学校社团章程规章制度

在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《学校社团章程规章制度》，希望对大家有所帮助。

第1篇：学校社团章程规章制度

学校社团管理章程

淮阳县实验高中社团管理章程

第一章 总则

第一条 实验高中学生社团是以学生的兴趣为前提而自发组成的学生团体，接受学校政教处统一领导，直接领导机构为校团委学生会。学生社团必须在学校管理规章制度范围内活动。

第二条 学生社团成立宗旨在于培养广大同学的团队合作精神、实践能力，为有特长且学习有一定余力的同学提供一个充分发挥和培养才能的场所，活跃校园气氛、丰富同学们的业余生活。培养同学们的领导能力、组织能力。

第三条 社团活动原则：社团要求与社会要求相结合;校内活动与社会活动相结合，社团要求与学生需求相结合;严格管理与提高认识相结合。

第二章 申请登记注销制度

第四条 凡有志于创办社团并具备有关条件的在校学生，应首先按所属类型向社团管理委员会申请。

1专业类 2 文艺类 3 体育类 4 公益类

第五条 申请登记应具备下列基本条件：

1 有符合规定的名称和章程。 2 有明确的活动目的、任务、内容。 3 有明确的管理制度。

4 社团发起人在五人以上，总社员在十人以。

第六条 社团管理委员会批准申请后，申请登记的社团在申报后一个月内拟定社团章程及草案，召开成立大会其章程包括：社团名称、宗旨、组织机构、社团负责人及干部产生任免程序、主要负责人及名单。

第七条 各社团未经社管委批准不得擅自活动，解散。

第三章 社团活动条例

第八条 每学期开学初两周内上报本学期活动计划，学期末上报本期社团工作总结。

第九条 社团一学期至少举办一次大型活动，使每一位社员能力得到一定的锻炼且活动有一定的影响力。

第十条 各社团与外校联系组织活动，需经社管委批准。社团在开展活动前上交活动计划并要拷入磁盘，以备规范化管理。社团活动不得擅自占用自习时间，各社团在未经特批情况下不得影响正常上课。社团活动时间定为课外活动，如需占用其他时间进行的，需提前向社管委申请。

第四章 社团负责人和社员

第十一条 各社团负责人是该学生社团的代表人，总负责一切该学生社团的事物，积极开展各项活动。 社团组织结构及负责人组成如下：社长1名、副社长2名。

第十二条 各社团定于每年十月进行换届，各社团负责人的任期为一年。

第十三条 在召开社团负责人会议时，各社社长要准时出席。

第五章 奖惩

第十四条 社团活动开展较好的学生社团，经讨论通过，可评为"优秀社团"，其负责人可评为"优秀社团负责人"。

第十五条 出现严重问题或无法正常活动的社团将暂停活动，进行限期整改，如仍无法正常活动的，经社管委批准方可予以注销。不得单方面解散社团。

第十六条 社长迟交计划或开会不出席者，一次扣该社团1分。(此分影响其所在社团的学期评定)

第十七条 社长及骨干分子在组织活动中违反此规章，经劝告无效的社团扣除本社团相应的总分，年底不能参与加分，且要全校通报批评。

第六章

附则

本章程最终解释权归政教处所有。

淮阳县实验高中政教处

2017.11.28

第2篇：学校社团章程[大全]

营里一中学校社团活动章程

2013.9 营里一中学生社团的性质：在学校统一管理下，在有特长教师的指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的学生团体。

学生社团宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术、文学、书法等方面的修养，服务校园，服务社会，推动营里一中的校园文化建设，展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。

学生社团的任务：积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与校园及各级各类组织的文体艺术等方面的表演比赛、文化交流活动;加强与社会上的文体艺术团队的联系，增进友谊，扩大影响，适时积极开展校园文化艺术的传播与交流。

社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。

社团成员的权利和义务: (一) 社团成员的权利

1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。 2. 社团成员有对本社工作提出意见和建议的权利。 3. 社团成员有退社的权利。(注：凡退出本团，需经个人申

请由各社团指导老师批准后，方可退社。)

4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。

(二)社团成员的义务

1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。如有特殊情况，需提前请假。

2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。

3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。

4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬营里一中的校园文化。 社团培训的原则：

培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。社团每星期组织一至两次的培训活动，并以实践活动为主，各社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。

