教师职称申报述职

2023-01-07 版权声明 我要投稿

第1篇:教师职称申报述职

关于孔老夫子申报高级教师职称的十点意见

曲阜孔庙:

经我办高级教师职称评审委员会审议核实,关于孔老夫子申报中学高级教师职称一事,因其各项条件达不到有关要求,经研究决定,暂不予以受理。特对此决定作以下十点说明:

一、无国家承认的学历、学位证书;

二、无国家教委颁发的教师资格证书;

三、不懂任何一种外国语(如英语、法语、日语、德语等);

四、不会熟练操作电子计算机;

五、任教的学科、学段不够明确;

六、经常外出游学,思想散漫,劳动纪律观念不强,教学工作量未达到要求;

七、没有相应的教学工作计划及教学工作总结,教案不够齐全;

八、教学成果不够突出,虽有弟子三千,但贤者仅七十二人,优秀率仅为2?郾4%;

九、无国家级出版社出版的学术专著;

十、思想政治意识不强,传播不健康的思想言论,如“唯女子与小人难养也”,带有歧视劳动妇女的错误倾向。

望孔老夫子参照以上十条意见,切实加强自身学习,努力提高思想政治素质与教学业务水平,争取早日达到中学高级教师的标准要求。待条件成熟,再报我办另行审评。

鲁国曲阜人事局

中小学教师职称评审办公室公章(图样略)

鲁哀公十年 春

作者:佚 名

第2篇:教学秘书职称申报难问题的调查和思考

摘 要:教学秘书是党校教学工作的中枢环节,在党校教学工作中的作用非常重要。受教研部主任用人习惯和岗位属性影响,职称申报几乎是教学秘书获取职业晋升的唯一途径。文章以中共天津市委党校为视角,调查分析教学秘书群体基本职称情况和职称申报困境,并结合党校实际提出切实可行的对策建议,希望以此来引发大家对教学秘书群体和整个党校系统职称申报难问题的关注,从而促进党校系统职称评审工作改革。

关键词:教学秘书;党校;职称申报;现实路径

文献标识码:A

教学秘书是党校教学工作的中枢环节,是学校安排在教研部门辅助教研部主任管理日常事务,开展教学活动的唯一坐班群体,其既是最基层的管理者,也是最前沿的服务者,在党校教学工作中的作用非常重要。受教研部主任用人习惯和岗位属性影响,教学秘书岗位流动性很低,职业发展路径非常狭窄,职称申报几乎是其实现自我价值,获取职业晋升的唯一途径。但近年来,教学秘书因为自身专业素养和党校在外环境变化等原因,职称申报越来越难。职称申报困难不是教学秘书群体的个案。本文借以中共天津市委党校为视角,通过调查分析教学秘书群体基本职称情况和申报困境,提出符合党校实际的对策建议,希望以此引发大家对教学秘书群体和整个党校系统职称申报难问题的关注,从而促进党校系统职称评审工作的改革。

一、教学秘书基本职称情况分析

中共天津市委党校共有 9个教研部门、11名教学秘书,除了经济学教研部因部门合并配有3名教学秘书,其他部门均只有1名秘书。从表中不难看出,教学秘书男女比例相当,年龄主要集中在29~34岁和42~59岁这两个年龄区间,其学历普遍较高,以硕士为主,但整体职称等级不高,只有1名副高职称,其他均是中级职称。从任职年限和入校时间来看,42~59岁的教学秘书取得中级职称时间相较29~34岁的教学秘书略晚。

形成以上情况的原因主要有两个:一是党校人员招录途径。42~59岁教学秘书主要通过学校定向分配或本校教职工子女录用,招录时间较早,学历普遍为大专和本科。29~34岁教学秘书则是从2011年起统一通过天津事业编招生考试招录,要求必须是硕士及以上学历,以服务党校打造高水平、有特色的红色学府。因此,教学秘书的年龄和学历都比较集中。二是党校职称评审规定。党校对中级职称的评审要求应该是逐年下降。早年,党校教师多为本科和硕士学历,中级职称名额较少,竞争比较激烈,但随着职称制度不断放开和党校教师学历不断提高,竞争逐渐由中级转向高级职称。中级职称名额越来越多,评审条件越来越宽松,加上硕士学历可以比本科早5年参与中级职称评选,所以,学历较高的年轻秘书能比年长秘书更早、更快地取得中級职称,但秘书整体职称等级不高。

