宿管部年度工作计划

如何你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《宿管部年度工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第1篇：宿管部年度工作计划

学生会 宿管部 年度总结

年 度 总 结

在院领导和老师的关心和帮助下，这一学期，我部进行了一系列的活动和工作，现将总结如下：

一、寝室文化节

这是自从我加入学生会以来，宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例，学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备，我们进入紧张的备战阶段。首先，在财经学院2013级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况，主动和宿舍成员交流思想。利用空课时间，我到男生宿舍检查卫生时发现，男生宿舍的装扮效果不太显著。为调动同学们的积极性，在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织13级财经各班的男女宿舍进行互访。我认为男女宿舍互访的实例可以在下届宿舍文化创意大赛中广泛应用。

这次财经学院2栋宿舍被评为“文明楼栋”，并且还有一些宿舍被评为“文明寝室”。

二、日常工作

1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中

很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

3、晚熄灯，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，每周一汇总交到学生柯老师并及时反映给各位辅导员。

三、安全工作

安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识。加强查处大功率电器，易燃、易爆物品的查出。

四、工作总结

总结这一年的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神

都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的不是说服他人同意自己观点而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人这样想的立场，是否真的由此必要。经过缜密的思考之后在做决定。如果每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。

我在这一学期的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作做的不到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在新的一学期里我会认真改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。

财经学院学生会宿管部

二O一三年十二月十九日

第2篇：生科院学生会宿管部2009-2010学年度第二学期五六月工作总结

生科院学生会宿管部2009-2010学年度第二学期

五六月双月工作总结

五六月份对于我院整个学生会来说，确实是不平凡的两个月。五月份，换届及换各部门部长，为整个学生会机构注入了新的血液。不管以前我们部门做得怎么样，现在换了届，一切都是新的开始。我们都承诺，会努力负责把部门工作尽力做好的。以下是我部门五六月份的双月工作总结：

一、 做好常规工作：

1、按时做好值班工作

2、出席每次的例会及会议

3、出席校系统会议

4、配合校学生会所安排的工作

二、自身建设

5月后旬，我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评，以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的，最全面的，毕竟已有差不多一年的相处时间，对对方的工作能力及工作态度都较为清楚，且方便以后的合作。而相应的，我部门也选出了新一任的部长。

6月1日，学生会内部进行了一次经验交流会，特别邀请了06届主席作为嘉宾，他真诚地为我们分享他三年担任干部的经验及其工作面试的情况，其中，我们被他的话语震撼了，我们要端正态度，做好一名干部所应该具备的能力与素质。

三、做好特色活动的赛后工作及其工作经验

在五月初，完成了2010度的宿舍博客设计大赛的复评工作，顺利评出了60间获奖宿舍，其中生科院获奖11间。5月7号，在泽园海报栏贴出获奖名单和一等奖的彩印图进行了赛后的宣传。活动圆满结束。本次活动，促进了各兄弟学院干部间的交流，也提高宿舍舍友间的合作和分工能力，同时，增强了他们间的友谊。这是本次活动的意义所在，但从中，我们也总结出不少的经验：

经验之得：

(1)应深思熟虑，多去考虑突发事件，而不是等到突发事件出来后才想到要弥补，就好像博客地址链接不到的问题，处理不当会让同学对我们本次活动产生意见，不但影响本次活动的影响力，更对我们部门以后的发展不利。

(2)还有对活动进展，以及工作分配的时间不够恰当，给人一种匆忙的感觉。

(3)而对于设置的最佳人气奖，要考虑其合理性的话，必须设定一定的要求，而不是出现了不公平的现象时才做出一些临时的决定，避免合不合理之说。

虽然，很多活动在举办前是不太可能全方面地考虑到位，包括突发事件，但是，如果要活动真正举办得成功，必须经过多次的考验，多次的教训，不断地总结吸收，而要做到这个，必须将本部门的活动形成一种传统，一种品牌，一年年地传下去，而不是年年搞不同的活动，结果什么的学不到，也什么也办不到，形同虚设。

