成都化妆培训学校排名

第1篇：成都化妆培训学校排名

山东十佳化妆培训学校排名

山东十佳化妆培训学校排名

近年来美容化妆行业近几年正在迅猛发展，作为时尚感较强的 技术门类深受年轻人的青睐，据专家预测 2012 年行业产值将达千亿 元以上，美容化妆教育市场发展潜力不容忽视。但随着教育培训单位 数量的不断增加，市场较难监管，某些不负责任的单位随之而来的是 人们对化妆培训教育市场的不满。 培训学校往往采用各种手段来欺骗 学生，以各种名义乱收费，以终生包分配就业和口头承诺毕业后就业 可直接胜任化妆师不做助理等夸大失实的谎言欺骗一些不了解国内 行业就业情况的学员，以此招生敛财等等。 根据国家职业技能相关机构、国内美容化妆协会等多家机构采 集到相关数据，包括行业专家对诸多化妆学校的资质、教学内容、教 学体系、师资修养、学员反馈等等多项内容，评选范围包含教育局资 质、 工

首次非济南、青岛的其他地区的培训单位入围，并取得了前三 名的好成绩!说明山东化妆行业在飞速发展，总体来说还是令人可喜 的! 本次入围单位济南地区占据了 5 席，青岛地区占据 4 席、潍坊地 区首次占据了 1 席并入选了前三名的好成绩，省十佳化妆学校分别 是：济南吉米化妆学校、青岛金名化妆培训学校、潍坊茗艺国际化妆 培训机构、济南楼言磊化妆培训机构、青岛梦薇诗化妆培训学校、青 岛黑珍珠化妆培训学校、济南名人化妆培训学校、济南南茜化妆培训 学校、青岛美丽人生化妆学校、济南千艺美发形象设计学校; 十佳化妆学校前三名点评：

1. 济南吉米化妆培训学校 入选理由：由著名形象设计师吉米和他的弟子共同创建的新 校(是否亲自授课尚不得知) ，风格偏影视与影楼领域，社会 实践多; 2. 青岛金名化妆培训学校 入选理由：由中国著名十大化妆师秦怡创建的分校(总校在 北京，是否亲自授课也尚不得知) ，风格偏歌舞话剧与影楼领 域，社会实践多; 3. 潍坊茗艺化妆学校 入选理由：由国内著名造型师经纪人、社会道德评论家胡伟 先生和形象设计师周女士创办，融合国内众多知名时尚化妆 师亲自授课，风格偏时尚、影楼领域，并涵盖涉及到影视造 型领域，社会实践多;

“质量好，教学强”是各种职业培训单位的办学宗旨，坚持 搞好教学，不断完善教学体系，规范教学制度，是各个学校 永远的路，其他 7 家学校不再点评，美容化妆培训教育市场 正繁荣发展，希望各地区培训学校加强交流合作，互相学习 并加强互相监督，为美容化妆行业培养出更多的精英人才!

责任编辑 [周心雨]

第2篇：成都职高学校排名

前言：相信很多同学，尤其是想通过读职高学技术拿文凭的同学对成都地区职高学校排名非常感兴趣，作为一个IT评论人，笔者也就此进行了相关调查，并且参考了一些业内专家的意见。总结出了这份成都职高学校排名，以供大家参考。当然，笔者毕竟能力有限，所以有不准确或不妥当的地方还望大家指出和批评。

成都职高学校排名：

第一名：四川新华电脑学校(推荐)

第二名：成都财贸职高

第三名：成都市前进职业高级中学

第四名：成都市高级技工学校

第五名：五月花计算机学校

NO.1四川新华电脑学校

四川新华电脑学校隶属于中国电脑教育第一品牌，拥有24年电脑教育经验，以打造IT大学为宗旨，学风醇厚，学府氛围浓郁，校区设施齐备，环境幽雅，可容纳近万名学子同时学习生活。学校拥有完善的室内设计实训中心，全程实战学习，而且四川新华电脑学校与重点大学电子科技大学强强连手，合作办学。所以四川新华电脑学校的毕业生，可以在学到技术的同时，获得电子科技大学的大专文凭。据调查该学校的就业率和学生就业满意度都名列全省首位。所以把其放在四川成都职高学校排名的首位，应该是当之无愧的。

