同学积极参与，有组织、有序地向灾区人民进行援助。截止目前我院团员青年共捐献83616元现金和19993元特殊团费。
2、树立典型，发挥团员的示范带动作用。坚持团内评先评优，着力开展创五四优秀团组织和先进个人活动，促进团员间、支部间的互比、互学和共同提高。“五〃四”青年节期间，我们共表彰4个红旗团总支，6个优秀青年志愿者协会，26个先进团支部，134名优秀团干部，696名优秀团员。在党组织的领导下，我们推荐产生了“黄石青年五四奖章”马学军教授，产生了市优秀共青团员桑学礼等同学，这些杰出青年代表成为广大青年师生的学习楷模。
我院土建学院邵如意同学2006年参加义务献血并报名参加了造血干细胞的捐赠活动，2007年11月下旬，经中华骨髓库湖北分库确认，邵如意与江苏省苏州市一位白血病患者HLA(白细胞抗原)相匹配。在捐赠过程中，他克服困难，积极配合医务人员的工作，在2008年7月15日成功为患者捐献造血干细胞，为患者重新点亮了生命之光，成为黄石分库建立以来首位配型成功捐献造血干细胞的志愿者。志愿捐献造血干细胞，体现了新时期大学生对生命的关爱。邵如意同学以科学的态度和自觉行动弘扬了“人道、博爱、奉献”的红十字精神和具有时代特征的社会主义道德风尚，用青春实践着“三个代表”重要思想和“为人民服务”的忠诚誓言，生动体现了黄石理工学院的优良传统和当代大学生崭新的精神面貌，是新形势下大学生团员践行“三个代表”重要思想，加强大学生与社会、与人民群众的手足情感和血肉联系，在构建和谐社会、建设和谐校园中争作贡献，树立起新时期大学生的良好形象。
3、积极引导团员青年不断追求进步，努力向党组织靠拢。通过团校、团小组等多种形式认真组织团员青年学习党章，在入党校学习之前了解党的知识，增强对党的认识。广大青年学生对党的热情逐年高涨，有70%左右的学生递交了入党申请书。严格按我院“关于推荐优秀团员作党的发展对象的若干规定”开展推优工作，将团员考核、评优、推优结合起来，为党组织把好学生党员发展的“入口关”，上半年向党组织推荐优秀共青团员590人。
二、强化组织建设，健全管理机制，加强团学组织对团员和青年学生的凝聚力和号召力
按照有利于党加强对团组织的领导，有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，积极探索灵活多样的基层组织设置形式，健全管理机制，扩大团组织的覆盖面。团委会、学生会、社团联合会等团学组织3月份先后进行了换届，院团委举办了学生干部培训班，加强学生干部的理论学习，增强广大青年学生干部的责任意识和服务意识。各部门制订校干、院干考评细则，修订规章制度，进一步健全了基层团组织管理机制。通过面向全院开展12个教学院团总支书记公开招聘，建立健全规范的团干聘任、考评、奖励机制，落实团干政治经济待遇，推进了学院共青团工作的健康有序发展。
三、结合自身特色，开展丰富多彩的校园文化活动，全面提高我院学生的综合素质
1、以文化艺术节为契机，积极推动校园文化建设。每年一届的文化艺术节、科技文化节和学生社团文化节，已成为学院校园文化建设的特色活动，并成为培养在校学生创新意识和展现当代大学生开拓进取、勇攀科学高峰精神面貌的主要载体，每年都有上万人次的学生参与到这些活动的组织策划和实施，极大的丰富了校园文化生活，为构建和谐校园、推进素质教育作出了积极贡献。4月份开展了以“尽展青春风采，建设和谐文化”为主题的第四届文化艺术节，共有12项活动，形式上既有校园歌手大赛、舞蹈比赛等艺术类活动，又有书法比赛、绘画摄影集邮作品展等文化类活动，历时两个多月，参与人数近万人次。6月份，我们从艺术节中挑选出7个文艺类节目、5个书法作品和5个美术作品报送省教育厅参加湖北省第三届大学生艺术节。
2、以学生创新团队为龙头，积极开展学生课外科技创新活动。院团委针对近几年来学生科研工作薄弱的现象，及时调整工作思路，加大投入力度，积极引导学生参与课外学术科技创新活动，不仅活跃校园内科技文化氛围，更直接促进办学水平及学生基本素质的不断提高。4月份组织参加湖北省第四届“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十三届大学生樱花笔会，获得软笔组一等奖2名、三等奖1名、硬笔组三等奖1名，院团委被评为“先进组织单位”;联合院科研处开展学生科研创新比赛，鼓励学生积极参与科研立项，提高科研能力;5月份组织开展我院首届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，积极促进大学生就业创业观念的转变，提高就业创业能力，并且选送5个团队作品参加湖北省第五届“挑战杯”动感地带大学生创业计划竞赛，获得一等奖1个、三等奖1个、优胜奖2个，院团委被评为“优秀组织单位”。
