支部换届培训讲稿

第1篇：支部换届培训讲稿

全区村支部换届业务培训讲稿

全区村“两委”换届选举业务培训

会议材料

今天上午，*部长作了重要讲话，讲话内涵丰富，思想性、针对性、操作性都很强，对即将全面展开的村“7两委”换届选举工作有着重要的指导作用。希望同志们认真学习领会，深入贯彻落实。根据会议安排，下面我就村党组织换届选举的工作流程向大家做一介绍。

根据有关规定，结合基层实际，省委组织部制定了《湖北省村党组织换届选举工作指南》，把村党组织换届选举按工作流程分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段共5个阶段25个步骤。根据上级有关精神，按照*部长的讲话要求，我重点就村党组织换届选举按工作流程在具体操作中五个阶段的工作作进一步解读，供同志们参考

(一)准备阶段。要重点做好七件事。

第一，成立领导机构和工作专班。各乡镇要成立村“两委”换届工作领导机构，组成工作专班，在党委的领导下，研究制定换届工作方案。要有明确的职责和要求，不能光层层成立领导小组而无具体的责任分工。村党支部换届和村委会换届要整体考虑、统筹谋划，一起研究讨论，一起制定方案，一起开会布置，一起组织培训，确保换届工作整体推进、有序开展。所有乡镇专班人员都要深入换届工作一线，明确具体责任。乡镇党委要加强对各个村换届工作的直接指导，每个村都要有不少于3人的驻村指导组。村党组织委员会要负责领导村委会的换届选举工作，发挥村级组织领导核心作用。

第二，制定工作方案。具体方案应主要明确“三项内容”：一是实施步骤及进度安排。要结合本地实际，确定村党组织换届工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，特别是乡、村两级要做到时间到天、任务到人。要印制村党组织换届工作操作流程图，下发到每个村，确保每个环节、每个步骤的工作都能无缝衔接、有序推进。二是班子职数及结构要求。要本着精简高效的原则确定村党组织班子成员职数。同时，各地要结合行政村规模大小，确定村民委员会的具体职数，并提出女干部、大学生村官进入村“两委”班子的具体要求，提倡交叉任职，提倡“一肩挑”。但要从实际出发，有利于开展工作，在交叉比例上不提硬指标。同时要确保村两委中有一名女委员。三是明确推荐提名及投票选举方式。要按照德才兼备、以德为先的用人标准，明确推荐提名、投票选举方式，进一步细化候选人资格条件。不提倡无候选人直接选举。要从法律法规、道德品质、群众意愿等方面，明确不宜提名为候选人的资格条件。我们在全区两委换届工作方案中明确规定了“五选十不选”的原则，各乡镇要严格对照执行，严把资格审查关。各乡镇党委在实际工作中，要依据基层组织工作条例的规定，对照“五选十不选”的原则，按照多数群众的意愿，细化不宜提名为村党组织成员候选人的具体情况，通过民主的方式，通过制度规范，引导党员群众把人选优配强。

第三，调查摸底。一是深入各村调研走访。要想知道过去工作做得怎么样，今后工作该怎么样开展，我们就必须到村组中去、到党员群众中去调研走访，广泛问政于民、问计于民、问需于民。了解党员群众所思所盼，更好地为换届工作统一思想、凝聚共识、谋划发展打下基础。二是摸清村党组织现状，包括“两委”班子情况。乡镇党委要全面排查摸底村党组织书记和村“两委”班子

工作、班子成员支持率等情况，对班子结构进行认真分析，逐村准备班子组建方案，特别是对村党组织书记人选要做到心中有数。三是做深入细致地思想政治工作。换届前，乡镇党委班子成员要抽出时间、耐心细致地与各村“两委”做好谈心谈话工作。要谈成绩、谈不足、谈打算，形成搞好换届选举的共识。四是要抓好考核评议和审计工作。乡镇党委要对村党组织班子成员进行任期考核，开展民主评议，并组织对村级财务进行审计。组织党员和群众对本村“组织创产业、党员创事业、群众创家业”的目标、任务和措施、办法进行认真的讨论，对村“两委”成员特别是党组织书记人选的条件进行认真的讨论，认真听取党员和群众的意见建议。五是要对挑选的优秀党员人才拟作为书记人选的，要提前调整到位，开展工作。对能力素质不适应的、工作表现较差的村党组织书记，要下决心进行调整，确保把最优秀的人选拔到村党组织书记岗位上来。对新调整上任的村党组织书记，乡镇党委要支持他们积极开展工作，帮助他们在党员和群众中树立威信，确保顺利当选。

第四，召开动员部署会议，进行业务骨干培训。在我们的培训结束后，乡镇党委要马上组织集中培训。重点是抓好乡镇负责村“两委”换届选举的干部、驻村工作队队员和村民选举委员会成员的培训，使他们熟练掌握有关法律法规特别是《湖北省村党组织换届选举工作指南》，熟悉选举程序和方法步骤，便于指导和做好换届选举工作。

第五，各村党组织委员会召开会议，研究换届选举有关事项。各村换届工作都要在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下进行。这个会议的议程主要有3项：一是向全体党员传达村“两委”换届选举工作会议精神。二是讨论研究换届选举工作实施办法。

关于选举办法的制定，乡镇要根据相关法律法规的规定，指导各村结合本地实际制定具体的、操作性强的村党组织和村民委员会选举办法。这次村党组织换届主要采取党员推荐、群众推荐、党员大会选举的方式进行。村民委员会的换届选举要严格按照法律规定的程序进行。三是讨论决定成立村“两委”换届选举工作领导小组，细化班子成员分工，明确工作责任。

