科协工作经验总结

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《科协工作经验总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：科协工作经验总结

在全市老科协工作经验交流会上的讲话

各位老领导、老专家、同志们：

参加全市老科协工作经验交流会，我觉得很有意义，感到非常高兴。这次会议开得很好，一是大家展现了一个好面貌。看到大家身体健康、精神饱满，感到非常欣慰。二是X提供了一个好现场。刚才，听了X县老科协工作的经验介绍和几位同志的典型发言，使我深受启发，值得学习推广。三是会议形成了一批好成果。刚才，X会长作了全面的报告，X市长讲了很好的意见，都切实中肯，有很强的指导性和操作性，我完全赞成。通过这次会议，使我进一步加深了对老科协工作的认识和了解，增强了做好老科协工作的责任和信心。

近年来，市老科协在以X同志为首的一批老同志的带领下，团结全市老科技工作者，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，在推动科技进步，普及科学知识，弘扬科学精神等方面发挥了积极作用，为全市经济社会发展作出了重要贡献。可以说，老科协想做的事，都是党委政府关心的大事;

老科协在做的事，都是有利地方发展的实事;

老科协做成的事，都是人民群众满意的好事。在此，我代表市委市政府向大家表示最诚挚的感谢，也通过大家向全市老科协工作者表示亲切的问候!借此机会，我讲三个方面的意见：

一、进一步凝聚思想共识

眼界决定境界，共识才能共为。要站在全局和战略的高度，着眼新的时代发展要求，进一步深化对老科协工作的认识和把握。

1.要充分认识重要地位。老科协作为夕阳人开创的朝阳事业，从中央到地方历来都十分重视和支持。从国家层面看，中办、国办多次联合下发文件，对进一步发挥离退休专业技术人员作用提出了具体意见。特别是党的十八大以来，习近平同志先后多次批示要高度重视科技工作，特别对老科协提出了殷切期望。从省里层面看，省委省政府非常重视老科协工作。去年X月，省委副书记、省长X专门对老科协工作给予了高度评价，做出了明确指示。从市里层面看，历届市委市政府始终把老科协工作作为人才强市战略的重要部分，作为应对人口老龄化的重大举措，高度重视发挥老科技人员和老领导干部的宝贵智慧，老科协工作一直处于全国和全省的前列。

2.要充分认识特有优势。老科协是一支人才荟萃、充满热情、乐于奉献的特殊队伍，具有许多独特的优势。一是政治优势。老科技工作者，都是受党和政府培养多年的老同志，白发丹心，政治意识强，善于把握大局、服从大局。有了这种优势，老科协的成员们就有一种无私奉献的精神，就有一种使不完的劲。二是经验优势。老科技工作者有的是德高望重的老领导，有的是各行各业的知名人士，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平，最知道科技工作如何为经济社会发展服务，最懂得科技创新、科技普及的规律，这些经验对推动自主创新、引领创新创业是极其宝贵的。三是人脉优势。老科协工作者工作多年，人际关系广泛，人脉资源丰富。有利于整合各种社会资源，形成科技创新和科技普及的合力。

3.要充分认识发展形势。重视关心支持老科技工作者，不仅是领导者尊老敬贤的必然要求，而且是应对形势发展变化的现实需要。从老科协的视角来看，我们应该把握三个关键词。一是科技革命。当今世界，正处在新一轮科技革命的前夜。这为老科协发挥作用，为老科技工作者发挥余热带来了前所未有的重大机遇。二是老龄社会。我国已经提前进入了老龄社会，我市更是如此。当前，全市60岁以上人口已经超过X万，其中离退休人员X万多人。老科协队伍正在不断壮大，老科协工作还有很大的提升空间。三是转型发展。 这不仅是一种发展理念的创新，更是一种发展方式的转变，绿色、低碳、循环经济的发展都离不开科技、转型的支撑。因此，老科协工作不仅可以作为，而且大有可为。

二、进一步提升工作水平

回顾过去，成绩固然可喜;

展望未来，任务依然繁重。特别是随着形势的不断发展变化，给我们的工作提出了新的更高要求。我们一定要从实际出发，紧紧围绕全市发展大局，进一步明确定位、突出重点，拾遗补缺、发挥作用，力求工作有新起色，事业有新拓展。

