创新党建工作载体 打造党建工作品牌
丹阳市中医院以“党员示范岗”为有效载体，积极开展“党建工作示范点”创建活动，打造党建工作品牌，提升党建工作水平，促进了医院稳定、健康、和谐、持续发展。
一、以“党员示范岗”活动为载体，打造党建工作新特色。
为使“党建工作示范点”创建工作赋予新的内容及特色，院党总支结合单位实际及党员岗位职责，在全院在职党员中开展了“党员示范岗”活动的创建，设定了7个创建岗位。院党总支高度重视“党员示范岗”创建活动的开展，将此作为党建主题及组织创新活动的一项主要工作来抓，成立了创建“党员示范岗”活动领导和评审小组，为使“党员示范岗”创建活动有计划、有步骤，便于操作，利于考评，院党总支制定下发了《丹阳市中医院关于开展党员示范岗创建活动实施意见》，明确创建目标、创建条件和创建标准及具体组织实施步骤，确定了“一名党员一面旗，率先垂范葆先进”活动主题，从带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务作奉献、带头自律树形象五个方面制定了考核细则，把创建活动的考评成绩作为年终考核及评先评优的一项重要依据，增强了每位党员的荣誉感和紧迫感。专门制作了“党员示范岗”创建栏和活动园地，明确创建岗位和人员、创建目标和措施，及时公布活动开展和评比情况。同时给每位党员精心制作“党员示范岗”标牌，清晰标明党员姓名、职称、工作岗位、入党日期、党员格言、党员示范岗标准等内容，作为每个党员的座右铭，自觉接受群众的监督，为推动创建活动深入开展营造出良好的氛围。通过一系列活动的开展，亮出了党员身分，增进了党员意识，体现了党员形象。涌现出一大批先进个人和集体，经过自评、群众测评、支委测评，妇产科岗及护理部分别被评为单位“党员示范岗”。“党员示范岗”创建活动的开展收到了初步成效，产生了一定的社会影响。
二、以加快医院发展为目标，发挥表率、建功立业。
发展是第一要务，医院各项工作目标的实现离不开全体共产党员在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。保持共产党员先进性，最基本的要求就是要立足本职工作，真抓实干，埋头苦干，发奋进取，努力创造一流的工作业绩。党总支始终围绕改革与发展抓党建，努力造就一支工作上勤奋、业务上精干的党员队伍。进一步激励党员争先创优，建功立业，为党旗争辉，为医院添彩。
近几年来，医院连续组织开展了“百日优质竞赛”、“让病人满意，让患者评判”活动、“十佳医务工作者”评比活动及医院管理年、服务环境建年专题活动，在党员队伍中涌现了一大批医德高尚、医术精湛，爱岗敬业、无私奉献的先进典型，起到了较好的榜样和带动作用。通过开展比技能、比服务、比奉献、比实效、比形象等一系列主题活动，着力医院管理，提高服务质量，改善服务态度，提高医院综合竞争实力，取得了骄人的业绩，医院正朝着创特色专科、建精品医院的目标迈进。
三、以党群联动为机制，强化精神文明建设
党总支始终坚持以人为本的理念，着力打造“学、精、诚、爱、和、攀”医院文化底蕴，积极构建健康向上、团结和谐的医院环境，加强对工会、共青团、女工委等群众组织的领导，以党建带动工、团建设，形成党群联动、共创精神文明的工作格局，从而推进了素质教育的发展。
院党总支每年都认真制定精神文明建设和文明单位创建计划，每月都有活动措施和安排，切实加以落实。每年召开两次党群联席会议，共商精神文明建设大计。院党总支制定下发了《加强思想政治教育和精神文明建设的实施意见》、《医院文化建设实施方案》。一是坚持每月一次的职工政治学习和医德医风教育和评析。二是继续开展文明单位、文明岗位的创建，创建活动做到有组织、有计划方案措施、有活动 、有台账记录、有成效。我院被评为镇江市文明单位、丹阳市文明单位，急诊科获省级“巾帼示范岗”称号，检验科获得镇江市人民满意医院示范窗口，骨科病区获得丹阳市“工人先锋号”，医院工会被江苏省总工会评为江苏省模范职工之家。三是积极开展医院文化建设。确定将“学、精、诚、爱、和、攀”为医院的主题文化，多次在全院开展征文、演讲、先进事迹报告会，开展系列活动以先进的文化熏陶人，以先进的事迹感染人，以身边的先进人物带动人，在工作中塑造及发现模范及先进，同时充分发挥先进的典型示范作用，积极营造积极向上，奋发作为的医院环境，产生明显的效果。涌现出了一批忠实践行服务宗旨、立足岗位、无私奉献、表现突出的优秀党员和先进典型。院长丁家祥同志荣获镇江市首届医德之星荣誉称号，并入选江苏省百名医德之星，其先进事迹入选《本色》一书。四是积极开展文娱活动，丰富了职工业余文化生活。每逢重大節日组织全院职工举行联欢、球类、棋牌类、拨河等丰富多彩的文娱活动。五是积极开展献爱心社会公益活动，利用节日和重大活动多次组织党团员走上街头、走进敬老院、深入社区进行义诊咨询服务，自觉奉献于社会。
