不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《县卫生局工作情况汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
县卫生局工作情况汇报
一、20xx年以来工作情况
20xx年以来，全县卫生工作紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一中心，认真贯彻落实科学发展观，按照“保基本、强基层、建机制”的原则，突出基本医疗和公共卫生服务的公益性，加强医疗卫生服务体系标准化建设，健全完善基本医疗保障制度，全面提高医疗卫生服务能力和水平，全县卫生事业科学发展的良好局面初步形成，也使全县人民群众享受到实实在在的实惠。
两年来，全县卫生系统创新理念、健全制度、加大投入，在农村中医药、卫生信息化、基本公共卫生均等化、妇幼卫生、人才管理规范化等方面工作特色较为突出，在省市均有较好影响，带动了全县医疗卫生事业的全面发展。20xx年，我县被评为全省妇幼卫生工作与妇幼安康工程先进县，省卫生厅、市卫生局领导对XX县卫生信息化建设给予了充分肯定和高度评价。
(一)落实医改政策，确保群众受惠。深化医药卫生体制改革是党中央国务院改善民生的重大举措，是卫生系统当前和今后一段时期的中心任务和主要工作。我局认真贯彻落实中央决策和部署，积极贯彻落实新医改的任务。全县在完成深化医药卫生体制改革近期重点工作任务基础上，继续稳步推进，在重点领域取得了新突破。
1、新农合制度巩固完善
我县20xx年在全市率先启动新农合工作试点，不断完善政策、健全制度，筹资和保障水平不断增长，广大群众受惠面不断扩大，我县中医药参与新农合在全国有较好影响，曾多次在全国农村中医药会议上作典型发言。我县新农合覆盖面逐年扩大，2012年参合人数706905人，参合率98.81%。住院补偿封顶线提高到8万元，县内、县外非定点医疗住院补偿比例进一步提高。全县在全省率先开展了新农合中医药门诊统筹，从20xx年7月份起，全县开展新农合门诊统筹。同时，积极鼓励引导中医药和基本药物的应用，推行单病种付费等付费方式改革，不断加大医疗监管力度，遏制医药费用的不合理增长。2012年1-7月份住院基金使用7976.4万元，是2005年同期的23.7倍，住院人次5.8万人次，是2005年同期的7.6倍，受惠面和受惠度进一步提高。
2、国家基本药物制度有序推进
在2010年12月全县乡镇卫生院全面实施基本药物制度的基础上，从2012年7月份起，全县村卫生所国家基本药物制度稳步实施，各基层医疗机构认真落实药品采购配送配备使用政策，基本药物实行零差率销售，真正让利给广大群众患者。2012年1-7月份，共采购药物2297.5574万元，实行药品零差率销售，就医群众药品费用较实施前降低30%左右。同时，基本药物全部纳入新农合报销目录，全县参合患者使用基本药物在原来报销比例基础上提高15%，医改带来给群众实实在在的实惠。
3、基层医疗卫生服务体系建设成效显著
(1)加快基层医疗卫生机构能力建设。一是基础建设快速推进。近两年来，我县卫生系统基础建设进入了快速发展的黄金期，近2年的卫生投入资金是过去15年总和的20倍。县第一人民医院投资1.6亿元、占地143.5亩的南院首期工程建设进展迅速，于2012年1月1日启用，投资4000多万元的北院住院综合大楼于2011年5月1日正式启用，形成“一院二部”发展格局。县中医院投资8000万元建设的住院综合大楼于2011年11月3日正式启动，县妇幼保健院投资1600万元建成的住院综合大楼于2011年1月启用。上衫乡卫生院投资130万元的住院综合大楼于2012年1月投入使用，从开工到竣工仅用半年时间。大桥、溪口、太阳升卫生院住院综合楼建设等中央扩大内需项目正稳步推进，布甲、黄港等卫生院正在实施基础设施建设。全县275所村卫生所和所有乡镇卫生院达到建设标准。2012年依托县第一人民医院建设县120急救指挥中心，项目基本落实到位。二是加强卫生人才队伍建设。2011年，全县向社会公开招聘129名各类卫技人员，2012年全县拟招聘134名卫技人员正在实施中，确保每年在补充自然减员的基数上增加20名卫技人员。20
11、2012年1-7月份，全县分别引进了硕士研究生10名、5名，改善了全县高级卫生人才缺乏的局面。实施了免费定向培养11名乡镇卫生院医学本专科生计划，为乡镇卫生院招聘了9名全省执业医师、分配了12名“三支一扶”医学大学生。完成全科医师转岗培训29人。认真开展基层卫生人员定期岗位培训，培训乡镇卫生院562人，培训率98%，培训乡村医生1783人，培训率95.4%。在四都镇开展乡镇卫生院职工周转房建设试点。 (2)完善基层医疗机构经费保障机制。乡镇卫生院人员基本工资财政补助达到100%，在县财政对村卫生所继续发放“四员”岗位津贴的基础上，省财政对乡村医生给予每人每年1800元补助。2012年7月，完成了248名60周岁以上、从医20年以上的乡村医生养老保障生活补贴的申报工作。
