在实习结束之后，我们必然有着很多的感受，也许是对于理论知识的升华，也许是对于自身不足的了解，或者获得了某方面的成长，那么这就需要进行实习总结了。下面是小编为大家整理的《实习处工作报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
实习处半期工作总结
2011年5月7日
半期以来，实习处在校长室的领导下，在三个专业部和各处室的协调配合下，紧紧围绕学校的工作重心，重视实习实训常规管理、注重制度建设，制定了一系列规范实训教学流程的制度和措施、以省市技能大赛为突破口，狠抓教师专业技能教学质量，较好完成了学校交办的各项具体工作，现简要总结如下。
一、重视实习实训常规管理
1.开学初，召开了机电类专业实训课教师会、计算机机房上课教师会，提出了进一步规范实训课上课流程的要求，重新设计了实训课教学日誌登记表与上机异动情况表，做到课堂情况有记录。实习处管理人员每天深入实训场地检查落实效果，及时追踪反馈实习过程中存在的问题。
2.规范实训课学期授课计划制定的程序，编制了授课计划统一的模板。要求专业实训课以备课组为单位，认真研究学情，分析专业培养目标、课程目标，根据学校实训条件制定实训进度计划，交由教研组长、实习处、主管校长审批。加大授课计划执行检查的力度，督导教师完成教学任务，确保专业课教学质量。
3.规范实训材料、成套实训仪器设备的请购程序，加强耗材、设备的使用和管理，建立了问题责任溯源体系。半期以来，及时处理了351班XXX因操作不当损坏车床、351班XXX和XXX私自将实习材料带出车间、336班雷斌故意踩坏键盘等问题。与同期相比，机房键盘、鼠标的更换降低了70%左右，数控与机加两个车间的刀具损耗也降低了30%，所有实训设备的完好率在95%以上，大大降低了设备的维护、维修成本。
4.定期召开学生座谈会，主动了解专业课教学中存在的问题。找330班、363班学生听取北大青鸟合作办学收费与课程开设的意见;深入326班反馈汇总学生校外见习情况，主动与智邦公司沟通，解决学生顾虑，并将所有问题分类汇总上交校长室。 5.认真组织技能班半期考试。考前召开了命题教师会，规定了命题任务及要求，召开了监考老师与班主任务，对期中考试进行安排部署。为期3天的专业课考试秩序井然，没有发生考试事故。阅卷及登分工作准确及时。
二、狠抓学生技能竞赛和课外专业实践活动
1.开学初，在三个专业部的配合下，按省技能大赛的要求，成立数控、机电、电子、计算机四个项目的参赛训练小组，配备了强有力的指导老师，实习处统一指导，从训练内容、模拟测试、选手心理指导、竞技技巧等方面定期组织研讨，确保训练实效。
2.市技能选拔赛，学校派出6个项目参赛。其中数控铣、计算机数字影音后期制作、机电一体化产品装配与调试3个项目获市一等奖，数控车、电子产品装配与调试、及工业产品CAD设计3个项目获市二等奖。
3.省技能大赛，学校派出数控铣、计算机数字影音后期制作、机电一体化产品装配与调试、制冷与空调技术4个项目参赛，数控铣、计算机数字影音后期制作2个项目均获得了省二等奖。
4. 组织参评县第十五届青少年科技创新活动。其中郭建恒与龚建军、王静、龚林荣、刘松柏、邓云峰等老师指导学生制作了防震报警器、尿湿报警器、安全报警器等5件作品，获得了大赛评委的好评，其中郭建恒与龚建军、王静、邓云峰老师指导的3件作品代表县教育局送至市局参评。王云雁老师指导的科创论文也被推荐到市局参评。王静指导的尿湿报警器代表市教育局送省教育厅参评。
5. 做好科普示范县检查组参观实训场地的教学组织工作。检查组对实训场地设备环境、教学活动组织有序比较满意。
三、有序组织学生参加了职业技能考证工作
1. 4月9-17日组织307班、323班共42人到市财政局参加会计资格从业证书考试。考前按考纲要求，进行强化训练，组织了2次模拟测试，预计通过率较高。 2. 4月24日组织了57人参加市安监局电工和电焊工2个特种作业上岗证考试。
3. 4月27日组织了252人参加市劳动局数控车工等8个工种的职业资格证考试。
