保密工作要点

第一篇：保密工作要点

保密工作要点

2016年，我校保密工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神，适应国家安全战略新要求和保密工作新形势，着力应对网络和信息安全新挑战，提高全体干教职工保密意识，狠抓落实保密措施，推进保密工作科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，严防泄密、失密事件发生，确保我校不发生泄密、失密事件。结合实际，现制定我校2016保密工作要点：

一、加强组织领导，落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导副校长具体管、办公室组织实施、专人负责的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，完善措施，总结经验，确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育，增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干教职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。

(一)认真宣传贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

(二)充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，做好档案室、移动硬盘、计算机等重点部位的保密防范以及重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

(三)积极探索宣传教育的新形式，特别是加强“泄密就在身边”警示教育力度，继续把保密教育列入校委会和机关会议学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。

(一)对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：

1、秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;

2、秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;

3、秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;

4、严格按照区保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。

(二)对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：

1、文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;

2、对保密要害部位档案室配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;

3、对文件资料及时装订归档。

(三)加强涉密载体和互联网的管理，坚持上网不涉密，涉密不上网制度。加强涉密载体制作、使用和销毁的保密管理。杜绝涉密计算机违规与互联网连接现象，防止涉密计算机和移动存储介质在非涉密计算机和网络上交叉使用，防止在互联网上违规发布涉密信息。加强对涉密信息设备定点维修和报废、销毁的保密管理。

(四)突出重点，加强管理，防患于未然。加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的保密管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班，确保不发生失泄密事件。

2016年3月4日

第二篇：保密工作要点

2012年保密工作要点

2012年我局保密工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局，进一步增强安全保密能力，狠抓各项工作落实，紧密我局实际，制定以下工作要点。

一、进一步完善保密管理制度，提高保密工作水平

1.认真实施保密法实施条例，进一步完善各项保密管理制度，落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。

2.贯彻落实信息公开保密审查工作。正确处理公开与保密的关系，坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密。严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度，确保公开信息的安全。

二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理

1.加强保密要害部门的管理。我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位，

加大监督检查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落实。

2.加强涉密人员管理。按照一般、重要、核心划分涉密等级，严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施，落实保密承诺制度，建立长效管理机制。

3.加强对涉密载体的管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范。严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》，对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁，确保国家秘密的安全。

4.加强计算机信息系统的技术防范，为计算机上网保密提供安全保障。一是重点加强对机关办公计算机的管理。二是严禁涉密计算机非法外联，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”;三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。

5.加强复印管理工作。对于秘密载体的复印在本单位内部进行，严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料，对打印、复印废旧纸张粉碎销毁，确保纸质信息不外传、不泄密。

三、加大宣传力度，增强保密法制教育的成效

充分利用各种现代传媒手段，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻保密法及其配套法规，大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等，进一步提高广大干部职工的保密意识。

四、加强领导，落实责任

1.落实领导责任。要按照领导干部保密工作责任制要求，把保密工作列入领导议事日程，加强对保密工作的指导和督促检查，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员到位。

2.建立健全保密工作奖惩机制。要高度重视保密工作，把保密工作纳入目标责任督查考核，努力提高保密工作的积极性和主动性。

二○一二年七月十日

(共印9份)

第三篇：银行保密工作要点

×××行2010年保密工作要点

根据2010年省分行保密工作总体要求，今年××行将深入贯彻落实科学发展观，按照广东省国家保密局的工作部署，围绕支行总体战略目标和经营管理工作，加强技术防范、制度建设、宣传教育、监督检查，着力提高信息化条件下保密管理能力，坚决杜绝各类失泄密事件的发生，全力保障支行经营发展。

一、突出抓好计算机网络保密管理

加强密码规划及技术装备管理。按省行统一安排对现用电子公文传输加密系统实行改造更新，按照有关规定认真做好密码设备的清退和更新工作。更新后的电子公文传输加密系统为商用密码产品，用于传输支行商业秘密级及普通公文。根据省行要求，完成支行涉密计算清理核查和保密技术防护专用系统配备工作。

进一步完善对互联网接入管理，严格执行内部网络和互联网实行网络隔离的要求。加快办公桌面终端管理平台建设，实行统一安全策略，提高办公终端自身安全防护能力。

二、严格执行保密规章制度

按照省行保密规章制度的要求，严格执行保密管理办法，建立有效的保密规章制度体系。

规范和加强定密工作。实行定密责任人制度，完善定密及定密异议处理程序。

按照总行制定的普通密码、商用密码通信系统管理办

1 法，完善密码安全保密责任制，逐级签订密码安全保密责任书。

三、广泛深入开展保密宣传教育

着力丰富内容，创新形式，不断提高保密宣传教育的针对性和实效性。充分利用宣传栏、《××中银简报》和文件学习等形式，学习新修订保密法和《保密技术防范常识(图文本)》，开展全员保密培训，提高全员保密意识和技能。加大泄密案件通报力度，开展保密警示教育。

