调查报告参考样本

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《调查报告参考样本一》仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：调查报告参考样本一

暑假社会调查报告(参考样本)

关于假期社会实践调查报告

数学与计算机科学学院数学与应用数学专业

数应091班 粟俞霖学号090440112

3假期我选择了到外面去进行社会实践，这是我接触社会，锻炼自身能力，提高自身素质的好机会。

大学是精彩而又非常自由的地方，但外面社会是一个发展自我，展现自我的舞台，也是我学习如何在充满竞争的社会中生存的地方。可以让我这个涉世未深的学生去尝试一下校外社会的生活。到了广东中山威斯达限公司的时候，我在亲人的帮组下，很快就解决了食宿的问题并在当天就办好了所有的入厂手续，在此之后我就开始了在广东中山威斯达限公司的实践生活。

在工作中我遵循公司里的规定，比如说公司规定作为公司一名正常的员工要按时上班，上班期间要穿工衣、工鞋，戴工帽、厂牌;在工作期间不要随意开玩笑，以免影响他人工作和生产;要注意保洁，不要乱堆、乱放，以免检查部门检查不及格，影响部门形象等。在工作中我的态度要认真对待每一个工位的工作，即使有人教你如何的去愉懒，我也得认真的工作，因为我选择了留下，那就要用心去对待。因为你不认真对待工作会导致有不良品的出现， 那么这批不良品过不了抽查的那一关的话，你就会被组长骂，也会导致后面整条线上的人都要去返工。在工作中我学会了谦虚、礼貌、要尊重他人。因为在外面的社会生活中，我既

要处理好工作，也要处理好人际关系，那么谦虚谨慎，礼貌待人，彼此尊重是必不可少的因素。除此之外，我在工作中也体会到了在与人交往中也要做到坦诚相待，互相关心，这样会带给自己和他人一种温暖的感觉。我发现当我坦诚地对待对方时，对方也都会很自然的把他们所知道的，在工作中所要注意的问题坦诚的告诉我。这说明坦诚相待，互相关心也是在社会生活中必不可少的因素。当你具备以上几个因素的时候，你就会发现你无论是在工作还是在生活，你都会比较顺利。

在这一次的实践期间，我所做的工作是检查产品的质量，所以我的工作就是为包装线上准确无误并准时的送合格品，面对工作的 压力，我做到劳逸结合。俗话说身体是革命的本钱，所以说身体健康会是直接影响工作的因素。而我在实践期间，我就会在下班后听听音乐，会偶尔去夜市玩玩，周末也会和同士们去到外面玩， 这样可以使我在工作之外得到放松，使心情在压抑的工作环境下得到放松。这既有利于身心的健康，也有利于工作。在生活中要注重细节，讲究卫生。在实践期间，我也体会到了工作的辛苦，也体会到赚钱的困难，从而也体会到父母为提供给我读书的艰辛。相对而言，在实践期间住的环境变差了，吃的变差了，的确是苦。 想想父母也感觉到他们的处境，也体会到了他们的艰辛。

社会实践也结束了。回想起从开始到现在，这一路走来我最大的感受就是自己成熟多了，不仅丰富了我的人生阅历，还让我

品尝到了工作的辛苦，成长的快乐。通过这段时间来的社会实践，虽然算不上很长的时间，但是在短短的时间里我确确实实的又学到了很多在学校及书本上不曾有过的东西，尽管以前也有一些的社会实践经历，但是这次感觉与以前有很大的不同，而且感觉比以前收获更多。比如在人际交往方面，书本上只是很简单的告诉你要如何做，而社会上人际交往非常复杂，这是在学校不能有如此深刻的感受的。社会上有各种人群，每一个人都有自己的思想和自己的个性，要跟他(她)们处理好关系还真得需要许多技巧。而这种技巧通常是来自社会阅历与经验的。在行动中，其中有关心你的人，有对你无所谓的人，有看不惯你的人，看你如何把握了。交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能学着去适应它，如果还不行，那就改变一下再去适应的方法。在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态。这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来。实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。

第2篇：毕业实习报告 参考样本

毕业实习报告

一、前言：

本人为沈阳大学****学院**级**专业的一名实习生，从2010年3月3日开始至3月19日在沈阳市南湖五金机械机电有限公司进行了为期三周的毕业实习。在三周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。在实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。现将此次实习活动的有关情况报告于下。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正!