4. 组织技能班一年级学生参加市计算机应用能力与英语水平统一考试报名工作。
四、加强实训教学制度建设，规范管理流程、提高管理水平
1.开学初，实习处组织撰写了《文化素质课教学改革方案》、《专业理论课课堂教学改革方案》、《专业实训课课堂教学改革方案》一系列教学教改方案，为本期专业课堂教学改革垫定了一基础。
2.组织拟定了《计算机机房管理暂行规定(讨论稿)》和《教室多媒体设备使用注意事项及要求》两个制度，确保实训流程规范，保证了上机实训有效时间，打造高效实训课堂。
3.召开2011级各专业教学计划撰写工作会，成立了我校2011级专业教学计划指导委员会，部署和安排各专业教学计划的撰写任务。
五、抓好教师培训，提高教师教学教研水平
1.按省厅要求，组织了我校专业课教师2011年第一批省级培训报名工作。学校确定张静(计算机网络技术)、陈巍(电子技术应用)、武侠(电子电器应用与维修)、郭红艳(服装设计与工艺)、郑红梅(计算机应用技术)、邓小慧(数控技术应用)6位于5月10日赴长沙参加为期40天的专业培训，实习处做好了对应班级的调课工作。
2.根据湖南省教育厅《关于湖南省教育科学“十二五”规划2011课题申报工作的通知》要求，实习处组织申报了《“深度融合,互利共赢”校企合作长效机制研究》(夏建成主持)和《中职课程改革与创新研究——数控专业学习网站建设》(龚林荣主持)两个省级课题。
六、精心准备材料，迎接职业教育专项督导评估检查 1.协助职成办完成省职业教育专项评估工作的资料统筹安排工作，整理全县2008年-2010年共三个的招生汇总、毕业生就业安置汇总以及职教中心各项培训、乡镇农校培训人次汇总。协调分解评估材料各处室的任务。
2.集中整理、归档评估材料，接受市、县两级教育局的前期视导检查。检查组对学校前期准备工作给予了充分的肯定，也指出了需要整改的部分材料。
2010-2011学年第二学期实习处工作计划
一、指导思想和原则
落实学校工作计划，以服务为宗旨，树立部门窗口形象。加强2009级学生就业指导，拓宽实习就业渠道，创造：“人尽其才，才尽其用”为学生个性化服务的实习就业环境。
二、工作内容
1、市场开发
(1)重点落在密云引进重大项目的用人市场开发
主动出击与中青旅、港中旅、财险呼叫企业建立新的合作关系，保持与北新建材、北汽福田定向培养的稳定关系。
(2)一边保持与已开发的大中型企业密切联系做好09级学生实习预定，一边开发新的大中型企业为09级学生实习做准备。
2、09级学生实习推荐思路
定向优先 高端对口(个性化服务) 相关对口 非对口品质较好的企业。
(1)基本情况：全校36个班(含大专班27人)，700人左右，其中汽修：162人数控103人，计算机专业33人，计算机呼叫120人;呼叫243人，物流17人，旅游服务17人。
(2)实习主要企业和岗位 定向40人(数控机床操作)
数控专业北新建材定向30人(机电自动化操作)
雪花压缩机短订单25人(机电半自动化操作) 高速收费、地铁安检等
北京现代定向37人左右(汽车生产线操作)汽修专业北汽福田定方向31人左右(汽车生产线操作) 一类汽车维修企业70人左右(钣喷、机修等) 高速收费、地铁安检等
九五太维呼叫定向23人
橡果国际呼叫定向20人
华道数据呼叫短订单20人
中融呼叫短订单20人
中国邮政呼叫短订单30人
顺丰物流呼叫短订单50人
艺龙旅行网呼叫短订单20人
北京电信发展总公司114呼叫短订单30人
北京联通112呼叫短订单30人
高速收费，企业生产线等
长城宽带网络布线30人
联想企业生产线40人
计算机各类企业前台接待库管等15人
各类呼叫30人
高速收费
物流专业：顺丰物流短订单17人
旅游服务：景区讲解员和高速收费等
时间安排：3-4月份进行企业预订工作和职业指导讲座
5-6月份陆续安排学生上岗
景点讲解员3月份安排上岗
召开好两个会：09级班主任培训会(3月底)
09级实习学生家长会(4月底)
做好三个层面职业指导：分班、分专业、分企业指导。
3、08级学生跟踪管理