四、参加各兄弟学院的特色活动

5月15日，出席了法政学院举办的第二届宿舍故事汇大赛。 5月15日，出席了商学院举办的“商道维权”的知识讲座。 5月16日，出席了美术学院举办的特色活动。 5月23日，出席了化学院举办的ppt大赛的决赛。

5月29日，还出席了由信息学院和外国语学院合办的舍歌pk大赛。 以上出席的各兄弟学院的特色活动中，其中最深刻的是法政院举办的第二届故事汇和信息院与外国语学院合办的舍歌pk大赛，都举办得非常的成功，观众出勤率非常高，取得的效果也非常让人满意，在与其他干部交流的同时，都是得到他们的肯定和称赞。真的，很值得我们部门去学习。

五、 积极配合我院各部门的活动及参与体会

5月9日，积极协助我院四大机构的换届工作。这次活动的意义的本身，可能不一定在竞选者的身上，而更多的是从设置的问题中，都具备了如何对以后学生会及部门的发展，即使在台下的我们，都是有所得的。

5月15日，协助我院学习部举办的课件制作比赛的后勤工作。 5月16日，协助了我院办公室举办的班际研讨会

5月23日，协助了学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动。 这些活动虽然不是自己举办的，但在协助的同时，却观察了很多，也思考了很多，从中也吸收了自己看到的不少经验。就如：值得借鉴的是，学习部举办的考研动员大会，用加分的名义来吸引同学们，和用签离的方式来保证出勤率，避免同学中途离开的现象。不足的是办公室举办的班级研讨会的出勤人数不足，虽有做准备，却没能做好对突发事件的处理。这是我出席了其他部门举办的活动时所看到的问题，和吸收的经验。

以上便是本学期五六月的工作总结，虽然在举办活动方面还存在很多不足之处，但我们都有一双敏锐的双眼，会有意识地观察，吸收经验，为己所用，为部门所用的，下个学期，将是一个富于挑战的学期，但我们会努力坚持的。

生科院宿管部 2010年8月26日

第3篇：宿管部计划

工

作

总

结

号

纪检部干事：李杰

时间：二零一一年十二月十一

二零一一年上学期宿管会纪检部工作总结

宿管部纪检部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活息息相关，是协助老师为学生建设良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作，为学校营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

一、本学期工作总结：

为了规范就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高我校学生的自我管理能力，加强自律，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管会纪检部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作，每个星期一和星期三晚上9：30分查寝室，发现有不在寝室及时上报，保证同学们的安全。在查寝室的时候遇见不配合的现象能适当的处理，遇见男女互串寝室的时候能及时提醒保证学校的形象。作为纪检部的一员我严格按照工作要求来认真工作，刚来到这个本门的时候还不了解这个部门的具体工作所以在实用期的时候出现了一些问题，如：刚开始试用期的时候天天晚上都要去查寝室让我觉得很累，记录寝室人员到勤的时候格式不规范，查寝室的时候同学不配合甚至不查寝室的时候不开门无法开展自己的工作，发现男女混寝指出但是没有任何效果而且对方言语也很难听，刚开始的种种挫折让自己谋生了不想继续工作的念头，但在部长们对我们一一指出工作中遇到各种各样问题该怎么采用适当的方法来解决，这让我对我在工作时得到更多的帮助也顺利的解决了以前遇到的问题。随着试用期的结束我荣幸的成为宿管会的一员，在纪检部工作越来越久让我慢慢的喜欢上这个工作，因为在工作中我学到了很多，在每天晚上查寝室与同学们沟通的时候让我从不怎么会与人交流的我明白了如何与人沟通，也在查寝室的时候认识了许多朋友，也在工作中知道我的价值，明白了为大家为学校服务也是一种荣幸。

