会计毕业前景论文

评职称或毕业的时候，都会遇到论文的烦恼，为此精选了《会计毕业前景论文(精选5篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！摘要：法务会计作为一门集会计学、审计学、证据学、法学及其相关学科为一体的新兴边缘会计学科，是一种通过综合运用会计和审计方法、以达到为经济案件提供专家证据的专业会计行为。法务会计学科本身及其专业从业人员的重要性随着经济活动的活跃不断加强，并得到了认可。本文对法务会计在我国的职业发展前景进行了探讨，并提出了建议。

第一篇：会计毕业前景论文

电力专业高校毕业生就业前景分析

我国高等院校的“电气工程及其自动化”专业，主要面向电力行业培养适应21世纪发展需要，德智体美全面发展，具有较强的综合素质和创新能力，获得工程师的基本训练，能胜任电气工程及其自动化领域各项工作并具备一定研究发展能力的高级工程技术人才。学生毕业后主要到电力系统科研、生产、运行、试验、设计、制造、管理教育以及电气工程领域其它部门从事专业技术工作。“电气工程及其自动化”专业是高校工程类学科中的一个重要专业，电力行业在国民经济中占有重要地位，因而不单是各级各类电力院校，很多理工科或偏向工科的综合性大学、高职院校也都开设了电力学科。这些电力学科的毕业生，绝大多数都将加入电力建设者大军，为电力工业的发展贡献自己的聪明才智。然而，学生们对这一学科、专业的内涵及前景究竟了解多少，又存在哪些困惑？笔者对所在学校内蒙古化工职业学院的学生进行了个案调查。

从入学情况调查发现，并不是所有人对自己所投身的事业都有着清楚的了解。尽管在新生入学后，系里的老师就为同学们做了专业认知方面的报告，但是在这些报告中并未对整个电力行业作过多介绍，也缺乏对电力专业的就业前景分析，而这恰恰是大部分同学关心却又不清楚的。经观察和调研，目前报考电力专业的同学大体可分为3类：一是在填报志愿时第一志愿并未填写电力专业，因未及其他专业分数线而经调整而来。二是填报志愿时并不了解专业实质，只因专业“时髦”、“热门”而盲目填写。三是对电力专业有一定的客观了解，立志投身电力行业。但这一类同学的数量大约只占总人数的1/5左右，且其中大部分属于电力系统的子弟。

由此可见，电力专业的高校学生对专业、行业缺乏了解的大有人在，对就业前景的迷茫，甚至是因性别因素对未来工作的顾虑等导致的消极影响，致使学生中弥漫着一股沮丧的情绪，很多人后悔自己当初的选择，甚至有人已经开始打算毕业后转行。电力行业是否真的已成为一个夕阳产业，毫无发展前途？性别差异在电力系统中究竟有多严重？现阶段电力行业的就业形势又是怎样的？

电力行业的形势分析

目前我国已进入大电网、大电厂、大机组、高电压输电、高度自动控制的新时代。虽然时至今日，电力工业经过长时期的发展已经几近完善，但随着国民经济的飞速发展，整个社会对电力的需求仍不断增加，加之计算机网络等新技术在电力中的采用，整个电力行业的发展前景非常广阔。电力行业的发展虽然不如新兴的电子通信行业那样突飞猛进，但作为推动一切新兴产业发展的基础能源工业，电力工业还是迈着坚实的步伐，正以稳定的速度向前发展。电力行业属于技术密集型、知识密集型产业，要求从业人员拥有较高的理论水平和处理问题的能力。从目前整个电力职工队伍的素质看还存在较大的提升空间，迫切需要大批具有高学历、高能力的优秀人才的加盟。

电力专业毕业生就业现状

每年全国各高校的电气工程及其自动化专业都有大量毕业生走向社会，主要流向的工作岗位大致分为4个方向：（1）高等院校。留在各高等学校的电力专业任教。本科生毕业生因学术知识水平有限，一般从事学生管理等非教学工作，而从事教学岗至少需要具备硕士以上学历。（2）科研院所。包括各级电力科学研究院及下属研究机构，主要负责电力技术的科研开发，向电力相关企业提供技术信息、技术服务以及负责电力基建项目的调试工作。（3）电力企业，包括国家、地区、省的各级电力公司及市县的供电局，负责电力部门的行政管理工作和调度全国各级电网进行电力的输送和分配；发电厂，包括各级火电站、水电站、核电站；电力建设，包括各省的火电建设工程公司和直属国电公司的13个水电工程局，担负着全国大型电力设施及其配套工程的建设工作，同时还包含各电管局下属的电力工程设计院，主要从事电力工程的设计工作。（4）高新技术产业，进行电力电子相关产品的制造开发、技术研究。这类单位属于纯粹的经济企业，工作强度大但相应待遇也很好，是许多大学生毕业后工作选择的去向。

以上可见，电力专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都较好。电力专业毕业生具有“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，毕业生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，还可从事其他行业中的电气技术工作。

电力专业学生应该面对的问题

对于“电气工程及其自动化”专业的学生，各院校普遍要求经过三到四年的本专科教育后应具备的知识和能力包括：（1）掌握本专业所必需的数学、物理、电工理论、电机学、电子技术、自动控制理论、电力系统、计算机技术等方面的基础理论和应用知识。（2）掌握必要的工程技术知识和现代化的专业知识，初步了解本专业范围内科学技术发展的新动向。（3）具有本专业所必需的实验、测试、设计等基本技能和较强的计算机应用能力。（4）具有一定的经济和管理知识、人文和社会科学知识。（5）初步具备科学研究、科技开发和解决工程实际问题的能力，并具有较强的适应能力和一定的组织管理能力。（6）掌握一门外语，具有听、说、写、译的基础，能够顺利地阅读本专业外文书刊。

