护理毕业了论文

2022-03-22 版权声明 我要投稿

下面是小编为大家整理的《护理毕业了论文(精选5篇)》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。高血压脑出血,是一种常见的脑部疾病,一般引发多种症状。出现剧烈头痛,恶心,呕吐等症状,甚至对患者的生活和工作产生重要的影响。因此,做好高血压脑出血的护理工作十分重要。不但可以使患者的病情有所改善,同时对患者更好的恢复健康具有很大帮助。一、什么是高血压脑出血高血压脑出血,在高血压病中属于比较严重的并发症。

第一篇:护理毕业了论文

毕业了,我能做什么?

最近的我,很是郁闷。

前几期杂志上关于电子商务专业教育和毕业生就业问题探讨之类的文章引起了在校电子商务专业学生的关注,作为栏目主持,心中甚喜。文章的总体信息告诉学生,电子商务专业的课程设置、就业现状、社会环境等都不怎么好,有很多问题。

于是,最近一段时间我收到了很多学生读者的邮件,大多是对电子商务专业失去信心、对前途感到迷惘想要寻求帮助的。下面摘录一封邮件的内容:

“编辑你好!

我是一名电子商务专业的学生,现在读大一。自从选择了这个专业,我就经常到图书馆去看有关电子商务的书籍。很多书上都说电子商务的前景很好。于是我也一直都认为我选对了专业。

有一天我在期刊阅览室看到了你们的杂志,看到了标题为《电子商务专业人才培养忧思录》的文章。我开始觉得有些担心了,在此我想请你帮我分析一下我们以后的就业情况及应怎样学好这个专业。”

这是其中的一封邮件,诸如此类的邮件还有很多,这也是我近期郁闷的主要原因。一是,我该如何给这些学生回复邮件?我只是电子商务类杂志的编辑,并不是教育领域的专家,怎么能给别人指导。二是,我们本没有想过给学生增加思想包袱,收到这些邮件让我深感不安。

但是我们又有什么办法呢?媒体的作用就是发现问题,陈述问题,但能解决问题吗?事实就是如此。新的热门专业毕竟有很多学子“趋之若鹜”,但总会有诸多问题,处在不断的改良过程中。我们报道的目的是希望能够引起社会各界和教育部门的重视,期望借助他们的力量做一些实际改善工作。但是大家都知道,我国教育系统犹如一艘大船,船大难掉头,等若干年后教育体制改革了,想必现在的在校生估计也已成家立业,“小三儿都会打酱油了”。

但是该说的话不能不说。时值第一届电子商务专业本科毕业生就业,“毕业了,我能做什么?”是我们不能回避的话题。

“香饽饽”不香

从2001年6月教育部批准首批13所高等院校开设电子商务专业教育以来,至今已经有180多所高校。即使没有电子商务专业的也要定一个“电子商务方向”划在某一个专业或系院的下面,等待慢慢“转正”。

学校的“强烈响应”和莘莘学子的“激情涌入”形成共鸣。平均来说,每个高校每届招收1个电子商务班,每个班50人,如今已经有了四届学生,共180所学校。这样粗略算起来,如今在校的电子商务专业学生共有50×1×4×180=36000名学生,而每年进入社会的学生人数为9000名,再加上专科毕业生和社会自考的学生,顶多也就2万人。

不知道哪位专家学者曾预言,国家未来10年将有1万亿资金投入到电子商务、电子政务项目建设中,由此将会引发超过200万的电子商务方面的人才缺口,这已经成为中国电子商务规模化发展的软肋之一。

果真如此的话,每年社会上就需要20万电子商务专业人才,这与每年不到2万的人才输入有很大落差。对于毕业生来说,这是何等巨大的“卖方”市场。每一个人都是“香饽饽”哩!

但事实真是这样吗?

国际电子商务师认证委员会(中国)研发中心作为非赢利性组织在2004年对高校电子商务专业学生和自学考试电子商务专业学生进行了就业情况的调查。结果显示:截至2004年6月15日,电子商务专业应届毕业生就业率为20%,但在今年初教育部公布:截至2004年年底,全国普通高校毕业生就业率已达84%。可见,电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平。

“关于毕业生的就业率现在还不是很好评测”,中央财经大学电子商务系主任林政博士接受记者采访时说,“拿我们学校来说,今年的电子商务专业毕业生中有2/3在考研,虽然也在找工作,但如果考上研究生就继续上学了。”

对待就业率或许还有另一种看法。仔细分析一下,就业的学生中又有多少是从事所学专业的呢?记者接触过一些电子商务专业的毕业生,“我的同学中多数都找到工作了,但很少是自己满意的,基本上是做前台、文秘、助理和销售什么的,比较贴近的就是做网站维护。”一名非名牌大学的电子商务专业毕业生说:“有公务员证的能进政府部门,还有准备自己创业的,找到工作的八成都是靠关系。其实不仅仅电子商务专业,大学毕业生基本上都是这样的。”

此大学生的一番话虽有些片面,但多少显露一些现状,这让记者感到无奈。难道刚从象牙塔走入社会的学生就要靠“关系”来生存?如此大的“卖方”市场,“香饽饽”为何如此遭人冷落?