(3)实施公共卫生和基层医疗卫生单位的绩效考核制度。县卫生局考核各单位履行职责、提供服务的数量和质量、社会满意度等情况，财政补助资金根据考核结果拨付。乡镇卫生院内部和乡村医生实行绩效工资和绩效考核制度，注重绩效考核与社会效益挂钩，坚决制止绩效工资与药品收入、医疗设备检查收入挂钩。
4、基本公共卫生服务均等化有序推进
(1)开展重大公共卫生服务项目。继续开展“光明•微笑”工程和儿童“两病”免费救治，2011年1月至2012年6月份，共完成326名白内障免费手术、69名先天性心脏病和7名白血病患儿免费救治。尿毒症血液透析免费救治于2011年12月15日在全县正式启动，截止2012年7月份已免费救治210人。农村住院分娩专项补助、育龄妇女口服叶酸预防新生儿神经管缺陷、宫颈癌普查项目均按要求实施。积极争取省财政支持，完成了4000座农村无害化卫生户厕建设。
(2)加快推进农村基本公共卫生服务项目。基本公共卫生均等化的目的是缩小城乡、地区、人群的健康保障、服务提供、健康状况方面的差距，实现健康公平。我县始终将基本公共卫生服务均等化列为重点工作，采取加强培训指导、强化考核督查等措施，确保了11类基本公共卫生项目得到了全面落实。至2012年6月底，全县累计建立居民规范化电子健康档案52.0594万份，建档率68.68%，老年人、儿童、孕产妇等重点人群和高血压、2型糖尿病、重性精神病等重点人群健康管理以及传染病防治、卫生监督协管等各项指标均达到上级要求，受到了上级的肯定。
5、公立医院改革试点有益探索
积极推行临床路径管理试点工作，在县第一人民医院妇科的卵巢囊肿、子宫肌腺症、子宫颈癌3个病种推行临床路径试点管理。在县第一人民医院8个病区开展了优质护理示范工程。2012年，在中心卫生院推行基本诊疗路径试点。县级医院全面实施在门诊大厅设立病人服务中心、简化门急诊和入、出院服务流程等便民惠民措施，突出了公立医院公益性。
(二)围绕中心工作，服务发展大局。围绕县委、县政府的中心工作，以经济建设为中心，积极解放思想，大力招商引资，积极服务项目，为实现全县经济又好又快发展作出积极的贡献。一是积极做好食品医药产业招商牵头工作。认真完善产业发展规划，协助组织相关部门调研分析，梳理产业招商项目建议书2012年6月27日，本产业小组成员单位已成功签订投资1亿元的中低档茶叶综合加工项目。二是扎实推进项目跟踪服务。2011年，我局全力做好了落户于九江(修水)工业园的长江药业退城入园扩大产能和九乙生物试剂项目的跟踪服务，全力帮助企业办理前期手续，推进项目建设。2011年6月份我局调整为江西神农中药饮片有限公司跟踪服务单位以来，我局主动和企业分析问题，研究解决办法，切实解决企业存在的问题和困难，扶持企业做大做强。公司摆脱了销售困境，逐步实现了扭亏为盈，县决战办和客商代表对我局的跟踪服务表示了肯定和满意。三是积极服务园区企业。2011年，组织开展了健康园区行活动，分别到江钨赣北钼业公司、民辉化工责任有限公司等28个园区企业免费健康建档，深受各企业的好评。2012年全县开展新农合门诊统筹，针对县城工业园区务工参合人员存在异地门诊就医报账困难，结合实际制订了“凭居住证在务工所在地乡镇定点医疗机构就医，发生的门诊检查、治疗、药品等费用，按门诊统筹补偿规定予以补偿”政策，方便了务工人员的就医，优化了企业用工环境。
(三)加强内部管理，提高服务质量。
1、在强基层、打基础、建机制上下功夫
一是规范财务管理。充分发挥了会计核算中心的监管职能和综合抓手作用，加强乡镇卫生院财务集中核算，实行收支两条线，从根本上规范了卫生院财务管理，及时发现和解决苗头性问题，为卫生综合管理打下扎实基础。二是加强人事管理。健全完善了人事管理制度和运行机制。对乡镇卫生院管理干部而言，建立乡镇卫生院后备干部建设培养机制、乡镇卫生院管理干部队伍实行阶梯式有序流转机制、乡镇卫生院领导干部规范调整考察机制、公开选调院长免试进城机制等4项机制。2011年培养了乡镇卫生院后备干部24名，2011年、2012年分别有1名条件的乡镇卫生院院长免试调入了县直医疗卫生单位工作，干部队伍规范有序流转，调动了乡镇卫生院院长积极性。对乡镇卫技人员，建立了“逢进必考、公平竞争、择优录用”选调用人机制、建立乡镇卫技人员规范调动机制、公开选调乡镇卫技人员进城机制、卫技人员违规退出机制等4项机制，树立了公平公开公正的用人导向。三是加快卫生信息化。全县总投资2000万余元，加强卫生信息化建设。建设了卫生信息综合管XX县级平台和以居民电子健康档案为重点的公共卫生服务管理系统两套软件系统，将各乡镇卫生院收入、药房、电子处方、院务管理、办公自动化一揽子解决，将大大提高卫生行政管理水平和医疗卫生服务能力，从根本上提高卫生管理效率和水平。2012年启动了村卫生所信息化建设，将卫生信息化向村卫生所延伸，实施基本药物电子监管系统建设项目。目前除网络没有开通外，全县所有村卫生所均覆盖。此项工作走在全市乃至全省前列，受到省卫生厅、市卫生局的大力支持和兄弟县市的关注。2012年9月，全市卫生信息化工作现场会在我县召开。
