组织人事学习心得体会

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第1篇：组织人事学习心得体会

组织人事学习心得体会

二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提

我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做基层组织建设工作，这主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是学习贯彻党的十七大精神、全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的参谋助手和办事机构，在统一领导下担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。

作为组工干部，无论在工作中还是日常生活中，应按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和带头表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，不计工作时间，始终以饱满的热情投入到工作之中。对同志以诚相待，遇到矛盾、问题做到不回避、不推诿，坦然地面对，遇到别人的误解，大度宽容地去对待，决不因此而影响自己处理问题的公正或由此在认识上对同志产生偏见，在处理工作及人的问题时，能够注意多换位思考，从多方位去看、去思考，以减少工作中的失误。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。做事坚持原则，不做无原则的事，更不做违反原则的事，因为失去了原则就将失去公道，也就会失去人心，就会给党的形象造成不良影响给工作带来困难。

一、组织工作逐渐向“阳光型”转化

在人们的眼中，组织工作带着了神秘感，特别是研究干部人事工作，向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说，要打破“神秘感”，提高干部人事制度的透明度， “群众需要什么就公开什么，群众关注什么就回应什么”。作为一名人大代表，职责就是将群众意见进行反馈，带着群众的眼睛去监督。 一是干部的选拔任用公开透明。

坚持公开、平等、竞争、择优原则，把好干部选拔任用关口，每次一有干部选拔任免，乡组织办都会召集村干部、人大代表、部门负责人等召开民主测评会，测评结果贴于公开栏进行公示。进入考察酝酿阶段后，再次召集大家征求意见;最后由乡党委成员参加讨论决定。而这一系列的过程都是公开透明的，由人大代表全程监督把关。同时乡党委对于中层干部的选拔尤其重视，每次都是采取竞争上岗制度，从拟定方案、公布职数及要求，演讲笔试面试成绩量化，到确定考察对象，组织考察等，面面俱到，而演讲会邀请村干部、大学生村官、人大代表列席参加。干部选拔任用严格按照干部任前公示制度，民主推荐、民主评议和民主测评制度，后备干部培养考察公示制度，党委讨论任免干部票决制，干部任职试用期制度等，并明确各项制度的适应范围和方式，如民主推荐、民主评议和民主测评参加人员的范围和人数应明确等，提高选拔的透明度及公信度。

二是基层组织建设党务公开得到加强。就我个人所了解的情况看，以前农村入党存在着“家族化”和“派系”。

通过近年来的组织工作创新，党务公开得到了加强，有关党务工作事项都被置于“阳光”之下，使得更多的党员和人民群众来见证、知晓和参与，并进行监督，提出意见和建议。各村在乡组织办的指导下，都深化拓展党员承诺制，加强党员示范功能。全乡全面推行发展党员公示制和票决制，对拟被列为入党积极分子对象时进行了公示，入党积极分子拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况一一进行公示，贴在村宣传栏内，进一步扩大了党内民主，保证了党员质量。

组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”，尽力提高干部的报酬，让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护，提高工作积极性。一有组织人事新政策出台，第一时间知会干部，让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题，工资的提升等等。

二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村级组织换届时，乡组织办都严格按照选举制度指导监督各村选举，杜绝贿选，保证平安公正选举，选出村民自己的干部。围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难，组织委员带领乡组织办深入全乡各村开展调研活动，掌握基层实情，摸清热点难点，研究提出对策，指导面上工作。

建立谈心谈话登记备案和意见反馈制度，按照谈心谈话“全覆盖”的要求，广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动，认真听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的意见建议。建立党员关爱基金，结对帮扶老党员及困难户。深入开展好“三个一”主题实践活动，即：每月到联系点帮扶一次，每季度到联系点过一次组织生活，每年为贫困户办一件实事。另外由于我乡属于山区村，村干部文化水平低，素质普遍不高，乡组织办向上级申请了3名大学生村官协助村两委工作，特别是对村里的宣传申报创建起了一定的作用。

三、组织工作逐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展，而组织工作更是其重点。

一直以来，组织工作较为繁琐，包括了干部工作、基层组织建设工作、人才工作。要弄好一块工作就很困难了，何况三项于一体。然而，现在我所看到的却是，三项工作有条不紊地进行，这都是组工干部时刻不忘学习的结果。梅溪组织办只有3个人，人员少事务多，每人还有兼职，如何做到统筹兼顾，加强学习是关键的。比如党员统计、报表上报等等，计算机知识是必不可少了，而党史党策更是最最基本了。以前是由于组织工作神秘性，群众不知道个中奥秘。现在组织工作制度群众干部都知晓，组工干部自身业务水平跟不上的话，就会难以胜任。

一、新形势下的组织人事工作面临的任务

在计划经济时期，企业的人事劳动工作比较单纯，职工是国家的职工，企业的产、供、销都服从国家有计划的调配，企业不需要参与市场竞争，不需要自己找饭吃，职工的工资分配按国家制定的标准执行，人才的来源也是国家统一分配。 在市场经济时代，随着国企改革的深入，组织人事工作的繁杂性和多样性显得尤为突出，作为组织人事部门，提高科学判断形势能力，保持与时俱进，开拓创新的精神是十分必要的。

改革国有企业内部组织人事制度，充分调动干部职工积极性，增加企业市场竞争力，一是要建立管理人员竞聘上岗，能上能下的人事制度;二要是建立职工择优录用，能进能出的用工制度;三要建立收入能增能减，有效激励的分配制度。组织人事部门既要促进改革发展又要保持稳定，这就要引导广大职工转变观念，提高对改革必要性和紧迫性的认识，使职工理解改革，积极参与改革，热情支持改革，为企业改革创造条件，营造良好的改革氛围。

二、领导的支持是做好组织人事工作的关键

组织人事工作，在当前改革的大潮中，是一个矛盾比较集中的工作，又是十分重要的一项工作，既要为企业的生存发展出谋划策，又要为企业发展提供组织保证。改革必然涉及到个人的利益，每个人都希望自己的利益不受损失，都希望自己的能力得到发挥，都希望自己的才能有施展的舞台，都希望自己的物资利益要求得到满足，这是可以理解的，也是当今社会发展不可避免的现实，但是这一切希望的实现的前提条件是个人利益必须服从国家和企业的利益，个人的要求必须符合国家的方针政策。在改革过程中，总会出现各种各样的矛盾;如果没有领导明确的思路和强有力的支持，组织人事工作是做不好的，同时没有组织人事部门自身的努力工作也是难以实现的。

三、改革滞后的人才管理体制是目前人事工作的当务之急

改革相对滞后的人才管理体制，形成吸引人才的向心力，是当前必须解决的问题。人才是所有资源中最稀缺的资源，我们要迅速转变思想观念，要从战略高度重视人才，在市场经济大潮中，国有企业在分配制度上还没有完全确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的机制，再加上地理位置不利，使我局人才流失严重，急需人才引不进来。

我局现有职工643人，中专以上学历的有330人，占职工总人数的51%，其中：研究生毕业2人，大学毕业101人，大专毕业152人，中专毕业75人;专业技术人员266人，占职工总人数的41%，其中：高级职称38人，中级职称145人，初级职称83人(见下图)。

虽然从队伍知识结构上看，各类专业技术人才的比例不算太少，但由于制度原因，近年来人才流失越来越严重，若不深化改革扭转局面，将直接影响到我局的生存与发展。

怎样发挥现有人才的作用，调动他们的的积极性和创造性，尊重他们的劳动价值，做到事业留人，感情留人，待遇留人，是摆在我们面前的一个严峻问题。我们要转变思想观念，要从战略高度重视人才，我们体会到，实施人才战略总体上要注意把握三个方面的重点：一是围绕企业发展主题，建立高素质的人才队伍，加快培养和吸引急需人才，增强发展后劲;二是围绕经济结构，优化人才结构，加强人才能力建设，适应不断发展的形势对人才的要求;三是以改革创新为动力，深化组织人事制度改革，从制度、体制、机制上消除影响人才成长和使用的障碍，适应市场配置资源的要求，营造各类人才脱颖而出的环境。