3、以活动为载体，进一步推动我院学风建设。学风是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的气质和灵魂，也是一所大学的立校之本。4月份，联合教务处启动“校园读书周”活动，举行主题班团会、展板宣传、万人签名、图书展销等活动，走出校园与市图书馆一起在城市中心文化广场开展读书周的宣传活动，在全市掀起读书热。
四、积极开展青年志愿者社会实践活动，充分发挥社会实践育人的功效
1、坚持以生动的实践锻炼人，注重大学生社会实践能力的培养，积极开展社会实践和志愿者活动。通过深入开展“三下乡”和“四进社区”活动，引导各级团组织主动与社区、乡镇、爱国主义教育基地、企事业单位等联系，建立多种形式固定“志愿者活动基地”30多个，初步形成了一个以“志愿者活动基地”为龙头，多方向发展的志愿者工作模式。在组织管理上，重点突出网络化和规范化，推广志愿者登记卡、志愿者服务手册和志愿者标志，队伍逐渐壮大，现已建成一支2万余人的志愿者队伍。3月份成功举办了“新黄石、新青年”志愿服务月活动启动仪式，得到了市委宣传部和团市委领导赞许。5月份在市青联会和学联会中，我院共有70余人参加了志愿者服务活动，他们出色的表现得到了社会各界人士的一致好评。上半年我院青年志愿者活动被省、市新闻媒体宣传报道207余次，其中省级新闻媒体32次，市级新闻媒体125次。
2、坚持社会实践与日常思想教育相结合，提高大学生的思想道德素质。社会实践活动是大学生思想政治教育的重要环节，通过抓住重大历史实践为契机，先后开展“纪念五四”、“我为地震灾区献爱心”等主题教育实践活动500余次。培养大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强历史使命感和社会责任感。
3、坚持社会实践与专业学习相结合，深入开展“四进社区”和“三下乡”活动。充分运用自己专业知识提供生活护理、医疗保健、文化娱乐、信息咨询等多方面的志愿服务，解决困难人群生活中实际问题。医学院志愿者开展了“关爱老人，共建和谐社会”向敬老院献爱心系列活动，为敬老院植树，帮助老人打扫卫生，协助医护人员为老人检查身体;计算机学院志愿者借助专业知识走进社区帮助广大市民免费维修电脑;电气学院志愿者运用专业知识，在校园内、学生公寓和社区开展免费维修小电子产品。暑假期间，认真组织“三下乡”志愿服务活动，采取个人社会实践和项目式组队实践相结合的方式，本着“就近、就地、就便”的原则，紧紧围绕“投身实践活动，共建和谐社会”的主题，积极投身深入农村一线开展和谐社会宣传服务、农村政策宣讲服务、未成年人思想道德建设服务、科技支农、义务家电维修、农村经济状况调研、环境保护、社区援助、挂职锻炼等多种特色实践活动。通过开展大学生社会实践活动促进大学生了解社会、了解专业、增长才干、奉献社会、培养品格，增强了社会责任感。
4、深化大学生志愿服务西部计划工作，动员毕业生到基层就业创业。按照要求团委积极做好西部计划的宣传和选拔工作，今年我院共有3名同学被录取到贵州从事执教、行政管理等工作，他们毕业后将投身到西部地区和农村建设中去。
五、社团活动蓬勃开展，成为建构我院丰富多彩校园文化的重要部分
坚持以优秀的社团影响人，着力推进学生社团的规范化、制度化和功能化建设。通过调研、座谈会、问卷调查等形式，摸清问题，加强协调，积极为学生团体的发展争取政策、营造氛围、搭建舞台、搞好服务。积极与图书馆、保卫处、校园管理中心等相关职能部门协调，为社团开展活动创造好的环境。规范学生社团申报取缔制度、考评制度、干部考核制度，出台了《黄石理工学院学生社团考核标准》和《黄石理工学院社团评优细则》，进一步提高学生社团工作质量。同时，在工作中不断探索新的管理模式，将学生社团挂靠教学院，充分运用教学院专业优势指导学生社团开展活动。积极组织参加各项比赛，书法协会连续四年在湖北省“楚风杯”大学生书画大赛中获奖，确立了我院在省高校书法届的领头地位;3月份和6月份建筑模型协会和沙盘协会也分别在相应的专业领域比赛中获奖。集邮协会在学校广场举办了纪念改革开放三十周年邮票展，绿苑协会组织志愿者小分队到阳新开展暑假“三下乡”社会实践活动，星空文学社今年推出了第一期杂志《星空》，逐渐形成了我院社团的精品名牌。
回首过去的半年，我们虽然取得了一定成绩，但也十分清醒地认识到工作中仍然还存在很多问题和不足。主要是：工作创新的力度还有待进一步加大;对外宣传工作做得不多;团的基层建设还需大力加强等等。我们相信，在院党委和团市委的高度重视和正确领导下，在院党政相关部门大力支持下，我院的共青团工作一定会取得更辉煌的成绩!
共青团黄石理工学院委员会
二00八年七月
2010年以来，在门头沟区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一
