运管局党建工作总结

2023-07-05 版权声明 我要投稿

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《运管局党建工作总结》相关资料,欢迎阅读!

第1篇:运管局党建工作总结

运管局平安建设工作总结

XX县道路运输管理局

社会综合治理暨平安建设工作总结

今年以来,在县委县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的精心指导下,我局按照全县政法工作会议的安排部署,紧紧围绕建设和谐XX的总目标,以维护社会持续稳定、服务经济建设为出发点和落脚点,狠抓落实,严格管理,为全面落实社会治安综合治理和平安建设领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作,取得了一些新的进展。我们主要做了以下方面的工作:

一、加强组织领导,提高思想认识

长期以来,我局一直十分重视社会治安综合治理和平安建设工作,把综治、普法、平安创建等工作列入了重要议事日程。为切实加强组织领导,我局及时调整充实了社会治安综治及平安建设工作领导小组,由局长任组长,领导小组下设办公室,具体办理日常事务。全体干部职工进一步统一思想、提高认识,增强了群防群治观念,牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进经济社会发展的根本保证”的理念,努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;举办各类宣传教育,组织学习有关综治文件及领导讲话精神,切实加强普法教育和综治专题教育;组织干部职工收听收看法制节目、专栏等形式大力宣传有关社会治安综合治理的政策法规,使之深入人心,不断增强本单位干部职工法制意识、参与意识和创安达标意识。

二、明确责任目标、强化工作措施

根据单位工作实际,我们制定了2018年社会治安综合治理工作方案,进一步明确了目标任务。将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与社会治安综合治理与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。形成了上下联动、一级抓一级的工作格局。

没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;二是及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格,并对股室负责人进行严肃处理。

三、完善管理机制,加强“三项建设”

(一)加强制度建设。制度建设是搞好一切工作的先决条件,因此,今年以来,我们先后制定完善了工作制度、值班制度、财务管理制度等各项管理制度,进一步规范了机关管理。同时,经常性地对各股室的水、电及电器设备进行安全检查,发现安全隐患及时排除。在抓好日常工作的基础上,我们进一步加大了对矛盾纠纷的排查调处力度,及时化解各股室、职工之间的矛盾。把矛盾纠纷及时消除在萌芽状态。在“春节”、“十一”等节假日,做到早安排,早检查,确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。只有进一步加强干部职工队伍建设,才能使各项目标任务真正落到实处。在加强队伍建设上,我们一是加强对财会人员的管理,坚持“四统一”,即:统一帐户,统一核算,统一审批,统一采购,确保无违纪违规事

件发生;二是加强对职工宣传教育,使广大干部职工充分认识邪教活动的危害性,从思想上筑牢防线,确保了本单位没有出现一例参与邪教组织的反动行为,也没有发生一例干部职工违法违纪案件,更没有发生一名干部职工参与越级上访的事件。

(三)加强基础设施建设。抓好技防、物防措施的落实,是搞好综合治理工作的重要环节。我们加大了对技防、物防措施的投入力度,进一步完善了安全基础设施建设,对各办公室损坏、锈蚀的门窗进行了更换;落实了消防设施,安装了应急灯;落实了车辆保养和维护,从源头上保证了交通安全。同时加强了环境建设,添置了新的办公设备。

四、注重实效,做好“三个结合”。

(一)与平安创建工作相结合。我局始终坚持将平安创建活动作为社会治安综合治理工作的一项重要内容来抓,促进了平安创建、文明创建工作的深入开展。同时在各股室内部广泛深入开展了文明股室、文明岗位的创建活动,通过一系列创建活动的深入开展,进一步规范了工作人员的行政行为,提高了服务意识,促进了建设的纵深发展。

(二)与党风廉政建设相结合。按照综治工作的具体要求,我们始终坚持把社会治安综合治理工作和党风廉政建设相结合,一是坚持民主集中制原则,定期召开民主生活会,及时对本单位党员干部进行廉政、勤政教育;二是定期对有关进行内部督查,发现问题苗头及时处理;三是加大对干部职工思想政治教育,提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)与道路运输管理各项工作相结合。道路运输是经济社会发展的生命线。根据道路运输管理工作实际,我们充分