二 、下学期对工作的新计划：

1、 遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

2、 为我校师生创造一个干净舒适的学习工作环境。

3、 纪检部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我校宿管会及本部门名誉和形象的事件。

4、 平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。

5、 根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

6、 努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

7、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。

三、 目标：

明确工作思路，完善自身管理，在部长的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使纪检部的运作更规范更有效率。

在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热情负责的心面对工作中的所有问题，以积极的态度配合宿管会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管会成为名副其实的为同学们办实事的部门。

第4篇：宿管部工作计划

宿管部是一个重要的部门。它是与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

在宿管部已有一个多学期，我懂得了在工作中我应该身先士卒;在领导上，应该用人所长;在与人交际上，应该严于律己，宽以待人。

一、 对部长的理解

部长职责：

1) 部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹

管理副部长、总干事及其干事工作

2) 按时参加部长会议，定期组织召开部门会议，向干事传达上级命令，布置近

期工作及统筹分配工作

3) 向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部

门成为一个积极向上的部门

4) 做好部门干事考勤统计

5) 做好部门总结，发现问题及时解决

二、 在工作中发现的问题及计划解决的方案

 冬季来临1.嗜睡现象很多，不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现

2.天气变冷，使用热得快等大功率电器的现象也时有发生

具体措施：

1. 我想可以安排早上没课的干事协助宿管阿姨的检查工作，同时要求寝室长做

好督促的工作，在每次发放扣分单的时候提醒他们下次要记得叠被、打扫寝室卫生，并多开展活动使大家养成良好的习惯。

2. 不定时去抽查或组织大检查。对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点

关注对象，进行重点抽查。务必断绝大功率电器的使用，让同学有个安全的生活环境。

 电线、网线及物品的摆放杂乱，严重影响寝室形象

具体措施：

在每天查电脑，查房时多关注网线、电线问题，并可以对寝室的电线做出硬性规定，比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定，并要求定时更换玻璃胶，不要让过于黑、脏。天空中不得私挂电线„„如有违反寝室给与二至三天整改时间，如还不整改，则直接扣分，扣到整改为止。

 锁门:常有寝室由于时间匆忙，忘记锁门;或是将寝室钥匙放于门上;还有

就是门锁坏了，没有上报，用饭卡开门等，带来一些不必要的安全隐患。 具体措施：

可以在每晚签到的时候，提醒各寝室要注意关门;在早上也可以配合宿管阿姨进行检查，把未关门，寝室又没人的寝室进行扣分;对寝室门锁有破碎的进行统计，统计调换以保证寝室财产安全。

 合理使用电脑问题 (重点问题)

每天安排干事巡查，发现有电脑娱乐行为进行劝导。我觉得可以适当设立免检寝室、重点关注寝室。

具体方案如下：在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为，都能利用电脑认真学习的，可设为电脑免检寝室。在下个星期内不进行检查。这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰，使他们能更好的用心学习。如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室，并列入重点关注寝室。对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室，我们会设为重点关注寝室。在每隔一定的时间段就去进行突击检查，让他们玩都玩不开心。一连抽查到三次的屡教不改寝室，我们将扣分处理

 大一干事签到胆小，过于形式，没有真正完成签到工作

具体措施：

对干事进行工作培训，鼓励他们不要害怕，大胆的进去检查，当然，同时也要注意礼貌。老干事可以带着新干事查房等。

1. 晚归、未归的现象时有发生

三、 我的工作策划

(一)部门工作

“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生、美观为基本，以杜绝晚归、未归为基本，狠抓寝室使用大功率电器，狠抓11点后寝室熄灯就寝纪律，狠抓寝室用餐。