1.要围绕转型发展，做好建言献策的工作。老科协的突出特点是“老”。老就是经验，就有优势。广大科技工作者要充分发挥自己的特长和优势，积极建言献策，把脉问诊，为推进党委、政府科学决策、民主决策发挥参谋作用，当好智库和外脑。一是要深化科学研讨。围绕贯彻落实市第六次党代会精神，选择人民群众关心、党政部门重视、老科协有条件做的课题，采取召开研讨会、论证会、学术交流会等形式，全面提高学术研究和工作水平。二是要深入基层调研。着眼于破解区域经济发展制约、提高自主创新能力、创新社会管理等热点难点问题，深入开展调查研究，提出高水平、建设性的对策意见。三是要坚持集思广益。积极拓宽服务决策的渠道，充分发扬民主，把老科协工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧，使老科协的建言立论、献计献策更具有全局性、前瞻性和指导性。

2.要围绕科技推广，做好示范引导的工作。老科协的核心职能是“科”，科，就是科学，就是科技。广大科技工作者要发挥作用，一定要在“科”字上做文章。一是要在科技攻关上继续奉献余热。这些年，老科技工作者在技术革新上的成就有目共睹，涌现了像XX等一大批先进典型。老科协要把广大老科技工作者团结起来，帮助他们继续投身科技攻关，在帮助农民增收、工业增效、发展增力上做出新的贡献。二是要在科技服务上继续做出努力。遵循科学性与实效性相结合的原则，积极兴办科技实体，进行“二次创业”，大力为科学发展提供技术咨询、示范、指导等方面的服务。三是要在科技传播上继续发挥作用。坚持面向青少年、面向社区居民、面向“三农”，认真组织开展科普日、科技周、科技进基层等活动，大力普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚。

3.要围绕团结和谐，做好组织协调的工作。老科协的自身性质是“协”。“协”就是协会，群众组织，社会团体。要保证老科协工作持续健康发展，必须坚持热心办会、民主办会、团结办会、科学办会。一是要加强自身建设。充分发挥领导班子的组织、引导、协调作用，抓好学习提高，完善各项制度，不断提高协会的日常管理水平。二是要健全组织网络。切实发挥党联系老科技工作者的桥梁纽带作用，采取各种形式，把各行各业、各个层次的老科技工作者组织起来，真正把老科协建成“老科技工作者之家”。三是要提升服务水平。不断增强服务意识，创新服务方式，多举办一些丰富多彩的活动，多开展一些扎实有效的工作，真正把老科协工作办出水平、办出特色、办出影响。

三、进一步加大支持力度

重视支持老科协工作，我们X有着优良的传统。我始终认为，重视老科协工作，就是重视科技创新工作;

支持广大老科技工作者发挥作用，就是支持X改革发展。全市各级各部门要切实加强对老科协工作的关心支持，合力为老科协创造条件、搭建平台，营造良好的工作环境。

1.要落实“五项制度”。

近年来，市委市政府认真贯彻落实上级有关精神，切实加强对老科协工作的领导，制定了党委议事制度、领导分管制度、部门负责制度、经费保障制度和检查督导制度等五项制度。这五项制度经过省老科协的大力推介，目前已成为全省各级党政组织抓老科协工作的样板和标杆。作为发起者和倡导者，我们必须增强责任感和紧迫感，进一步把老科协工作的“五项制度”落到实处，引向深入。落实“五项制度”，关键是要在思想上高度重视，真正做到高看一眼、厚爱一层。这里强调几条：第一，各区县(市)委分管负责人就是落实老科协工作“五项制度”的第一责任人。第二，工作要抓起来，干部要沉下去。第三，领导可以异动，但制度不能改变。第四，制度重在落实，重在执行，重在兑现。

2.要形成工作合力。关心支持老科协工作和重视发挥老科技工作者作用，不仅要靠领导者身体力行，而且要注重形成齐抓共管的社会合力和工作机制。组织部门和老干部门要发挥牵头作用，搞好统筹协调。财政、民政、科协等部门要关心支持老科协工作，主动加强指导协调，积极帮助解决工作生活中的实际问题。科协要密切与老科协的沟通联系，及时掌握和反映他们的呼声、要求和建议。教育、卫生等老科技工作者较多的工作部门，要积极动员老科技工作者参加各个专业协会，并根据自己的身体情况开展力所能及的活动。宣传部门要及时宣传老科协工作和老科技工作者的典型事迹，进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围。