发挥部门的职能作用,及时掌握行业动态,积极向上汇报、衔接和争取政法、综治等事关社会稳定的事项,为加快我县政法及综治工作基础设施建设作出了应有的努力。

五、取得的效果

由于我局领导高度重视社会治安综合治理工作,为维护政治和社会治安稳定做了扎实有效的工作。同时,还积极主动地配合政法综治部门,齐心协力,齐抓共管,认真落实社会治安综合治理各项工作措施,综治工作取得了明显的成效。主要表现在以下三个方面:

一是政治稳定。全年单位内部未发生一起群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的案件,信访工作达到了“四无”;定期走访各股室、职工家庭,帮助排查、化解各类矛盾和纠纷;本单位无一人参与邪教组织。

二是社会治安稳定。截止目前,没有发生一起刑事案件和治安案件,也没有发生一起安全事故;本单位人员无一人参与黄、赌、毒等社会丑恶现象;未发生职工犯罪案件。

三是平安创建成效明显。现在我局内部社会治安综合治理领导机构和安全保卫组织健全,法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚;人防、物防、技防措施到位,措施落实情况检查经常化,有力推进了平安机关创建工作的开展。

虽然,我局在社会治安综合治理工作上做大量扎实细致的工作,也取得了一定的成绩,但与县委县政府的要求相比,与搞得好的单位相比,也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中,我们将继续发扬成绩、改进不足、扎实工作、锐意创新,力争把各项工作做得更好、更出色,为建设和谐XX做出更大的贡献。

第2篇:XX交通运管局精神文明建设工作总结

XX年,我局在++市委、市政府的正确领导下,在省局、市局的直接领导和关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻党的十六大、十六届三中全会精神为动力,围绕全面建设小康社会的战略目标,按照精神文明建设工作“三贴近”要求,深入开展以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动,加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效,全面巩固文明行业和文明单位创建成果,不断提升我局的精神文明建设水平,实现了精神文明建设新的发展。

今年我局在继续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时,努力提高创建质量,加大创建力度,将文明创建工作向基层单位和道班延伸,全局文明单位建设“满堂红”。++段、++段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位,++段++道班建成了“全国模范职工小家”。++国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严重,我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和公路通行能力,全力以赴保畅通,截止6月底,++国道已基本恢复原貌,路况质量明显改善,巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们重点抓了绿美化和生态环保工程,及时养管好花木,结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料,使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固++二级路GBM工程公里、++至++GBM工程 公里。++路路政管理 示范路创建工作已经完成。

精神文明建设取得的成绩,是党政工团齐心努力,全局职工顽强拼博,两个文明常抓不懈的结果。现就我局XX年上半年精神文明建设情况总结如下:

一、抓职工政治理论学习教育,统一思想、提高认识,努力推动新一轮思想解放

坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工,全局上下思想统一,步调一致,为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来,我们重点在职工中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职工政治理论学习制度,集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会,机关及下属单位共购买发放学习资料120余份,组织集中学习活动50余次。结合养建任务繁重,职工居住地点分散的实际情况,局属各单位及时采取以自学为主,自学和集体学习相结合,和实际工作环境相结合的方法,利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会,在建党83周年之际,局党委开展了“三个代表”重要思想学习心得体会交流活动,检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性,保证了学习效果,激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习,在公路养管任务十分繁重的情况下,仍想方设法挤时间学习,充分发挥模范带头作用,促进和带动了全局学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月,我局党委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会,力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度,从思想上行动上得到新的提高,着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动,一是加强党的基本理论,基本路线,基本知识教育;二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育;三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻,更加贴近行业工作实际,在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和经济法律法规的学习,组织全局职工参加了省公路局组织的培训班,使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养建管营工作任务的顺利有序完成。