四、对已清正、对人公正，作风正派是对组织人事工作的基本要求 组织人事工作涉及到广大职工和离退体人员的切身利益，工作中的一丝疏忽就可能引发很多矛盾，处理问题中的一次不公正，就会引起连锁反应，影响企业的改革发展，作为从事这项工作的人员，必须具备高素质，懂政策、熟业务，才能胜任这项工作。在工作中，一项政策的制定，一个文件的出台，都必须坚持把“三个代表”重要思想作为统领全局、贯穿各项组织人事工作的根本指针，始终做到立党为公，执政为民，群众利益无小事，在工作中既要坚持原则，又要做耐心细致的解释工作。

公生明，廉生威，对已清正，对人公正，只要我们从事组织人事工作的同志始终牢记这个原则，很多工作中的矛盾就会迎刃而解。在工作中，一是要坚持任人为贤的原则，从党的事业和单位的利益出发，坚决反对任人为亲，堵住组织人事考核、考察、选聘漏洞，为领导决策提供正确依据;二是要用制度选度选人，从客观条件和有关规定入手，避免少数人选人扩大民主，扩大选人渠道广纳贤才;三是要努力提高组织干部自身素质，公正严明，把党组织选人用人的原则和标准有效地运用到工作中，当好参谋。

在改革开放和现代化建设的伟大实践中，全面提升组织干部的形象，是事业的需要，是时代的要求，是全面贯彻落实“三个代表”要求，是我们做好一切工作的基础。在今后的工作中，将以组工干部的职责为已任，以出色的工作业绩，为单位的组织人事制度创新作出应有的努力。

组织人事部门正在开展的坚持公道正派，树立良好形象学习教育活动，是高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想的重要举措，对于应对当前国际国内形势，解决当前干部队伍中存在的问题，打造一支政治思想过硬、业务素质精良的组织人事干部队伍，为实现我省全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持，具有重要意义。

作为党的组工干部，一定要敏锐地体察干部工作面临的新形势的复杂性。当前，西方资本主义阵营仍然在加紧实施“西化”和“分化”的政治图谋;世界范围内的思想文化教育思潮相互源激荡碰撞，对我们的思想理论基础产生着不可低估的负面影响;社会主义市场经济的竞争和价值观念，与我们党内的政治生活的准则，在不断产生新的矛盾和问题;新的经济组织的社会组织的大量涌现，给党的组织建设和领导活动方式增添了新难度。因此，面对新挑战，对于管干部的组工干部要树立公道正派观念尤为重要。

坚持公道正派，本质是坚持与时俱进，立党为公，执政为民，核心是加强党性锻炼，树立一身正气，关键要大处着眼，小处着手，从我做起，从现在做起。新世纪新阶段，组工干部必须做到公道正派，增强政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，更好的完成党的干部队伍建设的重要任务。邓小平同志曾经说过，管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。公道正派是党和人民对组工干部的基本要求，也是组织部门的职业道德。用人上要公道正派，就是任人唯贤，模范执行党的组织路线，真正的把干部管好。为此，必须做到以下几点：

一是坚持党性原则，处事公道。用好干部，是组织部门首要责任。组工干部要从党和人民的利益出发，认真履行自己的职责，行使好手中的权力。要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，是用来为人民服务的，权力越大，为人民服务的责任也就越大。要坚决贯彻执行党管干部的原则，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持按照党的“四化”方针和德才兼备的原则选贤任能，严格按照程序办事，不因个人好恶或亲疏定取舍，做到一(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。)把尺子，一视同仁，即使是对自己有意见和偏见的干部，也要抛开个人恩怨，做到公正公平。

二是要注重学习，提高素质。讲学习，讲政治，讲正气，其中学习是基础，高尚的人格和一身正气要靠不断的学习来升华提炼，组织人事工作者只有不断地用“公道正派”观念来武装自己的头脑，才能树立组工干部新形象，只有不断用现代知识丰富自己，陶冶情操，才能有“会当凌绝顶，一览众山小”的博大胸怀，才能有甘为人梯、甘当绿叶、做幕后英雄的奉献精神。

三是认真落实靠制度管人管事。组工干部要善于针对新时期组织工作的新情况、新问题，研究和探索科学的管理规程的制度，建立起严密的运动机制。目前，要着重推进贯彻落实基层党组织工作条例、党员教育发展、党务工作队伍建设等方面的制度，进一步研究在改革和发展市场经济条件下加强干部教育、管理监督的新途径、新办法，探索在新经济组织和社会组织中加强党组织建设的各项制度，并按照胡锦涛总书记“七一”讲话的精神，勇于制度创新，不断推动党的组织建设向着适应社会主义市场的经济方向发展。

四是坦诚无私，坚决抵制干部和组织工作的不正之风。要光明磊落，襟怀坦白，坚持讲真话，讲实话。要敢干坚持原则和制度，在选干聘干、发展党员，提拔干部等方面抵制人情风，打破关系网。时刻牢记“两个务必”，脚踏实地，勤勤恳恳，做好每一件事。尤其要不计个人得失，勇于顶住方方面面的压力，维护党和人民的利益，维护党和干部和组织政策的严肃性，自觉抵制各种不正之风。特别是要严格把好党员和干部队伍的入口关，对拟选调人员的入党、提干、学历、年龄、奖惩等方面基本情况严肃认真地进行审查核实，防止出现“假干部、假党员”现象。

五是要解放思想，创新机制。开明才能开放，公开才能公正，公道才能树立良好的社会形象。要适应我省经济社会发展的需要，加快人事制度改革的步伐，不断创新选人用人机制，敢于打破选人用人上的条条框框，赛场赛马，“拆墙透绿”，不拘一格选干部。

公道正派是做好干部工作的保障

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第2篇：组织人事干部赴井冈山考察学习体会 组织人事干部赴井冈山考察学习体会

组织人事干部赴井冈山考察学习体会 组织人事干部赴井冈山考察学习体会

“山下旌旗在望，山头鼓角相闻，敌军围困万千重，我自岿然不动;早已森严壁垒，更加众志成城，黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。” 默默的吟诵着毛泽东同志的《西江月·井冈山》，脚踏着革命先烈们曾经战斗过的这片红土地，耳边似乎回响起密集的战鼓、嘹亮的号角和震天的喊杀声，眼前仿佛浮现出满山遍野的革命者在猎猎红旗的指引下前仆后继、奋勇向前，打击进犯之敌……身处井冈山根据地，面对一处处历经风雨、耳熟能详的革命旧址，看着一件件朴实无华而又弥足珍贵的革命文物，我不由得心潮澎湃，激动不已，被井冈山精神深深触动和震撼。

今年5月份，受组织委派，我有幸参加了西安市委组织部举办的组织人事领导干部专题研讨班，前期学习理论，后期前往革命胜地——井冈山考察学习，重温革命历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。井冈山是中国革命的摇篮，是中国共产党人的精神家园。70多年前，在艰苦卓绝的井冈山斗争中，形成的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，是我们党的宝贵财富。作为一名共产党员，带着一种向往和崇敬，开始了我的红色之旅，同时也是我的寻根之旅。

一路上，我们参观了井冈山革命博物馆、黄洋界哨口、小井红军医院、三湾改编旧址、茨坪毛泽东旧居，向井冈山革命烈士陵园敬献了花圈，重走了朱毛挑粮小道。在红米饭里咀嚼革命历史，在南瓜汤里回味武装斗争，追寻着先烈们的战斗足迹，走在这些既熟悉又陌生的路途中，仿佛又置身于血雨腥风的战场上，革命党人浴血奋战，同敌人展开殊死搏斗，依稀听到震撼山河的炮声，耳边萦绕着革命党人面对屠刀发出惊天地泣鬼神的呐喊。在心灵的不断震撼中，我明白了无数革命先烈用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长。