2、在加强机关效能建设、提高服务质量上下功夫
一是严格行政办理制度。目前，我局行政许可的10个项目，均严格实行行政审批“三个缩减30%”，全部进入行政服务中心，统一受理，实行一站式服务。本着公开、公平、便民的原则，通过政府门户网站XX县卫生局网站公开机关职能、机构设置、卫生行政法律法规、服务承诺、行政许可审批流程、审批时限、行政收费和重大工作部署等内容。在服务过程中，严格执行“首问负责制”、“限时办结制”等制度，简化办事流程，不断提高机关效能建设水平。二是大力加强医疗卫生服务质量管理。全县卫生系统深入开展“卫生服务质量管理年”和创建“平安医院”活动，大力推进临床路径管理，规范诊疗服务和质量管理，提高服务质量。
3、在加强医德医风建设、提高服务水平上下功夫
一是积极开展全县“十佳医德医风标兵”评选活动，严格执行全县卫生系统“八条禁令”，严格医德考评制度，提高医疗服务的公开性和透明度。二是推进医院管理服务创新。在加强管理、改善就医流程、和谐医患关系等方面想办法、动脑筋。深化以病人为中心的服务理念，实施优质护理服务，优化诊疗服务流程，开展便民服务，方便群众就医。在工作中突出以人为本，实行人性化服务，县妇幼保健院推出“提前十五分钟上班”、“三米区主动问候服务”、“每天感动一位病人”制度，中医院实行无假日医院服务，县第一人民医院推行出院病人跟踪回访制度。新农合推行即时报销直补工作，实行网上结算。
4、在服务基层群众、为民办实事上下功夫
推进基层单位采取主动服务、上门服务，开展巡回医疗。县卫生局坚持密切联系群众和为民办实事，2011年为挂钩帮扶的山口镇中桃村支持建设资金3万余元，积极为困难群众排忧解难，帮助他们勤劳致富。在2011年“6•10”、2012年“5•12”抗击洪灾中，全县卫生系统共捐款6万余元，积极争取上级抗洪救灾物资近百万元，在第一时间内积极开展灾后应急防疫工作，组织医疗防病队为灾区群众开展义诊，免费诊治病人6000余例，免费发放药品5万余元，确保了大灾之后无大疫。
(四)办理建议提案，接受社会监督。县卫生局高度重视办理落实人大代表建议、政协委员提案工作，每年专门召开交办会议，认真研究建议、提案的办理工作，落实到分管领导、具体承办股室和经办人员。对存在的不足进行认真疏理，研究整改措施，着力解决工作中存在的突出问题。2011年、2012年我局分别负责承办建议提案19件、13件，办理结果在b类以上的分别为15件、11件，得到了建议代表、提案委员们的共同认可和充分理解。县卫生局每年主动聘请了卫生行风社会监督员，通过座谈会、走访等方式，认真倾听群众呼声，广泛听取人民群众和社会各界的意见，并积极创造条件解决实际问题。
(五)坚持依法行政，做到执法为民。依法开展卫生行政管理，做到有所为有所不为。铁心硬手整顿医疗市场，查处违法行为，坚持严格执法、公正执法、文明执法，努力提高行政执法水平。加强医疗市场整顿，加大非法行医的打击力度，查处了非法行医45起，没收药品器械300余件，较好地规范了我县医疗市场秩序。
(六)深入开展创建，树立行业形象。目前，为促进改善服务态度，提高服务质量，树立窗口单位新形象，推动我县卫生事业科学发展，全县卫生系统正在开展“人民满意单位”创建活动。我局高度重视，把创建活动列入今年卫生系统的重点工作。2012年9月4日，已召开全县卫生系统创建“人民满意单位”动员大会。这次创建活动将重点落实认真履职、服务大局、服务群众、建议办理、依法行政等措施，通过宣传发动、自查自纠、主动走访、整改提高四个阶段的努力工作，确保全县卫生系统机关效能和作风建设有大的进展、医疗卫生服务能力、医疗质量和管理水平有大的提高、群众的满意度有大的提升。
(七)存在问题和不足。一是卫生资源总量仍然不足，城乡和乡镇之间卫生事业发展不平衡。二是基层医疗卫生机构长效、稳定、合理的投入机制仍然不健全，基层医疗卫生机构债务亟待化解。三是基层卫技人员数量不足、整体技术素质不高，医疗卫生服务质量和水平还没有完全达到政府满意、人民满意的要求。
二、下步工作打算
(一)继续深化医药卫生体制改革。
1、巩固完善新型农村合作医疗制度
切实推进新农合门诊统筹，加大监管力度，完善工作方法。继续加强基金监管，控制基金风险。大力推行按病种付费、按住院床日付费等付费方式改革，推行参合农民“先看病、后付费”诊疗模式，方便群众就医。抓好明年参合工作，确保参合率保持在95%以上。
2、进一步扩大推进基本药物制度实施范围
有序推进全县村卫生所实施国家基本药物制度，巩固乡镇卫生院基本药物制度。执行基本药物零差率销售和集中采购、配备使用、报销补偿等各项政策，破除“以药养医”，减轻群众负担。
3、完善城乡基层医疗卫生服务体系