二、抓党建强根基,为公路事业的发展提供有力的组织保证

“治国先必治党、治党务必从严”,抓党建强根基是公路事业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线,全心全意为人民服务,开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体,我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度;二是在日常工作中坚持领导带头,率先垂范,实行重大问题集体讨论,杜绝独断专行,防止软弱涣散;三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定,坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督;四是坚持勤政务实的工作作风,进一步密切党群、干群关系,以实际工作成果取信于群众。在基层党支部建设上我们重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等八项制度,进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上,我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区,党员百分制考核等行之有效的方法,把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中,增加了党员教育管理工作的透明度,收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥,使广大职工群众对党组织更加信任和依赖,更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心,并积极要求进步,向党组织靠拢,今年共有++名青年干部和一线同志加入了党组织,又有++名同志被列为入党积极分子培养。

在党风廉政建设中,我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针,认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任务”,较好的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。在日常工作中,我们一是加强教育,局纪委坚持每季度编印一期《党风廉政学习材料》,列引典型案(事)例组织干部职工学习,吸取教训,做到廉政建设警钟长鸣;二是引入社会监督机制,一方面局机关和下属单位都积极与当地检察部门联系,建立预防职务犯罪联系点,随时接受监察、检察部门的检查和指导,另一方面向社会各界聘请路政执法监督员,使路政执法工作始终处于群众的监督之下;三是全面落实党风廉政建设责任制,严格规范党员干部,尤其是领导干部的从政行为,与各单位的领导同志签订了廉政合同,加大了工程建设执法力度,对局所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度;四是继续加强了纪检监察和信访工作,积极做好了纠风工作,巩固和扩大治理公路“三乱”成果。上述措施的实施,有力地保证了廉政建设工作的深入开展,有效地推动了行业风气的好转,为公路养建管营各项事业创造了良好的工作氛围。

三、抓“创佳评差”,全面开展群众性双文明创建活动,为各项工作增添活力

年初我局以“双文明建设目标任务”的形式,把“创佳评差”活动的各项任务分解量化,与基层党政一把手签定目标责任书,并结合《++局“十五”精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导,确保了两个文明建设年年有进步,年年上台阶。在巩固原有厅局级文明道班61个(其中厅级25个、局级36个)的基础上,++道班、++道班积极创建省厅局级文明道班,局工程队积极争创市级“先进职工之家”,++收费站积极创建市级文明单位,++厂创建市级青年文明号。响应省局、市局的号召,积极开展“四型”单位创建工作,对创建工作认真进行了安排布署,成立了相应的领导机构,及时开展创建工作。商南段在创建过程中推出了首问负责制公约和服务公约,并作为制度下发,操作性较强。++段制定了创建工作考核细则,并坚持把创建工作与养建工作结合起来,进行检查考核,都取得了良好效果。全局干部职工学习理念、服务意识、创新意识不断增强,工作落实率达98%以上。我们继续开展创全优、树形象工程活动,在工程建设中始终坚持高标准严要求,抓质量抓进度抓安全三管齐下,努力建造优良工程。在质量管理中开展QC小组活动,今年共发布QC小组成果23项,QC小组活动成果在普及面、数量和质量上都比往年有所提高,内容从质量管理向办公室工作、养护机制改革、路政管理等方面拓宽,有力地促进了科技普及和应用,节约了成本,提高了效率。在公路养护和工程建设中普遍开展了劳动竞赛活动,局属各单位以技术比武,岗位练兵等形式为载体,加强日常养护,并不断掀起大干热潮,全面恢复路况,提高养护质量,重视工程质量,争创全优工程。文明路创建重点做好了312国道部级文明样板路路容路貌恢复和保畅工作,巩固已有GBM工程公里,新创建公里;在路政管理工作中,我们大力开展文明执法活动,不断巩固厅级文明路政执法窗口、++国道路政管理示范路、++路路政管理示范路58公里创建成果,确保辖区公路无“三乱”;在施工企业中继续推进ISO9002-XX族的转换工作,并通过了国家安全资质认证,局属施工企业积极争创省局文明施工企业,继续向规范化、标准化迈进,参与市场竞争能力得到了进一步增强。以“创佳评差”活动为龙头的双文明创建工作,以其丰富多样的形式,有效地把广大职工组织到了以养建管营为中心的各项工作中,职工参与率达到95%以上,广大干部职工比工作讲奉献的气氛浓厚,工作积极性不断高涨,为全局的各项工作注入活力,增强了后劲。

