电厂电气运行问题浅探
摘 要：文章主要针对电厂电气运行问题进行浅要探析，认为影响电厂电气运行的常见问题为：未建立有效电气运行安全管理责任体系;电厂电气操作人员的技术水平不一;常见故障的发生影响电厂电气运行。针对存在问题提出的对策为：电厂应建立与完善电气运行安全管理责任体系;通过培训提升电厂电气操作人员的整体技术水平;采取有效措施避免电厂电气运行常见故障的发生。
关键词：电厂电气; 运行; 常见故障; 培训
电厂电气设备的安全运行非常重要，关乎整个电厂的正常运转与生产。所以，与电厂电气运行相关的技术人员必须对电厂电气设备的具体运行情况实施严密监测与定期巡查，从而发现问题并解决问题，确保电厂电气运行的稳定和安全。查阅相关文献资料发现，目前国内关于电厂电气运行问题的研究越来越多，为进一步深化电厂电气运行问题的研究，文章主要对如下问题进行浅要论述。
1.影响电厂电气运行的具体问题分析
在具体实践中发现，很多问题会不同程度上影响正常的电厂电气运行。影响电厂电气运行的常见问题主要如下：
1.1未建立有效电气运行安全管理责任体系
为保障电厂电气的正常运行，很多电厂均不同程度上构建了电气运行安全管理责任体系。但是遗憾的是部分电厂虽构建了电气运行安全管理责任体系，但并不完善，亦或是并未认真执行。正因如此，才造成电厂电气运行过程中出现这样或那样的安全问题。
1.2电厂电气操作人员的技术水平不一
一般而言，电厂电气操作人员较多，由于人数较多，因此很难保证电气操作人员的技术水平在同一水平线上。在具体电气操作实践中，缘于部分操作人员技术水平的限制，经常会出现这样或那样的操作不当现象，严重影响了电厂电气的正常运行。
1.3常见故障的发生影响电厂电气运行
业内人士均明晰，电厂电气运行过程中经常出现这样或那样的故障。常见故障的发生对电厂电气正常运行造成了很大影响。例如电厂电气运行过程中出现发电机滑环碳刷冒火现象的频率极高。造成发电机滑环碳刷冒火的原因很多，但主要如下：首先，发电机在正常工作过程中，基于某种原因电流发生剧烈变化，造成发电机卡簧扭曲变形，损坏接触点，最终出现冒火甚至是漏电现象。其次，由于发电机长时间不间断运行，刷盒内的碳刷由于长时间不间断摆动，碳刷边缘磨损严重，致使环绕电磁电阻丝的严重偏离，最终引发发电机的滑环碳刷冒火故障。最后，在电厂发电机设备的实际运行过程中，基于不同设备的寿命、承压能力及压簧质量不同，造成滑环与碳刷间的电阻出现差异，最终造成发电机的滑环碳刷冒火故障。
2.解决电厂电气运行问题的具体措施
为避免上述问题的出现影响电厂电气的正常运行，特提出如下解决措施：
2.1电厂应建立与完善电气运行安全管理责任体系
完善的电气运行安全管理责任体系的建立可保障电厂电气正常运行，这一点毋庸置疑。电厂电气运行安全管理责任体系的构建具体可从如下几个方面入手：第一，单独设立电厂电气安全管理岗位，由专人负责电厂电气安全管理工作。第二，通过制度的构建进一步明确电厂电气安全管理岗位工作人员的具体职责与权力。第三，对电厂电气安全管理岗位工作人员实施有效绩效考核，绩效考核不合格的工作人员应予以惩处或调岗离职，绩效考核优秀的工作员工应予以一定奖励，通过该激励措施切实激发相关工作人员的工作积极性。
2.2通过培训提升电厂电气操作人员的整体技术水平
电厂电气操作人员的技术水平在不同程度上影响电厂电气的正常运行。基于此种情况，建议电厂应定期或不定期组织本厂电气操作人员参与培训。培训可采取如下两种方式：(1)厂内培训。由厂内电气操作技术骨干担任讲师或由外部聘请讲师，对厂内电气操作人员进行培训。(2)厂外培训。即将电气操作人员通过轮训的方式输送至外部进行培训。通过两种培训方式的有效结合，不断提升电气操作人员的整体技术水平，尽可能保障电厂电气的正常运行。
2.3采取有效措施避免电厂电气运行常见故障的发生
电厂电气运行过程中的常见故障发生不利于电厂电气的正常运行。因此，建议相关技术人员应积极采取有效措施，有效避免常见故障的發生。例如上述论述过程中提及到电厂电气运行过程中经常出现发电机滑环碳刷发生冒火故障，发电机滑环碳刷发生冒火故障的出现对电厂电气的正常运行极为不利。基于发电机滑环碳刷发生冒火故障的不同原因，特提出如下解决措施：首先，相关技术人员应对电厂发电机的滑环碳刷及压簧等定期或不定期进行检测。检测过程中如若发现出现发热现象，需对其及时进行散热处理，并对其进行及时维修。其次，技术人员在对电气设备进行检查的过程中，如若发现滑环碳刷上有污垢沉积需及时将其清理干净，如若发现滑环碳刷磨损现象严重，影响正常运行，应及时更换滑环碳刷。最后，使用的压簧必须相同规格，相同质量，对各滑环碳刷的阻值也必须统一。只要能切实做好上述三个方面，电厂发电机滑环碳刷发生冒火故障的概率定然会大幅降低。
3.结语
总而言之，在实践中除上述问题外，还有很多问题不同程度上影响着电厂电气的正常运行。基于篇幅有限，在此不再过多赘述。希望本文可起到抛砖引玉的重要作用，引导更多电厂电气运行方面的专家、学者积极参与至本课题的研究当中。
参考文献：
[1]薛飞.电厂电气运行中常见故障分析及处理措施研究[J]通信电源技术，2018(08)
[2]梁鑫.电厂电气运行中常见故障分析及应对措施研究[J]科技与创新，2018(20)
[3]查献刚.如何做好电气运行岗位上的安全工作[J]电力安全技术，2008(05)
[4]郎志恒.水力发电厂电气运行中常见的运行故障及处理措施分析[J]黑龙江科技信息，2016(13)
作者：戴云华
【摘要】电力是维持社会生产的主要能源，这样在根本上就决定了发电厂生产管理的必要性。电气设备是发电厂的重要组成，随着现代化程度的不断加深，其逐渐实现了功能多样化，对其的管理手段也必须进行更新。就发电厂电气设备运行管理现状来看，虽然取得了一定的成果，但是在总体上仍存在部分问题，必须要采取有效的措施进行完善。本文分析了发电厂电气设备运行管理的必要性，并提出了改进措施。
【关键词】发电厂;电气设备;运行管理
为满足社会发展需求，现在更多的额发电厂加强了对电气设备的管理，但是电气设备在运行过程中仍存在问题，为了提高电厂经济效益，就需要从实际出发，结合所存的问题进行分析，确定问题发生的原因，从管理制度、设备维修以及管理人员等方面着手，争取不断提高电气设备运行管理的有效性，促进发电厂的进一步发展。
一、发电厂电气设备运行管理必要性
电气设备是发电厂的重要组成部分，其运行效果直接关系着电厂的生产成本，很大程度上决定着生产效益。发电厂一般电气设备数量都比较多，并且规格型号各不相同，设备构造复杂，在运行时需要结合实际需求来确定管理措施，争取能够以最为合适的方式来不断提高生产效益。另外，发电厂电气设备选购、安装、验收、使用、维护以及报废整个过程管理工作量巨大，为降低生产成本并提高设备使用效率，就需要做好每一个环节的管理工作，从实际出发，并从管理的过程中吸取经验，对存在的问题不断进行总结，不断完善管理方案，争取能够提高设备用运行的安全性、可靠性，保证设备的性能以及精度，实现生产的现代化[1]。同时，电气设备性能的优化，对实现节能降耗的目的也具有重要意义，是提高企业综合效益的主要措施之一。
二、电气设备安全接地
1.工作接地
为了保证电气设备能够安全运行，可以将电路中某一点通过接地装置与大地进行可靠性接地处理，例如电压互感器与电流互感器二次侧某一点接地等，能够有效降低人体接触电阻。
2.保护接地
对发电厂电气设备进行保护接地处理，即在正常情况下将设备不带电金属外壳通过接地装置与大地进行可靠性接地。如果没有对电气设备进行接地处理，一旦绝缘损坏、电流经人体电阻Rr、大地与线路对地绝缘电阻Rj构成回路，在此种情况下若是线路绝缘电阻损坏，电阻Rj变小，则流经人体的电流增大发生触电事故[2]。而将电气设备进行保护接地处理后，虽然有一相电源碰壳，但是因为人体电阻要远大于接地电阻，因为经过人体的电流实际上很小，而接地装置流经的电流则很大，避免了人体触电事故的发生。
3.保护接零
在中性点直接接地系统中，将电气设备金属外壳等部位与零线进行可靠性连接，可以起到保护人身以及设备安全的作用。在发生一项绝缘损坏碰壳时，因为设备外壳与零线相连，就会造成零线的单相短路，短路电流会使线路上的保护装置及时动作，通过切断电源来避免发生触电事故[3]。另外，对于没有进行接零保护处理的设备，对地短路电流不一定可以使线路中保护装置动作，能够起到的保护作用得不到保证，由此也就容易影响到接地系统的性能，并产生故障，影响到电气设备的正常使用。
三、发电厂电气设备安全运行管理措施
1.建立完善管理制度
必须要明确电气设备安全运行管理的必要性，并且从实际出发，结合以往发生的安全事故，制定完善设备安全运行技术管理措施，争取以科学有效的方式来提高设备运行的可靠性与安全性。首先，应建立电气设备登记制度，对所有投入运行以及闲置的设备进行详细的记录，根据不同设备运行的时间长短，来判断其运行疲劳程度，进而才能安排有效的维修养护管理。其次，应建立完善班组管理平台，以班组为单位，针对设备运行过程中存在的安全问题进行提交、分析，通过多方讨论来确定最为有效的管理措施，去除设备安全运行的威胁。最后，以先进技术进行管理，即积极引用计算机信息技术来对电气设备进行管理，实现资料共享，通过技术平台来了解不同型号、种类设备运行过程中可能存在的安全威胁，以及具体解决措施，通过各项管理技术要点进行分析，争取不断提高设备运行的安全性。