第六、村党组织向乡镇党委呈报《关于召开党员大会进行换届选举的请示》，乡镇党委研究审批请示事项，并及时下达批复。

第七、在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织委员会召开会议，传达乡镇党委批复意见，讨论通过《村党组织委员会委员候选人初步人选推荐办法》(草案)。

换届工作宁可启动慢一点，也要把准备工作做扎实、做充分，特别是把情况摸清楚，把实施方案研究制定好，把相关政策研究好，然后在此基础上进行安排部署。村“两委”换届选举各项工作是紧密相关的，村党组织换届准备工作越充分，实施起来才会越顺利，也才会为村委会换届选举打下坚实基础。反之，就会遇到困难。这一阶段务必要高度重视，切实把握好各项环节和细节。

(二)推荐阶段。推荐阶段的工作主要有3个步骤：

第一，在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，召开党员大会和村民会议(村民代表会议)，推荐下一届村党组织委员会委员候选人。主要解决好4个方面的问题：一是研究提出本村未来三年发展目标和工作计划的建议。村党组织委员会要通过广泛深入调研，充分摸清本村发展优势，特别是资产、资金、资源优势，产业发展优势;深入分析本村经济社会发展状况，突出村级经济发展主题，找准发展定位，理清发展思路，确立发展目标，特别要按照“组织创产业、党员创事业、群众创家业”的要

求，明确本村未来三年和在培养支柱产业、发展壮大村级集体经济、增加农民收入、产业结构调整等方面的发展目标和有效措施;要充分掌握村情民意，特别要摸清党员群众在村级发展方面的建议、意见和党员群众关心的热点难点问题，要提出切实可行的做好事、办实事、解难事的办法措施。二是充分讨论村党组织委员会委员候选人条件及班子职数配备。村党组织书记、成员的任职条件由乡镇党委在调查阶段提出，着力是要把上级党委的选人条件，变成党员和群众的要求，讨论得越充分，就越有利于让党员群众接受乡镇党委拟提名的人选。三是村采取党员推荐和群众代表推荐的方式推荐下一届村党组织委员候选人。

第二，乡镇党委根据党员推荐、群众推荐情况及目标考核、民主评议、财务审计清理等情况，研究确定考察对象人选。在确定考察对象人选时，不能单看一项指标情况，既要单项指标靠前，又要这几项指标的综合情况靠前，要严格按照“政治素质好、工作能力强、带头致富和带领群众致富能力强”“一好双强”的标准，结合党员群众推荐情况综合确定。

第三，乡镇党委对推荐对象中没有被列入考察范围和列入考察范围的人选分别进行谈话，做好思想工作，严肃换届纪律。在做思想工作的时，要针对不同情况，区别对待，耐心细致。对于年龄偏大的同志，要充分肯定他们的贡献，充分肯定他们想继续为村民做贡献的可贵精神，舒缓他们的情绪，了解他们的家庭或生活困难，力所能及的帮助解决;针对年轻的同志，要给他们打气鼓劲，不能丧失勇气和信心，鼓励他们干事创业，成为带头致富的榜样。

(三)考察阶段。考察阶段的工作主要有4个步骤： 第

一、乡镇党委组成考察组，发布考察预告，对考察对象进

行考察。乡镇党委成立由2-3名工作人员组成的考察组，制定考察工作具体方案，进一步明确操作步骤和有关要求，提前将考察人员名单向党员和群众发布预告，接受党员群众的举报和监督。考察组广泛听取党员、村组干部和群众意见，采取实地谈话和听取有关情况介绍等方式对下届村党组织委员候选人预备人选的基本情况、主要简历、现实表现及主要特点等方面进行全面了解，着重了解其思想素质、带富致富能力、群众工作能力，形成考察报告后报乡镇党委。参加考察座谈的对象主要包括：党员干部、村组干部、本村“两代表一委员”、党员、村民代表和村级经济组织负责人等。

第二，乡镇党委召开全体会议，根据考察情况，在征求纪委、计生、综治、信访等相关部门意见的基础上，充分考虑村级班子结构需要，如女干部、年轻干部的配备等，按照委员候选人预备人选数应多于应选人数20%的差额，书记(副书记)候选人预备人选数原则上等于应选人数，研究确定下一届村党组织委员会书记、副书记、委员候选人预备人选名单，其中书记人选报**党委组织部审核备案，组织部及时向乡镇党委反馈意见。