四、抓宣传思想政治工作,稳定职工队伍,激发干劲树立公路行业良好形象

今年,随着养护机制改革的深化,很多深层次的矛盾和问题不断出现,职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击,这些都给职工思想政治工作增加了难度,提出了新的要求,为此我们制定了“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想,紧紧围绕中心工作,把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合,注意掌握职工思想动态,深入职工群众,深入生产工作一线,采取引导、疏导的方法力求做到以理服人,以情动人,排解职工的思想困绕和矛盾纠纷,着力改变简单说教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关心职工生活结合起来,积极为职工办实事,办好事,为大部分道班配备了电话、太阳能热水器,解决了道班工人洗澡难的问题。在加强研究的基础上,召开了一年一度的思想政治工作研究会,一方面表彰先进鼓舞干劲,一方面邀请专家共同探讨思想政治工作的新情况、新问题、新的运行机制和有效的工作方法,编印了第十六辑《思想政治工作

文汇》,确立了今年的政研课题。

在宣传工作中,我们重点抓了局属企业宣传通讯网络不健全,通讯员写作积极性不高,相关知识缺乏这些薄弱环节,各施工企业都有了不同程度的进步。截止6月底,全局在市以上新闻媒体上中稿128篇,占全年目标任务的64%。我们在围绕十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神开展宣传的同时,坚持做好对许振超、李斌、任长霞同志先进事迹的宣传。为积极稳妥地开展超限运输检测,我们在社会上大造舆论声势,宣传超限运输的危害和开展超限运输检测的紧迫性和必要性,约请商洛报记者对超限运输检测进行了连续相关报道,并在电视台、广播电台进行宣传,收到了良好效果;我们还积极同新开设的商洛人民广播电台《交通平台》栏目协作,将全市干线公路的最新路况和公路建设的新动态在栏目中播出,为社会各界交通出行提供方便。为养建管工作营造了有利的社会舆论氛围,在社会上树立了公路行业的良好形象。

五、抓群团工作,促进合力推动双文明建设全面发展

工会和共青团在稳定职工队伍、开展生产活动,对“厂务公开”实行民主监督等方面充分发挥了联系职工的桥梁纽带,助手和后备军的职能,通过开展一系列卓有成效的活动,有力地促进了全局双文明建设的发展。今年工会和共青团组织在局重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中积极开展劳动竞赛,“青年岗位能手”、“技术比武”等一系列活动,充分调动了职工的生产积极性和创造性,对优质高效的完成工作任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会,审议了工作报告和计划,对全年的各项工作进行了全面安排。在全面实施“厂务公开”,维护广大职工合法权益的同时,一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动,关心职工生活,解决职工的实际困难,为职工送温暖;一方面充分利用重大节日开展文体娱乐活动,上半年共开展演讲比赛、文艺晚会3次以上,极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围绕培养“四有”青工队伍的目标,以团支部为单位开展了“青年文明服务岗”、“青年文明号创建”、“技术比武”、“青年成才”等活动,组织广大团员青年投身公路行业两个文明建设,充分发挥了青年突击队的作用。

通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展,干部职工认识明确、思想统一,全局的双文明建设得到健康持续地发展。但是,就实际工作与上级的要求相比,仍存在着一定的差距,问题、困难和矛盾仍然不少,还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后,我们决心在各级党组织的正确领导下,继续坚持“以人为本、以车为本、服务人民、奉献社会”行业宗旨,严格按照文明行业标准的要求,进一步加大工作力度,不断提升++局的精神文明建设水平,为公路养建管营事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。

