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单位内部治安保卫工作初探
摘 要：单位内部治安保卫工作的概述;单位内部治安保卫工作的现状及难点;如何做好预防工作。
关键词：内部治安 保卫 预防
企事业单位内部治安保卫工作是维护平安、和谐、稳定的一项重要工作，是治安管理工作的重要组成部分，是社会治安防控体系的重要战线。搞好单位内部治安保卫工作对于巩固人民民主专政，保卫社会主义经济文化建设的事业，促进社会秩序好转，维护社会稳定，加强社会主义精神文明建设，有着十分重要的意义。
一、企事业单位内部治安保卫工作概述
1.定义：企事业内部治安保卫工作是指为了保护企事业单位内部公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、科研和生活秩序而从事的安全保卫工作。
2.单位内部治安保卫工作的基本原则：预防为主，单位负责，突出重点，保障安全。
3.单位内部治安保卫工作的措施：进行调查研究，加强宣传教育，制定规章制度，进行安全检查。
二、单位内部治安保卫工作面临的现状
1.社会治安形势严峻，导致单位内部治安形势不容乐观。今年以来，国际国内形势发生了很大的变化，尤其是经济形势。美国次贷危机已经波及全球，国际金融危机正在加速演变成为一次全球性的经济危机，国内经济运行困难增加。随着国内GDP增长率下降，造成失业率上升，社会闲散人员剧增，从而带来犯罪率上升。目前的社会治安形势依然是很严峻的：刑事案件的总量在上升、犯罪行为危害性在增大、各种治安事故及其它违法事件仍屡屡发生。这样的社会治安环境势必影响单位内部的治安环境。
2.单位所处的地理位置给单位治安工作带来不小压力。不少单位地处城乡接合地带，周边居住人口背景复杂，外来务工人员较多，单位附近小区入室盗窃、抢劫抢夺案件时有发生，这样的治安环境不容乐观。单位周边如此恶劣的治安现状，为单位内部治安保卫工作带来不小压力。
3.随着流动人口的增加，不利于人员管理。近年来，由于社会上不稳定因素的影响，诸如经济金融危机的发生、社会失业率增加、大学生就业率低下、大批外来用工涌入城市、社会闲散人员逐年增加等因素，导致目前城市流动人口急剧增加。作为单位型社区，社区居民的人口构成已发生变化，社区的居住功能与职业功能部分分离。单位部分职工在外购买住房，将单位社区内的原有住房出租，引起非单位成员居民迁入，从而增加了单位的人员管理难度。同时给单位内部治安保卫工作也增加了不少难度。
4.单位内部治安保卫组织不具备执法资格。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，单位应当根据治安保卫工作需要，设置治安保卫机构，并有权决定其内设保卫机构人员构成，治安保卫组织不再是公安机关的基层组织，仅仅是单位内部的职能部门，不具备执法资格。
三、单位内部治安保卫工作的难点
1.治安案件的不可预见性。2.保安队伍的不稳定性，招聘保安困难。3.管理范围宽，点多分散。
针对单位内部治安保卫工作面临的现状及工作难点，我认为要做好此项工作，首要重点是“预防”。“预防”是保卫工作的指导思想，也是做好保卫工作的出发点，是单位内部治安保卫工作的本质特征，更是单位內部治安保卫的核心与灵魂。要保障安全最有效的方法是预防。东汉时期政论家、史学家荀悦在《申辩》中说：“尽忠有三术：一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防为上，救次之，戒为下。”这说明预防为主的思想及地位，古人已有非常明确的认识。因此，要保证单位的安全，必须坚持“预防为主”采取各种措施，把各种不安全因素消除在萌芽状态，将各种犯罪消灭在其行为实施之前。
四、如何做好单位内部治安保卫工作的预防工作
1.领导重视。单位内部治安保卫工作是企事业单位健康发展的重要保证，是精神文明建设的重要组成部分。各级领导只有把治安保卫工作与科研生产工作放在同等重要的位置上，做到同计划、同布置、同落实、同检查、同考核、同奖励，才能建立良好的科研生产工作秩序，确保科研和生产任务的完成，从而维护单位的形象和声誉，增强凝聚力，提高经济效益。
