经费自查报告

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《经费自查报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：经费自查报告

工会经费自查报告

工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。

经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。

全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元;会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元;劳动保护支出0元;法律援助支出0元;困难职工抚慰0元;送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)

二、审计评价

经对2013年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

北京东方喜庆大酒店有限公司工会(盖章)

北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会(盖章)

2014年4月11日

第二篇：工会经费自查报告

工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。

经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。

全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元;会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元;劳动保护支出0元;法律援助支出0元;困难职工抚慰0元;送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)

二、审计评价

经对2013年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

北京东方喜庆大酒店有限公司工会(盖章) 北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会(盖章) 2014年4月11日篇二：工会费用管理情况自查报告

**公司工会财务自查情况报告

根据市公司要求，**公司及时成立由公司经理为组长的工会财务自查工作小组，对工会账务开展自查工作，现将自查情况汇报如下：

(一)财务管理方面

1、会费收入、费用支出及经费结余以及相关经济活动均符合工会会计制度。

2、不存在会计、出纳1人兼任现象;没有工会财务专用章;个人名章是授权工会主席保管。

3、会计账薄设置规范齐全。

4、经费开展坚持工会主席及公司经理“一支笔”。

(二)经费收入和支出方面

1、会员均能按照标准适时交纳会费。

2、工会行政支出合理，有无提高和扩大开支标准、开支范围等问题。

(三)资金管理方面

1、现金管理内部控制系统健全;现金支付符合《现金管理暂行条例》。

2、库存现金与现金日记账相符;库存现金有无超过规定的库存现金限额。

3、银行存款无公款私存;无多处开立同样账户情况。

4、支票保管、领用手续完备;支票、汇票等结算凭证与付款印章的管理人以及记账人员分开非同一人。

5、付款凭证均经过审核、批准、复核、承付等手续。

*******篇三：工会经费自查报告

工会经费审计报告

工会经费审计委员会对**年*-*月的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计，**年*-*月经费总收入***元, 经费总支出**元，加上上年结余 **元,当年经费共结余**元。 经费收入** 元,其中行政拨款**元,总工会返上缴经费**元,会员交会费**元(说明，**年收取的会员会费未收齐，暂未入账),救灾捐款**元，其他收入**元。

全年总支出**1元,其中工会业务费及职工福利支出**元,包括探望住院职工**人次,购买慰问品**元;为*名退休职工购买纪念品**元;职工家属去世悼念支出**元;春节慰问退休职工**人次,支出**元;;其他支出**元,包括银行手续费,订购工会报刊等.

二、审计评价

经对**年*-*月的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

审计员:** **年*月*日篇四：公司工会经费管理自查报告

材料公司工会经费管理自查报告

根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。

一、认真学习宣传，提高思想认识。

材料公司工会自2014年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。

二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。

1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。

2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明

细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理;做到了量入为出，收支平衡。

经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。

通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。

陕西延长石油材料有限责任公司工会委员会

2014年10月21日篇五：工会经费自查报告

工会经费自查报告

工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。

经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。

全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元;会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元;劳动保护支出0元;法律援助支出0元;困难职工抚慰0元;送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)

二、审计评价

经对2013年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

第三篇：“三公”经费自查报告

**有限公司

“三项费用”使用情况自查报告

按照《**市贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施细则》以及《**市党政机关国内公务接待管理办法》中列明的各项要求，对“三项费用”的使用情况进行逐项自查，现将具体情况汇报如下：

一、 全面预算管理，实现过程控制

实施全面预算管理，遵循“先有预算、后有支出”的原则，严格执行预算。超预算或者无预算支出，因特殊需要确需追加的，需经集团财务总监、集团总经理、集团董事长批准后方能支付。通过预算执行管理办法的完善，增强预算执行的严肃性，提高预算执行的准确率，有效的预防月底、年底突击花钱等现象的发生。

二、严格“三项费用”支出报销审核

1、国(境)内差旅费

2013年1-9月国(境)内差旅费实际支出39,341.00元，2014年1-9月实际支出47,611.20元，较去年同期增加21%;2013年全年实际支出较2012年减少63%。

我公司国内差旅严格按照先审批、后出差的报批程序，国内差旅人员乘坐交通工具、住宿等费用公司有明确的报销标准并严格执行。

2、因公临时出国(境)费

2013年至今我公司没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

3、公务接待费

2013年1-9月公务接待费实际支出36,257.00元，2014年1-9月实际支出990.00元，较去年同期减少97%; 2013年全年实际支出较2012年减少95%。

我公司建立公务接待清单制度。公务活动结束后，接待部门需如实填写招待申请审批单，经相关负责人审签后，作为财务报销凭证之一并接受审计。招待申请审批单内容包括我公司陪同人员、被接待人员的单位、接待事由、时间、费用等内容。

4、公务用车费用

2013年1-9月公务用车费用实际支出90,380.38元，2014年1-9月实际支出68,837.06元，较去年同期减少24%; 2013年全年实际支出较2012年减少11%。

我公司公务用车由综合管理部集中管理、统筹安排、统一调度，且不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为。

5、会务费

2013年至今我公司没有会务费发生，此项费用不存在。 根据自查结果， 2013年“三项消费”实际支出较201

2年整体降低81%，2014年1-9月较2013年同期整体降低29%。我公司认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于党政机关厉行节约、反对浪费的部署精神，今后还会完善监管，建立长效机制。

附件： 公司“三项消费”情况表

**有限公司 201*-**-** **

第四篇：工会经费自查报告

工会经费审计报告

工会经费审计委员会对**年*-*月的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计，**年*-*月经费总收入***元, 经费总支出**元，加上上年结余 **元,当年经费共结余**元。

经费收入** 元,其中行政拨款**元,总工会返上缴经费**元,会员交会费**元(说明，**年收取的会员会费未收齐，暂未入账),救灾捐款**元，其他收入**元。

全年总支出**1元,其中工会业务费及职工福利支出**元,包括探望住院职工**人次,购买慰问品**元;为*名退休职工购买纪念品**元;职工家属去世悼念支出**元;春节慰问退休职工**人次,支出**元;;其他支出**元,包括银行手续费,订购工会报刊等.