四、加大对重点涉密部门和涉密领域的指导和管理力度 加强对涉及国家秘密客户信息保密管理。根据省行要求按规定完成辖内涉密客户名单的确认工作，指定专人办理涉密业务，相关涉密文件、资料由专人专档管理，严禁无关人员接触涉密信息。加强对反洗钱数据报送的保密管理，研究制定保密管理措施。

围绕本行经营管理工作，重点抓好本行重要经营管理信息、智力成果、客户资料等商密信息管理，确保本行商业秘密安全。

加强涉密载体管理。严格按规 定制作、收发、传递、复制、使用、保管、销毁涉密文件资料。加强对涉密载体销毁管理工作的监督、检查。

五、加强保密监督检查

结合我行保密管理实际，加大对本部及辖内网点的检查力度，严格检查程序，明确检查要求，以查促建、以查促改，消除失泄密隐患。

××行拟于年内对辖内各网点及各部门的保密管理情

2 况进行抽查，并通报抽查结果。检查重点是密码通信系统、涉密载体、互联网接入、涉密客户信息保密管理情况以及定密制度执行情况等。对发现问题及时整改，做好督办、指导工作，将各种泄密、失密隐患消灭于未然。

六、切实强化组织领导

辖内各网点及本行各部门负责人对本单位保密工作负主要责任，要切实履行保密管理职责，做到与业务工作同研究、同部署、同检查，如遇重大情况要及时报告支行。

为完善保密管理组织体系，成立支行的保密委员会，研究部署加强保密工作的具体措施，加强保密机构和队伍建设，充实工作力量，配齐配强专兼职保密管理人员，并定期向省行报告保密工作情况。

第四篇：档案及保密工作要点

夷陵区小溪塔街道社区卫生服务中心 关于印发《2016年档案及保密工作要点》的通知

中心各科(办)：

现将小溪塔街道社区卫生服务中心《2016年档案及保密工作要点》印发给你们，请认真组织实施。

小溪塔街道社区卫生服务中心

2016年3月23日

夷陵区小溪塔街道社区卫生服务中心

2016年档案及保密工作要点

2016年中心档案工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，紧紧围绕中心2016年卫生工作重点，进一步更新观念，开拓创新，按照《档案法》和《保密法》相关规定，进一步完善制度，强化责任，规范管理，切实巩固档案目标管理成果，全力推进档案基础设施建设、信息化建设、能力建设和档案安全建设，全面提高档案工作管理水平和服务能力，为促进中心卫生计生事业又好又快发展提供坚强支撑。

一、加强制度建设，夯实档案发展基础

(一)强化档案组织管理。中心副主任周宗梅分管档案相关工作，黄懿负责日常管理工作，综合办杜黎丽、丁亚平、蔡兴文兼职档案管理工作，中心将根据人员变动情况，及时调整档案管理工作领导小组，充实档案管理专(兼)职人员，确保档案管理工作有序开展。

(二)切实加强档案工作目标管理。制定可行的档案目标管理工作方案，强化自身建设，不断夯实档案业务基础。

(三)加强档案工作部署。中心将档案管理工作纳入单位日常管理进行认真研究，统筹部署。

(四)落实档案管理工作经费。将档案整理、计算机录入、档案储存及档案管理软件更新等各项工作经费纳入年度财务预算，确保年度档案工作顺利开展。

二、完善基础设施建设，提高档案服务水平

(一)按照档案管理工作要求，完善档案库房相关设施，有效做到“八防”，即防尘、防火、防潮、防盗、防温、防光、防蛀、防腐。

(二)按照档案现代化管理和信息化建设要求，配备相应档案管理设备，中心今年拟添置一台扫描打印复印一体机和一台刻录机。

三、持续强化培训，提升档案管理水平

(一)配备相对稳定的档案管理员。

(二)加强档案人员业务培训。采取跟班培训、寻求指导等形式，全面提高中心档案管理人员业务素质。

(三)落实档案管理人员待遇。督促各科落实档案管理人员学习培训时间，改善工作环境，落实相关待遇，充分调动档案管理人员工作积极性，提高档案整体服务水平。

(四)确保档案安全。组织干部职工学习《保密法》，进一步增强保密意识。进一步健全保密工作制度和公文借阅等管理制度，加强程序管理和痕迹管理。加强对涉密计算机的保密管理。按照“涉密不上网、上网不涉密”的原则，建立健全计算机保密管理制度，加 强计算机存储介质管理，并适时组织开展保密规范化检查，确保涉密信息的安全保密。