一、坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂

井冈山斗争时期，环境非常恶劣。一方面，新生的革命队伍处在强大的敌对势力的包围和多次“围剿”之中。另一方面，由于敌军实行了经济封锁，革命根据地物资匮乏，供应十分紧张，真是“艰苦到了极度”。在这样的情况下，如果没有坚定的信念和坚强的力量做支撑，革命胜利恐怕会成为天方夜谭。“红米饭、南瓜汤，秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光。干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”这既是当时红军生活的真实写照，又反映了他们的革命乐观精神。井冈山根据地军民正是凭借坚定不移的共产主义理想和革命必胜的信念，克服了一个又一个的困难，战胜了一批又一批敌人，取得了一次又一次反“围剿”的胜利。“艰难困苦，玉汝于成”，根据地军民始终坚持艰苦奋斗精神，不向困难低头，不向敌人屈服，坚忍不拔将革命进行到底，以点滴星火燃起燎原之势，创造了中国革命史上的奇迹。坚定信念、艰苦奋斗成为井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量源泉，是井冈山精神的灵魂。

启示：一个国家、一个民族、一个团队、一个人,如果没有理想信念,没有精神支柱,势必走向沉沦。新时期新阶段，作为一名从事组织工作的党员领导干部，要弘扬井冈山精神，作践行“三个代表”、“八荣八耻”的表率，就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，铭记“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，恪尽职守，埋头苦干，在自己的平凡岗位上始终保持这一崇高精神境界，创造出新的业绩。

二、实事求是、敢闯新路是井冈山精神的法宝

1927年大革命失败后，以毛泽东同志为代表的中国共产党人在曲折和逆境面前，不灰心、不气馁，坚持从中国的国情出发，实事求是地分析国内外形势，坚持把马克思主义普遍真理同中国国情结合起来，在井冈山建立了第一个农村革命根据地，开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的创新之路。这条道路是毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取的成功范例，成为了国际共产主义运动中的一个伟大创举，充分体现了中国共产党彻底的唯物主义世界观和实事求是、敢于创新的精神。做前人没做过的事,走别人未走过的路, 实事求是、敢闯新路,这是井冈山精神永褒生命力的法宝，是经过实践检验颠扑不破的真理，在任何时候都不会过时。

启示：在发展新时期，要坚决按照中共十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的科学发展观的要求，立足工作实际，解放思想、实事求是、更新观念、勇于创新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用创新的精神解决发展过程中出现的各种矛盾和问题，不断开创组织工作新局面。

三、依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的根本

在井冈山斗争时期，制定颁布的“三项纪律”、“六项注意”，以实际行动向群众证明，共产党和群众是一心的。毛泽东同志在《关心群众生活注意工作方法》中说到要得到群众的拥护，就得和群众在一起，真心实意的为群众谋得意，解决群众的生产和生活问题，解决群众的一切问题，才能得到群众的拥护。在战争年代我们党能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线，充分相信依靠群众、组织宣传群众、密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，充分验证了毛泽东同志的“群众的拥护和支持是红色政权发生和存在的重要原因之一”。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本，也是井冈山精神的法宝。同时在革命和建设中，要有勇于胜利的胆量，才能取得最终的胜利，勇于胜利就是要有大无畏的革命精神和革命的必胜信念。正是有了这种精神，才不断激励着一代又一代的革命党人，前赴后继的为革命取得最终胜利而勇往直前。

第3篇：组织人事干部学习十九大心得体会

习近平同志在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，国家的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这个新时代背景下，如何做好一名合格的人事干部，把党的各项方针政策贯彻落实到位，为决胜脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强的组织保障，我认为应该从以下三个方面做起。

一是坚持对党忠诚，做政治上的合格者。习总书记指出，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。对党忠诚是每一个党员的基本要求，更是每一名人事干部的根本要求。人事干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，是党政令通行的执行者。在新时代背景下，要始终坚持对党忠诚，把对党忠诚作为开展一切工作的前提，不断强化党的思想政治学习，自觉学习党章党规，深入学习党的十九大报告以及总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心

的党中央保持高度一致，切实把总书记提出的治国理政新理念新思想新战略贯彻落实到位。

二是坚持素质技能学习，做业务上的精干者。习总书记指出强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。人事干部作为党的方针政策执行者，在新时代背景下，要把精干作为立足岗位的根本要求，要深刻认识各项工作的职责，熟知熟用与组织工作的相关的各种方针政策，严格遵守各项组织工作程序，不断地强化自我业化素质锻造，切实做到提笔能写、出口能说、遇事能干、问策能知，成为业务精干组织工作者。

三是坚持严守组织纪律，做规矩上的守护者。严守纪律、恪守规矩是组织工作有序开展的保证。新时代背景下，组织工作的核心任务是建设高素质专业化干部队伍，为党和国家事业的提供坚强的组织保障。因此，在开展选人用人工作中，各人事干部要坚持讲规矩、守原则，严格按组织人事政策、选拔标准、选拔程序选人用人。自觉做到从严要求自己、从严管好自己，不断强化党风廉政建设学习，锻造自我作风过硬，严格遵守相关组织人事纪律始，始终保持政治定力和正派的作风，做规矩的执行者和捍卫者。

党的十九大报告描绘了新时代中国特色社会主义的基本方略，对干部工作提出：要建设高素质专业化干部队伍，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，做忠诚干净担当的

干部。组织部门作为肩负着配班子、建队伍、聚人才重任的职能部门，应走在前头、担当实干、作出表率，争当新时代学习、贯彻、落实十九大精神的引领者、践行者。

腹有才气，做“新时代”博学笃志的人事干部。十九大报告指出：“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。”做一名新时代学习型人事干部，必须要有担当实干的真本事、真本领。学习是固本之举、浚源之策，勤学方能善为，厚积才能薄发。人事干部要怀揣一颗进取之心，把加强学习贯穿始终，时常勤思静学，培养一股才气。一要深学理论，切实加强思想政治教育和党性修养，坚定理想信念，筑牢思想防线，补足精神之“钙”，做到大是大非面前不含糊，政治原则问题上不动摇，利益诱惑面前不动心。二要精学业务，主动钻研新形势下组织工作的新要求、新任务，把组织工作的政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活，不断提高业务水平，真正成为组织工作的行家里手。三要博学知识，广泛涉猎市场经济、科技创新、人文法律、社会管理等各个领域知识，积极拓宽知识面，改善知识结构，不断补齐能力“短板”。

心有勇气，做“新时代”担当实干的人事干部。十九大报告指出：“要以钉钉子精神做实做细做好各项工作，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。”组织工作原则性强、政治性强，工作中难免碰到矛盾和困难，

这就需要人事干部去解决、去克服，这是义务，更是责任。作为一名负责任的人事干部，应有“铁肩担道义”的气概，视权力为责任，把从政当作担当。要树立人事责任重于山、组织工作无小事的思想，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠;遇到矛盾和困难，迎难而上，毫不退缩;出现问题和失误，勇于担责，毫不推诿。要以对党和人民高度负责的态度，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，勇当工作标兵，争做新时代先锋。

身有正气，做“新时代”公正清廉的人事干部。十九大报告指出：“要持之以恒正风肃纪，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”作为人事干部，一定要正确对待党和人民赋予的权力，自重、自省、自警、自律，正派做人，公道处事，炼就超然物外的浩然正气，时刻对手中的权力怀着敬畏之心。一要坚持公道正派选干部，树立“凭知识、凭能力、凭实绩”崇尚担当实干的选人用人导向，做到一碗水端平，一把尺子量准，不以感情代替原则，不拿原则换取人情，为党委使用干部当好参谋、把好关口。二要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气，旗帜鲜明地与选人用人上的不正之风作斗争，敢于抵制，敢于较真，以实际行动捍卫组织工作的公平正义。三要始终保持清醒的头脑，时刻提高警惕，做到心不动于微利之诱，目

不眩于五色之惑，懂规矩、守规矩，真正做到打铁自身硬。

脚有地气，做“新时代”心系群众的人事干部。十九大报告指出：“要保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”新时代人事干部要树立正确“群众观”，始终站在群众立场谋划组织工作，植根群众之中开展工作，围绕群众期盼改进工作，提高组织工作科学化水平。一要多走，真正脚踏实地，求真务实地深入基层一线、进行实地考察，拉近和群众的距离，用脚来“接”地气。二要多听，在走访群众中，多番听取群众的意见，了解群众的所思所想所盼，并寻找解决问题的突破口，用耐心和细心去倾听群众的心声，用耳来“接”地气。三要多做，时刻把群众冷暖疾苦挂在心间，做人民群众的“老黄牛”，为群众多办“暖心窝”的好事、实事，用手来“接”地气。