3.要坚持以人为本。老科协是老年群众性组织。在运行中，我们一定要坚持以人为本，注重人文关怀，始终立足老年性，把保健康作为根本目标;

突出精神性，把促和谐作为根本责任;

体现社团性，把群众性作为根本要求。老科协要经常深入老科技工作者家中走访慰问，及时帮助解决就医、养老等实际生活难题，真正把党委政府对老科技工作者的关怀落到实处，使他们切实感觉到“家”的温暖。对老科技工作者创办的经济实体，要全力帮扶，支持发展。要积极组织开展有益于老同志身心健康的各种文体活动，不断丰富老科技工作者的精神文化生活，确保老科技工作者在老有所乐中实现老有所为。

同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。市委市政府对老科协和老科技工作者非常关注，也寄予厚望。希望全市各级老科协和广大老科技工作者再接再厉，为建设现代X、幸福家园做出新的更大贡献。

祝愿老科协之花越开越鲜艳，祝愿同志们身体更健康，生活更美好!

第二篇：科协主席关于科普工作的汇报(经验交流)

加快科普工作的发展，促进战略目标的实现

今年初，县委、县政府与时俱进地提出，要用3到5年的时间，我县县域经济基本本竞争力要实现“领跑中西部，进军五十强”。科学普及工作如何围绕这一发展战略目标在做好传统科普工作的基础上，树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观，找准位置，

发挥优势，与时俱进，开拓创新，在科学技术普及和发挥桥梁纽带作用等方面，发挥好职能和作用，在服务战略目标中实现科普工作的新发展。

(一)实现新发展，必须贯彻落实《科普法》，开创科普事业新局面。好范文版权所有

《科学技术普及法》颁布施行是我国科技发展和法制建设的一件大事，是科教兴国战略和可持续发展方略的重要内容。国家通过立法将科普纳入法制轨道，对于推动科普工作发展，提高公众科学文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设具有重要的意义。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，把科协的科普职责规范为“开展群众性、社会性、经常性的科普活动”，体现了科协科普工作的独特地位和作用，是对科协多年来开展科普工作的充分肯定，对科协工作提出了更高的要求。我们要认真学习《科普法》，正确领会《科普法》，把握好科普的含义、主要任务和科协的社会职责，按照“三个代表”重要思想的要求，以弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法为己任，面向基层和社区，大力开展科普工作，促进我县人民群众科学素质的提高，促进社会主义精神文明建设，为我县经济发展和社会进步提供强大的动力。动员社会各界，如部门、团体和广大科技工作者积极参与科普工作，支持科普事业的发展，共同探索社会主义市场经济形势下科普工作运行机制和管理体系，形成全社会关注和全员参与的科普工作新局面。

(二)要加快发展，必须立足新起点，突出新重点。

现代科学普及的三个明显特征，科普的社会化、科普的市场化和科普的现代化。如何面对现代科普的新形势、新机遇、新挑战，努力发挥科普工作的职能作用，把握新时期现代科普的脉搏，实现科普工作的创新，做到现代科普体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们认为，必须科学思维，加强以人为本的素质建设，贴近时代，努力探索现代科普教育的新方法。

一要努力提高科普工作者自身的科技素质和创新能力。现代科学技术的飞速发展，对科普工作者提出了更新更高的要求。为了适应新形势，担负起时代赋予的重任，我们自身也有一个知识更新和充实的问题。新时期科普工作者应该是想干事、会干事、干成事的高素质人才。

所谓想干事，就是要掌握最新的科学知识，掌握从事科普工作的技能，能从宏观上刻苦钻研科普工作理论，从微观上积极探索科普实践。为了适应新形势，能始终站在科普工作的前沿，就必须努力学习新知识、运用新知识，不断创新科普工作的内容和形式。

所谓会干事，就是要善于认真总结经验教训，探索科普工作的规律，并运用规律来指导实际工作。会干事，既要讲作风，又要讲方法，要有奉献精神和责任感、使命感。要善于调查研究，讲求实效，理论联系实际，深入思考，针对科普工作中的问题，提出对策，不断提高工作效率和工作水平。