2.加强设备日常维护管理
第一，在电气设备日常操作过程中，必须要严格遵守操作规程，在合上电流时，必须要先合隔离开关，然后再合负荷开关;在分断电流时，需要先断开负荷开关，然后再断开隔离开关。第二，避免电气设备受潮，如果设备使用环境相对潮湿，必须要采取防潮处理措施。并且，因为设备运行时发热严重，还应做好通风散热处理，周围不能堆放易燃易爆物品，保证设备运行环境的安全性。第三，对所有电气设备进行安全接地，完善设备安全运行所需的过载保护、短路保护、欠压保护等。其中，对于可能遭受雷击的设备，必须要做好防雷措施，对于存在运行故障的设备，必须要及时进行检修，避免带病运行。
3.加强运行人员管理
设备操作人员也是影响设备运行安全的重要因素，其专业能力如何，在一定程度上决定了设备能否正常运行以及出现故障后能否有效处理。一方面，应加强对设备操作人员、技术管理人员的专业职前培训，使其具有维持设备安全运行的能力，熟练掌握各项专业技能，在设备运行过程中出现故障后，能够及时解决。另一方面，以班组为单位应建立完善管理制度，将日常管理维护责任落实到人，从设备运行安全隐患入手，制定安全管理方案。
四、结束语
电气设备是影响发电厂生产的主要组成部分，为提高设备运行安全性以及可靠性，必须要从实际出发，对存在的问题进行分析。然后以提高设备安全运行效率，增加电厂经济效益为目的，从多个方面进行分析，争取能够推进发电厂的进一步发展。
参考文献
[1]黄晓君.发电厂班组安全管理浅析[J].技术与市场.2012（08）：59-60
[2]张春阳，徐刚，李世龙.龙滩水力发电厂长期安全稳定运行经验浅析[J].红水河.2012（03）：32-33
[3]任聪.电气设备安全运行管理和养护[J].无线互联科技.2011（04）：15-16
作者简介：杜飞（1971—），男，四川射洪人，大学专科，国网四川明珠集团有限责任公司发电助理工程师、发电技师，研究方向：发电变电安全管理。
作者：杜飞
【摘 要】随着经济社会的快速发展，人类对电能的需求也在快速增长，电厂是为人类提供电能的主要场所，担负着满足人类用电需求、维持社会经济快速发展的重要使命。电气设备是电厂的关键组成部分，其发生故障对电厂的运行有着极大的影响，因此，在电厂的实际运行中，要及时发现电气设备故障并做出正确的预防与应对措施。本文分析了电厂电气设备运行中常见的故障，总结出相应地处理措施，希望对电厂运行的安全稳定提供些许参考。
【关键词】电气设备;运行;措施
引言
电厂电气设备的安全运行非常重要，关乎整个电厂的正常运转与生产。所以，与电厂电气运行相关的技术人员必须对电厂电气设备的具体运行情况实施严密监测与定期巡查，从而发现问题并解决问题，确保电厂电气运行的稳定和安全。查阅相关文献资料发现，目前国内关于电厂电气运行问题的研究越来越多，为进一步深化电厂电气运行问题的研究，文章主要对如下问题进行浅要论述。
1影响电厂电气运行的具体问题分析
1.1常见故障的发生影响电厂电气运行
业内人士均明晰，电厂电气运行过程中经常出现这样或那样的故障。常见故障的发生对电厂电气正常运行造成了很大影响。例如电厂电气运行过程中出现发电机滑环碳刷冒火现象的频率极高。造成发电机滑环碳刷冒火的原因很多，但主要如下：首先，发电机在正常工作过程中，基于某种原因电流发生剧烈变化，造成发电机卡簧扭曲变形，损坏接触点，最终出现冒火甚至是漏电现象。其次，由于发电机长时间不间断运行，刷盒内的碳刷由于长时间不间断摆动，碳刷边缘磨损严重，致使环绕电磁电阻丝的严重偏离，最终引发发电机的滑环碳刷冒火故障。最后，在电厂发电机设备的实际运行过程中，基于不同设备的寿命、承压能力及压簧质量不同，造成滑环与碳刷间的电阻出现差异，最终造成发电机的滑环碳刷冒火故障。
1.2备用电源切换不合理
基于电厂需要持续大量发电的工作特点，一般电厂在建设过程中会根据电厂的电气设备数量、发电机容量等电厂的具体情况配备一定数量的备用电源，其主要作用是保证在电厂主电源出现故障不能继续持续供电的情况下，及时自动切换以保证电厂电气设备运行过程中不断电，持续正常运行。如若备用电源在电厂主电源断电之后不能及时启动或是不能与主电源的供电工作不能完成良好的匹配衔接，会明显影响电厂电气设备的运行速度和运行状态，严重时将会导致机组停工。
1.3未建立有效电气运行安全管理责任体系
为保障电厂电气的正常运行，很多电厂均不同程度上构建了电气运行安全管理责任体系。但是遗憾的是部分电厂虽构建了电气运行安全管理责任体系，但并不完善，亦或是并未认真执行。正因如此，才造成电厂电气运行过程中出现这样或那样的安全问题。
1.4电厂电气操作人员的技术水平不一
一般而言，电厂电气操作人员较多，由于人数较多，因此很难保证电气操作人员的技术水平在同一水平线上。在具体电气操作实践中，缘于部分操作人员技术水平的限制，经常会出现这样或那样的操作不当现象，严重影响了电厂电气的正常运行。，
2解决电厂电气运行问题的具体措施
2.1采取有效措施防止变压器损坏事故的发生
电厂电气运行过程中一旦出现变压器损坏同样可能产生意想不到的严重后果。例如2018年8月17日15：48分，河北邯郸某发电厂2#机主变压器发生爆炸，具体原因未知。因此，电厂为保障电气正常运行，切实做好安全管理工作，还应积极采取有效措施防止变压器损坏事故的发生：第一，电厂应安排专人每天对变压器进行多频次的巡回检查，检查过程中应对变压器的油质、油位及变压器的温度进行认真记录并分析，一旦出现异常应及时上报，并对其进行及时处理。第二，应规定电厂变压器在投入抑或是解除之前应首先投入接地刀闸。第三，日常检查过程中应定期对主变压器的放电间隙和避雷器进行检查，检查其是否完好。如若检查过程中发现存在问题，也应及时上报并处理。于此同时，还应对变压器的消防设施进行定期检查。除上述几点之外，可采取的措施还有很多。总之，为保障电厂电气正常运行，切实做好安全管理工作，应积极采取多元有效措施防止变压器损坏事故的发生。
2.2备用电源切换故障解决措施
针对电厂备用电源切换不成功的运行故障，首先要提高电厂电气设备运行水平，定期对主电源设备进行检查维护，降低主电源故障率。其次，设备车间要充分收集设备备用电源切换过程中发生故障的相关信息，包括故障发生环节、发生原因等，结合电厂的实际运行情况，邀请专业的专家或学者调整备用电源的切换流程、优化备用电源切换方式、重新规划电厂电路等，缩短备用电源切换时间，保证电气设备发生故障时顺利的由主电源切换至备用电源，保证电厂的正常运行。最后，电厂要严格规范相关工作人员的检修范围、周期和流程，加强技术人员的专业培训，当电厂发生电气设备故障时，即可保证自身安全，又可以保证电厂的稳定运行。
2.3电厂应建立与完善电气运行安全管理责任体系
完善的电气运行安全管理责任体系的建立可保障电厂电气正常运行，这一点毋庸置疑。电厂电气运行安全管理责任体系的构建具体可从如下几个方面入手：第一，单独设立电厂电气安全管理岗位，由专人负责电厂电气安全管理工作。第二，通过制度的构建进一步明确电厂电气安全管理岗位工作人员的具体职责与权力。第三，对电厂电气安全管理岗位工作人员实施有效绩效考核，绩效考核不合格的工作人员应予以惩处或调岗离职，绩效考核优秀的工作员工应予以一定奖励，通过该激励措施切实激发相关工作人员的工作积极性。
2.4电气设备故障的应对措施
为了预防和应对电厂电气设备故障，相关工作人员加强电气设备的电气检查和及时检修是最为基础的措施，也是电气设备维修与维护的关键环节。其次，要严格控制电厂电气设备的工作电压，保持电气设备电压在规定范围内，电气设备的工作电压过高或过低都会影响发电机的正常运行，加速发电机的磨损与老化。再次，电厂电气设备需要持续在高温环境下作业，进而会导致车间温度不断升高，因此，要对车间进行及时的散热处理。主要從发动机冷却及车间环境散热两方面完成。发动机冷却除了自身冷却设备之外，常用的还有密闭式空气冷却、氢气冷却、水内冷却等方式;车间环境散热主要就是借助于通风和制冷设备排除车间内的热量。
2.5通过培训提升电厂电气操作人员的整体技术水平
电厂电气操作人员的技术水平在不同程度上影响电厂电气的正常运行。基于此种情况，建议电厂应定期或不定期组织本厂电气操作人员参与培训。培训可采取如下两种方式：(1)厂内培训。由厂内电气操作技术骨干担任讲师或由外部聘请讲师，对厂内电气操作人员进行培训。(2)厂外培训。即将电气操作人员通过轮训的方式输送至外部进行培训。通过两种培训方式的有效结合，不断提升电气操作人员的整体技术水平，尽可能保障电厂电气的正常运行。
结语
电气设备是电厂的主要组成部分，电气设备发生故障将对电厂的运行状态造成极大的影响，因此，在电厂的实际运行中，相关工作人员要定期检修和维护电气设备，规范检修工作范围和流程，及时发现电气设备故障并作出相应地应对措施，保证电厂的安全稳定运行。
参考文献：
[1]梁鑫.电厂电气运行中常见故障分析及应对措施研究[J].科技与创新，2018(20)：136-137.
[2]张文利.电厂电气运行常见故障及其应对措施研究[J].产业与科技论坛，2017，16(22)：50-51.