第三，乡镇党委及驻村换届工作指导组经与村党组织委员会沟通，村党组织委员会向乡镇党委呈报《关于村党组织委员会委员候选人初步人选的请示》。

第四，乡镇党委按不低于应选人数20%的差额比例，审核批复村党组织委员会委员候选人预备人选。经乡镇党委审定的候选人，方能提交党员大会选举。

(四)选举阶段。选举阶段的工作主要有6个步骤： 第一，乡镇党委审核、公示候选人《四项承诺书》。 根据党员大会和群众代表会议通过的本村三年发展目标和上级有关要

求，候选人要书面作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺，其承诺内容报乡镇党委审核同意后，分别签订《四项承诺书》，并在全村党员群众中进行公示和宣传。凡不签订承诺书的，不列入候选人参选。首先，要引导候选人根据本人实际和本村实际拟定好四项承诺书，各驻村指导组、村党组织要严格审核候选人承诺书，要明确提出“四项承诺”的具体承诺内容，比如说，竞职承诺，就是要求候选人，就在参与竞争选举期间，严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求，严格遵守村级换届选举办法的各项规定和纪律等事项做出承诺，若存在不符合选举办法参选规定和违反选举纪律的，一经查实，作出当选无效的承诺。比如说，创业承诺，就是要候选人就认真落实上级党委和政府的要求，在本村发展壮大村级集体经济、增加农民收入、发展主导产业、新农村建设、为群众解决热点难点问题，提出符合实际、切实可行的目标措施等方面做出承诺。比如说，廉政承诺，就是要候选人就当选后严格遵守党的各项纪律等方面做出承诺。再比如说辞职承诺，就是要候选人就当选后，如存在不执行上级党委、政府和本级村党组织的决策部署;严重违规决策、管理和严重失误、失职;长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务工作上等严重影响党组织形象和村级工作的，要主动提出辞职。乡镇党委要采取定期对照检查、群众评议、考核等方式，督促当选村干部自觉履行承诺。各乡镇要认真指导候选人拟定承诺书，要注重审核承诺的真实性和可操作性，注重党员群众的认同感和可信度，积极探索创新“四项承诺”的动态管理方式，形成有效的监督约束机制。

第二，在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织委员会主持召开党员大会，进行选举。本环节是整个换届选举

工作最重要的一环。首先要做好会务准备，乡镇党委要指导村党组织班子做好印制选票、布置会场等会务准备工作。准备工作做完之后，召开全体党员大会，进行正式选举。选举大会一般由乡镇党委派人或上届党组织书记主持。召开党员大会选举村党组织成员，一般要经过上届党组织报告任期内工作情况、候选人竞职演说、公开承诺、党员投票选举、公布选举结果等程序。具体而言，一般有6项议程：一是听取和审议本届村党组织委员会工作报告。二是讨论通过《党员大会选举办法》。三是酝酿并通过下一届村党组织委员会委员候选人名单。四是酝酿并通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。五是候选人分别进行竞争演说，作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺。六是投票选举新一届村党组织委员会委员。

在选举大会上，要统一组织候选人与党员、村民见面，发表竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答党员、村民提出的问题。竞职演说内容要符合本村和本人实际，实事求是。不能私自开展竞选活动，不允许私下拉票和随意许愿。

要加强投票现场组织工作，切实维护选举秩序。村党组织选举投票时，因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票，选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。

第三、清点票数。由计票人在监票人的监督下，清点回收的票数。收回的票数等于或小于发出的选票数，选举有效;收回的票数大余发出的选票数，选举无效;

第四，计票，会议主持人宣布选举有效后，计票人在监票人的监督下，当场计票。计票结果由会议主持人当场宣布。

第五，召开新一届村党组织委员会第一次会议，选举书记、

副书记，当场宣布选举结果。在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，由上一届委员会指定一名新当选的委员主持会议，会议议程一般有5项：一是通过新一届村党组织委员会选举办法。二是表决通过新一届村党组织委员会书记、副书记候选人建议名单。三是通过监票人，指定计票人。四是选举新一届村党组织委员会书记、副书记。五是新当选的村党组织委员会书记讲话。

第五，选举结束后，在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织向乡镇党委呈报选举结果。

第六，乡镇党委批复选举结果。待乡镇党委批复后，村党组织委员会发布公告。

(五)总结阶段。总结阶段的工作主要有6个方面的要求： 第一，材料归档。对换届选举工作中形成的文件、材料、各种表格和选举工作的真实记录等资料及时收集整理，装订成册，妥善保管。这既是法律规定，也是工作需要。一定要高度重视换届选举工作过程中形成的各类材料的归档工作。

第二，建章立制。各乡镇党委要帮助村党组织制定好任期工作目标、工作目标，完善各项规章制度。

第三，检查总结。选举工作结束后，乡镇党委要及时进行检查，看选举是否依规依章进行，党员的权利是否得到充分行使，总结选举工作的经验，向上级党委组织部写出总结报告。

第四，做好思想工作。妥善做好退下来和落选干部的思想政治工作。要在思想上安慰他们，在生活上落实待遇，认真解决离任村干部的生活保障问题，使他们真心实意支持新班子的工作，实现新老村班子的顺利交接。

第五，新一届村党组织委员会制定完善任期工作规划，主持开展工作。在乡镇党委的领导和指导下，新一届村党组织委员会

与上一届村党组织委员会搞好工作交接，研究确定新一届村党组织三年工作目标和工作计划，明确分工，强化责任，结合承诺事项，积极开展工作。

第六，做好村民委员会换届选举工作。村党组织换届完成能够后，要在乡镇党委及驻村换届工作指导组、村“两委”换届工作领导小组的领导和指导下，组织开展好村民委员会换届选举工作。

各位领导，这次村“两委”换届要求高，时间紧，任务重。一定要通过这次换届，全面加强村“两委”班子尤其是村党组织书记队伍建设，使换届成果经得“三个检验”，实现“两个满意”，即：经得起党员群众的检验，实践的检验，历史的检验，让上级党组织满意，让人民群众满意。

以上是我汇报的一些学习体会和认识，有不当之处，敬请各位领导批评指正。

第2篇：支部委员换届选举竞职演讲稿

篇一：党支部委员竞选演讲稿

党支部委员竞选演讲稿

尊敬的领导、党员同志们：

大家上午好!