“党建工作示范点”创建工作以来，党员的先进性及形象得到了体现和升华，党组织的活力、凝聚力、创新力得到了增强。我们深深体会到：党建工作的成效带动了医院各项的开展，同时医院的快速发展更加促进党建工作的提升，为党建工作的创新提供了更高的平台，同时提出了更高的要求。我们将进一步以开展“党员示范岗”活动为有效载体，以推进“党建工作示范点”建设为契机，不断适应形势变化，开拓进取，创新党建新局面，力求使党建工作上一个新的台阶，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为医院的发展建功立业。
作者：张志纯
基层党组织组织力强弱直接关系到战斗堡垒作用的发挥。近年来，北京地铁供电分公司党委指导基层党支部围绕企业战略经营目标和生产经营事项，找准结合点，开展“四个有”党支部品牌创建活动，以品牌创建凝聚斗志，激发党员干部悟初心、守初心、践初心，助推工作全面提质增效。目前，公司各基层党支部先后形成27个各具特色的党建品牌。
有立意，让支部品牌建设融入日常。品牌建设以注重实效为导向，着力强化党支部的责任意识和担当意识。第一维修项目部党支部结合工作实际需求创立了“微行动”活动品牌。其中，“微党课”以“小课”促“大课”，活动品牌创建以来，累计开展党课17次，进行线上讨论9次，推送《从一大到十九大》《画说党史》及学习贯彻十九届四中全会精神的有关教育片和链接累计9期，推送技术“微党课”10期、党务“微党课”9期;通过维修部10个“职工驿站”，“微关怀”为员工送去组织温情，先后帮助困难员工9人次，捐献爱心款项77704元，解决了员工的燃眉之急。
“头脑风暴”是“微行动”的一个亮点活动，党员干部、技术骨干通过微信平台针对疑難故障展开讨论，研究解决方案，及时排除故障，大幅提高故障处理效率，既排除了故障，又锻炼了队伍。“头脑风暴”开展以来，63人次获得了岗位晋级，其中有两人取得了高级工程师职称，19人晋升为高级工，并有多人次先后获得公司级“技术大比武”一等奖、三等奖。
有特色，让支部品牌建设融入行动。公司党委针对各党支部队伍结构、工作职能等现状，研究制定“一支部一特色”品牌建设实施意见，要求各支部在品牌建设过程中，引导党员牢记党的宗旨，立足岗位发挥先锋模范作用。第八维修项目部党支部创建了“党团共建青年抢险服务队”党建品牌，建立健全跨项目部区域抢险工作，通过与相邻项目部及相邻维修部之间的相互支援，打破了项目部与项目部之间、线路与线路之间的壁垒，提高了应急状态下的安全管控能力。“四学”保障措施是提升抢险服务队员技术业务能力水平的有力支撑，项目部通过导师带学、定向帮学、实战练学、平时自学强化业务培训，建立起定期组织集中授课，“一对一”定期指导的工作机制，让抢险服务队员在日常巡视检修、故障抢险中边干边学边提高。
“党员小讲台”是第二维修项目部党支部创建的党建项目品牌。党支部将党课与技术业务课有机结合，党员将公司出现的各项故障处理、技术攻关、项目改造等典型案例进行技术分析交流，总结经验成果，并转化到实际工作中。“党员小讲台”先后提出并实施“针对复八线750V改造中设备连跳回路问题解决方案”“针对1号线400V PLC故障应急处置方案及故障率控制措施”等多项成果，提高了党员解决运营生产中技术故障的能力。
有制度，让支部品牌建设“落地生根”。在抓基层党支部党建品牌项目创建中，公司党委以提升支部组织建设标准化水平为主线，根据支部品牌建设项目类别，统一建立完善基层党支部规范化管理模板23个;制定了党支部日常工作规范明细表，将党支部日常工作梳理成6大项28小项内容，层层分解落实到党建品牌创建工作中。
同时，编制、印发党支部工作规范化文字图表，配发党支部规范化管理表册实体模板和电子模板，制作党支部工作制度汇编，推动了党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，实现了以品牌促规范、以规范显示范、以示范带全盘，使基层党支部教育引导、日常管理、监督检查等职责有效落实。
有督促，让支部品牌建设“开花结果”。一个支部品牌建设项目往往需要一个周期的“孵化”，少则两年，多则五六年。在支部品牌建设的推进中，为避免出现“虎头蛇尾”的现象，公司党委指导各党支部对支部品牌建设进行定期评估、交流研讨、阶段小结，充分发挥了基层党支部和党员的主体作用，引导党员群众广泛参与，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强。在抗击新冠肺炎疫情中，党员纷纷通过应急抢险救援队、党员突击队等支部品牌建设平台，战疫情、守关口、运物资，展现了新时代党员良好形象，发挥了党支部战斗堡垒作用，进一步激活了企业发展动力。
（作者单位：北京地铁供电分公司）
