扫黑除恶谈心谈话提纲

第1篇：扫黑除恶谈心谈话提纲

扫黑除恶专项斗争谈心谈话提纲

(被谈话人)

(一)围绕政治站位，重点介绍党委和政府贯彻落实习

近平总书记有关重要指示和中央决策部署情况，贯彻落实扫

黑除恶专项斗争的总体要求和实施步骤情况，专项斗争第一

责任人、直接责任人切实履行扫黑除恶重大政治责任情况。

(二)围绕依法严惩，重点介绍扫黑、除恶、治乱的成

效，特别是发动群众情况，严守法律政策界限，严格依法办

案，确保涉黑涉恶问题得到根本遏制情况。

(三)围绕综合治理，重点介绍各部门齐抓共管，相关

监管部门对重点行业、重点领域加强日常监管，形成强大合

力情况及突出问题情况。

(四)围绕深挖彻查，重点介绍把扫黑除恶与反腐败斗

争和基层“拍蝇”结合起来，治理党员干部涉黑涉恶问题，

深挖黑恶势力背后“保护伞”情况。

(五)围绕组织建设，重点介绍整顿软弱涣散基层党组

织，严防黑恶势力侵蚀基层政权，为铲除黑恶势力滋生土壤

提供坚强组织保证情况。

(六)围绕组织领导，重点介绍各级扫黑除恶专项斗争

领导小组及其办公室充分发挥职能作用，加大统筹力度，层

层压实责任，推动解决经费保障、技术装备、专业队伍建设

等重要问题情况。

第2篇：扫黑除恶谈心谈话记录

党员干部扫黑除恶专项斗争谈心谈话记录模板

谈话人：***

被谈话人：***

谈话时间：2020 年*月*日

谈话地点：******

谈话内容摘要：

一、对扫黑除恶专项斗争的思想认识

“扫黑除恶”专项斗争是今年以来党中央、国务院在全国范围内部署的一项打击震慑黑恶势力，铲除社会毒瘤，扫除背后保护伞，净化社会治安环境，提升人民群众安全感、获得感的重要工作。学校结合实际情况开展斗争，在保障全校师生安全，提升全校师生的获得感、幸福感、安全感方面具有重大意义。

二、我校扫黑除恶专项斗争的基本情况

****中学于*月*日召开扫黑除恶专题会议，布置扫黑除恶任务，组织各部门进行摸排自查，没有发现有教职工、学生参与(涉及)黑恶势力的情况，没有发现有黑恶势力威胁学校师生或其他可能涉及黑恶势力的相关线索。

三、主要做法

通过张贴扫黑除恶公告、标语，致家长一封信，组织部门自查，组织党员干部签订承诺书，组织全体教师签订承诺等方式全面执行扫黑除恶的工作。

四、存在的问题

我校校门口存在摩托搭客佬乱摆车辆兜客现象，目前我校已通过设置隔离桩

等措施，对校门口摩托搭客乱象进行整治。

五、下来工作打算

接下来我校将 本着“有黑扫黑，有恶除恶，无恶治乱，无治固本”的原则，加强宣传力度，加大保卫力量，在提升全校师生的获得感、幸福感、安全感方面提供保障。

谈话人：

被谈话人：

扫黑除恶专项斗争谈话提纲 扫黑除恶个人谈话内容

1.扫黑除恶专项斗争开展以来，你们的总体工作如何?

答：信安镇自扫黑除恶专项斗争开展以来，严格按照上级工作指示精神，具体要求和方法步骤，在我镇全面深入的开展起来。首先成立组织，成立了由党委书记任组长、其他班子成员任成员的全镇扫黑除恶领导小组，同时全镇各村街都相应的成立了领导小组，此项工作各个环节都有具体人员负责，从而确保此次活动的工作成效。截止到目前，通过我镇全体干部和全镇人民的辛勤工作，全面排查，我镇没有涉黑涉恶案件的发生，保持了长期以来我镇稳定的政治、社会环境。

2.当前你们在扫黑除恶工作中有哪些问题和不足?