第4篇：组织人事干部赴井冈山考察学习体会

“山下旌旗在望，山头鼓角相闻，敌军围困万千重，我自岿然不动;早已森严壁垒，更加众志成城，黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。”默默的吟诵着毛泽东同志的《西江月·井冈山》，脚踏着革命先烈们曾经战斗过的这片红土地，耳边似乎回响起密集的战鼓、嘹亮的号角和震天的喊杀声，眼前仿佛浮现出满山遍野的革命者在猎猎红旗的指引下前仆后继、奋勇向前，打击进犯之敌……身处井冈山根据地，面对一处处历经风雨、耳熟能详的革命旧址，看着一件件朴实无华而又弥足珍贵的革命文物，我不由得心潮澎湃，激动不已，被井冈山精神深深触动和震撼。

今年5月份，受组织委派，我有幸参加了西安市委组织部举办的组织人事领导干部专题研讨班，前期学习理论，后期前往革命胜地——井冈山考察学习，重温革命历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。井冈山是中国革命的摇篮，是中国共产党人的精神家园。70多年前，在艰苦卓绝的井冈山斗争中，形成的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，是我们党的宝贵财富。作为一名共产党员，带着一种向往和崇敬，开始了我的红色之旅，同时也是我的寻根之旅。

一路上，我们参观了井冈山革命博物馆、黄洋界哨口、小井红军医院、三湾改编旧址、茨坪毛泽东旧居，向井冈山革命烈士陵园敬献了花圈，重走了朱毛挑粮小道。在红米饭里咀嚼革命历史，在南瓜汤里回味武装斗争，追寻着先烈们的战斗足迹，走在这些既熟悉又陌生的路途中，仿佛又置身于血雨腥风的战场上，革命党人浴血奋战，同敌人展开殊死搏斗，依稀听到震撼山河的炮声，耳边萦绕着革命党人面对屠刀发出惊天地泣鬼神的呐喊。在心灵的不断震撼中，我明白了无数革命先烈用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长。

一、坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂

井冈山斗争时期，环境非常恶劣。一方面，新生的革命队伍处在强大的敌对势力的包围和多次“围剿”之中。另一方面，由于敌军实行了经济封锁，革命根据地物资匮乏，供应十分紧张，真是“艰苦到了极度”。在这样的情况下，如果没有坚定的信念和坚强的力量做支撑，革命胜利恐怕会成为天方夜谭。“红米饭、南瓜汤，秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光。干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”这既是当时红军生活的真实写照，又反映了他们的革命乐观精神。井冈山根据地军民正是凭借坚定不移的共产主义理想和革命必胜的信念，克服了一个又一个的困难，战胜了一批又一批敌人，取得了一次又一次反“围剿”的胜利。“艰难困苦，玉汝于成”，根据地军民始终坚持艰苦奋斗精神，不向困难低头，不向敌人屈服，坚忍不拔将革命进行到底，以点滴星火燃起燎原之势，创造了中国革命史上的奇迹。坚定信念、艰苦奋斗成为井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量源泉，是井冈山精神的灵魂。

启示：一个国家、一个民族、一个团队、一个人,如果没有理想信念,没有精神支柱,势必走向沉沦。新时期新阶段，作为一名从事组织工作的党员领导干部，要弘扬井冈山精神，作践行“三个代表”、“八荣八耻”的表率，就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，铭记“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，恪尽职守，埋头苦干，在自己的平凡岗位上始终保持这一崇高精神境界，创造出新的业绩。

二、实事求是、敢闯新路是井冈山精神的法宝 1927年大革命失败后，以毛泽东同志为代表的中国共产党人在曲折和逆境面前，不灰心、不气馁，坚持从中国的国情出发，实事求是地分析国内外形势，坚持把马克思主义普遍真理同中国国情结合起来，在井冈山建立了第一个农村革命根据地，开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的创新之路。这条道路是毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取的成功范例，成为了国际共产主义运动中的一个伟大创举，充分体现了中国共产党彻底的唯物主义世界观和实事求是、敢于创新的精神。做前人没做过的事,走别人未走过的路,实事求是、敢闯新路,这是井冈山精神永褒生命力的法宝，是经过实践检验颠扑不破的真理，在任何时候都不会过时。

启示：在发展新时期，要坚决按照中共十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的科学发展观的要求，立足工作实际，解放思想、实事求是、更新观念、勇于创新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用创新的精神解决发展过程中出现的各种矛盾和问题，不断开创组织工作新局面。

三、依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的根本

在井冈山斗争时期，制定颁布的“三项纪律”、“六项注意”，以实际行动向群众证明，共产党和群众是一心的。毛泽东同志在《关心群众生活注意工作方法》中说到要得到群众的拥护，就得和群众在一起，真心实意的为群众谋得意，解决群众的生产和生活问题，解决群众的一切问题，才能得到群众的拥护。在战争年代我们党能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线，充分相信依靠群众、组织宣传群众、密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，充分验证了毛泽东同志的“群众的拥护和支持是红色政权发生和存在的重要原因之一”。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本，也是井冈山精神的法宝。同时在革命和建设中，要有勇于胜利的胆量，才能取得最终的胜利，勇于胜利就是要有大无畏的革命精神和革命的必胜信念。正是有了这种精神，才不断激励着一代又一代的革命党人，前赴后继的为革命取得最终胜利而勇往直前。

启示：“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的党员领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。

井冈山精神源远流长，博大精深，是一个蕴涵丰富的巨大精神宝库。我们要深入贯彻胡锦涛总书记的“伟大的井冈山精神集中反映了我们党的优良传统和作风。我们要结合时代的发展，结合党的历史方位和历史任务的变化，结合改革开放和发展社会主义市场经济的新实践”的讲话精神，认真学习井冈山精神，大力弘扬井冈山精神,使之在新的时代条件下放射出新的光芒。

第5篇：组织人事干部赴井冈山考察学习体会

组织人事干部赴井冈山考察学习体会

“山下旌旗在望，山头鼓角相闻，敌军围困万千重，我自岿然不动;早已森严壁垒，更加众志成城，黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。”默默的吟诵着毛泽东同志的《西江月·井冈山》，脚踏着革命先烈们曾经战斗过的这片红土地，耳边似乎回响起密集的战鼓、嘹亮的号角和震天的喊杀声，眼前仿佛浮现出满山遍野的革命者在猎猎红旗的指引下前仆后继、奋勇向前，打击进犯之敌……身处井冈山根据地，面对一处处历经风雨、耳熟能详的革命旧址，看着一件件朴实无华而又弥足珍贵的革命文物，我不由得心潮澎湃，激动不已，被井冈山精神深深触动和震撼。

今年5月份，受组织委派，我有幸参加了西安市委组织部举办的组织人事领导干部专题研讨班，前期学习理论，后期前往革命胜地——井冈山考察学习，重温革命历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。井冈山是中国革命的摇篮，是中国共产党人的精神家园。70多年前，在艰苦卓绝的井冈山斗争中，形成的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，是我们党的宝贵财富。作为一名共产党员，带着一种向往和崇敬，开始了我的红色之旅，同时也是我的寻根之旅。

一路上，我们参观了井冈山革命博物馆、黄洋界哨口、小井红军医院、三湾改编旧址、茨坪毛泽东旧居，向井冈山革命烈士陵园敬献了花圈，重走了朱毛挑粮小道。在红米饭里咀嚼革命历史，在南瓜汤里回味武装斗争，追寻着先烈们的战斗足迹，走在这些既熟悉又陌生的路途中，仿佛又置身于血雨腥风的战场上，革命党人浴血奋战，同敌人展开殊死搏斗，依稀听到震撼山河的炮声，耳边萦绕着革命党人面对屠刀发出惊天地泣鬼神的呐喊。在心灵的不断震撼中，我明白了无数革命先烈用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长。