2.加强宣传。目前，企业治安形势仍然很严峻，违法犯罪上升的势头仍然没有得到根本性的扭转，究其原因固然很多，但其中一个很重要的原因就是人们防范意识还比较薄弱。因此，提高广大职工的防范意识是保卫工作面临的一项紧迫的任务，进行深入广泛的宣传教育，乃是提高人们防范意识最基本的措施和途径。
在具体工作中，一是要加强法制教育。法制教育是增强广大职工法律意识和法制观念的重要手段，是预防和减少违法犯罪的有力武器。通过普法宣传，武装广大职工的头脑。二是要加强安全防范教育。结合周围的治安形势及违法犯罪的特点和规律，不失时机地做好职工的安全防范教育，不仅要告诉人们防什么，而且还要告诉他们怎样防。通过安全教育，提高职工的安全防范意识。三是要坚持不懈，广泛宣传，人人发动，形成氛围。要有机地将法制教育和安全防范教育融入到职工的工作生活中来，利用各种宣传手段，进行广泛宣传，从而形成一个警钟长鸣、群防群治的氛围。
3.明确责任
3.1与各基层单位签订责任书。单位内部治安保卫工作不是保卫部门单独的事情，需要各职能部门相互配合、齐抓共管，这就需要与基层单位签订责任书来明确责任。通过层层签约、逐级负责、责任到人的办法使其明确职守，增强责任心。
3.2落实责任。单位内部治安保卫工作开展的如何，关键看责任落实的如何。我们不仅要签订责任书，还要将责任具体落实到个人，只有逐级落实了责任，单位内部治安保卫工作才能真正落到实处。
3.3加强考核。单位内部治安保卫工作要达到闭环，还必须加强考核。对签订责任书的基层单位进行定期的考核，不仅可以提醒各单位加强防范意识，还可以及时发现问题及安全隐患并及时处理，这样内部治安保卫工作才得以有效保证。
4.加强人防物防技防的结合。
4.1人防就是人力防范，包括保卫干部和保安人员的防范。单位内部治安工作的难点之一是保安队伍的不稳定性，招聘保安困难。而保安工资福利待遇偏低是保安队伍不稳定的主要因素;当前社会普遍认为保安这一职业人员文化水平要求低，学不到任何技术，这也是招聘保安困难的重要原因。根据保安队伍的不稳定性这一困难，单位内部治安保卫工作中加强人防工作的首要任务就是要稳定保安队伍。要稳定保安队伍，我认为需做到三点：首先，要加强对保安员的思想政治教育，让他们克服偏激思想;其次，要适当提高保安待遇;最后，从物质生活上关心、爱护保安人员，解决他们的基本生活保障问题，让保安有归属感。加强人防还要加强人员学习。内部治安工作的好与坏，起决定作用的还是人员的素质。要提高内部治安保卫工作人员的素质，一是要组织大家认真学习有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识。二是通过学习提高业务水平。三是通过学习力求在实践中创新。
4.2物防就是实体防范，主要包括建筑物防范措施(围墙防盗门窗等)和保险柜、锁具等。例如单位安装的铁栅栏门、生活区设置的车棚、周界围墙上的铁丝网等都属于物防的范畴。其主要作用就是为拖延犯罪过程和拖延灾害事故的蔓延，为保安及专业防范人员赢得宝贵的反应时间。要加强物防，则需经常查找安全隐患及漏洞，及时补充完善。
4.3技防就是技术防范，是以电子技术、传感技术、通讯和计算机技术等紧密结合的综合性应用技术。其主要作用为及时发现犯罪和治安灾害事故，使防范处于主动地位。现在各单位基本上都安装有技防监控系统，只有加强该系统的监控力度和人员的执勤力度，对监控系统进行不定期的检查和维护，从而提高技防监控系统的防范力度。人防物防技防这三者是紧密联系、相辅相成、缺一不可的。要提高单位内部治安保卫工作的质量，需将三者有机结合起来。
总而言之，单位内部治安保卫工作是一项长期的系统工程，需要上级部门的正确指导，更需要全体职工的共同努力，真正做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保一方平安，为单位科研、生产、生活创造一个良好的环境，也为社会稳定、经济发展做出贡献。
作者：宋爱玲
摘 要：要保证高校教学工作的顺利进行，安全保卫工作十分重要。做好安全保卫工作，要坚持把抓好队伍建设放在首位，做到以情感人，以人为本，精确管理，通过强有力的思想政治工作，激发安全保卫人员的工作积极性，从而为学院的发展献计出力。
关键词：高校;安全保卫;思想政治