（责任编辑：高维海）
作者：邹秋雁
一、起始时间
30车间党支部品牌建设开始于2019年5月，经过两年的探索，形成了“两实一优两促进”的党政一体化建设品牌，成效明显。
二、具体实践
30车间为党政一肩挑单位，从2019年5月开始探索一体化建设，2019年5月公司党委任命王洪路同志为车间主任兼党支部书记，任命王明明同志为车间党支部副书记兼副主任，为品牌建设的探索和实践提供了条件。
党建融入中心工作是前提，对于如何融入中心，如何服务科研生产，党支部书记王洪路同志在实践中坚持三个有利于作为检验标准，即：是否有利于公司发展，是否有利于车间效益，是否有利于员工价值实现，以此为前提进行两实一优两促进实践，效果明显，成绩斐然。
在三个有利于的前提下，30车间党支部在工作开展中坚持在两个方面做实，即：导向要实(作为导向的问题实、作为导向的目标实、作为导向的结果实);基础工作实，即：教育学习实(不为了学习而学习，坚持直面问题和困惑，注重学习效果，30车间党支部从2019年就抛弃了照本宣科式学习，抓基本概念，以研讨和分享交流为主)，思想工作实(谈心谈话不追求数量和形式，有计划有针对性地开展谈心谈话工作和座谈)。
通过在正确的导向下开展务实工作，建设一个人员优、业绩优的基层党组织，即：优秀的支委和领导班子会同优秀的党员带领优秀的员工创造优秀的业绩，支委和车间班子务实、有活力，党员能力和党性显著提高，员工职业素养好、企业认同感强。
夯实基础后，通过两促进开展一体化党建工作，即：党建促经营，经营促党建。党建点题促进车间生产经营，例如：车间党支部承接公司党委降本增效任务，发动党员、分党小组带动各业务单元开展降成本项目，促进车间经营提质增效;经营难题促进党建工作，例如：对于科研生产中的难题，检验作为专家的党员发挥作用如何，党员尤其是青年党员发挥作用如何，面对困难的态度如何，有针对性的补齐短板，进一步检验支部组织能力。
三、效果呈现
两年来，30车间党建工作和生产经营同步提高，成绩突出。
在党员发展方面：公认的技术技能管理骨干力量王梦佳(女职工建功立业标兵)、那爽(技术骨干)、付亚东(全国技术能手)、刘永生(公司精神文明标兵)等先后加入中国共产党员，技能专家、公司劳模王明军成为重点培养对象。
支部组织力方面：在疫情防控中干部、党员带动群众积极参与车间消杀和社区支援服务，20多人参加献血活动，复工复产双线作战决战决胜;垃圾分类党员宣传队走进社区，展示了公司党员优秀形象。
疫情最严峻的时刻，党员领导干部率先垂范，组织班子成员先行上岗检查消毒，将职工的工作环境进行了首轮安全处置。车间党支部组织党员轮流组成卡点值守服务班，白班晚班无缝衔接，坚守至今;成立党员消毒小组，每日对装配现场和二楼办公区进行无死角消毒1次，坚守至今;成立工会午餐服务队，为防止人员聚集，直接按班组送餐;成立慰问服务队，温暖直达社区门口。
在人才培养方面：由依靠兄弟单位和人力资源部被动接受职业技能鉴定到参与出题、完善公司题库、部分承办考试的跨越并取得技师、高级技师100%晋级的成绩;高级技师金洪生在公司承办的全国技能大赛中作为公司第一名取得佳绩;为6车间、26车间、32车间、41车间、53车间、党建文宣部、质量与适航部、客户服务部输送骨干人才;支援重点型号53人，成为公司重点型号的中坚力量;多名员工考取哈工大在职研究生，一名干部参与支援天直公司，多名干部员工参与某重点型号售后服务支援。
在降本增效方面：顺应型号形势，主动减员。车间由178人减到144人，人均劳效大幅提高;2019年和2020年在工装复验、工具维修、降低材料定额等方面间接节约数百万元，直接节约成本30余万元。
在管理提升方面：车间管理创新成果被公司推荐参加集团公司一等奖评审;车间主任、书记王洪路亲自授课，为兄弟单位介绍SQCDP生产现场管理工具，并组织人员参与公司班组建设分享，制作学习材料通过小助手发布供全公司学习;工艺排故突击队获得黑龙江省安全示范岗称号;车间工时管理作为公司工时改进提升模板;作为SAP信息系统唯一试点单位已经初步实现生产现场管理个性化需求;质量提升、工艺改进等管理改善项目获得公司奖励;参与自动钻铆课题研究取得重大突破;经管组获得女职工建功立业模范班组称号。
在生产交付方面，2019年生产主机身16架，2020年交付15架，为哈飞公司创百亿这一历史时刻做出了贡献。
2021年，车间党支部将在哈飞公司党委的带领下抓实、抓细、抓活党员日常教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“不忘初心、牢记使命”制度，增强党员的政治意识、党性意识和责任意识。深入推进支部标准化和党建联建片区建设，全面提升基層党建整体工作质量。侧重在重点、骨干人群中发展党员，加强过程管控，提升新发展党员质量。充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用，为党员在守规矩、降成本、提质量、强创新及联系服务职工群众方面搭建平台、创造条件。