二、正文：

1)实习单位概况：沈阳市南湖五金机械机电有限公司，成立于一九九六年，目前是东北地区规模较大的一家经营国内外知名品牌的专业化公司。公司下设有财务部，质管部，市场开发部，销售服务部，仓储部及五个零售商场，在辽宁地区建立了较完善的销售网络，现在有60余家经销商。一九九八年至今一直是美国丹纳赫工具(上海)有限公司在辽宁地区唯一指定的分销单位。公司还主要总代理了德国STAHL WILLE达威力定扭扳手等工具，德国TFERD马圈研磨工具，美国STARRETT施泰力量具，日本TFERD马牌等进口品牌以及电力，电讯，液压工具，专业手动，气动工具，磨具，磨料，测量工具等产品。公司部代理的品牌均以通过了ISO90002质量体系认证。并适用于汽车制造，维修，飞机，电业，石化，军工，油田，电讯，电厂等大型单位。

2)实习内容：在公司实习期间，我主要对公司统计方面的工作进行了学习，现将公司统计方面的工作归为以下几点：

一：公司的综合统计工作主要集中包括对日常的经营情况进行统计，根据公司每天的上线品种统计数量，按照车型划分，从冲压车间、焊接车间、涂装车间、总装车间，四条生产线的运作情况有一个清晰分析，形成每天的经营日报，报集团领导及公司领导，使领导每天准确掌握公司的日常生产情况，以便制定公司的经营策略。

二、根据每周的工作情况形成工作周报，反映公司这一周来的工作进程，从技术部门、采购部门、销售部门到公司的各个管理部门，对提交上来的各部门工作周报进行综合平衡，集中反映这一周以来的主要工作问题，通过各部门的沟通，尽量解决这些问题，并在日后的工作中逐步改进

三、月末，根据一个月的执行情况进行跟踪、协调、形成数据统计分析报告，并结合四周工作周报做好下月计划安排

四、其他工作：

1、签收、整理公司和部门的文件，做好文件归档工作

2、完成月份工

作总结、绩效考核、质量目标统计表等工作

3、实习期间认真学习统计相关制度、国家法规等

4、学习对外报表的编制，完成对外统计报表工作，准确将数据报送国家、市、区统计局。

3)结论和建议：通过本次实习学习到很多实用的知识，在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，而通过本次实习，我也想提出一些自己对统计工作的建议：首先统计数据必须全面、准确和及时，这是统计工作的生命，也是统计工作价值所在。这就需要领导加大对统计工作指导。建立完善岗位激励机制，为其提供良好的工作环境。其次，应建立统计档案，统计人员多数身兼数职，平时掌握的情况、收集的资料极易散失，为解决这问题，要注重抓基础工作，将统计文件、报表、分析资料进行归类建档，使其走向规范化。最后，建议加快统计信息化建设，实现信息共享。统计上报的数据完全来源于会计报表，并与会计上报的数据严格核对保持一致，针对此问题，开发出一套与综合业务相接轨的统计管理程序，充分使用网络资源，减少重复劳动，充分发挥信息网络在工作中的运用，保证统计报表及时、准确、全面上报。

4)感受和体会：在这三周的毕业实习期间，我学到了许多在学校无法学习的知识，也认识到实践的重要性，实践中蕴涵着无穷无尽的知识，这些知识需要我们在实践去发现、去总结。在实习单位中有许多同事，他们没有受过正规的大学教育，但是他们仍然作出了良好的业绩，在公司占据了一席之地，为公司和个人都带来了良好的效益。这一切证明了实践出真知，实践是认识发展的动力和源泉。在实习期间我还认识到认真作好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的，在实习单位中，我做一些统计工作，这让我深深地感觉到认真作好每一个细节的重要性，因为每一个数字都关系到公司统计数据的准确性，自己的一不小心就会给公司和同事造成相当大的损失。这就要求在日常生活中原本不很严谨的我努力作好每一个细节。这样的环境迫使我更加严格地要求自己，努力把日常工作作好，作到尽善尽美、精益求精，让自己在工作实践中不断完善自己的知识结构，提高自身的工作水平。毕业实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事求教，每天按时报到，严格遵守各种规章制度。得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。

本次毕业实习是我大学生活中不可或缺的重要经历。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对统计在现实中的运作有所了解，也对统计也有了进一步的掌握。最后，本次实习增强了我对现实经济活动的感性认识，培养我的理论联系实际、调查研究、观察问题、分析问题、解决问题的能力，为毕业论文的撰写以及将来的继续求学和就业打下良好基础。

最后，我想借此机会，向为我的实习提供帮助和指导的老师和实习单位的领导和同事以及在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢!