首先，感谢领导和同志们们对我的信任和支持。作为河西小学新一届党支部委员的候选人，能在这里作竞选演讲，对我来讲是一次对自己的检验和锻炼。

我叫董涛，出生于1982年2月，2005年6月加入中国共产党，2005年7月毕业于泰山学院，已在河西小学工作了5年。作为一名教师，我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。无论是教学工作，还是学校领导交代的其他工作，都得到了领导和同事们的肯定。

我认为我有以下几个优点：

一、有较高的思想觉悟。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，努力提高自己运用党的基本理论分析问题、解决问题的能力，不断加强党性修养。时刻注意发挥党员的模范带头作用，做到讲党性、重品行、作表率，努力树立良好的师德形象。

二是有较强的责任心。工作中我把主要精力和心思用于教学，做到了爱校如家。对学生坚持从正面教育，为人师表，言传身教，用自己满腔的热情和爱心去暖和每一颗孩子的心。我还把关心爱心同严格要求结合起来，用自己的言行去感化每一个学生。

三是教学水平稳步提高。作为年轻教师，教学能力和教学水平比较欠缺，为了解决这个问题，我虚心向经验丰富的教师请教，刻苦钻研教材教法，积极参加教研教改，认真学习现代教学手段，在学校领导和广大教师关心、帮助下，教学能力和教学水平得到较大提高。2008年指导学生参加全国第五届“争当小实验家”科学体验活动总决赛获得金奖，我也评为优秀辅导教师。2008获得肥城市科普工作先进个人。

四是熟悉党务工作。能够主动承担工作和责任，对组织上安排的工作，从不推拖，积极完成。近几年以来，协助李主席组织党内活动，撰写了大量公文，每一项工作，能干到多好，就干到多好。先后两年被上级党委评为“优秀党员”。

我在工作中坚持做到“对组织有忠心，对同事有诚心，对学生有爱心，对岗位有热心，对工作有创新。”

如果我能够当选，我将与全体党员团结一心，扎实工作，当一名合格的支部委员。

如果我没有当选，说明我还有不足之处，我将认真总结，努力完善自我。仍将一如既往，尽力配合支部的各项工作，为学校和支部发展尽自己的一份力量。

欢迎广大党员对本人提出意见和建议。

董涛

2010年7月14日

党支部委员竞选演讲稿

尊敬的各位党员：

大家好!

首先，恭祝华南理工大学广州汽车学院汽车工程系第二党支部的成立!党支部已成立，那就离不开各党员的参与，离不开支部委员的管理。

作为汽车系第二党支部第一届委员候选人，能在这里作竞选演讲，我即感到高兴，又感到责任重大。对此，感谢党员同志对我的信任，感谢上级党组织对我提供这次机会。对我来讲，这不仅是一次竞选，更是一次对自己的锻炼。

我叫陈培勇，出生于1990年5月，2008年加入中国共产党，2009年9月至华南理工大学广州学院就读。

作为一名大学生，我努力学习，积极参加校内外组织活动;作为一名大学班长，我全心全意为班级工作，配合班主任和辅导员管理好班级;作为一名党员，我学习党的章程，做一名合格的党员。

我竞选支部委员，有以下几个有利方面：

1、有较强的责任心。在任职班长到现在，我全面负责班级工作，及时传达、落实班主任和辅导员的通知;密切同班委联系，检查并督促班级工作等。

2、努力学习。在课堂，主动坐第一行，专心听课，努力学习;在课外，积极参加各类组织生活，学习、提升各门技能。

3、有较高的思想觉悟。学习各思想理论知识，关注时事;始终按党员标准严格要求自己，努力学习，不断加强党性修养。

如果我这一次能够得到领导跟广大党员认可当选，我将配合上级和各委员工作，与全体党员团结一心，勤勤恳恳，扎实工作，不计较个人得失，当一名合格的支部委员。

当然，作为一名公共党员，若是我没有当选，说明我还有不足之处，我将自我批评，认真总结，努力完善自我。我也一如既往，尽力配合支部的各项工作，为学校、班级和支部发展尽自己的一份力量。

最后，欢迎广大党员对本人提出意见和建议。 篇二：党支部委员竞选演讲稿

公司党支部委员竞选演讲稿

尊敬的领导、同志们：

大家下午好!

首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员候选人站在这里做竞选演讲，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的锻炼机会，更是一笔珍贵的人生财富。因此，无论这次竞选结果如何，我都要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。

做下自我介绍：我叫xxx，生于xx年，xx年x月小学毕业，带着无比的骄傲和自豪加入了共青团;xx年考入xxx，xx年x月x日成为中国共产党预备党员，一年后如期转正，并在学校组织的“保持共产党员先进性教育”活动中被评为先进个人;毕业后，在市内一家企业任职，并有幸被选为公司党支部书记，期间发展多名优秀的年轻员工加入党组织，公司党支部于xx年被上级党委评为“先进党支部”，本人也被评为“优秀党务工作者”;现在就职于公司综合办任人事专员一职，入职不满一年，却有幸被提名为党支部委员的候选人，实属荣幸之至。

可以说，曾经的我也小小的辉煌过，但今天站在这里,我是抱着“归零心态”来挑战自己的。

参加这次竞选，我不想赘述太多的理论，只想谈谈我对公司党务工作的一些想法。

第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中却担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。

而我所从事的人力资源管理工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。

所以，如果我能够成为支部委员，可以更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。

第二，公司党员结构向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展 的必然趋势。

现在公司招聘的最低学历要求是大专毕业，而这些人才大多数在校期间就已经入党;还有部分党外积极分子，在入职后有强烈的愿望要加入党组织，他们通过努力工作，也逐渐发展成为中共党员。这些年轻的共产党员在公司中也是各部门、岗位的优秀员工，在平时工作中潜移默化地起着模范带头作用。

但年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。

根据以上特点，我认为公司党支部应该担负起对年轻党员的思想教育工作：

首先，要和他们做朋友，及时了解和排解其思想困扰，帮助其解决工作、生活上的难题。而这些工作只有年龄相仿、思想相对成熟的人才能做好，在这里，我想说：我愿意成为大家的朋友，愿意做一个忠实的倾听者，在大家遇到困难或有问题想不通的时候，都可以来找我，虽然我不是玉树凌风，但我会尽自己最大的能力来帮助大家。