作者简介
王明明，哈飞公司遵义片区30车间党支部副书记、副主任。
作者：王明明
名称：贴心服务
理念：以建设“服务型”中心为出发点，以“服务再提质，效能再提速”为着力点，以提高群众满意度为落脚点，努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
内涵：通过改进服务态度，做到温馨服务;通过公开承诺践诺，实施阳光服务;通过完善工作方式，开展主动服务;通过拓展服务范围，推行延伸服务。充分发挥我街党员干部的先锋带头作用，切实为改善民生、服务群众、促进经济社会和谐稳定发展作贡献。
目标任务
通过“贴心服务”党建品牌的创建活动，使我街服务管理能力有新提高，党建工作有新亮点，党员形象有新提升，服务民生有新成效。
工作措施
第一，改进服务态度——做到温馨服务。一是从小处着手，从认真接好每一个电话，认真接待每一位来访者做起，提高群众满意度，增强干群关系。二是从群众迫切需要解决的地方入手，为群众提供物资、技术、信息等全方位、系列化服务。三是切实从思想上改进作风。在思想上注重与群众的沟通、交流，及时了解他们的困难、苦衷，了解其所需所盼，倾听他们的呼声，学会将心比心、换位思考，善于理解、善于引导，增强为民服务的责任感。时刻注意自己的服务方式，切忌“推、托、阻、拦”，把百姓的希望和要求记在心上。做到“三心”，即热心、贴心、诚心。四是在工作中改进服务能力。通过对自身的不断充电，内强素质，不断提高业务能力和工作水平，及时为百姓讲解国家新方针政策，解决群众心中的疑惑。
第二，公开承诺践诺——实施阳光服务。一是积极推进“三公开”举措。即工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事。二是深化政务公开。设立身份牌、公示牌、公告栏、电子显示屏等，全方位公开;加强政务公开信息宣传报道，多层次公开;推进电子政务建设，加大网上政务公开力度，广角度公开。三是开展群众评议活动。定期不定期让办事群众对机关工作和办事人员进行测评，建立健全绩效考评体系，积极探索奖罚分明的激励机制，不断提升机关执行力，努力营造阳光服务氛围。
第三，完善工作方式——开展主动服务。一是开展“一条龙”服务。完善办事流程，调整办事窗口配置，让办事群众“进一扇门、办放心事”，为群众提供便捷、高效、满意的服务。二是实行“午休值班服务”制度。将上班时间提早了整整1小时，并且向外公布值班人员，方便企业和群众办事及政策咨询，解决疑难问题。三是建立“民情日记”制度。每个党员干部统一发放一本“民情日记”本，每人每周至少写出一篇以上“民情日记”，变被动服务为主动服务，真正做到“访民情”、“解民难”、“暖民心”。
第四，拓展服务范围——推行延伸服务。一是建立机关和社区党组织资源共享、共驻共建平台和载体，机关在行政工作、党建工作进社区的同时，人力、财力、物力积极向社区倾斜，支持了社区党建工作的开展。二是实施在职党员干部“双重管理”，引导在职干部与社区弱势群体“结穷亲、建对子”，深入基层“串百家门、知百家情、解百家难”。三是组织机关党员干部志愿者服务队、政策宣讲团、弱势群体帮扶小组，开展有针对性的社区服务。四是向党建工作力量薄弱的社区，选派优秀党员干部到社区挂职锻炼，为社区建设和社区党建工作的开展提供干部支持。五是将机关党建向非公领域拓展延伸，建立党建工作指导和服务网络。
铸“红烛先锋”，创“和美实小”
中共连云港市赣榆实验小学党总支
在“一校一品”党建文化品牌创建工作中，赣榆实验小学党总支以党建统领和助推教育教学改革，引导广大党员、教师发扬“红烛”精神，争做岗位先锋，创生了“铸‘红烛先锋’，创‘和美实小’”党建品牌，通过创建“红烛先锋”党建品牌，形成了独具个性的“和美”文化特质，打造了以党员为领雁的雁阵型和美教师团队，培育了一校的和美少年，教学质量和办学水平不断攀升。
“铸‘红烛先锋’，创‘和美实小’”党建品牌，简称“红烛先锋”。“红”代表一颗红心永远向党，“烛”象征着始终默默耕耘、奉献的教师自己，“红烛先锋”寓意党员时刻听从党的召唤，献身教育事业，争做教书育人的楷模、立德树人的先锋，“和美”就是追求“和而不同、合作共赢、美美与共、每每向上”的“和合美每”境界，通过“和谐施教，和乐求学、和善育人，使每一个学生“和而不同，各美其美”。“和美实小”就是把学校建成“和美教育”特色鲜明的学校。
一、筑牢“烛心”，争做师德先锋，打造和美文化