所谓干成事，就是要不断创新，与时俱进。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。科普发展的本质是创新，科普工作自身也应不断的创新，这是保证科普工作的时代性、社会性和超前性的关键所在。作为一个科普工作者，要善于倾听时代的足音，把握时代的脉搏，敏锐地观察和正确把握世界科技发展大趋势，自觉地顺应时代潮流，解决科普工作面临的新情况、新问题，不断推陈创新，走在时代的前列，紧随世界科技发展变化而变化，才能保持科普工作的时代性。

二要提高全民的科技素质，重点要抓好三个层面的科普工作。一是进一步抓好青少年的科技素质教育，培养新一代人的创新精神和实践能力。抓好青少年的科技素质教育，是百年大计，要不断丰富青少年科技活动内容，进一步提高青少年科技教育工作的水平。二是深入开展城乡科普工作，强化服务功能，要面向社区、农村广泛开展技术、信息服务，将科学思想、科学精神、科学方法有机地结合起来，为发展城区、农村经济培养大批素质高、技能强的新型劳动者。三是重视提高领导干部的科学素质和决策水平。加强对领导干部的科普工作，提高领导干部的科技意识和科学决策水平，事关改革开放和现代化建设事业的大局。针对干部的特点，重点开展面向领导干部的现代科技知识系列报告会，召开领导干部与科技人员共同参与的多领域、多层次的决策咨询会、恳谈会等，直接听取科技工作者的意见、建议，促使他们用科学的思想和方法指导领导工作，引起他们对科普工作的重视。

(三)加快发展，必须抢抓新机遇，打造新品牌。

机遇是一种极为宝贵的资源。实践证明，善于抓

第三篇：科协经验交流材料

创新工作思路 健全工作体系 切实加强新形势下企业科协组织建设工作

XX市科协

2007年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于XX的特殊市情，XX市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部, 负责全市企事业科协组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县(区)建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前XX有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个(企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个)，其中非公企业科协(非公企业科技工作者联络站)48个。同前几年相比，企业科协数量有了明显增加，质量有了明显的提高。

我们的工作思路和主要做法是：

一、工作思路

根据XX国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下XX企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业(集团)党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。

二、主要做法

(一)转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层次的企业科协工作体系的建立

过去，XX企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国企业科协工作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企业(集团)、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企业科协组织建设工作的开展。

一是利用XX市科协“三大”召开的机会，扩大XX市科协常委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正式代表中，企事业科协代表为181人，占27%，比上一届增加了11人。同时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业科协代表数的21%。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科协，4位来自高校科协;31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自高校科协。

二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业(集团)党组织的作用，加速企业科协组织建设。2008年将联合市相关部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企(集团)、高校科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在XX主要工业园区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。

三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据XX实际制定实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业(集团)科协之间的关系，达到既调动各方积极性、又规范管理的目的，为开放式工作格局的形成提供支持。

(二)转变工作思路、创新工作方法，探索为非公企业科技工作者服务的新形式

非公企业情况千差万别，领导人对科协认识参差不齐，过去国企科协工作中“一把钥匙开万把锁”的做法已不适应要求。我们经过多年探索实践，在非公企业科协组织建设中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。

一是发挥好XX市工商联科协的作用。市工商联科协2006年5月成立后，我们从活动经费、组织建设等多方面给予了大力支持，除每年拨付专项活动经费外，还将市工商联党组书记选举为市科协副主席，将分管工商联科协工作的党组副书记选为常委，进一步加大了全市非公企业科协组织建设的工作力度。今年一季度，市工商联直属会员单位成立科协14个。

二是“找老板”与“找老总”并举，建立科协组织与建立非公企业科技工作者联络站并行。对部分对科协认识暂时不到位和建立科协组织暂不具备条件的非公企业，加强与企业总工程师、技术副总经理等“老总”和研究院、技术中心、开发部等部门的联系，建立“非公企业科技工作者联络站”，与非公企业科技工作者建立畅通的、不同渠道、各种层次的联系。目前，我们已经建立“科技工作者联络站”7个，其中包括了XX力帆、宗申、隆鑫、迪马汽车等知名非公企业。

三是探索发挥工商联下属商会的作用。从今年起，我们专门走访工商联主要商会，宣传成立企业科协的意义和作用，并邀请商会秘书长参加企业科协活动，使秘书长对科协组织和科协工作有了一定的认识和了解。其中，市工商联医药商会会员中已有3家民营医院、5家民营医药企业成立了科协组织。