第3篇：公司注销清算报告参考样本

×××公司注销清算报告 http://shop727143652.xintaonet.com/

根据《公司法》及×××公司(以下简称公司)《章程》的有关规定，公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散,并成立清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下：

一、清算组成员组成情况。清算组成员由股东×××、×××、×××组成，由×××担任清算组负责人。

二、通知和公告债权人情况。公司清算组于×年×月×日通知了公司债权人申报债权，并于×年×月×日在×××报公告公司债权人申报债权。

三、公司财务状况。截止×年×月×日，公司资产总额为×××元，其中，净资产为×××元，负债总额为×××元。

四、公司财产构成状况。(应以“财产清单”的形式罗列公司财产的名称、数量、价值、存放地点;银行存款应注明开户行及银行帐户)

五、公司债权、债务的清算情况。

1、 债权的清收情况;(包括债权的具体种类及金额，是否已清收等情况)

2、 债务的清偿情况;(包括债务的具体种类及金额，是

否已清偿等情况)

六、公司剩余财产的分配情况。

公司剩余的财产由全体股东按出资比例分配。

七、 公司的会计凭证、账册等会计资料的保存情况。 公司会计凭证、帐册等会计资料由XXX负责保存。

八、其它有关事项说明。

清算组成员签字：

股东签字(盖章)：

×××公司(盖章)

×年×月×日

注：

1、本清算报告内“×”部份由公司应根据各自实际清算情况填写。

2、以上格式供参考。

公司清算报告 http://shop727143652.xintaonet.com/

公司股东会：

公司系有限责任公司，由、和(填公司的股东，法人或自然人)共同出资组建，于年月日登记注册，企业法人营业执照注册号，注册资本人民币万元，经营期限年，经营范围：。根据公司年月日公司股东会决议，本清算组自年月日正式成立，现将本清算组成立后开展的清算工作报告如下：

一、清算工作的步骤

1、本清算组自年 月 日正式成立，由担任组长，担任副组长。清算期自年月日开始，至年月日结束。

2、聘请会计师事务所对经营终止日资产、负债及所有者权益账面情况进行了审计并出具了专项审计报告。[公司注销可以不进行专项审计]

3、公司在清算期内已妥然补偿(安置)公司员工;无拖欠职工工资及养老金情况。

二、公告情况

公司清算组根据《公司法》规定，于年月日在《》上刊登了清算公告。

三、资产及负债清理情况

1、截止清算基准日年月日，公司共有资产元，其中货币资金元，应收帐款元，固定资产净值元，无形资

产元，……(企业根据实际情况列举资产类科目);负债元，其中：其他应付款元，应付福利费元，应交税金元，预提费用余额为元……(企业根据实际情况列举负债类科目);净资产元。

2、资产清理情况：。(比如：清算基准日的应收帐款余额为元，除收回元外，公司将无法收回的应收帐款元转为清算损失;固定资产净值

为元，公司以元的价格转让给公司;无形资产账面余额为元，公司以元的价格转让给公司，支付的转让环节相关税金元转为清算损失。)

3、债务偿还情况：。

[比如：清算基准日的其他应付款余额为元，除债权人申报偿付元外，公司将无法支付的其他应付款(应付职工教育经

费)元转为清算收益;对清算期末无需支付的应付福利费元亦转入了清算收益;清算开始日的预提费用余额为元，预提应支付的审计费后其余额为元，预提的审计费记入清算费用]，应交税金元元已全部上交税务部门，至此本公司的债务已经全部清偿完毕，若有未清偿的债务由股东按出资比例承担。

4、清算期发生清算费用共计元。

5、清算净损失(或净收益)元;抵减清算开始日的所有者权益元后，剩余财产(或公司亏损)为元。

四、清算剩余财产分配(或公司亏损承担)情况

公司对剩余财产(或亏损)元，经股东协商同意，将按各自实际出资比例分配(或分担)。其中：股东分得元，股东分

得元。

五、其他事项说明

1、公司已办理了国税与地税的税务注销登记。

2、公司档案已由股东会决议委托公司代为管理。

特此报告。

公司清算组年月日

清算组全体成员签名：

股东会对清算报告确认的决议 http://shop727143652.xintaonet.com/根据《公司法》及公司章程规定，股东会于年月日做出如下决定：

确认清算组年月日的清算报告。并承诺公司若有隐性的债权债务由原股东按原投资比例[或按章程约定]享受权利或承担责任，责成清算组在清算结束之日起30日内报送登记机关，办理公司注销登记。