烛心，就是红心，筑牢了“烛心”，才能永葆党员先锋本色。在“红烛先锋”党建品牌创建过程中，赣榆实小党总支，切实制订党员学习计划，推行“三个一”学习制度，每年开展1次专题培训、每半年组织1次主题实践、每季度开展1次党课学习，党员“日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章，扎实开展“两学一做”学习教育活动。组织党员、教干到孟良崮战役纪念地、红嫂纪念馆、焦裕禄纪念馆开展主题教育活动，永葆了党员先锋模范本色。党员自觉加强师德修养，率先签订《廉洁从教承诺书》，参加“我心目中的好老师”评比、“师表风采”演讲会和“一个党员一面旗帜”活动，亮出党员身份、树立党员形象，践行党员承诺，争当优秀共产党员，人人争做师德先锋，在学校和美文化的打造中，党员积极参加“校训、三风、校徽、校标、校歌”征集评比、内涵阐释，“和美文化长廊与文化墙”创意，“校徽、校旗、校刊、吉祥物与班级图腾设计”等活动，为“和美文化”打造贡献了智慧，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员成为了教师的楷模。3名党员被评为市、区师德先进个人，6人被评为区优秀共产党员，1人荣获区“我是党课主讲人”微党课大赛优秀课件奖。
二、修正“烛身”，争做育人先锋，培育和美少年
在“红烛先锋”党建品牌创建过程中，党员时刻注意提高党性修养，始终明确肩上育人重任，奉行教育就是爱与陪伴，坚持立德树人，修正了“烛身”，成为学生的榜样，人人争做育人先锋，培育了一校的和美少年。
在“和美少年”心灵驿站的建设、“和美少年”书香团队的组建、“和美少年”德育课程的开发、“和美少年”德育模型的构建、“和美少年”德育社团的建立、“和美少年”德育机制的完善上，在社会主义核心价值观“三进”、“四进四培养”活动中，在校园读书节、感恩节、体艺节、科技节的举办中，党员身先士卒，争做育人先锋，率先开设教学观摩课、组织班队活动、举行演讲比赛、排练情景剧。在和美少年的培育上取得了优异成绩。党员担任辅导员的红领巾金声快板中队、五(8)雏鹰中队被评为全国优秀动感中队;指导编排的情景剧分别获省第三届、第四届资助成效汇报演出表演金奖，获社会主义核心价值观情景剧展评省三等奖，市、区一等奖，在优曼卡通频道展播;辅导的学生获全国第五届中小学生艺术展演活动二等奖，省仿生机器人创意大赛创意特等奖、综合特等奖，省金钥匙科技竞赛特等奖，省第五届中小学生艺术展演活动一等奖，“七彩语文杯”省硬笔·软笔展示赛软笔组一等奖，省“红领巾寻访红色基因”展示活动二等奖，市红色小讲解员大赛一等奖，指导的学生作文《我是党的一朵小红花》获省主题教育读书和征文活动一等奖，辅导的金声快板社团被评为省优秀红领巾小社团，辅导的足球队三次获得区校园足球联赛小学男子组冠军等。
三、拨亮“烛光”，争做教学先锋，推进助学改革
在“红烛先锋”创建过程中，以党员教师为核心，把“阅读·写字·演讲”三项工程纳入和美教育整体规划，为党员搭建和美讲坛、创建推介平台、鼓励“著书立说”。通过比能力、比作风、比业绩，拨亮了“烛光”，激发了党员队伍的活力，党员个个争做教学先锋，形成了党员领雁的“特级教师与名师、学科带头人与优秀教师、骨干教师”组成的雁阵型和美教师梯队，推进了助学改革的探索实施。在学校承办的省小学深化课堂教学改革研讨会、省小学古诗文教学研讨会、市课堂教学改革观摩现场会、市青蓝课程、区课改开放周等活动中，党员积极参与、勇挑重担，开设助学课堂研讨课、观摩课和讲座活动，做好后勤保障，受到了与会专家的好评。党员的《和美助学教学实践研究》被省教育厅确立为基础教育前瞻性教学改
革实验项目，党员的多篇助学课堂论文获得发表、获省“师陶杯”一等奖、市教学成果一等奖;先后有党员获第五届全国小学信息技术教师优质课特等奖、省优质课一等奖、省教学成果二等奖、市专业技能大赛一等奖、市优质课一等奖，被评为市课改领航教师、领航校长，市名教师、市模范班主任、市学科带头人、区名师、区小学学科教学专家等。
四、燃旺“烛火”，争做服务先锋，立足群众满意
在“红烛先锋”党建品牌创建过程中，通过燃旺“烛火”， 党员争做服务先锋，立足群众满意，讲奉献、有作为、敢担当，积极参与课后服务工作，践行教育部课后服务的有关文件精神，满足社会和家长需求。争当文明志愿者、交通志愿者，融入到文明城市创建中，与区城管局联动，开展党员示范岗争优创先活动，为学生安全护航，办群众满意的教育。党总支不忘带动农村学校教育发展，与海头小学共建省“做数学”特色文化项目，与城头小学共建省“尚艺”课程基地，与徐山小学共建省“行知德育”特色文化项目。为受援学校——徐山小学等学校改造校园、更新办公桌椅、添置多媒体设备和图书等;先后选派党员到农村小学支教;定期组织骨干教师开展教学帮扶和交流活动，促进了教育的均衡发展。