落实好县卫生监督所建设项目，加快县120急救指挥中心、县中医院住院综合大楼、大桥和溪口镇中心卫生院住院大楼等项目推进。加强卫生人才队伍建设，抓好基层卫技人员招聘、培训和提高能力工作。筑牢农村医疗卫生服务网底，加强乡村医生能力建设，健全绩效考核机制，推动基层医疗卫生机构服务重心下沉，服务内容向基本医疗和公共卫生服务转变。
4、加快卫生管理信息化
以全市卫生信息化现场会在我县召开为契机，加快完善居民电子健康档案管理系统XX县级卫生信息平台建设，不断扩大卫生信息管理系统覆盖面，建设基本药物电子监管网络，各项工作监管考核机制延伸到村卫生所，推动基本药物制度、新农合门诊统筹和一般诊疗费等工作的实施。
5、促进基本公共卫生服务逐步均等化
全面落实重大公共卫生服务项目，继续开展国家免疫规划，艾滋病和结核病等重大传染病防治，推进“光明•微笑”工程、儿童白血病、先天性心脏病免费救治、困难尿毒症患者免费血透救治、农村孕产妇住院分娩补助、适龄妇女“两癌”(宫颈癌、乳腺癌)检查等项目，农村孕产妇住院分娩率稳定在98%以上。提高基本公共卫生服务水平，免费提供健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压等慢性病管理、重性精神病管理、卫生监督协管等项目。严格开展绩效考核，提高公共卫生服务效益。
(二)继续推进六项重点工作。
1、继续抓好疾病预防控制工作，确保通过全省以乡为单位免疫规划疫苗接种率95%达标验收;
2、继续加强中医药工作，确保全国农村中医工作先进县期满复核达标;
3、继续抓好卫生服务质量年活动，确保服务质量和水平全面提高;
4、继续加强医疗质量管理，创建平安示范医院;
5、继续加大卫生监督执法力度，加强医疗市场整顿;
6、继续抓好干部作风集中整治、省级文明城创建、推进开放型经济、包村帮扶等当前各项中心工作，确保实现工作目标。
县卫生局抗洪救灾工作情况汇报
8月份以来，XX江水位持续上涨，致使XX江段洪水先后出槽，XX县发生历史最大洪水。在这场特大的洪涝灾害面前，XX县卫生局组织各医疗卫生单位干部职工冲锋在前，救治在前，防疫在前，始终奋斗在医疗救治和卫生防疫工作第一线，取得了阶段性胜利。现将工作开展情况汇报如下：
一、受灾情况
XX县沿江6个乡镇的19个低洼村屯和2个林场受灾，房屋耕地被淹,65.22万亩耕地受灾，全县转移群众43128人，其中，投亲访友38597人、集中安臵4531人。遭受水灾的乡镇卫生院1家，村卫生所12家，受损房屋面积1894平方米，设备物品受损80台(件)，损失药品价值1.9万元，造成的直接经济损失合计40万元。
二、工作开展情况
针对灾情的严峻形势，县卫生局超前谋划、精心组织、全员参战，认真落实各项抗洪救灾措施，灾区医疗救治和卫生防疫工作取得了实质性进展，确保大灾之后无大疫。
(一)制定应急预案，切实加强组织领导。按照省厅、市局和县防指的要求，及时制定了《XX县洪涝灾害救灾防病应急预案》，成立了领导小组，下设综合协调组、医疗救治组、疾病预防控制组、卫生监督组、健康教育宣传组、物资保障组六个专业组，各有关单位分工明确，各负其责。对防疫人员进行了1次集中培训，召开沟通协调会3次，传达布臵省卫厅关于防疫救治的要求。同时，按照县防汛指挥部的统一部署、统一要求、统一调度，做好了抗洪救灾的物资、药品、器械等救灾物资储备及卫生防疫和卫生医疗救治准备工作，做到了早谋划、早部署、早准备，不打无准备之仗。
(二)紧急筹措物资，保障救灾救治需求。由于全县各乡镇卫
1 生院和村卫生所已全部实施基本药物，基本药物品种少，到货周期长，随着灾情的进一步加剧，县城及受灾乡镇药店全部停业，各基层医疗机构应急救治药品严重短缺，县卫生局积极向帮扶单位医大二院、医大三院等医疗单位争取药品援助，通过社会捐助和对上争取等多种形式筹集感冒药、消炎药等急需药品和防疫物资总价值44万余元。红十字会争取帐篷50顶、棉衣1200套、棉被1200套，有效保障了抗洪救灾官兵和转移安臵居民的身体健康。
(三)健全救治队伍，强化医疗救治。灾情发生后，县卫生局立即组织县医院、中医院医务人员成立13个医疗队，为抗洪官兵和转移安臵居民开展医疗救治并发放应急药品。4个受灾乡镇卫生院和28个村卫生所的医务人员全部奋战在一线，设立了25个医疗服务点。期间，共出动医务人员1565人次、急救车辆308台次、诊疗7524人次，紧急处臵受伤人员931人次，因伤住院治疗30人，储备应急救治药品130余万元，发放药品价值达36万元。尤其是受灾严重的12个村卫生所的13名村医，不顾自家房屋、田地浸泡水中，舍小家，为大家，自始至终肩负着灾民安臵点防疫和灾民的救治工作，确保灾民身体健康。
(四)加强疫情监测，做好疾病防控。按照“大灾防大疫，灾后无疫情”的工作目标，灾民转移过程中，县疾控中心成立了5个应急小组，出动199人次，深入20个村屯及13个居民安臵点，发放疾病预防宣传资料、普及卫生防病知识、进行预防性消毒以及饮用水消毒。9月1日洪水撤离后，灾民陆续返回村屯，县疾控中心派出督导组深入受灾乡镇、村屯指导乡镇卫生院及村卫生所对受灾村屯开展消毒工作。对过水道路、房屋室内外、畜禽圈舍及厕所等处进行全面消毒，对受灾村屯集中供水及分散供水进行了75次采样检测，其中45个水样不合格，主要是微生物、色度、混浊度指标超标，根据检测结果，及时指导群众对饮用水源进行消毒。同时，每