[股东签名(自然人)或盖章(单位)：]

年月日

第4篇：遗失声明和遗失报告参考样本

※遗失报告参考样本

遗 失 报 告

柳州市总工会：

××××××有限公司工会已遗失由柳州市总工会×年×月×日核发的基层工会法人资格证正(、副)本和法定代表人证，编号：桂工法证字第××××××号，现承诺承担由此引起的一切法律责任。

××××××有限公司工会

×年×月×日

第5篇：政府信息公开工作报告参考样本

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政府信息公开工作报告参考样本

《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)颁布施行以来，我县(单位)按照县(单位)政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。现将2008年工作情况报告如下：

一、建立领导和工作机构

《条例》颁布后，县政府(单位)会议对贯彻实施《条例》工作进行了研究和部署，确定xxx部门作为全县(单位)政府信息公开工作的主管部门，成立了由xxx任组长，xxx、xxx等单位负责同志参加的工作小组，统筹协调编制政府信息公开指南和目录，全力推进全县(单位)政府信息公开工作。工作小组各成员单位按照分工，分别由xxx部门负责指导推进全县(单位)的政府信息公开工作，由xxx部门负责平台搭建并提供技术支持和服务，由xxx部门负责建设政府信息查阅场所等。各乡镇、县直各部门也都(或有部分)明确了政府信息公开工作的分管领导和主管部门，成立或指定相应机构和人员负责具体工作，一些乡镇也明确了具体人员负责这项工作，初步建立起县、乡(镇)两级政府信息公开工作体系(以上名单附后)。

二、开展《条例》学习和培训

1.认真学习、调研。县政府(单位)先后派员参加市政府办公室等单位举办的《条例》培训和研讨会，并赴xx乡(单位)开展学习和调研。

2.开展集中培训。县(单位)xxx部门连续举办xx期培训班，对全县(单位)xx个单位的同志进行集中培训，讲解《条

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例》内容和意义、编制公开指南和目录的有关要求和软件使用方法等。为深入贯彻《条例》，我县(单位)还制定了比较系统的培训计划，如xxx。

3.广泛讲解《条例》。县政府信息公开工作主管部门负责同志分赴县直有关单位和部分乡、镇讲解《条例》，并邀请有关专家给县直有关单位和乡、镇同志做《条例》辅导报告。

各乡镇、各部门也及时开展了培训和动员工作。Xx乡镇共举办培训班xx余期，参训人数xxx名。县xx部门等单位召开全体动员会对信息公开工作进行布置。广泛深入的学习培训，为全面推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。

三、推进指南和目录编制工作

1.制定工作方案。按照市政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我县(单位)实际，县(单位)政府信息公开工作小组制定了《xx县(单位)人民政府信息公开指南和信息公开目录编制工作方案》，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求;按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了各乡、镇、县直部门、垂直管理单位和公共企事业单位的单位代码;向各单位配发“安徽省政府信息公开系统软件”，从而使县、乡两级政府及其部门和有关单位可以使用统一软件，按照统一编码规则，分别组织录入信息并上网发布。

2.强化指导督查。县(单位)编制工作小组督促各单位明确政府信息公开工作的分管领导、工作机构及具体负责人(联系人)，建立工作联系制度;从县(单位)xxx、xxx等有关部门抽调精干力量集中办公，进一步加大对编制工作的组织和协调力度，及时提供政策咨询和技术支持，分赴有关单位和乡镇进行现

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场指导;通过县(单位)政府网站动态公布各单位最新进展情况。

各乡镇、县直各单位(各部门)按照要求，认真组织清理政府信息，并绘制主要行政职权或办事流程图，经审核后上网发布。一些单位具有代表性的做法：

四、建立相关工作机制

转发了省和市贯彻《条例》的xxx、xxx等有关文件，并结合实际，建立相关的工作机制。制定了《xxx》、《xxx》等涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度，并在县(单位)xxx处设立依申请公开受理点。同时，建立xxx、xxx等具体工作流程，采取xxx、xxx以及在县(乡镇)行政服务中心窗口增设依申请公开受理点等措施，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