学校将党建工作与教育教学改革有机结合起来，“红烛先锋”党建品牌的创建贯穿了学校发展始终，越燃越亮。学校先后被评为省教育工作先进集体、市文明单位、市文明校园、市未成年人道德建设先进单位、市师表工程优秀教师群体、市模范职工之家、市巾帼建功先进集体、区教育工作先进集体等。
重要成果附录
1.国家985工程项目国学经典教育基地 2.全国青少年校园足球特色学校 3.全国青少年校园篮球特色学校 4.全国优秀动感中队
5.全国第五届中小学生艺术展演二等奖 6.江苏省教育工作先进集体
7.江苏省基础教育前瞻性教学改革实验项目 8.江苏省中小学书法特色学校
10.江苏省艺术特色学校 11.江苏省书香校园 12.江苏省红十字示范学校 13.江苏省平安校园
14.江苏省健康促进学校(银奖) 15.江苏省规范汉字书写教育特色学校 16.江苏省语言文字规范化示范学校 17.江苏省青少年科技教育先进单位 18.江苏省体育工作先进学校
19.江苏省书法水平等级证书考试优秀学校 20.江苏省“做数学”特色文化项目共建单位 21.江苏省“尚艺”课程基地共建单位
22.江苏省“行知德育”特色文化项目共建单位 23.江苏省优秀红领巾小社团
24.江苏新疆西藏青海少年儿童手拉手互助活动贡献奖 25.江苏省校园心理剧特等奖
26.江苏省仿生机器人创意大赛创意特等奖 27.江苏省金钥匙科技竞赛特等奖
28.江苏省仿生机器人创意大赛综合特等奖 29.江苏省学生资助成效汇报演出表演金奖 30.江苏省第五届中小学生艺术展演一等奖 31.江苏省基础教育教学成果二等奖
32.江苏省社会主义核心价值观情景剧展演三等奖 33.连云港市文明单位 34.连云港市文明校园
35.连云港市课堂教学改革领航学校 36.连云港市中小学书法教育领航学校 37.连云港市科学教育特色学校 38.连云港市经典诵读基地学校
39.连云港市书香校园 40.连云港市艺术特色学校
41.连云港市语言文字规范化示范学校 42.连云港市防震减灾科普示范学校 43.连云港市示范家长学校 44.连云港市小学教学质量奖
45.连云港市义务教育教学改革创新项目奖 46.连云港市未成年人思想道德建设先进单位 47.连云港市模范职工之家 48.连云港市巾帼建功先进集体 49.连云港市小学语文课程基地 50.连云港市非物质文化京剧传承基地 51.连云港市非物质文化快板传承基地
青春之城的“五彩”交响曲
共青城茶山街道党工委创建‚五彩社区‛党建服务品牌事迹材料
共青城市茶山街道办事处成立于2005年9月，位于共青城市中心地带，集通讯、电子、信息、教育、娱乐、金融、商贸为一体，是投资、经商、居家兴业的理想之地。辖区面积20.9平方公里，下辖5个社区居委会，有居民近1.5万户，常住人口5.4万人;暂住人口6600余人;属街道党工委共有50个党组织、432名党员,其中社区党总支2个、党支部10个，党员230人;‚两新‛党总支1个，党支部37个，党员182人;有20多家驻街单位，200余家企业;街道地理位置十分优越，共青城四大主干道(共青大道、南湖大道、富华大道、发展大道)贯穿于辖区内，交通十分便利。
茶山街道在创先争优活动中，紧扣‚营造发展环境，提供政府支持，服务社区居民‛的宗旨，围绕‚1+4‛(党建、计生、卫生、民生、安生)的工作目标，坚持‚围绕服务抓党建，开拓创新促发展‛的思路，按照党建项目化要求，以街道党工委为核心，立足实际，整合各社区资源，大胆探索，创新推出‚五彩社区‛创建工作，全力打造东湖红色党群共建型社区、南湖绿色生态卫生型社区、西湖社区金色文化学习型社区、北峰社区粉色服务保障型社区、富华社区蓝色平安和谐型社区的‚五彩‛社区党建服务品牌，全方位服务社区群众，奏响青春之城的‚五彩‛交响曲。
一、党的旗帜‚飘‛起来，奏响红色党群共建‚主题曲‛
为营造‚社区是我家、建设靠大家‛的共建氛围，强化社区的向心力、吸引力和凝聚力，东湖社区形成了以党建工作为龙头，群团工作齐头并进的工作格局，本着‚以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建‛的原则，在通过与社区内单位的广泛联系，动员辖区内各种类型党、群团的基层组织、驻区单位、党员、居民群众积极参与社区建设中来，目前东湖社区成立了以辖区内223名在职党员为成员的7个特色服务党小组，开展了各类服务活动200余次;与团市委合作开展青少年心理援助中心项目，截止目前共帮助13名青少年儿童摆脱心理问题烦恼，让他们重新建立起健康阳光的生活信念,并经常性地组织社区干部和党员群众参观耀邦陵接受红色教育，邀请市党校专家进行宣讲教育12场次，近千人听取讲课。组织党员带头在社会管理中认岗定责，目前，有120多名党员成为社区服务群众骨干。
二、便民服务‚火‛起来，奏响粉色服务保障‚幸福曲‛