(作者单位：陕西商洛发电有限公司)
作者：连艺钢 崔莹莹
立足岗位 奉献企业
爱岗是我们的职责，敬业是我们本分，青春是我们的资本，奉献时我们崇高的追求。而在我们身边总有一群人用他们的青春无私的奉献。
2015年6月20日，当时上中班的是电气运行四班。他们都很高兴，因为再有十分钟他们就要休息两天了，然而这是二期集控室照明先闪黑后又闪亮，各种报警的声音接踵而至。人们当时的想法是发电机跳闸了;电气四班班长接调度令立即查明事故原因，经过检查后发现35KV系统三段因为所带负荷较重，天气温度过高导致三号主变在中压侧电缆头烧毁。电气四班班长立即向装置领导汇报事故原因，后接领导令恢复全厂厂用电，经过了一个半小时后，厂用电恢复完毕后调度通知一号炉准备点炉，炉子点着后又开二号发电机。发电机开起来后又将厂用电由网电带倒置发电机带。一直到早晨八点半才交班。经过了十六个小时的工作，忍着疲惫和饥饿终于坐上了回家的汽车。
是一件很平常的事，因为我们预判不了事故什么时候发生。他们用行动证明了作为一名电气值班员的不容易，所以不能小看身边的每一个岗位，及时不是一线岗位也会有它的不容易。即使在平凡也会发挥出自己的光和热。
电气试验班
电气运行专业考试题(A卷)
(2009年8月)
姓名：分数：
一、填空题：(每空2分，共30分)
1、电力变压器的油起(绝缘)和(散热)和灭弧的作用。
2、触电时通过人体的电流强度取决于(触电电压)和(人体电阻)。
3、戴绝缘手套进行操作时，应将外衣袖口(装入绝缘手套中)。
4、变压器中性点接地属于(工作)接地。
5、一份操作票规定由一组人员操作，(监护人)手中只能持有一份操作票。
6、装拆接地线的导线端时，要对(带电部分)保持足够的安全距离，防止触电。
7、变压器中性线电流不应超过电压绕组额定电流的(25%)。
8、变压器铭牌上的额定容量是指(视在功率)。
9、操作票上的操作项目包括检查项目必须填写双重名称，即设备(名称)和(编号)。
10、危险源新辨识时应考虑(人员)、(机)、(环境)、管理四方面的不安全因素。
二、判断题(每题2分，共20分)
1、保持配电线路和电气设备的绝缘良好，是保证人身安全和电气设备正常运行的最基本要素。(√)
2、值班巡视人体与10KV以下不停电设备之间的最小安全距离为0.3米。(×)
3、运行中的低压电气设备和低压线路要求对地的绝缘电阻不低于1KΩ/V。(√)
4、栅栏用于室外配电装臵时，其高度不应低于1.5米，栅条间距和到地面的距离不应小于0.2米。(√)
5、绝缘杆和绝缘夹钳都是绝缘基本安全用具。(√)
6、人体可以持续接触而不会使人直接致死或致残的电压为安全电压。(√ )
7、电气设备采用24V 以上的安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施。(√)
8、、Ⅲ类手持式电动工具、Ⅲ类移动式生活日用电器必须安装漏电保护器。(×)
9、间接接触触电是人体接触到正常情况下不带电的设备的金属外壳或金属构架而发生的触电现象。跨步电压触电属于间接接触触电。(√)
10、根据风险值的大小，可将风险分为特别重大、重大、中等、一般、低风险5个等级。(√)
三、选择题 (每题2分，共30分)
1、要测量 380V 交流电动机绝缘电阻，应选用额定电压为(B)的绝缘电阻表。
A 、 250VB、 500VC、 1000V
2、变压器停电退出运行，首先应( A )。
A 、 断开各负荷B、断开高压侧开关C、断开低压侧开关
3、室外雨天使用高压绝缘棒，为隔阻水流和保持一定的干燥表面，需加适量的防雨罩，防雨罩安装在绝缘棒的中部，额定电压 10kV 及以下的，装设防雨罩不少于 (A)。
A2 只、B3 只、C4 只 、D5 只
4、电流通过人体的途径，从外部来看，(A)的触电最危险。
A.左手至脚;B.右手至脚 ;C.左手至右手;D.脚至脚
5、 触电人已失去知觉，还有呼吸，但心脏停止跳动，应使用以下哪种急救方法(B)。
A.仰卧牵臂法;B.胸外心脏挤压法;C.俯卧压背法;D.口对口呼吸法
6、两只额定电压相同的电阻，串联接在电路中，则阻值较大的电阻(A)。
A、发热量较大B、发热量较小C、没有明显差别
7、电力电缆的终端头金属外壳(A)。
A、必须接地B、在配电盘装臵一端须接地C、在杆上须接地
8、在值班期间需要移开或越过遮栏时(C)。
A、必须有领导在场B、必须先停电C、必须有监护人在场
9、值班人员巡视高压设备(A)。
A、一般由二人进行B、值班员可以干其它工作C、若发现问题可以随时处理
10、小电流接地系统发生单相接地时中性点对地电压上升为相电压。非接地两相对地电压为(C)。
A、相电压B、电压下降C、线电压
11、接受倒闸操作命令时(A)。
A、要有监护人和操作人在场，由监护人接受;B、只要监护人在场，操作人也可以接受 ;C、可由变电站(所)长接受
12 、电力变压器的油起( A、C )作用。
A、绝缘和灭弧B、绝缘和防锈C、绝缘和散热
13、 低压电气设备保护接地电阻不大于(C)。
A、0.5ΩB、2ΩC、4ΩD、10Ω
14、在变压器中性接地系统中，电气设备严禁采用(A)。
A.接地保护B.接零保护
C.接地与接零保护D.都不对
15、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指(B)。
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
四、问答题
1、什么叫危险源? (10分)
答：可造成人员伤亡、财产损失、环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
2、线路停电的操作顺序是什么?(10分)
答：拉开开关——拉开线路侧刀闸——拉开母线侧刀闸——在线路上可能来电的各端合接地刀闸或挂接地线。
2008年工作总结
2008年是卓资电厂全面走向生产的一年，同样对我来说是新专
开始成长的一年。在这一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我
通过自身的不断努力，无论在思想上、技术上还是在设备运行工作上，
都取得了长足的进步和巨大的收获，现将这一年来的工作总结如下：
首先，在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更
加全面掌握了电气运行专业知识,增强了安全稳定意识，提高了反事
故控制能力;拥护公司各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中
精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力。在这一年中不断完
善思想，提高觉悟。
其次，在工作上，这一年，通过领导的指拨，师傅的带领，同
事的帮助，专业能力得到很大的提高。我是从一名电气巡检发展成为
电气主操的。在这一年来在电厂运行中遇到的突发事故和事故演习的
工作中，我获得了许多宝贵的经验，提高了自己在运行工作的能力。在这一年里，政治任务上我们经历了奥运保电，在奥运期间，机组稳
定，人员团结，圆满完成党的任务。同样我们还进行了卓资发电厂得
升压站改造，以前的220kV是一个升压站，通过改造，成为2个独立
的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母
联间隔、2个母线PT间隔、2条电源出线间隔。在改造期间，我们进
行大型操作42次，技术改造27点。无一次违章及失误操作。
最后，能有这1年来的成果，最主要原因还是我们能够亲自落
实各项安全防护措施，个人安全意识不断增强。在这1年中我们班组
违章被考核0起，人身轻伤及以上事故0起、火警及火灾事故0起。严格执行两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予批准，对不合格工作票打回重新办理11次，制止无票工作3起，不按规定动火工作2起，保证了全年两票的合格率达100%。在安全生产方面，利用班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的工作方针，积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查活动精神，全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患
虽然，我在2008年中取得了一定成绩，但成绩属于，在新的一年我会不断要求自己，在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。
电气车间
运行管理制度汇编
二0一三年十二月十二日
(试行)
目录
1.
岗位责任制 ··············································································································································· 1 1.1
车间主任职责 ············································································································································ 1 1.2
电气岗位责任制 ········································································································································ 1 1.2.1 班长的职责 ··············································································································································· 1 1.2.2 主值班员的职责 ······································································································································· 3 1.2.3 副值班员及厂用电工的职责 ··················································································································· 3 1.2.4 检修班长的职责 ······································································································································· 4 1.2.5 检修主修的职责 ······································································································································· 5 1.2.6 检修副修的职责 ······································································································································· 5 2.
巡回检查制度 ············································································································································ 4 2.1
巡回检查管理的一般要求 ························································································································ 4 2.2
巡回检查时间 ············································································································································ 6 3.
交接班制度 ················································································································································ 8 4.
电气操作票、工作票管理制度 ·············································································································· 10 5.
文明生产管理制度 ·································································································································· 14 6.
设备缺陷管理制度 ·································································································································· 16 附录一:
操作票编号规定 ···························································································································· 18 附录二:
工作票编号规定 ···························································································································· 18
1.
岗位责任制 1.1 车间主任职责
1.1.1 进行安全思想教育，使各级运行人员牢固树立安全第一的思想，及时表扬好人好事，推动班组和岗位的评比竞赛，加强班组建设。
1.1.2 负责领导本专业运行人员的培训及规程制度的学习和考试;针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究部署特殊培训，安排好安全学习日的学习计划，组织反事故演习，提高学习效果。
1.1.3 每日进行现场巡视，查阅运行日志及各项记录，督促检查运行人员贯彻项执行各项规程、制度，定期参加交接班，检查清洁卫生工作。
1.1.4 分析设备技术状况和不安全现象，定期召开班组长会议，研究部署安全检查，反事故演习，分析异常运行和误操作情况，分析经济指标完成情况，制订对策和措施。 1.1.5 现场监护复杂操作及系统操作，主持本专业主机及重要辅机检修后的验收启动和运行试验。
1.1.6 批准本专业系统图。
1.2
电气岗位责任制 1.2.1 班长的职责
1.2.1.1 班长是本班生产和行政上的负责人，在值班时间内，对电气全部设备的安全经济运行负责;领导全班完成上级交给的一切工作任务;班长在行政上受车间主任领导，在运行操作上受值长的领导和指挥。
1.2.1.2 班长应熟知发电厂一次系统、厂用电系统、直流系统、继电保护、自动装置及各种运行方式、掌握发电厂各类电气设备结构、特性、操作维护。
1.2.1.3 班长在值班时间内，负责与调度的联系工作;负责领导本班全体人员完成电气设备的安全、经济运行任务，为此应做好以下工作：
1.2.1.3.1 及时与调度联系并接受调度命令，并及时将调度令汇报值长。
1.2.1.3.2 领导全班人员做好交接班工作;带头执行规章制度，严格值班纪律，并检查全班人员的执行情况 。
1.2.1.3.3 负责领导全班人员对电气设备的事故及异常运行进行正确迅速的处理，并对事故的发生及处理经过做好记录和分析。
1.2.1.3.4 注意完成本班计划指标，保证电能质量，随时分析运行情况，督促指导监盘人员精心调整，及时向值长提出必要的意见和要求。
1.2.1.3.5 认真做好运行设备缺陷管理工作，重大紧急缺陷及时报告上级领导。 1.2.1.3.6 按时认真、详细地查阅、填写各种运行和技术记录。 1.2.1.3.7 负责审查并监督做好第
一、二种工作票的安全措施。 1.2.1.3.8 担任第
一、二种工作票和低压操作票的许可人。 1.2.1.3.9 批准、审查操作票，担任高压设备操作的监护人。 1.2.1.3.10 接受值长下达的停、送电操作命令。 1.2.1.3.11 发布低压电气设备停、送电操作命令。
1.2.1.3.12 抓好班内安全技术培训和图纸、资料管理及清洁卫生工作。 1.2.1.3.13 亲自担任监盘工作，每班不得少于2小时。
1.2.1.4 班长参加值长召开的运行分析会，负责贯彻分析会上研究决定的事项。 1.2.1.5 班长根据领导的安排，领导学习活动，负责对值班员的技术业务指导工作。 1.2.1.6 班长应掌握全班人员的思想情况，做好政治思想工作。