这样的知识能力体系能否完全适应实际工作的要求呢？通过对一些单位的调查访问，答案并非绝对。大学生在专科、本科时代所学的知识，基本上可以满足发电厂、供电局、电力建设企业内的工作需要，因为这些单位的工作大部分是基于电力基础理论的，也就是毕业生在大学学习时书本上已经讲到的知识。但是相对于其他的岗位：电力科学研究院、电力设计院、电力调度中心、高新技术企业等，本科生所具有的知识结构就面临着较大的挑战，不能完全胜任工作的要求。这些单位企业要接触到电力行业最前沿、最先进的东西，它需要从业人员具有扎实的理论基础去消化大量的高新技术，并具有极强的创新能力将高新技术转化为科研成果。本科生对知识的消化掌握存在一定缺陷，普遍缺乏发现问题、理解问题、解决问题的能力，企业需要花费更多的时间去培养，而研究生通过在研究生教育阶段的进一步深入学习专业知识，学习解决问题的方法，毕业时已经掌握了坚实的基础理论和系统的专业知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。用人单位发现相对本科生而言在进入企业后所需的培训时间更短，技术创新方面的创新思维能力更高，能为企业创造更多价值。因而这类企业对研究生学历的毕业生需求更大。

目前我国高等教育不断发展，培养出了大量的高层次人才。从院校培养和企业需求来看，现阶段研究生需求旺盛，本科生供需基本持平，而专科生仍然是供大于求。随着时代的进步，社会的发展对毕业生有了不同的要求。用人单位对毕业生挑选趋严，出现了挑重点院校，挑热门专业，抢毕业研究生，冷淡专科毕业生的现象，而且对毕业生各方面的素质和能力要求有所提高。因此建议：如果条件允许，个人对于做学问、搞科研有一定的兴趣，本科毕业以后可以考虑继续深造。从专业发展的角度而言，继续深造不仅能够实现个人的最大价值，也能凭借自身拥有的更加精深的专业知识更好地服务于社会，为社会做出更多的贡献。（作者夏甜供职于内蒙古化工职业学院思政理论教研部；焦晨供职于内蒙古化工职业学院材料工程系）

作者：夏甜?焦晨

第二篇：浅析会计专业毕业生的就业前景及措施

摘 要：随着我国经济的高速发展，企业对于会计人才的需求也在不断的增大，会计对于企业的作用也越发重要。正因为如此，越来越多的人投入到会计行业，这就导致会计市场人员的剧增。然而高素质、高技能的专业人才却是少之又少。对于会计专业的毕业生而言，正是面临了这样一个尴尬的局面：企业需要专业人才，市场竞争大，而自己本身又缺乏经验和优质技能。于是，在财会行业出现了“会计热，就业难”的局面，越来越多的会计毕业生“进退两难”所以，我就会计专业毕业生的就业前景进行浅析并提出相应的解决措施。

关键词：会计;毕业生;就业;解决措施

一、引言

会计工作社会经济管理中扮演着重要角色，如今的市场早已离不开会计管理，“经济越发展，会计越重要”也已被经济活动所证实，会计着实“火热”了一把，无论是高考毕业生报考的专业还是日常的培训广告中都可以看出会计的热门。然而在近几年中，会计专业毕业生的就业形势却大不如前，一次性就业率在大幅的降低，会计市场一度陷入了低迷状态。会计人员基数大，企业对会计人员的要求也越来越高，会计专业毕业生的质量也在下降等等因素都导致了会计毕业生的就业难。所以，我们有必要对这个现状作出调整以保证会计毕业生的就业。

二、当前的会计就业形势

(一)会计人员基数大，会计市场人员供过于求

会计专业在国内甚至是国际上都非常火爆，开设会计专业的大学更是数不胜数。据统计，2015年的会计毕业生高达285540，在校生更是直逼百万，其中新增在校生305902，报考人数的剧增导致了庞大的会计毕业生群体。但是会计市场的会计人才并不仅仅是来自高校校毕业生，还有其他专业甚至社会层面的人员报考了会计从业资格考试，在过去的2014年中，全国会计从业资格考试报名人数达到214万人，比2013年度增长了3.88%。如此大的会计供给者无疑又给会计专业毕业生雪上加霜。

(二)低端会计泛滥，高端会计奇缺

会计专业是一门实践性很强的学科，随着经济的发展，对于会计人员的要求也越来越高。未来将会需要高智能的会计，只会算账、记账是不能满足企业和社会需要的，还需要了解税务，经济法以及法务等。目前我国会计行业处于低层次人员极度饱和而中高级人才匮乏的尴尬局面。对于刚入会计行业的会计毕业生而言，能拥有高智能以及高素质是很困难的，而企业恰恰有关注的是会计人员自身的资历。企业在招聘时会更加青睐于那些专业技能较强的从业者，尤其是那些对专业背景要求较高的财会职位，企业在招聘时会有更严格的专业限定，以保证从业者的专业技能够符合企业的岗位要求。

(三)薪酬市场值远远低于期望值

据统计，2015年毕业生预期的工资在4000-5999元，而2015年会计毕业生的实际工资仅在3000元左右，与毕业生的预期相差甚远。在就业压力的迫使下，大学生的工资预期尤其是对于首份工作的预期值不降反升，他们渴望于那些高待遇轻工作的职位，这就导致了毕业生对于那些工资远不及自己预期的工作不屑一顾，宁愿没有工作也不愿屈身于低工资岗位。之所以会造成这样的局面，主要原因是由于物价上涨及其衍生问题造成成本的增加;其次是当代大学生普遍存在的“薪”病也是主要原因，对自我价值的认同更加强烈，因此他们希望通过高薪来体现自我价值，这也是导致预期薪酬逐年高涨的原因之一。就业成本逐渐增长和过高的自我价值认同的驱使，造成大学生在找工作时一味地追求高薪资。