(1)优秀实习生跟踪，各班30%比例上报，有岗位照片，有事迹材料，4月份在校内橱窗展示。
(2)春节期间离岗学生再次上岗安排。
(3)收取实习材料(实习鉴定、实习总结等)。
(4)实习成绩的评定并进行成绩登统。
(5)优秀实习班主任评选，30%比例上报。
(6)毕业典礼。
4、校企合作
(1)加强现有订单企业的沟通
(2)开发新的订单企业，为2011级新生招生做准备。
5、职业资格证
(1)各专业室2月底制定考证计划，3月份开始报名。
时间安排：3月底计算机等级考试
4月底加工中心、数车、餐厅服务员、汽修中级工、计算机维修工取证考试;英语口语报名。
5月份英语口语考试
6月份计算机等级考试报名
(2)4月初登统08级学生取证学分。
(3)建立各班取证库。
三、树立部门窗口形象
1、加强政治学习和业务学习
2、对部门老师进行礼仪培训
2011年2月26日
2010年以来，实习就业指导处坚持学院提出的“以服务为宗旨、以就业为导向，以质量为根本、以特色促发展”的办学方针，发扬“自强不息、艰苦奋斗”的学院精神，积极探索并建立了专科层次的实习、就业工作新模式，取得了一定成绩，现总结如下：
一、 实习工作
学院高度重视实习教学工作，组织修订了专科层次各专业教学大纲，加大投入开辟实习基地，狠抓实习教学管理，形成了一套完整的实习管理模式，促进了毕业生就业质量有效提高。
1、 修订专科层次各专业实习大纲及实习手册
根据专科学生培养目标及课程设置，我处组织各专业学科带头人修订了实习教学大纲及实习手册，有效保障了实习教学任务。
2、 实习基地建设
自2012年以来，学院加大投入，根据教学及学生意向共建立稳定的教学实习基地50所，分布在京、津、冀各县、市，其中顶岗实习基地 4所，共安排实习生4882 人。
3、实习管理
实习管理是实习教学的有力保障，我们着重抓好“三个环节两支队伍”建设。三个环节：即实习前教育、实习中检查、实习结束后考核及鉴定。两支队伍即：医院带教队伍，学生自我管理队伍。实习前，我处积极与实习医院沟通，组建中职以上的教学团队;实习期间日常管理及生活管理采用实习队管理模式，实习队长每月以书面形式向学校报考勤，出现问题及时向学校汇报，便于我们掌握各实习队的实习情况，及时解决问题。
二、就业工作
实习就业指导处高度重视毕业生就业工作，将毕业生就业质量作为学院教育教学和人才培养质量的重要反映，强化思想意识，整合资源，构建长效机制，完善工作体系，全面有效提升了我处就业指导工作的专业化水平，促进了毕业生高质量、充分就业，就业率逐年提高。2013年就业率92.6%;2014年就业率93.5%;2015年就业率96.3%.主要做法如下：
1、促进毕业生就业的政策措施
(1)构建完善的就业工作体制与政策保障制度
1)、我校成立了就业工作领导体制，全面落实“一把手”工程。形成“领导主抓、学院为主、全员参与”的工作局面。
2)、完善学校就业工作制度，根据学院工作实际，修订了毕业生就业有关制度，从体制和制度设计上为就业工作提供了保障。
(2)、打造全程化的职业发展与就业指导课程平台
实习就业指导处积极配合教务处大力加强大学生职业发展与就业指导课程建设，从课程设置、教学目标、教学内容、教学模式、教学组织与管理等方面进行了规范化与系统化的管理，面向全校学生开设了《大学生职业生涯发展规划》、《大学生就业指导》和《大学生创业基础》等课程，指定专业老师授课，受到同学们的欢迎。为了进一步提升课程质量，我处分阶段、分批次参加了国家高级就业指导师、创业指导师等培训。截至目前，全校共有高级职业指导师3名。 (3)、拓展就业渠道，推动校企合作
学院高度重视校企合作，将校企合作作为毕业生提高就业质量的有效手段。几年来，学院与北京大学第三附属医院、北京肿瘤医院、阜外心血管等家医院建立合作关系，共接收名毕业生留院工作。同时，2家企业在校设立了奖学金。 (4)、积极引导毕业生服务基层
学院根据医科类毕业生专业性强、职业证书注册时间滞后、规培期较长等特点，提出“先就业、后择业，先生存、后发展”的就业理念，积极引导毕业生到基层就业。