第3篇:XX交通运管局精神文明建设工作总结

004年,我局在++市委、市政府的正确领导下,在省局、市局的直接领导和关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻党的十六大、十六届三中全会精神为动力,围绕全面建设小康社会的战略目标,按照精神文明建设工作“三贴近”要求,深入开展以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动,加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效,全面巩固文明行业和文明单位创建成果,不断提升我局的精神文明建设水平,实现了精神文明建设新的发展。

今年我局在继续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时,努力提高创建质量,加大创建力度,将文明创建工作向基层单位和道班延伸,全局文明单位建设“满堂红”。++段、++段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位,++段++道班建成了“全国模范职工小家”。++国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严重,我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和公路通行能力,全力以赴保畅通,截止6月底,++国道已基本恢复原貌,路况质量明显改善,巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们重点抓了绿美化和生态环保工程,及时养管好花木,结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料,使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固++二级路GBm工程58.29公里、++至++GBm工程10.07公里。++路路政管理示范路创建工作已经完成。

精神文明建设取得的成绩,是党政工团齐心努力,全局职工顽强拼博,两个文明常抓不懈的结果。现就我局XX年上半年精神文明建设情况总结如下:

一、抓职工政治理论学习教育,统一思想、提高认识,努力推动新一轮思想解放

坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工,全局上下思想统一,步调一致,为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来,我们重点在职工中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职工政治理论学习制度,集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会,机关及下属单位共购买发放学习资料120余份,组织集中学习活动50余次。结合养建任务繁重,职工居住地点分散的实际情况,局属各单位及时采取以自学为主,自学和集体学习相结合,和实际工作环境相结合的方法,利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会,在建党83周年之际,局党委开展了“三个代表”重要思想学习心得体会交流活动,检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性,保证了学习效果,激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习,在公路养管任务十分繁重的情况下,仍想方设法挤时间学习,充分发挥模范带头作用,促进和带动了全局学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月,我局党委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会,力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度,从思想上行动上得到新的提高,着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动,一是加强党的基本理论,基本路线,基本知识教育;二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育;三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻,更加贴近行业工作实际,在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和经济法律法规的学习,组织全局职工参加了省公路局组织的培训班,使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养建管营工作任务的顺利有序完成。

二、抓党建强根基,为公路事业的发展提供有力的组织保证 “治国先必治党、治党务必从严”,抓党建强根基是公路事业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线,全心全意为人民服务,开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体,我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度;二是在日常工作中坚持领导带头,率先垂范,实行重大问题集体讨论,杜绝独断专行,防止软弱涣散;三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定,坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督;四是坚持勤政务实的工作作风,进一步密切党群、干群关系,以实际工作成果取信于群众。在基层党支部建设上我们重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等八项制度,进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上,我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区,党员百分制考核等行之有效的方法,把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中,增加了党员教育管理工作的透明度,收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥,使广大职工群众对党组织更加信任和依赖,更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心,并积极要求进步,向党组织靠拢,今年共有++名青年干部和一线同志加入了党组织,又有++名同志被列为入党积极分子培养。

在党风廉政建设中,我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针,认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任务”,较好的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。在日常工作中,我们一是加强教育,局纪委坚持每季度编印一期《党风廉政学习材料》,列引典型案例组织干部职工学习,吸取教训,做到廉政建设警钟长鸣;二是引入社会监督机制,一方面局机关和下属单位都积极与当地检察部门联系,建立预防职务犯罪联系点,随时接受监察、检察部门的检查和指导,另一方面向社会各界聘请路政执法监督员,使路政执法工作始终处于群众的监督之下;三是全面落实党风廉政建设责任制,严格规范党员干部,尤其是领导干部的从政行为,与各单位的领导同志签订了廉政合同,加大了工程建设执法力度,对局所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度;四是继续加强了纪检监察和信访工作,积极做好了纠风工作,巩固和扩大治理公路“三乱”成果。上述措施的实施,有力地保证了廉政建设工作的深入开展,有效地推动了行业风气的好转,为公路养建管营各项事业创造了良好的工作氛围。