校园里的“复合型”人才

针对毕业生难找工作,社会舆论达成了两点共识:一是,毕业生没工作经验,现在的用人单位都不愿意花费时间与金钱去培养,只想找“拉过来就能用”的人;二是,刚毕业的大学生大多都有些傲气,高不成低不就。

对于第二点,想必有些偏颇。刚进入公司的毕业生有很多东西需要学习,工作的节奏不比在学校“悠闲”,那一点点“傲气”估计很快就会消失。对于第一点,没有经验就很难找到工作,没有工作哪来的经验呢?这真有点“鸡生蛋还是蛋生鸡”的论调。

而电子商务专业的毕业生不好找工作似乎有其“客观”原因。目前,复合型人才在市场上一直都很走俏。说电子商务专业学生是复合型人才一点都不为过,这可以从他们的课程设置上看出。

一个电子商务专业学生要学的课程分为三类,管理、技术、营销。管理包括:管理学、生产运作管理、企业管理;技术包括:网页制作、ASP、数据库、编程;营销包括:网络营销、电子商务案例分析等等,还有很多课程此处不再赘述。

这样的课程如果学生都能够学得精通,那一定是复合型人才了,但学生们能够学精通吗?众所周知,管理、技术、营销都是博大精深的领域,也都有相应的院系专门讲授,而电子商务专业博众家之长集于一身着实不易,学生学起来又谈何容易?

“4年时间我们学了很多门课,但大多都是理论基础,什么我们都懂一点,要用它们来找工作,却有些底气不足。”学生的话是朴实的,面对人生的转折,他们不得不谨慎从事。

毕业生都向往去大公司工作这是无可厚非的。一般的大公司都是分工明确,“一个萝卜一个坑”,竞争上岗是不变的法则。电子商务专业学生有何竞争优势呢?做网站建设和维护,竞争得过学网络通信专业的学生嘛?做管理,竞争得过工商管理专业的学生吗?做市场拓展,竞争得过公共关系专业的学生吗?我们不能妄加断言。

用人单位的话多少有些苛刻却是现实。

“电子商务其实并不需要什么专业,和其他网络公司一样,我们需要网站建设维护、营销、渠道这样的人才。”6688网络公司市场总监毕敬枫告诉记者。

“其实我们招人就跟其他公司一样,没什么区别,每个工作要求的专业性都不一样,对于应届毕业生,我们也经常参加重点高校的应届毕业生推荐会。”eBay易趣市场部经理刘薇也持同样观点,“据我们了解,有的电子商务专业里面有专门学计算机应用技术的,那么我们的技术部门就需要这方面的人才。总的来说,电子商务即商务,我们对人员的需求跟别的商务公司没什么区别,市场、公关、技术都需要,这跟是不是电子商务专业关系不大。”

有人估计会问,这么说来每一个职位都有相应专业的人才,那电子商务专业就没有开设的必要了?这是一个好问题,但不是记者所能够回答的。

面对如此境况,校方似乎也已有所准备。

“高校在开设电子商务专业的时候,都会考虑如何办出特色。我们中央财经大学在财政、金融、会计等学科领域很有实力,所以我们的电子商务专业方向可以整合这些优势学科。”该校电子商务专业系主任林政说,“我们认为,电子商务专业学生的知识储备架构应该是倒‘T’字型,横杠代表‘博学’,是我们所设置的专业基础课程,给学生一个有发展空间的专业知识平台;竖杠代表‘专攻’,这一方面要靠教师的引导,还要看学生的兴趣所在。有侧重管理的,还有偏重技术的,学生可通过高年级的选修课、就业后的再学习或考研,达到在专业领域纵深发展的目的。”

学校该如何引导,高校因材施教是否可行,都还需要研究和探讨,那么,是否本科生都要考研才能把“竖杠”补齐呢?

北京联合大学虽然不是名牌,但早在2001年就开办了电子商务专业。“我们学校培养电子商务专业学生的定位,就是向中小企业输送人才。”该校电子商务专业系主任支芬和老师开门见山,“中国有2000多万家中小企业,中小企业上网进行电子商务活动已成气候,人才缺口很大,更需要电子商务人才。”

中小企业分工不是很明确,一个职位有很多职能,应该是充分发挥复合型电子商务人才才华的地方。但在中小企业是否有很好的培训或者“领路人”也是个问题。

电子商务培训“挖矿”热

在Google的搜索栏键入“电子商务培训”关键字,你会马上搜索到689,000项符合结果。各种培训机构和职业证书跃入眼帘,有政府部门办的、有公司企业办的、还有个人办的,让你眼花缭乱。第一届电子商务学生刚毕业,再教育的“配套设施”就如此“健全”让人叹为观止。

这让记者联想到了当年李连杰的成名作《少林寺》热播之后的场景,“武术热”席卷大江南北,全国各地大大小小的“武术”学校如雨后春笋,带动了一方经济。

如今各领域的培训热也是一浪高过一浪,《2004年知名外语机构调查报告》显示:截止到2004年,全国英语培训机构总数不下5万家,国内英语培训的市场总值已达150亿元人民币。

电子商务培训无疑也是一个巨大“金矿”,而那些名目繁多的培训机构和发证机关多像是“矿工”,“矿工”们除了夸耀自己的培训如何有效提升你的能力和证书如何管用,还会说什么?他们只会卖力的“挖矿”,他们会去关心在学校里的4年教育怎么改革吗?