二、教学秘书职称申报难问题的原因分析

1.自身因素

教学秘书虽然学历普遍较高,但都不是教学管理专业,原有专业背景和知识体系与现任岗位相关性不强。在实际工作中,党校更偏重教师队伍建设,对教学管理队伍培养不够重视。教学秘书分散在各个教研部门,几乎没有任何专业知识培训机会,更鲜少参加各类教学管理项目研究。教学秘书工作任务繁多,工作强度和压力较大,能够用于科研的时间很少,加上自身科研能力不强,科研成果普遍较少。据调查,近5年来,60%的教学秘书没有任何科研成果,特别是42~59岁的秘书,已发表的学术论文也是内容单一,期刊等级不高。但从近年职称考核内容来看,论文、专著和课题的数量、等级越来越成为考核的重点,工作内容、工作量已不再纳入考核范围。此外,教学秘书工作具有辅助性、服务性和隐蔽性等特点,很容易让人忽略其重要性,工作业绩往往得不到认可,在学校和教研部门也没有任何话语权,整体竞争力较弱。

2.外在环境变化

(1)申报标准越来越高。近年来,为响应习近平总书记“把质量立校作为党校工作的重要抓手,努力提高教学科研质量”的讲话精神[1],中共天津市委党校持续坚持从严治校、质量立校,积极加强教师队伍建设,努力提高教学科研水平,先后从中国科学院、中国人民大学等名牌院校引入大批博士毕业生来充实教师队伍。年轻博士思维活跃,科研能力强,不仅激活了党校整体科研活力,也大幅提升了党校整体科研水平。与此同时,职称竞争日益激烈,特别是副高职称,评审标准逐年递增。教学秘书和教师虽不属于同一职称序列,没有直接竞争关系,但受党校职称名额不预先分配,由多个职称序列共用竞争和使用影响,两个序列存在间接竞争,这就导致教学管理序列职称评审标准的陡然拔高,并出现高于教师序列的怪现象。以2016、2017年为例,两年副高名额和申报人数相当,都是3个和15个。但2016年教学管理序列获取副高名额2个,2017年0个。除了2016年教师序列最终名额较少,2017年必须更倾向教师,最重要的原因就是2016年2名教学管理人员职称成果都高于同年的教师,而2017年则略低。这从2015年和2018年教学管理序列都没有获得副高名额也能得到较好的印证。

(2)申报名额越来越少。中共天津市委党校共有教师、教学管理、出版、图书、社科研究等五个序列,共计214人,其中教师序列122人,教学管理序列65人。全校拥有副高职称76人,正高职称 28人,但拥有博士学位的就有66人,其中一半是近年新引进的博士。党校高级职称名额有限, “一个萝卜一个坑”,只有前面教师退休或晋升,后面教师才有机会申报。以竞争最激烈的副高职称为例,从近些年党校职称申报人员的入职年限来看,成功申报副高职称本科学历平均需要16年,硕士需要10年,博士则只需要3年。以往党校教师多为本科和硕士学历,职称名额短缺尚不明显,但现在博士学历已成为党校教师的主体,且占比逐年递增,高级职称名额的周转周期大幅缩短,但符合条件的人数越来越多。加上党校工作重心越发倾向教学科研和教师队伍建设,职称评审难免会有一定程度的倾斜,能够分配给其他序列,特别是教学秘书的名额就少之又少 。

三、解决教学秘书职称申报难问题的现实路径

1.加强岗位知识培训,强化自身科研能力

教学秘书兼有教学管理服务和行政管理双重职能,不同教研部门秘书因学历、工作时间、经验阅历和服务专业不同,对专业知识的理解层次也不同。学校和教研部门要充分认识教学秘书岗位重要性和个体差异性,既要多关注秘书群体的职业发展,建立符合教学秘书岗位特点和成长规律的学习培训制度,从党性教育、岗位知识和服务技能等方面持续加强专业培训,加快教学秘书的知识储备和知识更新,减少单靠个人经验的本领恐慌;也要加强教学秘书间、教学秘书和教师及各个职能部门人员间的沟通交流,明确职责界限,理顺工作环节,优化工作流程,分享工作经验,帮助教学秘书减少工作壁垒,腾出更多学习和科研时间。同时鼓励并为教学秘书深入课堂,参与专业相关的社会实践和课题研究提供机会和便利,以养用结合方式切实提高秘书的专业素养和科研能力。