(四)大学毕业生的就业竞争力不足

单位在招聘相关会计人员时，不仅要求他们具备扎实的专业理论基础，而且还要有丰富的实践经验，方便毕业生能尽快的融入工作。但是对于大多数的在校会计大学生而言，能有一个在会计单位实习学习的机会并不多，更别说能拥有丰富的实践经验。在调查中显示将近有 50%的会计专业毕业生认为自己的实践经验比较缺乏，缺少实习的经验和机会，这就导致了 毕业生在就业之际很难以达到用人单位的要求，进而导致求职的失败。

(五)新会计准则下大学毕业生的“落后”

06年2月15日，财政部在北京举行了会计准则体系和审计准则体系发布会，发布了39项新的企业会计准则，会计人员对新会计准则的适应与否，直接关系到了新会计准则的实施，所以许多企业都更加倾向于新会计人才。而对于高校的会计人才大多数都是学习的旧版教材上的会计准则，与新会计准则有所出入。因此，毕业生的供应无法满足企业的需求条件。

三、高校财会专业毕业生就业难的解决对策

(一)更多获得专业证书

会计专业大学生应有效分配利用时间，尽快取得会计从业资格证，然后取得初级会计师资格证书，然后可以考取银行从业资格证书。越来越多的在校生选择考取会计从业资格证来增强个人能力，以此来扩宽自己的就业面。对于财会专业的大学生，就更应该尽快取得入门证书，并获得更高层次的证书来提高自己的竞争力，使自己在众多竞争者中胜出。

(二)全面提高自身的综合素质

用人单位对于毕业生的招聘要求越来越高，财会专业大学生应尽量完善自我综合素质，要不断增强计算机应用能力，掌握excel的应用和学习熟练掌握财务软件。应用财务软件进行工作是一种趋势，随着企业经营规模的增长和经营领域的扩张，企业的经济业务容日趋复杂，财务核算也越加繁重，这时就需要金蝶、用友等自行研发的财务软件的应用。这些软件不仅可以减轻财会人员的负担，同时也能提高业务核算的准确率。正如“不患无位，患所以立”，只有满足了用人单位的需求，毕业生才能在激烈的就业形势下胜出。

(三)正确地认识和评价自己，改变就业观念

毕业生在就业时，不可好高骛远，不可自恃清高，也不能贬低自己，应树立的观念是：选择适合自己的岗位，踏实工作，一步一个脚印，不断提高自己的能力水平，不断实现自己的目标。大学生不能碌碌无为，做好时刻步入社会的思想和精神准备，制定一个合理的职业生涯规划，在激烈工作竞争中展示自己的优势。证券、保险、金融等许多行业均需要会计专业的人才，故毕业生不必只盯住会计岗位，作为初次就业者，应以学习和积累经验为主，从底层做起，无论工资高低，逐渐转入正式的高薪酬会计岗位。

(四)高校要注重大学生的技能培养

高校应以培养 “应用型会计人才”为目标，而不仅是“理论型人才”，注重会计实训实践教学，提高会计实践课的比重，加强学生的实践能力，提高学生的职业技能。高校可以广泛开展 “校企合作”，与企业加强实践沟通联系，为学生提高实习的机会，让学生真正参与到企业的财务处理过程，如此毕业生在毕业时就可以获得一定的工作和实践经验，从而提高就业竞争力。

(五)加强新会计准则的学习

首先学生应主动学习新的会计准则，可以通过网上搜寻或者图书馆资料了解新准则，拓宽自己的知识面和专业面，从而主动适应企业的需求。其次高校应该为学生提供适应社会和国际发展趋势的新型教材，灵活安排培训内容，适应不同行业会计核算的需要。

四、结语

21世纪是一个信息高速发展时代，会计作为经济发展中不可或缺的一部分，在企业中发挥着至关重要的作用。而会计专业毕业生作为新一代会计人才的中坚力量，解决他们的就业问题将会对经济社会有着无法估计的影响力。会计专业大学生自己要找准岗位，做足准备，积极迎接前进道路中的各种挑战，争取早日获得自己满意的工作岗位，实现自我价值。(作者单位：重庆工商大学)

参考文献：

[1] 成茜.论会计专业毕业生就业前景分析[J].中国商论，2015(14).

[2] 利雅.浅析高校财会专业毕业生就业问题及对策[J].成都航空职业技术学院学报，2015.

作者：陈楠楠 曹兰之 顾佳晨

第三篇：简析法务会计的职业前景

摘要：法务会计作为一门集会计学、审计学、证据学、法学及其相关学科为一体的新兴边缘会计学科，是一种通过综合运用会计和审计方法、以达到为经济案件提供专家证据的专业会计行为。法务会计学科本身及其专业从业人员的重要性随着经济活动的活跃不断加强，并得到了认可。本文对法务会计在我国的职业发展前景进行了探讨，并提出了建议。

关键词：法务会计 特征 职业前景

一、法务会计国内外发展现状及特征

(一)法务会计的国际现状及特征

1.法务会计的国际现状。法务会计产生于20世纪80年代的美国，它是因上市公司内部大量高管利用内幕消息、不正当影响股票波动以获得巨额利润及美国人超前消费观念的兴起而造成的超额透支等现象而发展起来的新兴行业。法务会计的产生和发展不是偶然现象，它是市场经济发展的必然结果。由于早期的舞弊案件中操作者大多数是公司的专业财务人员，因此单一的会计师或律师都无法达到全面洞察案件的专业能力。在这种需要掌握包括会计学和法学在内多种学科的复合型人才的情况下，法务会计应运而生。自此，澳大利亚、加拿大、英国、新加坡等经济相对发达的国家和地区都先后涉足法务会计领域进行研究，为法务会计的发展提供了理论和实践方面的支持。