奖惩的原则：

凡是不完成社团布置任务的学员，超过三次以上不得参与评优活动。凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。对于社团积极分子，要给予适当奖励。

第3篇：学校学生社团章程

二郎小学星空读书社章程

第一章

宗旨和要求

第一条：为把“一生一特长”的教育目标落到实处，为推动语文教育，繁荣校园文化，为拓宽学生视野，培育文学幼苗，学校决定成立星空读书社。

第二条：星空读书社是在学校校委会的领导下，在校教导处、语文教研组的指导下的群众性的学生星空读书社团组织。

第三条：本社建立语文阅读基地，开拓习作发表园地，有计划开展各项活动。

第四条：本社社员立足本班，起模范带头作用，为班争光，为校争誉。通过互帮互助，达到共同提高。能正确处理作文与做人，课内与课外，学习与写作等方面的关系，促进全面发展。

第二章 权利和义务

第五条：凡是在校的文学爱好者，愿意参加星空读书社在其中认真学习和严格执行社员义务的，均可报名加入星空读书社。

第六条：凡是本社社员必须履行以下义务：

1.在努力学好课内知识的同时，学好写作的理论、语文的知识，并积极的实践练笔;不断提高自己的道德、文学修养。

2.宣传星空读书社的宗旨和各项活动内容，积极参加星空读书社的各种活动，努力完成星空读书社交给的任务。

3.自觉遵守学校纪律，热情响应星空读书社的号召。发扬良好文风，勇于开拓创新，维护星空读书社利益，为“建设阳光校园、幸福校园”作出贡献。

4.虚心向成绩优秀的同学学习，热心帮助同学进步，及时反映学生的意见和要求。

5.自觉维护组织的团结，努力为星空读书社争光，积极撰写博客和向社刊投稿。

第七条：凡是本社社员享有下列权利：

1.参加星空读书社开展的各类活动，接受星空读书社课外的指导和培训。

2.在博客和本社社报上，有发表优秀习作的权利。

3.对星空读书社的工作提出意见和建议。

4.对星空读书社的管理有监督之权利。

5.向星空读书社提出有关文学方面的疑点，或不懂之处，可要求给以答复。

第八条：接受社员必须严格履行下列手续：向负责人报名，按照报名要求，报上有关资料。

第九条：社员有退出星空读书社的自由。社员要求退出星空读书社应向星空读书社递交书面报告，经批准后方可退社。对于没有正当理由、不参加星空读书社的活动或不做星空读书社分配的工作的成员，均被认为是自行退出星空读书社。

第三章

内容和形式

第十条：星空读书社活动有序进行，纳入学校总体规划中，每学期开学初制定《星空读书社活动计划表》，利用课余时间开展阅读、讨论等活动。

第十一条：举办系列讲座，邀请名师、报刊编辑、指导老师主讲。适时安排优秀社员交流成功经验。

第十二条：每学期组织社员参加作文竞赛，凭借阅读基地，交流学习体会.

第十三条：定期出版星空读书社社报。

第十四条：凡本社社员每逢寒暑假必须亲手制作一期手抄报。

第四章

组织和制度

第十五条：依据民主集中制原则，少数服从多数，民主选举社团干部，社团干部认真听取社员意见，履行自己的职责。第十六条：选举采用无记名投票方式。

第十七条：社团各项重大决策由社长组织全体社员讨论决定。

第十八条：与社团有关的重大问题，应征求社员的意见。

第十九条：活动开展应考虑与学习的关系问题。

第二十条：宣传不定期开展以我社为主题的社内外民意调查，并作为工作安排的参考。

第五章

奖励和处分

第二十一条：此纪律是星空读书社成员必须遵守的行为准则，是维护星空读书社的团结统一，完成各项任务的保证，各成员自觉接受纪律的约束。

第二十二条：处分：对于不执行或违反社员义务或其他损害星空读书社的社员，星空读书社应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以处分。处分分为：警告，撤消社内职务，开除。