2.改革校内职称制度,构建“橄榄型”职称结构

职称是专业技术人员能力水平的主要标志,也是其享有工资待遇,争取职务晋升的最直接依据。近3年来,中共天津市委党校辞职人数不断增多,这与党校持续坚持从严治校、从严管理的要求是密切相关的,工作任务和压力不断加大,但职业职称晋升困难有关。“国以人兴, 政以才治。”职称不仅关乎工资待遇,也关乎未来发展。党校想要质量立校,留住人才,就要做好职称文章。当前高级职称评审权已经下放到省、市级党校,中共天津市委党校作为省级党校,有权依据党校自身发展需求和校内职称评审情况设置职称评审标准,配置职称评审名额。当前党校各个序列专业技术人员的学历水平普遍较高,以硕士和博士为主,除了正高职称和少数新入職的教管人员,几乎都是中级职称,副高职称已成为中间群体。“金字塔形”职称结构已经不符合党校选拔人才、质量立校的办学导向,适度增加副高名额,构建“两头小中间大”的“橄榄型”职称结构才是解决当前党校职称申报难、人才发展难的好办法,也更符合国家积极倡导的“橄榄型”社会和“橄榄型”收入分配的理念[2]。

3.适度增加岗位业绩考核,减少岗位带来的消极因素

岗位职能是衡量专业技术水平高低的前提和基础。岗位职能不同,职称评审条件也要不同,否则就不能起到衡量学术水平和选拔专业人才的作用。2016年中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发的《关于深化职称制度改革的意见》明确要求克服“唯学历、唯资历、唯论文的倾向”“合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件”“对实践性和操作性强,研究属性不明显的职称序列,可不做论文要求”,而要“突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献,注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效。”[3]教学秘书的岗位职能就是服务,即服务教学、服务教师、服务学员,岗位性质和工作内容都不属于研究属性,而更倾向事务性和实践性。因此,论文质量和数量不应成为教学秘书职称申报的唯一限制条件,而要更加注重岗位业绩,突出业绩水平和实际贡献的比重。虽然教学秘书工作多是烦琐、不好量化的事务性工作,但当前党校已经全面实行绩效和工作业绩考核制度,考核结果可以作为秘书岗位业绩的直观量化指标,也能在一定程度上避免因岗位不受重视、不被认可带来的消极因素。

参考文献:

[1]习近平.在全国党校工作会议上的讲话(2015年12月11日)[J].求是,2016(9):3-13.

[2]新华社.中共中央办公厅 国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》[J].中华人民共和国国务院公报,2017(3):14-18.

[3]何绍辉.教育,为橄榄型社会筑基[N].人民日报,2016-09-05(9).

作者:杜敏

第3篇:教师申报职称述职报告

光阴荏苒,时光飞逝。我踏上工作岗位已有八年。这八年,小小的三尺讲台让我感受到的是教师责任的重大,要想做好工作,做好一名教师,首先要有高涨的工作热情、高度的责任心;时代的日新月异,让我深刻体会到自身素质提高的迫切,只有身正、学高的教师才能教育出合格、优秀的学生。下面我分别从四个方面来汇报我的工作和心得:

一、思想品德、职业道德方面

我拥护党的领导,政治上与党保持高度一致。努力学习法律法规,教育理论和业务知识,不断增强法律意识,依法执教,不断提高理论水平和综合素质。在工作中遵守学校规章制度,教学工作认真负责,积极进取,为人师表。以学校工作为重,从不计较个人得失,尊重他人,甘于奉献,认真履行了一个教师教书育人的职责。在XX—XX学年、XX—XX学年、XX—XX年三次年度考核中被评为优秀。

二、教育教学能力和工作业绩

1、信息技术教学工作

教师的从教之日,正是重新学习之时,我至从教开始担任了3年的信息技术教学工作,新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,协助教科室开展教学研究工作,平时都积极参与各项教学研究比赛和各种论文的评选活动,XX年我撰写的《突破信息技术教育的瓶颈》一文在中国教育教学研究会主办的“XX中国教育系统(基础教育)年度论文”评选中荣获二等奖,同年被参加衡阳市电子教案制作比赛荣获二等奖,XX年在衡阳市年度“青年教师信息技术公开课”评比中荣获二等奖,XX年在衡阳市信息技术优质课评比中荣获一等奖。

2、语文学科教学工作

我担任了5年语文学科教学工作,5年来,我积极投入新课改实践,根据当前教学目标和教材内容,了解学生的实际情况,认真钻研教材、教参和课标,认真备课,备教材、备教法、备学生。力求上好每一节课,在教学实践中,摸索体会新的教学方法和形式,培养自己严谨、科学的教学态度和体系。在课堂上我追求以丰富多彩的语文课堂活动、灵活多样的授课方法,调动学生探究、合作和自主学习的积极性,提高学生的综合能力,体现学生的主体作用,努力在教学中求创新,在活动中促发展,让学生学得容易,学得愉快。平时虚心向前辈、老师们学习,多听老师们的课,取长补短。此外,我力求适量、科学地布置作业,及时批改、讲评作业,并做好课后辅导工作。历年来,我班的教学成绩名列前茅。共计获得期末考核同年级同学科前三名3次。最近5年来成绩尤为突出。在完成教学工作之余,我积极参加业务能力竞赛,上示范课6次,青年教师优质课竞赛2次,计获得青优课竞赛一等奖1次,二等奖2次。