近日,记者在网上看到一则新闻,标题是《复合型电子商务人才将走俏京城》,心里很是高兴,看来市场起来了。当细细读完才发现这是一家培训机构的广告。内容写得很好,先分析市场需求,再找几个培训的学员采访,还有用人单位发言,最后双方一拍即合,“用了都说好”,末尾是培训机构介绍和联系方式,还承诺了“包就业”。用新闻的形式做广告,可谓是煞费苦心,业内人士一眼就能看出来,但对于急于找工作的学生来说想必要试一试了。

在“电子商务培训”的Google排名中非常靠前的一个链接写着“电子商务培训——你想在此做广告吗?”。这是什么意思?点进去一看,记者愣住了,里面都是空白链接,首页用很大的字体写着“本网站以‘电子商务培训’进行搜索,排名突出,流量巨大,现排名转让。联系电话:XXX;QQ:XXX(请注明Google排名合作)我们既可以把您自己的网站做到此位置,也可以把此位置转让给您,您会收到意想不到的宣传效果。”

这网页的主人很是用心良苦但却又不失机敏,他一定是业内的超前人士了。可见关键字“电子商务培训”的搜索量之大,希望接受电子商务培训的人之多!

如此看来,是电子商务培训的市场起来了。市场如此这般,难道要刚毕业的学生也去试着开办一个培训机构,做一名“矿工”?

作者:段勇峰

第二篇:毕业了,你也去“四大”

这样的对话经常出现在我的生活中:

“你读哪个专业?”

“中国现当代文学。”

“研究文学?好厉害的感觉!以后毕业了可以找什么工作呢?”

在如今就业竞争十分激烈的社会环境下,人们的关注重点总会不由自主地从专业本身自然而然地过渡到就业前景上。本科时,老师曾这样形容中文专业的就业情况:“你们是万金油,走到哪里都有你们的容身之处。”进入研究生阶段,导师这样告诉我们:“哪里需要笔(包括粉笔),哪里需要文字,你们就能在哪里发光发热。也就是说,中国现当代文学专业的就业范围如汪洋大海,可以任你遨游。但也正因如此,在海上航行时容易失去目标,所以找到一个属于自己的安全避风港尤为重要。”

关于就业,不管是文科专业还是理工科专业,从来都是没有最难只有更难,不过,手持万金油的现当代文学研究生们也别慌了神,事实证明,只要学有所成,咱们至少能在以下四大领域找到一席之地。

为人师表

——教育及培训

研究生毕业后从事教育及培训行业应该是大多数中国现当代文学专业学生的选择。在2013年中国高校各专业就业状况调查报告对中国语言文学类的调查中,选择从事教育及培训的份额高居榜首,占职业分布的19%。为什么这么多学生愿意选择教育行业?

首先,经过3年研究生课程的专门学习,无论是从对课本的独到解析,还是与学生的教学与互动方面,语文教学对于中国现当代文学专业的学生来说并非难事。其次,教师行业竞争压力较小,人员流动性偏低,福利待遇优厚,是中国10大最稳定行业的前三甲。再者,随着经济的发展,国民可支配收入在持续上升,教育行业吸收的民间资金也在不断增加,在大中城市,教师的收入水平很多都超过了一般的白领,尤其是在北京、上海、深圳、广州等发达城市的部分名牌中小学及私立学校,教师收入可达5000~6000元。在男女比例严重失衡的中国现当代文学专业(笔者所在的班级共19名学生,其中仅有2名男生),对女生来说,做一名人民教师未尝不是家人最期待也是最稳定与安逸的选择。并且,与本科文学专业的毕业生相比,研究生学历与个人的能力具有更大的含金量,因而,在竞聘时更有优势。

文以载道

——媒体传播及出版

中国现当代文学专业毕业的学生进入媒体传播与出版业从事编辑、出版员、文案策划、记者、采编人员等行业的相对较多。从事这个行业要求工作人员“独具慧眼”,即不仅要善于发现,更要善于表达与提出解决问题的路径。

长期与文学打交道的学生,对文字有独到的见解和很强的敏感,并且经过研究生阶段3年的集中学习和实践(不少学生在研一阶段就帮导师校稿,或者在图书出版社实习),因而中国现当代文学专业的毕业生在工作中,效率更高,质量更好。有统计数据表明,在未来5年内,由于网络技术的飞速发展,编辑职位的需求量将增加,各种编辑职务的需求量将呈现快速上升的趋势,因此,对中国现当代文学专业的研究生来说,这是一个可以发挥自己长处的领域。

当然,在不同地区工作,编辑薪资水平会有所不同。像北上广这些媒体传播与出版发达的地区,编辑薪资平均水平较其他地区高出很多。

2013北上广地区编辑平均薪资表

以上数据由职友集(jobui.com)提供

以上的数据都只是指基础工资的平均水平,根据经验与能力等标准,编辑可划分为实习编辑、初级编辑、中级编辑、副编审、编审5个层次,层次越高,当然薪资水平越高。初级编辑的平均工资在3500元左右,而如果上升到了副编审的位置,薪资则在8000元左右,并且这也只是算到了基本工资,加上稿费等其他额外收入,突破万元大关并不是难事,因而选择媒体出版这个行业是一个很好的选择。

点石成金

——文案策划

文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业,例如广告文案、影视广告脚本、报纸广告、宣传单等。文案策划是专门与文字打交道的行业,它要求从事这个行业的人员拥有“点石成金”的能力,即通过发挥自己个人的创意,为公司与客户创造财富。因而在招聘时,该行业不仅注重应聘者“动手”的能力,同时注重其“动脑”的能力。以智联招聘上的文案策划招聘要求为例,该行业对应聘者最多的要求是:中文相关专业;文字功底强,具有较强的文字编辑能力和策划能力;观察力、想象力、分析力以及判断力俱佳,能准确领悟并把握项目的策划意图。

