安监局整改延期

第1篇：安监局整改延期

安监局整改报告

临洮新起点驾校

整改报告

定西市安全生产监督管理局：

2012年10月24日贵局的各位领导亲临我校进行安全监查，对我校的基础工作和现场情况做出了详细的监察指导，给我校提出了很多宝贵意见并发现我校有许多不足之处，本校将针对贵局提出的问题和意见积极配合做出如下整改。

1、 道路驾驶教练车辆未装副加速踏板和副离合器踏板 整改措施：依据教练车技术状况应符合GB7258的要求和JT/T198所规定的二级车以上技术条件，并装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其他安全防护装置。道路驾驶教练车还需装有副加速踏板和副离合器踏板的要求，由于存在实际改装技术的缺陷，我校正及时与厂家和汽修厂联系，我们会尽快配合相关部门进行整改。

鉴于本安全隐患的存在给贵局的领导带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我校的安全发展提出如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我校更多的支持和指导，谢谢!

1、 节日期间安全宣传氛围不浓

针对以上存在的安全隐患，我校积极响应做出以下方面的整改，会在节日期间做好值班工作，加强宣传力度和增 加宣传意识，尤其春节来临之际。

2、 教练车管理不严：

我校今后会严格执行教练车管理规定，定期维护和加强管理，加强教练车的管理认真执行。

3、 参加时学员学时达不到：

我校已经按照定西市车管所签订了指纹课时，严格按照驾培机构学员培训课时的要求，合理安排教学，保障每个学员的学习时间，严格执行教学计时刷卡制度，使每个学员真正学到驾驶技术，

4、 驾校基本情况：

我校是一所综合类三级机动车驾驶员培训学校,建立于2011年3月,位于我县北五里铺汽车检测站院内。交通便利,环境优美舒适, 是初学驾驶员培训的理想基地。学校拥有先进的教学设施、设备,雄厚的师资力量,完善的教学制度，优秀的管理人才。有完整教学基础条件,理论教室1间,无纸化考试室和多媒体教室1间,实物教具室1间,教学大纲挂图程控电教板齐全,拥有10台电脑,两台模拟驾驶器,实际解剖整车模型1台，5台大型东风教练车，9台桑塔纳教练车,全新率达到100%，并入交强险，严格按照教练车技术标准GB7258和JT∕T198技术要求配制，并装有副后视镜，副制动踏板，灭火器及其它安全防护装置。有了这此设备使得理论教学图文并茂，直观易懂。有教职工15人,其中有教学经验丰富的驾驶操作教练员11名,理论教师1名。学校占地面积约32余亩,训练场硬化17342平方米，场地内各类标牌标志醒目齐全、考试科目设置完整。

5、以取得成果：

今年招收学员 1427 名，考过的学员有 1346 名，拿到驾驶证的学员有 623名。

6 、存在问题整改的结果：

严格按照整改

7、对今后安全方面的打算：

我校会加大在安全方面的投入，落实到位

全

严格落实安

临洮新起点驾驶员培训学校 二O一二年十一月二十九日

第2篇：安监局整改报告

整改报告

Xx安监局：

对贵局下达的《整改指令书》指出的问题我公司立即组织有关人员进行整改，现将整改情况报告如下：

1、 建立预防硫化氢中毒作业场所安全管理制度;

2、 对职工进行了预防硫化氢中毒的专项安全教育;

3、 对作业场所开启门窗加强通风、设置安全警示标志;

4、 建立了事故应急预案;

5、 建立了管道、井下作业操作规程;

目前我单位已经将硫化氢报警仪器、专用防护服和空气呼吸器上报公司总部组织采购，预计于2010年12月26日前配备到位。

特此报告

Xx污水处理有限公司

2010-11-26

第3篇：安监局整改方案

达拉特经济开发区机关党支部 党的群众路线教育实践活动整改方案

根据开发区党工委关于做好开发区党的路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作要求，结合人安监局工作实际，制定本方案。

一、工作目标

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，按照上级党委及开发区党工委要求与部署，针对查摆出来的问题，坚持立行立改、边查边改、边学边改，切实解决安监局存在的“四风”突出问题，形成务实、高效、清廉的工作作风，为推动开发区整体经济社会事业发展健康持续发展而作出贡献。

二、整改措施及责任分解 (一)整改形式主义方面存在的问题

1.针对“工作摆布上流于形式抓面子”的整改措施： 要进一步完善局机关工作制度，结合工作实际细化、量化工作任务，结合干部个人特点明确分工，做到定责任、定任务，做到人人肩上有担子、人人头上有压力。