NO.2 成都财贸职高

成都市财贸职业中专学校，是成都市教育局直属的公立学校，首批国家级重点职业学校，省级校风示范校，四川省职业教育改革创新先进单位。学校现有计算机近1000余台，图书13万多册，多媒体语言实验室、教学室9个，计算机网络教室9个，建设有电子图书阅览室、电子商务、餐务、房务、烹饪、电算会计实作室、双向闭路电视系统，架设有校园网络与Internet相联，学校是全国电化教育实验学校，四川省电化教育示范学校。学校建有两个塑胶操场和可容纳上千人的学生公寓。所以在四川成都职高学校排名位列第二名。

NO.3 成都市前进职业高级中学 学校位于成都市青白江区红阳团结中路114号 ，学校师资力量雄厚，专兼职教师130人，教学设施配套，交通方便，环境优美;设有中、高等职业教育学历班，常年对外开展计算机、普通话、机械、汽车修理、建筑工程、宾馆酒店管理、礼仪服务及其他培训。学校坚持以科研兴校、常规立校，坚持“以人为本的教育观、能力本位的人才观、全面发展的质量观”。2004年参加高考88人，上线率87人，学生就业率为95%以上，深受用人单位好评。

NO.4 成都市高级技工学校 成都市高级技工学校建于1958年，直属于成都市劳动和社会保障局，是培养一线产业技术工人和高技能人才的国家公办学校，是集职业需求预测、学历教育、技能培训、职业鉴定、职业指导、就业服务与劳动保障服务于一体的高(中)等职业技术学校。 2007年2月，成都市政府决定斥资3.5亿元，于2008年7月30日前竣工交付使用。

NO.5 五月花计算机学校

四川五月花是希望集团旗下的一个培训机构，总的来说也算得上是背靠大山的学校了。而且，随着前期收购指南针学校，也使得这所学校风头无二。但是因为这所学校教学定位不是很清晰，在专业开设上因为太多，而饱受垢责。外部猜测可能是在电脑专业教学上还是有些欠缺，毕竟以前是做数控和维修教学的。在电脑教育(尤其是职业教育)还是个短板。但从综合实力上来说，排第5还是可以的。

总结：好了，成都职高学校排名也就是这么个情况，当然其实还有一些学校，我也就不例举了。毕竟，也怕名次太低了，面子上也有些不好看，和谐社会嘛!除了这五所比较不错的之外 。“以上观点，仅供参考”

第3篇：成都英语培训学校排名

一、成都韦沃教育()

培训方式：分等级定制学习，外教为主，中教辅导的高端英语培训机构; 影响力：成都翻译协会外语培训部，成都高性价比的英语培训品牌;

特点：环境特优雅，商务英语，外贸英语人士去的比较多;

上课模式：小班化教学，一对一辅导;

不足：面向高端人士，学费不菲;

面向对象：成人、学生。

二、英孚培训机构()

培训方式：面授为主，辅助在线预习等学习;

影响力：一家老外开的公司，广告打的挺多的;

特点：课堂比较漂亮，环境比较好。学习时间自由，要自制力比较好的学员; 不足：价格比较贵，要2万以上;课时数比较少;

上课模式：课堂面授 一对4+大班课+在线学习;

面对对象：成人。

三、新东方培训机构(.cn)

培训方式：课堂面授;

影响力：打入中国的外资英语培训机构，知名度比较高;

特点：全部学员使用3阶段学习法，自学可以借鉴这个方法。学习时间自由，要人监督才行; 不足：课程设置比较制式化，主题比较少，然后也比较贵，2万以上了; 大概描述：韦博提供了三阶段多元英语学习方法;