、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观，继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来;在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动，举办青春北京协奏曲——“五四”青年节联欢会，大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念，积极宣传《“三个北京”青年行动计划(2010-2012)》文件精神，号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋;密切关注网络青少年的利益诉求，撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》，帮助网络青少年树立牢固的政治意识大局意识，引导网络社团实现健康发展;深入开展争当“四好少年”系列活动，开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动，培育青少年良好的道德情操。
二、进一步加强共青团基层组织建设
坚持党建带团建工作原则，下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》，要求各直属团组织完善班子建设，健全直属团组织基础信息库，提升团干部队伍素质;深入推进“团建百强街乡(镇)”创建工作，结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作，指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作，分别成立古道驿站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龙·青年汇，丰富广大青年文化生活，服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度，完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度，加大对各镇团委主责专题会议指导力度，切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚，与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道，提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕“两新”组织团建工作，开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设情况问卷调查，制定《2010年门头沟区“两新”组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》，深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。
三、进一步推进共青团特色工作项目
(一)推进创业就业项目
一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校2010年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家门头沟区共青团青年就业创业见习基地;开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动门头沟区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，积极推进北京市农村青年创业小额贷款工作;积极筹备2010年门头沟区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。
二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本情况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业;积极落实《门头沟区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，2010年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。
(二)推进志愿服务项目
召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会，积极推动项目组开展生态文明引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者星级评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立门头沟区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌
