体育部长职责
学生会体育部长职责
一、组织各级早操检查
1、负责统计各级早操检查结果
2、各级部长把各班早操奖分上报到政教处
二、组织主持课外活动器材室的工作
一、年级体育部长职责(副)
1、督促器材数量的清点，每周把清点器材的种类数量统计一下周一上报给老师
2、负责各班出勤工作奖分情况的上报
3、督促大家认真完成任务及督促器材摆放到位
4、新学期开始上报各班级任务安排分配表
5、督促检查体育部成员器材室卫生打扫
6、把需配置的器材报给老师
二、年级体育部长职责(正)
1、负责安排体育部成员捡拾学生丢弃器材的区域划分
2、每天到政教处查看有无部分漏捡的体育器材
3 、负责各班出勤工作奖分情况的上报
4、督促大家认真完成任务
5、新学期开始上报各班级任务安排分配表
6、负责协调处理三级事务性安排
三、年级体育部长职责(副)
1、课外活动结束前5分钟鸣哨，督促学生上交器材
2、负责各班出勤工作奖分情况的上报
3、督促大家认真完成任务及提醒操场光膀子打球的同学
4、新学期开始上报各班级任务安排分配表
三 、锁门
1、每天负责关器材室门.( 周
六、日负责开)
2、负责开关操场大门(操场大门的锁坏之后，到政教处找张主任领锁，钥匙放政教处一套备用，器材室放一套供上课锁门用，体育部一套。)
3、三个年级部长轮流值日每个周日晚为交换班时间
四、负责组织学校及年级体育活动
1、新学期开始上报学校体育活动月份的安排具体工作台账(太极拳比赛、篮球赛、学校田径运动会每年必须举办)
2、负责组织年级安排的体育活动
作为07级体育部的新一任部长，感觉压力还是蛮大的，毕竟自己是一个新手，有很多事情都不懂，要慢慢学习。展望这个学期的工作，虽然不多，但是显得十分重要。首先，我们体育部是一个新的团体，全部成员都是第一次担任年委的职务，彼此都不怎么熟悉，所以，相互了解是最基本的，同时还有年委里面的其他同学，首先也是要增进彼此的了解，只有这样，我们的工作才能顺利展开。
说道这个学期的工作，重中之重肯定是年纪gba比赛，清明过后，我们就将展开gba的争夺，这是我们这个体育部第一次组织大型比赛，经验有所不足，所以肯定要请前辈们多多指导，我们觉得，要办好这个比赛，有几点是十分重要的：
1，抽签时必须做到公平公正，这样才能让各个班级的同学放心打比赛;
2，做好裁判分配的工作，不让本专业裁判部吹本专业比赛;
3，协调好各个班级的比赛和上课时间的冲突，尽量调整到最佳;
4，做好经费的计划表，做到公开。
gba估计要历时一个月，我们这个学期的课程十分繁忙，可能有些课要开始考试了，所以我们要尽量弄好gba，让比赛尽量顺利进行。让同学们享受比赛之后可以安心准备考试。
新手上路，如果有什么做的不好的，请大家多多指教。
作为07级体育部的新一任部长，感觉压力还是蛮大的，毕竟自己是一个新手，有很多事情都不懂，要慢慢学习。展望这个学期的工作，虽然不多，但是显得十分重要。
首先，我们体育部是一个新的团体，全部成员都是第一次担任年委的职务，彼此都不怎么熟悉，所以，相互了解是最基本的，同时还有年委里面的其他同学，首先也是要增进彼此的了解，只有这样，我们的工作才能顺利展开。
说道这个学期的工作，重中之重肯定是年纪gba比赛，清明过后，我们就将展开gba的争夺，这是我们这个体育部第一次组织大型比赛，经验有所不足，所以肯定要请前辈们多多指导，我们觉得，要办好这个比赛，有几点是十分重要的： 1，抽签时必须做到公平公正，这样才能让各个班级的同学放心打比赛;
2，做好裁判分配的工作，不让本专业裁判部吹本专业比赛; 3，协调好各个班级的比赛和上课时间的冲突，尽量调整到最佳;
4，做好经费的计划表，做到公开。
gba估计要历时一个月，我们这个学期的课程十分繁忙，可能有些课要开始考试了，所以我们要尽量弄好gba，让比赛尽量顺利进行。让同学们享受比赛之后可以安心准备考试。
1 新手上路，如果有什么做的不好的，请大家多多指教。
1、全面负责建材城、老市场物业管理部工作，负责物业管理部职责范围内的工作质量，保证为租户提供良好的管理服务。
2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度。
3、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况。
4、负责参与、组织每年的物业管理质量大检查及配合做好质量体系管理评审的有关工作。
5、负责对分承包合同相应条款的审核、修改，并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定。
6、负责制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。
7、负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了解租户对公司各项服务的意见和建议。
8、负责做好物业管理部与公司其他部门之间的沟通及协调工作。
9、负责本部门员工的思想工作，培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务能力。
10、针对本部门员工在服务过程中的工作表现，负责对本部门的员工的工作考核。
11、协助办公室做好本部人员招聘、考核、录用及人员的调整工作。
12、完成上司交办的其他工作任务。
常务部长和副部长的岗位职责