师资：中教、外教;

上课模式：课堂面授、一对4;

面对对象：企业和个人。

第4篇：成都英语培训机构排名[精选]

找成都英语培训机构必看

这两天收到腾讯网弹出消息给我，让我看他们做的教育培训行业盘点，里面有一个前十名的评选，如果交一笔广告费，可以给我保留前三名的位置。这种事情每年都有，从报纸到网站，各种版本的排名一个接着一个，但是除了家喻户晓的品牌必须保留自己的席位以外，其他的品牌基本就是交钱买位置，最后的榜单更像是一份收礼清单。但是尽管大众都有了审美疲劳，大大小小的榜单还是在岁末粉墨登场了。

在成都主流报社从事教育培训板块3年，在成都朗润英语口语国际教育1年，在新东方工作5年，我接触了这个行业的最深处，教过超过10000名学生，和不计其数的家长进行过深入交谈。基本摸清了成都主要英语机构的整体情况，看到每年让人大跌眼镜的“官方榜单“，一些课程粗糙、管理混乱的小机构堂而皇之地成为”成都市知名教育机构“。一方面感到好笑，另一方面为媒体的不负责任而气愤。在放下腾讯市场部的电话后，我决定自己做一个绿色版的榜单，通过自己在媒体方面的资源和网络信息收集，我想呈现一个没有噱头，没有夸张，没有水分的基本情况。只为让学员们对与成都培训机构有一个基本认识，不能作为行业报告，也不能作为风险投资的参考。

这份绿色榜单的排名仅限于成都地区，仅限于英语培训行业，排名的标准有：个人关点、品牌知名度、课程质量、分校数量、师资力量、学员数量、我个人感觉。重点不在评比，而在盘点。

英语培训机构

1，新东方泡泡少儿教育

机构简介：新东方学校成立于1993年，是中国语言培训的绝对霸主，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。其中出国考试培训占到其所有业务的一半以上，旗下拥有少儿英语品牌泡泡少儿英语，在成都全市有多个教学点。关于新东方的历史我就不多说了，再说有做广告的嫌疑。

上榜理由：，其实如果只考量少儿英语这块，泡泡少儿恐怕连前五名也进不去，因为除了教学点多以外，其他指标都很难与其他几个大品牌抗衡(作为内部人员，我实话实说)，但是其整体品牌知名度带动下，泡泡英语的知名度的学员数量是最多的，价格也不高，老师的管理传承了新东方一贯风格，虽然衣着不是最时尚，长相不是最漂亮，但都是实实在在的英语老师，随便拉一个出来都可以到公立学校里做英语教师，并且是兼做班主任的。2010年，泡泡英语在百度搜索排名里摇摇领先其他任何少儿品牌。考虑到新东方品牌在80后父母中的地位，只要不犯傻，泡泡英语几乎可以轻松摆脱其他机构的纠缠，事实上很多“洋机构”也已经放弃与新东方抢地盘了，因为这个市场正在飞速成长，机会很多，不一定非要当老大。 2， 成都朗润英语国际

机构简介：成都老牌成人英语培训机构，(至少有10年了--专注英语口语培训)我在那里做老师的时候还叫 英美语言村，听起来很舒适。当时成都朗润英语口语国际教育中心有成人和少儿两个部门，成人主要做雅思和口语，成都的公交里成天都听到“成都朗润英语口语、成都朗润英语雅思“就是他们。成都朗润英语的成人英语一直走的是低价路线，直到10年，成都朗润英语口语国际看上了英美语言村，收购了它并且对其进行了大刀阔斧改造，最直接的就是关闭了少儿英语，专门做成人英语口语。

上榜理由：

由于这是一份严格界定在成都本地区英语行业的榜单，所以把成都朗润英语口语国际放在这个位子其实是很自然的事情。在10年后，成都朗润英语开始脱胎换骨，经过大规模的扩建和新建，现在全市16个教学点(加上原来，育林学校，英美语言村，)，约1万名学员， 教