1.2.1.7 当班长不在时，代理班长不得离开控制室，并根据调度员和值长的要求进行联系，这些联系工作事后必须向班长汇报。
1.2.2 主值班员的职责
1.2.2.1 主值班员是厂用电气设备安全、经济运行的负责人，主值班员应熟知发电厂主接线系统、直流系统、厂用电系统、照明系统及主要电气设备运行特性、极限参数、继电保护、自动装置、厂用系统二次接线、额定数据、动力保险定值等。
1.2.2.2 主值班员在运行操作和行政关系上受班长的领导，并协助班长搞好本班培训及其他管理工作。当班长离开控制室时，主值班员应代替班长的职务。
1.2.2.3 主值班员的主要工作岗位是控制室，主要职责是监盘，合理地调整机组有、无功负荷，保证机组安全、经济运行和电能质量，并能正确使用信号，每班监盘一般不小于4小时。在班长的统一指挥下，主动、迅速、正确地处理事故及异常运行。在事故和异常运行情况下，应由班长监盘。
1.2.3.8 在班长的监护下进行电气设备的倒闸操作，填写倒闸操作票。
1.2.2.4 负责厂用电系统、直流系统、照明系统的检查、维护及停、送电操作，在班长的监护下进行厂用系统的倒闸操作。
1.2.2.5 根据班长的指示做好厂用电系统工作票的安全措施。
1.2.2.6 在班长的统一指挥下，主动、迅速、正确地处理事故和异常情况。 1.2.2.7 根据值长的指示，主值班员可以担任厂用系统工作票的许可人。
1.2.2.8 对机、炉人员不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议，并给予适当的纠正。
1.2.3 副值班员及值班电工的职责
1.2.3.1 副值班员及值班电工在行政上受班长领导，在运行操作及业务技术上受班长和主值班员的指导。
1.2.3.2 副值班员及值班电工应熟知主接线系统、厂用电系统、直流系统及发电机变 3
压器等主要电气设备的极限电流、温度及其他主要极限参数。
1.2.3.3 当主值班员不在时，副值班员及值班电工应主动代替主值班员的工作。 1.2.3.4 搞好报表、仪表、安全用具、钥匙及材料备品的管理工作。 1.2.3.5 按时正确地记录报表及电量计算。
1.2.3.6 负责监视发电机、主变压器、厂用变压器的温度变化。 1.2.3.7 负责发电机滑环清理及碳刷维护和更换工作。 1.2.3.8 在监护下，做好工作票的安全措施。
1.2.3.9 协助主值班员做好监盘工作，每班不少于1小时。
1.2.3.10 发生事故和异常时，在班长的统一指挥下，协助处理事故，根据班长的命令复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。
1.2.4 检修班长岗位职责
1.2.4.1 检修班长在车间主任的领导下，对班组的各项工作全面负责。 1.2.4.2 检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。 1.2.4.3 推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。 1.2.4.4 搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。 1.2.4.5 根据本厂下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。 1.2.4.6 负责班组的经济责任制考查考核工作。
1.2.4.7 根据上级安排，积极无条件地配合各运行班组完成任务。 1.2.4.8 坚持“安全第
一、预防为主”的方针，努力实现三不伤害。 1.2.4.9 坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。 1.2.4.10 严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。 1.2.4.11 搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。
1.2.4.12 负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确和齐全。
1.2.5 检修主修岗位职责
1.2.5.1 主修工接受本班班长的领导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。 1.2.5.1 制定设备检修的技术措施，做好修前准备。
1.2.5.1 指导班组人员进行试验，并做好试验记录，分析试验结果，得出正确的结论。 1.2.5.1 严格执行检修工艺规程和质量工序管理卡，严把质量关，搞好验收工作。 1.2.5.1 检修工作结束做好设备检修记录。
1.2.5.1 对运行中异常进行分析判断，找出故障原因，提出消除故障的技术措施。 1.2.5.1 对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。
1.2.5.1 对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。 1.2.5.1 对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
1.2.5.1 坚持设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报班长.按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。
1.2.5.1 主修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理延期手续。
1.2.5.1 对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。 1.2.5.1 按计划工期，在班长统一安排下，按时完成分配的各项任务。
1.2.6 检修副修岗位职责
1.2.6.1 副修工接受本班班长和主修的领导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。
1.2.6.1 对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。
1.2.6.1 坚持设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报班长.按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。
1.2.6.1 对班长或主修工安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。
1.2.6.1 副修工应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作。
1.2.6.1 接受班长分配的班组安排的各种临时生产工作任务。
1.2.6.1 副修在接受班长分配的临时工作任务后，应积极主动保证质量，按照要求的工期完成任务，遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况，任务不能按期完成，应报告班长进行调整和延期。
1.2.6.1 对设备的检修工艺、进度和质量做好完整的记录。
1.2.6.1 副修工接到班长或主修工分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作。
2.
巡回检查制度
2.1 巡回检查管理的一般要求：
2.1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。 2.1.2 值班人员应按规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
2.1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行， 6
在巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
2.1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行认真分析，确保巡回检查质量。
2.1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等;做到：腿要走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
2.1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安全。
2.1.7 当遇有雷、雨、大风、洪水、高温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
2.1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。 2.1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大;对于危及人身及设备安全的紧急情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
2.1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严厉考核。
2.1.11 对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部门检查发现者，将视情况在三工转换中考核。
2.1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定同意推迟检查时间或取消一次检查。
2.2 巡回检查时间 2.2.1 班长巡回检查时间
除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行一次全面、认真检查。 2.2.2 电气主值巡回检查时间
除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查。 2.2.3 电气副值、厂用电工巡回检查时间
除交接班检查外每班次根据巡回检查卡对设备进行全面检查。 2.2.4 检修主修、副修巡回检查时间
每班至少对运转辅机设备全面检查两次，值夜班检修人员至少对运转辅机设备全面检查一次。
3. 交接班制度
3.1 全体值班人员必须严格执行集体交接班制度;按规定的运行人员值班表进行值班，未经班长批准不得调换值班班次。
3.2 交接班以GPRS时钟为准，正常情况下应正点交接班，不得无故拖延并由交接双方共同签字。
3.3 在事故处理或重大操作中不得进行交接班，只有在操作或事故处理告一段落并得到值长的许可后方可进行交接班。如果交接班的签字尚未完成时发生事故，由交班人员负责处理，接班人员在交班班长的指挥下协助处理。
3.4 因病或有事不能上班者，应在接班前四小时向班长请假，请假手续由自己办理，不得由他人代办，批准后方可休息。
3.5 严禁酒后上班，如发现酒后上班者，班长应令其退出现场，安排人替班并及时汇报车间主任。
3.6 若接班人员未按时接班或有酒味，精神不振等现象，交班人员应报告班长并继续值班，不应擅离岗位，待有人来时方离开岗位，但连续值班不得超过11时，班长应尽 8
快安排人员值班。
3.7 交班人员应虚心听取接班人员提出的批评意见;并做到认真解答提出的问题。 3.8 交接班应做到交得清，接得明，因交接班不清造成的后果由交班人员负责。 3.9 交班人员应做到以下几项：
3.9.1 交班前两小时按分管的设备专责进行卫生清扫工作。
3.9.2 交班前一小时按分管的设备专责进行全面检查，整理好值班和一切技术记录，整理好工具，仪表，备品备件，安全用具等。 3.9.3 向接班人员详细介绍交待：
──设备及系统运行方式 、本班和前班进行的变更操作; ── 定期工作的完成情况，设备系统所做的试验及有关数据; ──发现的设备缺陷及发展情况，为预防事故所采取的措施、异常现象的处理经过和分析情况; ──保护及自动装置的运行及变化情况
──工作票情况，设备检修情况及新布置的安全措施; ──预计下班进行的工作和操作; ──本班和前一班的工作中取得的经验、发生问题及教训; ──上级命令及执行情况; 3.9.4 接班人员正式到达岗位后进行交班手续，待接班人员在值班记录簿上签字后方可离开现场。
3.9.5 交班前半小时召开班后会，班长总结当班工作。 3.9.6 若本班发生异常情况由班长负责组织分析。 3.9.7 接班人员应做到以下几项：
3.9.7.1 接班人员应在接班前20分钟到现场，听取交班班长的口头交待，
并认真查看值班和其他一切记录。
3.9.7.2 听取交待后，各岗位接班人员按各自的职责和分工，对所辖设备进行详细检查。
3.9.7.3 接班人员检查完设备后了，听取本岗位交班人员的交待，若发现设备系统运行状况及参数与交待情况不符，应向交班者了解清楚，并要求符合规定和做好记录。 3.9.7.4 检查所辖区域的卫生情况及消防器材，若发现卫生不符合要求，消防器材不全或移动位置，应向交班者提出，交班者应即清扫或处理，否则不予接班。 3.9.7.5 交班前5分钟参加接班碰头会，向班长汇报检查情况及所发现的问题，听取班长的工作布置，安全注意事项、事故预想等，全体人员做到正点签字交接班。 3.9.7.6 接班后，接班班长向值长汇报(电话汇报或当面汇报)接班情况，并听取其指示。
3.9.8 以下情况不应交接班，待问题处理好后，经领导批准后方可交接班。 3.9.8.1 本岗位人员未到不交接。
3.9.8.2 运行设备发生异常，原因不明不交接。 3.9.8.3 运行方式不清楚，记录不完整不交接。 3.9.8.4 重大操作或事故处理未完毕不交接。 3.9.8.5 各项定期试验未完成不交接。 3.9.8.6 设备、环境不干净不交接。 3.9.8.7 公用工具不明不交接。
3.9.8.8 接班人员酒后或精神不振不交接。
4. 电气操作票、工作票管理制度
4.1 操作票、工作票及停送电联系单，必须严格执行部颁«电业工作规程»(发电厂及 10
变电所部分)中的有关规定。 4.2 下列操作应填写倒闸操作票：
4.2.1 6KV及以上的倒闸操作(包括拉合两组以上的接地刀闸)。 4.2.2 厂用400V母线的停送电及厂用电源的倒闸操作。 4.2.3 各厂用电源倒换及停送电操作。
4.3 下列操作不须填写操作票，可根据值长或电气班长的命令并经复诵无误后在监护下进行，但必须记入值班记录簿及相关记录簿中： 4.3.1 事故处理时。 4.3.2 拉合开关的单一操作。
4.3.3 拉开接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线。 4.3.4 备用电源自投装置的投入与解除。 4.3.5 重合闸解除或投入。
4.3.6 保护及自动装置的压板切换、投入或解除的单一操作。 4.3.7 电动机摇测绝缘。 4.3.8 开关传动试验。
4.4 电气工作票使用范围
4.4.1 电气第一种工作票的使用范围
──高压设备上工作需要全部停电或部分停电时;
──高压室内的二次接线和照明等回路的工作，需要将高压设备停电或做安全措施时。 4.4.2 电气第二种工作票的使用范围 ──带电作业和在带电设备外壳上的工作;
──控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作; ──二次结线回路上的工作，无需将高压设备停电者;
──转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作; ──非当值值班人中员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。
4.5 班长在签发命令票时，必须向操作人交代注意事项。操作前操作人必须与设备所属班长联系得到许可后方可进行操作。
4.6 操作必须由两人进行，一人监护、一人操作，监护人和操作人由班长认为可以胜任的值班人员担任。
4.7 下列项目应填入操作票内： 4.7.1 应拉合的开关和刀闸。 4.7.2 检查开关和刀闸的位置。 4.7.3 检查负荷分配。
4.7.4 安装或拆除控制回路或电压互感器回路的保险。 4.7.5 装拆接地线。 4.7.6 检查接地线是否拆除。
4.7.7 保护及自动装置的投入或停用。 4.7.8 检查模拟图。 4.7.9 必要的检查项目等。 4.8 有关联系的注意事项： 4.8.1 电话联系，要互报姓名。
4.8.2 有关操作的联系，必须重复正确无误后方可执行，执行后立即汇报。 4.8.3 设备操作禁止用打手势方式进行联系。
4.8.4 联系内容应简练，不谈与联系无关的事。
4.8.5 谁操作(监护)谁负责与有关方面进行联系，不可代转联系。
4.8.6 对联系工作有疑问或以为可能危及人身及设备安全时，应及时弄清，方可继续执行。
4.9 操作前必须带齐安全工具和其他必用工具(包括照明用具)。养成执行操作票的良好习惯，并做好以下规定: 4.9.1 操作前要做好事故预想。 4.9.2 操作中要做到：
一查：检查操作项目与实际设备编号是否相等; 二看：看清设备的实际位置; 三操作：三秒思考再操作。 4.9.3 在下列情况做到不操作 ──任务不清不操作 ──目的不清不操作 ──项目不对不操作 ──涂改不清不操作 ──发生疑问不操作 ──联系不清不操作 ──不带安全工具不操作 ──没有事故预想不操作 ──监护人未发操作命令不操作
4.10 操作票、工作票的登记应做到字迹工整、清楚明白、不漏记、不漏项。上月未销的工作在下月登记簿上重新登记。
5.