其次，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力;同时也是公司人性化管理的重要体现。

说到这里，我要感谢在座各位公司领导给我机会参与组织了今年的“五.四”青年节登山活动和野外拓展训练。这些活动让我更多地了解了公司的年轻员工，为以后工作顺利开展奠定了基础，也让我发现了自己在工作方法上的欠缺;更要感谢各位同事的支持与配合，没有大家的积极参与和帮助，这些活动是无法开展的，更不用提圆满成功。

如果我能够有幸当选，以后会继续组织各类适应公司发展形势、 符合年轻人特点的活动，努力把公司打造成一支富有青春活力、充满关怀友爱的团队。当然，这一切都需要公司领导的支持和同事们的配合。

第三，不拘一格、人尽其才。我们这一代年轻人，是有个性的一代，我始终相信“天生我材必有用”，每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是人力资源工作的终极目标，也是基层党组织的首要任务。

在之前的几次集体活动中，我发现了几位表现突出的年轻员工，像产品研发部的xxx，生产保障部的xxx，质量保障部的xxx，制造二部的xx、xx、xxx、xx、xxx，制造三部的xxx等等，我建议公司领导可以考虑将一些较重要的工作交给他们去做，相信他们一定不会让您失望的。

伟大领袖毛主席教导我们要“全心全意为人民服务”，雷锋叔叔告诉我们“要做一颗螺丝钉”，我想说：无论我在哪里，我就是我，一颗小小的螺丝钉，始终会以一个共产党员的标准来要求自己，会努力做好自己该做的每一件事。

感谢大家给我的宝贵时间!

演讲人：xxx 二〇一三年四月八日

篇三：村党支部委员选举演讲稿

支部委员竞选演讲稿

尊敬的各位领导、全体党员同志们：

大家好!

我叫。。。，是。。。。村一名党员。

这次村党支部委员换届选举，我本人志愿竞选本村党支部委员。竞选这一职位，把我个人的文化知识，工作经验和为全体村民服务的热情贡献出来，为建设社会主义新农村奉献出自己的聪明才智，为。。。村全体村民能够过上更加富裕、文明、和谐的幸福生活贡献出自己的力量。希望全体党员能够给我这次机会。 我参加支部多年，能够团结同志，特别是给自己分配的工作能按时完成，作为组织委员几年来发展了多名优秀青年党员，为村支部输入了新的血液，尤其是分管的水电工作，兢兢业业为村民服务，机井和防护渠坏了能及时维修，没有耽误过村民浇地，使村民比较满意。

如果我能够当选支部委员，我将尽自己所有做到：

一、通过学习向大家虚心请教从各方面不断的完善自己，使得自己的文化水平与素质修养更上一层楼，更好的为全村人服务打下坚实的基础。

坚持以全村老百姓的利益为所有工作的出发点和落脚

二、

点的原则，坚持以人为本，处处以群众利益为重，绝不以权谋私，努力为群众办好事、办实事。

三、积极配合书记工作，多请示，多汇报，和支部一班人搞好团结，发展经济，

四、认真履行一个村支部委员的职责义务，做好自己的本职工作，钻研自己的工作，要使自己在这个工作岗位上发挥出自己的作用，干出成效。

五、要以一个共产党员的标准来严格要求自己，在完善自身的同时也要维护好班子内部的团结与协作，做到严于律己，宽于待人，为整个班子的和谐团结做出贡献。

六、要紧紧围绕在新一届党支部班子周围，为新一届的党支部的工作出谋划策，贡献出自己的学识与经验。同时要认真贯彻落实上级领导分派下来的各项工作、任务，按质按量的完成这些工作。

希望大家能够给我足够的信任，

以上便是我的工作计划，

并再次希望大家能够给我这次机会。如果我能够当选，一定会尽心竭力的为大家服务。我会以一个共产党员的标准严格要求自己，完善自己，服从村党支部书记的领导，为新一届的领导班子出谋划策，为。。。村的发展出一份微薄之力。最后，让我们共同携起手来为我村的经济发展、社会稳定、村民团结和谐努力奋斗。

第3篇：党支部换届选举述职演讲稿

导读：注重学习，提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度，制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，并鼓励党员同志坚持自学，把党的各项方针政策向广大群众宣传，做到家喻户晓，增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感，进一步提高了党员干部素质。

能与大家相识，一起共事，这是缘份。一年多来，我与大家已经结下深厚友谊，成为要好朋友，亲眼目睹了关山的美丽山水和勤劳智慧的关山人用自己的聪明才智和辛勤汗水创造的美丽家园。

我作为第三批选派干部，受组织委派，担任村支部第一书记，我既荣幸又诚惶诚恐。我深知，我肩负着艰巨的任务、重大的责任和殷切的希望。到村后，通过熟悉情况，制定规划，学习经验，已经和大家一起投入到我村的党组织建设和新农村建设等各个方面，今天即将进行第七届村委会换届选举，值此向同志们汇报工作如下：

一、 通过抓制度建设，关山村基层党组织建设稳步推进

关山村党组织建设基础较好，村支委班子成员讲团结，讲学习，整体素质很高，我到村后，虚心向他们学习，很快和他们融为一体，经过一年来的共同工作，使我村党组织建设又上新台阶，我村党支部xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“五个好党支部”。