三、抓“创佳评差”,全面开展群众性双文明创建活动,为各项工作增添活力

年初我局以“双文明建设目标任务”的形式,把“创佳评差”活动的各项任务分解量化,与基层党政一把手签定目标责任书,并结合《++局“十五”精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导,确保了两个文明建设年年有进步,年年上台阶。在巩固原有厅局级文明道班61个在局重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中积极开展劳动竞赛,“青年岗位能手”、“技术比武”等一系列活动,充分调动了职工的生产积极性和创造性,对优质高效的完成工作任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会,审议了工作报告和年度计划,对全年的各项工作进行了全面安排。在全面实施“厂务公开”,维护广大职工合法权益的同时,一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动,关心职工生活,解决职工的实际困难,为职工送温暖;一方面充分利用重大节日开展文体娱乐活动,上半年共开展演讲比赛、文艺晚会3次以上,极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围绕培养“四有”青工队伍的目标,以团支部为单位开展了“青年文明服务岗”、“青年文明号创建”、“技术比武”、“青年成才”等活动,组织广大团员青年投身公路行业两个文明建设,充分发挥了青年突击队的作用。

通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展,干部职工认识明确、思想统一,全局的双文明建设得到健康持续地发展。但是,就实际工作与上级的要求相比,仍存在着一定的差距,问题、困难和矛盾仍然不少,还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后,我们决心在各级党组织的正确领导下,继续坚持“以人为本、以车为本、服务人民、奉献社会”行业宗旨,严格按照文明行业标准的要求,进一步加大工作力度,不断提升++局的精神文明建设水平,为公路养建管营事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。

第4篇:市运管局公开承诺书

为进一步强化机关效能建设,提高工作效率和质量,为社会经济发展提供强有力的运输保障,**市道路运输管理局郑重向社会承诺:

一、优化政务环境。实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、各类业务办理的依据、程序、条件、收费在醒目位置公开,增强办公透明度,严格落实“两集中,两到位”实行“一站式”服务

二、坚持文明执法。做到敬礼、亮证、检查、告知等程序到位,严格执行市政府“处罚自由裁量权”规定,市场监管以源头为主,上路检查做到先审批后上路,杜绝公路“三乱”现象发生。

三、增强服务意识。热情接待每一位前来办事的人员,接听电话问候先行,力除“冷面孔”态度,运政服务窗口要根据业户需要,开展预约服务、上门服务、延时服务等方式,方便业户办事。

四、加强廉政建设。严格落实江西省交通运输系统廉政建设“八条禁令”和**市运管局“十条禁令”,坚持廉洁自律,秉公办事,严禁不给好处不办事,给了好处乱办事的不作为和乱作为行为。

**市道路运输管理局热忱欢迎社会群众参与监督,如发现有未达到承诺标准的,可向**市道路运输管理局机关效能年领(来源:好范文 http:///)导小组办公室投诉。经查证属实,按规定处罚责任者,并将处理结果10日内答复署名投诉人。

投诉举报电话:**

通讯地址:**

第5篇:运管局安全生产自查报告

布尔津县运管局安全生产自查

工作小结

为了认真贯彻交通运输部《交通运输部安委会关于迅速开展安全生产自查的通知》(交安委会明电【2012】7号)文件,布尔津县运管局根据文件要求和部署,坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓住源头,抓好预防抓好事前监督,消除安全隐患,杜绝安全事故的发生,最大限度的减少人员伤亡和财产损失。

2012年9月11日布尔津县运管局对全县各客运企业、客运站点、维修企业和货物运输企业的安全生产情况进行了全面细致地检查,重点检查了各单位的“安全生产年”、“道路客运安全年”活动以及“旅游包车客运”、“安全带-生命带”、等专项安全行动开展情况;驾驶员安全学习计划和学习记录,各单位与驾驶员、维修工作人员建立劳动合同关系 ,安全责任书的签定情况,各单位开展“打非治违”专项行动情况,特别是对车超速超载超速,驾驶员疲劳驾驶等问题的治理情况。

