科室控烟半年工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《科室控烟半年工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：科室控烟半年工作总结

昌乐县人民医院创建无烟科室责任书、无烟医院发展规划、禁烟公告、控烟倡议书、控烟工作计划

昌乐县人民医院创建无烟科室责任书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：

一、科室责任内容：

（一）科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（7月至12月期间，每月至少培训一次），并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟领导办公室。

（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

二、考核和奖惩：

医院将在年终对各科室进行考评，参照《昌乐县医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

医院负责人：科室负责人：

2011年月日2011年月日

昌乐县人民医院创建无烟医院发展规划

总体目标：

建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的控烟管理体系，形成长效管理机制，不断深化全体员工对吸烟危害的认识和戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境，实现2012年上半年创建“无烟医院”的目标。

主要工作计划：

一、根据《昌乐县人民医院创建无烟医院实施方案》的要求，制定创建“无烟医院”计划，主要从组织架构、工作计划、管理制度、奖惩措施、实施步骤等方面进行细化，实施步骤包括动员、宣传、培训、调查、评估、总结六个方面。

二、建立长效机制，将创建无烟医院工作纳入到全院质量管理和各科室的计划工作中，把“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教主题，推行无烟文化，树立控烟形象。

三、进行员工吸烟情况调查，每两年组织全院范围内的“员工控烟知识、态度、行为调查”统计，掌握吸烟人员比例的整体变化趋势，为控烟工作的持续开展打下良好基础。

四、定期对医务人员及社会吸烟群体进行有关吸烟危害性与戒烟方法的讲座，推广行之有效的戒烟方法，为促进、提高员工戒烟意识，降低吸烟率打下基础，使吸烟率在原基础上逐年下降。

昌乐县人民医院禁烟公告

根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求，为了营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，为了广大患者的健康，我院决定建设无烟医院，从2011年6月1日起实施全面禁烟。禁烟区域为：医院内所有室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办和有天花板的走廊、大厅、楼梯、地下停车场等公众场所）。

禁烟宣传教育期为2011年6月至12月，届时将有工作人员及时劝阻您的吸烟行为；从2012年1月1日起，您的吸烟行为将按《昌乐县人民医院建设无烟医院实施方案》的有关规定给予处理。

为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。

共创无烟环境同享健康生活

昌乐县人民医院控烟倡议书

医院是治病救人的前沿阵地，医生的天职是维护人民健康。当非典、甲型H1N1流感到来时，医护人员总是战斗在第一线，而如今烟草流行严重威胁人类健康和生命，医护人员同样应当做控烟领域的斗士，医院也应成为全面禁烟的一方净土。国家卫生部提出要求，2011年起各级卫生行政部门、全国医疗卫生机构全面戒烟，为此，我们倡议：

一、 按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，创建并永远维护无烟医院，让医院成为倡导社会控烟的有力阵地；

二、 医护人员带头戒烟，积极宣传控烟知识，劝导身边的吸烟行为；

三、 医护人员在日常诊疗中，要充分认识“烟草依赖是一种慢性疾病”，积极掌握并宣传戒烟方法，将控烟融入到日常诊疗工作中，主动指导吸烟者戒烟。

亲爱的同仁们，烟草之害，害己害人，控烟工作，任重道远！让我们提高认识、更新观念、掌握方法、积极行动。以白衣天使的博爱之心和责任之心，创造无烟的医疗环境，带动全社会控烟，以自由的呼吸，拥抱更健康快乐的生活！

昌乐县人民医院控烟工作计划

一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。

4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所）全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。

第二篇：卫生院科室控烟目标责任书

青树镇卫生院科室控烟目标责任书为进一步降低吸烟对公众健康的危害，保护人民群众的身体健康，根据上级有关文件精神，在卫生系统率先开展控烟活动，积极宣传吸烟的危害性，让大家认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性。特制定本控烟目标责任书：

