车间机修工岗位职责
一.遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗.吃零食.做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。
二.树立全局观念,，服从番禺车间主任工作按排,不挑精拣肥损公肥私,以良好的心态和技能做好工作.。
三、板护罩的使用工作，以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟.听音乐和翻动物品。
四.以“5s”要求为标准，做好安全.卫生.文明生产工作,保持工作场地及卫生包干区整洁明快,物品摆放定位合理,设备状况清洁完好,有使用维护记录。
五.上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品，注意行车和工作时的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。
六.努力学习技术,积极参加培训,提高维修技能和维修质量,优质按时完成车辆维修工作,不断提高一次维修合格率和客户满意度。
七.爱护公司桌.椅.工具及水电设施等财物,节约用电用水,树立良好的职业道德和行为规范,维护公司的良好形象。
篇一：机修工岗位职责及技能要求 机修工职位说明书目录
一、 工作责任
二、 工作任务
三、 机修工生产派遣
四、 机修工工作的四个阶段
(1) 预先准备阶段
(2) 直接准备阶段
(3) 工作实施阶段
(4) 交班阶段
五、 机修工安全文明标准
六、 机修工基本素质要求
附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。 机修工职位说明书
一、 工作责任：
完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、 工作任务：
1、 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划(大、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、
3、
4、
5、
6、 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 完成领导交办的其它任务。
三、 机修工生产派遣
1、 粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、 排班应注意以下事项： (1) 合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2) 休假。准备休探亲假(或年休假)的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、 机修工工作的四个阶段 (一) 预先准备阶段
1、 机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排 会，否则视为迟到处理。
2、 听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、 从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5s”注意事项。
4、 学习近平期公司管理规定的有关内容。 (二) 直接准备阶段
1、 工作安排会结束以后进入岗位。
2、 技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。
3、 个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，
穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、 工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具： a) 手锤、大锤手柄是否装牢; b) 活动扳手、套筒扳手是否打滑; c) 量具是否精确、适用等;
d) 砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等;
e) 氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固; f) 氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气; g) 焊钳接头导线不裸露;
h) 氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。 (三) 维修工作实施阶段
1、 维护
(1) 按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业(巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业)。
(2) 检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。
(3) 填写相关检修记录表，签署工作者姓名。
2、 修理
(1) 设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定 后，在组织拆卸修理。
(2) 基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：
a、 检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。
b、 拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。 c、 拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。
d、 拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。 e、 拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。
f、 拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。
g、 拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装;现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理;无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。 h、 设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。
i、 安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。 j、 更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。