目前，国际四大会计师事务所都设立了法务会计部门来满足相关的业务需求。毕马威设立的相关部门称为“法务会计服务”，旨在帮助有需要的客户对可能遭受的财务诉讼、仲裁、专家裁决或调解进行专业技能服务，或者及时对利益受到诈骗、违规、其他不正当行为危害时实行自我保护。德勤的相关部门则称作“财务调查和司法服务”，包括如下分支：腐败与舞弊健康度核查，商业诚信与声誉尽职调查，反洗钱，司法技术调查和舞弊应对等。遇到相关的经济案件时，各部门还需要通勤配合，综合处理事务。

在法务会计师认证方面，目前国际上知名的机构有ICFA(国际注册法务会计师)、CFE(注册舞弊检查师)等一些认证机构，逐渐向全面完善、专业化程度靠拢。

2.法务会计的国际发展特征。(1)注册会计师的参与性。1986年，AICPA(美国注册会计师协会)勾勒出注册会计师诉讼服务的6个领域：赔偿金、反托拉斯分析、会计业务、评估、普通咨询与分析。同时，大多数国家的注册会计师事务所都有相关部门从事法务会计业务，为法务会计的理论研究奠定了大量的实践基础。法务会计的发展高度依赖注册会计师的参与性。(2)法务会计师协会的指导性。1988年美国成立了全球性的法务会计职业组织——ACFE(美国注册欺诈检查师协会)，并且在接下来几年陆续成立了美国法务会计师理事会、美国全国法务会计师协会、北美法务会计师协会等机构，推动了法务会计理论和实务发展，使法务会计集中交流、综合发展成为可能。法务会计师协会对法务会计的理论和实务研究具有重要的指导意义。(3)法务会计理论和实务的不规范性。全球目前唯一的法务会计专业刊物是2000年创立的《法务会计》期刊，其主旨是“为法务会计研究者提供独立的国际论坛，以促进法务会计的交流与发展”，包括了“对工人会计准则、诉讼支持与纠纷避免、欺诈与法务审计、财务欺诈的侦查、破产与估价研究”等内容。在法务会计实务相对发达的国家，也仅有加拿大、澳大利亚建立起较为完善的法务会计准则。鉴于法务会计是会计领域的新兴综合学科，其理论依据和实践的相对缺乏为法务会计的规范和发展造成了一定的障碍，从而形成了目前法务会计学科本身相对不规范的局面。

(二)法务会计国内发展现状及特征

1.法务会计的国内发展现状。1990年长春市司法会计鉴定所的建立标志着“法务会计”在我国的实际诞生。2001年，上海市成立了司法会计鉴定专家委员会，针对经济犯罪及部分民事经济纠纷的会计核算进行鉴定和判断。同年，上海市司法会计中心成立，从事相关法务会计服务工作。在法务会计理论研究方面，我国学者在借鉴国外先进理论水平的基础上，结合具体实践经验，对法务会计的概念和特点、法务会计的业务领域、法务会计与司法会计的比较等问题做出了相关的描述。其中最重要的是对在我国如何更好发展法务会计提出建议。这些理论研究资料对促进法务会计的本土化发展发挥着重要作用。而截至目前，我国多所高校在会计学硕士及博士的研究方向中设立了法务会计这一研究方向，也有力地推动了法务会计本土教育的发展，为培养新一代法务会计人才奠定基石。

2.我国法务会计的特征。(1)我国法务会计的实践运用范围仍局限于司法会计为首的几个狭窄领域，尚未得到足够重视。在国际上，除了司法机关对经济犯罪案件、舞弊案件的调查，对法务会计的需求更多来自于保险公司、律师事务所及其个人在处理经济纠纷中的客观需要。因此，国内的法务会计发展尚未得到充分的重视，仍有许多法务会计尚未涉猎的领域需要理论和实践的探索。(2)我国的法务会计专业人才教育存在极大不足，进而导致目前法务会计人员的素质远远不能满足社会发展的实际需要。由于法务会计内在的特殊性，一名合格的法务会计人员需要具备深厚的法学和会计学专业理论知识，并具有较强的逻辑分析和独立调查能力。这要求法务会计专业人员在受教育阶段首先要精通法学和会计学的基础，同时辅修逻辑学、经济学等课程以提高自身的实践能力。但就目前开展法务会计学科的学校而言，尚未形成法务会计复合型人才的培养方法，更多的是先培养法学或会计学的“单一型”人才，再通过社会实践达到“复合型”人才的要求。这导致法务会计人员的培养举步维艰、法务会计后备力量不足等严峻的现实问题。(3)法务会计理论框架体系尚未形成，某些基本问题仍在争议之中。法务会计的行为边界、发挥的作用、法务会计准则等基本问题仍存在巨大争议，法务会计专业人员资质认定尚无统一标准，这些都是目前法务会计理论研究中阻碍理论体系构建的重要障碍。

二、法务会计人员职业前景分析

(一)法务会计在市场中的需求分析

随着全球化的不断扩大，我国的法务会计人员在经济市场中的需求量也与国际市场面临供不应求的状况。一方面，经济案件的鉴定需要专业的法务会计人员将经济语言转化为法律术语，从而方便法官或仲裁者的判断;另一方面，一些非案件的经济事务，如保险索赔金额度、婚姻纠纷调查、经济损失赔偿调查，也需要法务会计的参与调查，给予专业方面的指导。毫无疑问，法务会计工作必将与时俱进，在相对综合的领域中发挥愈发重要的作用。在全球最需要的十大职业评选中，“法务会计”一职入列，也意味着法务会计在未来的经济社会中不可取代的地位。