1、警告。两次无故不出席各项应参加的会议且没有书面请假的;社团干部犯有错误情节较轻的;社员不履行义务情节较轻的;社员无故干预社团正常活动情节较轻的。

2、撤职。社团干部犯有错误情节严重的。

3、除名。四次无故不出席各项应参加会议且没有书面请假的;社员不履行义务情节严重的，在社团内部无理取闹的。

第二十三条：奖励：对于模范履行社员义务，在文学方面取得优良成绩的社员，星空读书社将给予奖励。奖励分为：通过表扬，颁发表扬状或感谢状，授予优秀社员称号。

第二十四条：对社员的处分和表扬应经过社长与指导教师实事求是地讨论决定，召开全部社员出席会议正式宣布执行。

二郎小学星空读书社章程

二郎小学：代海霞

2014年9月冯燕宏

第4篇：社团财务制度管理章程

社 团 财 务 制 度

一、财务支出管理

支出是指社团开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。 社团支出包括：

(一)活动支出，社团开展与其宗旨、任务相关的各项活动所需经费。如召开社员大会、表彰奖励会等各种会议费;编辑出版费、设备设施使用费、宣传费等;

(二)人员经费开支：包括社团工作人员的劳务费、外聘人员的劳务费、交通费支出;

(三)服务成本支出;

(四)其他合理开支。

社团必须按照上述科目编制社团决算

二、社团经费的来源

(一)社团通过举办培训班、有偿服务等方式获取的留成费用。

(二)社会赞助。

(三)重点活动申请的活动立项。

社团根据自己的情况，设会计、出纳各一名，做到了帐款分离，社长定期核查社团财务状况。

社团内部申请活动经费，按照以下程序进行： (1)拿合格的发票或收据凭证交社长签字。 (2)签字后的发票或收据凭证到出纳处报销。

(3)报销后的发票或收据凭证交会计人员登记并入账。

社团所有活动经费支出都要有正式发票或收据凭证。如有必要，需提供加盖有所购物品商店印章的原始等额收据。

发票及进行帐务报销时要遵循以下规定：

1.票据内容应注明具体物品名称、数量、单价，发票或收据凭证上不易写明的须另附清单。 2.票据背面应注明款项的详细用途及经手人，且须有社长的签名。

在学期初，向全体社员公布社团财务状况，接受全体社员的监督，并回答社员的疑问，社长将定期地分别对社团的财务状况进行审核、检查、监督和指导。

三、社团决算管理

社团编制财务决算，作为财务各项收入和支出的总结。

四、财务监督管理：

社团的财务人员，应认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督。 社团的财务工作接受其社员的监督，实行财务公开。社团应定期向社团成员报告财务工作，财务报告是反映社团一定时期财务状况和成果的总结性书面文件。

社团的结余，一般应该结转下一学年继续使用。 社团建立、健全各种资产的内部管理制度。

社团财务人员的调动和离职必须在社长及社团理事会监督下与接管人员办清交接手续。

第5篇：宁波外国语学校社团管理章程

修订说明

本章程于2012年3月5日由超过三分之二的(宁波外国语学校社团部原审核成立的)社团审议通过。

根据章程修订办法，由社团部于2012年5月26日决议修正。

第一章 总则

第一条 为明确并规范宁波外国语学校社团部(以下简称“社团部”)对宁波外国语学校社团(以下简称“社团”)的统筹管理办法，制定本章程。

第二条 社团部为学生会下属部门，接受校团委建议性指导。

第三条 社团部依据本章程，承担高于社团一级的统筹管理工作：协调社团间关系，负责社团成立(或社团资格注销)的审批，负责社团信息备案，审议对社团的责令措施，负责对社团的各项工作进行宏观指导、监督、评价。

社团部职能不包括：协调经费。该职能由校团委及指导老师直接负责。

第四条 社团是指服从本章程、基本由学生自主管理、接受指导老师建议性指导、具有基本影响力的非营利性学生团体。

第五条 各社团章程必须以本章程为母章程制定，各社团章程中与本章程相抵触的内容自动无效。

第二章 申请成立社团

第六条 申请成立社团的条件

(一)承诺坚持学生管理、老师指导的原则，承诺服从本章程。

(二)发起人必须热爱社团工作、学有余力、具有较强的组织管理能力。

(三)至少有5名首批社员(可包括发起人)、一位提名指导老师。 第七条 申请成立社团的程序

(一)申请成立社团，发起人须上交申请材料一份，上交社团部审批。 申请材料内容包括： 1. 社团名称、活动内容。

2. 首批社员(包括发起人)的班级姓名。

3.被提名的指导老师的：姓名、职务、指导意见及亲笔签名。

(二)社团部对申请材料进行全面审核。通知社团发起人进行相关答辩(答辩主要考察：应变能力，思维能力，计划组织能力，语言表达，人际交往等)