信息化时代获取信息快、教师和学生获取的知识也多，他们的自我保护法律意识也特别的强。因此作为高校的安全保卫人员所担负的责任很大，工作压力也很大，有的积极性不高，牢骚怪话多，工作责任性较差，主人翁意识淡薄。高校要发展，安全稳定和谐最重要，所以，安全保卫工作事关学院的科学发展，我们必须坚持营造以人为本，和谐共振、团结统一、奋发有为的思想氛围作支撑。如何保障高校的安全保卫人员切实履行自己的职责，关键还是要依靠思想政治工作，完善各项规章制度，理顺利益分配关系，提升服务水平，以规章制度来约束保卫人员的行为，让他们在规定的、有约束的环境中负责任的开展工作。
一、“以情感人”是思想政治工作的重要方法
当前在高校安全保卫工作面临困难比较多的情况下，不断拓宽以情感人的新路子，不断提高以情感人的工作层次，是我们做好安全保卫人员思想政治工作要采取的一个行之有效的方法。
“以情感人”，要著力维护保卫人员的权力和利益，以维权感人。目前，高校所有制结构虽然没有发生很大变化，但高校对保卫人员的工资、福利、奖金与教学人员相比存在较大区别。如果这种利益分配差距过大，保卫人员的合法权益得不到维护，就会影响他们的工作甚至导致思想涣散，牢骚怪话多，工作积极性低，做一天和尚撞一天钟，由此而导致高校的安全稳定难以得到保证。因此，思想政治工作者要充分发挥作用，坚持以人为本，以情感人，必须以毫不含糊，理直气壮的态度维护保卫人员的合法权益，使保卫人员待遇与教学人员一视同仁。
“以情感人”要多办实事，将“情”深化到保卫人员的物质利益中去。“以情感人”要争取为保卫人员多办维权范围之内的实事好事，要善于抓住牵动保卫人员物质利益，经济利益，让他们能“感动”的事情来做，事实证明，将物质利益作为“情”的载体，深化到保卫人员的心中的作法，是以情感人，最为有效的途径，是学院领导实施全心全意为人民服务宗旨的必然要求。“礼轻人意重，礼重情更重”。物化了情谊，对调动保卫人员积极性，对高校的稳定都能取到积极作用。
“以情感人”要强化民主管理，用“民主”的方式让保卫人员感悟学院情深，把自己作为学院的主人，这种思想政治工作“以情感人”的作法，不仅没有过时，而且更凸现出了它特有的重要性和时代政治性。学院强化民主管理，与以往不同的鲜明特征，就是要更加注重“民主”。思想政治工作者以情感人，就是要以重视保卫人员的“人权”来感人。“民主感人”是“以情感人”的核心。因此，学院的决策要让保卫人员参与其中，如院务公开、民主座谈、学院管理、重要决策等。在新形势下，创新民主管理的新方式，新路子，既要发挥教学(包括保卫人员)的作用，又要充分发挥职代会作用，学院的大事要提高透明度，让保卫人员有知情权，使学院与他们形成“命运共同体”。
二、以人为本是思想政治工作的根本宗旨
以人为本，营造健康有益的人文和谐关系，是学院增强亲和力的重要途径。要教育和引导保卫人员崇尚“和衷共济”的思想和爱岗敬业的精神，以他们的共同利益为价值取向，对他们要尊重个性，也尊重共性，既鼓励个人的追求，创造爱好，又要强调他们融入集体，鼓励个人目标同社会需要结合起来;坚持以人为本，要发挥导向功能，调节和规范保卫人员的行为。要善于运用“心理效应”，即用人的思想，感情等内心活动引起的反应效果来激化，使保卫人员心中始终充满美好的远景，保持自尊、自爱、自信、自强的心态;坚持以人为本，要运用沟通渠道消除保卫人员心中的一些疑虑。对学院改革发展中出现的各种问题，保卫人员是比较敏感的，把他们的所想所盼和所关心的热点难点问题作为思想政治工作的重点，开通多种沟通交流渠道，消除领导与他们之间的时空隔阂，实现领导与他们的零距离接触，这样就能使保卫人员身心愉悦，在工作中发挥积极性和创造性。
三、精确管理提高保卫工作效率的重要途径
学院实行精确管理，管理就会出效益。保卫工作也亦应如此，同样也会提高工作效率。
做好保卫人员的思想政治工作至少能产生两个效率，即时性效率和持续性效率。一堂生动的思想教育课，一次推心置腹的促膝谈心，能够消除保卫人员心理上的顾虑和疑问，这就是即时性效率的表现;要转变一个后进保卫人员的思想绝非一日之功，必须通过各种途径持续不断地进行思想教育，其效果就会逐步显现出来，这是持续性效率的表现。即时性效率是持续性效率的表现形式，今天的即时性效率，很可能是过去思想教育的努力与现在思想工作成效的结晶;在一定范围内和时期内，即时性效率和持续性效率不可以合二为一，我们追求的效率应该是两者的统一。又要把这个效果看成是过去教育的成果积淀，并且将对以后的工作产生影响，切实把思想教育作为一个系统工程来抓，不浅尝辄止，不毕其功于一役，而要既立足当前的学院安全保卫的工作的艰难的任务，又着眼于未来的奋斗目标，使两者效率在我们坚持不懈、锲而不舍的持续努力中不断产生出来。