k、 检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现场卫生。 l、 与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准备试车。 m、 试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。
n、 试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、 维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告：
4、 可利用备配件修复
为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：
a、 检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、 修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。
c、 不得破坏备配件的原有结构。
d、 需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。 e、 修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。 f、 修复后的备配件应保证72小时连续运转。 (四) 交班阶段
(1) 下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。
(2) 下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。 (3) 做好卫生清洁工作，关灯、锁门。
五、 安全文明标准
1、 现场“5s”标准：
(1) 检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
(2) 检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。
2、 安全注意事项
(1) 上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。
(2) 班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。
(3) 停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
(4) 不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。
(5) 检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。
(6) 高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求;当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作
(7) 进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全防护用品。
(8) 供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不得进行电气维修。
(9) 电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电工不得操作。
(10) 乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。严禁在阳光下暴晒。
(11) 维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。
(12) 设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
(13) 维修设备时，卸下的防护罩、螺旋输送机、埋刮板等设备的盖板，必须盖上，拧紧螺栓。 (14) 维修工具、机具必须完好。使用后擦净油污。
(15) 维修工作中，禁止隔着运动部件传递工具。
(16) 检修斗提、螺旋输送、埋刮板，需要点动设备，启动时检修人员要及时撤出机壳内，工具要拿出壳体外。
(17) 不得擅自操作设备，开闭使用中的各种电气、开关、水阀气阀。
(18) 吊装重物时，吊钩底下严禁站人。
(19) 在禁止烟火的场所，严禁吸烟、明火。
(20) 使用后的废汽油、柴油及易燃易爆物品，应及时交仓库统一保管。
(21) 调整各种压力管道，事先应知道管道的额定压力，调整压力不得超过额定压力。
(22) 严禁野蛮施工，在高空处往下抛物品伤人。 (一) 专业知识：
1、 掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识;
2、 熟悉所辖机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识;
3、 掌握机械设备常见故障的排除方法;
4、 熟悉水泥粉磨生产的基本工艺过程知识;
5、 了解电工等相关专业的基本知识。 (二) 工作能力：
1、 能独立完成中小型简易机械设备的拆卸、装配、安装和调试工作;
2、 能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查;
3、 能通过感觉判断出机械设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立处理较复杂的机械设备故障;
篇二：机修工岗位职责 机修工岗位职责
车间机修工工作安排、业绩考核、工资和奖励由机修主任管理;专业技术由工程设备部指导和考核。
车间机修人员工作范围：车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽(气)、空调系统的辅助系统的维护和修理，24小时全天负责，全权包干。
机修人员工作职责
一、努力学习，提高维修技术水平;钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。
二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
三、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，(记录要求详细，要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。
六、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到工程设备部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修，超过5次按加班的两倍计算。