2 日两次对县政府所在地朝阳镇水厂进行跟踪监测。通过向群众宣传正确饮水知识，并及时对饮用水进行消毒监测，至今未发生饮用水安全问题。截止目前，累计发放和使用防疫药品及物品价值近30万元，其中：过氧乙酸61件、含氯消毒粉65件、漂粉晶片38件、84消毒液15件、喷雾器120个、帽子手套口罩280套、防护服10套、白灰120吨、鼠药130箱、灭蚊蝇药25桶等;共向群众发放宣传资料30000余份、条幅23条;消毒面积达70万平方米。
(五)强化监督检查，确保群众健康。一是灾民转移期间开展安臵点及抗洪队伍驻地的生活饮用水卫生监督监测工作，分别对市政供水和受灾地区16个群众安臵点生活饮用水水源、管网及消毒情况进行监督检查，摸清底数，指导做好农村饮用水水井、家庭式(缸式)饮用水消毒工作。同时，发放抗洪救灾防病知识宣传册200余册，让大家知晓不喝生水，不用不干净的水清洗或生吃水果、餐具、刷牙，要求广大群众养成喝开水吃熟食、保持环境卫生等良好卫生习惯，进一步提高灾民的自我防护意识。二是洪灾过后加大集中式供水单位监督力度，组成专业小组及时对集中式供水单位的水源防护、输水配水管网受损情况、消毒设施、消毒情况及供水能力进行监督检查。共检查灾区小型集中式供水单位8户，下达卫生监督意见书8份。重点向水厂管理者进一步强调了饮用水消毒安全的重要性并作了水井清掏、消毒指导。三是加强灾区生活饮用水监测工作。灾民转移期间共采集安臵点和外来支援抗洪队伍驻地水样28份，合格14份，合格率50%;灾后采集受灾地区集中式供水和分散式供水水样47份，合格14份，合格率29.8%。通过监测及时了解各灾区群众的饮用水卫生情况，第一时间通过卫生监督工作站对水质检测结果进行反馈，同时提出改善水质指导性意见及要求，确保让受灾群众喝上“放心水”。四是加强市政供水监督检查，增加市政供水水质检测频次，由原来的每日检测1次提高到每日检测2次，自8月
3 24日至9月9日(目前)共采集市政供水水样32份，合格率100%。
三、存在的问题
洪涝灾害发生后，我县医疗救治和卫生防疫工作取得了一定的成效，但仍存在一些急需解决的问题：一是灾后受灾乡镇及村屯环境卫生脏乱差，环境整治及灾后防疫工作任务较重，需要及时全面的做好消毒及防疫工作。二是由于洪涝灾害致使部分受灾村屯的集中式供水污染，当前重点要加强饮用水监测工作。三是由于个别卫生院及部分村卫生所受损严重，应及时做好修缮工作，恢复其功能。
四、下步工作安排
目前，全县集中安臵点的灾民陆续重返家园，卫生系统防汛救灾工作由应急救治转为灾后防疫。具体做好以下几方面工作：
一是加强领导，明确部门职责。按照《XX县洪涝灾害后卫生防疫和环境卫生整治工作方案》的要求，明确各医疗卫生机构的工作职责，对灾后环境卫生清理、卫生防疫等工作进行详尽的安排部署，确保及时到位并开展工作。
二是强化指导，做好疫情防控。指导开展环境卫生消杀、消毒工作，防止疾病媒介生物孳生，抓好水源保护和饮用水消毒。
三是加强监测，确保群众健康。加强疫情监测和预警，重点加强对鼠疫、病毒性肝炎、痢疾、出血热和其他要求监测的疾病进行监测，根据监测和分析结果及时做出预警范围和预警病种。
四是深入灾区，强化防疫宣传。充分利用各种宣传手段和传播媒介，做好卫生防病宣传教育工作，与宣传部门密切配合，有针对性的开展卫生防病科普知识宣传，增强灾民自我保护意识。
县卫生局农村改厕工作情况汇报 2014年省、市下达我县改厕任务10000户，截止目前已完成9789座，占年度任务的%，在工作推进过程中，我们着重抓好以下几个方面：
一、强化组织领导，摆上突出位置，为改厕工作提供有力保障。一是领导重视，组织有力。县成立了由分管领导为组长，财政、建设、农业、环保、卫生、爱卫等部门相关负责同志为成员的工作领导小组，负责全县农村改厕工作的组织、协调和指导;将改厕工作纳入年度为民办实事工程，确保全县改厕工作的顺利实施。二是分层分级，落实责任。为加大推进力度，确保全县农村改厕工作规范有序运行，县政府制定出台了《县农
村改厕实施方案》，并在全县卫生工作会议上与有关镇、部门签订了年度改厕目标责任状，对改厕工作进行全面部署，提出明确要求。各有关镇、部门也分别成立专门的工作班子，将责任明确到人，做到各司其职，各负其责。三是职能分清，指导规范。成立了农村改厕技术指导小组。建设部门把改厕工作纳入镇村总体建设规划，把关新建住房改厕配套;农业部门结合农村堆肥和开发新能源，组织推广沼气厕所建设;卫生、爱卫部门积极发挥技术指导职能，对全县改厕工作实施技术指导和质量督查。
二、强化宣传发动，营造浓烈氛围，为改厕工作奠定群众基础。为将改厕这项惠及百姓的实事办好、办实，使农民群众能更新观念、形成共识、积极参与，我县始终将宣传发动贯穿于改厕工作的全过程。一是召开村、组干部和群众座谈会，与他们细算改厕的健康效益、经济效益、社会效益和环保效益四本帐，使他们深刻认识到改厕是提高家庭生活