(二)法务会计在多层次就业领域的需求分析

在我国，国际四大会计师事务所的国内分部已开设了与法务会计相关的部门，这意味着注册会计师转向法务会计是重要的趋势，并为有志从事法务会计业务的专业人员提供了一个广阔的平台。与此同时，法院、检察院、反贪局等单位也需要法务会计对国家的经济事务进行监督和调查。律师事务所、会计师事务所也成为法务会计人员的重要选择，法学和会计学的深厚功底为法务会计人员在这些领域的发展加分添彩。将来，企业中也会需要法务会计方面的人才来为企业相关的实务提供指导和服务，更好地促进企业本身的合法经营。

三、对我国法务会计职业发展的建议

(一)加强法务会计的宣传力度，强调法务会计的重要性

作为一门新兴学科，法务会计尚未受到人们的普遍认识和理解，因此，法务会计的具体业务范围和应用领域需要大力推广，得到社会的认可。唯有通过宣传让大众了解什么是法务会计、法务会计的业务范围是什么，才能让经济社会接纳法务会计，运用法务会计，让法务会计更好地为经济社会服务。

(二)大力培育法务会计专门人才

不同于单一的法学人才或会计学人才，法务会计的综合性意味着其人才培养的难度要远大于单一学科人才的培养。这要求高等院校、相关培训机构、行业协会等应针对法务会计的人才培养提出合理的计划，并通过与注册会计师事务所、律师事务所、检察院、法院等的合作加强法务会计专业人才的实践能力，全方位、多角度地为未来的法务会计人员提供成长的平台。这样做也有利于缩短法务会计人员培养的成本和时间消耗，使得法务会计专业人员一踏入社会就能很快适应法务会计综合性的工作。

(三)加强法务会计理论研究力度

实践是理论的基础，理论反过来对实践具有重大的指导作用。就我国目前现状而言，法务会计理论研究相对滞后，严重阻碍了实践的发展。对此，我们应当在多方面促进法务会计理论研究的深度和广度，完善法务会计的理论体系。首先，加强高校和研究机构的法务会计理论研究，尽早完善建立法务会计的理论体系和学科系统构建。其次，鼓励一些法务会计的实践者，如司法会计中心、会计师事务所的法务会计部门，主动探索法务会计的理论研究，通过大量的实践经验为理论完善发挥作用。再次，是鼓励国内外的法务会计理论交流，主动走出国门对国外现行的法务会计理论进行研究和比较，借鉴之后对我国的法务会计理论进行完善和本土化改造，使之更符合我国的国情。最后，加强立法，应尽快制定完善的法务会计准则，使法务会计在我国的开展真正有规可循、有章可依。

(四)逐步扩大法务会计的业务内容和服务范围

鉴于我国目前经济发展的实际情况，我国可在原有应用领域的基础上开拓新的法务会计业务范围，如社会福利保障会计、企业赔偿清算会计等。这些新领域的开拓必将为法务会计的发展开拓新的领域。

参考文献：

郑娟.论我国法务会计的发展前景[J].科技情报开发与经济，2010，(07).

作者：杨毅佳

第四篇：浅析工业会计的发展前景

摘要会计新准则出台之前，我国会计行业存在许多或大或小的弊端，有些甚至直接处在风口浪尖上。新准则出台后，这些弊端就会相形见消了吗?国家政策与商业利益相碰撞时常常是“上有政策，下有对策”的恶性对抗。工业，国家三大支柱产业之一。随着社会经济的发展，各行各业竞争日益激烈。而工业会计存在于这个时代竞争的洪流中，在陆续到来的各项新准则下会有怎样的发展前景?笔者通过本文会详细进行解析。

关键词工业会计会计新会计准则

一、目前我国会计的现状

(一)会计人数众多，但普遍素质较低

2002年时就有人作过调查，每10个大学生中，就有一个学会计专业。按人口比例来算，一百多个人中就有一个会计，会计队伍十分庞大。而最近几年来，随着大学的高楼林立，大学生的数目攀升，会计专业的扩大化普及，这个数字只会一路呈上升趋势飙涨。水涨船高，会计这个行业早已人满为患。然而，人数虽多，但从业人员执业素质并不高。从学历结构来看，至2002年底，具备大专学历的人数占总人数的35.71%，本科以上学历的人数仅占总人数的5.54%;从职称来看，高级职称占0.49% ，中级职称占 10.67% ，初级职称占 38.22% ，还尚有50.62%无职称。由此可见，会计从业人员整体素质并不高，而且参差不齐。早从2000年7月1日起，我国颁布的新《会计法》就有规定：从事会计工作的人员，必须持有会计从业资格证。而在2002年 ，在广西区进行会计从业资格专项检查时，结果表明，无证上岗人员有15240人，占全区总会计人员比例的13%。随着竞争的加剧，关系加后门，权势加金钱，笔者相信这个数字只增不减。

(二)会计核算层人员多，财务管理层人才少

从我国目前的形势来看，会计从业人员偏重于会计核算，而擅长财务管理的人才却相对显得稀少。财务管理涉及到企业资本的运作，在经济全球化的今天，企业之间的激烈竞争已直逼白热化阶段。跨国公司已成为许多公司寻求长久生存与更强竞争力的主要经营方式。 这种触一弦而动四海的紧张竞争下，CFO(财务总监)作为掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等都是CFO 职责范围内的事。作为CFO，不仅要能够计算、评估、测算公司的价值，最重要的一点是还要能为公司创造价值。 很典型的一个例子，默克公司的茱迪·莱温特，全美最优秀的CFO之一，她为默克公司重新设计了一套对新型药品的获利能力与方式的估算方法，并设计了一种新型的财务数量分析模型说服公司增加研究开发预算，结果表明这种模式为默克公司带来了利润的丰盈增长。而我国会计职业强调会计核算，忽视财务管理，恰恰本末倒置。最后直接导致经营自主权的缺失，企业价值管理漏洞的后果。