一、坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂

井冈山斗争时期，环境非常恶劣。一方面，新生的革命队伍处在强大的敌对势力的包围和多次“围剿”之中。另一方面，由于敌军实行了经济封锁，革命根据地物资匮乏，供应十分紧张，真是“艰苦到了极度”。在这样的情况下，如果没有坚定的信念和坚强的力量做支撑，革命胜利恐怕会成为天方夜谭。“红米饭、南瓜汤，秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光。干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”这既是当时红军生活的真实写照，又反映了他们的革命乐观精神。井冈山根据地军民正是凭借坚定不移的共产主义理想和革命必胜的信念，克服了一个又一个的困难，战胜了一批又一批敌人，取得了一次又一次反“围剿”的胜利。“艰难困苦，玉汝于成”，根据地军民始终坚持艰苦奋斗精神，不向困难低头，不向敌人屈服，坚忍不拔将革命进行到底，以点滴星火燃起燎原之势，创造了中国革命史上的奇迹。坚定信念、艰苦奋斗成为井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量源泉，是井冈山精神的灵魂。

启示：一个国家、一个民族、一个团队、一个人,如果没有理想信念,没有精神支柱,势必走向沉沦。新时期新阶段，作为一名从事组织工作的党员领导干部，要弘扬井冈山精神，作践行“三个代表”、“八荣八耻”的表率，就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，铭记“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，恪尽职守，埋头苦干，在自己的平凡岗位上始终保持这一崇高精神境界，创造出新的业绩。

二、实事求是、敢闯新路是井冈山精神的法宝

1927年大革命失败后，以毛泽东同志为代表的中国共产党人在曲折和逆境面前，不灰心、不气馁，坚持从中国的国情出发，实事求是地分析国内外形势，坚持把马克思主义普遍真理同中国国情结合起来，在井冈山建立了第一个农村革命根据地，开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的创新之路。这条道路是毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取的成功范例，成为了国际共产主义运动中的一个伟大创举，充分体现了中国共产党彻底的唯物主义世界观和实事求是、敢于创新的精神。做前人没做过的事,走别人未走过的路,实事求是、敢闯新路,这是井冈山精神永褒生命力的法宝，是经过实践检验颠扑不破的真理，在任何时候都不会过时。

启示：在发展新时期，要坚决按照中共十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的科学发展观的要求，立足工作实际，解放思想、实事求是、更新观念、勇于创新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用创新的精神解决发展过程中出现的各种矛盾和问题，不断开创组织工作新局面。

三、依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的根本

在井冈山斗争时期，制定颁布的“三项纪律”、“六项注意”，以实际行动向群众证明，共产党和群众是一心的。毛泽东同志在《关心群众生活注意工作方法》中说到要得到群众的拥护，就得和群众在一起，真心实意的为群众谋得意，解决群众的生产和生活问题，解决群众的一切问题，才能得到群众的拥护。在战争年代我们党能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线，充分相信依靠群众、组织宣传群众、密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，充分验证了毛泽东同志的“群众的拥护和支持是红色政权发生和存在的重要原因之一”。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本，也是井冈山精神的法宝。同时在革命和建设中，要有勇于胜利的胆量，才能取得最终的胜利，勇于胜利就是要有大无畏的革命精神和革命的必胜信念。正是有了这种精神，才不断激励着一代又一代的革命党人，前赴后继的为革命取得最终胜利而勇往直前。

启示：“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的党员领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。

井冈山精神源远流长，博大精深，是一个蕴涵丰富的巨大精神宝库。我们要深入贯彻胡锦涛总书记的“伟大的井冈山精神集中反映了我们党的优良传统和作风。我们要结合时代的发展，结合党的历史方位和历史任务的变化，结合改革开放和发展社会主义市场经济的新实践”的讲话精神，认真学习井冈山精神，大力弘扬井冈山精神,使之在新的时代条件下放射出新的光芒。

第6篇：组织人事处“两学一做”学习教育交流发言材料

“两学一做”学习教育开展以来,我处在完成好本职工作的同时把搞好当前的学习教育作为首要政治任务和工作重点，党支部制定学习计划，确保学习教育取得实效。每周五下午定时召开支部大会，进行学习交流，坚持以学为先，打牢“学”这个基础。切实做到了两手抓、两不误、两促进。不断加强自身建设，锤炼过硬的品行和能力。下面我结合前段时间学习成果和本职工作谈几点体会

作为党员干部尤其是组织人事干部，学好党章党规，务必要把对党忠诚、公道正派、敢于担当和遵纪守法不折不扣落实到行动上，通过“两学一做”学习教育，我认为作为组织人事干部要强化“四个作为”。

一是把政治本色作为内在特质

在今后相当长一个时期，河南水文还处于传统水文向现代水文的转型阶段，是矛盾的凸显期、是改革的攻坚期、也是发展的机遇期。组织人事部门承担着全省水文系统班子建设、干部任用、编制管理、工资职称、离退休职工管理等工作，面对日益繁重的工作和随时出现的新的问题和新矛盾，组织人事干部必须把“两学一做”学习教育当做基本功来抓，把学习好党章党规，作为一种政治责任、一种生活常态，以学修身、以学强心、以学润才，不断筑牢履行职责所必备的理论武装和知识储备。要围绕“搞培训、提素质，选干部、育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的主责主业，深入学习深刻领会党的理论路线方针政策和总书记系列讲话精神。以党章和党规党纪为标准，聚焦问题，查找不足，深化整改。从党章党规党纪中汲取“精神食粮”、补足“精神之钙”，不断增强政治意识和政治自觉。

二是把公道正派作为第一准则

第 1 页 共 20 页 组织人事干部要把公道作为“做”的第一修养、第一准则、第一信条，按规则用权、谨慎用权、干净用权。公道正派是组织人事干部工作的生命线，是立身之本、为人之道、处事之基。组织人事干部是党管干部的干部，看问题、做决策、办事情，一定要看得远、想得宽、辩得清，不被糊弄、不为掩盖，力求公平公正公道。特别是在选人用人方面，更要做到心不邪、眼不瞎、耳不聋、嘴不馋、手不伸、腿不懒，严格组织程序不变通，严守政治纪律不突破，严肃政策标准不降低。公道才能选贤，正派才能服众。把公道正派作为一项重要内容贯穿于学习教育始终和日常工作的行为准则中，真正把公道正派的要求内化于心、外化于行。要出以公心，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，按政治纪律办事，该履行的职责必须履行，该把关的事项必须把住，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，为河南水文健康发展提供有力的组织保障。

三把强化规矩意识作为自觉遵循

组织人事工作是做人的工作，人事工作无小事。这就要求组织人事干部在工作中要自觉做到执行纪律不变通，落实政策不走样，不该说的话坚决不说，不应做的事坚决不做，不该办的事坚决不办，始终公平、公正。在“两学一做”学习教育过程中，组织人事干部要带头遵守学习教育规定，从自身做起，树立公平遵守纪律意识，带动遵守党章党规，做党章党规党纪的执行者和悍卫者。敢于坚持原则，讲真话，讲实话;严守干部人事纪律，不跑风漏气，泄露秘密;目前，处里正在对以前制定的人事规章制度进行修订整理汇编，完善了人员调动、因公临时出国等办法及制度。人事工作各项制度更加完善，做到有章可循，有据可依。严格按程序办事，确保人事工作的严肃性和规范性;做到平等待人、和气待人、坦诚待人、以理服人、以情感人， 第 2 页 共 20 页 做到知行合

一、以学促做，努力适应形势任务要求。

四是把提升能力作为根本要求

组织人事处是干部人事队伍建设的重要部门，组织人事工作涉及到方方面面，关系到每一个人的切身利益。要以“两学一做”学习教育为契机，进一步增强服务意识，提高服务的针对性和有效性。在工作中，要始终坚持以职工群众满意为标准、实现职工群众满意为目标，尽力做到让服务对象满意、让被服务部门满意、让广大干部职工满意。能力是审时度势驾驭工作的本领，决定服务水平的高低。我处下一步将切实加强能力建设，提高四种能力一要提高认识问题的能力。透过现象看本质，增强识别“事”和识别“人”的能力，在复杂的问题中找出主要矛盾，果断处理事，正确看待人。二要提高沟通能力。要学习沟通，善于沟通，把我们的服务融入于沟通中，培养春风化雨的意识;三要提高化解矛盾能力。随着水文改革的深入，着组织人事内容的不断扩大，内涵不断丰富，面临的矛盾，要深入了解情况，有效采取方法，及时化解矛盾;四要提高创新能力。全系统人事干部队伍整体来看，在一定程序上规矩有余，创新不足，影响工作创新的步伐。要适应当前水文形势发展的需要，就必须有创新的思想，具有创新的本领。