如上所述,文案策划是专门与文字打交道的行业,而中国现当代文学专业是专门与文字打交道的专业,因此对于中国现当代文学专业的学生来说,很容易达到关于文字功底、文字编辑等方面要求,并且在3年的研究生生涯中对“问题意识”的打磨和锤炼,早已让中国现当代文学专业的学生培养了良好的观察与分析判断事物的能力,所以在文案策划应聘时,中国现当代文学专业的研究生更容易受到面试官们的青睐。

而文案策划是一个充满了无限可能性的行业,上升的空间也很大。一般的文案策划人员,在广州的平均工资为4000元左右,而成为资深的文案策划人的收入水平则可以达到年薪10万以上。

运筹帷幄

——行政管理

虽然行政管理岗位招聘时对专业的要求不高,但其工作内容中大量的公文写作、待人接物等,更适合中国现当代文学专业的学生。因为在本科阶段,文学专业的学生一般选修过办公自动化与秘书学的课程,在公文写作与待人接物方面得到过全面地培养,而在研究生阶段则将这种知识储备在生活中得到了良好的实践。中国现当代文学专业的学生在研究生阶段都会或多或少在相关行业实习过,以笔者所在寝室为例,4个人全部都在学校的行政部门做助管,协助老师处理日常事物,不时还要撰写公文,因而在进入职场之前,就已经掌握了很好的行政管理所需技能,相对其他专业和本科生的应聘者而言,上手更快,竞争力更强。

再举个师姐的例子,她是中国现当代文学专业研三的学生,如今已经在一家著名的外企做行政,月薪为13000元,而本科生则为10000元,差距明显。当然,一般的行政管理人员薪资的平均水平在广州为4500元左右,而经验丰富的行政管理人员则可以达到每月上万。而像我师姐一出校门就能找到万元岗位,不仅因其学历更高,更重要的是她在研究生阶段一直从事与行政相关的助研、助管工作,为其从事这行业打下了坚实的基础,当然就得到了更好的就业机会。

除了以上四大领域,适合这个专业的职位还有很多,比如说政府公务员,在国家公务员考试报考的岗位中,适合文学专业报考与学历要求为研究生的职位有很多,并且将来上升的空间也更大;当然也有少部分人选择继续深造,读博士,然后在高校从事文学研究与教学,工作稳定,待遇与福利也丰厚;另外也有不少人从事文学评论与写作,对于一个学中国现当代文学专业的学生来说,看过了那么多的文学作品,接触了那么多的中国当代作家,当一名自由撰稿人应该是很多人希望从事的职业。

1.北京大学

北京大学的中国现当代文学专业隶属于北京大学中国语言文学系 ,可以说是当之无愧的龙头老大。北京大学的中国现当代文学专业极富学科特色:它将研究视野从文学延伸到文化,与报刊出版、大众传媒、现代教育以及思想史等充分结合起来。

最好的当然是最抢手的,按往年的报录比来说,保研人数比考试录取的人数还多,报名人数则是招生计划人数的二三十倍。还有一点值得注意的是北大不指定任何参考书目。

2.南京大学

南京大学的中国现当代文学是国家重点学科,也是教育部人文社会科学重点研究基地“南京大学中国现代文学研究中心”的主干专业,同时还是国家“211工程”首批规划项目南京大学“中国文学”点的支撑学科。该学科点源于原中央大学文学研究室,至今已有半个多世纪的历史。相对而言,南大录取的人数要比北大多一点,但也只是多一点,如2013年报考人数为127人,录取人数为24人,其中13名推免生;2012年报考人数为118人,录取20人,8个推免名额;2011年报考人数为97人,录取20人,其中7个推免名额。就近3年的报录比来看,推免人数与报考人数逐年递增。与北大一样,南大现当代文学专业没有指定参考书目,在其专业之下,只开设了现代文学与当代文学两个方向。

3.北京师范大学

北京师范大学中国现当代文学专业也是这个专业中的佼佼者。2014年北京师范大学中国现当代文学专业下的专业研究方向增设了一门文学创作,而近几年该专业的研究方向只开设了中国现代文学与中国当代文学。因此,想在文学创作上有所建树的考生可以考虑报考北京师范大学。

4.复旦大学

相对而言,复旦大学的中国现当代文学专业的研究方向选择性相对很大,在其专业下共开设了6个研究方向:中国近现代文学演变、中国现当代文学、现当代中外文学关系、世界华文文学、中国当代文学、当代文化研究与批评。同时值得注意的是,其开设方向十分宽广,该专业的推免人数也相当“乐观”,占所录取人数的70%,也就是说如果它招收10个考生,其中有7个属于推免生。如果你是准推免生,那么报考复旦大学是不错的选择,但如果你是普通考生,那么则要根据自身情况谨慎选择。

5.四川大学

四川大学的中国现当代文学专业名声在外。其专业的研究方向也很有特色:中国现当代文学、中国现当代诗歌、中国现代文学与外国文学、中国现当代小说、中国现当代文学思潮与流派。与上述四个学校相比,其招生人数较多。如2014年招生人数为22名,其中推免人数为3人;去年招生人数为27人,同样只有3个推免名额。因此,对于想报考顶尖名校却苦于名额太少缺乏安全感的考生可以将视野转向招生较多的单位。

跨专业考中国现当代文学专业有多难?