2、就业指导服务 (1)、就业指导全程化
1)、就业工作从新生入校就开始进行宣传、引导。广泛开展了就业讲座、竞赛;2)、全天接受学生面询，同时公开咨询电话，以高度的热情耐心解答每一位毕业生的咨询;3)、构建了就业政策宣传、招聘信息、签约服务和就业指导一体化的信息服务体系，同时，运用校园网、QQ群、微信、等新媒体平台及时宣传最新就业政策及就业信息;4)、帮助特困生积极申请国家就业资金。 (2)、校园招聘
经过不断健全完善，学院基本形成顶岗实习专场招聘与春季校园招聘两种形式，每年可提供就业岗位1500余个。
毕业生就业工作关系着千家万户的幸福，关系着社会的和谐稳定。在未来工作中，我处将继续以学生为本，以社会需求为导向，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，不断深化教育教学改革，创新人才培养机制，加强就业指导与服务，为社会输送合格有用人才，办好人民满意的教育，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!
青岛市四方区人民检察院侦监处实习报告
青岛理工大学学生 郭群
大二与大三间的暑假，我有幸到青岛市四方区人民检察院进行为期近两个月的实践学习，在这工作期间，我被安排在侦监科做助理，在这里我一方面希望通过实践对书本上学习的法律知识有一个更为客观理性地认识，另一方面，也希望在亲身体验中去寻找自己的定位，希望毕业以后可以从事相关方面的工作。
在这两个月的时间里，我所接触到的是从来没有接触过的领域，突然间才意识到法律与犯罪原来就在离我们日常生活很近的地方，甚至贯穿于与我们息息相关的生产、经营等一系列简单的活动中!有了这样的的感受，又觉得现实生活中的是非黑白竟会是如此沉重与残酷。
由于我非本专业出身，所以我所做的工作并不是直接参与案件侦查处理，我主要负责信息录入，并用计算机进行数据资料管理。但是这并不代表我不需要了解检察院办案流程，相反的我也要运用学习的法律知识整理案件内容,跟随侦监科与公诉科的办案人员去派出所、看守所提审犯人等等。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点我觉得是明确的，就是我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的模式，让法律知识深入人心,而不仅仅停留在理论的书本上。
在实习过程中，我发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律;有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规
1 定不明白，不知道该适用哪一部法律，有很多案例就是这样，让人很心痛，我认为，我们的普法活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有希望。
再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。从八十年代初改革开始到八十年代末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。
实习期间，我看的所有卷宗都会让我深思好久，除去那些好逸恶劳不惜犯罪，还有非法持有毒品贩卖毒品，合同诈骗的种种罪行， 给我印象比较深的还有就是一些业务员吃回扣的犯罪行为，保持好的销购关系是理所应当的，但是这应该在法律允许的范围内进行，或许一些人的行为并没有直接危害到他人，但归根结底最终还是会受到法律的制裁，因为这些人的行为不符合商业竞争的规则，造成商业界的不公平竞争，已经变相的在破坏经济市场，由此我们可以吸取教训，并且日常生活中也是如此：行为的对错与否我们不仅仅从在事发的当时有没有对人产生直接的侵害，而要看事情的长远发展态势是够乐观，当你怀着侥幸的心理企图再获利一次的时候，你离犯罪就不远了。