文明生产管理制度
5.1 文明生产是企业素质的综合反映，为了保证设备的安全经济运行，创造一个设备完好窗明几净环境，整洁、井然有序的工作环境，为了加强鑫源职工的内外形建设，特制定本制度。
5.2 全体运行人员都应遵照《能源部火力发电厂文明生产若干规定》(试行)，厂颁各项制度，搞好文明生产。
5.3 凡进入生产现场的人员都应自觉遵守本制度的有关条款。
5.4 交接班室、控制室是运行人员工作场所，为保证安全生产，与工作无关人员严禁随意进入。
5.5 凡进入控制室的人员不应违反本规定中的有关条文，否则值班人员有权制止或令其离去。私自进入交接班室、控制室的，值班人员应令其离去并汇报有关领导。 5.6 值班纪律
5.6.1 运行人员应按«交接班制度»的规定按时上、下班，不应迟到、早退。 5.6.2 凡因故及各种法定假需要休班者，应按规定办理请假手续，经批准后方可休班，否则按旷工处理。
5.6.3 值班期间因有特殊情况需处理时，应经班长同意，并有人顶替岗位后，方可离开现场。
5.6.4 值班人员应自觉遵守厂规，说话和气、尊重他人、讲究卫生、文明礼貌，不得影响他人工作。
5.6.5 各项记录、日志，不应在其上乱写、乱画、乱撕，应注意保存。 5.6.6 各工器具应按定置管理的规定存放整齐，不得随意放置。
5.6.7 值班监盘时应集中精力注意各表计指示及运行状况，准确的发现异常运行情况 14
并及时汇报处理，不应在监盘时看一切书报，做与监盘无关的一切事项。
5.6.8 运行人员进入现场应自觉遵守«安全工作规程»中有关工作人员服装的规定穿着工作服，佩带岗位标志，进入现场应戴安全帽。(控制室除外) 5.7 请假规定
5.7.1 运行人员因故请假应在接班前四小时向班长提出书面式、口头式请假。 5.7.3 不应找别人代替请假，否则视为违反请假制度。 5.7.4 私人找人替班应在接班前四小时经班长同意。 5.7.5 工作中因个人责任造成的各种事件由替班人员负责。 5.8 运行人员监盘管理
5.8.1 所有监盘人员必须经过培训考试合格，经所属专业主管批准后方可独立监盘，按计划实习人员实习监盘时，应有合格人员监护，发生问题时由监护者负责。 5.8.2 监盘时应面向表盘，全神贯注，掌握表计的变化，及时调整。 5.8.3 监盘时要保证各项运行参数不超过正常变动范围。
5.8.4 监盘时不抄表、不考问、不演习、不打盹睡觉、不零食、不做与监盘无关的任何事情，若须离开表盘时，必须有专人代替。
5.8.5 监盘时对运行方式要做到心中有数，特别是进行倒换操作时必须精神集中，遇有气候异常时，对可能要发生的事故要有充分的思想准备，以便处理。
5.8.6 对仪表的变化要勤分析，发现异常现象应及时汇报，查明原因，正确判断处理，交班时要详细交待。 5.9 清洁卫生管理
5.9.1 交接班时必须按清洁卫生制，认真检查设备和工作现场地面的清洁。 5.9.2 各班组的卫生区划分，应在岗位责任制中明确规定。
5.9.3 设备检修完毕应保证设备及地面卫生，否则不办理工作终结手续。
5.9.4 检修人员清扫设备时，应保持设备及地面卫生。 5.9.5 清扫卫生时，应遵守«安全工作规程»有关规定。
6. 设备缺陷管理制度
6.1 为了提高对设备缺陷的管理，实现安全、经济、稳发、满发和可靠、稳定地供热，特制定本制度。做到及时发现，积极消除设备缺陷是全体运行人员、检修人员的工作职责，要做到小缺陷不过班，大缺陷不过天，保证运行设备始终处于可控、在控状态，一时消除不了的缺陷一定要做好相应的安全措施。 6.2 设备缺陷分类
6.2.1 设备缺陷按其对电厂安全运行的影响程度为分三类：
6.2.1.1 一类缺陷：主要设备，主要辅助设备，控制、保护及自动装置，不立即处理将威胁人身及设备安全或造成扩大事故的缺陷。
6.2.1.2 二类缺陷：虽能坚持运行，但影响设备安全运行的缺陷。
6.2.1.3 三类缺陷：虽能长期安全运行，但影响经济运行和出力或影响设备美观和寿命的缺陷。
6.2.2 设备缺陷依其类别不同，按下列时间处理： 6.2.2.1 一类缺陷应当即时处理。
6.2.2.2 二类缺陷自发现之日起，不超过7天进行处理。
6.2.2.3 三类缺陷，按期不同情况分别列入月、季或检修计划中给予消除。
6.3 设备缺陷处理程序
6.3.1 运行人员发现的缺陷,应报告当班班长，由运行班长检查、核实后填入《设备缺陷记录》汇报值长或车间主任，并联系电气检修人员处理消缺。检修人员及其它人 16
员在巡视设备时发现的设备缺陷也应首先通知运行班长，然后由运行班长汇报值长或车间主任。
6.3.2 检修车间缺陷处理程序
6.3.2.1 接到运行班长(运行值长)通知的缺陷,检修班长应立即安排人员消缺。 6.3.2.2 检修车间收到设备缺陷通知后，首先将内容填写于<设备检修记录薄>，对能处理的，根据规定办理工作票，尽快安排消缺，对需要停运主设备才能处理的，报运行班长和车间采取必要措施，防止缺陷扩大，并由运行班长报值长。
6.3.2.3 消缺结束后，检修负责人应在《设备缺陷记录》上签字，办理此项缺陷处理的终结手续。
6.3.2.5 检修人员消缺完毕，由运行班长进行验收，除作好记录外，应将验收时间及结论报值长。
附录一:
操作票编号规定
操作票编号规定
为规范操作票编号并利于统计管理，规定操作票编号形式为AABBCCDDD，不得随意编号、登记。其中字母AA表示专业： DQ表示电气。数字BBCCDDD表示操作票号，从月初001开始编号。如电气专业2010年6月份第5份操作票，编号即为DQ0406005。
附录二:
工作票编号规定
工作票编号规定
为规范工作票编号并利于统计管理，规定工作票编号形式为AABBCCDDD，不得随意编号、登记。其中数字AA表示票种：D1表示一种票、D2表示二种票;数字BBCCDDD表示工作票号，从月初001开始编号。如2010年6月份第5份工作票，编号即为D11006005,或D21006005。
2009年工作总结
回首2009年对我来说是进步、忙碌的一年，在这一年里作为电气运行主操在部门和值长的正确领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，工作任务根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人，相互协调，努力调动各个专业员工的工作积极性。在工作中不断总结经验和教训，努力探索更好的运行工作方法和应对各种故障、事故问题的处理措施，不断创新，努力提高工作效率，保证发电机组稳定、安全的成产。现对将一年来的工作加以总结。
一、 安全方面：在安全生产工作中，全面落实集团公司和公司的安全措施及安全规定。尤其是“两票三制”的执行达到100%。在设备巡检上我们大力度加强细致化检测、不断提高设备可靠性，确保完成公司下达的各项安全指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司和人为责任造成重大事故。在安全学习我们开始了每周培训，不断提高团队安全理念。
二、 工作方面：认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在夏季，电气设备检测力度增加，配合检修在各种高温的工作环境中处理设备缺陷，尽我们所能保证电气各种运行参数正常，尽管今年中的机组大小修比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。通过努力，取得了可喜的成绩，在今年的电气运行中我们我们圆满完成任务，并得到了领导的肯定和嘉奖。
三、 专业技术：在技术上用心钻研，理论每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能;实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过努力，我从付操职位今年升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。
四、 工作能力：能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，电气专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如一人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
可以在2009年中，是发展、成熟的一年。虽然工作中我取得了一定的成绩，在经历厂内机组大小修在技术方面有了新的突破，但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作，为明天付出自己应有的贡献。
个人专业技术工作总结
本人**，XX年7月毕业于内蒙古工业大学自动化专业，8月进去卓资电厂工作，进入电厂学习第一次的专业是除尘脱硫运行，通过自己努力拼搏，不断进取，于XX年7月被聘为助理工程师。在此工作期间，我钻研专业，不断进取，努力学习专业技术知识。在本职工作上获得领导的认可。 XX年5月份被调入集控电气运行专业学习，从学习巡检到成为主操我用了不到1年得时间，在集控全面学习了运行专业知识。同年考入工程硕士，继续学习。学习专业控制工程。XX年4月被调入检修热工专业，主要从事公司电厂控制系统工作。
现将本人任现职以来的专业技术工作总结如下：
一、任劳任怨，不挑岗位，全面做好本职工作
XX年7月份我进卓资电厂工作，第一个学习的专业是除尘和除灰专业，前后参与了电厂除尘、除灰设备的筹备、调试以及运行后的及时改进工作。
在除尘和除灰工作期间，我主要负责除尘和除灰的运行、维护、培训工作。并针对除尘热工控制系统在运行中提出系统完善计划。在进入调试阶段，为了更好地掌握控制系统功能，负责并参加了前后s系统组网、值班制度、控制画面设置、系统组态、画面制作修改、系统下装等调试工作。通过这次系统筹备、调试工作以及后期设备运行的锻炼，使自己的专业知识更加丰富，同时也使自己综合素质得到进一步的提升。
XX年3月份针对干渣系统特点及环境，对其进行了改造，减少干渣系统老堵渣的问题，保证了电厂锅炉的安全稳定运行;XX年4月我被调入集控电气运行后，进行了卓资发电厂得升压站改造，以前的220kv是一个升压站，通过改造，
第 1 页 共 34 页 成为2个独立的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母联间隔、2个母线pt间隔、2条电源出线间隔。在改造期间，我们进行大型操作42次，技术改造27点。无一次违章及失误操作。XX年3月份根据电厂汽轮机ets跳闸保护系统的特点，对其进行了优化及改造，通过改造，避免了机组保护误动，保证了电厂安全经济运行。