八、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保 设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
九、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。
十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。
十
一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行;在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。
十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
十
三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件 之提交，交由机修主任审核。
十
四、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗, 不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
篇三：机修工岗位职责 机修工岗位职责
机修车间人员工作范围：车间内所有设备、设施维护和修理，全权包干。
一、 努力学习，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技
术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导的工作安排。
二、 机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。
严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
三、 机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、
易损零件配件规格型号。
四、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视设备，发现问题及时
处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
五、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场
地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。
六、 机修工对所在车间的设备发生故障时，设备操作人员报修后，机修工人员应及
时赶到现场抢修设备，无故不到者交公司办处理。
七、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质
量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由上级领导领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
八、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造成，应向车间主
任，技术部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。
九、 强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的
则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，;不能独立完成的，及时通知上级领导，再做安排。
十、 遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修。
十
一、 遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上班时不脱岗不串岗，
不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊。
篇四：维修工岗位职责 维修工岗位职责
一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导;
维修工的工作直接对车间主任负责;
二、工作范围：车间内所有设备
三、工作职责：
1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。
2、 机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
3、 机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
4、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
5、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，(记录要求详细，要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。
6、 在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
7、 机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。
8、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
9、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。
10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。
11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。
13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。
15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发生。
16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。
17、填写设备故障请修单，填写维修记录。
18、检查设备点检表的记录情况。
19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5s。
21、执行上级的其它临时工作安排。
1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。
(1)、参与焊机设备操作规程的制定工作
(4)权限：
1) 按计划组织实施设备维护工作。 2) 对设备进行日常维修。