总体上看，“两学一做”学习教育启动以来，我个人及支部的学习在“规定动作”上不折不扣，但在“自选动作”上创新不足。下一步我们处室将不断开展多渠道学习交流，千方百计搞好学习，坚持用党章党规强化引领、用党章党规强化约束，自觉守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格按照党纪国法办事，真正使党章党规成为处室干部的“紧箍咒”和“护身符”。

以上是我的个人体会，不当之处请领导、同志们批评指正。 第 3 页 共 20 页 组织学习十八届四中全会精神信息简报(通讯稿)

10月30日，我市召开市委常委会议，传达学习党的十八届四中全会精神。 市委书记、市人大常委会主任王建鹏主持会议。市领导汪保远、王晓华、祁学兰、韩德振、张子明、秦生春、冯子峰、衣述光、韩青、许朝生参加会议。

王建鹏指出，党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会的决定性阶段和全面深化改革的关键时期召开的一次重要会议。总书记所作的工作报告，全面回顾了一年来中央政治局的工作，分析了面临的挑战和存在的不足，集中展示了党中央团结带领全国人民开拓奋进的生动历程和取得的重大成就，进一步坚定了我们做好工作的信心和决。要精心组织，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。做好组织传达学习，确保全会精神传达到每一位党员干部，让广大党员干部深刻领会十八届四中全会的重大意义和丰富内涵。

他强调，要学深学透，全面准确把握全会的基本精神。要学用结合，紧密联系实际抓好全会精神的贯彻落实。要紧紧围绕中央《决定》提出的重大问题和重大任务，从我市经济社会发展和党的建设实际出发，深入开展调查研究，研究制定好临清贯彻四中全会精神的意见。各级各部门都要结合实际，谋划加强法治建设的思路和举措，努力推动各项工作在法治轨道上运行。他强调，要用心用力，以学习贯彻十八届四中全会精神为动力，扎实做好当前各项工作。要率先垂范，带头推进法治临清建设。他要求，各级领导干部要进一步增强法治观念，树立法治思维，带头遵守法律，带头依法办事。要强化考核导向，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内

第 4 页 共 20 页 容，把能不能遵守法律、依法办事作为考核干部的重要内容。各级领导干部要不断提高运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。要把握核心、领会实质，结合实际，切实把依法治国落实到工作中的方方面面。

第二篇：市深入学习十八届四中全会精神信息简报

为深入学习、宣传、贯彻、落实好党的十八届四中全会精神，把思想和行动更好地统一到中央重大决策上来，近日，市纪委全面开展了“五个一”活动，将十八届四中全会精神落到实处。

组织一次集中宣传，利用宣传栏、办板报、编辑学习读本等多种形式，全方位、多角度、立体化地宣传十八届四中全会精神。

研读一遍报告，组织全体党员干部研读十八届四中全会公报，领会精神实质，做到通读一遍十八届四中全会公报，认真分析网络对全会的评价，切实增强全体党员干部与时俱进的能力。

写一篇心得体会，委局机关每名党员干部对十八届四中全会中提出的新理论、新观点、新思想进行认真摘录学习，并撰写一篇不少于XX字的学习体会。

上一堂微党课，由纪委副书记组织全体党员干部，以生动灵活的方式开展微党课宣讲活动，以党的十八届四中全会为主题，宣讲党的十八届四中全会相关内容。

举办一场研讨会，把纪检监察工作与十八届四中全会精神结合，对工作进行一次认真梳理，总结经验，查找问题，进一步抓好今年工

第 5 页 共 20 页 作的落实，谋划好明年的工作安排。

第三篇：乡镇深入学习贯彻十八届四中全会精神信息简报 10月30日，我镇召开传达学习贯彻党的十八届四中全会精神会议，会议深入学习贯彻总书记在会上的重要讲话精神，研究我镇贯彻落实意见。镇委书记黄宇富、镇委副书记王耀明等镇领导班子成员，各单位、各部门及各村(居)负责人出席了会议。

会上，镇委副书记王耀明首先传达了党的十八届四中全会精神及省委常委会议精神。中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议于今年10月20日至23日在北京举行，全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。全会提出了全面推进依法治国的总目标，并明确了全面推进依法治国六项重大任务。

会议认为，党的十八届四中全会，是在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区、从严治党全面推进的新形势下召开的一次十分重要的会议。把“依法治国”作为全会的主题，这在党的历史上是第一次，符合时代发展要求，顺应党心民心。就如何学习贯彻党的十八届四中全会精神，镇委书记黄宇富强调，要抓好学习贯彻工作，切实把思想和行动统一到中央的决策部署和总书记的讲话精神上来;要提高认识，全面推进依法行政、依法治镇，继续抓好领导干部和行政机关工作人员学法用法，抓好依法行政和法制建设调查研究，抓好各项依法行政工作的贯彻落实，抓好行政执法监督工作;要狠抓工作落实，扎实做好年底各项工作，包括落实好全镇第四季度经济工作部署，做好改善和保障民生特别是帮扶困难群众工

第 6 页 共 20 页 作，做好作风整改工作和做好保持社会和谐稳定工作。

第四篇：科学技术和知识产权局传达学习十八届四中全会精神信息简报

10月27日，广元市科学技术和知识产权局召开党组扩大会议，专题传达学习党的十八届四中全会精神，研究贯彻落实意见。党组书记、局长郭俊主持会议并组织学习全会精神，局班子成员、各科室负责人、直属事业单位负责人参加会议。

会上，党组书记、局长郭俊同志要求，一是要认真学习，深刻领会精神。要把学习全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，领导干部要带头学，带头宣讲，各科室、各直属事业单位近日要组织学习，传达到每位干部职工，要在全面把握精神实质上下功夫，切实把思想和行动统一到全会精神和中央的决策部署上来，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。二是要抓好贯彻落实，扎实推进依法行政。每位干部职工要树立法治思想，强化“法定责任必须为、法无授权不可为”的意识，切实抓好《科技进步法》、《科技奖励办法》、《专利法》等相关法律法规的实施，努力营造公平公正、开放透明的创新环境，要进一步抓好科技和知识产权法律法规配套制度机制建设，加快修订完善《专利资助办法》，推动《科技创新平台管理办法》尽早出台，为科技和知识产权事业发展提供有力的法治支撑。三是要扎实做好本职工作。更好地发挥科技和知识产权在支撑创新驱动发展、推动经济转型升级中的重要作用，推动科技成果向现实生产力转化，积极服务于经济社会发展。要继续抓好全局各项工作任务的落实，确保全年目标顺利实现，为明年开局打好基础。

第 7 页 共 20 页 第五篇：团委积极引导广大青年学习十八届四中全会精神信息简报

为了引导广大青年学习贯彻党的十八届四中全会精神，10月22日下午，桃源街道团委组织机关干部开展了十八届四中全会精神学习交流会。

在学习交流会上，机关干部就依法治国等国家重大问题发表了自己的看法，并结合基层实际进行了讨论和建议。大家认为：要以党的十八届四中全会召开为契机，深刻践行社会主义核心价值观，加强青少年的普法教育，让法在基层、在实践中蔓延。

下一步，街道团委将联合学校、企业等下属团支部，开展学习贯彻全会精神的相关活动，掀起青少年学习宣传贯彻党全会精神的热潮，同时做好学习总结有关工作。

第六篇：物价局认真学习贯彻党的十八届四中全会精神信息简报 日前，来凤县物价局召开了学习贯彻党的十八届四中全会精神大会。会议传达了党的十八届四中全会精神，并对物价局学习贯彻党的十八届四中全会精神作出安排部署。物价局全体党员干部参加了会议。