师全部为全职，外教数量约占50%，课程和教材是成都朗润英语员工自己设计编写，从发展思路上来说，成都朗润英语教育是目前成都唯一一个仍然在坚持外教口语业务的本土机构,仍然坚持以口碑载力量招生为主的成人英语机构(也许已经是外资了，这个无法得知)。其他本土机构都已开始或已经“转行”了。成都朗润英语口语国际，坚持口碑路线也是本土机构中唯一的价格跨入“低于1000 高于2W的机构“(只要你想学英语这里种能找到你想要的班型)。属于成都”三高“英语培训机构之一(高质量、高写字楼员工高收入) 3英孚少儿英语

机构简介

1965年，一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，基于各大城市布点宣传较多，。老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。英孚少儿在成都有多家分校，几乎所有的教学点都开在高档写字楼里，英语学习氛围较好，由于有钱，所以硬件非常不错。主要是外教口语为主，学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。价格较贵，课时数比较少单价较高。上课模式以面授为主，课后life club辅助学习。

上榜理由：英孚是所有本土少儿机构的“假想敌”，但实际上大部分本土机构在产品设计、教师管理、学员服务等方面与英孚根本就不是一回事，这里除了钱的因素，还有机构管理层理念和对行业把控的差异。所以除了前面提到的新东方，英孚实际上是“洋机构”里的“领头羊”。跟新东方相似的地方时英孚少儿英语也受惠与英孚成人品牌，在北京，上海、广州、深圳等中国一线城市里的白领对与英孚的品牌认可度很高，而这些白领对于国外教育理念有着更深的认同，因此更愿意把孩子送到英孚这样的机构来学习。

4-10名的排名我就取消了，不符合我绿色公益版的本意，宁缺毋滥。剩下的品牌可以分为四类，排名无所谓，因为都有各自的一些明显缺点而排不上号。

第一类：有钱有背景，营销做的好，但实际都是噱头，不过是在炒概念，典型代表有：情景式教学 沙龙课 中外教结合 等等“神马都是浮云，都是浮云啊。

第二类：求精不求多，重管理，重品质，但由于教学点太少，几乎对市场形不成什么影响，典型代表有“苗地外语”。读过的家长也蛮喜欢，但听说的不多。

第三类：机构蛮大，但是管理混乱，或者受害于加盟，或者是定位不清，总之给人一种乱七八糟的感觉。典型代表北京过来的，还有上海过来的那些加盟机构,这些机构的学生数量也不少，价格也诱人，交通也方便，但是家大业大，缺乏科学管理，投入不够。学员不能够期望有什么额外的收获，能有点效果就不错了。

第四类：业务发生颠覆性转型，英语已经逐渐成为陪衬，其他业务占据主导，典型代表：学而思乐加乐。他们的奥数已经做到全国最大了，少儿英语业务只剩下星级考试，虽然人数也不少，将近5000人，但是考完试都走了，没有长期顾客。

一，一句话概括行业大事件

1.新东方收购绿光教育，泡泡少儿英语改名泡泡少儿教育，继续保持成都最大的少儿英语培训机构的地位。

2.10月26日，学而思乐加了在美国纽约交易所上市，分了股票的老师都爆有钱。

3.成都朗润英语国际，关闭少儿教育，专做成人英语，收够其 原成都有名培训机构 英美语言村，成都育林学校，成为成都成人英语培训龙头老大。

二英语培训机构 行业热词

1，世博英语

2010上海 世博会期间，无数机构打世博擦边球，诞生了无数的世博英语项目，但是据我观察除了新东方和，其他的都是李鬼。新东方是世博志愿者英语培训机构，和东方网搞的世博