1、大力开展控烟知识学习，提高医务人员对控烟的认识，全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、全体医务人员负有劝阻病人及家属吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝止，并宣传戒烟的方法与技巧。把禁止吸烟工作纳入日常工作计划。

3、在各科室醒目位置设立禁止吸烟标志，，利用患者就诊的机会开展禁烟法规的宣传，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

4、科室禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本办公场所的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，并主动接受监督员的监督。

5、严禁医务人员在办公场所及公共场所吸烟，要求吸烟的医生尽早戒烟，并接受他人监督，不得向他人(包括亲友、患者及家属、同事、上级领导)敬烟，病人递烟婉言谢绝并劝其不要抽烟，并向其宣传吸烟的危害性。

6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控烟工作中率先发挥积极作用，主动承担劝阻吸烟者戒烟和大力宣传吸烟有害健康的责任和义务。

本责任书一式两份，一份存青树卫生院，一份留科室，自签订之日起生效。

青树镇卫生院负责人 ：

卫生院()科室负责人：

2011.6.7

第三篇：控烟工作半年总结

建华乡卫生院2011年控烟

半 年 工 作 总 结

本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向卫生院职工以及就诊病员积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，医院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，卫生院院长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。

二、 出台控烟措施

1、成立控烟小组，控烟小组成员负责全院科室、公共区及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、病房、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、公司人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高影院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了卫生院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝卫生院职工以及就诊患者和职工家属戒烟、控烟。同时宣传卫生院的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

在实施控烟工作以来，我院共发动宣传3次，发放宣传资料300余份，采取板报、标语、宣传栏、永久性宣传板的方式极强控烟工作宣传，活动实施起，对卫生院职工总吸烟人员进行统计，召开职工会以及家属会议，规劝戒烟宣传，到目前为止，全院共有职工10人，吸烟人数0人，无烟科室6个。

总之，经过努力，在2011年上半年中全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将卫生院尽快打造成无烟医院为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

建华乡卫生院

2011年7月12日

第四篇：控烟2012年半年总结

托里卫生院上半年控烟工作总结

本年度，按照我院年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向村民民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，亲自负责，公卫科制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，组长：李振西

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、卫生院人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对农牧民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高村民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，还利用政治学习及各种活动，开展的控烟、戒烟教育，进一步提高控烟能力。

四、人人参与控烟活动

人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导农牧民戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议村民控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体卫生院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我村创卫控烟健康做出了一定的成绩。为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力

2012-6-30 托里卫生院

第五篇：控烟2012年半年总结

托里卫生院上半年控烟工作总结

本，按照我院年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向村民民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，亲自负责，公卫科制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，组长：李振西

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、卫生院人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对农牧民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高村民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，还利用政治学习及各种活动，开展的控烟、戒烟教育，进一步提高控烟能力。

四、人人参与控烟活动

人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导农牧民戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议村民控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体卫生院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我村创卫控烟健康做出了一定的成绩。为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力

2012-6-30 托里卫生院

第六篇：医院控烟工作半年总结

“创无烟医院，做控烟表率”的口号，指出要以“5月31日世界无烟日”为契机，在以往创“无烟医院”的基础上，以控烟为切入点深入持久的抓好控烟工作。医院不仅要承担健康教育的责任，还要发挥无烟医院的社会模范作用，做控烟工作的表率。

在宣传教育方面，医院通过宣传、健教、警示三个环节，动员全院职工参与到 项工作中来，在做好医疗工作的同时积极普及、宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。

活动期间，医院控烟办在楼前摆放了数幅控烟展板，搭起了咨询台，开展了“吸烟有害生命”、“为了自己和他人的健康请熄灭您手中的香烟”的宣传;院办美工室制作了宣传横幅——“创无烟医院，做控烟表率”;还制作了 “无烟医院”(标准)的海报，摆放在医院门诊、住院部大厅，宣传控烟。

半年来，我院控烟工作虽取得了一定的成效，但还存在许多不足之处，在下半年的工作中，我院将继续努力，完善不足之处，将控烟工作落实到位。

2011年7月