(三)申请批准后,新成立的社团需在两周内完成社团注册工作(第十条)。社团部对新成立的社团进行公示、更新《社团信息册》。对未获批准的社团成立申请，社团部将提出不予批准的意见，未获准成立的社团发起人可向社团部提出复议。

(四)新社团注册后，可成立理事会。经社团提名，正式由校团委聘请校内教师作为指导老师。可召开相关会议、组织活动。

第八条 受理社团成立申请的时间限制 社团成立申请时间为9月份和3月份。一般于当月的第一和第二个星期提出申请，第三和第四个星期公告是否批准。如有特殊情况，以社团部的通知为准。

第三章 社团的统筹管理

第九条 所有社团不得征收常规会费。 第十条 学期注册制度

已成立社团必须在每学期开学两周内到社团部进行学期注册，逾期未注册的予以警告，开学四周后仍未注册，社团部可责令停止活动(第十七条)。

社团注册应领取或上交以下资料：

1、领取《社团信息注册表》，并填写完上交社团部。

2、领取《社团活动记录本》。 第十一条 社团注册信息的变更

《社团信息注册表》上的信息需要变更的，在社团内部形成决议后，必须在3日内向社团部申请变更登记。社团信息严重滞后，社团部可责令社团停止活动(第十七条)。

第十二条 社团理事会

社团理事会是社团日常事务处理机构。对于社员少于50人的社团，不做成立明确学生社团理事会的要求，但是社团必须至少推选出1名负责人，负责处理社团日常事务。

第十三条 每个学生只能加入一个社团。 第十四条 社团活动管理

(一)常规活动：每学年开始，社团部综合各社团意见，与校团委协商决定允许社团开展常规活动的时间和地点范围。

所有社团在允许范围内，每周举行常规活动。

每次活动需要按照社团部要求详细记录，并由指导老师签字。社团部可能在未告知社团的情况下旁听常规活动。

(二)额外大(小)型活动：社团在举办活动一周前与指导老师共同制定详细活动计划并上报社团部;活动结束一周内上交活动资料(包括活动介绍、流程、宣传资料等)，由社团部备案。活动结束后未上交活动资料则视作未举办活动。

社团有权针对社团部不公平的活动评价向社团部提出复议。

(三)鼓励社团充分为其活动开展宣传。 第十五条 社团招新管理

每学年开始，各注册社团应在社团部基本的统筹组织下，进行招收新社员的工作。招新完成后上交全体社员名单(电子版)，由社团部备案。

统一招新时间过后，社团原则上不再招新。如有需要，需向社团部提交书面说明，说明内容主要包括新加入社员姓名和班级、加入原因等，(此时)招新人数不得超过15人。

第四章 社团的评价与奖惩

第十六条 每学期末，由社团部根据社团学期工作总结、常规活动记录、额外活动资料等，对各社团进行学期工作评比。校团委综合社团部的评比意见，评选出若干优秀社团干部、若干优秀社团指导老师和若干优秀社团。