相比其他文学专业,各校中国现当代文学专业的招生人数是较多的,难度系数较低,并且其参考书的内容条理都很清晰,对于跨专业的考生来说很容易上手。掌握时代脉络,熟悉知名作家,多看文学作品,练笔写文学评论,在头脑中形成一个有自己记忆点的框架和逻辑结构,就很容易把握整个中国现当代文学的发展状况。

在跨专业考生身上有一个非常难得的特质——热情。只有对中国现当代文学真正感兴趣的学生才会将自己所看所记的东西长久储存在大脑中,相比没有热情的文学专业的学生来说,这是听多少课都得不到的。

作者:黑皮靴

第三篇:高血压脑出血的护理,你都掌握了吗

高血压脑出血,是一种常见的脑部疾病,一般引发多种症状。出现剧烈头痛,恶心,呕吐等症状,甚至对患者的生活和工作产生重要的影响。因此,做好高血压脑出血的护理工作十分重要。不但可以使患者的病情有所改善,同时对患者更好的恢复健康具有很大帮助。

一、什么是高血压脑出血

高血压脑出血,在高血压病中属于比较严重的并发症。它是由于血压急剧升高,导致已经发生病变的患者脑血管破裂出血。由于高血压造成患者脑内小动脉管壁病变,从而出现缺血和坏死的症状,形成动脉瘤等。一般采取治疗使患者出血损害降低,逐渐恢复功能。一般发生在50岁到70岁之间,以男性居多。血压身高的多数原因是由于患者情绪激动,或过度使用脑力、体力等因素引起的。据调查显示,我国高血压脑出血的病死率极高。在脑卒中,由于高血压造成脑出血的患者高达19%,而高血压脑出血患者中病死率则达到37%以上,仅有20%左右的脑出血患者能够在经过治疗后,6个月以上在生活上会恢复自理能力。

二、高血压脑出血的危害

诱发高血压脑出血疾病的因素主要是患者血压升高,或大脑内动脉血管壁出现异常等原因。一般活动或情绪突然激动等都会诱发疾病。在病情比较严重时,会出现比较明显的症状,且对身体危害极大。如患者出现精神失常,严重影响运动神经,肢体方面出现障碍。一般在人体情绪激动,或活动时突然用力而引起发病,比较典型的是突如其来的剧烈头痛、呕吐,且有出现肢体偏瘫,或知觉障碍,同时伴有躁动、昏迷的症状。发病早期患者瞳孔缩小,当出现脑水肿扩大,颅内压不断增高的情况时,甚至造成脑组织移位,导致脑疝的产生。因此患者要注意保持情绪和心态平稳,避免因情绪激动或生气易怒导致血压升高,突发脑出血的现象。所以家属在平时需要提高警惕,做好患者的护理工作。

三、高血压脑出血的治疗措施

(一)用药治疗

在确认患者的出血情况后,根据病情可以选择用药治疗。当患者出现血压升高的迹象时,要按照医生嘱咐使用降压药。严重脑出血的患者会休克的现象,因此可以使用止血和凝血类药物,防止并发症的产生,并且时刻观察患者病情,避免再次出血。在脑出血患者处于急性期的时候,控制患者的高血压和脑水肿十分必要。可以使用甘露醇或甘油盐水类药物,能够有效的减轻患者脑水肿,降低颅内压。

(二)手术治疗

当高血压脑出血患者病情比较严重时,可以在发病24小时内采用手术治疗。常用手术有开颅血肿清除术、脑室出血脑室引流术、钻孔微创颅内血肿清除术等。当患者由淀粉样脑血管病形成脑出血并发症,或脑深部出血时不宜采取手术进行治疗。

四、高血压脑出血的护理

脑出血的发生一般由于患者高血压導致,分为急性和慢性。临床表现为头痛、肢体乏力、发麻等症状。同时伴有呼吸快、意识丧失、侧肢体软瘫等等。做好高血压脑出血的护理工作需要关注以下四个方面:

(一)院内护理

对于病室要求绝对安静和整洁,按时通风换气,每次半小时左右,地面进行消毒。按照患者病情卧床2-4周,将床头抬高约为15至30度左右,避免颅内压降低,出现脑水肿,降低,从而再次出现脑出血。加强对探视人员的控制和管理,避免引起病人情绪波动、血压增高,加重病情,甚至造成颅内感染。此外对于病人引流管的护理也十分重要,需要时刻保证引流管到达一定高度,通畅,准时记录好引流液的性质、流量和颜色。同时密切观察患者的变化,尤其是体温、呼吸、意识、血压、瞳孔等方面,避免颅内压升高,出现脑疝等病情。如发现异常,需要立即通知医生。 此外,对病人的口腔和皮肤也要做好护理,口腔坚持用生理盐水擦洗,避免导致口腔溃疡。定时翻身按摩,防止组织溃烂坏死形成褥疮。

(二)出院护理

在经过治疗后,高血压脑出血的病人家属,要做好相关的护理工作。对于急性期的患者要求卧床4-6周,同时避免过多的搬运和长途运送。在照料日常起居时,由于高血压脑出血病人行动不便,出现偏瘫情况较多。对于病情较为严重的病人,护理人员和家属要耐心帮助病人活动四肢。在给病人翻身时,动作轻柔,保护头部,每日拍背4-6次,每次10分钟。并定期擦拭病人身体,保持床单、被罩整洁。定期为病人测量血压,如出现异常。或咳嗽发热等其它症状,需要及时就医诊治,避免加重病情。