针对个别单位“安全生产年”、“道路客运安全年”活动以及“旅游包车客运”活动资料不完善情况,我局已下令整改并督促,同时要求各维修企业继续搞好车辆的检测和维护,提高车辆技术状况,及时发现和消除事故隐患,确保车辆运输安全。要求客运站继续加大旅客运输安全监督检查工作,严格按照“三不进站,五不出站”的规定,杜绝“三品”上车,严禁病车和超员车辆出站,要求运输企业对参加营运的各类车辆全面到位的进行二级维护,加强日常检查和保养,严禁驾驶员的超载、超速和疲劳驾驶。同时要求各相关单位本着“安全第

一、预防为主”的原则,切实抓好各项预防工作杜绝安全事故的发生,

通过此次自查,使安全生产深入人心,波及到每一位职工的心灵深处,使每一位职工从根本上认识到安全生产的重要性。

布尔津县运管局

2012年9月11日

第6篇:提升运管局监管服务能力思考建议

国务院决定自2009年1月1日起实施成品油价税费改革,同时取消了公路运输管理费和公路客货运附加费等六种收费。因为我国现行的道路运输管理体制,在市场的准入和调控方面主要依托于征收公路运输管理费和公路客运附加费等经济手段,所以取消了公路运输管理费、公路客货运附加费将对运管部门的职能产生根本性的影响。但是从道路运输行业发展的长远来看,这

次成品油价税费改革给深化运管体制改革和转变运管职能也带来了一次历史性的机遇。

毋庸讳言,多年来各地运管部门都把主要精力用在了征收费用、增加收入上面,许多地方私设项目乱收费,“三乱”现象屡禁不止。这种重收费轻监管的行为,不仅弱化了运管部门的主要职能,而且严重阻碍了道路运输行业的健康有序发展。因此,费改税以后,可以促使运管部门从传统的“以收费代管理”向市场经济条件下充分履行“宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务”的职能转变,尽快把工作的重心转移到监管与服务上面,不断提高监管和服务能力,为社会提供更加公开、公平、公正、安全、便捷、经济、高效的运输服务。具体来说,有以下几个方面:

一、要加强道路运输市场监管。严厉打击各种违法行为,规范道路运输市场秩序,保护合法经营,保障旅客、货主和其他消费者的合法权益。加强与公安、工商、物价等部门的协调与配合,提高执法力度。

二、要提高办事能力、办事效率和服务质量。加强运管队伍建设,不断提高工作人员的业务素质、办事能力和办事效率。对待客户要文明用语、态度热情、耐心细致、服务周到,积极为客户排忧解难。要坚持“公开、公平、公正、便民”的办事原则,杜绝行业不正之风,树立运管部门良好的形象。

三、要加强安全监管。督促运输企业提高安全管理水平,加强对车辆、驾驶员的管理,确保运输安全。建立道路客运和危险品运输企业安全生产评价制度。加强汽车客运站安全源头管理。督促等级客运站推行“三不进站、五不出站”制度。

四、要加强车辆技术管理。加强车辆管理档案和车辆技术档案管理,严格执行《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》和《营运车辆综合性能要求和检验方法》等强制性国家标准,加大对营运车辆技术状况的监管,依法查处非法改装车辆。

五、要加强运输基础设施建设。积极争取财政投入,多渠道筹集社会资金,重点投放在道路运输站场、农村客运、道路运输信息化建设、运输安全管理和应急运输保障上。

六、要加强节能减排工作,促进道路运输产业结构升级。提高全行业的节能意识,建立节能减排的激励和约束机制,完善节能标准体系,积极推动管理节能、技术节能、制度节能,优化资源配置,提高运输的组织化程度,提高里程利用率和实载率。大力推广使用适合交通节能的新产品、新工艺、新技术。强化驾驶员节能操作培训,推广节油驾驶经验,最终实现道路运输产业结构的升级。

道路运输是综合运输体系的重要组成部分,是国民经济的基础性和服务性产业。因此,运管部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,不断深化管理体制改革,理清工作思路,明确工作重心,加快结构调整,着力建设资源节约型、环境友好型道路运输行业,促进道路运输行业又好又快发展。为发展国民经济、改善人民生活提供有力的运输保障。

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