英语小记者也是世博组织方认可的。其他的都属于“世博一日游”。

2，成都朗润英语口语国际

成都朗润英语口语国际于2011年6月找到天使投资人某某(原北京著名歌手,成都朗润英语口语国际发言人对此一直高度保密)1000万扩张资金.将于2012年在北京，上海，重庆落户了，除了地皮涨价外，成都朗润英语口语国际英语也开始在其它小城市以别名疯狂扩张，相信等成都朗润英语口语国际天使基金投入使用,全国统一名称以后.成都朗润英语口语将会给其他依靠成人英语为主要生源的机构以毁灭性打击。

3，美国小学

本来不想再提这个词，只因为听着不舒服，就再唠叨一句，这个概念很具有煽动性，说明中国的父母对于美国的教育还是非常崇拜的，这个概念本身没有问题，问题在于操作，除非是全外教教学，否则如何教美国小学，充其量是上美国小学课本而已。除非是一个班的学员年龄相同，我们都知道，如果学口语的话，班里孩子年龄差一点问题不大，而私立机构的招生模式注定了学员不可能按年龄定期集中入学，结果就是班级里有的年龄大有的小，孩子的智力发展和语言、思维能力发展随着年龄有很大不同，这是基本规律。除非招收的都是海归或外籍子女，美国小学的学生的口语是中国非英语专业大学生达都不到的，我们的小学生可以直接在他们的课程设置下学习吗，而且还保持“原汁原味”?

好了，就盘点到这里，私人力量，知识有限，如有冒昧的地方还望各位看官见谅，我相信你还会看到很多官方的狗屁排名和评比、榜单等，但是相信他们就等于相信圣诞在春节后面一样

第5篇：成都英语培训机构排名[精选]

找成都英语培训机构必看

这两天收到腾讯网弹出消息给我，让我看他们做的教育培训行业年度盘点，里面有一个前十名的评选，如果交一笔广告费，可以给我保留前三名的位置。这种事情每年都有，从报纸到网站，各种版本的排名一个接着一个，但是除了家喻户晓的品牌必须保留自己的席位以外，其他的品牌基本就是交钱买位置，最后的榜单更像是一份收礼清单。但是尽管大众都有了审美疲劳，大大小小的榜单还是在岁末粉墨登场了。

在成都主流报社从事教育培训板块3年，在成都朗润英语口语国际教育1年，在新东方工作5年，我接触了这个行业的最深处，教过超过10000名学生，和不计其数的家长进行过深入交谈。基本摸清了成都主要英语机构的整体情况，看到每年让人大跌眼镜的“官方榜单“，一些课程粗糙、管理混乱的小机构堂而皇之地成为”成都市知名教育机构“。一方面感到好笑，另一方面为媒体的不负责任而气愤。在放下腾讯市场部的电话后，我决定自己做一个绿色版的榜单，通过自己在媒体方面的资源和网络信息收集，我想呈现一个没有噱头，没有夸张，没有水分的基本情况。只为让学员们对与成都培训机构有一个基本认识，不能作为行业报告，也不能作为风险投资的参考。

这份绿色榜单的排名仅限于成都地区，仅限于英语培训行业，排名的标准有：个人关点、品牌知名度、课程质量、分校数量、师资力量、学员数量、我个人感觉。重点不在评比，而在盘点。

年度英语培训机构

1，新东方泡泡少儿教育

机构简介：新东方学校成立于1993年，是中国语言培训的绝对霸主，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。其中出国考试培训占到其所有业务的一半以上，旗下拥有少儿英语品牌泡泡少儿英语，在成都全市有多个教学点。关于新东方的历史我就不多说了，再说有做广告的嫌疑。