(三)心理护理

高血压脑出血的病人,在恢复期因生活不能自理,心理压力较大,很容易产生焦躁,忧郁和悲观的情绪,不利于恢复健康。因此应当对患者给予引导和鼓励,及时消除悲观情绪。造成高血压脑出血出现的因素很大,一般心理因素较多,如过重的心理负担、精神紧张、焦躁、暴怒等。病人家属在详细了解病情后,采用疏导情绪的方式,消除焦虑情绪,让病人放松,不急不躁,时刻保持开朗。减少对病人情绪刺激,确保情绪稳定,让其树立信心,使病人积极配合治疗。

(四)饮食护理

对于恢复期的患者,特别是老年人由于体质虚弱,因此要加强饮食护理。对高血压脑出血病人恢复非常重要。在饮食调理上,保持清淡,食用低脂、低盐,易消化的食物为主,避免油炸、烧烤、辛辣类食物。食用含盐量较高的食物,会加重脑水肿。食物保证温度适宜,过热的食物会造成口腔粘膜损伤,而过冷的食物容易导致患者出现腹泻等症状,不利于消化和收。由于高血压性脑出血病人通常会出现便秘的症状,因此在护理中,一定要注意患者饮食健康,平时应多饮水,不仅要吃低脂的食物,同时多食用高维生素的食物,戒烟酒,避免便秘导致再次发生出血症状。

总之,护理人员和家属需要了解高血压脑出血疾病的知识,重视对病人的护理工作。加强对病人肌肉按摩,家属要定期耐心的帮助病人活动四肢。注意调整饮食,避免进食刺激或油腻的食物。戒烟戒酒,保持清淡。同时在患者病发后,引导鼓励,帮助病人排解不安情绪。使患者良好的心态,及时采取治疗。有利于患者恢复健康。

作者:郭莉

第四篇:护理本科毕业生毕业后三年内发展方向的调研

摘 要 为进一步研究护理学本科专业毕业生毕业后三年内的发展方向,了解毕业生的就业形势与现状。从实际出发,本文调查与研究护理本科毕业后三年内发展方向,有利于帮助护理本科毕业生明确未来的目标,更好、更快的适应社会的就业环境,对在校生具有深刻的指导意义。

关键词 护理学 本科毕业生 发展方向 现状

护理毕业生自毕业后3年内这个时间段内发展相对不稳定,因为没有稳定的工作和经济来源,尤其是对于那些对未来没有明确目标和打算的毕业生而言,这一阶段是就业中的不稳定期。转行,跳槽,继续深造等情况比较多见,针对这个时间段,选择了护理这个专业进行调查研究。

1 护理本科毕业生毕业后三年发展方向调查开展现状

本次发放问卷共1000份,回收率为100%,有效调查问卷共计890份,有效率为89.5%。本次调研中A卷针对护理专业完成大学教育后选择考研的学生,B卷针对选择就业以及有其他出路的学生。结果显示,在调研人群中选做A卷的比例为33.5%,选做B卷的比例为66.5%。

调研结果总体分析,护理专业学生在大学教育后选择考研的人数较选择就业的人数少。之所以会有这样的结果与我国护理专业就业前景和国际市场对护理专业人才的需求密切相关。护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。国家对于护理专业的重视与需求使护理专业大学生就业压力大大减轻,从而使一大部分学生大学教育后选择了就业。①而对于考研的护理专业学生据调研结果分析是为了得到自我提升和较深层发展。

2 发展现状中存在的问题

通过对样本的整体分析并结合护理本科毕业生发展现状的实际,剥除客观因素的影响,可以总结发现问题的产生出主要集中护理本科毕业生就业与考研两个方面。

2.1 护理本科毕业生考研存在的问题

(1)对研究生教育现状的了解尚需提高。在对我国目前护理研究生教育现状的了解程度的调研中,了解一些的所占比例最高为77.97%,完全不了解的占22.03%。此结果表明大家对研究生教育现状并没有深入了解,选择考研的学生认为,考研是避免就业压力改变现状很好选择。但是研究生毕业以后,就业压力仍然存在,这就使就业压力一再循环。

(2)考研学生压力大的问题亟待解决。调研人群中选择考研的学生考研压力程度中的人数占多数44.07%,只有较少学生考研压力轻为16.95%。而压力主要来源于考试和复习时间安排分别为47.46%和35.59%,出于经济原因的比重最小为6.78%。理本科毕业生考研时面临较大压力,如何调整好心态,高效备研是我们亟待解决的问题。

2.2 护理本科毕业生就业存在的问题

(1)不同工同酬现象严重。在调研人群中从事省级医院的人数比例为63.25%,从事市级医院的人数为36.75%。在工作类型的选择上三甲和二甲医院所占比例较大分别为59.83%和31.62%,而私企、国企、学校、政府部门或其他行业的选择人数较少共占8.54%,选择外企和创业的人数在调研人群中为0。有统计结果看出,工作稳定是选择职业时最重要的因素,其占比例为40.17%,其次是工资福利和发展机会分别占29.06%和22.22%。兴趣爱好和工作环境占较少为5.98%和2.56%。通过调查数据可以看出护理本科毕业生在选择工作时,工作稳定是首先考虑的因素,其次是工资福利和发展机会,不同工同酬现象严重。②