(三)采取多项具体措施，推动“讲、比”活动全面深入开展

“讲、比”活动已开展多年，各地都总结了许多好经验、好做法。为了适应新形势下开展“讲、比”活动的需要，我们根据不同所有制企业科协的需求，分别采取不同措施，积极推动“讲、比”活动的开展，使企业科协组织建设和“讲、比”活动开展有机结合、互相支持。

一是筹建“讲、比”活动示范企业。计划2008年建立10家“讲、比”活动示范企业，其中一部分是组织体系健全、“讲、比”活动成效明显的国企，另一部分则是建立了科协组织、有一定规模、董事会(管理层)有积极性的非公企业，市科协将联合区县科协重点指导帮助非公企业科协结合自身特点开展各种形式的“讲、比”活动，并从经费上予以一定支持。

二是加大支持企业科协重点“讲、比”活动的力度。2008年XX科协采用项目申报的形式，对多家企业科协的重点“讲、比”活动进行了支持。其中，拨款15万元支持XX科技学院科协开展“XX市非公企业科技工作者状况调查”项目，拨款7万元，联合XX市安监局支持西南兵工局科协“西南兵器行业的安全现状及对策”项目，拨款5万元支持嘉陵科协“通用工种教学片拍摄”项目。下半年将继续支持长安公司科协、XX市璧山县科协的活动。

三是表彰“讲、比”优秀主题活动，组织“讲、比”活动优秀事迹巡展。在两年一度的“讲、比”活动表彰中，除表彰先进集体、科技标兵和优秀组织者外，还对区县科协、企业结合自身实际组织开展的创意好、组织好、效果好的主题“讲、比”活动进行表彰。同时，对评选出的“讲、比”活动各项先进以展板形式在全市企业进行巡展，进一步扩大活动影响、宣传先进事迹、营造创新氛围。

第四篇：科协工作总结-2018年科协工作总结

12016科协人才工作总结

2xx年市科协认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省委《关于加快皖北沿淮部分市县发展的若干政策》的通知精神，结合科协工作实际，努力开展科技人才工作，取得了一定成绩，现总结如下：

一、组织开展第三届××市青年科技奖评选工作

为全面贯彻落实市委、市政府《关于加强人才工作的决定》，更好地体现党和政府对知识分子和专业人才的关心和爱护，在全社会营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，

2xx年12月14日至2xx年4月28日，我们组织开展了第三届××市青年科技奖评选工作。

(一)、申报情况

自市政办下发文件(亳政办秘2xx88号)，要求各县区政府和市直各部门组织青年科技奖的申报工作。2xx年12月19日，市科协召开会议，进行动员部署。经过市直各部门和县区科协的大力宣传，积极发动，认真组织。全市共4位青年科技工作者分别通过市直部门、市级学会、县区科协申报了市青年科技奖，经过市科协工作人员的认真审核，共有38位青年科技工作者符合申报条件，其中农林组12人，医卫组8人，教研组6人，工程组6人，综合组6人。

(二)、专家组初评情况

市科协从市青年科技奖评审专家库中抽取了专家，按照不同的专业组成五个专家评审小组。在2月13日，进行专家组初评。专家组采取“封闭式”评审，坚持“公开、公平、公正、择优，实事求

是”的原则。专家组根据青年科技工作者的科技创新成果、科技推广应用成绩等八项指标，对申报材料打出相应的分数。经过充分酝酿，根据候选人得分的高低、组别间申报材料的质量，确定提交评委会2名候选人。

(三)、评委员会评审情况

3月2日，市政府召开市青年科技奖评审委员会会议，专家组组长分别汇报了本组评审情况，并向评委会推荐候选人。评委会成员对初评中成绩突出的2名候选人进行了充分地酝酿，以无记名投票方式，产生了市青年科技奖建议人选8名，他们是：农林组：刘永文(谯城)、张俊侠、张思剑(涡阳)、付海燕(蒙城)、医卫组：汪兆军(蒙城)、光(蒙城)、工程组：徐昌(市直)、教研组：袁廷新(涡阳)。

