招聘文员工作

第1篇：招聘文员工作

文员招聘稿

文字稿要求：

一、职位描述：前台文员

1、写字楼校区前台接待，电话咨询服务。

2、学校资料整理和跟进印刷。

3、建立和维护学生档案。

二、任职要求

1、男女不限，大专以上学历，

2、要求做事认真仔细，具有较强责任心和敬业精神。

3、具有较强的语言沟通能力，口头表达流利善于与人沟通富有亲和力。

4、热情开朗，善于思考，逻辑思维性较强同时具有较好的团队精神及合作意识。

三、报名方式：

有意者于请将个人简历以附件形式发至邮箱，我们将会在最短的时间内电话或邮件回复通知面试。

四、福利待遇：

经考核聘任的文员，按照国家相关规定与我校签订劳动合同，购买社保及解决住宿。

五、面试步骤：

请携带学历证明、简历等相关证件至广州市荔湾区南岸路77号-6(荔港蓝湾旁)进行初试。车站：南岸路站或西场立交站

六、联络方式：

邮箱地址： 21274069@qq.com

李老师：18922443859;13668970817;81063460

第2篇：文员招聘 通知.

招

聘

因森瑞工贸有限公司的事业发展及岗位需要，现招聘行政文员1名，待遇面议; 任职要求：

1、高中学历、年龄18周岁以上限女，身体健康;

2、工作热情积极、细致耐心，服从管理 ;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚;

5、有经验者优先考虑。 薪酬福利待遇

1、试用期3个月薪资2100元/月(22天制)，试用期可视工作表现提前转正。

2、提供“养老保险、工伤医疗、失业保险”;提供年终绩效奖金;伙食扣180元/月;提供住宿(水电费超量另扣费); 注意：

应聘者须持个人简历、身份证原件、毕业证书及复印件各一张，1寸免冠彩照两张，有意者请致电刘小姐：27682***欢迎各位前来应聘。

总公司行政部 即 日

第3篇：文员招聘 通知.

招聘

因森瑞工贸有限公司的事业发展及岗位需要，现招聘行政文员1名，待遇面议;

任职要求：

1、高中学历、年龄18周岁以上限女，身体健康;

2、工作热情积极、细致耐心，服从管理 ;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚;

5、有经验者优先考虑。

薪酬福利待遇

1、试用期3个月薪资2100元/月(22天制)，试用期可视工作表现提前转正。

2、提供“养老保险、工伤医疗、失业保险”;提供年终绩效奖金;伙食扣180元/月;提供住宿(水电费超量另扣费);

注意：

应聘者须持个人简历、身份证原件、毕业证书及复印件各一张，1寸免冠彩照两张，有意者请致电刘小姐：27682***欢迎各位前来应聘。

总公司行政部

即日

第4篇：办公文员招聘书

招聘岗位:办公文员

岗位职责：

1、负责公司各类文档的编辑、打印、排版和归档;

2、负责报表数据的收编以及整理;

3、负责公司会议记录及商务信函起草;

4、负责公司客户及来访人员的接待工作;

5、协助部门经理完成其它工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、可接收应届生;有1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

5、工作耐心细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

第5篇：办公文员招聘合同

临时工聘用合同书

聘用单位(甲方)：南部县环境卫生管理局

受聘人(乙方)：王亚敏

兹有聘用单位(甲方)_南部县环境卫生管理局-决定聘用乙方(受聘人)_王亚敏_从事办公室文秘工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_2012__年_1__月_1-日至_2013_年_12_月_31_日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：_办公室文员_。

2.职责范围和要求：_撰写办公文稿和上传下达_。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_1800_元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_南部县劳动人事_仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、本合同经甲、乙双方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

九、本合同一式四份，甲、乙双方，劳动服务公司各一份。

甲方(盖章)：年月日

乙方(签字)：年月日

第6篇：行政文员招聘介绍

销售文员岗位职责说明

一、工作内容

1、负责公司销售资料的管理、归类、整理、保管工作。

2、辅助销售经理制定销售计划、销售方案、销售报表，协助销售经理、销售代表达成销售目标。

3、负责收集、整理客户资料，归纳市场行情，以及相关的新产品、替代品、客源等信息资料，为业务部门人员，领导决策提供参考。

4、协助销售经理、销售代表做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、上级领导安排的其它工作。

二、任职资格

1、18～28岁，高中及以上学历。

2、具备良好的沟通能力和表达能力，普通话表达标准、清晰

3、有销售经验者优先

4、熟练电脑基本操作

三、薪资待遇

1、上班时间：公司实行每周5.5天、每天7小时工作制(可能会做相应调整);公司按照国家节假日休假

2、薪酬绩效：富有竞争力的薪酬体系。根据员工自身表现，每年不少于1次提薪机会。

3、培训机会：公司拥有完善的培训机制，新员工入职后可享受带薪培训。全面提升员工的工作能力;

4、职业发展：公司处于电梯行业整合的大好时机，需要大量优秀人才，具备广阔的发展空间。

5、社保：公司依法为员工办理社保。

6、员工活动：公司不定期组织主题活动、员工主题生日会、拓展活动、年度旅游等活动;

年假：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

四、工作地点