3) 负责的易耗物料的申报和领用。 4) 指导操作人员对设备进行维护保养。
5) 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。 6) 对机器和设备维修、养护和更新的建议权
(5)岗位责任
(6)任职要求
(7)日常工作
(8)在组织中的位置
篇五：机修工岗位职责说明书 机修工岗位职责说明书
岗位职责：
1、负责新设备的就位、找平及其它安装等工作，协助完成设备的其它机械连接;
2、配合其他维护人员完成工厂设备的日常维护和定期保养，及时排除机械故障和完成日常修理等工作，确保设备的安全可靠运行;
3、.熟悉气割等金属切割工艺，能熟练操作通用机修设备;
4、.积极有效地协助工厂设施、设备的改造工作;
5、及时完成上级人员安排的其它维修工作任务; 任职要求：
1、具备钳工或管道工技能资格;
2、有一定的机械设备维修经验;
3、身体健康，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;
4、有大型机械设备的搬运、安装、就位等工作经验; 待遇：
1、公司提供免费住宿以及伙食补助;
2、入职当月缴纳五险;
3、享有1.5日/周休息，国家法定节假日正常休息;
4、公司免费班车
篇六：机修工岗位职责 机修工岗位职责(暂定)
一、 宗旨：
随着公司发展节奏的加快和生产现代化，公司使用的设备越来越多，设备维护与维修效率低下，为生产计划完成产生了阻碍，给产品生产质量也带来了隐患。
二、职责：
机修工是公司设备综合管理的重要技术岗位，负责全公司设备安全运行及保养和维护、检测等事项。是车间的技术骨干，要勤于学习，熟练掌握维修技能，服从领导、严格自律。以保证设备的正常运行，降低消耗品质优良为已任。
三、细则:
1、遵守公司的各项规章制度，严格执行设备保养、维修操作规程，认真履行自
己的工作职责，接受部门主管工作安排。
2、熟练掌握设备安装、维修与维护管理等各项方面的专业知识。
3、上班时按公司规定时间提前15分钟到达工作岗位，做好交接工作，当班的机
修工要详细记录当班机台运行、货号、设备维修、更换配件、故障停机等情况。接班的机修工须仔细了解上一班的设备运行情况，经确认无误后，在交接班记录本上 双方签名进行交换，经交接后上一班机修方可离开工作岗位。
4、机修工接班时，须对责任机台进行一次全面的检查，确保设备的使用，做到
及时维护和保养。
5、交接班时原则上不允许将没有维修好的设备交给下一班，如果因为设备是较
大故障，缺少配件，维修技能等方面原因确实难以维修，要求面呈报给车间主管，由主管做出决定。
6、及时向直属领导汇报设备的运行情况。
7、机修工不得擅自更改工艺，包括修改速度、工作、组织结构等。为发现工艺
问题须向主管报告，由主管安排物料员进行修改或授权机修工更改，同时要修改工艺单。
8、机修工日常要定期对机器进行保养和检查，并随时掌握设备的运行情况，有义务的对所属设备的操作工进行技术指导培训。
9、坚持巡回检查制度，每天不抵于2次对生产及其附属设备的进行巡回检查，发现问题及时报告部门主管或及时维修并做好机器维修的工作记录。如：1)每天
上下午至少对空压泵巡视各一次„„巡视内容：空压泵成套设施应保证检查，不得有缺润滑油，漏气、堵塞现象的发生，并作好记录。2)对生产车间全自动、裁线机等设备不间断的检查，及时发现故障隐患，及时处理，并做好记录。
10、在维修、保养的过程当中，应按正确的操作规程操作，应仔细、认真并应 按时、按质完成，并应坚持以旧换新的原则，不对原材料和设备零配件造成浪费。当班生产时，接到维修通知，应立即赶到现场，以先易后难灵活维修，维修时须更换的零配件，要以旧换新，不能以旧换新的要说明原因，维修完毕后要进行填写记录，重大的事情以书面的形式做出报告。
11、突发事件停电时，要协助操作工关闭电源，来电后负责开机，停机时间较长的开机时必须使机器空转1-2分钟，让机器零部件运转正常再开机生产。减少设备非正常磨损和故障的发生。
12、对于生产人员有对设备违规操作的现象要及时加以制止并予以纠正。
13、新机或附属设备的安装调试工作，应按照安装说明书指导进行正确操作。
14、生产当中所出现的设备故障，要做到随叫随到，及时处理对于不能及时或无能力处理的故障应及时保告生产车间主管或直接领导以便争取相应措施。
15、机修工应对设备的检验、评估的结果负责。
16、对设备发生漏电，与时间运转不良，没有及时报告或采取措施造成设备损坏负责。
17、对不及时维修、维修不当或维修后不检验，造成后果负责。(包括因设备造成产品质量等问题)
18、对维修不当，造成设备损环负责。
19、对需要进行大修的设备及时向车间进行申报，得到批准后方可维修，如私自拆机造成设备损坏，由拆机者承担全部责任。
20、电路发生故障及时停机关闭电源，并挂上电源故障，禁止开机的牌子，由专业人员维护。
21、应经常总结工作，钻研技术，互教互学，共同提升，为公司的生产做好后勤保障。
四、此职责最终解释权归公司综合办
篇七：机修工岗位职责 机修工岗位职责
机修工在车间副主任的直接领导下，保证设备的正常运转。 1，正常生产过程中，随时巡视车间，对正在运行的设备进行观察，发现问题，及时处理。 2，每个班次结束作业后，要会同设备操作人员一同检查设备。该保养的及时保养，该检修的，随时检修。保证设备小故障不至于影响下一班次的生产。
3，使用电焊及液化气作业时，提前备好水源，作业后，要认真检查是否存在隐患，彻底排除后，才能离开现场。 4，对于生产人员所报临时维修，要及时处理，将损失降至最低。快速，及时，有效。 5，对于设备易损部位，做好临时处理计划，平时备好相应配件。以便及时处理小故障。 6，定期对设备进行中修及大修，提维修计划及所需配件清单。
一、机修车间主任岗位职责
二、车间生产副主任岗位职责
三、车间副主任岗位职责
四、车间设备副主任岗位职责 五 机修工段长岗位职责 六 车间班组长岗位职责 七 车间核算员岗位职责 八 车间统计员岗位职责 九 车间考勤员劳资员岗位职责 十 车间材料库管员岗位职责 十一 车间技术员岗位职责 十二 车间设备员岗位职责 十三 电动机修理岗位职责 十四 汽修工岗位职责 十五 电焊工岗位职责 十六 汽车维修电工岗位职责 十七 车间安全员工作职责 十八 车间钳工岗位职责 十九 车间电修工岗位职责
机修车间主任岗位职责
1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。 9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作，车间布臵合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
车间生产副主任岗位职责
1.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2.协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。 4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。 6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。