第十七条 责令措施

具备下列任何情形的社团，社团部有权责令其停止活动，进行整顿。整顿时限过后无效或效力有限的，社团部有权强行解散：

(一)不服从本章程的。

(二)未按时注册或注册信息严重滞后的。

(三)社团内部无学生参与主要管理事务或不具备基本(校内外)影响力的。

(四)不满足社团申请成立条件的(第六条)。

(五)指导老师申请整顿、社团部调查后同意的。

(六)存在其他应当进行整顿情形的。

第五章 社团指导教师

第十八条 社团指导老师一般为校内任职老师，由社团提名、校团委聘请。

第十九条 指导老师受委托负责监督、指导社团运作。指导老师有权针对社团严重违规行为向社团部提出整顿申请，社团部将组织调查，并同意或否决申请。

第二十条 指导老师接受社团部和校团委的监督管理。

第六章 修订办法

第二十一条 宁波外国语学校的任何个人或组织均有权向社团部提出修订意见。社团部必须就社团、社团指导老师、校团委提出的书面修订意见，做出书面答复。

第二十二条 社团部小幅修订本章程不需提交各社团再次审议，即日生效。社团部、或5个及以上的社团联合申请，认为有必要再次提请各社团审议的，由三分之二及以上的社团审议通过后方可生效。

附录

宁波外国语学校社团名单：街舞社、女篮社、M2影音社、书画社、iTech社、安格话剧社、I.C.心理社、足球社、AM航模社、JEPI美剧社、Who羽毛球社、初一篮球社、Logic社、博雅历史社、军事社、隐学文学社、乒乓球社、Moment摄影社、慈善社、模拟联合国。

第6篇：快乐创业协会社团章程和规章制度

第一章 总 则

第二章 准 则

第一条：根据国家的经济发展战略需求，提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力;快乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起;经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校大学生;

第二条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”;并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素质;让大家在参与社团的工作中：“自我锻炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力;社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求;

第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注重理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人认识自己，发现自己，热爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，积极主动参与社团实践活动。宣传口号：“奋斗的大

一、梦想的起步、需学习规划、坚持到底”;

第四条：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照：“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平!

第五条 本章程是本社团一切活动的基本准则，各会员必须遵照执行;

第三章 活动宗旨和内容：

第一条 活动的宗旨：提升大学生自主创业和就业能力,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才;

1、 社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项社会实践活动,提升协会内在实力;

2、 加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系;

3、 组织承办各类型校园文化活动;

4、 加强培养协会干部的管理和社会实践能力;

第二条 协会活动范围：

进行理论学习(专业知识)、学术科技(口才技巧)、文化娱乐、社会实践(业务拓展)、志愿服务(农村支教)、体育竞技(武术培训)等;

第四章 社团组织机构：

一、主席团、信息部、各部门工作部署及构想：

1、主席团(会长团)：

会 长、副会长分别作每学期的工作计划和工作部署;分工负责各部门的工作开展情况和工作成绩的评审;相互监督和考核工作能力;每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及根据实际情况作下个月工作打算;每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔;每学期开展二到三场有意义的文化活动(文艺比赛、演讲比赛等)以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作交流;

2、信息部(秘书处)：

负责协会新的规章制度、工作计划、总结等重大文件的起草，协助主席团开展日常工作、协调工作;管理主席团、各部门文件档案(工作计划和备案);对学生干部每期进行注册、备案;负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作(各部门负责人每期的工作计划和每星期一次例会、每月一份工作总结以及年度全体所有部门的工作报告总结表彰大会);对各部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，秘书处每次派专人到主席团、各部门参加日常会议并做会议记录和资料整理;

3、学联部：

组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答;让同学们产生主动去学习的兴趣，而不是被动的去学习知识理论;通过实践的理论(演讲)比赛来锻炼同学们的胆量和口才;把学习专业知识的掌握放在首位，用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传，通过一些校园文化活动(班级才艺竞技)，娱乐校园沉寂的气氛;提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台，在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色，用自己擅长的表演展现我们大学生的能力，弘扬丰富多彩的校园生活;

4、宣传部：

A、 负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

B、 负责社团横幅、海报的绘制和宣传;

C、 负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

D、负责协会的各项工作、活动的宣传和报道;协助各部门对内对外活动宣传;以各种宣传手段宣传我们的工作成果;其他学生组织各项宣传工作;

5、商务部：

为我们协会开展的大型活动争取社会赞助和外界大力的物质和精神支持;与兄弟高校学生组织建立合作关系，开展各项工作交流活动;维护我们协会的正当利益，承担就学生工作问题与学院各学生组织的咨询工作;负责社团与校内外其他学生社团组织的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。深入市场(或学院)调查：了解基本的本地特有的人文、生活习惯、消费水平进行研究分析并做好记录;