会议指出，党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则，提出了关于依法治国的一系列新观点、新举措，回答了党的领导和依法治国关系等一系列重大理论和实践问题，对全面推进依法治国作出了全面部署，是加快建设社会

第 8 页 共 20 页 主义法治国家的纲领性文件，必须认真深入学习，全面贯彻落实。 会议要求，物价干部要把学习贯彻十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，进一步规范价格行政行为，扎实推进依法治价，谋划、落实好各项价格工作。

第七篇：市卫生局集中学习十八届四中全会精神信息简报

10月31日，益阳市卫生局党组中心组(扩大)组织第十一次集中学习，专题学习十八届四中全会精神。党组书记、局长曾烈辉主持，机关副科长以上干部参加学习。

会上，由局领导领学了《十八届四中全会公报》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，以及市委书记魏旋君在《中国法制日报》发表的《全覆盖全方位全过程推进法治益阳建设》。参学人员结合自身工作实际交流了学习十八届四中全会精神心得体会。

曾烈辉强调，我们必须深刻认识十八届四中全会召开的重大意义;深刻领会和把握全会的内容和精神实质;要迅速掀起宣传学习高潮，领导干部要带头学，党员干部自觉学，把思想和行动统一到中央全会精神上来;必须牢固树立民本情怀、法治理念，深化医药卫生体制改革。全面推行依法行政，加快职能转变。不断完善行政决策程序，加强制度建设，着力推进党务公开、政务公开、办事公开。严格依法履行职责，加快改革步伐。不断提高运用法治思维、法治方式推进法治、服务民生，为推进法治益阳建设作出应有的贡献。

第八篇：市城乡规划局认真组织传达学习贯彻党的十八届四中全

第 9 页 共 20 页 会精神信息简报

XX年10月31日下午，我局召开了机关全体人员及局属单位负责人政治学习会，专题传达学习了党的十八届四中全会和市委中心组理论学习(扩大)会议精神。会议由党组书记、局长李佑斌主持，局机关全体人员、局属单位负责人参加会议。

会上，局党组成员、驻局纪检组长刘传忠带领与会人员学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和决定的说明。

李佑斌同时组织学习了于勇书记在市委中心组理论学习(扩大)会议上的重要讲话精神，并对党的十八届四中全会是在全面建成小康社会进入关键时期、全面深化改革进入攻坚时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》对全面推进依法治国、建立中国特色社会主义法制体系的科学内涵具有重大的指导意义进行了解读。李佑斌同志就下一步我局如何贯彻讨论十八届四中全会精神强调：一是要进一步学习宣传贯彻全会精神，切实把思想和行动统一到习近平和于勇同志重要讲话上来;二是全体同志要把学习贯彻四中全会会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，深入学习好贯彻好;三是党组分工刘传忠同志具体负责学习、贯彻、讨论十八届四中全会的具体工作，并抓好落实。

第九篇：检察院认真学习贯彻党的十八届四中全会精神 信息简报

10月23日，党的十八届四中全会在京胜利闭幕。市院党组高度重视会议精神的学习贯彻和落实，并结合实际研究制定了贯彻意

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一、全面开展专题学习讨论，让会议精神入脑入心引领工作。组织全体检察干警收看当晚《新闻联播》，通过党组会、院务会、支部会组织专题学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，把学习会议精神与与创新推进有机结合，与检察机关推进依法治市相结合，围绕全面推进依法治国的“六项重大任务”开展大讨论，准确把握精神实质，进一步统一全体检察干警思想行动，切实增强做好检察工作的自觉性。广大干警纷纷表示，一定要努力学习，不断提高自身综合素质和执法能力，充分发挥法律监督职能作用，为切实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，为广元全面深化改革、促进依法治市作出应有的积极贡献。

二、征求干警意见建议，为落实全会重要决策部署提供参考。通过讨论，干警们建议，一要大力加强政法系统信息化交换平台和“两法衔接”信息平台建设，形成执法办案信息共享，加大信息化人才培养和信息化应用培训力度，提升检察机关在推进依法治国中治理能力的现代化。二要着力加强检察机关机构设置的研判和分析，诸如派驻基层检察室等服务群众的检察一线平台，不仅要设置机构，也要落实相应的人员编制，更重要的是要让其实际运行，拓展检察机关参与社会治理的法治化途径。三要把握司法改革契机，优化检察队伍结构，落实分类管理，落实责权利相匹配的检察队伍管理制度，盘活检察人员队伍，改变人员忙闲不均和“鞭打快牛”的现状，真正让检察人员能人尽其才、人尽其用。

三、认真研究贯彻落实意见，推动广元检察工作健康发展。十八

第 11 页 共 20 页 届四中全会对检察机关尤其重要，第一次以法治为主题进行了回顾，对法治建设予以了部署，与检察机关息息相关。一是把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前的一项重大政治任务，对公报、决定和说明都要学深学透，领会精神实质，坚持党对检察工作的领导不动摇，确保检察工作的正确政治方向。二是十八届四中全会精神对检察机关和检察工作都将产生重大影响，要进一步明确五个体系、六个重点任务，结合广元实际，切实把握机遇和挑战，前瞻性谋划工作，尤其对深化检务公开、人民监督员监督执法活动、涉法涉诉信访工作机制改革工作认真研究深入推进，推动检察工作创新发展。三是明确检察工作的抓手、保障、方法、任务等一系列重大问题，全面履行检察职能，为法治广元建设作出检察机关应有的贡献。

第十篇：食药监局组织学习十八届四中全会精神信息简报

11月3日下午，州食药监局组织召开会议传达学习十八届四中全会精神。州食药监局全体职工及州食药检所班子成员参加了会议。

会上，认真学习了十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话精神以及湖北省纪委电视电话会议精神。

局党组书记吴耀先指出，全体干部职工要深刻领会学习十八届四中全会精神的意义及重要性，紧密结合当前工作实际，采取集中学习和业余自学相结合的方式，提高全体干部职工学法、懂法、尚法、用法的能力和素质。他还强调，全体干部职工要忠诚于党、忠诚于人民、

第 12 页 共 20 页 忠诚于法律，要正确对待组织、对待同事、对待自己，努力克服精神懈怠的风险和能力不足的风险。

局长张紫阳主持会议并要求，全州食药监部门要严格按照《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》要求，全面推进依法监管、严格监管，对食品药品犯罪行为要严管重罚。具体做好四个方面的工作：一要做到认真学习各种法律知识，树立法治思维，提升依法履职的能力和水平;二要模范守法，做到人人敬畏法律，严格依法办事;三要公正执法，对食品药品违法案件要严管重罚、毫不手软，绝不能让不法分子逃脱法网;四要廉洁执法，不能触碰法律的“底线”。

第十一篇：水保局传达学习十八届四中全会精神信息简报 近日，利川市水保局召开全体机关干部职工会议，传达党的十八届四中全会精神，认真学习领会总书记工作报告以及全会作出的关于全面推进依法治国若干重大问题的决定精神，并结合本系统实际，对贯彻落实提出了要求。

该局在学习讨论中认为，党的十八届四中全会是在改革开放新的历史时期和重要关头召开的一次十分重要的会议，研究了全面推进依法治国重大问题，开启了法治建设的新纪元。全会的召开，是全党提高执政能力和执政水平的新起点，推进现代化建设的新起点，全面深化改革的新起点，反腐倡廉的新起点，法治体系建设的新起点。

该局要求全体党员干部职工认真学习、深刻领会全会精神。将学习贯彻全会公报精神与当前水保工作紧密结合，着力保障和改善民生，积极解决群众最关心、最直接、最现实的水土保持问题;不断加

第 13 页 共 20 页 强干部作风建设，建立健全长效机制，着力规范干部的从政行为;认真梳理目标任务,做好查漏补缺的工作,确保目标任务的顺利完成。

第十二篇：文广新局召开全体会学习传达党的十八届四中全会精神信息简报

10月27日上午，上街区文广新局召开全体人员会议，学习传达党的十八届四中全会精神，要求深入学，扎实干，快速行，把党的十八届四中全会精神转化为工作动力，开创全区文化广电新闻出版文物旅游事业新局面。