良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。
(三)推进青年文化项目
开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇、潭柘寺镇青年中心以及妙峰山镇水峪嘴村、永定镇贵石村青年图书阅览室，配送、更新图书余册;开展“青年健康使者火炬行动”，为当地
群众体检、健康咨询并发放常用药品;举行第10届“京西植树生态游”暨“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动启动仪式，开通潭柘寺、戒台寺、妙峰山3条植树游线路，并通过组织参观自来水生产过程、开展节水护水宣传活动和生态体验、举办科技生态知识讲座等举措深入开展“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动;举办门头沟区第二届全民健身运动会羽毛球比赛暨青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康向上的生活习惯;开展“京西情军地鹊桥联谊会”活动，积极组织符合条件青年报名，解决军地大龄男女青年的恋爱婚姻问题。
(四)推进权益维护项目
积极发挥区未委会办公室和预防青少年违法犯罪工作协调委员会办公室职能，召开未委会工作会，发布全年工作要点和12项为未成年人办实事项目，进一步明确各成员单位职责，形成齐抓共管的工作格局;组织区人大代表、政协委员开展了“观摩一次授课、视察一次网吧、组织一次汇报、举办一次论坛、形成一个提案、走访一个社区、成立一支队伍、做好一次总结”活动，逐步建立起共青团与人大代表、政协委员的长效沟通交流机制;紧紧围绕校园安全形势，大力推动法制课和暴力防范课程进校园活动开展;广泛开展倾听活动，倾听棚户区学生、外来务工人员子女、特殊困难学生、青年网友呼声，畅通青年诉求表达渠道;依托希望工程门头沟工作站，创新开展“宏志生大学校园行”活动，为3所小学配送希望图书价值5万余元，共向303名中小学生发放希望之星捐助款146400元。
四、下半年重点工作安排
一是精心筹备共青团门头沟区第十三次代表大会工作,学习并借鉴兄弟区县团代会的成功经验，周密部署、认真准备、严格程序、依法选举，确保团代会成功召开。
二是全力以赴做好北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的志愿者服务队，保障北京首届国际山地纵走大会顺利开展。
三是继续推进服务青年创业就业工作项目，按照团市委的统一部署，深化团银合作、推进小额贷款业务，举办青年创业大赛活动，深化农村青年现代化素质培训工程。
四是继续加强基层团组织建设，深入开展“团建百强街乡(镇)”创建工作，强化农村、社区共青团工作;重点推进规模以上非公有制企业和重点新社会组织建团工作。
五是继续加强团干部队伍建设，继续搭建青年学堂、青年讲坛、青年精英论坛等平台，举办2010年基层团干部培训班，全面提高团干部的综合能力与素质。
2011年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神的关键一年，也是“十二五”的开局之年，还是团委立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。基于这一基本形式，我镇2011年共青团工作工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，牢固树立和认真落实科学发展观，在团县委的指导和镇党委的领导下，围绕我镇“十二五”规划的奋斗目标和全镇工作大局，大胆创新，开拓进取，团结带领全镇广大团员青年为建设“镇富民强、宜居秀美”的高观做出新的贡献。
一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。 2011年上半年在镇党委的领导下，镇团委不断探索当前共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应发展要求。
1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，搞好团员的摸底工作，建立好台帐。形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕镇中心工作，加强创新创效活动的开展。 团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，鼓励优秀青年服务企业，鼓励企业优秀青年创业者深入社会青年中传授经验，更好地为镇经济发展做贡献。在总结以往工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出的创新创效活动，进一步促使团的工作在我镇的经济发展工作中发挥积极的推动作用。