6、策划部：

负责社团各项活动(筹备策划书)和制定招新宣传资料(运作方式、营销模式);做好二方面准备：通过对学院(市场)实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划;备用活动的流程和实施方案;协调其余各部及分社等的活动安排。

7、业务部：

主管全权负责协会的各项业务工作，由协会信息部秘书长管理本部人员、业务资料;总代理和业务员负责1-3个不同的业务任务量;业务员必须从事1个业务为标准;主管根据业绩的程度可对优秀的业务进行奖励和提升优秀业务员晋升代理;根据实际情况发放任务量和任务目标;对本部门的工作进行记录和总结向主席团、信息部回报工作内容;积极参与协会组织的各项勤工俭学工作，培养自己的销售水平和营销技巧!

8、人事部：(干部选拔、考核、培养建设方案)

A、合作机制： 加强与其他学生组织的工作、活动合作，提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用;

B、决策机制： 各项工作开展时，先由各部门进行讨论和策划，再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务;做 到三点工作上的：“管理、理论、思想”创新;

1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，发现工作存在的问题，解决和落实工作中漏洞;

2、理论上：我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划;

3、思想上：用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响;在心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我们学生会组织当着我们的家一样去建设;

C、激励机制： 对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优;对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待;对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格者进行辞退;

D、自律机制： 学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和能力;

E、反馈机制： 学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和相互督察举报;部长带队考核协会干部在信息部的工作记录和工作内容作为评优的前提;对工作业绩和能力进行审核上报主席团;组织和协调各部门的工作开展;加强协会运作能力和规章制度;

9、武术教练、武术助教：(负责培训“宏楠武术培训小组)

武术教练等同“副会长”只专职负责武术培训;负责和组织协会开展的武术训练，制定训练计划和工作安排;协助主席团组织武术学员应对协会或学院开展的各种类型的校园文化活动的演出;

第五章 社团管理运作条例：

第一条 湖南科技经贸学院团委，院社团社团部是本协会的主管部门本社团受院团委、院社团社团部的直接领导，由院体育部协助指导管理工作，并接受各方面的监督。

第二条 本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的六月及十二月份举行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人

第三条：协会全体成员大会职责

1、 制定、修改章程。

2、 审核、通过本社团的工作计划和工作报告。

3、筹备召开社团的会员代表大会。

4、向会员代表大会报告工作和财务状况。

5、决定会员的吸收和除名。

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

7、决定副部长及其他主要负责人的委任和干部的选拔。

8、领导本社团各机构开展工作。

9、决定其他重要事项。

第四条 本社团设置会长一名和副会长三名，本社团的社团干部由会员大会选举产生，会长由社团干部选举产生，任期为一年(第一任正副会长由创始人担任和任命)。

1、社长职责：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务具体处理本会的各项事务，对本会全权负责，对本会重大事务作出决定; 有权调整本协会的组织机构人员;监督各部门工作，对各部门工作进行考评。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持负责与其他社团或校外单位联系;代表协会参加学校召开的社团会议，下达会议的具体情况忽然布置各项工作。

2、副社长职责：负责招新工作;与会长共同管理协会，如会长不在时，副会长有权对重大事务做出决定，可以召开各项会议，代表会长参加学校各项会议及处理相关事宜。

3、协会干部职责：以学习为首，热爱协会，责任心强，具备一定的球技和篮球常识，精通本社团工作、有一定的组织和管理能力，思想积极上进，坚持四项基本原则;学习上勤奋刻苦，成绩优良;工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神;

第四条：本社团的重大决议需以会员总数3/4以上出席，并由出席人数的过半通过后方起作用，更变社团宗旨，口号及解散社团，修改章程，任免正副会长，须由会员总数3/4以上出席，出席会议的4/5以上通过后方有效 第六章 会费管理制度和财务规划：

第一条 本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。

第二条 普通会员入会时须交纳会费30元/期，社团成员须交纳会费

20元/期，本社团开出会费收据和发放会员卡。

第三条 财务部每学期需提交一份经费使用报告，并接受所有会员的监督。

第四条 本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有计划的开支，本社团活动经费开支范围包括：

1、宣传费用

2、订购协会日常工作费用的费用

3、开展活动所需经费

4、奖励优秀会员的奖金

5、临时的特殊经费(工作报销)