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、
管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责。
主要职责：⑴在事业部长领导下，负责主持本部的生产全面工作及部分行政工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范
围的多项工作任务。
⑵贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计
划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
⑶负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管
理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。⑷负责组织编制月、日、生产作业、设备维修、安全环保
计划。定期组织召开本部的月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。
⑸负责按部长的指挥牵头召开本部每周一次调度会，与营
销部门密切配合，确保产品按合同保质保量的履行，力争本部生产任务全面、超额完成。
⑹配合质检部门、技术部门、生产工艺流程、新产品开发
方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
⑺负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项
工作。
⑻负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产报表管
理工作，及时编制月、日、生产、设备等有关统计报表。
⑼负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排
设备检修时间。
⑽强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生
产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、
降低生产成本。
⑾负责组织本事业部的多项目生产、统计员、物管员、质
检包装员、及车间级管理人员的业务指导和培训工作，
并对其工作定期检查、考核和评比。
⑿有权向事业部长提议下属，主任及副主任人选，并对其
工作考核评价。
⒀以质量为前提多劳多得的原则，每月交期对本部干部进
行审核，并向部长提议奖罚名单。
⒁有权对本部事业部所有员工进行工作能力、执行能力、
员工品德等多方面考核。在得到部长同意后，对不适应
本部的员工可以直接调离或退回公司人事部。
⒂常务部长及副部长岗位考核为一个月内三次。未按事业
部长以上领导指交工作任务的，第一次罚款200元、第
二次罚款500元、第三次降为主任级干部。三次以上自
己主动辞职。
⒃按时完成公司及事业部领导交办的其他工作任务。 以上的岗位考核职责，从2010年8月8日起正式实施
辽宁欧日精密五金仪表有限公司
2010年8月6日
技术质量部部长岗位职责
一、在项目经理和总工程师的领导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、政策和公司颁发的技术标准、规范、规程和施工技术管理工作，全面负责施工技术质量的全面工作。
二、审定施工详图，负责图纸的洽商和变更，编写施工组织设计，负责每季的技术质量检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结，负责技术月报的上报工作。
三、按照上级下达的任务和施工组织设计，负责编写具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
四、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量。
五、协助项目部领导制定项目部质量方针和质量目标，贯彻项目质量工作计划、质量管理制度，协助总工程师组织实施。设置重点工程质量管理控制点，对其工程质量进行严格控制，并对照质量问题提出改进措施。
六、收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息，采用数据分析统计技术，提高过程控制能力和工程质量，争取为企业建设优质工程。
七、负责组织本部门现场管理人员进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收工作。
八、深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，参与风险评估工作。
九、熟悉标书文件、计量规则、合同约定，负责工程变更、计量报表审定、上报，负责技术月报的上报工作。
十、负责检查竣工原始记录资料汇总、工程质量检查评定表格，审定竣工图纸，主持工程竣工文件编制工作。 十
一、承办领导交办的其它任务。 工程部长岗位职责
一、在项目经理领导下，认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作.