答：目前，我镇在此次扫黑除恶斗争中，仍存在一些不足之处，比如交通工具不足，我镇机关公车较少，镇机关二十来个科室只有三辆小型公务用车，在一定程度上影响了工作效率。

第二，排查对象难找，这可能是各乡镇的普遍现象，由于现的社会经济、经营特点，大多数村民白天都出去务工或者做买卖，都不在家，有时候跑多次才能找到人，这也增加了工作的难度。

3.你们在扫黑除恶专项斗争中提高群众知晓率和加强线索摸排方面有什么好

的做法?

答：首先我们对此项工作进行了大力的宣传，利用本镇大集的日子制作了条幅，走上街头对村民进行宣传，并分发了宣传品，使全镇人民对此项工作家喻户晓，并收到了良好的效果。另外，对于重点怀疑、可疑对象，我们深入走访村街

干部或老同志、采用多种摸排渠道进行排查，做到不冤枉人、不漏掉人。

4.下半年扫黑除恶工作有哪些具体措施?

答：下半年，我们的工作措施主要还是以全方位、多渠道排查为主，做到预防第一，打击第二。把坏苗头、坏倾向消灭在萌芽状态，确保我镇不出现重大的涉黑涉恶案件，确保我镇的社会稳定。

5.你们是如何落实“八开展、八跟进”专项行动的?

答：在涉黑涉恶具体案件和线索方面，我镇主要采取全面调查和摸排的方式，到目前为止，我镇未发现涉黑涉恶案件;在压缩黑恶势力生存空间方面，除通过村级机构监管各村街居民外，还对各企业工厂进行了政策宣传，做到政策宣传不留死角;在基层政权健全和管理方面，以夯实党的执政根基为目标，责成各村街“两委”成员回头客，找问题，找差距，并时刻警钟长鸣，确保基层政权不出问题!;在机关公职人员教育方面，通过学习、会议和宣讲方式，进一步提高大家的文化素养和职业道德素养，从而进一步提高本镇公职人员为人民服务的本领。

6.是否掌握群众反映的对辖区内村街“两委”班子成员的问题?如何进行的处理?

答：到目前为止，我镇尚未发现各村街“两委”班子成员有涉黑涉恶问题!若以后出现此类情况，我镇党委和政府也绝不姑息手软，予以坚决打击!

党员干部扫黑除恶专项斗争谈心谈话记录模板 2

扫黑除恶专项斗争谈话提纲 扫黑除恶个人谈话内容

为全面贯彻落实党的十九大精神，更加深刻把握习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要讲话、重要指示精神，增强对黑恶势力的免疫力，对此，召开本次扫黑除恶专题民主生活会。在专题民主生活会召开前，本人深入学习了习近平总书记关于扫黑除恶指示精神和扫黑除恶专项斗争等学习资料，通过组织集中学习、征求意见、谈心谈话等形式，进一步加深了对专项斗争重要性的认识，确保进一

步提升政治站位，准确把握中央部署要求，找准下步工作的发力点、着力点、突破点，坚定扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、认识体会

(一)开展扫黑除恶专项斗争的是十分必要的。任何违法犯罪行为都在直接损害着人民群众的获得感、安全感和幸福感。相对于单独的个人犯罪或一般共同犯罪而言，黑恶势力违法犯罪往往集黄赌毒、黑拐骗以及抢劫、伤害和贿赂等于一身，凡是黑恶势力能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域，也往往存在着地方基层组织的战斗力不强、官员腐败和不作为等较严重的问题，其社会危害更为广泛和严重。(二)开展扫黑除恶专项斗争具有重要的战略意义。在全国开展扫黑除恶专项斗争，这充分体现了我们党对从严治党、打击腐败的深刻认识和对推动全面从严治党向基层延伸的强大决心。深入开展扫黑除恶专项斗争，是在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，对保障和提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，形成有效的社会治理，促进社会公平正义，维护社会安定有序具有重要的现实意义。