五、完善政府信息发布渠道

1.建立政府信息公开网。开通了县(单位)政府信息公开网(http://xxx)，设有“政府信息公开指南”、“政府信息公开目录”、“依申请公开”、xxx、xxx共xx个栏目，其中“政府信息公开目录”包括“政府机构”、“人事信息”、“政府规范性文件”、xxx、xxx、xxx……共xx个子栏目。全县各级行政机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、公共企事业单位和中央驻皖单位也开通了信息公开子网站，搭建起全县政府信息发布统一平台，初步形成目录规范、编码统

一、结构合理、层次清晰、覆盖面广、易于监测的政府信息公开网站体系。各单位在本单位门户网站的显著位置，设置了(即将设置)与政府信息公开网的链接。

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2.完善政府信息发布平台。省政务公开办和省经济信息中心下发《关于进一步完善政府信息公开网站的通知》后，我县(单位)已及时(即将)对政府信息公开软件平台进行升级，并已经(即将)对县政府(单位)门户网进行改版，以政府信息公开网xxx、xxx栏目内容直接替代门户网xxx、xxx栏目内容，初步(即将)解决“两张皮”和重复录入问题。

3.建设信息查阅场所。县档案馆、县图书馆、县行政服务中心(本单位)按照《条例》要求，已经(即将)在馆内(办事大厅内)辟出专门区域，添置查阅、复印等设备，设置政府信息查阅场所，方便公众查阅。

4.完善传统公开方式。我县(单位)还通过在xxx、xxx等处设置触摸屏、政府信息公开栏;完善新闻发布会制度，今年共召开xx次新闻发布会;扩大公报发放范围，免费发放到xxx、xxx等，丰富和拓展政府信息公开渠道。

六、营造实施《条例》的良好氛围

1.开展广场宣传。结合“市(县)政务公开宣传月”活动，通过现场咨询、网上互动、印发宣传材料等形式，向社会公众广泛宣传《条例》的内容和意义。活动期间，xx个县直单位向社会公众宣传《条例》的内容和意义，现场接待群众咨询xx人次，发放各类宣传资料xx份，xx家新闻媒体做了报道。

2.加强经验交流。县(单位)政府信息工作主管部门通过编发专题简报、开设网上专栏、xxx、xxx等多种方式，宣传介绍全县(单位)政府信息公开工作，交流各地、各部门好的做法和经验。

截至2008年12月31日，全县共开通政府信息公开子网站

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xx个，各类公开主体共发布信息xx条，其中，县政府各部门开通子网站xx个，占县政府部门总数的xx%，发布信息xx条，占全县发布总量的xx%;乡、镇政府开通子网站xx个，占总数的xx%，发布信息xx条，占总量的xx%。县(单位)政府信息公开网共发布信息xx条，其中，“政府机构”栏目发布信息xx条，占总数的xx%;“人事信息”栏目发布信息xx条，占总数的xx%;xxx栏目发布信息xx条，占总数的xx%;……。目前，政府文件从生成到上网公开平均需要xx个工作日，最长需要xx个工作日;其他信息从生成到上网公开平均需要xx个工作日，最长需要xx个工作日。

县(单位)政府信息公开网共发布依申请公开信息目录xx条，包括xxx、xxx、……。县(单位)共受理信息公开申请xx条，其中，网上受理xx条，信件受理xx条，在机关当面受理xx条，在政务服务中心窗口当面受理xx条。申请公开的信息主要涉及xxx、xxx等方面问题，其中，已经主动公开的xx条，占总数的xx%;可以依申请公开的xx条，占总数的xx%;不能公开的xx条，占总数的xx%，不能公开的原因是xxx。答复申请均以告知书附所申请信息形式(仅告知所需要信息形式、其他形式)，通过网上、信件、xxx方式，平均在xx个工作日内回复，没有(有)超时现象，提供信息时，按照xxx标准进行收费(附依申请公开案例)。