具体实施了下列措施：

1、注重学习，提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度，制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，并鼓励党员同志坚持自学，把党的各项方针政策向广大群众宣传，做到家喻户晓，增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感，进一步提高了党员干部素质。

2、注重流动党员管理。建立流动党员台帐、流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系，及时了解关心流动党员在外的工作、学习、生活情况，关心流动党员，为他们就业，生活和学习提供帮助，并鼓励流动党员“双向带动”。

3、注重开展为民全程代理活动。宣传贯彻“三农”政策，将党的各项方针政策全面、及时地贯彻到村，到户;帮助村民生产致富;关心残疾人的生产和生活，先后和村支两委同志选定了扶持两名聋哑人发展生产，救济一名残疾人危房改造，且扶持、救济资金已经到位。

二、 通过大家努力，关山村新农村建设蒸蒸日上，硕果累累。

村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。我村xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“新农村建设先进单位”，这里凝聚着村支两委和各位党员的汗水和心血。

具体落实项目和资金情况是：

1、完成对村部投入15.1万元建设改造工作，优化了我村党组织活动阵地，近期又对村部进行了绿化;

2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修，投入2.4万元在中心村架设了路灯，近期又争取革命老区资金15万元，修建中心村垃圾填埋厂，安装了太阳能路灯，整修了下水道，对中心村脏、乱、差现象进行了整治，初步改善了中心村面貌，;

3、国家投入和村民集资相结合，已经完成3.3公里“村村通”水泥路工程,很好地改善了关山村民进出的交通条件;

第4篇：党支部书记培训讲稿

学校党支部书记培训讲话稿

党支部书记作为支部领导班子的“班长”、“带头人”,在政治上起着把关导向作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡作用。而学校的党支部作为机关的基层组织，支部书记在支部日常工作中该如何发挥好自己应有的作用呢?

一、发挥好政治理论学习和坚决执行党的路线方针政策的带头作用

作为一名学校党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。

一是带头学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。要努力做到牢固树立对共产主义的坚定信念。一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。

二是要坚决贯彻执行党的基本路线方针政策。党在社会主义初级阶段的基本路线,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,向当代中国共产党人提出的在社会主义初级阶段的行动纲领,是实现共产主义理想的必由之路。机关党支部书记应带头领会这一基本路线的精神,要牢固树立以经济建设为中心的思想，团结和带领党员、群众为这个中心服务,积极投身于改革开放事业,始终站在改革开放的前列。

三是要自觉执行党的现行政策。我们党根据我国正处在社会主义初级阶段的理论,制定了一系列旨在推进我国社会主义现代化建设和改革事业的新法规和新政策,随着形势的发展,随着新的改革措施的不断出台,社会主义市场经济体制的建立和不断完善，由此会带来种种新的利益磨擦。在这种情况下,党支部书记不但要自己带头正确理解、模范执行党的政策,坚持用邓小平理论和基本路线规范自己的言行,而且要善于从党的根本要求出发,动员和带领机关干部去宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众,把党的政策落实到基层。

四是廉洁奉公,不谋私利,乐于奉献。机关支部书记应树立为人民服务的公仆意识。对所从事的工作充满热情和献身精神,克服患得患失的思想,对工作尽职尽责。应当同时具备三种境界:一是立党为公的境界。甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。正确处理国家、集体和个人利益,处处以党和人民利益为重。二是执政为国的境界。自觉地为实现建设有中国特色的社会主义现代化国家兢兢业业,艰苦奋斗,带领和团结机关干部职工不断开创本单位工作的新局面。要率先垂范,做遵守党的纪律的模范,做遵守国家各项法律、法令的模范。要自重、自省、自警、自励,提高抵御腐蚀的能力。

二、在支部领导班子建设中发挥核心作用

党的基层组织的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导集体。在支部领导班子建设中，支部书记要从以下几个方面体现出在班子中的核心作用：

一要合理配备好支部班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子，班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注重干部的实绩;合理调整和改善结构;注意各个成员的特长，使领导班子成为整体素质优良,成员优势互补的坚强集体。

二要带头讲学习、讲政治、讲正气。要做到三点:一是高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇,不断提高思想政治素质。二是坚定不移地贯彻执行党的基本路线,开展创造性的工作。带领支部一班人通过做好本职工作,把党的基本路线的基本要求落实到政府机关各项工作的各个环节,带领广大人民群众努力完成党交给的各项任务。三是讲正气,坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。带头继承和发扬中华民族的优秀文化传统,在马克思主义的思想基础上,培养和弘扬高尚的人格品质。在改革开放和现代化建设的实践中,自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。三要把支部班子建设成作风正派,群众信任的班子。要带领支部一班人坚持走群众路线,关心机关干部职工的疾苦,办事公道，始终保持人民公仆的光荣本色。

三、在学校支部工作中带头严格实施规章制度

机关党支部必须把制度实施作为加强支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用的重要的基础性工作,集中精力,认真抓好。作为支部书记,要做到以下几点:

一是明确抓制度实施的重要意义。制度是在实践基础上形成,是对客观规律的认识和总结。实施是制度的出发点和根本归宿。督促检查则是推动制度实施的有力手段。建制度和抓实施是两个紧密相关的环节。要通过有效的督促检查,把党支部的制度变为机关广大党员的自觉行动,这是一个优秀领导者不可缺少的领导艺术。