上榜理由：，其实如果只考量少儿英语这块，泡泡少儿恐怕连前五名也进不去，因为除了教学点多以外，其他指标都很难与其他几个大品牌抗衡(作为内部人员，我实话实说)，但是其整体品牌知名度带动下，泡泡英语的知名度的学员数量是最多的，价格也不高，老师的管理传承了新东方一贯风格，虽然衣着不是最时尚，长相不是最漂亮，但都是实实在在的英语老师，随便拉一个出来都可以到公立学校里做英语教师，并且是兼做班主任的。2010年，泡泡英语在百度搜索排名里摇摇领先其他任何少儿品牌。考虑到新东方品牌在80后父母中的地位，只要不犯傻，泡泡英语几乎可以轻松摆脱其他机构的纠缠，事实上很多“洋机构”也已经放弃与新东方抢地盘了，因为这个市场正在飞速成长，机会很多，不一定非要当老大。 2， 成都朗润英语国际

机构简介：成都老牌成人英语培训机构，(至少有10年了--专注英语口语培训)我在那里做老师的时候还叫 英美语言村，听起来很舒适。当时成都朗润英语口语国际教育中心有成人和少儿两个部门，成人主要做雅思和口语，成都的公交里成天都听到“成都朗润英语口语、成都朗润英语雅思“就是他们。成都朗润英语的成人英语一直走的是低价路线，直到10年，成都朗润英语口语国际看上了英美语言村，收购了它并且对其进行了大刀阔斧改造，最直接的就是关闭了少儿英语，专门做成人英语口语。

上榜理由：

由于这是一份严格界定在成都本地区英语行业的榜单，所以把成都朗润英语口语国际放在这个位子其实是很自然的事情。在10年后，成都朗润英语开始脱胎换骨，经过大规模的扩建和新建，现在全市16个教学点(加上原来，育林学校，英美语言村，)，约1万名学员， 教

师全部为全职，外教数量约占50%，课程和教材是成都朗润英语员工自己设计编写，从发展思路上来说，成都朗润英语教育是目前成都唯一一个仍然在坚持外教口语业务的本土机构,仍然坚持以口碑载力量招生为主的成人英语机构(也许已经是外资了，这个无法得知)。其他本土机构都已开始或已经“转行”了。成都朗润英语口语国际，坚持口碑路线也是本土机构中唯一的价格跨入“低于1000 高于2W的机构“(只要你想学英语这里种能找到你想要的班型)。属于成都”三高“英语培训机构之一(高质量、高写字楼员工高收入) 3英孚少儿英语

机构简介

1965年，一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，基于各大城市布点宣传较多，。老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。英孚少儿在成都有多家分校，几乎所有的教学点都开在高档写字楼里，英语学习氛围较好，由于有钱，所以硬件非常不错。主要是外教口语为主，学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。价格较贵，课时数比较少单价较高。上课模式以面授为主，课后life club辅助学习。

上榜理由：英孚是所有本土少儿机构的“假想敌”，但实际上大部分本土机构在产品设计、教师管理、学员服务等方面与英孚根本就不是一回事，这里除了钱的因素，还有机构管理层理念和对行业把控的差异。所以除了前面提到的新东方，英孚实际上是“洋机构”里的“领头羊”。跟新东方相似的地方时英孚少儿英语也受惠与英孚成人品牌，在北京，上海、广州、深圳等中国一线城市里的白领对与英孚的品牌认可度很高，而这些白领对于国外教育理念有着更深的认同，因此更愿意把孩子送到英孚这样的机构来学习。

4-10名的排名我就取消了，不符合我绿色公益版的本意，宁缺毋滥。剩下的品牌可以分为四类，排名无所谓，因为都有各自的一些明显缺点而排不上号。

第一类：有钱有背景，营销做的好，但实际都是噱头，不过是在炒概念，典型代表有：情景式教学 沙龙课 中外教结合 等等“神马都是浮云，都是浮云啊。

第二类：求精不求多，重管理，重品质，但由于教学点太少，几乎对市场形不成什么影响，典型代表有“苗地外语”。读过的家长也蛮喜欢，但听说的不多。

第三类：机构蛮大，但是管理混乱，或者受害于加盟，或者是定位不清，总之给人一种乱七八糟的感觉。典型代表北京过来的，还有上海过来的那些加盟机构,这些机构的学生数量也不少，价格也诱人，交通也方便，但是家大业大，缺乏科学管理，投入不够。学员不能够期望有什么额外的收获，能有点效果就不错了。