四、强化督导落实。确保档案目标管理巩固完善

(一)完善“三合一”制度。重新修订“三合一”制度，6月1日前报区卫生局审批。

(二)按时完成2016年档案立卷归档工作。要在5月底前认真完成2015年度(含以前)档案立卷归档工作，做到收集齐全、分类科学、整理规范、检索完整、装具统一，6月底前将备份数据和光盘上报局档案室，同时向区档案局提出书面年度检查申请。

(三)开展档案目标管理省一级复查迎检工作。2016年，中心要争取档案目标管理省一级复查顺利通过评审验收。

宜昌市夷陵区小溪塔街道社区卫生服务中心办公室 2016年3月23日印发

第五篇：2003年保密工作要点

大庆油田有限责任公司

2003年保密工作要点

2003年公司保密工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，落实中共黑龙江省委保密委员会的要求，解放思想，开拓创新，加大保密宣传教育的力度，加快发展和应用先进的保密技术，加强企业商业秘密的划定、应用与管理，充分发挥保密工作在油田发展建设中的服务和保障作用。

一、加大保密宣传教育的力度，提高员工的保密意识 紧紧抓住开展纪念《保密法》颁布15周年系列活动之机，进一步深化保密宣传教育活动。一是修订完善“四五”保密法制宣传教育规划。各单位要结合形势发展的需要，对本单位“四五”保密法制宣传教育规划进行调整和修订，并在此基础上，利用培训、讲座、音像、图书、展览、知识竞赛等各种行之有效的形式，普及保密知识，进一步将教育规划落到实处。二是在全公司范围内开展保密理论研讨活动。公司保密办将组织各单位，结合企业特点，加强对保密工作基础理论的研究，深入总结和探索新形势下保密工作的特点和规律，努力实现理论创新。各单位保密部门要提供必要条件，积极组织人员参加此项活动，优秀者将推荐参加上级主 1

管部门组织的研讨活动。三是开展灵活多样的宣教活动。公司保密办将利用机关组织企业管理知识讲座的机会，放映保密教育案例片，以加强机关人员的保密宣传教育。各二级单位保密部门全年至少要开展一到二次大型保密宣传教育活动。宣教活动的面要广、内容要新、方式要灵活，以保证教育效果。对此，公司保密办将结合油田商业秘密保护的特点和保密工作的实际需要，选择国内外有代表性和有说服力的生动案例编发成册，作为各单位的学习教材。

二、建全完善规章制度，进一步增强对员工的约束力

为了保证员工在实际工作中有章可寻、有法可依，明确自身的保密责任和义务，公司保密委员会将组织有关方面，根据保密工作目前面临的形势，修订完善有关保密规章制度。一是制发《大庆油田有限责任公司秘密载体保密管理规定》和《大庆油田有限责任公司涉密会议保密管理规定》。对油田公司秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁，以及会议文件、与会人员、会场及会议使用设备的保密管理等，进行明确规定，各单位要认真抓好落实。二是各专业保密工作领导小组要根据实际需要，制订本专业相关的保密工作管理规定，对本专业保密事项及人员进行相应的约束和管理。公司保密办将对公司和各专业保密领导小组制发的各项保密管理规定进行汇编，印发给相关单位遵照执行。三是为了加强对重要岗位、部门人员的管理，规范其对

所涉及保密事项的权力和义务，油田公司将与重要岗位、部门人员签订保密协议。公司机关由公司保密办组织签订，各二级单位由本单位保密部门自行组织，协议样本由公司保密办统一制发。

三、加强企业秘密管理，依法开展划密定密工作

公司的商业秘密是具有实际和潜在商业价值的技术信息和经营信息，对公司的市场竞争能力乃至生存发展都具有重大影响，所以加强企业秘密的管理是非常重要的。今年具体要做好以下几项工作：一是坚持积极防范的指导思想，遵循“需要才知道”原则和“分割”原则。所谓“需要才知道”原则，是指根据管理工作、科研工作、业务工作的需要，若不向其授权掌握某项商业秘密就无法进行生产、工作或达成某项交易时，应使其知悉的原则，表现在与职务高低无关，不形成某种待遇，而只服从实际工作需要。所谓“分割”原则，是指把完整的事项根据生产、管理环节分割成若干部分，不同的环节只能知道本部分所涉及的秘密内容。各相关单位和部门，要依此搞好措施防范。二是落实《大庆油田有限责任公司商业秘密保护管理规定》。各单位要将所涉及的企业秘密按管理规定及时准确地“对号入座”，合理界定密与非密，确定密级和保密期限，既不允许错划漏划，也不允许保密范围偏宽偏严、密级偏高偏低。对此，各单位保密部门要加强检查指导，及时纠正划密、定密和管密工作中存在的问