要使安全保卫工作的即时性效率与持续性效率协调发展，我们对学院的安全保卫工作必须实行精确化的管理。“确”就是强调准确，强调要集中目标，在安全保卫的实际工作中我们务必注重三个环节，一是领导做思想政治工作所采取的方法要有全局意识和长远的眼光，坚持全面看问题的思想方法，才能做到全局在胸，胸中有数，着眼于一盘棋的全局，把事关学院发展的安全保卫工作作为学院的重要工作，一同部署，一同落实，一同考核。讲全面并不否定重点，我们在学院安全保卫的具体工作中，要集中主要力量保安全、保稳定、促和谐。对工作中出现的各种问题要善于研究、分析并加以解决。确保学院各项工作相互促进，协调发展。要建立安全保卫工作效果的评估机制。这是使安全保卫工作的价值，工作效果的“隐蔽性”转化为“可评价性”的重要手段。比如建立保卫人员的业绩档案，把每一次谈话，每一次教育，每一次解决的思想难题都进行跟踪，经过一段时间再进行总结归纳，从中找出规律性的东西，并记录在案。天长日久，原先看不见摸不着的思想教育效果就能够用事例和数据说话了。要注重对安全保卫工作的投入。学院安全保卫工作无小事，既然要确保稳定，力促和谐，要马儿跑，也要让马儿吃饱草。要使安全保卫工作真正做出成绩，就要注重投入，配齐装备，提供必要的设备等，安全保卫工作搞好了，就能直接和间接为学院的改革发展提供可靠的保证。
作者简介：李爱军(1969-6-30)，男，汉族，君山区人，湖南农业大学农业政策与法规专业，政工师，现任岳阳市职业技术学院保卫处消防科长，研究方向：思想政治。
作者：李爱军
摘要：“安全”作为企业运营、生产的首要保障，治安保卫工作的重要性可见一斑。新时期是一个充满机遇、挑战又危机四伏的时代，企业的生产经营环境是否安全，关系到企业的效益、发展，更关系到员工的福利与人身安全。治安保卫工作是企业的基础工作，是安全生产的第一道防线，只有做好这项至关重要的基础性工作，企业与员工的合法权益才能得以保障。论文分析了当前建筑企业治安保卫工作的问题，并提出了在新形势下加强企业治安保卫工作的措施，希望能给企业的治理提供参考和借鉴。
关键词：企业;治安保卫;创新
引言
企业治安保卫工作是保障企业内部安全稳定和社会治安重要内容的重要保证。企业内部安全工作的质量与生产发展，和谐稳定和员工的根本利益息息相关。加强企业社会治安的内部工作可以保护内部员工的生命和财产安全有效地促进了企业的生产和经营的有效发展，并直接影响到整个社会的和谐稳定发展的过程。如何做好企业内部安全工作，保护员工利益，保护企业正常生产经营规则，是当前建筑设计企业内部安全的一个重要问题。为此本文展开分析。
1新形势下建筑设计企业治安保卫工作的重要性
1.1治安保卫是构建企业良好内部环境的有力保障
无论是建筑企业的发展，还是干部职工的成长，都需要良好的内部环境。为了更好的创设内部环境，需要做好治安保卫工作，保护干部职工的人身及财产安全，保障企业生产科研工作的有序开展，这充分表明治安保卫工作在企业内控建设中的重要作用。和谐稳定的内部环境，能够让干部职工在科研岗位上更有归属感，在工作中更好地投入，获得自豪感，为国家科研及社会稳定发展做出贡献。
1.2治安保卫是社会稳定的重要组成部分
建筑企业治安保卫工作的开展，能够保障企业的安全稳定，这就是社会稳定的重要基础。中国防辐射研究院专门从事辐射防护研究与应用的综合科研机构，是社会安全稳定的重要保障机构，其治安保卫工作的开展，能够为科研工作的推进提供有力保障，以更好的履行职责，发挥专业职能，确保社会的稳定与和谐。
1.3保障职工利益
建筑设计企业的治安安全工作直接关系到员工的利益。建筑公司的工人受到内部和外部因素的影响，他们的工作缺乏安全感。他们担心自己的利益会受到损害。加强施工企业内部安全，不仅可以保障工人生命财产安全，解决员工关心的问题，而且可以促进建筑企业的快速发展。
2建筑设计企业治安保卫工作存在的问题
2.1重视程度不够