2、班主任工作

我连续5年担任班主任。在班主任工作中,我能始终保持一颗“爱心”,理解学生,尊重学生,及时处理繁琐的,融于日常生活中的班主任工作,任劳任怨。我通过推行班级民主,培育得力有效的班干部队伍,改革班级管理体制实现班级精细化管理这三点来努力实现优良班风的形成,培养学生的集体荣誉感,与学生建立“师生+朋友”的关系,坚持以生为本,尽力以丰富的班级活动着力培养、提升学生的心理素质、理想情操和道德品质,注重学生行为习惯、学习方法的培养。这些年来,我所带班级有一定凝聚力,学习成绩能保持稳步提高,学风和班风较好,获校级优秀班级四次,并两次在学校班主任工作经验交流会上作经验交流培训发言。在文艺活动、体育竞赛等方面也表现不俗。XX年被评为“先进工作者”及“优秀班主任”称号。一直都受到校领导及学生家长的一直好评。

3、教学科研和继续教育

在平时的工作中,我注重教育教学理论研究,积极参加学校组织的教科研课题研究。我注重理论和业务的学习研究,阅读了不少素质教育和新课程改革的书籍,撰写读书心得,努力使自己的教育教学理念得到更新,更好地服务于教育教学工作,多篇教育教学论文获奖。几年来,国家级二等奖1次,市级一等奖1次,市级一等奖1次,市级二等奖1次等。

8年来,因为本身不是师范专业毕业,所以积极参加各类教师继续教育学习培训。参加初级中学信息技术教师资格考试并获得资格证书,参加普通话培训测试达二级乙等;参加了教育基本功培训,新课改教师上岗培训,教师信息技术高级培训并获得高级证书,班主任培训,心理教育学培训等均考核合格。

回顾这几年的工作,如果说我取得些进步和成绩,那也是在各位领导的关心指导下,在老师们的帮助支持下取得的。我还存在许多不足,如:眼界还不够开阔;对新问题、新事件敏感度不够高;事情做得多,总结得少等等,我会努力克服这些缺点,不断超越自我,本着对学生的爱心、对教育事业的责任心、对未来的信心,一如既往地努力工作、学习,争取更大的成绩。基于过去的一些成绩和经验,我认为自己符合小学高级教师的任职资格。希望各位领导和老师给予支持和通过。

第4篇:申报小学高级职称教师述职

中界完小

冉景红

本人2003年毕业于铜仁师范小学英语专业,2004年3月至2013年7月在中学一直担任英语教学及班主任工作。在此期间,我参加了大专函授班的学习,并与2008年1月取得英语专业专科学历。2007年9月,我取得了“小学一级教师”的职称称号。现已符合小学英语高级教师职称的申报条件,下面就我任现职以来的工作述职如下:

一、政治思想方面:

加强师德修养,为人师表。作为一名年轻的党员教师,我全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,模范履行教师职责,具有良好的职业道德。教育教学指导思想明确,安教乐教,有事业心和责任感。服从学校工作安排,对工作精益求精。遵纪守法,为人师表,乐于助人,团结协作,文明礼貌。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名优秀人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、教育教学方面:

本人先后担任三——六年级英语教学工作。面对从中学教学到小学教学方方面面的转变,我在教育教学工作中遇到了不少困难。我困惑过,迷惘过,失望过,但在学校领导和其他老师耐心的帮助指导和鼓励下,我开始渐渐适应了现在的生活和工作。我虚心地向有经验的教师及同行讨教经验,询问每节课的重难点以及如何把握这些重难点,甚至还有怎样处理课堂上关于学生纪律的一些情况,以及如何在课后让学生及时上交课作、如何让学生每天认真的完成家作等等等等。通过几年的锻炼,我开始在学校上公开课和展示课。在全体英语同仁的帮助下,我顺利地完成了任务。在2010年“全省英语技能”大赛中获得地级三等奖。在平时的教育教学中,我认真钻研教学大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,我在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,受益匪浅。