(三)会计制度不断更新颁布，但光治标不治本，会计信息造假现象屡禁不止

1992年国家财政部颁布了“两则”、“两制”，揭开了我国会计改革的序幕;2000年12月，财政部颁布《企业会计制度》，自1997年开始，财政部就陆续颁布了一系列的具体会计准则。2007年，又出台《新会计准则》，一时沸沸扬扬。早在2001年，中国加入WTO之后，一切又开始改革了。同年四月，国际会计准则理事会(IASB)取代国际会计准则委员会(IASC)，新的IASB章程开始流转于全球，会计准则更明显更深入地国际化了。我国明确表示要以积极的姿态进行攻关，将我国会计行业的改革思想渗透到国际会计准则的机制中，争取得到世界会计同行的认可和赞同。这并非朝夕可成就的易事，其中涉及到许多改革与转变，自然也出现了不少管理疏忽与投机行为。会计信息造假，职业道德问题被越来越多的抬到桌面上来探讨。然而，收效甚微。近年来，上市公司利用会计制度与政策的缺陷与歧点采用舞弊手段操纵会计信息，进行违规违法操作的案件还是层出不穷。这严重扰乱了资本市场，损害了整个会计行业的信誉与利益。

二、新会计准则的推行与相关内容

我国新会计准则体系于2006年2月15日由财政部发布，自2007年1月1日起在上市公司范围内实施，并鼓励其他企业执行。新会计准则体系由1项基本准则和38项具体会计准则组成，其中基本会计准则根据1992年财政部发布的《企业会计准则》和《企业财务通则》进行了修改，16项具体会计准则是在2005年已经颁布的具体会计准则的基础上进行了修改和完善，22项具体会计准则为全新的。执行38项具体会计准则的企业不再执行现行准则、《企业会计准则》和《金融企业会计准则》。新会计准则充分借鉴了国际会计惯例。符合我国加入WTO后企业参与国际竞争对会计信息质量的要求，新会计准则体系的贯彻和实施。有利于进一步地规范我国的资本市场，提高企业会计信息质量，建立和完善企业制度，促进社会主义市场经济的健康发展。同时，新准则体系正式发布实施，是促进财政、会计工作的重要举措。正如我国前财政部部长金人庆所言，作为“我国会计审计史上新的里程碑”，它标志着中国会计准则与国际会计准则最终实现了全面趋同。

三、工业会计的发展机遇与变革要求

工业会计的发展前景处在经济全球化的大背景之下，我国经济各方面的发展离不开这个大背景。而“入世”为我国整个会计行业也带了不少发展机遇。

1、有利于中国会计积极参与国际交流与合作，与国际接轨，与时俱进，提高企业内部核心竞争力，增加企业无形资产。

2、有利于中国会计向管理型人才转变。会计信息是财务决策的基础，管理会计将成为企业管理的重要内容，会计的职能需要尽快向管理会计转变。会计准则的国际化则能为学习提供快捷的有效方式。

3、有利于会计电算化向会计信息化发展。在网络高速发展的现今，互联网竞争也是一个必不可少的环节。而经济全球化则是一个良好的便利平台。

4、有利于中国会计信息披露的规范化和法制化。会计信息化，即把会计信息作为管理信息资源，全面运用以计算机网络和通讯为主的信息技术处理，加快会计信息方面的规范是建立国际间正常经济秩序的基础。全球的合作与准则的制定，为信息披露的规范化和法制化提供了透明化的保障。面对经济全球化带来的冲击与机遇，工业会计的发展显得迫不及待。而若想在激烈的全球竞争中趋利避害，获得最大胜利，工业会计的内部改革就显得刻不容缓。首先，强化会计人员职业化素质的培养。这也是最主要的一点。我国会计的从业水平参差不齐，要提升会计人员的职业化素质，可从职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为与职业技能六个方面入手，有的放矢。尤其是职业道德这一环节，他与企业管理有着直接密切的联系，在加强会计职业道德培训的同时，企业也要改革内部管理弊端，提高运作效率。而不是只着眼于账面，要从长远考虑，深化企业内部改革。把会计人员的职前教育与职后教育进行有机结合，逐步构建会计行业终身教育体系，杜绝无证上岗与职业道德纠纷丑闻的再现。其次，进一步完善我国的会计准则体系。这是中国“入世”的要求，力求使制定出的会计准则既能结合中国特色，符合我国国情，又能尽量与国际接轨，兼具时代性与前瞻性。在大的冲击下不至于孤立无援而丧失竞争力。

5、强化会计标准的执行与监督机制。这是针对整个会计行业提出的要求。企业管理与会计职业执业水平的全面协调是提升行业竞争力最重要码砝。这就必须要建立一个行之有效的会计行业标准。近年来，由于没有有效的执行标准，在证券市场中出现了许多犯罪案件，如琼民源、银广厦等虚构收入、提供虚假财务报告。因此，强化会计标准执行机制建设显得尤为迫切。

6、有秩序有准备地开放会计市场。通过强强联合、优势互补或吸引国外专业人才等方式，逐步达到上规模、上水平的目标。“入世”以来，我国会计行业逐渐由过去有限范围开放转变为全方位、多元化的市场开放模式，允许国际著名会计公司介入我国经济生活的各个领域，使其享有与国内会计机构同等的交易机会与权力。这对于我国还处于未成熟期的工业会计行业带来了很大的挑战。面对激烈而残酷的竞争，只有通过会计行业从业会计本身到企业内部管理机制改革，由内而外的整体变革与整合，在与国际接轨的入世条件下，工业会计作为其中的一支才能逐步成长成熟。

参考文献：

[1]彭原波.会计行业现状及问题.桂林航天工业高等专科学校.2004(2).