二、存在的差距和不足

(一)围绕政治站位，在思想认识方面。对中央的要求部署学习领会不深入，召开会议、签发文件等形式较多。理论知识不充足，知识构架不完整，存在学用

脱节现象;整治警觉性不够高，把专项斗争当成日常性、一般性工作来抓，对潜藏的黑恶势力看不到、认不清，出现了“无黑可打，无恶可除”情绪的问题;对扫黑除恶专项斗争工作的部署落实不到位。

(二)围绕依法严惩，在宣传发动和严格依法办案方面。在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活，内容较生硬，不够 “接地气”;主动排查意识不强，对涉黑涉恶问题排查分析不

深入，存在“坐等线索”现象;有安于现状的思想。(三)围绕组织领导，在统筹协调方面。没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开，办法不多，投入不够，效果不佳;扫黑除恶培训工作质量不高，存在时间安排不够充足、人员安排不够齐全、内容安排不够专业等问题。

三、存在问题的原因剖析

(一)理想信念的根基筑的还不够牢，坚定的理想信念，是共产党人精神上的“钙”。上述所表现出来的问题，其根源在于理想信念的坚定性筑的还不够牢固，还缺乏时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气。有时也会以事务性工作繁忙为由，放松政治理论学习，存在不用不学、急学急用的现象。

(二)党性锻炼的自觉性还不足。党性作为一个政党固有的本质特性，是衡量党员立场和觉悟的根本准绳，也是党员干部立身立业立言立德的基石。本人在一定程度上放松了对党性的再锤炼、对意志的再磨砺、对品行的再提升。没有做到时刻用合格党员标准来对自己严格要求、反思警醒、改造提升。

四、整改措施及今后努力的方向

(一)加大宣传力度，营造浓厚氛围。按照“谁执法谁普法”的原则，在日常执法行动中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规。

(二)落实监管责任，加强行政执法力度。加强对基层执法工作人员的警示教

育力度，进一步规范执法程序和执法文书，杜绝因个人疏忽、心慈手软，变相为黑恶势力充当“保护伞”的问题。对在建水利工程除加强日常管理，落实监管责任外，明确各类风险点。对易于滋生黑恶势力的河砂领域，河道管理部门将会同公安机关建立健全市场准入、规范管理、重点监控等日常工作机制，加强监督管理，及时依法防范和处置涉黑涉恶违法犯罪活动。

扫黑除恶专项斗争谈话提纲 扫黑除恶个人谈话内容

最近，正在进行扫黑除恶专项斗争工作，为创造安全的政治环境，稳定的社会环境，公正的法治环境，优质的服务环境;我们要做到教育在先、警示在先、预防在先。今天主要针对扫黑除恶专项斗争的系列问题进行一次谈话，谈谈你本人的看法。

1、谈谈对党中央、省和市扫黑除恶决策部署的理解把握?

2、围绕涉黑涉恶十五种表现形式，结合实际是否做出安排部署，进行线索摸排?

3、谈谈我市有无涉黑涉恶违法犯罪“保护伞”的线索，有没有除黑治乱方面的具体措施和制度?

4、什么是“四个自信”“四个意识”“两个维护”?

5、谈谈你本人的有没有参与过黄、赌、毒，尤其是参与网上赌博?有没有听说过套路贷，身边是否有发生这样的现象?

6、你本人在扫黑除恶专项斗争中承担什么责任是什么?

7、你认为在线索摸排方面如何发动农牧民收集到更多的有效线?

8、对推进扫黑专项斗争的意见建议?