1、抓好青年综合素质的提高。进一步加强青年学习文化知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年在创新上有所建树。
2、在节约创效上出成绩。我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我镇实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在各项工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
3、加强青年创业工作，为我镇经济又好又快发展作贡献。鼓励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益，为我镇经济增长注入强心剂;加大力度鼓励有条件的青年鼓足干劲，创新方法，干事创业，为自己，为社会，为我镇经济社会发展提供不竭动力。
三、深入挖掘潜力，大力开展团员青年品牌活动。
1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，不断加强青年的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇团员青年团员的精神风貌。
3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我镇“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。镇各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为我镇的文化建设注入生机，为展示我镇良好的社会形象和进一步扩大我镇创先争优活动的影响增添活力。
4切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境。加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，深入开展“崇尚科学，抵制迷信”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。
5、增强创业意识，引导广大青年积极投身家乡建设。我镇农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好蔬菜生产和中药材生产，积极推进农产品和中药材的深精加工，提高农业效益;为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。
6、加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。 以争创“群众满意单位”为目标，切实加强团队建设，增强团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全镇团组织的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展“让流失的团员回家”活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。
共青团高观镇团委
2011年9月12日
2009年2月26日 团省委第十三届第三次全体扩大会议在太原召开，**团县委被评为全省“十佳团县委”。刘润明书记在全体扩大会议上作了题为《坚定信心迎难而上为实现**转型发展安全发展和谐发展贡献青春和力量》的工作报告。按照刘润民书记的要求，2009年全团上下要深入学习实践科学发展观，围绕“一条主线
两项重点”的工作布局，全
面加强团的基层组织建设，强力推进青年创业就业和青少年维权两大工程。**团县委结合自身工作实际，在县委、县政府的领导下认真开展了以下工作：
一、深入学习实践科学发展观。
3月12日 全县召开了“深入学习实践科学发展观动员大会”，就学习实践活动做了动员和安排部署，**团县委属第二批学习实践单位之列。按照有关文件要求，团县委于 3月18日 召开科学发展观动员会，并成立了**团县委深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室，形成有关学习文件，布置了具体的学习实践科学发展观的计划任务，建立健全了学习实践的工作制度。同时，为每一位参加学习实践活动的党员干部分发了学习书籍、文件材料，建立了个人学习档案、个人学习笔记，明确了个人的具体学习任务。截止目前，团县委共编发学习简报五期，形成学习心得体会四篇，读书笔记万余字等。
二、布置全面加强团的基层组织建设的工作任务。