三、认真做好班主任工作。

我担任班主任已有8年,大家都知道班主任的工作很辛苦,而且班主任费还很低,在这种的情况下我一如既往。无怨无悔。从未向领导提出任何困难。我所带的班级无论是其中、还是期末考试,学生的成绩都是名列同年级组前茅。

我班的班级管理也是有条不紊,在我精心的管理下,爱心的感召下,我们班的班风正,学风浓。受到科任老师和领导的一致好评。经常是流动红旗班,多次荣获校级“先进班集体” 的称号 。 当班主任的同时,我还教语文英语两科。为了提高自己的教学水平,我总是认真备好每一节课,钻研教材,研究教法,让学生在课堂上掌握扎实的知识。为了鼓励学生的学习劲头,我和在座的每位老师一样不知花费了多心血。

一份耕耘 ,一份收获。我们班的学生成绩在历年来的全乡统考中一直位居前例。在2010年被评为乡优秀班主任。还多次在考核中被评为优秀。

四、工作业绩方面:

2010年,在“全省英语技能”大赛中获得地级三等奖; 2010年,被中界乡评为“优秀班主任”;

2012年,在全乡“艺术之冬”书画大赛中荣获软、硬笔二等奖; 2013年,在全县中小学教师弘扬“贵州教育精神”、践行“沿河教师誓词”软笔书法比赛中荣获三等奖;

2013年,由本人撰写的《生命

生命》教学设计在全县论文、教学设计评选中荣获三等奖。

在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

第5篇:教师职称评定申报述职

教师职称评定申报述职本人****年7月毕业于**师范大学数学系,本科学历,理学学士学位.****年1月被***大学录取为2006级教育硕士学科数学硕士专业学位学员.***年8月被认定为中学数学二级教师,至今任现职满五年,这五年来,我完成了从高一到高三一个循环的数学教学工作,符合有关规定,现申报中学数学一级教师.

(一)思想政治方面

身为人师,为人师表,我深感"教书育人"的重要性和艰巨性.任现职五年来,我始终坚持明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践"三个代表".在工作中,以高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱,关心每一位学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观,科学的世界观.严格按照学校的要求做好各项工作,坚持早到晚归,甘于奉献,从不计较个人得失,在学生和同事心目中,树立了一个党员的好形象.

(二)教学方面

认真开展教学教研工作,在创新中求发展.任现职以来,我始终重视教研工作,把成为一名学者型的老师作为自己的奋斗目标,不断鞭策自己勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握数学学科的最新发展动态,了解新的教改方向.我一直工作在教学第一线,担任高中各年级的数学教学工作,知识结构日趋完善,分别于2004年7月,2005年7月获得中国数学奥林匹克贰级教练员,一级教练员称号.故还担任了数学竞赛辅导工作.在实践中积累了不少教学经验,并诉诸笔端,其中论文《****》在**市教育学会优秀教育论文评选中被评为二等奖,在江苏省优秀教育论文评选中被评为三等奖.《****》在"教育叙事"征文比赛中获一等奖,并刊登在《****》杂志上..

任现职以来,我积极承担区,校级公开课,均受到广泛好评.在2004年6月承担市级公开课《****》,获得好评.与此同时,我还积极参加校组织的各项活动,开设了校级公开课程《***》,获得好评.在辅导学生参加市,区各项竞赛方面也取得不错的成绩.2005--2006学,辅导****同学获得全国高中数学联赛初赛**市三等奖;2006—2007学,辅导***同学获得江苏省高中数学联赛初赛**市一等奖.

在教学工作中,刻苦钻研业务,准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁,由易到难,深入浅出,通俗易懂.我注重提高教学技巧,讲究教学艺术,努力摸索出"自学—总结学习"模式的做法和规律.为备好课,上好课,我自费订阅或购买并阅读各种教学参考书,杂志,提高自己的业务水平和理论知识水平.我还充分利用自身的优势,制作多媒体课件辅助教学,以此来提高课堂效率,充分调动学生的学习积极性,激发学生学习数学的热情,帮助学生解决学习难点,发挥学生的主体作用,培养学生的创造性思维,促进个性特长的发展,在教学中取得了较好的成绩,所教班级成绩均排年级前列.平时我注重研究历年高考题,提高自己的教学水平,在2008年的**市中小学教师把握能力竞赛中荣获市区组高中数学学科二等奖,在2009年的**市第一中学青年教师把握学科能力竞赛中荣获一等奖.多次在学校组织的青年教师教学基本功比赛中获得二等奖.2006-2007学我所任教的高三(14)(物生班)和高三(18)(史地班)共110人,在07年高考复习过程中,我研读考纲,分析考点,进行高考专题教学,力争做到选题恰当,训练科学,引申创新,讲解到位,充分调动学生的学习积极性,两个班的高考成绩均列同类型班级第一名.其中高三(18)班达本二分数线的人数超过了预定名额.