很多建筑企业都不愿过分强调治安安全工作。他们认为公司的经济建设是企业发展的关键。一方面，企业领导认为公共安全工作是一项单独的业务。公司周边的安全隐患应由公安部门解决，与公司无关。另一方面，企业领导对公共安全工作的理解仍然存在，以保护工人的生命财产安全，缺乏公共安全工作意识，形成全面的内部安全保障政策安全工作线索。这些误解导致公司内部安全的严重疏忽，难以在紧急情况下招架。
2.2企业内部因素不稳定
为适应经济发展的步伐，建筑公司正在经历从内部发生的重大变化：制度调整，制度变迁，人员流动和职位合并导致内部因素不稳定。公司转型导致发展不稳定，给公共安全工作带来很大困难。随着市场经济的改革，社会因素也对公司的公共安全工作产生了重大影响。企业与政府之间的矛盾，企业与职工之间的矛盾以及职工与企业之间的矛盾都伴随着经济发展。改革也在不断变化，公司内部保安人员很难控制领导。
2.3企业内部治安保卫人员缺乏安全风险意识
很多建筑企业在内部治安保卫工作人员的选择上都是采取“编外”的形式，寻找中介公司挑选合适的人选进入公司，导致管理上出现一定的偏差，对人员的了解不够彻底，对其能否胜任这份工作也不清楚。加之一些企业的机密性和重要性，保护公司内部安全极其重要。但是相关人员并没有意识到自身的责任和其对企业的重要性，在思想上缺乏风险安全意识，在行为上缺乏安全手段，对于一些企业薄弱点部署不到位，责任心不强，也没有经过专业的学习培训，直接上岗，导致其专业能力和综合素质偏低，达不到治安保卫的工作要求。
3创新企业治安保卫工作措施
3.1加快队伍建设，提高治安保卫工作的力量
企业要加强治安工作队的发展。基于现有的队伍团队建设应该从三个方面予以鼓励：首先，加大资金投入，改善公共安全员工的福利，提升发展渠道和稳定的安全部队。上进的团队，并拥有在工作中得到尊重，使警卫有归属感和自豪感;其次是改变安全部队的老龄化问题。我们应该招募一批文化素质较高的士兵来提高团队的综合素质。质量来实现年轻的团队建设;三是加强教育培训，提高安全性的专业保安人员，并具有良好的文化素质就业，更好地胜任。
3.2提高治安保卫人员的法律意识和为企业服务的意识
公司的内部治安保卫工作的责任是不仅要保护公司免受损害的财产安全，但首先是要保护正当权益和公司利益的正常工作。在这个层面上，公共安全已经成为企业文化的重要组成部分。 ，首先，公司的安保人员必须与周围的人员进行有效的沟通。所有的工作都进行的人的基础上，并与周围的人一起，以确保公司的安全性。其次，就必须有自己的当局的深刻理解，以保护企业安全。她是自己的使命，负责公司和公司员工的生命财产安全。在自己需要的具体工作中，树立了预防意识。对发现的问题要认真快速处理，总结并不断完善。服务感和预防措施;最后，以达到预防的安全意识，这是可以理解为大家宣传法律法规，学习安全管理先进的工具，与企业共同进步。
3.3加强规章制度建设，提升企业内部治安保卫的管理能力
根据国务院颁布的《企事業单位内部治安保卫条例》和本单位特点，制订更加细致、覆盖企业全角落、有针对性的管理规章制度。我们还需要与企业改革和社会发展的协调，不断改变规则和规章，公共安全管理，提高以实用，操作性和约束力。从被动到主动预防转变内部安全工作，各种应急计划必须建立和完善，特别是涉及到国防安全，经济安全和社会安全。加快建立单一的应急机制，协调指挥反应。一个协调，有序，高效和有效的应急机制，组织了演练时间回应称是由恐怖袭击事件和群体性事件引发的各种危机，并有效地保证了机组的稳定和公司组织。
3.4落实治安保卫措施，全面部署企业治安保卫工作
治安保卫工作是一项复杂而系统的工作，需要企业有效落实治安保卫措施，全面部署各项工作，确保企业经营发展的良好内外环境。首先，企业要制定完善的治安保卫预警机制，实现对治安事件的有效监控，实现提前预警防范;其次，治安保卫工作应创新发展，强化现代科学技术在治安保卫工作中的应用，实现治安保卫工作信息化建设。
结束语
总之，安全是发展的前提，尤其是在企业正在以转型促升级，以改革促发展的今天，企业的治安保卫工作对煤矿企业的发展至关重要，对煤矿企业而言，只有将治安保卫工作上升到重要地位，切实提高企业的治安环境，才能保障企业的顺利健康发展。
参考文献：
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[4]陈胜羽.企业内部治安保卫工作的现状及对策研究[J].科技风，2018(04)：183.