7.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。 8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。
车间副主任岗位职责
1.协助车间主任做好车间的各项工作， 2.车间主任不在时，行使车间主任职责。
3.负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。
4.负责制定车间员工生产考核方案，并负责车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台帐。
5.制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。
6.负责车间设备管理工作，建立设备台帐，制定大、中、小维修计划，并督促车间员工按有关规定做好设备日常维护与保养。
7.负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。
8.负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。 9.协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。
10.协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。 11.定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布臵的各项工作。
12.主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下周工作。
13.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。
14.完成上级部门交办的其它工作。
四 车间设备副主任岗位职责
1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装臵的稳定运行，确保生产任务的完成。
2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。
3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。
4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。 5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。
6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。 7.负责本车间设备技术问题的审核上报。
8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。
9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。
10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。
五 机修工段长岗位职责
1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。 2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。
3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。
4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。 5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。
6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。 7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。
8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。
9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。 10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。 12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作 。 13.做好考勤的管理、统计和上报工作。
14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。 15.协助车间做好设备基础管理工作。
六 车间班组长岗位职责
1.负责本班的安全生产工作，严格执行公司及车间制定的各项规章制度。
2.负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。 3.负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。
4.负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
5.按要求参加班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。
6.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。
7.严格执行交接班的制度，负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
8.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。
9.按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。
10.杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。 11.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。
12.负责班内员工的安全生产考核工作，并建立相应记录，台帐。 13.彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。 14.负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。
行使班组安全员的岗位职责，每月组织一次安全活动。建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。
七 车间核算员岗位职责
1.根据采油厂领料制度及车间生产需要，准确地开取所需材料领料单。