(四)、召开表彰大会，及时宣传报导先进事迹

4月28日下午，全市自主创新暨科技奖励大会在行政中心第一会议室隆重召开，市委书记、市人大常委会主任

方春明、市委副书记出席会议、市长牛弩韬出席会议并作重要讲话。大会对获得第三届××市青年科技奖的8位同志进行表彰，并颁发奖金1万元。

自5月7日，××市电视台、教育电视台、市广播电台、××晚报社的记者先后深入到基层工作一线，对获得第三届××市青年科技奖的8位同志的先进事迹进行采访，并在三台一报设立专栏对先进事迹进行报导。

二、发挥科协科技工作者之家的作用

科协作为党委和政府联系科技工作者的桥梁纽带，是科技工作者之家。一年来，市科协在“家”字上做文章，加强与科技工作者的联系，关心他们的工作、学习和生活，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益。对优秀科技人才进行大力宣传，积极向有关部门举荐优秀科技人才。充分发挥和调动科技人才的积极性、主动性和创造性，组织和动员他们为实施科教兴国战略和人才

强国战略建功立业。一是开展“五个十”推荐工作。为纪念安徽省科协成立5周年，市科协积极参与省科协开展的“五个十”评选活动，目前，我市推荐的刘伟民和蒙城县双孢菇技术推广活动分别在1个最具影响的科技人物和1项最具影响的科普活动候选名额中，名列前茅，有望成为全省“五个十”的表彰对象。二是推荐参加淮海青年科技奖评选。市科协广泛宣传，精心组织，共征集优秀科技论文2篇，推荐优秀科技人才1人，参加淮海青年科技奖评选活动。三是积极推荐参加安徽省自然科学优秀学术评选。按照省科协关于开展2xx年全省自然科学优秀学术评选评选活动的通知要求，市科协高度重视，周密部署，精心组织，共征集优秀论文8篇，推荐到省参加评选活动。

三、几点建议

1、应加大对人才的培养和引进力度，特别是高层次人才;要做到培养人才、使用人才，留住人才。

2、建立一个畅通的信息渠道，使市委、市政府领导能听到专家的建议和意见。

3、督促有关部门落实知识分子政策。

22016年上半年县科协工作总结

第五篇：科协工作总结-科协工作总结及工作

计划

科协工作总结及工作计划

半年来,**县科协在县委、县政府的正确领和市科协的精心指导下，认真贯彻落实县委经济工作会议精神和市科协对县市的目标管理要求，大力指导各学会积极开展学术交流活动，紧密团结全县科技工作者为我县经济社会建设服务，积极组织广大科技工作者开展科技下乡、科技培训、服务“三农”等科普活动, 着力推动科普进农村、进社区、进学校，全面提升科协服务能力方面做了一系列工作，现就上半年工作总结如下：

一、加强思想作风建设， 激发干

部的正能量

我县科协注重加强思想作风建设，以作风建设永远在路上，开展“三严三实”专题教育活动，以发现问题、解决问题为尺标、有的放矢、对准下药，着力解决干部队伍中“不严不实的问题。

1、深入学习贯彻党的“十八大”精神。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”说明干部队伍的执行力对既定目标的圆满实现起着关键性作用，要提高干部队伍的执行力，圆满实现党的“十八大”提出的既定目标，就必须学习和领会好“十八大”的精神实质，用党的“十八大”精神武装干部的头脑。县科协深入学习贯彻党的“十八大”精神的具体做法：一是要求干部自学党的“十八大”精神;二是将“每季度集中开展1-2天党员政治理论学习，深入学习贯彻党的“十八大”精神”作为政治任务写入《**年**县科协党支部公开承诺书》中，克服困难，按时组织干部集中学习;把学习贯彻党的“十八大”精神转化为推动科协工作的强

大思想动力，围绕“五比三增、同步小康”工作要求、凝聚全县科技科普工作者，进一步理清发展思路，立足当前谋划未来，做到思路上有创新，工作上有发展，成绩上有突破，推动**科协事业新发展。

2、组织开展了“作风建设月”活动。我县科协将3月份定为作风建设月，全力谋划，制定活动方案，认真组织实施。从3月中旬开始，组织机关干部深入到部分基层农技协会、科普示范基地、科技示范户，开展了为期一周的科普工作调研活动。3月11—15日期间，**县科协主席黄道新等同志，深入许家坝喜旺养殖协会、**镇绿色蔬菜协会、胡家湾金银花科普示范基地等基层科普组织开展工作调研，实地视察了基地、养殖场和科技示范户，了解他们的困难和需求，帮助他们解决实际问题，指导他们制定发展规划。