作者：苗源
各位领导、全体同志：
我于XX年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。
以上一学年以来为做好“春节”期间、“～”期间、“～”
敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。
2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“～”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。
1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。
2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来，请公安局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起，都得到较好地处理。
3.抓安全检查，及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作，上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次，通过检查发现险隐患6处，治安隐患2处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，集中起来，让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失，学生自认为是丢失了报案，而后被认领的车辆达数150辆之多，对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起，同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理，并给予该生严肃处理。
上学年以来对发现6处火险隐患，在保卫科的监督下全部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理，地下室学生活动中心应急灯数量不足，缺少出口、标志，地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修，产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理，今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查，检查中发现室内堆有杂物和自行车辆，保卫科对该部门下发了火险隐患通知书，并在全院范围内进行了通报，使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查，消除了火险隐患，推动了消防工作的落实。
为了做好外来人口的管理工作，自XX年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99%，并对外来人口针对其法律意识薄弱，我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入，总数保持在80人左右，为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书，由于工地经常换民工，进出校门人员较杂，特对工地人员全部办理了出入证、暂住证，并登记造册;确定它们活动范围，定期我科对工地进行安全检查，由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位，确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。
随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加，为加强校园交通秩序的管理，确保校园良好的交通秩序，凡符合规定新增加的车辆，都规范停放车位，对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证，并与每位非职业司机签了交通安全责任书，确定院内停车位(临时)9个，每天保安巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩序基本井然有序，有些环节还有待进一步完善。
保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里，对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证，平时经常研究一些高校发生的案例，对其进行分析和对学院治安形势进行分析，使我们对学院治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致于被动。
对校卫队加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安校卫队员整体素质，经常对其进行言传身教，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求，在以上一学期内，为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准，上学期新进2名保安，都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中，有2人具备了大专学历，其中1名保安当过兵，是党员，有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育，积极参加学院的公益活动，在执行任务中，坚持文明用语，文明巡逻，较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。
一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学院的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。
不足之处是：群众性组织活动还不够经常化，群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平，明年工作争取更上一个新台阶。
特此报告，请审查。
述职人：
在本学年工作中，我继续担任利发盛镇中心校保卫科科长一职，具体分管学校安全保卫工作。自任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，敬请批评指正。
一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟 积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：
1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、师生消防讲座、交通安全讲座等安全知识宣传。从思想上让师生高度重视。
2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。
3、努力做好校园安全管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记。
4、安排好假期与节日的值班工作及学校外出活动的安全工作。
在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导在岗值班制，教师轮岗值班制度。
5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。
6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安全进行检查与督导，发现问题及时改正。安排与落实午间学生的看护工作。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度
与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：谢谢你们对学校安全工作的大力支持!在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家!
利发盛镇中心校XXX
2012年12月2日
一、负责制定学院安全保卫工作计划，并组织实施。
二、依靠师生做好安全防范工作，保证学院内部安全，维护好校内政治稳定和治安秩序。
三、在分管院领导的指导下，统一部署学院安全保卫工作并组织实施，遇重大问题及时向院领导报告，并协同有关部门积极开展校园治安综合治理工作。
四、认真贯彻"预防为主"的内保工作原则，建立健全各项安全管理规章制度;按照“谁主管，谁负责”的要求，落实并督促有关部门认真严格执行各项规章制度，做好要害部位的安全防范工作。
五、负责学院保卫工作信息的收集、整理、汇总、上报工作。
六、负责检查落实防灾应急预案及措施的执行情况。采用各种形式对全院师生员工进行安全宣传教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识。负责对全院师生员工进行防灾减灾宣传教育和应急演练工作，不断提高全院师生员工防灾减灾意识和应对突发事件的能力。维护校内交通秩序。