2.认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。 3.上报生产所需物质的计划单。
4.填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算。
5.月末按规定时间与物资供应科，材料会计衔接本月材料实际单价划价核算，填写价格时不得随意变更材料名称及单价。
7.核算员接到财务成本下达的各项指标通知后，必须分析车间成本，成本计算按车间成本核算实施细则规定执行，按标准执行分配计算，不得估计。
8.核算员应按车间成本核算实施细则要求，具体核算各工段，每月月底报送企业管理科审核。
9.核算员必须熟悉并掌握各工段材料消耗定额，每月根据采油厂原油生产任务完成数字进行核算。
10.在财务资产科成本会计的指导下搞好成本分析及四级核算工作。
八 车间统计员岗位职责
1.在车间主任领导下，负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。 2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。
3.负责设臵核算帐薄体系，协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。
4.根据会计制度规定，设臵科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地记录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
5.规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
6.负责固定资产的会计明细核算工作，及时办理记帐登记手续。 7.负责车间的生产成本及费用核算。 8.完成主任临时交办的其他任务。
九 车间考勤员劳资员岗位职责
1.遵守采油厂的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责。
2.负责车间员工工资的制单、汇总、装订，配合采油厂财务工作，提供有关资料。
3.负责车间员工工资资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作;
4.负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐; 5.及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表;
6.负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作;
7.配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代;
8.熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
十 车间材料库管员岗位职责
1.在车间的领导下，负责车间物资、备件、材料的出库管理及相关业务办理工作。
2.协同相关人员做好物资入库前的质量验收工作。 3.负责材料管理，库存材料必须陈列有序做到日清月结。 4.所管材料不得跑、冒、滴、漏或有不正当损耗。 5.负责库房安全和库房材料的账务工作。 6.对库存不足材料及时向领导汇报。 7.搞好领导交办的其它工作。
十一 车间技术员岗位职责
1.根据生产需要，调配各车间生产设备。
2.做好设备档案工作，掌握好设备的流向，做好设备台账，设备维修履历并对公司配备工具进行管理。
3.负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面。 4.定期对设备进行点检，保养，维护，确保设备正常运行，提高设备的有效利用率。
5.对车间设备操作人员进行设备操作的培训，在日常生产工作中，纠正操作人员的操机手法。
6.积极配合生产需要，有解决突发故障的能力，并能完成主管交代的其他工作。
十二 车间设备员岗位职责
1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。
2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。
3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。
4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购臵计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90%、利用率达100%。
5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。
6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。
7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。
十三 电动机修理岗位职责
1.安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。 2.上班不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。 3.不戴好安全帽者，严禁进入生产装臵和检修施工现场。
4.上班前办理好安全作业证，未办理严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、地缆沟等有毒、有害、缺氧场所工作。
5.未办理维修工作证，严禁拆卸停用的与系统联通的管理、机泵等设备。
6.机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
十四 汽修工岗位职责
1.按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项; 2.严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业; 3.修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;
4.在本车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理;
5.严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生; 6.管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁;
7.尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点; 8.完成好交办的各项临时性工作;
十五 电焊工岗位职责