质量的重要途径，也是社会文明进步的重要标志。二是通过广播、电视、板报、宣传栏等媒体，宣传改厕的科学道理和卫生防病知识，增强农民的卫生意识，改变传统的不卫生、不文明的陋习。三是印发10000多册改厕宣传资料，宣传改厕益处，教育群众改变用肥习惯。四是组织项目村的镇、村干部、技术人员，赴外地参观考察，学习先进地区的改厕经验，激发广大干群参与改厕的热情，为改厕工作奠定坚实的群众基础。
三、强化调查研究，科学合理规划，为改厕工作提供可行依据。为确保完成改厕任务，我们从项目村的申报立项工作开始抓起，坚持层层把关。卫生局充分发挥职能作用，组织工作人员对各镇推荐的项目村进行实地调研，并结合卫生镇村、农村环境综合整治村、新农村建设试点村创建活动，2014年将改厕项目村落实到界牌镇等10个镇、17个村。项目村通过省立项审批后，我们逐村进行全方位的调查摸底，逐户了解实际情况，
区别不同类型，确立不同的改厕方法，必须新建的就新建，能在原有基础上改建的就改建，以减少成本。同时适时制订出台年度改厕实施方案，以指导全县面上改厕工作。
四、强化监督管理、重抓建章立制，为改厕工作提供质量保证。为确保工程进度和质量，我县制定了一整套监督管理制度，严格按章办事，努力提高改厕质量，坚决杜绝不合格工程，促进农村改厕工作顺利实施。一是加强项目管理。县政府将农村改厕工作列为全县社会事业发展的考核指标，并在《县农村改厕实施方案》中对各镇、村在任务目标、工程质量、工程推进的时序进度、资金的合理使用、完成任务的时间等方面都作出了明确的要求。各有关镇也都将改厕工作列重点工作，实行项目化管理，并不断接受全县项目化管理工作的定期督查，确保按时出库。二是加强资金管理。县财政及时划拨了2014年改厕配套资金100万元，有效保证了改厕工程顺
利完成。对省下达的项目经费和县级配套资金，全部实行专户管理，封闭运行。对各个项目村改厕经费的拨付也都按照工程时序进度及时到位，确保专款专用。各项目村积极想办法、动脑筋，通过出一些义务工的方式，减少支出，免补经费的不足。三是加强质量管理。在工程推进过程中，我们始终坚持严把质量关，确保把农村改厕工程办成群众满意放心工程。一是对施工队、村镇分管负责人进行集中技术培训，使他们掌握好改厕的技术要点和质量要求;二是请市爱卫办专家到现场进行指导，打造示范村，放好样板。各个项目村再以样板村为标准进行面上推开;三是强化县、镇二级督查。镇、村有明确分管领导，专门负责工程的质量和施工的进度。县卫生局、爱卫办每月对全县改厕的质量和进度定期进行督查，对督查中发现的问题及时整改。县政府分管领导不定期多次带领队到改厕现场指导督查。
我县农村改厕工作虽然取得了一些成
绩，但是与省、市领导的要求相比，与社会主义新农村建设的要求相比，与广大农民群众的需求相比，仍然还有较大的差距。一是部分干群对改厕的认识还不够到位。少数干部群众受传统观念的制约，对改厕与改善环境之间的关系，环境改善与人民健康之间的关系认识不深，甚至把改厕工作视为包袱。二是技术指导力度有待进一步加强。部分施工人员对改厕技术规范掌握不够，导致少数过粪管放置不够合理，同时，部分群众对三格式的科学道理不清，仍不知道必须从第三格里取肥施用。三是改厕资金的不足，也影响工作的快速推进。由于我县经济发展基础较差，村级集体积累几乎没有，所以没有能力预垫施工经费，往往要等到上级补助资金到帐后，才能开工建设，这样就容易错过了冬春季最佳施工时期，而夏季施工难度较大，势必影响工程进度。同时，由于目前材料价格、人员工资都在上涨，现有补助标准显然不够，加之少数农民不愿意自
筹，村里又没有实力补助，一定程度上影响这项工作的深入开展。
按照县双拥工作要求，在全县卫生系统中立足于卫生行业特点和自身工作优势，结合卫生工作实际，深入组织开展双拥活动。
一、组织领导及时到位。为广泛持久地开展拥政爱民、拥军优属工作，巩固军民团结，多年来，卫生局党委认真贯彻落实县委、县政府和县双拥工作领导小组的一系列指示精神，把双拥工作列入局党委的重要议事日程，认真履行部门职责，成立了由主要负责人任组长的双拥工作领导小组，召开专题会议，部署了双拥共建工作，把双拥共建工作列为创建文明行业和医院精神文明建设的重要内容。
二、国防教育广泛深入。深入开展双拥宣传和国防教育活动，增强广大卫生工作者做好行业拥军工作的责任感和自觉性。大力宣传《国防教育法》、《兵役法》等涉及国防建设和军队建设的法律法规，以及新时期开展双拥创建活动意义和深远意义。目前，全县卫生系统干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强，精神面貌焕然一新，为卫生系统的精神文明建设增添了新的内容，迈上了新台阶。