(2)护理本科毕业生就业环境亟待改善。在数据统计结果中可以看出对工作持一般的所占比例最多为57.26%,非常满意的为37.61%,而非常不满意的只占5.13%。通过调查数据可以看出护理本科毕业生毕业后三年内在选择就业时对工作的满意程度集中在一般,达到57.26%。高强度的工作,紧张的医患关系使得护理专业的就业环境亟待改善。③

3 提出建议

(1)深入了解研究生教育现状,摆正心态,高效备研。2012年2月,国务院常务会议部署完善研究生教育投入机制,决定从2014年秋季学期起,向所有纳入国家招生计划的新入学研究生收取学费。这一政策对日后的考研人数势必会产生较大影响。所以选择最适合自己的道路,找到高效的学习方法是解决该问题最便捷的途径。

(2)完善“同工同酬”制度。虽然我国目前涉及同工同酬的法律法规不少,但是普遍比较空泛,对同工不同酬问题没有法律界限和法律追究,缺乏可操作性。因此,实现同工同酬,立法上必须做到完善法律法规,明确“同工不同酬”的内涵,规定具体实施办法,提高立法针对性,采用案例形式推动同工同酬的贯彻,增加对违法单位的处罚制度。④

(3)加大执法力度,加强舆论监督。各级政府和中央级媒体以身作则,带头示范,实行同工同酬,加强执法和监管,加大惩戒力度,提高政府执法部门行政执行力,为劳动合同法保驾护航,为建设公正平等和谐的社会营造氛围。

4 总结

通过本次调研,一方面清晰的看到了护理本科毕业生毕业后三年内就业与考研的不同发展现状,另一方面也发现了不同发展方向中存在的问题。⑤希望能通过本次调研帮助护理本科毕业生明确未来的目标,更好、更快的适应社会的就业环境,同时对在校生具有深刻的指导意义。

本项目在山东中医药大学大学生创新创业训练平台完成,获得学校2013年度大学生研究训练计划(SRT)项目立项资助,项目编号2013-13

注释

① 万美玲,王惠珍,刘宏华,高钰琳.护理本科生个人职业生涯规划现状调查[J].护理学杂志,2009(1).

②③张小宁,张玲,周莹.本科护生的职业态度调查[J].护理学杂志,2009(6).

④ 张雪霞,朱丹.浅析护生职业态度的影响因素与培养[J].护理研究,2006(10).

⑤ 黄蘋,王逸芳,卢燕姿,林佩缄,林雪贞.护士工作投入现状的调查分析[J].当代护士(中旬刊),2012(9).

作者:丁凯雯 沈婉菁 杨美 狄纯朴

第五篇:妥善安置毕业生促进了职业教育的发展

1979年,天津市中等教育结构改革开始起步,当.年办起四所职业学校,招收学生五百八十九名。六年之后,人们看到,天津市职业技术教育取得了鼓舞人心的进展:

1984年,市区职业学校已达四十七所,开设专业七十个,在校学生人数达一万零七百二十三名,连同中专、技校在内,全市接受中等职业技术教育的学生人数,占全市高中阶段学生总数的44%。

1985年,天津市职业技术教育的发展出现新的势‘头,市区各类中等职业技术学校招生人数,超过普通高中招生人数。

天津市职业技术教育取得这样好的成绩,原因是多方面的,其中关键的一条,是做好了职业学校毕业生安置工作。他们的具体做法是:一靠政策,二靠有关部门的通力合作。

靠政策打通渠道

职业技术教育与经济发展与各项建设事业有着密切的联系。这种联系,既赋予职业技术教育以强大的生命力,又使它存在一系列需要综合解决的问题。

比如职业学校毕业生安置问题。1982年,天津市职业学校开始有第一届毕业生。如果单从理论上估算,安置些许职业学校毕业生并不成问题。不是就需要.“劳动指标”吗?天津市每年都要从社会上录用几.万名待业人员,补充到职工队伍中去,录用千把名职业学校毕业生不算什么。

然而,实际问题并不那么简单。

第一,大批高中毕业生等待就业。1978年到1982年,天津市有高中毕业生四十四万一千一百人。其中,大专院校录取三万三千五百人,还有八万四千六百人转入中专、技校。除去这两项,余下三十二万三千人等待就业。

第二,返城知识青年急需就业。1978年以后,大批下乡知识青年返城,他们都是二十大儿、三十来岁的人了,有的还拖家带口,急需解决就业问题。

第三,有些单位片面地照顾职工困难,千方百计把本单位职工子女吸收进来,“顶替”、“接班",做为劳动力补充的重要来源。显然,这样的单位,对职业学校毕业生有很强的排斥作用。

第四,对职业学校这样一个新生事物,有人看不上眼,觉得它“不三不四”,怀疑它的质量,对招收它的毕业生不感兴趣。

以上四个问题交织在一起,阻塞着职业学校毕业生就业的渠道。

这些问题都是非常现实的,具体的。在当时的形势下,天津市委和市政府决心冲破这些困难,为刚刚兴起的职业教育打通渠道,表现了很高的认识和气魄。要打通渠道,保证职业学校毕业生顺利就业,靠什么?天津市人民政府认为,对于这项复杂的工作,不能靠一般行政手段去解决,首先要有正确的政策。