(二)内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1.对每星期的工作情况评选出一名周之星。

2.以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不

出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评，连续受到两次批评的将被踢出部门。

3.施行专人负责制，把宿管部工作分块，由不同的人负责。例如10点签到工作、

巡查寝室就餐、晚自修查电脑工作等。要求做事积极、认真，被评选为周之星、月优秀干事的优先考虑。以便宿管部各种工作的顺利开展，同时也可锻炼干事们的能力。

(三)部门文化建设

1. 积极开展部门活动，可以以座谈会的形式，从而使部门人员相互了解，这强

团结性。

2. 多增加部门内比赛，如篮球赛、羽毛球赛等，通过比赛增加友谊，以便能更

好的工作。

3. 不定期的与其他部门联谊，来增进部门之间的友谊。

4. 可以每月各干事上交月总结。把你这个月干错的事、发现的问题或是心得体

会写出来统一上交，由部长亲自查阅，从干事的口中了解干事对部门的工作想法，以便及时发现部门工作中存在的问题并及时改正。

(四)改革创新

1. 划分星级文明寝室

星级文明寝室按级别分为：

一、

二、

三、

四、五星级文明寝室。获一个月文明寝室即为一星文明寝室，连续两个月获文明寝室即为二星文明寝室，以此类推;因为一般一学年为5个月，所以最后被评为五星级文明寝室的表彰与学年表彰可以同步进行。

当然，宿管部作为分团委学生会的一个部门，在做好本部门工作之外，还应积极配合分院各部门的工作，加强各部门间的交流与合作。

我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章，我有信心承担工作任务。梦，

需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。以上是我今后即将展开的工作，可能其中还有许多不足之处，但我会在工作中进一步完善。同时，我也会听取部门其他同事的意见，集思广益，把工作做好。我坚信，在学工办老师的领导下，在我们所有干事的共同努力下，将会以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

第5篇：宿管部工作计划

电子系学生会宿管部2013-2014年度第一学期工作计划

宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。

“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划：

一、常规工作方面：

1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。

2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。

3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部

干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。

4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。

二、主题活动方面：

1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”(暂定名)手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设

一、

二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。

2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。

3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。

三、重点注意事项：

1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和

建议。

2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。

3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。

4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。

针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。

————电子系学生会宿管部

第6篇：宿管部工作计划

校研究生会宿管部是为研究生同学营造舒适、安全的校园生活环境而设立的一个服务性部门。在新学期、新形势下，第六届校研究生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学年将开展的工作如下：

一、寒假前工作

根据研究生处、研究生工作部工作方案的要求，为做好研究生公寓(东校区

5、6号楼)安全稳定的防范工作，确保广大研究生同学的人身及财产安全，切实落实“安全第一”，“谁主管，谁负责”的原则，宿管部及生活权益中心部分成员，在东校区5号楼研究生办公室集中，对研究生公寓进行一次安全大检查。

(一)检查对象

研究生宿舍楼5号和6号楼 。

(二)具体检查内容

1、宿舍有无学校严禁使用的大功率电器;

例如：电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、热得快、电热褥、取暖器等。

2、宿舍有无使用明火或私接乱拉电线，包括电源线板有无乱放摆放(比如摆放在衣柜内，放在床铺上等地方);

3、宿舍有无存放易燃易爆物品(酒精、汽油、烟花爆竹等);

4、对自行车的安放问题进行调研;

(三)检查时间

2011年1月17下午4:00

(四)检查要求

1、宿舍内有使用或存放的违章电器，请同学们利用寒假期带回家或者自行处理，但是要登记造册;寒假后宿管部将再次进行安全检查，一经发现将对违章电器进行没收并对学生进行处分;

2、要求寒假期间各个学生宿舍最后离开的同学，要关好门窗、切断所有电源;

3、对易燃易爆物品必须当场没收。

二、返校后工作

为了改善研究生宿舍环境卫生，为广大研究生同学创造良好的学习氛围，开学初始，在争取到校研究生处、研究生工作部的大力支持，各学院辅导员的大力配合的条件下，校研究生会宿管部和广大研究生会成员将会努力克服宿舍管理中遇到的问题，并进行为期十天的宿舍卫生、人员作风纪律整顿。为期十天的检查将分为三步进行，具体实施步骤如下：