加强基层团组织建设是今年全团工作的重中之重，**团委从实际出发，把基层工作重心放在乡镇团委这一块，**有十个乡镇团委，自2006年全省四级团委换届之后不再进行过换届工作，乡镇基层团委班子基本上健全，虽然有一定的办公场所，但硬件配置不是很完善，不利于进一步地开展工作。介于此，加上团省委在资金等各方面的支持，**团县委计划在加强基层团组织方面做以下工作：
(一)硬件方面：配套和完善乡镇团委的办公硬件，并要求各乡镇在团省委帮扶资金到位后全面建立健全其“青年就业创业服务中心”。
(二)在软件上大做文章。
1、完善现有工作制度，建立健全工作机制。
2、努力拓展乡镇团委的工作面，在主抓青年就业创业工作的同时，开辟新的工作、活动领域。
3、建立和加强乡镇团委与团县委的工作联系机制，便于上传下达。
4、畅通渠道，强化对乡镇团委书记的培养和锻炼。
三、推进青年就业创业工作。
**县青年就业创业工作一直以来都受到县党委、政府的高度注视。**团委在县委的领导下，扎实开展青年的就业、创业工作，于2008年4月率先在朔州市范围内建立起了共青团组织的青年就业创业服务中心。
**县青年就业创业服务中心，位于县文化广场三楼。该中心下设办公室，有工作人员2名。中心自建立之初至今，共接待就业、创业咨询青年3000余人，有明确工作意向并登记在册的300余人，实际提供工作岗位200余个，工作岗位以第三产业居多，例如**县的国益酒店、金艺广告公司、家家利超市等。与50多家企事业单位建立了用工关系。
在县委以及各乡镇党委的关怀重视下，全县各乡镇团委也陆续建立起来了青年的就业创业服务中心，由于各乡镇经济发展水平的不平衡，乡级青年就业创业服务中心的发展水平也参差不齐。在制度建设、工作开展、人员配置等方面存在严重的不足，没有足够的经费、没有现成的工作经验和有效的工作方法、没有较充足的工作人手，这些因素都严重制约着团县委深入推进青年就业创业工作。
四、青少年维权工作。
青少年维权工作是团、队的重要工作内容，加强维权工作的力度，是共青团服务青少年的有效选择，**团县委的维权工作，特出在“个性引导、统一要求”。个性引导，即依据各学校不同的教学水平、教育规模、学生人数、师资队伍、学校硬件等方面情况进行综合考量，有针对性的、具体的提出适应学校发展的维权模式和途径，保障维权工作的有效落实;统一要求，即对全县所有的中小学校均提出明确的维权责任要求，保障维权工作目标的实现。
2019年上半年，团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在局党委正确领导下，按照“精准谋划、科学管理、特色发展”的总体思路，强化主职主业、聚焦突出问题、夯实基层基础，积极适应教育领域综合改革新发展和当代中学生新特点，按照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，落实“立德树人”根本任务，着力推进中学共青团组织创新和工作创新，认真履行全团带队职责，团组织的先进性切实增强，组织活力明显提升，各项工作扎实推进。现将有关情况汇报如下。
一、2019年上半年工作开展情况
（一）团队工作更加规范。
立足夯实团的基础，增强团组织凝聚力，积极推进团委工作的规范化、制度化建设，中学生团校、学生会、社团等组织工作机制进一步加强。一是完成X所中学团委改选换届工作、X名少先队大队辅导员聘任工作。二是充分发挥团校和业余党校在团员教育中的主渠道、主阵地作用。组织X名团队干部、青年教师认真学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神和习近平总书记在庆祝五四运动100周年大会讲话精神，举办X等系列学习宣传活动，教育引导广大青年教师、团队干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”;三是围绕学雷锋志愿者服务队伍建设，深入开展扶困助学工作。结合我市打造“学雷锋志愿者服务队”系列活动，积极动员广大团员参与志愿者服务活动中来，坚持“尊重为先，互学互助”的理念，对全区X名贫困学生开展重点帮扶，解决贫困学生在学习和生活中的实际困难。
（二）信念教育不断加强。
以庆祝新中国成立70周年为重大主题，围绕努力实现中华民族伟大复兴奋斗目标，创新、丰富、升华团员青年理想信念教育。一是组织开展“我和我的祖国”系列宣传教育活动，邀请我市老干部、道德标本、解放军官兵、法制副校长举办爱国主义讲座X场;组织X人次参观“X”纪念馆、革命遗址，厚植爱党、爱国情怀。二是以青年教师为对象，开展“做学生忆从前，当教师找差距”大学习、大讨论活动，追忆学生时代感恩祖国教育事业发展，围绕“立德树人”根本任务，补齐拉长个人短板，引导广大青年教师积极投身到我市教育改革大局。上半年，组织青年教师参加省、市级“大比武”活动，获得全省青年教师优秀课一等奖X名，获得市级学科带头人荣誉称号X人;三是践行社会主义核心价值观，以培育德智体美劳全面发展的社会主义接班人为目标，分年龄、分层次科学制定暑期实践计划，确保学生暑期生活有意思、有意义。