在技术上用心钻研，理论每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能;实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工
作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过努力，XX年我从副操职位升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。
二、忠于企业，勇挑重担
由于自己在集控电气运行的优秀表现，得到了部门领导以及上级的一致肯定。XX年4月份，自己被抽调到设备检修部热工专业工作，负责电厂最高技术含量的工作。新的工作，对自己提出了新的更高的要求，我全面学习热工及时的各专业知识，提高自身的专业业务综合素质。在领导以及同事的帮助下，自己出色的完成了各项工作任务：
1、参与了#1机组大修，期间顺利完成了检修标准项目1503项、特殊项目33项，改造项27项，金属检验23项，压力容器定检27项，全过程未出现一起安全事故。通过这次大修，可以说我们#1机组已近达到区域同等机组的先进水平。充分利用了这次大修的机会，降低了厂用电，提高了电厂经济效益;
2、XX参与了卓资电厂间接空冷200mw机组供热抽汽改造工程，供热从中压排汽先通过一个三通管从机组一侧向热网供汽;三通管的上部管道和供热蝶阀相连，供热蝶阀上法兰和连通管法兰相连的方案。额定(推荐你关注 网)
第 2 页 共 34 页 供热抽汽量定为150t/h，最大供热抽汽量定为200t/h，对应的抽汽压力0.30mpa 左右，抽汽温度为253.4℃。为考虑汽轮机在低电负荷下供热的可能，最低的抽汽饱和温度定为119℃，对应的抽汽压力为0.196mpa，改造为后大大提高了厂用气率，更加提高了电厂经济效益。
3、参与卓资电厂dcs系统升级改造公司，解决系统中不足的保护问题，为卓资电厂的设备稳定做出了巨大的贡献。
三、坚持不断学习，全面提升自身综合素质
从工作开始中，我更加深刻认识到学习的重要性，没有学习就没有进步，在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。XX年时候开始读工程硕士控制专业。职业资格中级技能获得热工程控保护工、集控值班员、电气值班员、电除尘值班员。
学习中，我不忘记自己是一名党员。在学习专业技术知识的同时，我也不忘加强自身政治理论的学习，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质。工作这几年，在发电运行
部的时候，我是党支部的组织委员，在检修部的时候我是党支部的宣传委员。在工作中对自己提出更高的要求，我会以一名共产党员的严格标准来要求自己，在自己本职工作中做出更大的贡献。
第二篇：电气工程师专业技术工作总结
时光匆匆，转眼之间已经毕业三年了。在xx公司工作也已经有二年多的时间了，由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进入xx配电设备有限公司技术部学习和工作。在xx公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师。
第 3 页 共 34 页
一、 成长过程。
刚进公司时，必须去电气车间实习。期间主要是熟悉产品，为以后的设计打基础。实习结束后，我正式进入技术部工作。
刚开始时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的xgn36(15)-12等一些小订单，通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能和基础知识，然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响。
一些比较标准的工程订单，如星三角降压启动、全压启动、自耦降压启动、电机正反转等，这些都是在学校学习过的，但当时印象不深，做了这些电动机控制的项目后，将以前的理论和实际结合在一起，能够举一反三，设计出有自己风格的控制产品。比如温度控制箱、瓦斯控制箱、路灯控制箱等等。这类产品主要遇到的问题就是元器件的布置摆放，直接影响到箱体或柜体的外型尺寸，以及电缆走向。一旦不细心，用户在安装、使用过程中就会遇到大量的问题。做这类产品时，必须要细心，多去现场和客户沟通，了解客户意图后，最好能设计出大概的布置图和外型图给客户确认。
随着经验的增长，开始做比较大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元，甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜。计量柜基本每两年广东电网东莞供电局会提出新的要求，通常提出新要求的一个月内，出现问题的情况是最多的。比如以前要求315kva及以上的变压器要求装设两组电流互感器、一个有功表、一个电子表，采用低压计费的方式。而现在为一组电流互感器、一个有功表，必须装10kv高压计量柜，采用高压计费方式。一旦不注意这个问题，出货到现场通不了电，通不过验收，现场改造工程量很大，而且会给公司带来负面影响。
第 4 页 共 34 页 gck常用的馈电单元为抽屉柜，是国内较为先进的一种柜型。通常需要注意的是负载中是否有“非消防必保负荷”，这样的负荷在火灾时必须要停电，防止事故扩大。通常在塑壳断路器加装一个dc24v的消防分励线圈来实现跳闸。很多人理解为“不是—消防类必须保护的负荷”，导致跳闸线圈加错了位置，把一些消防类的负载跳掉了，如消防风机、消防水泵等，实际上消防类负荷的不能停电的。一旦火灾时，会导致火灾更严重。应该理解为“非消防类的、必须保护的负荷”。
再往后，开始做高压电缆分接箱dfw-12和高/低压预装式电站ybp(m)，再到xgn15环网柜、kyn28a-12中置柜以及比较复杂的plc和变频控制柜、直流屏(gzdw)、信号屏;从简单到复杂;从小工程、小数量到大工程、多台大订单;随着设计工程的增多，经验的增长，对于各个柜型的系统原理图设计，二次控制接线图的设计，包括各种非标电机、风机、消防控制箱，以及各种双电源、多电源三合
二、五合三系统能够熟练掌握，合理运用。同时，对于各种柜体的结构特点十分熟悉。曾负责过东莞百事威房地产(雍雅山庄)、东莞市委党校、长安华南电子厂、东莞理工学院城市学院、阿克苏诺贝尔涂料(东莞)有限公司、东莞国丰粮油中心电房、东莞生态园办公大楼、茶山美丽湾畔花园住宅区、东莞职业技术学院等工程项目的设计;通过与甲方、弱电设计方的合作，对电力系统的设计、运行有了更全面的认识。这些年期间跟随总工参与了对珠江啤酒厂垂直母排终端拉弧事故分析，风岗供电公司10kv户外电缆分接箱短路故障分析，中堂沙泵厂受谐波影响的治理方案、以及东莞裕元鞋厂大电流柜的噪音处理等事件，加深了对理论知识的理解，能更好地理论结合实际，加深了印象，对产品有了更新的认识，拓宽了视野。
第三篇：某电气工程师专业技术工作总结
第 5 页 共 34 页 某电气工程师专业技术工作总结 (xxxxx有限公司xxx)
本人xxxx年七月毕业于xxx市职业中学，于同年10月份参加工作，至今已有12余年，一直从事电气安装工作。1999年10月经人介绍进入xxx公司)，从事现场电气安装工作。XX年9术力量及工程概预算人员，经公司领导研究决定，让我进入公司技术科从事工程施工技术负责管理及工程概预算工作。在工作中，我工作认真、负责，劳动积极，并坚持党的基本原则]方针、政策，遵纪守法，同时认真学习电气专业知识，熟悉国家设计、施工及验收规范，结合实践，所以由我负责的工程均能以一次性合格，通过验收部分工程达到优良标准。工作得到公司领导的一致好评，并于XX年9月份取得电气专业技术员任职资格。
XX年6月，xxx市电气安装有限公司成立，当时需要大量的电气安装工程专业技术人员及概预算人员，我调入该公司工作并担任技术科科长，从事工程技术负责及工程预决算工作。于XX年12月份通过职称评审，取得电气专业助理工程师资格。在职期间我认真工作，同时参加有关专业知识及大专学历学习，于XX年7月份取得xx大学大专学历。现取得助理工程师至今已有4年，在这4年中，通过学习、实践使自己的专业知识及业务水平有了很大的提高。
以下使本人自被公司聘任为电气专业助理工程师以来的工作总结： 自从本人被公司聘任为电气专业助理工程师以来，承担过多个工程的技术负责人及工程预决算工作，同时协助项目经理做好现场施工管理及技术把关。如xx菜市场1—
a
2、a
3、a4幢、xxxx改建工程xx花苑等工程。认真做好各工种的配合工作。使工程按质、按量、按期完成，我的工作能力得到了公司领导的肯定。
XX年2月，xxx市xx菜市场开工，由我担任该工程的技术负责人及工程预算员。该工程一层为菜市场，二至七层为商住楼。建筑面积较大，工艺较复杂，
第 6 页 共 34 页 且时间较紧。针对该工程的实际情况，我认真、仔细的查阅施工图，发现问题及时在施工图会审时提出，同时提出建议方案，得到设计人员的认可，并以最快的速度编制好工程预算，按该工程的具体情况结合国家规范编制了施工组织设计。在施工过程中严格按施工组织设计、施工图纸、施工验收规范组织施工，把握好每一道工序，做好上一道工序合格后再进入下一道工序施工的原则，同时做好现场施工人员的技术交底及安全教育工作，与总包单位及其他各施工单位配合工作，使该工程能按质、按量、按期完成。竣工验收一次性通过，得到业主及主管部门的好评。该工程产值175.6万元，上缴税收14.3万元，创利润21万元。
XX年11月，我担任xx团组7号楼电气施工技术负责人，从事现场技术及施工管理工作。该工程设计单位为外省设计，可能由于该设计院不了解xxx地区的实际情况，所以施工图纸的平面电气布置不合理，并且进
户干线的电线截面偏小，针对该工程设计问题及结合xxx实际情况，在施工图纸会审会议上，我提出调整电气平面布置及电线截面面积增大一级的设计方案，经过专家及设计人员核算，一致认为我提出的方案比较合理。进场施工之前，认真做好该工程的施工方案编制工作及施工人员安排，做好现场施工人员技术交底工作，督促施工人员严格按图施工，施工规范及优良标准施工。在施工中遇到技术难题及时解决，做道勤检查，不错过任何一处不符合要求的地方，发现问题及时整改。该工程在竣工验收时一次性通过，被评为安装优良工程，得到业主、监理单位及主管部门的好评。该工程造价66.5万元，上缴税收5.93万元，创利润13万元。
XX花苑b标段等多个工程的技术负责人及工程预算工作。
自从我担任电气安装工程技术负责技术工作以来，坚持不断的学习有关规范及专业知识，总结经验，由较强的专业基础及实践经验，能独立完成各种复杂的