七、建立和完善各项安全防火制度，加强对重点部位和防火器材的检查及维修，做到勤检查、勤检修更换过期失效灭火器，杜绝火灾隐患;定期组织消防训练和演习。
八、积极协助公安机关查破在校内发生和涉及学校师生的刑事治安等各类案件。负责协调校园周边单位及相关部门的工作联系。依照有关规定调查和协调处理校内治安纠纷。
九、认真执行学院师生外出活动的有关规定和大型活动申报审批制度，负责审查全院师生外出活动及大型活动的安全保卫工作方案，落实安全防范措施。
十、负责学院大型活动的安全保卫工作。
十一、负责学院节假日的值班安排工作。加强对保安人员的领导与管理，建立值班制度，做好接待和来访登记工作。
十二、完成学校领导交办的其它任务。
《保卫科科长年终工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。 篇一：保卫科年终总结
保卫科年终总结
尊敬的领导大家好：
根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报：
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，
形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能
随着我企业日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风
格、讲奉献。常言道，范文TOP100功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我企业一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从企业的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故
随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故
现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
范文写作以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。
4.一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
5.杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。
6.完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，思想汇报专题使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。
保卫科科长：
张志伟
2011年12月6日
篇二：保卫科长述职报告
保卫科长述职报告
各位领导、全体同志：
我于XX年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全
保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。
狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全
以上一学年以来为做好“春节”期间、“～”期间、“～”
敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定
工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。
2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。最全面的范文参考写作网站在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“～”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文
明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一
起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。
加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序
1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部
门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。
2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来，请公安局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起，都得到较好地处理。
3.抓安全检查，及时处置影响校园
不安定问题。为加强安全防范工作，上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次，通过检查发现险隐患6处，治安隐患2处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，
篇三：小学保卫科科长2013-2014年度年工作总结
小学保卫科长2013-2014年度工作总结
陈维虎
在本学年度工作中，我担任蓼花小学保卫科科长一职，具体分管学校安全保卫工作。任职以来，在学校班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效地开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况汇
报如下，如有不当之处，请批评指正。
一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全 认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：
1、加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。
2、加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。
3、努力做好校园安全制度建设和护校管理工作。严格落实门卫管理，加
强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行
检查。
4、安排好假期与节日的值班工作及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺利完成各项值班工作。
5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全
事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。
6、保证校园食堂安全管理。为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安
全进行检查与督导，发现问题及时改正。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
《保卫科科长年终工作总结》是篇好范文参考，主要描述工作、安全、保卫、加强、领导、学校、校园、企业，希望网友能有所收获。
各位领导,同志们: 大家好! 一年来，在 XX 领导的正确指导下，我始终贯彻执行“预 防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针， 以“建设和谐油区”为工作中心，以开展“创建平安企业” 为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断 提高全厂治安综合防控能力。实现了全年无刑事案件、无重 大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，油区治安状况取 得较好效果。我在学习上自我加压，工作上积极进取，生活上严格要求， 扎实推进学习实践科学发展观活动，廉洁自律，较好的完成了各项工作任务，为我厂构建和谐厂区和其他各 项工作任务的顺利完成打下良好的基础，取得了一定成效。现将我个人一年来的学习、工作具体情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、 强化学习，不断提高自身素质
加强学习，是增强自身素质、提高研究解决问题能力的 基础。为此，我牢固树立终身学习理念，认真学习党的路线、 方针、政策及业务知识，不断增强党性观念，努力提高自己 的思想觉悟和工作水平。把政治学习和业务学习相结合，采 取自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习 措施的“四定”方法，集中精力系统的学习马列主义、毛泽