第四类：业务发生颠覆性转型，英语已经逐渐成为陪衬，其他业务占据主导，典型代表：学而思乐加乐。他们的奥数已经做到全国最大了，少儿英语业务只剩下星级考试，虽然人数也不少，将近5000人，但是考完试都走了，没有长期顾客。

一，一句话概括年度行业大事件

1.新东方收购绿光教育，泡泡少儿英语改名泡泡少儿教育，继续保持成都最大的少儿英语培训机构的地位。

2.10月26日，学而思乐加了在美国纽约交易所上市，分了股票的老师都爆有钱。

3.成都朗润英语国际，关闭少儿教育，专做成人英语，收够其 原成都有名培训机构 英美语言村，成都育林学校，成为成都成人英语培训龙头老大。

二英语培训机构 年度行业热词

1，世博英语

2010上海 世博会期间，无数机构打世博擦边球，诞生了无数的世博英语项目，但是据我观察除了新东方和，其他的都是李鬼。新东方是世博志愿者英语培训机构，和东方网搞的世博

英语小记者也是世博组织方认可的。其他的都属于“世博一日游”。

2，成都朗润英语口语国际

成都朗润英语口语国际于2011年6月找到天使投资人某某(原北京著名歌手,成都朗润英语口语国际发言人对此一直高度保密)1000万扩张资金.将于2012年在北京，上海，重庆落户了，除了地皮涨价外，成都朗润英语口语国际英语也开始在其它小城市以别名疯狂扩张，相信等成都朗润英语口语国际天使基金投入使用,全国统一名称以后.成都朗润英语口语将会给其他依靠成人英语为主要生源的机构以毁灭性打击。

3，美国小学

本来不想再提这个词，只因为听着不舒服，就再唠叨一句，这个概念很具有煽动性，说明中国的父母对于美国的教育还是非常崇拜的，这个概念本身没有问题，问题在于操作，除非是全外教教学，否则如何教美国小学，充其量是上美国小学课本而已。除非是一个班的学员年龄相同，我们都知道，如果学口语的话，班里孩子年龄差一点问题不大，而私立机构的招生模式注定了学员不可能按年龄定期集中入学，结果就是班级里有的年龄大有的小，孩子的智力发展和语言、思维能力发展随着年龄有很大不同，这是基本规律。除非招收的都是海归或外籍子女，美国小学的学生的口语是中国非英语专业大学生达都不到的，我们的小学生可以直接在他们的课程设置下学习吗，而且还保持“原汁原味”?

好了，就盘点到这里，私人力量，知识有限，如有冒昧的地方还望各位看官见谅，我相信你还会看到很多官方的狗屁排名和评比、榜单等，但是相信他们就等于相信圣诞在春节后面一样

第6篇：【2014-2015】成都企业管理培训-拓展培训公司名录排名前15强

【2014-2015】成都企业管理培训拓展培训公司名录排名前15强(2014.03)

1. 成都聚成管理顾问公司

2. 四川三顾企业管理咨询有限公司

3. 成都盛世同创企业管理咨询有限公司

4. 成都市嘉利企业管理咨询公司

5. 成都摩尔管理咨询有限公司

6. 成都五洲企业管理咨询有限公司

7. 成都旭彤企业管理咨询有限公司

8. 成都必扬管理咨询顾问有限公司

9. 成都星源现代管理咨询有限公司

10. 成都智合管理咨询有限公司

11. 成都麦肯锡管理顾问有限公司

12. 成都英赛管理咨询有限公司

13. 成都步升管理咨询有限公司

14. 成都中咨管理咨询有限公司

15. 成都万通管理咨询有限公司

拓展培训：近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。通过参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。