1.熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2.焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3.必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)。
4.牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
4.1“四严格”：即严格焊材的使用;严格遵守焊接规范;严格预热层间、焊接温度;严格层层清除药皮和飞溅物。
4.2 “六不焊”： 材质、焊材不清不焊;坡口、焊丝不净不焊;焊条、焊剂未烘干不焊;没有良好的地线回路不焊;组装不合格不焊;清根不净不焊。
4.3 “两过硬”：外观质量过硬(均匀、平滑、焊渣打净);内在质量过硬(按要求经得起探伤检查)。
5. 严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。 6.不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
7.遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材(焊条、焊丝、焊剂)，及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
十六 汽车维修电工岗位职责
1.严格遵守安全生产制度，确保生产安全，工作应穿戴好劳动保护用品。
2.车辆保养作业中拆卸发电机、起动机应先切断电源后方可进行操作，以免连电烧坏零部件。
3.拆装发电机、起动机，必须注意防止工具及工件丢落车下伤人，碰坏零部件。
4.修理交流电器，首先应切断电源后方可进行操作，并检查所用的工具是否绝缘，戴好安全防护用品，以防触电伤人。
5.配制蓄电池电液，要戴好保护用具，先将蒸馏水放入缸中，然后慢慢地渗入硫酸以免爆炸伤人。
6.凡用汽油清洗发电机、起动零部件，要严禁操作明火及吸烟，有油的棉纱、擦布、废纸等不要随意丢弃，应集中妥善处理。
7.蓄电池充电时，充电机要按规定电压充电，充电机电流不得超过 10A。
8.使用电铬铁，应先检查线路接头，电源擦座完好，严防触电，使用完毕后应切断电源。
9.使用电容器烧蒸馏水，应保持电容器中的水位，离开岗位时应切断电源。
10.操作电器试验台，应按规定操作工艺进行试验电器，以确保安全，防止事故发生。
11.上、下班时应检查充电机的用电安全。
十七 车间安全员工作职责
1.对车间员工执行岗位责任制和与安全生产有关的制度实施监督和检查，制止并纠正班长或员工个人违法制度和有害于安全生产的行为。
2.观察掌握车间机电设备和设施的运行状况，指导班组按规定抓好机电设备的养护，抓好车间内的环境卫生工作。
3.参加事故调查和处理，按照三不放过的原则协助处理各类事故，及时报送事故报告。
4.经常深入现场，了解分析安全生产情况，捕捉安全生产中存在的问题和不安全因素，提出整改意见并监督贯彻实施，采取各种有效措施，坚决防止各类事故的发生。
十八 车间钳工岗位职责
1.认真的完成车间下达的工作任务; 按时巡查车间的机械有无异常，发现异常要立即维修;
2.接到维修指令，要在 2 分钟内赶赴现场进行维修，需要动力不配和维修的，马上与动力部联系并跟踪解决。
3.急，要为生产所急!想，要为生产所想! 维修时要想尽一切办法缩短维修时间，不得有意拖延，尽快恢复生产;
4.要吃苦耐劳、心平气和，不得心烦意燥、怕麻烦; 多学、多问勤动手，熟练掌握维修技术积累维修经验，做好本职工作;
5.指点提高操作工的操作技能，让其认识到怎样才能延长机械和模具的使用寿命。
6.按标准调模、校模，动作要敏捷熟练，定位要准确。因模具或机械导致产品的质量问题，操作工反馈后要随叫随到;
7.不断完善机械或模具的工艺方法，确保生产高质量地运作; 8.多与相关人员以及工程技术部门沟通，保证顺畅。如果遇到多方位、多项目的同时维修，要分出轻重缓急，迅速进入维修现场;
9.整个维修过程都要认真仔细，不得马虎，敷衍了事，以防给生产留下不良隐患;
10. 以标准化方式进行操作维修工作，安全第一 预防为主综合治理。
十九 车间电修工岗位职责
1.在生产主管直接领导下, 负责对全厂生产系统所有电动机的检查和维修保养工作; 2.全厂所在区域除生产系统外的水、电等设备检查和安装.维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有电动机完好. 3.负责制定全厂所有电动机的检修和保养计划. 4.善于发现电动机故障隐患，不出现问题，不影响安全生产。 5.负责全厂所有电动机设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低生产成本。
6.负责向电动机使用部门提供技术指导、培训,有权制止及纠正违章操作. 7.根据各部门提出的《电动机维修申请单》,按轻重缓急合理安排维修工作,及时排除电动机故障.并做好维修安装记录. 8.严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
9.妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放臵时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留。
10.及时准备各电动机所需要的备件、材料，为维护、保养电动机提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
11.完成领导交办的其它任务。
每天重点工作
1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实;
2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收;
4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;
8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。 定期与不定期重点工作
13、安全标准化现场整改的落实，按要求对相关危险源进行定期识别。
14、各类设备的大修计划执行情况监督，效果验证。
15、教育员工严格按照标准进行工作，积极推广先进经验(OPL/SOP)，贯彻维修质量理念，把好维修质量关，确保设备的运行安全、可靠、经济。
16、不断健全并完善车间各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;
17、班组建设(按集团标准对标并进行相应的落实)
18、二级库房检查，备用物资与废旧物资监管。
19、员工岗位技能练兵的组织与评比，推进员工综合技能提升。
20、先进员工与后进员工座谈，找差距树标杆;协调并解决维修工之间的相关矛盾，负责车间人员的情绪管理。
21、高故障率和疑难问题研讨，组织人员落实解决方案和防范措施;车间各类提案的效果评定，重点提案的认证，技术攻关的组织。
22、负责区域安全检查(现场与记录)。
23、组织填报周工作计划与月工作计划，并进行分解与布置。