(三)班主任工作方面

六年中前五年担任副班主任,在很多优秀的班主任身上学到管理班级的方法,为接下来的班主任工作打下了坚实的基础.

班主任工作富有特色,成效显著.教育的核心是"育人",科教兴国的战略意义就是提高国民素质.在班主任工作中,面向全体同学,注重培养学生良好的思想品德.在班级管理方面,我注重对学生进行自理,自立能力的培养,注意培养班干部并发挥他们的积极作用.我所带班级的学生在努力学习及遵守纪律的自觉性方面明显强于其它班级,学习成绩也是我校最好的.教育学生,我采取"动之以情"为主,"晓之以理"为辅的方式,力求让学生"心服口服".

2008—2009学,我担任高一(11)班班主任,大力推行民主管理,创建先进班集体,该班班风正,学风浓,进步快,成绩好,学生有强烈的集体荣誉感和进取心,多次被评为文明班级.

(四)其他方面

虽然我在教学上取得了一定的成绩,但我深知,"教无极限,学无止境".因此,我非常珍惜和把握学习机会,注重自学,自费订阅多种教学杂志,购买各种各样的教学参考书加以钻研.从事教育工作六年来,一直坚持每月阅读一本《数学教育学报》,《中学数学教学(人大报刊复印资料)》,《数学通报》和《中学数学教学参考》等学科教育理论书系的一系列书籍,并能结合实际运用到教育教学中.现在正在攻读苏州大学教育硕士,通过学习,改进自己的教法,完善教学思想,把别人最新的教研成果消化,吸收或借鉴到自己的教学实践中,既提高自己的"教力",又不失时机地提高学生的"学力",使同一内容的讲授,内容常新,角度常变,学生学起来满意,自己教起来"得意".为了拓宽知识面,提高专业素质及综合素质,我积极参加市,区,学校组织的继续教育.

"捧着一颗心来,不带半根草去",陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩.

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第6篇:一级教师职称申报述职报告

教师:曾远梅

自工作以来,我一直严格要求自己,在工作中,始终坚定不移地坚持四项基本原则,努力学习毛泽东思想、邓小平理论。自觉学习“三个代表”和“科学发展观”的相关内容,在党的群众路线教育实践活动中,我虽不是党员,但我还是认真学习了总书记的系列讲话精神,参与了学校学习教育实践活动的一些工作。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。 能真正做到为人师表、教书育人,尽到了一个教师应有的职责,受到上级、同行和学生的认可和好评。服从学校工作安排,对工作精益求精。平时任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名优秀人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步而不断努力。现对近年来教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。现就这几年来的工作成绩作如下总结:

一、为人师表,热爱学生

教学上,我对学生严格要求,无论成绩好坏,都一视同仁,尤其对学困生,我给予的是更多的关心和鼓励。生活上,我乐于做学生的大朋友,把热爱学生放在第一位,真诚对待每一位学生,建立平等的师生关系,在学生中树立了威信。自我修养方面,我做到学高为师、身正为范,严格要求自己,以自己的言行和人格魅力来影响学生,使他们发自内心的接收我这个老师。

二、与时俱进,积极进取

身为一位青年教师,我知道自己的工作经验尚浅,因此,我一直都不满足自己所学到的知识,因为我深深的懂得要给学生一杯水,自己至少要有一桶水。为了提高自己的业务水平,我积极参加各类学习和培训,先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训,在教学基本功上了有了较大的提升。自学了有关英语的教学理论知识和教学方法,教学视频等方面的知识。特别是积极钻研新课程标准,探索新的教学方法,并且有了一定的心得。争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时我还经常虚心请教各校有经验的优秀教师,跟他们交流和学习教学经验。做到以先进的教学理念去武装自己,让自己在专业技术上提高了一个层次。经过几年的教育教学实践,本人现已经比较熟练地掌握了英语教育教学的基本规律和很多行之有效的教学方法,并能熟练地运用到教学中去。在教学中我主要从以下几方面进行教学:

(一)、以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因材施教。

在教育教学工作中,我做到了遵循“以学生为主体、教师为主导”的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,注意把现代教育教学技术与英语教学相结合,充分发挥学生学习的主动性,最大限度的激发学生对英语学习的兴趣,以全面提高教育教学的质量和效率

(二)、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。 我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性,经常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬激励等教学手段,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,发挥学生的主体作用,从而优化课堂教学,提高教学质量。