“千里之行，始于足下”，这近两个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。在办公室作为一名检察官助理，面对犯人，从一开始的手足无措，心有不忍，到最后渐渐学会控制自己，去判断去观察他们背后的真实面。接触过很多很多的案例(出于对纪律的遵守，我不能拿来细细例讲，)，一开始时是对人性的反
2 思，不明白他们为什么要这样做，然后是对社会的反思是，什么让他们变成这样，接着也会反思自己，是不是在有些人事面前也会经不住诱惑铤而走险，感慨很多。
在检察院的日子，真的要谢谢那些带我的检察官。他们教会了我很多很多东西，现实还会给我讲解一些案件的处理方式和手法，甚至会翻出旧卷宗来，教教我分析案子。其实我实习的日子真正帮忙的成分很少，还是以学习为主，但是他们能尽心尽力的去帮助我指导我，我真的很感激，这将是我的一笔宝贵财富，也是我以后从政或者从事国家公务员工作的一个经验积累。
做事首先要学做人，要做人首先要明理，我想，不管我将来留在这个领域的机会有多高，会不会有什么建树，我相信，中国人民的素质不断提高，中国的法制会更加健全，中国的社会会有更美好的明天。
环境学院 设备101班
郭群
1.1实习目的：
通过这次为期半个多月的实习使我们能够掌握在油气勘探过程中相关检波器等设备的使用的基本理论和方法，认识油田勘探及后勤和设备管理工作的实际情况，做到理论结合实际。培养学生在油气勘探与开发生产实践中的动手操作技能和综合分析问题解决问题的能力，使学生对生产各个环节的程序和仪器设备管理有个感性的认识。通过生产劳动锻炼，培养学生奉献石油爱岗敬业奋发向上的思想品德。为学生将来从事油气田的勘探与开发安全管理工作打下坚实的基础，以适应石油企业和科技进步对人才的需求。
1.2实习任务：
了解油气开发的基本概念;勒戒油气勘探工艺及其设备。建立自喷，采油和天然气收集和处理及其油检测等方面的感性认识;掌握油气计量，勘探检波器，万用表等基本工作原理;了解原油天然气的基本工艺流程油气井口装置及井场设备;集油气站，联合站的任务及其流程和设备;了解采油工艺方法和天然气的净化措施;采油的新工艺;为以后将来就业打下坚实的基础，能够自主学习并掌握相关的新的原理方法，熟悉相关设备管理检测的管理方法，做到干什么学什么。同时通过生产实习培养学生爱劳动，守纪律，能够吃苦耐劳乐于奉献的精神。 1.3 实习时间：
2012年2月27日
至
2012年3月9日
1.4 实习地点：
此次实习地点是位于青海油田公司东方物探处。该厂位于青海石油管理局，距著名的城市敦煌仅有十几公里，属于东方物探旗下的一家分单位。现有员工19658人，地震仪器、可控震源、测量仪器等主要采集装备2921台套、资料处理解释系统3430 CPU(运算速度：6万亿次/秒)。拥有地震作业队伍94 支，VSP队6 支、综合物化探队17 支。到2004年底，公司国内业务分布在12个省区15个油田，国际业务分布在全球4大洲27个国家，作业队伍达到40支，累计为60多个国际油公司和国家油公司提供地球物理技术服务。综合实力位居全球物探公司第四位，陆上市场份额居全球第一位。
公司具有独特的一体化技术服务优势，集野外采集、数据处理、资料解释、装备制造、软件开发等业务于一体，具有全面、系统、强大的服务功能。拥有系统、完善的自主科技研发体系，先后挂牌CNPC物探技术研发中心和国家人事部博士后科研工作站、石油大学硕士研究生工作站。形成了以复杂区勘探技术、开发地震技术、物探软件研发、浅海OBC处理技术和非地震CEMP技术、新区新领域综合研究等为代表的一批具有国内、国际领先水平的技术系列。拥有自主知识产权的系列软件产品，包括地震采集设计系统KLSeis、地震资料处理系统GRISYS、地震资料解释系统GRIStation、处理解释一体化软件系统GEOEAST V1.0等软件产品。