第 7 页 共 34 页 电气安装工作。解决施工中出现的各种技术问题。工作期间，在上级领导的支持和同行们的帮助下，取得了一定的成绩。今后我将保持勤学苦练、再接再厉、积极进取，为我市的城市建设尽自己的一份力量。
以上是我的专业职称工作总结，特此申请工程师任职资格，望评审专家们给予通过，不胜感谢。
申请人：xxx xx年xx月xx日
第四篇：电气工程师专业技术工作总结
时光匆匆，转眼之间已经毕业三年了。在xx公司工作也已经有二年多的时间了，由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进入xx配电设备有限公司技术部学习和工作。在xx公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师。
一、 成长过程。
刚进公司时，必须去电气车间实习。期间主要是熟悉产品，为以后的设计打基础。实习结束后，我正式进入技术部工作。
刚开始时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的xgn36(15)-12等一些小订单，通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能和基础知识，然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响。
一些比较标准的工程订单，如星三角降压启动、全压启动、自耦降压启动、电机正反转等，这些都是在学校学习过的，但当时印象不深，做了这些电动机控制的项目后，将以前的理论和实际结合在一起，能够举一反三，设计出有自己风格的控制产品。比如温度控制箱、瓦斯控制箱、路灯控制箱等等。这类产品主要
第 8 页 共 34 页 遇到的问题就是元器件的布置摆放，直接影响到箱体或柜体的外型尺寸，以及电缆走向。一旦不细心，用户在安装、使用过程中就会遇到大量的问题。做这类产品时，必须要细心，多去现场和客户沟通，了解客户意图后，最好能设计出大概的布置图和外型图给客户确认。
随着经验的增长，开始做比较大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元，甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜。计量柜基本每两年广东电网东莞供电局会提出新的要求，通常提出新要求的一个月内，出现问题的情况是最多的。比如以前要求315kva及以上的变压器要求装设两组电流互感器、一个有功表、一个电子表，采用低压计费的方式。而现在为一组电流互感器、一个有功表，必须装10kv高压计量柜，采用高压计费方式。一旦不注意这个问题，出货到现场通不了电，通不过验收，现场改造工程量很大，而且会给公司带来负面影响。
gck常用的馈电单元为抽屉柜，是国内较为先进的一种柜型。通常需要注意的是负载中是否有“非消防必保负荷”，这样的负荷在火灾时必须要停电，防止事故扩大。通常在塑壳断路器加装一个dc24v的消防分励线圈来实现跳闸。很多人理解为“不是—消防类必须保护的负荷”，导致跳闸线圈加错了位置，把一些消防类的负载跳掉了，如消防风机、消防水泵等，实际上消防类负荷的不能停电的。一旦火灾时，会导致火灾更严重。应该理解为“非消防类的、必须保护的负荷”。
再往后，开始做高压电缆分接箱dfw-12和高/低压预装式电站ybp(m)，再到xgn15环网柜、kyn28a-12中置柜以及比较复杂的plc和变频控制柜、直流屏(gzdw)、信号屏;从简单到复杂;从小工程、小数量到大工程、多台大订单;随着设计工程的增多，经验的增长，对于各个柜型的系统原理图设计，二次控制
第 9 页 共 34 页 接线图的设计，包括各种非标电机、风机、消防控制箱，以及各种双电源、多电源三合
二、五合三系统能够熟练掌握，合理运用。同时，对于各种柜体的结构特点十分熟悉。曾负责过东莞百事威房地产(雍雅山庄)、东莞市委党校、长安华南电子厂、东莞理工学院城市学院、阿克苏诺贝尔涂料(东莞)有限公司、东莞国丰粮油中心电房、东莞生态园办公大楼、茶山美丽湾畔花园住宅区、东莞职业技术学院等工程项目的设计;通过与甲方、弱电设计方的合作，对电力系统的设计、运行有了更全面的认识。这些年期间跟随总工参与了对珠江啤酒厂垂直母排终端拉弧事故分析，风岗供电公司10kv户外电缆分接箱短路故障分析，中堂沙泵厂受谐波影响的治理方案、以及东莞裕元鞋厂大电流柜的噪音处理等事件，加深了对理论知识的理解，能更好地理论结合实际，加深了印象，对产品有了更新的认识，拓宽了视野。
与时俱进，开拓创新，电力行业同样如此。为适应电网需求，XX年下半年东莞供电局要求10kv非专线客户单电源进线采用具有快速保护功能的用户分界断路器柜，避免客户受电设备故障引发配电网故障，减少故障电流导致的损失，大大提高了供电的可靠性。举个例子：当10kv架空配电线路t接支线路或末端用户内部发生故障时，因其进线开关保护动作时限与变电站出线开关保护时限配合无法合理整定时，将会造成变电站出线开关跳闸。如果故障性质是永久性的，变电站重合将不成功，则一个中压用户界内的局部事故将使整条10kv配电线路停电，后果不堪设想。 如若在t接处或用户端(责任分界点)安装一台用户分界开关(俗称看门狗)，经过判断确认用户界内发生故障(过流、短路、单相接地等故障)，自动将故障隔离，则可以确保非故障区用户正常用电。
二，新产品开发及工艺改进。
近几年由于经济增长缓慢，配电产品的市场需求量直线下降，各个配电设备
第 10 页 共 34 页 生产厂家的竞争日趋激烈;公司在此期间严抓产品质量，优化设计方案，在保证质量的前提下降低成本。
1、通过改进抽屉二次插件，大大减少了二次插件开裂，插接不到位现象，保证了用电的可靠性;
2、对产品的
一、二次工艺作了要求，统一线号，统一号码管长度，安装方法等，力求产品布线的美观，合理，保证产品的一致性，一些不合理的地方进行改进;
3、原电容柜放电灯每回路用两个，因现在电容都有放电电阻，所以改为每回路一个灯，节约了成本。制造成本下降，而且提高了工作效率，同时也杜绝了浪费现象。
4、对于新产品，在总经理的指示下，在公司高级工程师带领下，公司成功研发了10kv vs1高压真空断路器，高压交流sf6六氟化硫负荷开关两种新产品,增强公司的竞争力。同时通过对断路器二次线路的设计、改进，以及设计检验断路器二次线的检验柜，对开关本身有了更深刻的认识。
5、XX年在李总工的带领下，公司成功研发了4000a高压大电流柜，补充了东莞本地无生产的空白。
6、一个公司只有不
第五篇：专业技术工作总结(电气工程师) 专业技术工作总结 (xxxxx有限公司xxx)
本人xxxx年七月毕业于xxx市职业中学，于同年10月份参加工作，至今已有12余年，一直从事电气安装工作。1992年10月经人介绍进入xxx市电气安装工程处(供电局下属单位，后为xxx市电气设备安装有限公司)，从事现场电气
第 11 页 共 34 页 安装工作。1993年9月由于公司需加强技术科技术力量及工程概预算人员，经公司领导研究决定，让我进入公司技术科从事工程施工技术负责管理及工程概预算工作。在工作中，我工作认真、负责，劳动积极，并坚持党的基本原则]方针、政策，遵纪守法，同时认真学习电气专业知识，熟悉国家设计、施工及验收规范，结合实践，所以由我负责的工程均能以一次性合格，通过验收部分工程达到优良标准。工作得到公司领导的一致好评，并于1995年9月份取得电气专业技术员任职资格。 1996年6月，xxx市电气安装有限公司成立，当时需要大量的电气安装工程专业技术人员及概预算人员，我调入该公司工作并担任技术科科长，从事工程技术负责及工程预决算工作。于1999年12月份通过职称评审，取得电气专业助理工程师资格。在职期间我认真工作，同时参加有关专业知识及大专学历学习，于XX年7月份取得xx大学大专学历。现取得助理工程师至今已有4年，在这4年中，通过学习、实践使自己的专业知识及业务水平有了很大的提高。
以下使本人自被公司聘任为电气专业助理工程师以来的工作总结： 自从本人被公司聘任为电气专业助理工程师以来，承担过多个工程的技术负责人及工程预决算工作，同时协助项目经理做好现场施工管理及技术把
关。如xx菜市场1—7#楼，xx新村4#楼，xx厂a、b、c幢， xx小区a
1、a
2、a
3、a4幢、xxxx改建工程xx花苑等工程。在施工过程中严把质量关，认真做好各工种的配合工作。使工程按质、按量、按期完成，我的工作能力得到了公司领导的肯定。
XX年2月，xxx市xx菜市场开工，由我担任该工程的技术负责人及工程预算员。该工程一层为菜市场，二至七层为商住楼。建筑面积较大，工艺较复杂，且时间较紧。针对该工程的实际情况，我认真、仔细的查阅施工图，发现问题及时在施工图会审时提出，同时提出建议方案，得到设计人员的认可，并以最快的
第 12 页 共 34 页 速度编制好工程预算，按该工程的具体情况结合国家规范编制了施工组织设计。在施工过程中严格按施工组织设计、施工图纸、施工验收规范组织施工，把握好每一道工序，做好上一道工序合格后再进入下一道工序施工的原则，同时做好现场施工人员的技术交底及安全教育工作，与总包单位及其他各施工单位配合工作，使该工程能按质、按量、按期完成。竣工验收一次性通过，得到业主及主管部门的好评。该工程产值175.6万元，上缴税收14.3万元，创利润21万元。
XX年11月，我担任xx团组7号楼电气施工技术负责人，从事现场技术及施工管理工作。该工程设计单位为外省设计，可能由于该设计院不了解xxx地区的实际情况，所以施工图纸的平面电气布置不合理，并且进户干线的电线截面偏小，针对该工程设计问题及结合xxx实际情况，在施工图纸会审会议上，我提出调整电气平面布置及电线截面面积增大一级的设计方案，经过专家及设计人员核算，一致认为我提出的方案比较合理。进场施工之前，认真做好该工程的施工方案编制工作及施工人员安排，做好现场施工人员技术交底工作，督促施工人员严格按图施工，施工规范及
优良标准施工。在施工中遇到技术难题及时解决，做道勤检查，不错过任何一处不符合要求的地方，发现问题及时整改。该工程在竣工验收时一次性通过，被评为安装优良工程，得到业主、监理单位及主管部门的好评。该工程造价66.5万元，上缴税收5.93万元，创利润13万元。
XX年由我担任技术负责人的工程由：xx花苑eh—2，es—1及xx花苑b标段等多个工程的技术负责人及工程预算工作。
自从我担任电气安装工程技术负责技术工作以来，坚持不断的学习有关规范及专业知识，总结经验，由较强的专业基础及实践经验，能独立完成各种复杂的电气安装工作。解决施工中出现的各种技术问题。工作期间，在上级领导的支持
第 13 页 共 34 页 和同行们的帮助下，取得了一定的成绩。今后我将保持勤学苦练、再接再厉、积极进取，为我市的城市建设尽自己的一份力量。
以上是我的专业职称工作总结，特此申请工程师任职资格，望评审专家们给予通过，为感!