谈话对象签字：

第3篇：XX镇扫黑除恶专项斗争谈心谈话总结

X月XX日，我镇全体干部职工及村干部一起召开了扫黑除恶专项斗争谈心谈话工作会，会上镇党委书记徐克文，副书记、镇长刘戈及班子成员逐一进行了谈话谈心活动。

在谈心谈话会上，镇党委书记XX就开展扫黑除恶专项斗争的意义，基本知识，应知应会15点及省、市、县的指示精神，向全体参会人员要求，书记强调，要提高政治站位，进一步强化做好扫黑除恶专项斗争的责任感和紧迫感，要坚持问题导向，把握重点，全面排查，强化舆论宣传，形成宣传氛围。同时，要严格落实好举报制度，坚持“新旧”相结合，传统手段和现代新媒体的高度向融合，确保中央、省、州、县委各项部署能落地见效，要强化组织领导，明确责任，责任到人。

按照县委、县政府的要求，要深入开展扫黑除恶专项斗争的工作，要自上而下的开展扫黑除恶谈心谈话工作，现就在在我镇谈心谈话工作总结如下：

一、提高政治站位，明确责任

开展扫黑除恶专项斗争工作，是以习近平同志为核心的党中央做出的重大决策，习总书记高度重视扫黑除恶工作。要求我们党员干部要提高大局意识、全局意识、要求我们要讲政治，提高政治站位。开展扫黑除恶专项斗争不是一次孤立的、片面的行动，而是要与当前的时代相结合，扫黑除恶专项斗争要与反腐倡廉结合起来，与基层

“拍苍蝇”相结合，不仅仅要抓涉黑涉恶组织，更要深挖后面的“保护伞”。对于开展扫黑除恶专线斗争的工作，要专人专管，明确责任和分工，避免责任不到人，职责不明确，出现互相“踢皮球”情况。我镇由镇党委书记任组长，副书记，镇长任常务副组长，副书记、武装部长、综治办公室主任任副组长，综治办下成员为组员，其他部门配合扫黑除恶专项斗争的开展。

二、突出重点，把握主次

扫黑除恶专项斗争的开展，要把握住重点，分清主次。扫黑除恶工作，以公安为主力军，镇政府进行主要配合工作。主要重点把握住以下几点：1、注重扫黑除恶专项斗争工作的舆论宣传。我镇辖区共XX个(社区)村，地理位置优越，处高速路口，因此要注重对高速路口一带的重点宣传工作，注重对扫黑除恶专项斗争工作宣传的实效性，形成宣传的效果，要确保达到人人知道扫黑除恶专线斗争的基本常识、人人能看到扫黑除恶宣传标语。2、注重对扫黑除恶专项斗争的线索摸排。在我镇要充分发挥村辅警和村支两委的作用。要让村辅警每月一排查、一走访、一宣传。对本村摸排的线索及时上报到派出所和镇政府综治办，对村民的做好扫黑除恶专项斗争的基本知识。镇政府要求各村要完善好，扫黑除恶专项斗争的举报措施，在每一个村都张贴扫黑除恶专项斗争的举报信息，扫二维码，并要求各村张

贴的数量达8张左右。同时，考虑到广大农村都是年龄较大者，我镇在本村都提供了举报箱，方便村民更好地进行对本村涉黑涉恶人员的举报，确保对涉黑涉恶人员的零容忍度。

三、下部工作意见

1、加大宣传载体运用的广泛程度，综合运用各种新旧媒体进行宣传，做好典型案列的宣传，对群众做好警示作用。

2、扫黑除恶专项斗争进行需要各部门进行联合执行，密切配合当地派出所，建立联动机制，让镇综治办牵头，其它政府部门进行联动。

扫黑除恶专项斗争工作任重道远，需我镇全体干部职工上下一心，部门进行联动，广泛宣传群众，让群众加入到扫黑除恶专项斗争中来，形成合力，互相配合，建立长效机制，坚决打赢扫黑除恶专项斗争的攻坚战，确保我镇和谐平安，治安稳定。

第4篇：扫黑除恶专项斗争履责督导谈话记录

梁：你对扫黑除恶专项斗争的重大意义怎么认识? 赵：开展扫黑除恶专项斗争，是习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策部署，具有重要的政治意义、历史意义和现实意义。

梁：你所在的单位在扫黑除恶专项斗争中做了哪些工作?存在哪些差距和问题?