题。三是建立油田公司商业秘密事项动态管理系统。为了进一步加强企业商业秘密管理，充分利用企业网资源提高工作效率，今年公司保密办将建立油田公司商业秘密事项动态管理系统，以实现公司商业秘密事项网上申报、审批、标密、解密及统计、分类、查询等动态管理。二级单位可以直接上报涉密事项审批单，并对审核后事项进行标定;各专业部室定密审核员在网上实时进行审核;公司保密办可以对审批单分类存档、对涉密事项跟踪管理。

四、搞好保密队伍建设，进一步提高整体素质

在这方面，一是倡导学习。各级保密部门要组织保密干部，认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习党的十六大精神，学习市场经济知识、法律知识和现代科技知识，学习世贸组织的基本原则和有关规则，并把学习和保密工作实际紧密结合起来，不断提高自身的综合素质。二是加强培训。今年，公司保密办将举办经管秘密人员保密知识培训班一期，对公司机关、二级单位重要岗位及重点涉密人员进行保密知识培训。各二级单位保密部门至少要组织一期培训班，有针对性地加强对要害岗位、部门人员的保密知识培训。三是注意选人用人。要加强对矿(大队)和基层小队兼职保密人员的培养，选调懂法律、懂计算机技术的人员充实保密队伍，确保公司保密网络健全完善，保密工作时时有人抓、处处有人管。四是总结提高。保密干部要注重在实践中

总结经验，增长才干，开拓思路，创造性地开展工作。对于基层在实际工作中涌现出来的好经验、好做法，公司保密办将在全公司进行总结推广。

五、切实加强对保密工作的领导，进一步提高工作水平新形势下的保密工作任务越来越重。各级党委要高度重视保密工作，切实加强领导，把保密工作列入重要的议事日程;要进一步落实领导干部保密工作责任制，关心保密工作部门的建设，保证保密工作的经费投入。各级保密委员会要切实负起领导责任，定期召开保密委员会会议，分析本单位保密工作面临的形势，及时制定加强保密工作的对策和措施。对于本单位发生的失泄密事件，要积极妥善处理，并及时报告上级主管部门，瞒而不报或造成重大损失的，不仅要追究当事人的责任，而且要追究有关领导的连带责任。对此，公司保密办今年将不定期地到各二级单位进行抽查。

第六篇：林业工作要点

2016年林业工作要点

2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，是推进绿化增量提质的攻坚之年。为全面谋划和做好2016年全县林业工作，根据中央、省、市、县关于林业工作的决策和部署，结合全县林业工作实际，特制订本工作要点。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。坚持以建设生态文明为总目标，以发展现代林业为总任务，以全面深化改革为总动力，突出生态林业和民生林业重点，全面推进造林绿化，切实维护生态安全，有效提升绿色产业，持续深化林业改革，着力强化科技支撑，不断提高综合服务水平和行政效能，全面开创林业工作新局面。

二、目标任务

全县力争完成人工造林5.6万亩;完成通道绿化467.4公里;全面推进村庄绿化，完成村庄绿化示范点建设50个;完成义务植树194.1万株;完成新育苗面积0.1万亩，圃地苗批合格率达到100%;森林火灾发生率低于20次/10万公顷，森林火灾受害率低于1‰;林业有害生物成灾率低于4‰;实现森林覆盖率增长2

- 1化发展，完成义务植树194.1万株，义务植树尽责率达到90%。

5、抓好良种壮苗培育。继续强化育苗基地化、规模化、集约化建设，重点抓好名特优新品种引进工作。全县计划完成育苗任务0.1万亩，生产合格苗木1400万株，其中枣子50万株，油茶50万株，用材林300万株，花卉苗木1000万株，苗批质量合格率达到100%，主要造林树种良种使用率要达到90%以上。

(二)切实保护森林资源

6、加强资源管理。落实县级人民政府保护发展森林资源目标责任制;加强森林采伐限额及采伐源头管理，在2016-2018年实施森林禁伐减伐三年行动期间，严格采伐审批程序，认真做好公路、铁路、省道、国道、城区周边等重点区域禁伐、减伐工作，对国家级、省级公益林全面实行禁伐;加强木竹加工市场管理，不定期对全市木竹经营加工市场进行清理整治和安全生产督查，重点打击无证经营、加工行为; 加强林木采伐的监管和采伐迹地更新造林的督促和验收;严厉打击无证运输、盗伐滥伐林木等行为;加强古树、大树、名木的保护和移植、移栽规范管理。