申请人：xxx 二00三年十二月二日 第 14 页 共 34 页
电厂试用期工作总结
目录
第一篇：电厂个人工作总结 第二篇：电厂工作的自我总结 第三篇：电厂XX班组工作总结 第四篇：电厂班组工作总结 第五篇：XX电厂工作总结 正文
第一篇：电厂个人工作总结
一、xxxx年工作成果。 (一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。 (二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条
第 15 页 共 34 页 件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.XX--x形式的下发，进一步深化制度化
第 16 页 共 34 页 管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对
一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级
第 17 页 共 34 页 的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。
关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。
二、xxxx年工作不足。
1、工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟，
第 18 页 共 34 页 受到围攻，最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等，充分暴露出我在工作的时候过于迂腐，太过较真的缺点。
2、工作的时候过于激进。
人无论干任何事件，积极是好事，但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，
于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情，我多虑了;本来是设备上的事情，我多嘴了;本来是“一把手”的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。
3、工作的时候有点浮躁。
人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨，不细致的缺点。
三、xxxx年工作计划。
1、把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点。
这不光是一句口号，更重要的是要贯彻落实到每一项工作，每一个操作中去。“我们乙炔工段再不能出事了”，这可能是一句发自肺腑的话。因此，明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里，这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施，动火作业的安保措施，检修作业的安保措施，置换作业的彻底性，非正常生产时的跟进与监督，严格遵守公司与分厂的各项安全规程，确保全年无事故。
第 19 页 共 34 页
2、加强现场巡检，细致入微查隐患。
要想确保装置与人员的安全，平稳满负荷生产，对现场的隐患排查与消缺是关键。因此，XX年我计划在原有巡检的基础上，更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究，把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演，告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障，提高员工的应急处理能力，避免安全事件的发生。
3、加强工艺与质量的管理。
关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖，如水环压缩机介质含酸的问题，水洗塔阻力大的问题，乙炔总管含酸的问题，乙炔气柜ph值显酸性的问题，次钠配置指标高低的问题，前后关联都有着千丝万缕的联系，加强操作与工艺控制管理，监控考核，无不对改善现状有着莫大的好处。因此XX年加强监控与考核，是可以促进工艺与质量管理工作的提高。
4、继续做好班组长的培养，尤其是执行力的培养。
在工段管理过程中，让我头痛的一件事情就是班组长的责任心太差，眼里面没活，缺少积极主动的工作态度与工作热情，你推一下动一下，你不推他就不动，班组的执行力亟待提高。因此，XX年我会着手侧重做这一方面的培养，尤其是培养班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行，并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪明才智的去执行，做一个有头脑、有思想的人，而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。
5、努力消除“两张皮”的现象。
现在在我们身边，或多或少地存在着这么一种现象，那就是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”，工段与班组是“两张皮”，工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜，这样不仅不利于工作的开展，更有碍于工作的提高。因此
第 20 页 共 34 页 XX年我们要想法设法解决这种现状，要做到上下一盘棋，多沟通、多交流、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝卜”。
6、充分的放权给班组。
其实要想把工段管理工作提高一个台阶，就要充分地放权给班组，让班组长有实在的考评权，这样才可以在班员中树立一定的威信，工段要帮助班组长迅速地成长，只有他们的强大才能真正换来工段的强大。要鼓励班组长以班组为单位开展一系列的活动，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以把事情做好，工段长不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不赖，自强自立，高标准、严要求地去做事。这样我们的工作才算做扎实了，做到家了。
同时我还会根据现实工作中随时暴露出来的问题，想办法解决，努力把xxxx年工作做细、做扎实;完成公司与分厂下达的临时性的任务;安全、高效地完成公司与分厂下达的各项目标与计划，为公司的发展做出应有的贡献。
第二篇：电厂工作的自我总结 电厂工作的自我总结
在XX，南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。
一、XX年主要工作
根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，XX年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，
第 21 页 共 34 页 落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。”
(一)抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间
齐抓共管的大信访格局。
(二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。
(三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。
(四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其
对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，
第 22 页 共 34 页 做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。
(五)抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。
二、XX年工作思路
XX年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的
过程，密切联系的过程。
1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。
2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和
业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。
3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”
第 23 页 共 34 页 签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。
4、强化四个活动。即信访人员学法(好 ：)、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。
5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。
XX年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层
部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学 决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。
还有很多相关的文章，请浏览【自我总结】 第三篇：电厂XX班组工作总结 文章标题：电厂XX班组工作总结
随着新年的到来，我们走过了XX。回头看看，有几分耕耘，几分收获。XX经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将XX主要工作总结如下：
第 24 页 共 34 页
一、安全生产方面：
1、全年出勤率98.8%。
2、对班组制度进行了修改和完善。[范文搜网-://]
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。
6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率100%，成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达5936天。
11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：
1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率100%，成绩优秀。
3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.
4、定期组织学习运规.
第 25 页 共 34 页
5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号.
6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面：
1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警
示语均有获总厂采纳的。
2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
第 26 页 共 34 页
五、存在问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施：
1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
《电厂XX班组工作总结》来源于范文搜网电厂XX班组工作总结。 第四篇：电厂班组工作总结
：回顾XX，几分耕耘，几分收获。经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。以下将从几个方面对电厂班组做出以下工作总结：
一、安全生产方面：
1、全年出勤率98%
2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。
第 27 页 共 34 页
6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达5936天。
11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：
1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。
3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.
4、定期组织学习运规.
5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号.
6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面：
1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。
2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
第 28 页 共 34 页
4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
五、存在问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施：
1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
点击更多工作总结： 第五篇：XX电厂工作总结 XX年工作总结
第 29 页 共 34 页 春风吹化了皑皑的白雪，枝头的嫩芽悄悄地探首而视，冬去春又来，转眼间，一年又走过去了但是在这一年的实习生活期间，发生了很多大大小小的事!有硕果累累的喜悦，有与同事们共同学习的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。这些事使我们一下子长大，让我们刚走出校园生活、懵懂无知的少年逐渐走向成熟。
人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多;我想虽然这一年下来，我经历了很多磨难，也让自己常常感到困惑、迷茫，但是一路走过来才知道我收获了，就像农民播种一样，小苗经受住了风吹雨打，但是挺过来的都卖出很高的价钱。所以，让我们坚定信念：不经历风雨，怎么见彩虹!
回忆这一年的实习生活，总结这一年的工作学习，体会到了很多，也学到了很多，不管在工作上的专业知识，还是生活中的做人做事上，都改变了，使自己慢慢的蜕变学生的稚气，让自己学会长大，学会承当!
实习工作中取得的成绩
大学三年的光阴匆匆而过，除了享受，却没有在学业上收获成就，自己的专业知识少之又少，但是，经过这一年的实习学习，在老师傅们耐心的讲解和细心的指导下，使自己在专业上有了很大的进步，学习到了很多他们宝贵的经验，
虽然我们没有经历过这种大风大浪的洗礼，但也使我们深深地体会到了工作中的艰辛，也深刻地教育了我们一定要好好学习，认真的掌握工作技能、操作要领，让自己在今后的工作中得心应手。
在领导们精心的安排下，我们每周都至少进行三次的讲课，听师傅们为我们逐个系统的讲解分析，系统的组成，设备的原理结构，设备的停运以及整个系统的启停，为我们提取重点，带领我们共同学习探讨。每周一次的笔试考试，通过考试这种形式，让我们发现自己存在的不足，学习过程中遗漏的部分，便于我们查缺补漏，能使我们掌握的更加全面。还有，我们每周必要的一次口试，由老师
第 30 页 共 34 页 傅们出题，我们当面回答问题，通过这种形式的测试，既提高了我们的对事故的反应能力，同时又增加拓展了我们的知识，使我们看问题和考虑问题都更加全面，都有了明显的进步。在休息时间，领队同时又组织我们进行仿真学习、训练，从刚开始的学习基本的操作，学习凝结水泵、给水泵、循环水泵等的启停，凝汽器、冷油器、除氧器等的投运，逐渐的掌握主蒸汽系统、给水除氧系统、凝结水系统、真空系统、循环水系统等各大系统的投运，经过多次这样系统的学习，使我们掌握了基本的操作，最后还进行事故处理的学习，在仿真系统中模拟事故，然后由我们在最短的时间内判断事故，找出事故的原因并进行事故的处理。通过这种现场模拟的学习方式，我觉得既能加强我们学习的兴趣，也能很好的提高我们自身的学习
水平，提升了我们的思考能力，更重要的是让我们不再一味的看死书，死读书，能让我们更好的把理论的知识结合到实际当中来，增强了我们的实际动手能力。在平时，每周还进行事故的学习，通过这些事故的学习，能使我们提高安全的警觉性，深刻的理解安全的重要性，最重要的是指引了我们要严格的执行操作规程，要养成良好的工作习惯，即是保证公司稳定运行的必要条件，也是对自身提供了安全的保障，让我们从中学到了很多先辈们的宝贵的知识财富，丰富的经验时刻提醒着自己要做得更加出色更加完美!
在工作上，我们跟随独山子师傅一起倒班，感受体验我们今后即将迈上的工作岗位。在实习期间，我们按时上班下班，严格的要求自己，在上班期间也是认真的对待，跟随师傅正常巡检挂牌，经常向师傅学习现场的相关操作，学习如何监盘，哪些参数应该着重注意的，哪些参数可以不用时刻关注的，分清主次关系，这样才能更好的掌握监盘的要旨。在抄表的过程中，也深深地体会到了抄表的重要性。在有操作的时候，我们都跟随师傅现场学习，遇见不明白的就直接提出问
第 31 页 共 34 页 题，有时还可以在师傅的指导下动手操作一些简单的操作，比如开关阀门，调整油温，有时在起泵时检查是否正常，测量温度、振动等，通过这些简单的操作，了解到我们的工作性质，体会到工作的艰辛，更感受到我们一定要按照规程规定的来操作，避免发生不必要的事故。在做一些重大的操作时，也应该做好充分的事故预想，有清晰的操作思路，
避免不必要的事故发生，严格的遵守操作规程。 存在的不足
在这一年多的实习工作中，真的使我们学到了很多很多，但是，毕竟刚刚迈出大学的校门，还有很多学生的书生气，孩子的幼稚，做事情考虑的不周全，很多时候会冲动，缺乏思考，这是我们今后必须逐步的学习，慢慢的成长。在工作中，虽然我们天天上班，也是正常的在类似的装置学习，但毕竟只是实习，没有太多的机会，也没有真正的承当自己必要的责任，思想上会有一些放松自己，还有，经验是需要时间的积累的，对于一个新员工，我们非常的缺乏实际的经验，对于真正面临问题之后肯定会素手无策，手忙脚乱，更甚至会不知所措，这就是我们最软弱的地方，所以只有自己不断地学习，不断地汲取先辈们的经验教训，努力的充实自己的知识，使自己在真正面临问题的时候能使自己做得更好。
今后的改进措施
经过这近一年的实习，真的使我在毕业的这短短的时间内学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西，让我明白了很多：
第一，有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个刚毕业的学生，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼
里也不会融进沙子。
第 32 页 共 34 页 第二，工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。
第三，除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
第四，坚持学习。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。我们的工作本身就是比较烦琐，面对那么多的枯燥无味的设备和系统时常会心生烦闷，厌倦，在事故发生时以致于错漏百出，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
“千里之行，始于足下”，这近一年短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。就像如何与同事们相处，这是现今不少大学生刚踏入社会遇到的一大难题，人们所说的“和气
生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与老师傅们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。这是我一生中的一笔宝贵财富，同时也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题，对于自己这样一个刚步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所
第 33 页 共 34 页 谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
总之，这近一年的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
好为你推荐以下相关范文： 电厂专业技术工作总结 电厂转正工作总结 XX电厂个人工作总结 XX电厂工作总结
某电厂年终XX年工作总结
推荐阅读：
电厂电气运行论文提纲11-15
发电厂电气运行分析（通用9篇）05-31
电厂燃料运行规程01-17
电厂运行分析论文提纲11-15
运行电厂设备验收制度01-28
电厂运行职责（推荐9篇）01-22
电厂汽机热力系统运行优化研究09-12
玉环电厂海水淡化运行维护概述09-12
电厂运行安全管理论文提纲11-15
电厂运行的重点（通用9篇）08-23