（三）全团带队职责加强。
认真履行“全团带队”职责，加强小学少先队组织建设，做好少先队与共青团的衔接工作，初中和小学少先队工作规范有序。一是“X中队”示范工程深入开展，引导少先队员切实体会少先队组织的先进性、珍惜队员身份，增强光荣感和组织归属感。二是加强辅导员服务建设，举办各类辅导员培训班X次，向X名团支部书记和X个学生团支部所在班级班主任颁发荣誉证书。三是加强少先队标准化队室建设，指导各小学积极创建省市级“少先队标准化队室”，截止目前，全区有省市级“少先队标准化队室”X个、百人以上大型鼓号队X个。
（四）组织活力不断提升。
狠抓从严治团，不断提升学校共青团组织活力，规范团务基础工作。按照加大调控力度、控制团员规模、降低团学比例的要求，落实好团员发展规划和发展细则。将初、高中团学比例分别控制在30%、60%以内，上半年年发展团员X名。累计开展中学生团校X学时，参培学生X人次。完成“智慧团建”团组织管理、团干部管理、团员管理X个模块的录入工作。承办关工委“幼儿教师学力提升计划”培训班,
X余名青年幼儿教师参加培训学习。
（五）自身建设持续强化。
推进“指尖上上共青团”工作，管好用好目前团委的QQ群、微信群，发挥促进工作、分享交流的积极作用。坚持做好把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础“两个根本任务”，重点加强党史、军史、新中国历史教育，教育引导广大团务工作者坚决抵制历史虚无主义、西方普世价值观，树牢意识形态领域“红线”。进一步切实加强党建带团建，强化党对团的领导，深化党建带团建，扎实开展违规使用团队组织标识排查工作，做好违规发展团员核查及团费收缴管理使用整改工作。截至目前，组织开展“党总支书记上团课，党建带着团建走”专题团课X次，
二、存在问题
一是工作精细化程度不够。
主要表现在对上级和领导安排的一些工作，偏重于量的完成，忽略了质的保证。二是中学共青团组织活力不够明显。主要表现在共青团员先进性和光荣感不强，团学组织建设不够规范。全团带队工作仍需加强。三是共青团组织在新高考制度改革背景下，作用发挥不够明显。
三、2019年下半年工作安排
继续贯彻落实全市2019年教育工作会议精神，进一步深化学校共青团“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升”四大行动，切实增强政治性、先进性、群众性，竭诚服务广大青年、团员、少年儿童全面发展，坚决做到党旗所指，团旗所向，党有号召，团有行动，为X区教育发展做出共青团少先队组织的贡献。
一是狠抓团的基础性工作。
在中学、职校重点推进团员发展与管理、团队衔接、志愿服务、社团活动，以及班级团支部和班委会一体化运行等工作。指导学校做好团委书记、少先队大队辅导员的选拔聘任。加强对幼儿园、保育院团支部工作的指导。进一步加强对非公组织团队工作的指导，扩大团的工作覆盖面。
二是强化团员青年理想信念教育。
紧紧抓住新中国成立70年的有利时机，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育等系列主题活动，教育引导广大青少年把握理解中华民族从站起来、富起来到强起来背后的历史逻辑、政治逻辑、理论逻辑，增强对党的政治认同、思想认同和情感认同，坚定听党话、跟党走的信念信心。
三是认真履行好“全团带队”的职责。
加强小学少先队组织建设，做好少先队与共青团的衔接工作。按照一年谋划一个重点，一年打造一个示范点的思路，继续抓实抓好地建设，中学抓业余党校、中学生团课，小学抓标准化队室建设，创建一批省市级“少先队标准化队室”。
2010年，在学校党委和学校领导的关心和大力支持下，我校团委以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展各项丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动,组织学生参加各项社会实践，搞好重大节日的庆祝活动，促进学生德智体等素质的全面发展，为学校各项工
作作出了应有的奉献。各项工作总结如下：
一、整合团组织资源,发挥团组织功能
我校团组织的建设在一个时期以来一直延续原有的组织功能,原有的团组织在团员的培养,发展和教育等各方面都起到了重大的作用。随着学生的改变，团组织的某些功能逐步被淡化，从而被其他一些活动取代。如何在新形势下改变目前的被动局面，使团委一直思考的问题，也是急需解决的问题。为此团组织提出大胆的设想，准备对于学生团员组织机构进行改革，相关的设想和组织机构的建设已经报上级领导。对于学校而言，良好的团组织能够发挥学生的积极性和主观能动性，能够最大限度的让学生发挥其聪明才智，能够营造出有序的、和谐的校园气氛，为学校的进一步发展做好坚定扎实的基础工作。这一点对于团委而言是责无旁贷的。