赵：我委对扫黑除恶专项斗争工作高度重视，结合农业农村工作实际，坚持“打早打小、有黑扫黑、无黑打恶、无恶除霸、无霸治乱”的工作原则，准确把握黑恶势力特征，全面摸排涉农坑农涉黑涉恶线索，严历打击涉农黑恶势力，确保农业生产环境和谐稳定。

成立了以我为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，从四月份以来先后召开了多次“扫黑除恶”专项斗争工作会议、利用标语、宣传单等形式，开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，突出打击以下重点：

1、威胁政治安全特别是制度安全、农村政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力。

2、操级、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力。

3、暴力传销、非法限制人身自由、强行拉人入伙、劫惊敲诈钱财的黑恶势力。

4、非法控制菜市场、农贸市场以收取高额租金的黑势力。

5、恐吓侵占农民百姓的家产财产的黑恶势力。

6、有关领导干部和国家工作人员充当黑恶势力“保护 伞”，涉嫌参与或直接参与黑恶势力有关活动的。

7、其他影响农业农村系统安全稳定的涉黑涉恶问题线索。

存在问题：规范线索来源渠道和线索管理、建立健全问题线索快反馈机制等方面的问题。

梁：你所在的单位行业有无黑恶犯罪问题?你是否掌握黑恶势力“保护伞”及涉黑涉恶腐败问题线索?

赵：我单位目前没有发现涉黑涉恶犯罪问题。到目前为止也没有掌握黑恶势力“保护伞”及涉黑涉恶腐败问题线索。 梁：你作为主要负责同志，在扫黑除恶专项斗争中应承担什么责任?具体做了哪些工作?

赵：我作为单位主要负责人在扫黑除恶专项斗争中应承担领导责任。具体做的工作有以下几方面：

1、5月23日召开支部大会，按照万扫黑组发【2018】2号文件，要求各支部、各业务主管部门结合本部门工作实际，全面排查扰乱生产秩序的黑恶势力，堵塞行业管理漏洞。

2、6月27日农业党工委召开农业工委支部会议，听取了各支部近期扫黑除恶工作汇报，就农业系统扫黑除恶工作做安排部署，要求社会综合治理工作要真正做到有黑除黑，无黑扫恶，无恶打黑，除恶务尽斩草除根。

3、7月17日召开农委全体人员会议会议，研究制定《万柏林区农业委员会农业生产领域乱点整治实施方案》安排部署扫黑除。

4、8月17日召开农委扫黑除恶专项斗争再动员再部署会议，传达区会议精神安排部署现阶段工作。

5、9月10日召开局务会议，安排部署农委各科室根据自己职能从农业生产秩序、动物养殖、宠物医院、农村财务及机关内部等方面全面摸排农业系统扫黑除恶乱点线索。

第5篇：「谈话提纲」集体谈心谈话提纲

集体谈心谈话提纲

同志们：

开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。

一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识

去年月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好政治生态等一系列重大课题，做出战略部署。中央、省委和市委经济工作会议，适应把握引领经济发展新常态，突出稳中求进的工作总基调，进一步形成以新发展理念为指导和供给侧改革为主线的经济政策。这一系列十分重要的会议，深刻回答了当前一系列重大理论和现实问题，创造性地提出了一系列新思想、新观点、新要求，体现了中央、省委和市委对党的建设、经济社会发展规律的把握和认识的深化。通过学习领会精神，我有几点感受，和同志们分享。

第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。政治问题，对作为政治组织的政党来说，是根本性的大问题。中国共产党毫不回避自己的政治属性。坚持党的政治纲领、政治理论、政治立场和政治纪律，并坚决地加以实行，这是党之所以得到中国人民衷心拥护的根本所在。党的十八届六中全会，旗帜鲜明地强调了党的政治属性，强调了党员的政治要求。这些政治要求，集中体现在：1.坚决维护习近平总书记的核心地位;2.全党同志必须牢固树立“四个意识”;3.坚决贯彻党中央的决策部署;4.严格执行党的纪律特别是政治纪律。省委、市委始终强调政治上的清醒坚定，强调全体党员干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我想，作为一名党员干部，我们必须站稳政治立场，坚定政治方向，做政治上的明白人。