(三)、开展四人小组互助合作活动,以点带面,以优生带动后进生。 在课堂教学中,凡是开展自主读书对话或是堂上句型操练活动中,我大多都是以四人小组为单位进行的,每个小组里一般都有一两个优秀生,这样一来,小组里的中等生和后进生,在优生的提示和帮助下,一般都能比较认真和自觉参加读书或句型操练活动,从而使这些中等生和后进生在参与这些学习活动中也得到了提高。

三、恪守本职,爱岗敬业

为争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,如何备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,这都是我每天反复思考的问题。为此,每天我都认真做好备、讲、批、辅等常规工作,更是坚持提前上班到教室督促学生读书和解答学生的疑问。利用课后的时间对后进生进行辅补。通过不懈的努力,后进生的转化工作取得了显著的成绩。

四、取得的工作成绩

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事而耽误工作。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。一份耕耘,一分收获。自任职以来,我所带的班级经常获得全乡第一的好成绩。除了完成教育教学工作,我也不忘提高自己的理论水平。2014年撰写的德育论文在省内刊物获得了一等奖,2010年在第四届小学英语教师教学技能大赛中,荣获三等奖。我会继续努力并丰富自己的专业知识,提高自己,为祖国的教育事业而努力奋斗。

五、努力方向

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、堂堂清。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,尤其是后进生的转化工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

第7篇:申报小学高级教师职称述职总结

申报小学骨干教师述职总结

——注溪中心小学田婷

光阴似箭,日月如梭,转眼间,我已在教坛摸爬滚打了十几年。回顾近十几年的工作,我感慨万千。这十几年,是我默默耕耘的十几年,也是我努力探索的十几年,更是我迅速成长的十几年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收获。但我深深知道,我取得的点滴进步都离不开领导的信任、栽培和老师们的鼓励与支持。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结:

一、 基本情况

田婷女,现年38岁。1996年7月毕业于凯里师范。1996年8月至2005年5月任教于凯本中心小学,2005年5月至2008年7月任教于注溪乡衙院小学,2008年8月至今任教于注溪中心小学 。2000年9月被聘为小学一级教师。

二、 政治思想

作为一名光荣的人民教师,我一直坚持党的四项基本原则,遵守国家法律法规,以党的教育方针为指导,坚持实事政治学习,努力实践党的“三个代表”,热爱教育事业,对工作兢兢业业,任劳任怨,吃苦在前,享受在后,不讲任何条件,只是尽自己最大的努力把工作做好。

三、 工作能力

为师之日起,我就立志成为一名优秀的人民教师。我深知:立志易,成事难,自身的素质和能力是关键。 在教育工作中,我反复研读《教育学》、《心理学》和《新课标》理论,阅读大量教学经验论文, 深钻教材,认真研读教学目标,根据小学生生理和心理成长的年龄特点、思维发展规律,结合教育教学经验实践,为客观处理教育教学实际问题提供了理论依据,将已有的教育理论水平和知识能力转化为实际的教育教学能力。在专业技术能力方面,我清楚的知道,已有的专业知识只是一个起点。因此,我认真学习《新教材教法》的教学理念,不断提高和拓展自己的教学能力。我也经常听取同行们的意见,吸取其精华,不断总结自己教学中的得与失,扬长避短,形成自己独具特色的教学方法。教学工作中,我始终踏踏实实,兢兢业业, 坚持以“学生为主体,教师为主导”的指导思想,培养学生的综合能力。课堂中综合贯彻教学原则,努力实现教学目标,每一单元,每一堂课,都要有一个明确、具体、科学的教学目标,并能为有效的实现目标而坚持科学性、思想性、直观性、启发性、巩固性、理论联系实际、因材施教等原则。注意从教学的整体化去考虑,并且正确灵活地运用教学方法, 不浪费教学时间,随时注意调动学生的积极性和求知欲。注意师生双编活动的开展,发挥师生的两个积极性,即既发挥教师的主导作用,又发挥学生的主体作用。注意面向全体,因材施教,调动学生的积极性,使每个学生都能积极地动脑、动口、动手,勇于发表自己的见解,使课堂气氛活跃,形成活跃民主的教学局面。教学效果良好,深受师生、家长和社会的好评。为了拓展学生的知识面,培养学生的综合能力,我还在课后精选一些具有创新意识的习题,师生共同探讨。并及时检查和批改作业,了解学生对所学知识的理解、巩固程度,和实际运用知识的能力。发现问题及时纠正,有时我还组织学生相互批改,师生共同批改的方法,以便培养学生发现问题、解决问题的