7、强化公益林管理。进一步巩固生态公益林保护建设为民办实事成果，加强日常管理，重点抓好公益林政策的宣传工作，全年开展主题宣传不少于2次;不定期对全县公益林日常管护情况和生态公益林补偿资金发放情况进行抽查，确保面积管护到位率和资金发放到位率达到100%。

- 3林开垦、毁林采石采矿等违法使用林地行为。

11、加强有害生物防控。全面开展林业有害生物普查工作，重点抓好松毛虫、竹蝗等主要林业有害生物的监测和防治工作，大力推广无公害防治，确保成灾率控制在4‰以内;认真开展松材线虫病春秋两季的普查和除治工作，从2015年开始，要确保连续三年不发生疫情和疑似疫情。

12、加强湿地保护区建设。积极开展湿地保护宣传教育，提高公众意识，建立湿地保护制度，推进保护管理的法制化、规范化，进一步完善湿地保护管理体系建设，建立健全的湿地保护管理机构，明确与湿地资源保护利用有关部门的职责权限，协调行动，使我县湿地保护事业健康、有序地发展。

(三)提升产业发展水平

13、推进林业产业建设。继续推进“两带三区”建设，优化主产区、产业带和基地建设布局，做大做强油茶、枣子、速生丰产用材林、珍贵树种等战略优势产业，积极发展区域特色经济林和花卉苗木。充分挖掘林业资源优势、地域优势、政策优势，因地制宜加快树种、品种改良和结构调整，不断发展壮大林业产业。

14、助推林产工业发展。加强对龙头企业的指导、服务和扶持力度，争取资金和项目支持林产工业和家具产业的发展;加强对油茶和板材等林产品的质量监管，力争林产品合格率达90%以上。

- 5积极开展林权流转、抵押贷款、资产评估等服务性项目。

20、加强林业工作站建设。全面推行林业站“一站式、全程代理服务”，按照制定的实施方案，周密安排，有计划分步骤认真实施，确保到2016年底“一站式、全程代理服务”模式在全县所有乡镇林业站实施。同时，加快推进林业站标准化建设，切实提高服务水平，树立服务优良、社会满意的基层林业站形象。

21、强化林业科技支撑。开展科技推广服务活动，全年组织科技培训不少于3次，科技下乡不少于3次，进村入户不少于1次;推进测土配方信息系统运用，确保信息系统知晓率、维护率和造林使用率均在100%以上。

22、加强林业法治建设。进一步规范林业行政许可，开展林业行政执法案卷评查工作，确保全县所有行政许可和处罚案件均严格依照法律程序进行，案卷合格率达到100%。强化执法队伍建设，举办全县林业行政执法教育培训，开展林业法治专题研讨活动。加强对执法大队、基层林业站的执法监管，促进林业执法规范化。做好林业行政案件复议、应诉工作，落实重大行政决策法制审查制度，建立以法制机构为主的法律顾问制度，加强行政执法与刑事司法的紧密衔接。

23、推动全面建成小康。强力推进全面建成小康社会建设工作，对涉及的各项指标数据进行监测、收集和统计，建立完整的电子台账及文本档案，完成监测任务。

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28、扎实开展廉政建设。落实党风廉政建设党组主体责任和纪工委监督责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律执行的监督检查和问责处理;抓好“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动后续巩固工作，不断改进党员干部作风，巩固“四风” 整治成果;严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委“十项规定”、《党政机关厉行节约、反对铺张浪费条例》等各项规定;严格执行权力运行公开制度和制度廉洁性评估工作;加强执法监督，确保办案质量;严格执行民主集中制原则和“三重一大”事项的规定;开展“庸、懒、散、拖”，“不作为、乱作为、慢作为、滥作为”和重点岗位、重点环节的专项整治工作。

29、强化队伍素质建设。开展党组中心组学习和在职干部网络在线学习工作，继续抓好林业系统人员的技能培训和考试，考试成绩与工作性津补贴、奖励性绩效工资挂钩;组织学习中央、省、市、县政策和相关会议精神，邀请有关专家开展专题讲座1-2次;加大林业专业技术人员继续教育力度，鼓励在职人员参加函授学习、自学考试、攻读学位等业余教育。严格上下班考勤，推动机关效能建设，推动在职党员到社区参与服务群众的活动，提升干部综合素质。

30、抓好行业安全管理。落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经

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