第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力。十八大以来，从作风建设永远在路上、到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，反映了我们党在实践和认识上的深化。习近平总书记在六中全会上强调了“六个从严”：抓思想从严、抓管党从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，集中体现了4年多来推进全面从严治党的深刻认识和生动实践。六中全会审议通过《准则》《条例》，是全面从严治党的重要制度保障。《准则》《条例》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等结合起来，构成了以党章为核心的纪律的初步体系。党的十八届六中全会、省委九次全会和市委二次全会，鲜明问题导向，体现战略眼光，是全面从严治党的再部署、再动员、再出发。我想，我们必须始终保持全面从严治党的顽强毅力、战略定力，坚定不移把全面从严治党引向纵深。

第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，有力开创了重塑政治生态的历史新时期。3月8日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时强调，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。各级领导干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。近年来，省委作出了“三个不可低估”的形势判断，集中打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，从根本上扭转了一定时期被破坏的政治生态。省委东明书记在九次全会上强调，通过坚持不懈努力，全省良好政治生态总体形成，但基础并不牢固。从我市纪律审查情况来看，近年来，正风反腐持续高压，立案数量连续8年大幅增长，从2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同时，仍有党员干部不收敛、不收手，2016年立案审查案件中，有三分之二以上违纪行为发生在十八大以后。修复政治生态的工作，绝非一朝一夕。我想，我们必须保持清醒头脑，坚定不移把来之不易的良好政治生态巩固好、发展好。

第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。发展是时代主题，是第一要务。适应经济发展新常态，全党上下始终保持专注发展、转型发展战略定力。市委站高谋远、审时度势，确立了建设成都国际化大都市北部新城，打造“世界智造之都、国际文化名城、生态田园典范”发展目标，明确了“12345”发展路径。xx书记特别强调，坚持伟大工程服务伟大事业，实现xx“五个走在前列”，必须以全面从严治党引领和保障全市经济社会发展。我想，作为纪检监察机关，我们必须提高政治站位，紧紧围绕中心、服务大局，纪检监察工作才能大有作为。经过研究，我们决定开展一次“德阳要发展、纪委当率先、我该怎么干”大讨论，同志们都来认真想一想，作为纪检监察机关，纪检监察干部，在全面从严治党、建设北部新城的实践进程中，如何找准职责定位，更好地服务、引领和保障全市经济社会发展。

二、把握形势任务，在履行职责上创造新的业绩

形势决定任务，行动决定成效。全面从严治党取得重要阶段性成果，但依然任重而道远。要把握稳中求进的总基调，防止心浮气躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

要保持信心，巩固压倒性态势。中央纪委七次全会指出，反腐来之不易的成绩。我们要从中汲取力量、增强信心，但也要清醒地看到：滋生腐败的土壤依然存在，高压之下仍有干部不收敛、不收手，脱贫攻坚、工程建设、征地拆迁、砂石治理等重点领域腐败问题依然易发高发，“小官大贪”、吃拿卡要、雁过拔毛等群众身边的“蚊蝇”腐败依然嗡嗡扑面。反腐败是一场没有硝烟的战争，是一场输不起的战争，敌人还没有缴械投降，我们决不能掉以轻心、麻痹大意。要始终坚持有贪必惩、有腐必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，再接再厉、乘势而上，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

要保持恒心，严防“四风”反弹。习近平总书记指出：“风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。经过几年努力，作风建设成效有目共睹。但是作风问题的背后，是人性的弱点和落后的文化，具有深刻的顽固性和反弹性。只有树立长期作战思想，以“咬住青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心，经常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份满意的作风答卷。要坚持问题导向，建立问题清单、开展专项整治，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对“四风”问题露头就打、寸步不让，坚决防止不正之风反弹回潮。要注意总结经验、固化制度，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，从根本上解决“四风”问题。