第一步 消除安全隐患，做好工作铺垫

1、卫生工具的准备：对各楼层缺少工具进行登记，配齐必备的工具;需要的工具见后面附件一;

2、查找宿舍问题，对症下药：对研究生宿舍进行卫生大检查，将检查结果以表格形式进对各学院辅导员进行量化，主要是指出存在的问题;具体量化表格见附件二;

3、消除隐患，保证安全：彻查宿舍的安全隐患，对使用违章电器的同学予以通报，并没收违章电器;

4、自行车的安放问题：经过调研，研究生同学们提出以下解决方案：

(1)在各宿舍楼门口安装摄像头。

(2)建立安全围栏。

新学期，我们将把这两个方案汇报给研究生工作部，努力解决自行车的安放问题。

5、工作时间安排：

2011年2月底：选出舍长和厅长，网上进行公示，把名单发给各学院辅导员，并将表格贴于各个大室门后。附件三

2011年2月底： 进行工具登记，切实解决自行车的安放问题，对宿舍进行检查，并将检查结果通报给各学院辅导员。

第二步 根据检查结果，限期将查出的问题予以整改，整改期过后进行全面检查，并通过网站、研究生工作简报等形式予以全校通报。

时间安排：

2011-2-23(周三)至26(可以规定24日周四下午为打扫时间) 整改宿舍及客厅环境卫生(建议先研究生会成员宿舍整理出标准，然后由研究生会协助宿管部在第二周周四进行全面整理并检查)

2011-2-27 对宿舍卫生进行全面检查

2011-2-28(周一) 将检查结果进行量化，上报研究生工作处、研究生工作部。见附件四

第三步 进行整改后的第二次全面检查，对屡次不改的宿舍或客厅，将其学院一起予以通报。

时间安排：2011-2-30 对宿舍进行第二次全面检查

三、整改完后的保持工作：

(一) 宿舍卫生、安全

1、宿舍安全。不定期进行安全排查工作

2、制作宿舍工作意见箱挂于各单元，及时了解同学们的需求，以便于更好的为同学们服务。

(二)、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动(另外宿管部自身可搜集相关的积极向上的语言文字，制成海报的形式张贴各大室内)。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对研究生会干部的寝室进行重点检查，建议将统计好的干部宿舍张贴于各单元通告栏，欢迎同学们监督检查(此计划需要主席团成员给予配合)。

3、每月评出24个星级文明寝室，6个安全卫生大室，并通报表扬。

(三)、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，求实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责：

对各成员提出工作要求，要求个成员做事积极、认真负责，能够时常巡查各宿舍楼情况，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3、通知各学院辅导员，统计出每个宿舍舍长，每个大室室长以某种形式(待定)张贴于宿舍内。

现在的宿舍各方面都不是很理想，因冰冻三尺非一日之寒，所以解冻也需时间，但是如果以上措施能够落实到位，我们有信心使研究生宿舍面貌焕然一新。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

(四)四月份以后工作计划

1、4月份，配合研究生会发起“文明宿舍”征文比赛、“宿舍文明宣传标语征集”活动，提高研究生同学对宿舍管理的自主积极性，针对优秀正文作者进行奖励，其文中有借鉴意义的建议纳入工作计划(待定)

2、5月份，为了提高同学维护宿舍卫生的积极性，找校外赞助进行一次校园宿营活动，宿营要求学生自主报名，组织报名者对校园的一些卫生死角进行清理，并在清理出来的场地上扎棚，作为当晚宿营地(暂定，具体方案到时根据天气情况)

3、6月份，针对以往工作进行总结，对宿舍工作做得好的宿舍及个人进行奖励，评出学期内六个星级文明寝室及星级舍长