作者：王海滨

第五篇：永康市音乐学专业本科毕业生就业现状调查与前景分析

摘要：近年来，随着考生在选择高校专业时报考“艺术类专业”的人数日益增多，无论是综合性大学或是师范类院校都陆续开设了艺术类专业，使艺术类专业呈迅猛发展之势，音乐专业作为艺术类专业的一大重要角色也是迅速升温。针对音乐专业当前这种快速发展的趋势，积极主动地了解有关用人单位对于音乐专业本科毕业生的需求趋势以及目前各中小学音乐教师配置状况，以此促进音乐专业本科生能更好地制定在校期间自身全面发展的计划，对音乐专业本科生来说这应该是一件非常重要的事情。

关键词：音乐学专业；音乐教师；配置状况；就业前景；调查分析

一、前言

永康，古称丽州，浙江省金华市代管县级市，位于浙江省中部的低山丘陵地区。相传，三国时孙权之母因病到此进香，祈求“永保安康”。吴国太病愈，孙权大喜，遂赐名为“永康”，并单立为县。唐朝时曾擢升为州。1992年经国务院批准，撤县设市。辖10镇、4街道和1个经济开发区。

作为闻名国内外的“中国五金之都”，永康市委市府实施科技五金的战略，勤劳朴实的永康人民沐浴着改革开放的春风，不断创新，五金产业跳出了传统五金的圈子，逐步实现了与现代科技的结合，并出现了超常规、滚动式的发展，到如今五金产业已成为永康经济的支柱产业。在文化方面，永康历史悠久，山川秀丽，有着别具一格的田园风光和古朴纯正的乡风民俗。方岩庙会，九狮图，省感戏，锡雕等作为全国文明的非物质文化遗产，其影响涉及浙江周边乃至全国。

久负盛名的五金产业，耕读传家的地缘文化，孕育的兴旺发达的永康教育。目前全市有小学52所，初中14所，九年一贯制学校8所，普高6所，特教2所，在校学生达95862人，幼儿园190所，在园幼儿人数36663人。义务教育在校生80754人，学生的入学率和巩固率均达100%。全市在职在编教师4355人。本人选取了其中的永康一中、永康二中、明珠高中、永康中学、永康三中、永康四中、人民小学、大司巷小学、白云小学、石柱小学、荷园中学、芝英初中、唐先初中、八字墙初中、球川小学等15所有代表性的城乡中小学采用访谈、文献查询、实地调查等方法开展研究，获取了一系列资料，得出以下结果。

二、城乡学校音乐教师现状调查

（一）.所调查学校的基本情况与音乐教师数：

学校名称 学校类型 学生人数 专职音乐教师数

永康一中 城区高中 2200 3

永康二中 城区高中 2100 2

明珠中学 城区高中 2500 4

永康中学 城区初中 2300 4

永康三中 城区初中 2400 3

永康四中 城区初中 2000 2

人民小学 城区小学 2200 4

大司巷小学 城区小学 2300 4

白云小学 农村小学 200 1

石柱小学 农村小学 154 0（课任老师兼）

荷园中学 农村综合高中 420 1

芝英初中 农村初中 512 1

唐先初中 农村初中 267 0（课任教师兼）

八字墙初中 农村九年一贯制学校 212 0（班主任兼）

球川小学 农村小学 617 0（科任教师兼）

（二）.所调查学校的音乐教师基本情况：

这次我所调查的学校共有音乐教师29人，其中女性26人，占90%。年龄最大为45岁，最小为25岁，平均31.6岁。本科及以上学历25人，专科学历4人，其中音乐专业院校毕业有10人，占 34.4 %。城区学校生均音乐教师数为0.15%，农村学校生均音乐教师数为 0.125 %。

从以上数据可以看出，城区学校的专职音乐教师配备大大优于农村学校，城区中小学校，大多配备了2—3名以上的专职音乐教师，并且我在调查中还发现城区学校尤其是小学的音乐教学设施配置，开课状况较为规范，上课环境也较为优越。另外，经过调查，一个应该引起我们高度重视的现象是大部分城区学校的专职音乐教师已趋饱和，相比之下，广大农村中小学校的音乐师资缺口较大，状况令人担忧 。

三、城乡学校音乐教育配置差距分析

在调查中我们不难发现，城乡学校音乐教育的配置差距是目前县级区域（永康市）中存在的一个非常突出的问题。这种差距主要体现在以下几个方面：

（一）.音乐教师资源配置的差距。从调查情况来看，永康市目前农村学校音乐教师的缺口是非常大的，即使按照每校配备一个音乐专业教师来计算，要补上这一缺口也需要花费较长的时间。而更应该引起关注的是，现实中大部分师范类音乐专业院校毕业的学生，大多期望留在条件较好的县城或县城以上的学校，而不愿前往条件较为艰苦的农村学校工作。由此可见，在音乐教师的资源配置上的城乡不均衡是目前县级区域音乐教育中存在的比较严重的问题。

（二）.音乐教学设施严重不足。教学设施是学校教学工作得以正常开展的重要保障，同时又是改进教学方法、提高教学质量的有力物质基础。但就目前情况来看，城区各中小学的音乐教学设施比较好，农村中小学的音乐教学设施因为教师的缺失比较差。

（三）.音乐教师素质参差不齐。目前在各类中小学中特别是农村的中小学中比较普遍地存在音乐教师“半路出家”的现象，这些音乐教师没有经过专业培养，无论是理论水平还是综合技能都相对薄弱，专业素养较差。

基于以上的调查，我们不难发现农村音乐教师的严重空缺，为我们音乐学专业的本科师范毕业生提供了广阔的发展舞台，作为音乐学专业的师范毕业生要转变自身观念，乐于投身农村中小学校的音乐教育事业，如此，既能够使自己找到一个发挥专业特长的工作机会，又能够推动农村音乐教育事业的发展。