要保持专心，准确运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党理论和实践的重大创新，体现着党对干部严管即厚爱，惩前毖后、治病救人的一贯方针。当前，一些纪检干部错误地把监督执纪“四种形态”等同于放任，大事化小、小事化了;还有的搞教条主义，只见“树木”不见“森林”，简单以好同志和“阶下囚”两分法衡量看待干部。“四种形态”能否贯彻到纪检工作中去，关键是提高政治站位，增强政策把握和运用水平。要摸清本单位“树木”和“森林”关系，大力实践运用第一种形态，严格把握各形态间的转化条件，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策贯穿执纪全过程。要善于柔性化处置，在工作方法上体现出稳妥，做到有理有利有节，实现综合效果最大化。

要保持决心，严格落实管党治党责任。要当好参谋助手，积极协助党委开展组织协调，实现“两个责任”良性互动、共同发力。要种好“责任田”，敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责，把监督执纪问责六个字坚守好、执行好。动员千遍不如问责一次，没有问责，责任就落实不下去。要用好问责利器，坚持原则、动真碰硬，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，用常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。

要保持初心，坚持标本兼治步步深入。中央纪委七次全会，习近平总书记用一整个板块阐述标本兼治的问题，这释放了一个强烈信号：反腐败走到现在，已经要从治标为主走向标本兼治。标本兼治本来是个中医学术语，标,是指表面的病征;本,是指引发病的源头。反腐倡廉建设和治病救人一样，既要“下猛药”，刮骨疗毒、重典治乱;也要“善调理”，正心修身、固本培元。要完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子、防控廉政风险，系好廉政

“安全带”。要抓好廉政教育和警示教育，不断增强教育的吸引力和感染力，经常给党员干部“补补钙”“敲敲钟”。要强化党内监督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光灯”，让干部习惯在受监督的环境下工作。

三、适应从严要求，在自身建设上展示新的形象

毛泽东同志说过，路线确定之后，干部就是决定因素。十八大以来，应对艰巨繁重的正风反腐任务，我们取得了有目共睹的成绩，充分证明了全市纪检监察队伍是一支能够打硬仗、打胜仗的队伍。我们承载着党组织和人民群众的厚望，同时也承载着更高的标准、更严的要求。刚才大家看了专题片《打铁还需自身硬》，其中的感受是十分鲜活的。我想，我们必须以实际行动，回答好“谁来监督纪委”的问题，履行好我们肩负的神圣职责。

（一）担当我们的职责。

习近平总书记把对党员干部的要求凝练为“忠诚干净担当”六个字。我想，我们只有在其位谋其责，把该担的担子担起来，把该负的责任扛起来，只有用担当，才能真正诠释对党的忠诚。监督执纪问责是我们的职责，反腐败斗争不是请客吃饭。我们处在这样的位置，就不是来唱“红脸”的，要敢于唱“黑脸”;处在这样的位置，就不能做“不抓老鼠的猫”，必须肩负起我们的职责使命。今天，各位派驻纪检组长、纪委书记都回来了，对我们的职责要有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察学院开学典礼上讲到，派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构要挺直腰杆，腿不要打哆嗦，理直气壮，该说的话一定要说出去，这是上级纪委请你行使的权力。

（二）树起自律的标杆。

纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆，这是中央的要求，总书记的要求，也是人民群众对纪检监察干部的期盼，更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》，体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心，释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措，是重要的制度成果。我们一定要吃透精神，以监督执纪工作流程为主线，认真查找风险点和薄弱环节，严密工作程序和业务流程，健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理，发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。