二、全面主持工程部日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设任务;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。
三、负责对项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定。
四、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
五、组织编制月度、季度、工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。
六、对施工现场可能出现的风险因素进行记录分析，作为将来风险评估的依据。
七、做好项目部及工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的工作环境;负责协调工程相关各方关系，以及工程部和项目部其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发状况。
八、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制，以及其它项目配合等工作。
九、落实对安全隐患及时协调处理，负责对安全工作重大事故的材料整理上报工作。
十、检查项目部执行国家颁布的安全法规及企业安全管理制度、安全操作规范，纠正违章指挥、蛮干冒险。
十一、协助项目领导定期安全检查，查出问题，督导整改，发现重大安全隐患有权制止作业。组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进;
十二、与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。
十三、完成公司及领导交办的其它工作。
经营部部长职责
一、认真搞好本部室的各项工作，遵守项目部各项规章制度，带领部室职员认真钻研工程造价专业知识和相关相应法律、法规关文件。参与并且做好风险评估工作
二、参与并且做好风险评估工作，通过定量计算，分析风险的大小和发生几率。
三、参与公司经营战略的制定、实施，制定分阶段的经营策略实施计划，并组织实施;跟踪与监督经营策略的实施，发现问题及时调整改进。
四、组织本部所有人员学习和领会预结算定额和文件，熟悉工程项目的性质及方案，掌握评估项目造价的一般方法。
五、根据我公司生产经营方针和项目生产特点，做好生产经营工作，及时为项目经理提供各项经济数据。
六、加强对工程项目的成本目标控制，负责部门内工作任务分工，合理安排人员;负责控制部门预算，降低费用成本。
七、及时完成工程项目对外结算工作，参与内部核算工作和定额测评工作。
八、熟悉工程招投标文件和合同文件，对工程施工方案和投标报价做进一步的分析，合理制定工程成本目标。
九、完成公司及领导交办的其它工作。
物资部长岗位职责
一、在项目经理领导，受公司物资部的指导，负责项目部的物资供应和管理工作
二、根据有关部门提供的施工材料计划和主要物资需要量，组织有关人员编制各类物资的申请计划、采购计划、供应计划，经项目经理批准后，签订供(购)料合同及时上报并下达组织实施。
三、经常深入施工现场调查了解物资、小型机具、临时设备、周转材料租赁使用和管理情况，及时制止一切挪用、乱用、解体、费等不良行为，确保合理、节约使用，指导各生产单位搞好大堆料管理工作，做到工完料清。
四、按照上级对物资管理的要求，负责监督和指导库房、工地的物资管理，对易燃、易爆危险品、防潮物资要经常检查。
五、负责掌握物资和能源消耗定额执行情况，经常进行分析、比较，对不合理的消耗提出整改措施。
六、根据公司有关物资管理规章制度，结合具体情况拟订补充细则，为公司物资部门的发展提供合理化建议。
七、掌握所属各单位库存材料情况，做到合理储备、积极压缩库存、处理多余材料、按时统计上报。
八、负责对材料、固资、临时设施和其他物资的贬值、报废、拨转等鉴定上报工作。
九、负责组织废有色金属、废钢材、旧包装容器和其他废旧材料的回收上交和处理工作，并监督处理情况。
十、经常督促检查各用料单位，严格执行限额发料制，并根据具体情况随时指导，提出改进意见，及时总结推广。
十一、掌握现场物资使用情况，材料价格变动情况，积极为风险评估提供依据。
十二、认真贯彻党的路线、方针、政策,执行国家有关法律、法令,自觉遵守项目部规章制度，遵守物资部内部管理制度。
十三、做好领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责
一、执行国家质量、环境、职业健康安全方针、政策、法规、法令及上级有关规定和公司管理制度，在项目经理的领导下工作。
二、负责项目部办公室所属各职能岗位的全面管理工作。
三、组织编制办公室管理系统文件，并上报经理审查。负责办公室管理系统文件的贯彻执行，并对其提出修改建议。
四、负责组织项目部风险评估小组人员，召开风险评估会议，并保存评估会议的记录内容。
五、不断加强创新管理，积累先进的办公室管理经验，参与公司办公室的发展规划，为公司办公室的发展建设提供合理化的建议
六、负责项目部管理系统文件的管理和项目部的公文传阅处理、文书档案管理。
七、 负责项目部印信管理和项目部接待管理。
八、负责项目部的后勤服务管理，接受项目部领导和有关职能部门的监督、检查。
九、负责起草项目部重要汇报材料和对外宣传。在权限范围内代表项目部与外单位及有关部门的联系。
十、对办公室各项考核指标的完成负责。对办公室工作目标和工作计划的完成负责。对办公室管理文件的执行效果负责。
十、 完成项目经理交办的其他工作。
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