1982年春,在市政府直接领导和部署下,由市计委牵头,召集市人事局、劳动局、财政局、教育局等部门开会,共同制定职业学校毕业生就业的“大政方针”。

会上,对职业学校毕业生安置问题,提出了三种意见:国家统包分配;部分由国家统包分配:不包分配,择优录用。经过近两个月的讨论,最后意见统一下来——对职业学校毕业生,国家不包分配,实行“三优先”择优录用的政策。这项政策,由市政府以“158号文件”形式,下发各区、县、局,要求遵照执行。

“三优先”具体来说,是:今后各企事业单位从杜会上招收技术工人和中、初级管理人员,首先要优先揶优录用专业对口的职业学校毕业生:办学单位要优先录用自己办的职业学校毕业生:对职业学校的优秀毕业生必须优先录用。

“三优先”择优录用政策的核心,是把待业人员中,受过职业训练的人和没有受过职业训练的人区别对待,为受过职业训练的人早日就业提供条件。

实行“三优先”择优录用政策,使职业学校毕业生有了用武之地。他们在工作中的表现,提高了企业对职业技术教育的认识,增强了录用职业学校毕业生的积极性。例如,塘沽区第一职业中学1982年和1983年共有财会专业毕业生一百六十七人,其中一百六十五人被四十三个单位对口择优录用。在1982届七十八名毕业生中,有二十人参加全市技术职称考试,及格率达95%(全市平均及格率为40%)。被区财政局录用的于国伟同学,参加工作不到一年,就独自承担了全区总预算工作,受到好评。这批学生的质量,引起全市的关注。1984年,市里仅有财会专业毕业生一百八十六名,而用人单位申报需要达一千二百四十一人。

靠协作打开局面

几年来,天津市职业学校毕业生就业率,一直呈上升状态:1982年是70%;1983年是92%;1984年是98%。今年的职业学校毕业生安置工作虽然还没有开始,但据有关部门介绍,前景也很樂观。

安排就业,是件很复杂的工作,其涉及面之广,难度之大,是可以想见的。用人单位要不要,主管部门批不批,劳动人事部门给不给指标,这些事情一环扣一环,无论哪一道关口卡住,职业学校毕业生就无法走上工作岗位。而打通这些关卡,单靠教育部门是难以办到的,要靠各有关部门的通力协作。

在天津市,人事局、劳动局都采取了积极、扶持和协作的态度。

以市人事局为例,他们对职业学校干部类毕业生的录用,采取了合署办公,一条龙录用的办法。每临职业学校毕业生毕业之际,市人事局就把各区、局劳动工资处的同志、市教育局的同志召集在一起开现场办公会。会上,由教育局介绍本年度干部类毕业生的专业种类、毕业生数量;由用人单位申报所需人员的专业及数量。这样,人才供方与需方之间的渠道畅通了。在明确了职业学校有些什么专业的毕业生之后,人事局、教育局、用人单位联合发出招干公告,把招千单位集中列出,由职业学校毕业生选报志愿(每人限报三个单位)。最后,人事局把用人单位申报的用人数字和职业学校毕业生填报的志愿书汇总起来,进行综合平衡。综合平衡之后,人事局就下达招干指标,用人单位直接到学校接人。一项很复杂的招千工作,几天之内就能圆满完成。

市劳动局、人事局在全市招工、招干工作中,始终坚持贯彻“三优先”择优录用的原则。他们坚持把职业学校毕业生的招工、招干考试和社会待业人员的招工、招干考试分别进行。职业学校毕业生的招工、招干考试突出考查学生的专业理论知识。这项措施,保证了技术工种和技术、管理干部岗位首先接纳职业学校毕业生。今年,他们进一步简化手续,把职业学校毕业生的毕业考试和招工、招干考试合并进行,考试成绩做为用人单位的录用依据。

除劳动人事部门外,其它各有关部门的支持也是很要紧的。

例如,学历问题对职业学校毕业生就业有一定影响,有的单位怕录用职业学校毕业生后,学历问题纠缠不清,因而采取尽量少用职业学校毕业生的态度。针对这个问题,天津市计委提出,职业学校在达到一定要求后,可以转为职业中专。职业中专培养企事业单位需要的、既有学历又项用的合格人才。在计划、教育及其他部门共同协商后,今年市里共成立五所职业中专。市政府在《关于建立职业中等专业学校有关问题的通知》中规定,职业中等专业学校的毕业生,

承认其中等专业学校学历。这下就解决了学生学历问题。

又例如,学生要有出路,决定于所设专业是否符合社会需要。天津市有关部门在日常工作中,注意收集社会上人才需求的信息,提供给教育部门,做为教育部门办学的依据。天津市红桥区财会职业学校连续办了几届商业会计专业,市人事局了解到商业会计人员,社会上不是太缺。当他们把这个信息告诉教育部门后,教育部门缩减了这所学校商业会计专业的招生。

事实告诉人们,办好职业技术教育这项事业,需要多方面的条件。在这诸多方面的条件中,特别有一条是不容忽视的,那就是要重视职业学校毕业生毕业后的工作安排。天津市抓住了关键的这一环,推动了职业技术教育的发展。

由市政府制定出相应政策或规定,发布指令性文件,协调各有关部门共同努力,同时探索教育体制与劳动人事制度的同步改革,这些就是天津市行之有效的做法和经验,也是我们调查的结论。

作者:喻让

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