该公司即从建设以来，公司以建设国际一流地球物理公司为目标，秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，恪守“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业价值观，大力实施“全球化、数字化、一体化”发展战略，努力打造“装备精良、技术先进、队伍精干、实力雄厚”的专业化公司，竭诚为国内外客户提供一流的技术和一流的服务。
进入“十五”以来，面对严峻的开发形势，该厂以油气勘探蕴藏为主线，以先进的管理为载体，依靠技术创新和管理创新，取得了良好的效果。
1.5 实习内容：
2月27日 进入青海物探处，了解工作。
2月28日到3月4日 掌握了解检波器的基本原理和构造。 3月5日到3月9日 检测检波器等相关设备。
(一)青海石油东方物探处的相关知识 1.产品(物质)名称。 2.产品(物质)物化特征。 3.产品(物质)的包装形式。
(二)青海石油东方物探处的相关设备 1.勘探检波器 2.万用表
2.1青海石油东方物探处的相关产品及设备知识
石油 也称原油，是一种粘稠的、深褐色(有时有点绿色的)液体。地壳上层部分地区有石油储存。石油的性质因产地而异，密度为0.8 ~ 1.0 克/厘米³，粘度范围很宽，凝固点差别很大(30 ~ -60摄氏度)，沸点范围为常温到500摄氏度以上，可溶于多种有机溶剂，不溶于水，但可与水形成乳状液。不过不同的油田的石油的成分和外貌可以区分很大。石油主要被用作燃油和汽油，燃料油和汽油组成目前世界上最重要的一次能源之一。石油也是许多化学工业产品如溶剂、化肥、杀虫剂和塑料等的原料。今天88%开采的石油被用作燃料，其它的12%作为化工业的原料。由于石油是一种不可更新原料，许多人担心石油用尽会对人类带来的后果。石油是由低等生物遗骸大量沉积在湖泊和浅海中转化而成的。
石油勘探检波器 检波器，是检出波动信号中某种有用信息的装置。用于识别波、振荡或信号存在或变化的器件。检波器通常用来提取所携带的信息。检波器分为包络检波器和同步检波器。前者的输出信号与输入信号包络成对应关系，主要用于标准调幅信号的解调。后者实际上是一个模拟相乘器，为了得到解调作用，需要另外加入一个与输入信号的载波完全一致的振荡信号(相干信号)。同步检波器主要用于单边带调幅信号的解调或残留边带调幅信号的解调。石油勘探检波器，是根据底层的频率来勘探是否储油的检波器。 万用表 万用表又叫多用表、三用表、复用表，万用表分为指针式万用表和数字万用表引。是一种多功能、多量程的测量仪表，一般万用表可测量直流电流、直流电压、交流电流、交流电压、电阻和音频电平等，有的还可以测交流电流、电容量、电感量及半导体的一些参数。这次实习所用万用表是用来检测串线是否正常。
3.1 实习心得：
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向。让我明白了无论做什么工作，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的操作工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。
我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实基础。
本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开 眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个半月中，让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。
我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好! 。
1、撰写文化素质课和专业课教学改革方案
2、强化日常课堂教学管理规范化(重点是微机室课堂)
3、调整实验室管理分配
4、收缴本期专业课实习材料清单
5、安排并组织省技能大赛参赛队训练
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