四、音乐学科在学校主体学科中的地位调查分析

目前，各中小学校开设的主要课程为语文、数学、英语、科学、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐，体育，美术、信息技术等。许多学校在课程设置上并没有落实有关要求，存在重文化课，轻艺术课的情况，音乐等学科作为一门“副课”，受重视的程度远远低于其他学科。经过在永康的各类学校的实地调查，各类学校各个年级每班每周一节音乐课都很难得到保障，常常被其他“主课”占用，特别是在中学的毕业班，音乐课似乎早就成为了遥远的名词。而在随机采用问卷调查的某校初二（1）班，以及初三（5）班两个班级中，80%的同学认为音乐课只是一门供休闲娱乐的课程，并没有抱着学习音乐知识的严谨态度来看待音乐课；35%的同学认为音乐课的开设非常占用他们学习语数英等传统意义上的“主课”的学习时间。

以上现象间接影响了中小学音乐教师的发展空间，音乐教师难有作为，音乐教师担任班主任的机会几乎没有，音乐教师担任学校领导更是成为了“天方夜谭”。为了寻求自身的更好发展，音乐教师带家教的现象日益严重，音乐教师改行的现象也是时有发生。这种局面不仅仅阻碍了中小学音乐教育的发展，对于之后越来越庞大的音乐教育专业毕业生的挑战也越来越严峻。

面对以上问题，我认为以下几点的实施刻不容缓：

（一）.从思想上转变社会上对音乐教育轻视漠视的观点，重视音乐教育的社会功能。

（二）.排除对音乐课的干扰和影响，提高音乐教育的地位。

（三）.尽力添置音乐教具和乐器并充分应用，重视音乐教育的课堂教学质量。

（四）.提升学生的欣赏能力，培养学生对于音乐知识的兴趣，陶冶学生情操，提升学生素养。

（五）.音乐教师要不断提高自身的职业道德修养和专业发展水平。

总而言之，音乐学科地位的提高绝不是一个人一所学校所能够做到的，这需要整个社会的共同努力来完成。

五、音乐教师需求总趋势，就业前景分析

虽然存在这样那样的问题，从宏观来看，随着素质教育的推进，音乐教育逐步被重视，音乐教育专业前景总体来看是趋于乐观的。

素质教育是整个国民教育的重要组成部分，是提高全民族素质的奠基工程。培养中小学生德，智，体，美等全面和谐的发展是新时期中小学教育的总目标。作为美育范畴的音乐艺术教育是素质教育的一个重要环节。因为它是通过美和令人愉悦的形式在潜移默化中陶冶学生道德情操、丰富其情感世界，使他们感受到美的教育，音乐教育的这种独特功能是其他教育所无法代替的。因此随着国家对于音乐教育的重视的提升，各类音乐教育设施配置的完善，音乐教师在中小学的学科地位也正在逐步提升。家长在对子女进行培养的过程中，音乐作为一种高雅而富有表现力的教育手段，正逐步展现自身明显的优势，社会需求也不断增强。

因此，随着音乐教育的逐步被重视，各中小学音乐教师的缺口会逐步被补上，音乐教育毕业生在短期内需求量也逐步增加，就业大方向是乐观的。

六、针对师范类音乐专业毕业生在就业过程中的意见、建议

音乐作为一种完善人培育人的学科，可以帮助学生树立正确的人生观、世界观，是塑造人类“灵魂”的重要手段。音乐教育在中小学教育中的优势也正在逐步显现当中，师范类音乐专业毕业生的就业前景是光明的。但是如何在这种“僧多粥少”就业竞争中“突出重围”呢？我所调查的某所学校的负责人说得好：“面对成千上万个相同专业的竞争者，若想获得机会，你首先得明确的是你的竞争力在哪里，你比别人强的地方在哪里”。因此，在我看来，在择业就业过程中，以下两点十分重要：

（一）.在校期间全面提升个人综合素质，夯实本专业的基础，全面拓展各项技能，把自己锻炼成“一专多强”的全面人才。当今就业市场激烈的竞争，实际上是能力与素质的竞争，大学生要把就业的主动权掌握在自己的手上。在大学生涯中，要全面提高自己的综合素质，充分利用浙江师范大学这一平台，不断地塑造自己，完善自己。怨外不如求内，待就业的大学生要学会充分挖掘自身潜力，从而提升自己的能力来提高就业可能性。音乐专业学生应该不断地充实自己，使自己具有优秀的专业素养，有扎实的专业知识、专业技能，并加强这些专业技能的实际运用能力，提高自己的就业含金量。

（二）.树立正确的择业观，提高自己的适应能力。树立正确的择业观，不盲目看高自己，不轻视乡村的工作机会。在择业过程中较快地认识、了解和熟悉外部环境，不断提高自己的适应能力如心理承受能力，独立生活能力，人际交往能力，应变能力，发现和解决问题能力等等能力。

七、结束语

作为即将就业的在读大学生，在就业形势依然严峻的今天，挑战与机遇并存，我们要适应这个社会，化被动为主动，化压力为动力，以积极地状态去面对各种各样的挑战。“经历风雨，方见彩虹”。只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而积累资本唯一的办法，就是不断磨砺。我们还年轻，而年轻正是支付一切代价的最好成本。

参考文献

[1]王燕，吴文娟，周晓燕.大学生就业情况的调查报告[J]，常州工程职业技术学院学报，2005.

[2]张聪.对我国农村中小学音乐教育现状的思考[J]，中国音乐教育，2005（8）.

[3]柯小靖.方向比努力更重要，中国大学生就业[J]，2013（5）

作者：陈果