会议由局党组书记张三成主持。会上，局党组成员、副局长刘新华向全体与会人员宣读了《党的十八届四中全会公报》，并就涉及文广新旅游文物系统的部分内容进行了深入解读，与会干部认真聆听并详细做笔记。局长冯立新要求全体人员认真学习总书记在党的十八届四中全会上的重要讲话精神和全会精神，把思想和行动统一到中央工作部署上来，要认真领会好《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，贯彻好依法治国的各项工作和任务要求。要结合本单位工作实际，扎实做好自己的本职工作，以自己的实际行动让人民群众感受到社会的公平正义。

第十三篇：发改委学习传达党的十八届四中全会精神信息简报 自XX年10月28日起，霍城县发改委坚持每天集中学习一小时，认真传达学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和中共中央总书记近平在党的十八届四中全会上的重要讲话精神，并逐字逐句学习，深刻领会《决定》是立足社会主义法治建设提

第 14 页 共 20 页 出的关于依法治国的一系列新观点、新举措，科学回答了一系列重大理论和实践问题，是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件。

在集中学习中，该委主任彭士俊同志亲自带头领读，并着力抓重点内容系统讲解，同时还要求全委干部职工要充分认识、认真学习、深刻把握，特别是在项目、价格管理工作中，要依法行政、依法治价、依法治项，在今后的实践中贯彻落实，使各项工作取得新的成效。

第十四篇：法制办组织学习十八届四中全会精神信息简报

近日，三门峡市法制办召开学习贯彻党的十八届四中全会精神会议，党组书记、主任崔晓战主持会议并讲话，市法制办全体干部职工参加了学习。

会议集中学习了《中共中央关于全面推进依法行政若干重大问题的决定》，大家结合政府法制工作职责，就如何贯彻落实十八届四中全会精神进行了热烈讨论和深入交流。

崔晓战指出，作为政府法制机构，要充分发挥参谋助手和法律顾问的作用，面临的任务将更加艰巨。他强调，市政府法制办要以此次会议召开为契机，把学习贯彻落实十八届四中全会精神，作为今后一个时期的重要政治任务抓紧抓实，增强责任感和紧迫感，真正将全会精神学精学透，承担起政府法制机构的重担。

他要求，全体干部职工要认真学习领会总书记在党的十八届四中全会上的重要讲话和全会精神，立足本职工作，站位全局，坚定信念，勇于担当;要原原本本、逐字逐句地深入解读《决定》内容，全面了解全会精神，准确把握精神实质，各科室负责人要结合本职工

第 15 页 共 20 页 作，在领会全会精神的基础之上，统一思想，认真思考谋划下一步工作打算，制定切实可行的工作措施，不断推动政府法制工作再上新台阶。

第十五篇：举行党的十八届四中全会精神学习辅导报告会信息简报

今天下午，国务院法制办公室党组成员、副主任袁曙宏同志，应邀为教育部直属机关党员干部作党的十八届四中全会精神学习辅导报告。教育部党组成员、副部长杜占元主持报告会。

袁曙宏同志结合《决定》具体内容，对全面推进依法治国的重大意义、指导思想、总目标和基本原则进行了深入分析，对中国特色社会主义法治体系科学内涵、党的领导与依法治国关系等一系列重大理论问题进行了深刻阐释。

杜占元指出，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神是当前的一项重要政治任务，直属机关各级党组织要紧密联系工作实际，按照部党组的统一部署，采取积极措施，迅速兴起学习研究和宣传贯彻党的十八届四中全会精神的热潮，努力把全会精神学习宣传贯彻好，把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，圆满完成各项工作任务，为全面深化教育领域综合改革，全面推进依法治教作出新的贡献。

第十五篇：民主党派学习讨论中共十八届四中全会精神信息简报

XX年10月28日上午，农工党陕西省委会组织西安地区的部分省委

第 16 页 共 20 页 会委员和全体机关干部学习讨论中共十八届四中全会公报、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《人民日报》社论文章《实现依法治国的历史跨越》和《光明日报》社论文章《为建设法治中国开辟康庄大道》等有关解读辅导性文章，同时，省委会驻会领导、秘书长根据自己学习体会和认识从不同的角度分别对十八届四中全会精神进行了深入解读。

中共十八届四中全会是全面深化改革、全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，全会主要以依法治国为主题，是我国坚定不移全面推进依法治国的重要宣示，全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则和重大任务，是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件。全会充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对坚持走中国特色社会主义法治道路、建设中国特色社会主义法治国家的坚定信心和坚强意志。

大家一致表示，要认真学习和深刻领会中共十八届四中全会精神，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个重大政治任务，深刻认识总书记重要讲话和全会决定，自觉把思想和行动统一到中共中央决策部署上来，坚定不移地自觉坚持中国共产党的领导，坚持不移地走中国特色社会主义政治发展道路，充分发挥民主党派的界别特色和联系广泛的优势，进一步深化法制理念、增强法治意识、不断加强自身建设，围绕推进法治建设的重大问题，开展专题调研，积极建言献策，为全面实现“三个陕西”献计出力，为建设“法治中国”作出新的更大贡献。

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第十七篇：移民局积极学习党的十八届四中全会精神信息简报

党的十八届四中全会刚刚闭幕，来凤县移民局积极响应，10月24日下午，组织全局党员干部职工专题学习了党的十八届四中全会公报。

会上，局党组书记、局长舒建华同志在组织学习中强调，党的十八届四中全会提出建设社会主义法治国家的总目标，把法治在国家治理中提升到了一个全新的高度，体现了我党运用法治理念和法律手段，坚持依法执政和用党内法规治党的坚定决心。十八届四中全会是我国在深化改革进程中重要事件节点召开的一次重要会议，也是深入推进依法治国历史性会议，必将对实现中华民族伟大复兴的中国梦这一时代主题起到更加有力的支撑。

就如何学习贯彻党的十八届四中全会精神提出了两点明确要求。一是认真学习，领会精神实质。要认真学习领会总书记在党的十八届四中全会上的重要讲话精神和全会精神，切实把思想和行动统一到中央对当前形势的判断上来，统一到中央、省委、州委和县委工作部署上来。二是结合实际，做好贯彻落实。全体党员干部要把学习贯彻十八届四中全会精神作为一项重要政治任务，学习好贯彻好，推进移民工作目标任务的圆满完成。

第十八篇：司法局组织学习十八届四中全会精神

10月24日，县司法局召开党的十八届四中全会精神专题学习会，组

第 18 页 共 20 页 织机关全体干部、律师、法律工作者学习《中国共产党十八届四中全会公报》，并开展学习心得体会讨论。

全体干部通过认真学习和热烈讨论，一致认为党的十八届四中全会对推进司法行政工作发展意义重大，会前大家都十分期待，学习了公报内容后，感到十分振奋，特别是《公报》中明确提出把法治宣传教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容，深化基层组织和部门、行业依法治理，建设完备的法律服务体系，完善法律援助制度，健全依法维权和化解纠纷机制，加强法律服务队伍建设完善职业保障体系，推动中国特色社会主义法治理论进教材进课堂进头脑，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容、纳入考核指标体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容等一系列重大新举措，必将为司法行政工作迎来新的历史发展机遇。

局党组副书记、局长高德铭结合学习贯彻十八届四中全会精神，对全体司法行政干部以及律师、法律工作者提出要求。一要把深入学习十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的学习重点，准确领会和把握精神实质，通过学习增强职业自豪感和使命感。二要加强司法行政干部队伍建设，要严格执行各项纪律作风规定，树立坚定的政治方向和强烈的法律意识，练就过硬的业务本领，锤炼扎实的工作作风。三要结合学习贯彻四中全会精神，扎实推进司法行政各项重点工作，确保今年目标任务全面完成。四要及早谋划明年工作，紧扣十八届四中全会精神，立足早学习、早思考、早谋划，抓住重点，创新思路，推动各项工作上台阶。

会上，还组织学习了县委、县政府下发的《干部作风十条禁令》

第 19 页 共 20 页 和《石泉县司法局工作制度》。