24、每月对维修定额进行修订和补充，并对实际执行情况进行回顾。
25、每周组织焦点课题的开展，对分项工作进行回顾，实时协调、监控。
26、安全相关培训与教育，不定期检查机械设备、人员的安全情况，监督员工对各类安全操作规程的执行，杜绝一切安全事故的发生。
27、先进维修技术与理念学习，定期组织车间人员学习与传授。
28、根据设备的故障及维修成本情况，适时制定设备的改造与更新计划，组织填报相关表格并执行和落实。
29、每月进行一次员工绩效考核细则的修订并与车间员工进行沟通与反馈。 30、员工考勤和维修工月绩效评定。
31、上级与同事交办的临时性工作。
32、负责外协单位和现场施工单位的联络，掌握相关工作的进度的质量情况。
33、每周机械类备件和库存情况了解，根据库存情况制定采购和加工计划，负责备件的质量和库存数量满足正常和应急情况下的需要。
34、每周检查车间所有与5S-TPM相关工作的执行与落实情况，对不符合要求的事项及时进行纠偏。
35、车间维修工作月报及5S工作月报的填报、复核。
36、每周
一、
三、五的生产例会参加，对重点工作进行落实和监管并与生产部门进行必要沟通、了解设备方面存在的隐性问题，做好设备的远期规划，确保生产设备的安全可靠。。
37、每月对车间维修消耗备件进行归类，分析设备的综合效益与维修费用的使用情况，以及从中找出维修工作的方向和异常。
38、车间综合成本的管控，适时制定纠偏措施。
39、每周听取各片区的工作汇报，对重点问题制定整改与解决措施。
40、负责处理日间和夜间各突发故障的指挥与协调工作，并做好及时汇报。
41、指导、监督相关机械专业工程师做好设备的各级保养、维修、润滑计划，协助设备管理制定体系并执行。
42、对车间全体员工安全负责。特种作业审批、检查，重点维修现场指挥、监督。
43、负责职责范围内的项目改造工作，包括前期立项、报批、施工、验证等。
44、对机修车间的维修成本负责，时刻监控车间的维修成本按预算指标执行，对异常进行总结和防范并采取适宜的措施。
45、做好各类工作的上级沟通和汇报工作，确保工作的准确、有效和及时性。
46、负责机械类疑难故障的排除和解决，必要时协调职责范围内的外部力量参与解决，确保生产设备的正常有效运行。
1、对车间全体员工安全负责，负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理，保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排，编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核，制定有效措施，确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划，进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
11、负责机修车间内外联系和协调。
12、负责机修车间的现场管理工作。
13、负责完成领导交办的临时性工作。
机修主管(调度)岗位安全及生产职责
1. 在机修主任的领导下开展工作，带头执行公司各项规章制度;
2. 负责公司设备维修人力与物力资源合理调度、安排，满足各部门设备维修、抢修的需求; 3. 负责检查、落实设备维修现场安全措施及维修进度、维修质量; 4. 协助机修主任落实机修车间范围内的安全消防工作;
5. 协助机修主任落实机械设备检修方案和计划、维护保养和技术改造等工作;
6. 协助机修主任编制公司机械设备的使用、维护和保养、检修等计划和规程;建立、建全设备技术档案;
7. 提高维修效率，节约材料，降低成本，杜绝浪费;
8. 协助机修主任制定和实施机修员工的教育、培训计划和各项指标的考核; 9. 负责监督机修车间员工照章作业，杜绝违章; 10. 负责机修车间、设备所辖区域环境卫生;
11. 维护公司形象，发扬团队精神，积极向上，团结协作，互助互学; 12. 完成上级领导安排的其它任务;
机修班长岗位安全及生产职责
1. 认真执行公司有关规章制度，起到带头人的作用;
2. 服从机修主任、主管的工作安排，负责维修任务的质量、安全、进度，并组织按时按质完成; 3. 协助机修主任、主管收集、整理公司机械设备维护和保养、检修记录; 4. 提高维修效率，节约材料，降低成本，杜绝浪费;
5. 负责班组维修设备和工具管理，定期对班组工具进行维护、保养;
6. 负责维修人员照章作业，对违章作业有权劝阻并制止，对安全和设备隐患及时汇报，并采取有效措施;
7. 带领班组成员不断总结维修实践经验，提高技术业务水平，努力做到业务精通、技术全面; 8. 维护公司形象，发扬团队精神，积极向上，团结协作，互助互学; 9. 带头搞好车间卫生情况，为大家创造良好的工作环境
机修主修岗位安全及生产职责
1. 认真执行公司有关规章制度;
2.服从机修主任、主管、班长的工作安排、负责维修任务的质量、安全、进度、并组织带领辅修工共同完成工作。对承修项目的质量、安全和进度负责;
3. 带领辅修人员不断总结维修实践经验，提高业务水平，努力做到主修、辅修均对业务精通、技术全面。
4. 负责辅修人员照章作业，对违章作业有权劝阻并制止，对安全和设备隐患及时汇报，并采取有效措施。
机修辅修岗位安全及生产职责
1. 认真执行公司有关规章制度;
2. 服从主管、班长的工作安排，优质、高效地配辅助主修工共同完成维修任务;
3. 不断从主修维修当中积累经验，提高技术业务水平，为以后可以独立完成维修任务做准备。 4. 配合主修提高维修效率，节约材料，降低成本，杜绝浪费;
5. 坚持安全操作，加强自我安全保护意识，防止意外伤害事故的发生;
金加工岗位安全及生产职责
1. 认真执行公司有关规章制度;
2. 负责各厂区的备件加工
3. 配合各维修人员加工维修所涉及的零配件。
4. 负责车间各种车床的日常维护保养，如有异常，及时向上级反馈;
5. 严格履行《车床安全操作规程》，杜绝违规操作等;
6. 使用砂轮机及切割机时，在做好保护工作的同时，做到用完断电，大门随走随关
气焊工岗位安全及生产职责
1.认真执行公司有关规章制度;
2.
严格按照工艺要求标准完成气焊和气割作业任务;
3.
正确使用、维护和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全;
4.主动与有关工种配合协调、辅助机修等人员的维修需要; 5.
工作完毕清理现场，清楚火灾隐患，做到工完料净场地清。
电焊工岗位安全及生产职责
1. 认真执行公司有关规章制度;
2. 正确操作各类电焊机进行电焊作业;
3. 主动与有关工种协调配合，确保各道工序的质量。 4. 执行焊工安全操作规程，确保施工安全。
5. 正确使用焊接设备、工具，并做好维修、保养工作。
6. 焊接完毕后，仔细清理熔渣、飞溅、修理补焊，做好工序交接准备。
7. 工作完毕清理现场，清点工具、设备，消除火灾隐患，做到工完料净场地清。
后勤维修工岗位安全及生产职责
1. 认真执行公司有关规章制度; 2. 负责公司所有的门窗、玻璃、锁、下水管道等维修，包括敬老院、公司宿舍等维修工作。
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