二、审计评价

经对**年*-*月的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

审计员:** **年*月*日

第五篇：工会经费自查报告

工会经费自查报告(精选3篇)

时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的工会经费自查报告(精选3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。工会经费自查报告1

我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真自查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的`规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。现将20xx工会经费使用的情况自查如下：

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况，严格执行全总关于经费使用的“八不准”。

2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家。

3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。

6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。工会经费自查报告2

根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：

一、加强领导、精心布置

为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于2xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。

考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。

二、基本情况

潞西市总工会共有基层工会xx5个，本次大检查下发自查表xx份，其中行政单位67份，事业单位xx份，企业xx7份，收回自查表xx份，其中，行政事业单位xx份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会xxx两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数xx人，年人均工资1xx元，全年工资总额xxx万元，全年应计提2%工会经费xx万元，实际计拨xx万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费xxx万元(含10%、5%部分)，实际上缴xx万元，上缴率34%;全年财政供养人数xx人，年人均工资1xxx元，年工资总额xx万元，财政应计拨2%工会经费xxx万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费xx万元;上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数xxx人，年平均工资1xx元，年工资总额2xx万元，全年应计提2%工会经费xx万元，实际计拨2%工会经费xx万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费xx万元(含10%、5%部分)，实际上解xx万元，上缴率29%，年末财政供养人数xx人，年人均工资2x元，年工资总额xx万元，财政应计拨2%工会经费xx万元，实际划拨xx万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费xx万元。上解州总工会经费xx元。

依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。

20Xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款c万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”cc万元，余cc万元。

三、建立健全工会财务管理制度

根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。

四、存在问题

从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。

(一)部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。

(二)财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。

(三)工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总、边完善。

(四)会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。

五、下一步工作打算

(一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。

(二)继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。

(三)加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。

(四)积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。

(五)加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。

工会经费自查报告3

根据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(阆工发〔20xx〕5号)文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。

一、工会经费收入管理情况

我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。

二、工会经费支出管理情况

我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题;无xxx、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用xxx等问题。

三、工会经费预算管理情况

我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会预算，无超预算、无预算开支现象。

四、工会会计管理工作情况

我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算是否符合《支付结算办法》。无违反人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。

第六篇：涉农经费清查自查报告

宽阔镇宽阔中心学校贫困寄宿学生生活补助

自查自纠报告

根据上级文件精神，我校组织人员对我校2009年至2011年的义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费发放情况进行了自查自纠。现将有关情况报告如下：

一、 高度重视，成立了专项工作领导小组 组

长：王

庆

宽阔中心学校校长 副组长：周顶文

宽阔中心学校副校长

王国刚

宽阔中心学校副校长 成

员：田文宏

宽阔中心学校财务人员

蒋舟帆

宽阔中心学校资料统计员 代重伟

宽阔小学校长 吴占方

红岩小学校长 王益强

岩坪小学校长 冯娣强

竹园小学校长 陈

勇

九龙小学校长 李远荣

共裕小学校长 刘均艳

天台小学校长

领导小组下设办公室，由蒋舟帆负责具体的办公及相关事宜的安排。

二、 按照相关要求，对2009年至2011年的贫困寄宿生生活补助费发放情况进行了认真的自查自纠。各校根据要求，认真对名单上的人员进行了清理，看经费是不是都发放到位，受助学生的资格是不是合理，程序是不是都到位，经费是不是都用于学生的学习中，中心学校对各校的情况进行了汇总，相互核实，看经费是不是全额发放到位，有没有挪用现象，是不是专款专用。

三、 工作中的成绩与不足。在这一工作中，有许多成绩是值得肯定的。

1、 各校严格按照上级要求，成立了受助学生推评领导小组，小组成员包括了村民代表、班主任代表、村委、学校领导。推评领导小组认真对各班上报的人员进行了审核，对不符合的学生坚决清除出受助学生之列。

2、 对通过审核的学生进行了为期五至七天的公示，将受助原因、受助金额、家庭经济情况进行公开，接受社会监督。

3、 及时将受助经发放到学生家长手中，在经费发放时，都要求家长亲自到校领取，并要求家长、学生、班主任三方签字认可，对学生家长交待清楚，该经费的用途，确保该经费发放的透明性。 当然这一工作中也存在一些不足之处：

1、

2、 由于名额有限，不能涵盖所有学生，所以难免有学生家长有意见。 因各种因素，有些时候不能在当学期及时将经费发放到位，这主要是由于各级经费筹措有时不能及时到位造成。

3、 档案资料收集不是很好，部份资料缺失。

在今后工作中，我们一定继续发扬工作中的优点，改正工作中的不足，尽一步做好贫困学生的资助工作，将党的温暖送到真正需要的学生手中。

宽阔镇宽阔中心学校

2012-08-10