三、征兵体检严格准入。每年征兵体检前夕，县卫生局积极配合县人武部工作，认真准备，严密组织，选派思想好，作风正，业务精，职称高的人员参加体检工作，在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排，为体检工作的顺利开展提供了有力保障。县卫生局每年都与参加的工作人员签订体检责任书，要求体检人员都严格把关，认真检查，结论准确，确保了兵员质量。
四、双拥活动坚持经常。为进一步做好双拥共建工作，县卫生局坚持开展军民共建活动。每逢“八一”、春节等重要节日，县卫生局负责人深入部队，走访慰问部队官兵，并向他们赠送纪念品;定期组织医护人员为部队官兵查体，宣传健康知识，送医送药。同时，部队官兵也抽出休息时间参与各医院环境卫生工作中来，义务为各医院打扫卫生，清除垃圾。县卫生局定期组织部队官兵参加突发公共卫生应急事件处理培训班，提高部队官兵应对重大疫情等突发公共卫生处置能力。在今年抗洪期间，为预防突发水源性和食源性疾病暴发、呼吸道传染病流行、虫媒及自然疫源性传染病发病和抗洪军民感染疾病的风险增加，县卫生局成立了救灾防病工作组、救灾防疫工作组、食品安全工作组，派出了6个小分队奔赴饶河联圩指挥部、xx镇防汛指挥部等27个单位为抗洪官兵赠送防病知识宣传刊和防暑、消杀药品，确保疫情得到及时有效处理，使抗洪军民身体健康和生命安全得到有力保障。
五、政策法规落到实处。一是是落实各项优惠政策。各医疗卫生单位均建立了“优抚对象门诊”、“优抚病房”，优抚对象凭“xx县优抚对象优惠医疗卡”就诊，可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“两免”(免交挂号费、出诊费)、“七减”(对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予30%的减免)等优惠待遇。二是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，走访慰问革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。三是做好退役军人安置工作。近几年来，全县卫生系统共接收安置部队转业干部、退伍军人 名，把他们视为卫生系统的精神财富，都安排在合适的工作岗位，让他们充分施展才能，他们有些成为业务骨干，有些走上领导岗位，有些被各级树为工作标兵，成为卫生系统两个文明建设的主力军。
在和谐安康、充满激情的土地上，有这样一支队伍,她们无私奉献，默默无闻，以战士的身姿，用爱心肩负起全县人民健康之责，他们就是当今被誉为白衣天使的卫生人。
一、用心血筑起人民健康的屏障。在阻击传染病疫情，这场没有硝烟弥漫的战斗中，他们用心血筑起了人民健康的屏障。10月下旬，我县一中等单位在校学生出现流感样症状。面对来势凶
猛、传播极快的流感疫情，卫生局组织相关人员立即开展流行病学调查，做好医疗救治准备工作。一场防控狙击流感的战斗迅速打响。直面甲流，白衣天使们冒着极易被传播感染的风险，一边为患者和社会消除恐慌，一边精心做好消毒和患者治疗工作，一边又积极承担起了患者及家属的心理疏导工作，用爱心和责任为生命护航。连续的奋战，我县流感疫情得到快速有效的控制，993名发热病人体温逐步恢复正常，学校正常的教学秩序得到恢复。严控流感仅是全县卫生人确保公共卫生安全的一个缩影。今年以来，他们努力践行“辛苦我一个，幸福全县人”的服务理念，着力加强公共卫生体系建设。开展应急演练，加强医疗机构发热门诊建设，建立起一支“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的过硬应急队伍。为提高重症救治能力，投资200万元，更新急救车辆12部，投资100多万元，在县医院建设了500平方米感染性疾病科，购置了负压担架，在手足口病比去年增加10倍，流感疫情集中流行中，实现了手足口病发病率全市最低，确保了重症患者救治有序;圆满完成了济菏高速车祸等突发事件和政府指令性保障任务。
二、用爱心撑起群众明天的希望。为缓解农村群众看病难、看病贵问题，他们加大新农合保障体系工作力度。将人均筹资额提高到100元/人次，基金总额达到2600多万元。取消门诊报销封顶线，提高住院报销封顶线和报销比例。1-10月份先后为62万人次的农民群众报销医药费2054万元，受益率达到236%。深化医院药房托管工作。对206种常用药品降价后降幅达8%，仅此一项让利于民200多万元。对医疗机构58个品种的医用材料、骨科材料、血液透析耗材招标后，价格下降18.8%，累计为群众减少医药费支出50多万元。实施惠民工程,免费婚前医学检查，对全县16-65岁女性免费查体。对15岁以下人群积极补种乙肝疫苗;对农村妇女开展乳腺癌、宫颈癌检查;对农村生育妇女增补叶酸预防神经管缺陷;对贫困白内障患者开展复明工程，努力减轻群众医疗负担。1-10月份，全县门诊和住院患者就诊费用分别低于全市平均水平58%和65%。积极推进亿万农民健康促进行动。争取国家资金60万元，改造农村卫生厕所8543户，探索建立让群众“少生病、不生病”的健康干预新模式，被授予“全省亿万农民健康促进行动示范县”。