（三）增强执纪的能力。

应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，运用好“四种形态”，处理好“树木和森林”的关系，都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部，要克服“本领恐慌”，认真钻研业务，不断提高思想政治水准和把握政策能力，努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工作的路数，破解难局的招数。要主动出击，不等不靠，看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”，多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组(党委)书记的门，对同级班长成员要经常敲木鱼，提醒他们落实主体责任。对所监督的干部，该约谈的约谈，该批评的批评，该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作，遇到疑难问题要多请教，派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。

第6篇：谈心谈话发言提纲

一、加强班子建设及整治用人上不正之风情况

1、加强班子建设情况。县委以“学习xxx，五比五看争先锋”为载体，深入开展“对党忠诚”教育活动、保持党的纯洁性教育活动，引导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观。广泛开展学习型党组织创建活动，开设“古虞大讲堂”，引深“书香xx”全民读书活动，举办科级干部、后备干部、村两委主干、大学生村干部、公务员正规化轮训班，扩大覆盖面。推进干部自主选学、组织干部网上在线学习，改进教育培训方式，进一步提高广大党员干部的理论修养和实践能力。教育引导干部大力弘扬求真务实之风，密切联系群众之风，艰苦奋斗之风。不断完善领导干部接待日、联系点、蹲点调研等制度，引深下乡住村、包村增收和“三进”活动，推动领导干部直接联系群众、听民意、解难题，增进和群众的感情。

2、严肃组织人事纪律情况。县委着眼于提高选人用人公信度，严把干部提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定等关键环节，认真执行有关政策法规，坚持做到公平公正，真正把民主、公开、竞争、择优的要求体现到干部选任的全过程。每次干部调整都始终坚持做到“五严”：一是严格标准选干部。每次的干部调整方案和具体实施意见，都明确地提出班子和干部调整总的指导思想和选拔任用的基本条件。二是严格程序任干部。严格按照《条例》规2 -

畅通电话举报、做好来信来访工作的基础上，我们又设立了“组织部长信箱”和举报信箱，进一步拓宽监督举报渠道，及时了解干部群众对领导班子领导干部，特别是选人用人方面的反映，同时认真开展治理拉票行为专项工作。省纪委、省委组织部《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》和市委组织部《关于进一步严肃干部推荐工作纪律的通知》印发后，我们及时组织了学习，将《通知》精神原原本本传达给广大党员干部，真正做到预防在前，教育在前。去年换届以来，调整了2批干部，没有出现一起拉票贿选情况，确保了干部推荐工作平稳有序、风清气正。把扎实开展严厉整治干部选任工作中行贿受贿行为专项工作作为匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，营造风清气正的选人用人环境来认识，进行重点整治。

二、提高选人用人公信度的措施及打算

一是民主遴选配正职。在解决干部普遍关注的初始提名权问题上，县委积极探索有效途径、不断改进推荐提名方法，在县直单位正职和乡镇主干的调整中，民主遴选的办法得到干部的普遍认可，取得了初步成效。在今年部分县直单位正职调整中采用民主遴选的办法，由县委委员和县级干部从县直单位符合条件的正科级干部中进行推荐，根据推荐得票和职位情况确定了xx名任职人选，在考察过程中，由考察组全体成员查阅考察对象的档案，对“三龄两历两身份”进行严格审查，凡不符合《实行干部任前档案审核制度试行意见》 规定要求的，一律不予任用;在乡镇领4 -

拔任用过程中群众参与范围和程度，切实落实群众的“四权”问题;需要加大公开竞争选拔干部的力度，实现常态化和规范化。

二是在人才引进开发方面，需要在落实政策上下功夫，充分发挥各类人才平台载体作用，加大人才引进开发力度，特别是在工业、城建和高层次科技人才以及企业家队伍建设上要有新举措、新办法。

三是在基层组织建设方面，需要重点抓好非公企业和新社会组织的党建工作，需要在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫，进一步夯实党的执政根基。

四是在组织部门自身建设方面，需要进一步加强组织部门的对外交流联系和宣传力度，牢固树立组织部门和组工干部公道正派、严谨活泼和可靠、可信、可敬、可亲的崭新形象。

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