能力。在学困生的问题上,我大下工夫,我对学困生倾注了更多的关爱和耐心。悉心辅导,谆谆善诱,尽力给他们创造展示的机会,鼓励他们要有信心和勇气。采取“一帮一”、“众帮一”等措施,给学困生创造一个温暖的集体氛围。并对他们经常进行不定时家访,把学生在校的表现,特别是进步告诉家长,同时也向家长了解学生在家的表现,目的是取得家长的配合和支持。共同研究教学方法,密切家校配合,同步教育学生,取得了显著

四、工勤情况

教师是园丁,学生是花朵,只有精心培育,才能万紫千红。在工作时间里,我严格遵守学校纪律,从不迟到早退,从不无故旷工缺席,私事尽可能安排在假期办理,从不占用工作时间。即使生病,只要不倒下,都要坚持上课,有时是带病坚持工作。多少个春秋,多少个寒署,我始终坚持在三尺讲台上,真正做到以校为家。

五、 教学业绩

功夫不负有心人,尽管在环境比较差的条件下,经过自己的努力,2007年获全乡第八名,2008年获全乡第七名,2009年获全乡第二名,2010年获全乡第二名

六、我今后的目标是:

在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前,自以为是。谦虚谨慎, 戒骄戒躁。在工作中, 虚心学习同事的先进 教学经验, 主动与同事搞好关系。言语谨慎, 举止得体, 处处以一个人民教师的标准要求自己。在其它方面, 要更加积极主动地完成上级交给的各项任务, 有缺点就改,有不足就纠正, 争取把工作做得尽善尽美。

第8篇:小学教师申报职称述职报告

我于xx-xx年在xx中心校工作,2010年调入xxx中心小学。工作中,我一直高标准地对待每一项教育教学工作,认真履行好每一项教师职责。出于我本人对教育工作的热爱和对每一个学生的喜爱,我一直以“把爱献给每一位孩子做为我一生的追求” ,并将其锁定为自己从事教育事业的终极目标。多年来通过自己的不断努力学习、实践和积累,本人无论是从思想上还是工作上都有很大的进步。根据小学高级教师资格条件,已符合要求,现申报小学高级教师资格,并就担任现职的情况述职如下:

一、思想认识。

本人遵守国家法律和法规,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,执行国家的政策法规。恪守《中小学教师职业道德规范》,不违反党纪、政纪,不弄虚作假。教育思想端正,师德良好,敬岗爱业,有高度的事业心和责任感。服从组织安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。任职期间考核均称职。

二、班主任工作。

班主任工作中,结合班级实际,有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。

(一)、在班级中开展“自己与自己比”,提高竞争意识。在班级管理中,一些老师往往希望全体学生向最好的学生看齐,用同一个标准去衡量全体学生是不科学的,班主任必须关注班中的每一名学生。为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。虽然是自己与自己比,但实际上也存在同学之间的相互竞争,这种竞争就是比谁的进步大,这样的竞争是人人都可以争取的。

(二)、加强思德教育,培养好的班风。加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课,有针对性地开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素质。并用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。

三、班级学生转化工作。

善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。对转化工作按计划持之以恒,长期坚持下去,不能热一阵、冷一阵、抓一阵、放一阵,要善于抓住学生的闪光点,哪怕是微小的进步,都要给予表扬、肯定、鼓励,并不断强化。同时教育孩子必须走进孩子的世界,理解孩子的心理,决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的,所以有时我会让学生教育学生。

四、教学工作。

在教学工作方面,每一学年的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学教学教法》、《优秀论文集》、《优秀教师教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时我还经常虚心请教学校有经验的优秀老师,跟他们交流学习教学经验。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是——决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

五、考勤方面。

本人自觉遵守学校规定的上下班时间,严守工作岗位,履行职责,无特殊情况不迟到、不早退,有事或外出听课提前请假,一点小毛病都自己克服,尽量做到少请假乃至不请假。

六、成绩方面。

由于工作勤勤恳恳、踏踏实实,我在工作中也取得了一些成绩:这几年所教的科目在镇的统考中均能取得优秀成绩,达到学校的达标要求,辅导学生朗诵多次获镇级奖,自己也有论文获奖。小小成绩的取得要感谢领导对我的培养和各位老师对我的帮助

展望明天,任重道远,在今后的工作中,我会像一个日下埋头种地的农民,面朝黄土背朝天,把属于我和学生的这片花土管理的天晴日朗。以上是本人任现职以来的一些工作表现请各级评审小组和有关领导审阅。

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