为使党的温暖及时传递到居民群众中去，使社区内需要帮助的人都得到关爱，北峰社区创新服务载体，整合方方面面资源，开展了‚五包、五做、六上门‛活动，即包一个特困户，做他的兄弟姐妹;包一名两劳释放人员，做他的指路人;包一个孤寡老人，做他的儿女;包一名下岗职工，做他的参谋;包一名残疾人，做他的拐杖。对居民做到善事上门祝福，生病上门看望，困难上门帮助，纠纷上门调解，丧事上门吊唁，重大节日上门慰问;并且针对辖区内老年人居多、弱势人群居多的现状，积极联系辖区内卫生院对辖区内的退体老人、低保户等进行健康体检，现共建立1632份健康档案。北峰社区正在积极地满足党员和居民的多样化需求，形成社区居民‚人在社区住，心系社区事，关系融洽，互爱互助‛的局面，让社区处处充满了温馨。
三、社会治安‚好‛起来，奏响蓝色平安和谐‚满意曲‛
综治工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定，街道始终坚持‚打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众‛的工作方针，创新社会管理，开展网格化工作，充分发挥小区长、楼栋长的群众信息员、宣传员、调解员、巡逻员、协管员这‚五大角色‛作用，建立了10支和谐促进小队、10支义务治安巡逻队，收集信息218条;将居民中有威望的老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员军人等‚五老人员‛集中成立民情协调队，协助调解各类矛盾和纠纷2500多起。使网格成为平安社区建设的维稳器，实现了最大限度的资源共享、优势互补，使党员有了作为，居民得到了实惠，做到小事不出社区，大事不出街道。
四、市容市貌‚美‛起来，奏响绿色生态卫生‚进行曲‛ 为使居民有一个良好的居住、生活环境，街道几年来投入了200多万元经费用于社区环境卫生工作及‚两违‛整治工作,共查处‚两违‛案件64起、已折除17处;与开发商签订环境卫生合同19份、成功接管23个小区，现全街道无一漏管小区，辖区环境得到进一步提高，居民因卫生问题上访的基本清除，为广大居民营造了一个舒适、和谐的生活环境。
五、文明形象‚亮‛起来，奏响金色文化学习‚奋进曲‛
街道近年来加大了对居民精神文化生活的投入，全力推进‚三个一‛(一支队伍、一个场地、一季一活动)文化建设，活跃居民业余生活，目前已完善社区书屋5个;文化活动场所10个;由党员、团员、社区群众组成的文化表演队伍15支;辖区单位开放活动场所8个;柔力球、健身球、太极拳、秧歌舞等协会15个，让全体居民共享发展成果，不断提升幸福指数。
通过党建项目化创建‘五彩社区’，有效整合了社区资源，形成了以党建工作为龙头，群团工作齐头并进的工作格局，营造了‘社区是我家、建设靠大家’的共建氛围和健康向上、文明和谐的社区文化氛围。
中式新古典家具典范——金斧家具
徽商故里 金斧崛起
300年前,古老的徽州大地上,曾经上演过一幕徽商相互依存、相互促进、共同繁荣的历史剧,留下了宝贵的物质和精神财富。21世纪的今天，在徽商故里有这么一颗明星闪耀，它就是由合肥红叶家具有限责任公司精心打造的“金斧家具”实木家具品牌，堪称新古典家具典范。
“金斧家具”自1999年创立以来以其精湛的设计工艺，高素质的人才和完美的售后服务，在中国的家具市场享有盛名。公司本着“客户第
一、信誉第
一、质量第一”的企业精神赢得了海内外客户的广泛赞誉与支持，产品畅销全国各省市，连续多年远销美国、印度、越南、泰国、格鲁吉亚、蒙古等十多个国家。
“金斧家具”生产基地位于科技之城——合肥北部的双凤工业开发区。公司始创于1993年，设备一流，人才济济，实力雄厚。率先引进德国、意大利等欧洲先进设备生产线，使产品具有国际化生产水平。其现代化生产基地坐落于安徽省合肥市双凤开发区，占地100亩，厂房面积达5万平方米，现员工达700余人，拥有百余位管理、设计、营销、工程技术等中高级人才。公司自2000年起，已经实现了现代化企业管理模式。公司经过近二十年发展已成为中国家具业内最具有实力与发展潜力的民营企业之一。
品质高贵 声名远洋
“金斧家具，贵在品质”，以其令人叹为观止的结构设计，精益求精的制作工艺，加上对中国传统文化的热爱和传承，满足了更多人对中国文化的理解和享受，俨然成为现代高雅生活的理想载体。销售网络遍布全国
一、二级城市，并远销海内外，得到了广大顾客欢迎和认可。
徽州三雕 臻美境界
红叶家具注重对中国优秀传统文化的传承和研究，将中国传统优秀文化与现代艺术融为一体，充分利用徽商故里的深厚的人文优势，聚集大量能工巧匠和家具设计人才，自主开发设计出具有中国传统文化神韵的中式实木家具，获得了300多项国家专利，旗下核心品牌“金斧”中式新古典家具，更是从文明天下的“徽州三雕”中汲取艺术营养，融入徽商故里的能工巧匠精心创造而成，它既传承了中国传统家具的神韵，又体现了现代生活的潮流时尚，成为现代高雅生活的理想载体。