二是加强宣传教育,提高制度意识。加强党支部建设,必须保证制度实施。制度的实施,首先是要解决意识问题,只有提高制度意识,思想上才能真正重视起来,行动上才能以身作则,起带头表率作用,并切实负起责任。因此,支部书记要从讲政治讲全局的高度进一步提高制度建设对于党支部建设的重要性、必要性和紧迫性的认识。只有在提高认识的基础上,才能认真学习,熟读牢记党支部的基本制度,才能在党务工作中自觉地贯彻执行基本制度。在此基础上,要利用各种新闻媒体,加大对制度建设的宣传、教育力度,为制度的实施营造良好的舆论环境和社会氛围。要把“讲学习、讲政治、讲正气”的党性党风教育列入经常性的学习教育内容,通过支部学习会、民主生活会等形式,对广大党员进行广泛、深入的学习和宣传教育,为保证党支部基本制度的实施打下良好的思想基础。

三是要制订出一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的保证制度实施的措施。要对各支部委员承担的责任,进行细化、量化、具体化,明确责任目标,把制度实施的各项任务落实到具体人,尤其更要明确自己作为支部“一把手”的职责,使每个支部委员都明白抓什么、怎样抓,抓不好负什么责任。

四、带领支委一班人严格履行职责

基层党支部“协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。”，这是党章的规定,机关党支部书记必须带领支委一班人严格履行好自己的职责。

一是宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

二是组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

三是对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

四是对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。 五是做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;了解、反映干部职工的意见和建议,维护他们的正当权益,帮助解决他们的实际困难。

六是对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

七是协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

五、讲求必要的工作艺术

机关党支部与其他党支部相比，虽然在工作环境、工作对象等方面有其独特性，但支部日常工作的内容、形式等都是一样的。因此，作为支部书记都有一个工作方法的问题,也就是工作上要讲求一定的艺术性。

一是要注意发挥好支部委员的作用。支部书记主持支部全面工作,但不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更深入、更全面。二是“吃透两头”,了解上情和下情。“吃透两头”是做好支部工作的起点。支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的决议、指示的实质,又要摸透本单位的实际情况和群众的意见与要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责

与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。

三是认真走好群众路线。群众既是智慧的来源,又是力量的源泉。党支部书记要走好群众路线,首先必须注意关心群众生活。周恩来把“永远不与群众脱离,向群众学习,并帮助他们”作为自己的修养原则之一。这为广大党员干部作出了榜样。党支部书记要走好群众路线,必须要遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。

四是全面安排,抓住重点。机关的业务工作比较繁杂，党务工作往往是兼职工作，因此，在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要抓住重点。只要抓住了中心,牵住了“牛鼻子”,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个工作。相反,工作漫无中心,眉毛胡子一把抓,那只会忙忙碌碌地陷于被动应付的境地,很难胜利完成各项工作任务。

五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实。支部书记在这个问题上,必须认真把握好，必须保持一个严谨的工作态度，对于定了下来的工作,要一抓到底,认真组织实施。在具体工作实施过程中，要注意团结协作。保证支部班子每个成员都有全局观念,整体意识,做到劲往一处使。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。在抓“落实”的过程中,支部书记一定要学会“弹钢琴”,既注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突出重点,分类指导,抓好典型,以点带面，把支部工作提高到一个新的水平。

第5篇：二.1.1党支部书记培训讲稿——如何当好一名党支部书记

讲稿

(一)

如何做好一名基层党支部书记

——

基层党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，基层党支部书记是我们中国共产党最基层的党务工作者。党建工作是党的领导、党的建设中的一项基础工作。党的建设理论、原则的实现，党的领导活动的开展，都离不开党务工作者。下面，就如何当好一名党支部书记和大家共同探讨一下：

我认为：做好一名基层支部书记要做好以下几点：

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。

党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。并就此进行了深刻阐述，作出了重要部署。各级党委适时开展了多项党内主题活动，其目的就在于加强基层党的建设，把基层党建工作提高到一个新的水平。因此，作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求，开拓创新，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。

一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。

习近平主席讲过：“打铁先要自身硬”。 若是党支部的带头人不能做到严于律己、以身作则，而是畏畏缩缩，不敢担当，就不可能得到群众的信任。作为基层党组织书记，一言一行都被群众看在眼里、记在心里。只有公道正派，身先士卒，在学习、工作和生产生活中都能起表率作用，群众才能接受他成为领导者，支持他带领群众，受到群众的尊重。

一是学习上必须超前思维。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为基层党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。

二是思想上必须提升境界。要摆正心态，找准位置。作为基层党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓讲稿

(一)

好“舆论”宣传，及时收集典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。

三是工作中必须讲究“实”字。就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。

二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模作作用的内动力。

企业改革在不断深化，对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。基层党支部书记，要紧密结合企业需要，开展党员学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、，提高教育工作的实效性。

三、作为基层党支部书记要结合施工生产，不断创新工作方法。

基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。

四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束机制。

一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。

二是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。

三是要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。 讲稿

(一)

四是要要严格坚持民主评议党员制度。评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。

党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。

作为党的基层领导党支部书记要搞好党建，要做好思想政治工作，还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用，还要凝聚人心。党支部书记要带好支部一班人和党员干部队伍，完成上级党组织赋予的重大任务，并且团结群众，做好新形势下基层党支部书记。

因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

第6篇：党支部换届

一、镇党委政府高度重视，明确责任领导选举。新丰镇镇党委成立了以党务副书记为组长、各党政班子成员为副组长、驻村干部为成员的新丰镇第八届村(居)委会换届选举领导小组，明确各班子成员分片负责、驻村干部督导联系各村(居)委会选举工作，各村(居)支部书记具体负责选举工作的组织实施工作。

在选举工作的组织开展过程中，我镇党委书记充分履行“第一责任人”职责，党务副书记履行“直接责任人”职责，加强选举前的村级财务审计工作，并对各村进行摸底排查和分析，对排查出的龙居、新河等村的问题及时协调处理并制定相关问题处理预案，搞好选举培训工作，严格按照法律程序开展选举工作，对全镇选举工作顺利开展提供了坚强的领导保障。