二、围绕党政中心工作，推进**社会经济建设

县科协紧紧围绕县委、县政府的重

点工作部署，主要突出抓了以下几项中心工作。

1、积极投入帮扶工作。县委、县政府安排县科协驻村工作组，进驻胡家湾乡先锋村，开展帮扶工作。县科协成立了帮扶工作领导小组，并拟定了帮扶措施。该村总人口826人，185户人家，该村主要产业以农业为主，主要种植水稻、玉米、红薯、马铃薯等;**人均纯收入5420元。县科协工作队员入村后，在广泛听取村干、群众意见和了解社情民意的基础上，制定了**帮扶工作计划，半年来主要抓了两项工作：①狠抓村支两委班子思想建设。召开了12次村组干部会、9次村民代表大会、12次工作座谈会，为42名党员设岗定责，培养后备干部2名，村支两委班子团结协作，工作热情高涨;②抓了支柱产业建设和科技培训工作。已建立100亩优质杂交板栗、100亩金银花示范点，并举办了2期杂交板栗虫害防治技术培训班，参训2**人次，入户培训沼气使用知识

32人次;

2、组织科协22家成员单位进行学术交流活动，促进学术繁荣。组织科协各学会科技人员结合**县经济社会发展情况，广泛开展学术交流和学术研讨活动，以“金桥工程”等活动为载体，为我县产业发展战略制定、区域综合开发、新农村建设服务，促进科技与经济结合。今年各成员单位结合实际，开展了一些卓有成效的工作。如：在各单位开展了“低碳无纸化办公”宣传和调研工作，联合县就业中心开展全县计算机技能比赛;邀请县摄影家协会主席任志平同志为全县中小学生摄影爱好者做科普讲座，并组织会员作品展活动;半年来县科协共组织学术交流1次，交流学术论文10多篇，举办科普报告2场次，举办各类培训3期，参加人员**00多人，印发科普宣传资料1万多份。

第六篇：科协工作总结

2008年王村煤业公司旧井资源枯竭，矿井产量大幅度降低，管理难度大，加上大西沟小井管理战线长，再加上工程技术人员严重不足，安全生产受到威胁。面对以上实际情况，煤业公司党政提出了“精采、细采，延长矿井寿命、加快延伸再铸王村辉煌”的战略口号，科协围绕这个战略主题，开展工作，发挥了桥梁纽带作用，大力调动了科技人员的积极性，简要总结如下：

一、 在精采、细采、延长矿井寿命方面，科协组织全体工程技术人员，特别是

六、七十年代工作过的老同志，出主意、想办法，寻找煤炭资源，特别是对

六、七十年代弃采和开采条件不好的资源，进行了科学论证，组织专题会议三次，成功地对11-2402弃采盘区进行了开采，增加煤炭产量27万吨，提高了矿井回采率，受到了矿党政领导的好评。

二、 在矿井延伸方面，王村煤业公司从2007年开始组织进行石炭二叠纪延伸科协组织专题会议，整个会议对延伸计划进行了补充、论证，特别是对设计进行了补充。在主斜井施工过程中，遇到落差9m的断层，且沟通了含水层，施工非常困难，而且安全没有保证。科协组织了“诸葛亮”会议，大家献计献策，采用小导硐法施工，成功地通过了该地段，解决了生产难题，完成了全年重点工程的施工任务。

三、 在日常工作中，按照“科协工作者之家”的要求，不仅要保持住以往的经验和特点，而且不断完善，继续履行王村煤办字(2003)第002号关于下发《王村矿科技进步、技术革新及优秀论文奖励试行办法》的通知。2008年已有六项科技成果通过验收，全年组织科技人员比武一次，专题讲座二次，科技人员座谈会三次，大部分会议由党委书记元喜存主持。每年第一场团评会就是科技人员团评会，上半年每月按期利用黑板报进行科普知识宣传，下半年因地面改造，黑板报拆除。

总之，2008年我煤业公司科协在党政领导的领导下，取得了一些成绩，但离形式要求还差的很远，我们要继续努力。