三、用实践诠释为民服务的理念。为给病人提供优质医疗服务，他们开展了素质提升工程，铺就了以人才为基础，质量、服务为支撑，以患者需求为准则的卫生事业发展之路。实施“县级二级医院参照省市三级医院管理，乡镇一级医院参照县级二级医院管理”模式。县医院通过“全国百姓放心示范医院”评审，中医院被评为“全国医疗卫生行业政府放心、患者满意、百佳和谐医院”。他们学习玛钢经验，开展廉政主题教育，举办预防职务犯罪暨加强廉政教育工作报告会，建立起以群众满意为导向的评价机制和管理机制。为让百姓看病更方便，看病效果更好，在抓好府前、环秀两处社区服务站建设的基础上，投资400多万元，启用了县城文笔山、龙山两处社区卫生服务站。积极筹建县医院外科综合楼，加强乡镇卫生院内涵建设，对孝直中心卫生院手术室供应室、东阿中心卫生院社会卫生楼优化改造，初步实现了“小病不出村、一般病不出乡镇、大病不出县”的目标。他们积极转变服务理念，变严格执法为热情服务。积极为经济发展畅通绿色通道。坚持每年两次为企业家和科技拔尖人才免费健康查体，建立健康档案，促进了企业发展。
一、基本情况
全县共有县级医疗卫生机构7处，乡镇卫生院21处，民营医疗机构3处，干部职工1662人。系统内县直单位有党委1个，总支1个，支部10个，党员416人，其中局机关党员27名。
二、主要做法
按照县委要求，卫生系统结合自身实际，立足点是“群众
满意、就医放心”。主要做法是：
（一）、从政治思想教育入手，不断提高党员干部的政治素质。卫生局党组十分重视党员干部的思想教育工作，始终坚持“三会一课”制度，利用各种形式，定期组织党员干部开展学习、讨论活动，学习党的路线、方针、政策及党规党纪，使卫生系统广大党员干部树立“立党为公、执政为民”的思想，增强全心全意为人民服务的宗旨观念。特别是今年，卫生局结合“保持共产党员先进性教育”活动，开展了以“三讲、三创”为主要内容的政治思想教育活动，即“讲团结、讲工作、讲大局、创服务优质、作风优良、环境优美”的活动。通过此项活动，使党员干部提高了思想觉悟，强化了组织观念，增强了党的凝聚力、战斗力。
（二）、健全规章制度，规范党员干部行为。一是健全了会议制度。各总支、支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出不足，剖析原因，认真加以整改。二是健全了学习制度，完善学习计划，按照县委下达的学习内容，坚持每周
一、
三、五学习，保证学习效果。三是健全了财务管理、后勤管理等制度，使党员干部及工作人员有章可循。四是健全了考核、审计、督察制度。实行政务（院务）公开制度、举报制度、述职述廉制度、党组成员与下属单位主要负责人谈话制度，用制度约束党员干部的行为，预防卫生系统党员干部发生违法违纪现象。五是健全了民主评议制度，坚持每半年对领导班子成员进行民主评议，将评议结果计入档案，作为任免干部的一项重要依据。好范文版权所有
（三）、抓班子带队伍，树立良好形象。一是认真选好支部书记，配齐支部班子。自去年以来，卫生系统支部换届5个，新选支部书记5名，充实支部成员16名。改选过程中，充分发扬民主，真正把政治素质高、群众基础好、有威信、有能力的同志选进支部班子。二是认真搞好党员的纳新工作。去年以来共纳新党员8名，培养入党积极分子14名。三是弘扬正气，树立典型。通过举办护理技能比武、迎国庆职工运动会，树立了一批先进典型人物，充分展现党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，带动广大医务工作者发扬奉献精神，坚持为人民服务的宗旨，切实保护人民的身体健康，落实“三个代表”。
（四）、严格管理，实现“平安卫生”。按照县委创建“平安郯城”和创建基层满意部门的总体目标，卫生系统采取有力措施，开展创建“平安卫生”活动。一是党员干部带头学习《行政许可法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关卫生法律法规。二是开展“医疗质量管理效益年活动”，加强医院内部管理。卫生局修订了《医务人员廉洁行医规定》、《卫生执法人员守则》、《医务人员行医办法》、《机关工作人员工作制度》，要求党员干部起到模范带头作用，严把医护质量关，杜绝和减少医疗事故的发生。三是加强医疗秩序和食品卫生监督，解决群众就医和食品安全。
（五）、强化监督，严格管理。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守“四大纪律、八项要求”。聘请社会各界人士对卫生党建工作进行全程监督，并通过社会监督、群众监督、舆论监督，认真采纳社会各方面的合理化建议，加强党的组织建设，不断提升卫生形象，让群众满意。
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