目前，我县(单位)xxx、xxx等方面的政府信息不予公开，这部分信息约占所有政府信息的xx%。

在此期间，我县(单位)共收到涉及政府信息公开工作的举报xx件，行政复议xx件，行政诉讼xx件，具体情况和处理过

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程是……。

在工作中，我县(单位)认真总结取得的经验，积极向省、市政务公开办报送工作动态等信息，政务公开交流第xx期，省政府信息公开网“经验交流”栏目，xxx等省(市)级新闻媒体xx日宣传报道了我县(单位)的政府信息公开工作情况。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全县(单位)政务公开工作还存在着一些问题：一是……。

2009年，我们将按照国家和省、市的要求，继续大力推进全县(单位)政府信息公开工作，主要是做好以下几方面工作：一是……。

二〇〇九年一月 日

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第6篇：(单位)岗位设置方案的报告(样本一)

关于XX (单位)岗位设置方案的报告(样本一)

XXX人事局：

根据自贡市沿滩区人民政府办公室•印发†沿滩区事业单位岗位设置管理实施意见‡的通知‣(自沿府办发„2008‟72号)精神，结合本单位实际，制定XX(单位)岗位设置方案。现报你局审核，并就有关情况报告如下：

一、制定岗位设置方案原则

坚持科学合理、精简效能的通则，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

二、机构编制情况

根据区编办XXX号文件规定，本单位主要职责是：……;机构规格为X级;核定事业编制XX个;核定单位领导职数X个;内设科室X个，核定中层领导职数X个。

三、现有在职人员情况

现有在编在职人员XX人。

(一)管理岗位XX人。其中：担任领导职务XX人(X人兼任有专业技术岗位职务)，其中单位领导X人、中层正职X人，中层副职X人;非领导职务XX人，其中：主任科员XX人、副主任科员XX人、科员XX人、办事员XX人。

(二)专业技术岗位XX人。其中：担任高级职务XX人、中级职务XX人、初级职务XX人。

(三)工勤技能岗位XX人。其中：技师XX人，高级工XX人，中级工XX人，初级工XX人。普通工XX人。

四、岗位设置方案

根据工作需要，共设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能 1

岗位XX个，以XXXX岗位为主。其中：设置管理岗位X个，占本单位岗位总量的XX%;专业技术岗位XX个，占本单位岗位总量的XX%，工勤岗位XX个，占本单位岗位总量的XX%。

(一)管理岗位设置

本单位管理岗位最高等级设置为X级职员，各等级岗位具体设置如下：

1.单位领导岗位X个。其中：正职XX个(X级职员)，副职XXX个(X级职员)。

2.中层领导岗位X个。其中：X级X个，即：XXXX、XXXX、XXXX……;X级X个，即：XXXX、XXXX、XXXX……。

3.一般管理岗位X个。其中：八级职员X个、九级职员X个、十级职员X个。

(二)专业技术岗位设置

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为X：X：X。

1.高级岗位XX个。其中：四级岗位X个，五级岗位X个，六级岗位X个，七级岗位X个。五级、六级、七级岗位之间的结构比例为X：X：X。

2.中级岗位XX个。其中：八级岗位X个，九级岗位X个，十级岗位X个。八级、九级、十级岗位之间的结构比例为X：X：X。

3.初级岗位X个。其中十一级岗位X个，十二级岗位X个，十三级岗位X个。十一级、十二级岗位之间的结构比例为X：X。

各等级人员中含“双肩挑”人员X个，其中：高级XX个，中级XX个，初级XX个。

(三)工勤技能岗位等级设置

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。具体设置如下：

1.技术工岗位，共设置XX岗位。其中：二级岗位X个，三级

岗位X个，四级岗位X个，五级岗位X个。二级、三级岗位总数占工勤岗位总数的X%。

2.普通工岗位共设置X个。

五、其他情况说明

(一)离岗待退专业技术人员情况。

(二)2006年7月1日以来退休的专业技术人员情况。 …………

六、实施步骤及时间安排

(一)制定单位岗位设置方案并报审。(月日至月日)

(二)根据核准的岗位设置方案制定岗位设置管理实施方案。

(月日至月日)

(三)制定人员竞聘上岗实施办法。(月日至月日)

(四)组织人员竞聘上岗。(月日至月日)

(五)总结岗位设置管理实施工作，接受政府人事部门检查

认定。(月日至月日)

(六)办理兑现岗位聘用工作待遇。(月日至月日)

附件：1.党委、政府或机构编制部门对单位机构设置的批准

文件(复印件)

2.现有在编在职(聘)人员名册(要求三类岗位分别

填报)

年月日