6、协会购买武术器材支出

其他一切项目不予支出，特殊经费需有会长和财务部共同通过。

第七章 社团规章制度

1.》在工作上严重失职有损协会形象者：可立即终止其权利，并自行承担责任;

2.》损害协会利益或泄露协会机密者：可立即终止其权利，并自行承担责任;

3.》开会期间进行考勤登记、会议记录、有特殊情况需向信息部汇报，以及事 后一定要进行书面形式请假在信息部存档;缺勤达10次上者：无法胜任该职务，可立即终止其权利，并自行承担责任;

4.》各部门之间应：相互学习、相互协作、各司其职、按章办事，每一位成员都有义务维护本协会利益;

5.》每一位成员必须严格要求自己：应遵纪守法、诚实信用、文明礼貌、工作积极热情、乐于助人;

6.》每一位成员应具有：强烈的责任感、上进心强、吃苦耐劳、无私奉献的精神;以及服从协会的工作安排;积极参与协会开展的活动和业务;

7.》每一位成员都可以对协会开展的工作和规章制度，提出合理的建议和正确的方案;

8.》本协会全体成员一律平等，只是“责任和分工”的不同;

9.》每一位成员都可以考核和监督部长级上的干部，每一位成员都有选举和被选举的权利;以及享有协会每月和年终评优权利;

10. 》本协会的各位成员必须认真对待协会的各项工作安排和任务分配;

11. 》每月评出对协会做出贡献的四名成员进行证书奖励和二名红包奖励以及部长级以上干部做每月工作总结、以及工作内容在信息部存档，作为评优的前提;

12. 》本协会每月开一次全体大会：部长级干部作工作内容总结和成员自由言论，以及评出每月的优秀干部进行奖励;协会任何一位成员在参与协会的工作中获得利润的20% 回报给协会，作为协会的奖励基金;

13. 》以上的规定从2009-3-26号起生效并严格执行;

注：本手册规定、解释、修改权最终归《快乐创业协会》;

第八章 社团纪律

第一条 遵守校纪校规，服从院团委、院社团部和本协会会长的领导。

第二条 会员应积极参加本社团组织的各项活动，并在各项活动中维护本协会的利益。

第三条 不做有损学生自我形象和社团形象的事。

第四条 不做有损社团和其他社团利益的事。

第五条 按时参加各项活动，如有特殊情况缺席必须履行请假手续。一学期会议、武术等事项无故缺席活动累计达五次者，做自动退社处理

第九章 会员的权利

第一条 会员有自由加入和退出社团的权利(退社必须书面通知社团，经社团统一方可退社)。

第二条 会员向社团提出建议，指出社团工作中存在的缺点和不足的权利。

第三条 会员拥有参加社团举办的各项活动的权利。

第四条 会员拥有竞选社团干部的权利，有权选举担任本社领导职务。

第五条 会员拥有向协会提出组织比赛或其他活动的权利。

第六条 会员享受赞助商9折待遇(会员证只限本人使用，不得转借，若有遗失可以申请补办，一次10元)。

第七条 优秀会员可可由本会推荐参加全国篮球裁判员资格等级证，合格后将获得全国统一的裁判员合格证书。

第十章 会员的义务

第一条 会员的义务是必须履行协会的纪律(第六章)。

第二条 会员必须遵守协会的奖惩方法(第九章)

第三条 合理安排时间，协调处理好活动与学习的关系，按时、按质完成协会交给的各项任务。

第四条 按时交纳会费，逾期不交者，做自动退会处理;

第十一章 协会的奖惩办法

第一条 在本社团所组织的各类活动中，给取得优异成绩的队伍和优秀队员以及积极参与者给予证书和一定的物质奖励，并张榜公布。

第二条 在本社团所组织的各项活动中，如有不文明或过激行为的会员，经协会讨论给予相应的处罚，视其情节轻重，最高给以开除会籍的处理。

第三条 对本社团有突出贡献的会员，社团推荐为“优秀社团干部”，并向该会员所属系院反映。

第十二章 附 则

第一条 本章程解释权，修改权属本协会会员大会。

第二条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。本章程自颁布之日起施行。