东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 以及党的十七届三中全会、四中全会精神。认真领会学习内 容，准确把握精神实质，结合实际力求做到学有获、学有所 悟，进一步提高自己的思想政治素质和鉴别力、敏锐性。坚 持学以致用，紧紧围绕厂的安全和生产任务这一中心，大力 加强厂内治安保卫、消防工作，抓早动快，精心组织，加强 督促检查,消除隐患，把问题解决在萌芽状态。努力把所学 的政治、业务知识运用于工作实践，在实践中不断总结新经 验，开拓新思路，解决新问题，提高自己创新能力。通过学 习，使自己分析解决实际问题和指导工作实践的能力得到了 显著的提高。
二、立足本职，圆满完成各项工作任务
(一)身体力行，服务大局 以开展“讲党性、重品行、作表率”为契机，认真对 照自己政治、思想和行为上存在的差距和不足，不断加强党 性锻炼和品行修养，强化政治意识、大局意识、改革意识、 服务意识，时时处处以身作则，率先垂范。带领全科职工进 行法律法规和厂规厂纪的学习、岗位练兵等多种形式，进一步加强了保卫、消防队员的优良传统教育、思想品德教育、职业道德教育，不断提高全科职工政治鉴别、政策运用、工作业务水平和用科学的世界观和方法论解决实际工作问题的能力，提高效率，促进工作。我坚持深入一线，深入基层，开展调查研究 XX 次，坚
持一切从大局出发，在积极做好本 职工作的同时，对单位的重要事情做到早汇报、早沟通、早 解决，正确履行了自己的职责。同时，节假日我带领保卫科 工作人员对全厂重点部门进行的治安消防安全大检查，通过 加强督促检查,及时发现事故隐患。
(二)创新工作，推进安全、消防工作上台阶
1、加强队伍建设 ①加强队伍规范化建设，内强素质、外树形象、提高队 伍的综合素质。 ②强化管理措施，加强教育，严格执行厂规厂纪。 ③加强训练， 不断提高人员整体素质， 业务技能和体能。
2、建立建全石油管护长效机制，严防各种案件发生 我们始终坚持惩防并奉，注重预防的方针，充公发挥群防群 治作用，牢固树立“油区稳则全厂稳，油区兴则全厂兴”思 想，结合厂实际制订了厂石油管护预案，建立了厂“三级” 治安、消防防控体系，明确了具体工作责任，将具体工作任 务予以层层分解落实。为了控制原油和石油物资流失，在油 区出入口设立检查站，与各科室队密切配合，对出入车辆实 行 24 小时监控登记，坚决制止“三无”车辆和来路不明车 辆出入油区。在全厂范围实行 24 小时不定期、不定时检查， 保卫工作全面实施对整个油区进行全天巡察。在节假日,重 大活动日深入油区查油井、查火灾隐患保稳定，将一切不利因素消失在萌芽状态。点、面结合搞防控、 “三站一库”重 点部门进行重点防控，对做好
治安防控、消防防控。加强对 英旺门卫、库房门卫、检查站的管理和防控措施，进一步完 善了保卫管护职责。同时，对经常出问题的地方，进行蹲点 重点检查防控，经常性的检查、整改、查漏补缺，加大人防、物防、机防相结合的全方位治安防控体系，排除一切干扰石 油生产纠纷。
3、完善各项规章制度 制定了《保卫科职责》《保卫科科长职责》《保卫科规 、 、 章制度》 《门卫职责》 《应急预案》 制定巡逻方案、工作规范、治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安 责任制，加大了治安奖罚力度。认真履行职责，全面做好保 卫工作。从制度上确保保卫工作的高效、有序。
4、全方位训练 组织全科人员进行体能、技能训练 XX 个月。保卫队员 和消防队员共同训练，保卫队员不但以擒拿格斗等实用的技 能为重点，还要能够熟练应用消防器材和了解消防知识。消 防队员也同样掌握自己的专业技能和知识外，还的掌握保卫 队员的相关技能和知识。保障全科人员一专多能，不断提高 人员整体素质， 业务技能和体能。 对各种应急预案进行演练，不断丰富全科人员的实战经验遇到各种突发事件能够全员、科学、高效、有序完成。使保卫消防队伍真正成为一支“招之及来，来之能战，战则必胜”的队伍。
5、加强消防工作 消防工作历来是保卫工作的重点，规范了消防队伍建设 和军事化管理，切实加强消防安全监督检查和宣传工作，提 高员工的消防意识和防范能力，
全面提升消防队员实战能 力，搞好消防器材检查，保养维护工作。消防工作一直贯彻 预防为主、 把火灾消灭在萌芽状态的原则。 对油区重要部门、 重要场所，要重点检查预防，制定火灾预案，及时扑救发生 的各种火灾。要积极进行消防知识的宣传、教育、培训，提 高全员防控火灾的能力以及扑救初始火灾的能力，加强消防 器材的管理 。尤其在冬季加温罐比较多，存在安全隐患，重 点加强管护。保证足够的灭火器材，应对突发事件，开创了 油区消防的新局面。
6、加强法制宣传教育，增强职工群众遵纪守法的自觉 性 为了使广大职工和周边群众知法守法，我科采用多种宣 传方式，加强宣传教育工作。广泛宣传《刑法》《治安管理 、 处罚法》《延长油田股份有限公司职工内外勾结偷盗原油及 、 石油物资的暂行规定》 《电力设施保护法》 、最高人民法院、 最高人民检察院《关于办理盗窃油气、破坏油气设备等刑事 案件具体应用法律若干问题的解释》等法律法规，驾驶宣传 车不定期、不定时、不定点在油区周边宣传，悬挂横幅、标语宣传，并组织法律知识考试。增强广大职工和油区周边群 众的法律意识，加强管护队员的思想道德教育，提高遵纪守 法的自觉性以构建“平安油田”为宗旨，全年进行 4 次广泛 的法制宣传，开宣传车从关停、英旺、庙湾进行来回宣传。 组织法律法规教育、培训，并组织考试 2 次。
三、勤政廉洁，自觉遵守各项规章制度
我坚持以身作则，带头学习，模范遵守廉洁自律各项规 章制度和厂规厂纪。一是认真学习贯彻《党风廉政目标责任 书》 、严格落实《国有企业干部职工廉洁从业的若干规定》 进一步落实了党风廉政建设责任制和“一岗双责” ，认真贯 彻中纪委“七不准”要求和集团公司“十五条禁令” ，和党 内廉洁从政的有关规定，时刻注意把握政治方向，站稳政治 立场，严守政治纪律，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二 是坚持严于律己，始终牢记党的根本宗旨，严格遵守“八个 不准”等廉洁自律规定和要求，时刻提醒自己要干事、要干 净，坚持勤俭节约，保持平常心态，在日常工作和生活中， 耐得住寂寞，守得住清贫，切实净化自己的“生活圈”“朋 、 友圈” “娱乐圈” 、 ，不取不义之财，不交不正之友，努力做 到不该讲的话不讲，不该问的事不问，不该去的地方不去。 做到自重、自警、自省、自励，清清白白做人，勤政廉洁。 四是从严要求家属子女，不准他们从事与党风廉政建设规定 相违背的有关职业，教育他们不做违法违纪的事情，力求做到自身正、身边清。 一年来，在履行工作职责中我圆满完成了各项工作任 务，在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等方面，也 没有发生过任何违反党风党纪的事情。今后，我将一如既往 地严格要求自己，坚持科学发展观，认真贯彻执行党风廉政 建
设责任制各项规定，加强学习，提高工作能力和水平，更 好地为英旺采油厂的发展保驾护航。当然,我还有一些不足 之处,我相信有领导和同志门的批评指正，与我自己的不断 学习进步，XX 年度我能够做出更好的成绩。
尊敬的院领导、同志们大家好。
根据医院党委的部署，把我一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：
一年来在医院党委的领导下，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以院为核心，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我主要做到了以下几项工作：
一、加强思想建设，提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到治安环境。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。
三、努力实现保卫科工作无差错
处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，保卫人员的使命感和责任感，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了一系列规章制度。设立了24小时值班电话。如发现问题，要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大差错发生。
4、一年来接待出入我院人员多次，维护车辆秩序，确实做到了安全有序。
5、先后制止了多起打架斗殴，患者家属闹事十余次。
6、发现数次事故隐患并及时整改，保护了医院的财产安全。
7、协调了外协关系，和公安分局实行联防联治，并参与了公安分局多起案件的侦破工作。
8、对全院的消防设施，进行科学的配置，为院里面节约了大量的资金。
9、完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在院党委和分局的领导下，进一步加强院内的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无差错，使医院有一个良好的工作环境。
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