二、严格按照程序开展选举工作，多方配合确保选举成功

(一)做好选举前的准备工作。

1、制定工作方案。根据广汉市选举工作要求，结合新丰镇实际制定了《新丰镇第八届村(居)委会换届选举选举实施意见》，印发至各村选举委员会学习并结合实际抓好落实，以指导各村居组织开展选举工作。

2、按照程序推选出各村(居)换届选举委员会。原则上村(居)委会新当选的支部书记担任选举委员会主任主持选举工作，对支部书记参选村(居)委会主任的正式候选人，则按照程序选派其他符合条件的同志担任选举委员会主任。

3、搞好摸底排查、财务审计和宣传培训工作。早在2010年初新丰镇党委就对各村财务审计工作进行了安排，为下半年村(居)两委换届选举做准备，对经济往来业务量大、征地拆迁村和拟调整村两委主要成员的村重点进行了审计，并在适当范围进行公布，对审计出的问题及时进行纠正和处理;对各村存在的问题进行了比较彻底的排查，对排查出的问题及时制定方案进行了处理，比如龙居村、花园村、新河村、双槐村等村的村主任人选按照程序要求提前做好思想工作，确保各村在选举过程中没有出现异常问题;在村(居)支部换届选举工作结束后我镇就及时分阶段对各村支部书记和驻村干部进行选举工作培训，要求各村在村委会办公场所和居民集中居住的地方书写悬挂醒目村委会换届选举标语和横幅，营造民主选举氛围，各村通过发布公告、村社干部和党员会议、发信息、打电话等多种方式告知选民关于村委会换届选举相关事宜，并要求各村对宣传标语、公告、选举关键环节都要拍照留下声像资料存档，以接受村民的广泛监督。

4、搞好选民登记工作。各村根据选举要求，把村域内凡是在2011年1月16日年满18周岁的村民按照“四增四减”、“四登四不登”的要求进行登记，全镇共登记选民51592人，并将选民证及时发放给各选民。

(二)按照法定程序开展选举工作。

1、在法定时间发布各种公告。经过现场检查，我镇各村(居)都在2010年12月5日公布选举委员会、选举时间、选民登记时间;在2010年12月26日公布选民名单、村(居)委会职位和职数、村(居)委会主任和委员候选人条件、村(居)民投票时间和地点;在2011年1月1日公布初选候选人名单;在2011年1月11日公布村(居)委会主任和委员正式候选人名单、再次公布选举时间和地点;在2011年1月14日公布委托人和受委托人名单;在2011年1月16——17日公布当选人名单。

2、发放预选选票，海选村(居)委会成员候选人。各村(居)将预选票发放到各选民，按照“一人一票、直接、等额提名”要求，由选民推选出能够为村民办事、公道正派、群众基础好并且符合条件的人员作为候选人。从候选人初选提名可以看出，新丰镇村民很好地履行了民主权利，提名村委会委员多的有18人，但是村民们推选出的人员更多的是他们熟悉的能够为他们办事的原任村(居)委会成员。通过资格审查，本人也自愿参选，村选举委员会综合考察确定正式候选人，对提名人不愿参选的自愿写书面放弃参选申请，经村选举委员会同意后不参选;对村委会委员和主任提名都靠前的候选人，则要求其履行自愿放弃其中一项参选资格的书面申请，最后全镇确定出正式候选人主任47人，委员74人，于2011年1月11日公布。

3、按照程序，依法选举。新丰镇在2011年1月14日召开正式选举前最后的工作会议，各村将统一印制的选票加盖村(居)选举委员会印章后，按各村(居)民小组选民人数分好后封存，加盖村选举委员会印章，统一存放在镇选举办公室，在2011年1 月16日早上七点之前将选票由镇驻村干部领出交选举大会主会场，当众启封，然后将选票分发各选民进行投票选举。新丰镇由于因征地拆迁在外过渡居住的村民相当多，所以采取了主会场投票加流动票箱投票的方式，还有在外打工的村民打电话给选举委员会进行电话投票，充分履行了民主选举的权利。各村都设置了秘密写票处，但是很少村民使用。经过村民积极参与，民主投票、当众清点各候选人得票情况，在2011年上午11：15，全镇26个村居委会成功完成选举，一次性成功选举出26名村(居)委会主任，52名村(居)委会委员，并当场宣布选举结果，给新当选的村委会主任和委员颁发德阳市民政局印制的当选证书，并于2011年1月17日张榜公布当选人名单。

4、为了防止在选举过程中发生影响正常选举的意外事件，镇派出所安排得力警务人员26人与各村(居)安排的精干民兵一起到各村(居)选举主会场进行巡逻，为选举成功开展提供了重要保障。

5、依法开展各村(居)民小组长和社员代表的选举。村委会选举顺利结束后，镇选举工作指导小组要求各村(居)及时进行村(居)民小组长的换届选举，把那些不为村民办事，作风懒散，群众意见大，素质能力差的村民小组长按照程序依法换选下来，提高村社干部的整体素质和能力，为新丰镇的经济社会快速健康协调发展提高坚强的组织保证。据统计，全镇267个村民小组经依法选举共调整村民小组长3人。

6、做好选举后工作交接和总结工作。对依法选举调整下来的村居委会主任和委员及时安排工作交接 ，确保村委会工作顺利开展;对调整下来的同志做好思想工作，及时落实离任补助。对新一届村两委班子成员，通过全镇工作总结会由镇党委书记