古典的工艺与现代先进的工具相结合，“金斧”严谨的作业态度和对高品质的追求，体现在不间断的抽查，细节部分的手工雕琢，多道油漆工艺等上，体现在对每一个环节都要做到严格、严谨、尽善尽美。相信中国传统文化、“徽州三雕”工艺与严谨的作业态度这三者的结合创造出的一定是大乘的“金斧”。
纯实木家具十大品牌排行榜-实木家具知名品牌-实木家具品牌排名
2010-07-28 00:08
金凯莎家具 (中国十大家具品牌,金凯莎家具有限公司)
曲美家具 (中国十大家具品牌,曲美家具集团有限公司)
金艺尊家具(中国十大家具品牌，红旗家具有限公司)
红苹果家具 (中国十大家具品牌，红苹果家具公司)
名鼎檀家具 (红木家具十大品牌,东莞市红运家具有限公司)
联邦家具 (中国十大家具品牌,广东联邦家私集团)
华日家具(中国十大家具品牌,华日家具股份有限公司)
双叶家具 (中国十大家具品牌,双叶家具实业有限公司)
全友家具 (中国十大家具品牌,成都市全友家私有限公司)
2010年中国十大实木家具品牌(排名不分先后)
1、华鹤家具(中国名牌、一线品牌、实木家具十大品牌、黑龙江著名商标，黑龙江齐齐哈尔华鹤集团)
2、联邦家具(中国驰名商标、中国名牌、广东省名牌，广东联邦家私集团)
3、华丰家具(中国驰名商标、中国名牌、辽宁省著名商标，大连华丰家具集团有限公司)
4、光明家具(实木家具十大品牌，黑龙江光明集团家具有限公司)
5、华日家具(中国驰名商标、中国名牌、实木家具十大品牌，华日家具股份有限公司)
6、双叶家具(中国名牌、实木家具十大品牌、黑龙江著名商标，双叶家具实业有限公司)
7、南洋胡氏(实木家具十大品牌、一线品牌，南洋胡氏家具制造有限公司)
8、喜梦宝(儿童家具十大品牌、松木家具品牌，厦门喜梦宝家具有限公司)
9、天坛家具(中国驰名商标、中国名牌、实木家具十大品牌，北京天坛股份有限公司)
10、月星家具(中国名牌、实木家具十大品牌，江苏月星集团)
板式：
1北京意风
2曲美家具
3红苹果
4掌上明珠
5百强
6全友家私
7猫王家具
8诺捷家具
9皇朝家私
10 东方百盛
宁波韵升股份有限公司是一家国家级重点高新技术企业、全国电子信息百强企业、博士后科研工作站单位，韵升音乐礼品有限公司是韵升控股集团有限公司下属专业从事八音琴音乐礼品的设计开发，制造和营销的一家子公司，主要品种有：玻璃水晶音乐系列、木制首饰盒音乐系列、办公用品音乐系列、金属盒音乐系列、音乐玩具系列、节日庆典音乐系列和工艺家用品系列等。 公司拥有一支较强的新产品开发设计队伍、结合瑞士、意大利的传统工艺和艺术品位的精粹，并运用最新的现代制造技术，使这一富有天籁之音的古老产品广泛用于各类中高档工艺礼品中。
音乐礼品玩具开发中心旨在对各类八音琴音乐礼品玩具作深层次开发，可以按用户的个性化要求设计出具有较高文化品味的各类特色八音琴礼品。几年来，产品以其齐全的品种、优良的品质、合理的价格深受国内外客户的青睐。
公司自1994年在国内注册“YUNSHENG”以司名商标作为八音琴(机芯)产品的品牌.并在韵升牌八音琴旗下又注册雷曼士RHYMES和至音源两大系列步入成品终端市场，品牌建设与传播已获全球美名。
公司始终坚持以质量取信于客户，不断完善和提高质量管理体系.品牌的建设，1997年被评定为宁波市名牌产品;1998年荣获布鲁塞尔尤里卡世界发明展金奖;2001年被延续认定为宁波市名牌产品;2002年被认定为浙江省名牌产品;2004年被认定为浙江省知名商号;2005年获得浙江省著名商标称号;2005年分别获得浙江省及宁波市名牌产品称号。
公司先后开发出拥有自主产权的3YB、YM、YH、YD、Y20D、YB50等中高档八音琴系列，近2000多首乐曲，现已拥有40多项国内、国外专利，八音琴.音乐盒系列主导产品远销美国、英国、德国、日本、香港等20多个国家和地区，各项技术指标达到国际同类产品先进水平，已形成年产3000万台八音琴的生产能力，成为世界第
一、国内最大的八音琴生产和销售基地。
Y30以上高端产品继续探索注重品牌专卖的经营策略，引导精品八音盒、豪华型八音盒的市场运作，2003年公司在上海繁华的南京西路，宁波著名天一购物广场拥有韵升雷曼士RHYMES音乐盒专卖店,引导有文化素养的消费，采取以合作与结盟替代竞争的应对策略，努力营造良好的流通环境。
宁波韵升音乐礼品有限公司
营销专员：金江辉
电话：13857409213
传真：0574-87787906
邮箱：jinjianghui163@163.com
QQ:147887142
地址：浙江省宁波市高新区明珠路428号
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