二、投身实践活动，建设学习型团组织
本学期，根据学校的战略部署，学校做出了大力开展学生社团活动的正确号召，不仅如此还号召广大学生多多参与到各类校内、校外的实践活动中去。对于此项工作，团委尤其重视，对于各类社团的筹备建设、运行发展等提供最大限度的保证。在学校社团活动运行一学期之后，相关的成果也逐渐显现。下学期，我校的社团活动还将在原有的基础上扩大规模，同时还将有一批新社团走上舞台。团委对此项工作仍然延续以往的做法，稳定原有社团，同时为新开设的各类社团提供各类服务。不仅如此，团委还将利用组织本身的宣传功能，大力向广大的学生宣传社团，积极吸引更多的同学参与到社团活动中去。另外，对于还要积极的号召全校师生利用假期参与到各类社会实践中去，积极让广大青年接触社会、了解社会、深入社会，让他们在社会中得到锻炼。
对于学习型团组织建设，团委基本从学生日常学习入手，在假期要求学生读一本好书，写一篇心得，做一番评比，树一个典型，争取做到以点带面，为营造学习型校园做出贡献。
三、加强团员教育，提高团员能力
通过订阅的《青年报》、《中国青年》、《青年社交》《中国青年报》、《生活周刊》加强对国内外时事的了解，开阔青年团员的视野和增长他们的见闻，通过阅读提高他们的写作能力;每学期的业余团校如期开学，让有意愿加入共青团的青年学生有了学习团知识的地方。严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。本年度的业余团校知识不仅涉及团的知识，更加入了时事政治教育和团体心理游戏，让同学们在轻松愉快的气氛中培养友好合作的意识和能力，增强同学之间的凝聚力，游戏中获得友好合作带来的快乐情绪，提高合作意识和能力，并在讨论中了解友好合作的重要性和必要性。通过加强团前教育，保证团组织的先进性，通过坚持不懈的理论教育，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强，同时团的队伍也得到了壮大。
四、参与学校活动，实现团员价值
带领学生会干部开展丰富多彩的活动。活动是同学展示才能的机会，是学生干部锻炼能力的舞台。紧紧围绕“迎世博，讲礼仪，促安全”为主题，开展“抒怀杯”演讲比赛;第七届“学生会”杯足球联赛;篮球联赛;校园卡拉ok大赛，四国军旗、象棋等棋类比赛;。召开劳纪表彰大会和优秀志愿者表彰大会，对学校里优秀的劳动委员、纪律委员和志愿者进行表彰。漫画社出版自己的第三期刊物《漫部落》，新芽社的世博会特刊也已经在刊印中，积极参与到学校举办的各类活动中去，诸如红五月歌会等等，通过让学主动参与到这些活动中，一则锻炼了他们的能力，再者也让广大团员青年实现了他们的价值。学校为他们搭设各类舞台，目的也就在于此。以后团委、学生会还将一如既往地开展各类活动，还将和社团联合举办各类活动，让最广大的青年参与其中。另外在各类小长假期间，团委还积极联合外省市同学，组织各类活动，丰富他们的生活。
五、组织社团活动，建设校园文化
本学期学生系统一大亮点在于组织开展了丰富多彩的社团活动。团委连同学生处和德育室积极拓展此项工作，从前期的筹备建设，到中期的有效运行，再到后期的总结考核，都倾注了团委的大量心血。此项活动的意义重大，无论是从学生的受益角度而言还是从学校校园文化建设而言，社团活动是一项有效的德育载体。各类社团的开设有着深刻的背景，这也是我校探索具有职业学校特色的素质教育模式的一项重要举措。在学校推进大德育框架的过程中，学生的实践活动受到了前所未有的重视。学生实践活动包括校外实践和校内实践两大部分。学校积极倡导学生利用假期时间进行各类校
外社会实践，增加同学们接触社会的机会，以便将来能够更好的融入社会;校内的实践活动主要以社团为载体，以社团活动的形式吸引学生，增强他们的动手能力，交流共同的能力，帮助那些自信不足的学生找到自己的舞台，增强他们的自信心。宽松的活动气氛，灵活的活动方式，让同学们渐渐的融入到这个团队中来，这样有助于培养学生的情操，树立正确的人生观，价值观
，从而也达到了素质教育的目标!
六、凝聚教工团员，展现青年风采
本学期团委结合党委的布置，向学校学校党委推荐了4名青年标兵人选，青年标兵作为学校青年教师中的最高荣誉，必将成为学校发展的后备力量。另外还组织了老团员离团仪式等等活动，主要是为了加深学校青年教师之间的了解和凝聚力。
总之，在-2010年，我校团委在学校领导的大力支持下，充分地发挥了中国共产党的助手和后备军的先锋模范带头作用，用心为广大师生服务，为学校的发展做出了应有的贡献。今后，我校全体团员、团干、青年将继续齐心协力、团结协作，为我校各项事业的发展奉献自己的一份力量。
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