责任领导：冯永刚;责任人员：白冬、王飞林、高杨、姚飞;责任部门：开发区安监局;完成时限：2014年12月底前。

2.针对“抓工作的落实力度不够”的整改措施： ⑴实行分工负责，专项工作专人抓，限定完成时限。 责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

⑵加强工作的跟踪督导工作，对局内议定事项、领导批示等第一时间通知工作人员办理，对需要立即办理的，即时督办;对不能立即办理的，跟踪督办。

责任领导：冯永刚;完成时限：已整改，长期坚持。 3.针对“调查研究不够深入”的整改措施：

建立定期下企业调研走访，深入企业开展安全生产专项检查，指导企业完成各类制度，帮助企业完善各项手续。

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

(二)整改官僚主义方面存在的问题

1.针对“科学决策、民主决策做的还不够”整改措施： 坚持和完善科学的议事机制，确定每项工作至少由局领导参与来确定。同时开展经常性的谈心谈话和集体协事制度，主动听取局全体干部职工的意见建议，确保有关工作的科学性、全面性与有效性。

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

2.针对“沉下心来服务企业不够”的整改措施： ⑴积极为企业及员工服务，将企业职工生产安全为己任，努力为一线员工营造安全的工作环境，督促企业完善各类制度和操作规程，加强员工培训教育，将职业病危害降低到最低程度。

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：即时整改，长期坚持。

⑵结合开发区包案制要求，组织干部定协助人社局解决开发区企业欠薪问题。

2

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

3.针对“干部管理力度不够”的整改措施：

⑴加强局机关干部管理制度建设，严格实行签到签退、集中学习、会议等相关制度规范，并严格执行。

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

(三)整改享乐主义方面存在的问题

1.针对“存在安于现状等现象”的整改措施：

⑴加强政治学习，有效提高干部职工的责任意识，培养敢于担当、勇于创新精神。对存在问题干部及时进行提醒或谈话。

责任领导：冯永刚;完成时限：已整改，长期坚持。 ⑵建立干部激励机制，有效调动全体干部职工工作的积极性、主动性与创造性。

责任领导：冯永刚;完成时限：已整改，长期坚持。 2.针对“干部职工存在懒政现象”的整改措施： ⑴进一步规范完善局机关干部绩效考核办法，科学合理设定考核指标，增强绩效考核的针对性和可操作性。

责任领导：冯永刚;完成时限：已整改，长期坚持。 ⑵加强干部职工实绩考核，通过日常监督、定期综合考核等，确保相关工作任务按时完成。

责任领导：冯永刚;完成时限：已整改，长期坚持。 (四)整改奢糜之风方面存在的问题

1.针对“廉洁自律规定执行不到位”的整改措施： ⑴严格贯彻执行开发区党工委党风廉政建设相关规定。 责任领导：冯永刚;完成时限：已整改，长期坚持。

⑵全面推进节约型机关建设，提高能源、水、办公设备、用品等综合利用，防止资源浪费。

2.针对“对不良风气的抵制不坚决”的整改措施： ⑴加强科学理论学习，达到坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的利益观、权力观、是非观和政绩观的目的。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题。

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

⑵自觉遵守党章党纪和廉洁自律各项规章制度，带头净化生活圈、社交圈，自觉抵制不良现象。

责任领导：冯永刚;责任人员：全体干部职工;完成时限：已整改，长期坚持。

三、工作要求

(一)加强组织领导。根据局机关工作实际，加强局机关党建组织领导工作，局党小组长为第一责任人，带头抓好安监局各项工作，落实好本部门的党员管理工作。

(二)加强工作落实。局党小组按照既定整改目标，逐项开展对照落实工作，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法，确保整改工作落实到位。

(三)加强公开监督。坚持整改落实工作公开透明，通过对整改情况进行公示、在一定范围内进行通报等形式，自觉接受群众监督。

4

第4篇：安监局安全隐患整改意见

一、外部安全条件：符合要求。

二、内部安全条件：物体打击、触电、灼烫、起重伤害和火灾爆炸。

三、现场：

1、局部检查：

1.1、叉车操作：(1)、叉车道与人行道距离太近，缺提示标志。

(2)、在公司制度上，要注明叉车限速的条件，要标有限速标志。

(3)、叉车插铁水包时，叉车前段固定不牢固，容易发生铁水包倾斜现象，造成铁水倒溢。

(4)、叉铁水包的叉车司机着装不标准，应该穿长袖阻燃服。

1.2、在电炉出铁水处，要有一个事故坑，且保持事故坑和地面干燥。

1.3、浇注模具工人着装不标准，应穿长袖阻燃服。

1.4、吊铁水包的行车必须用专用行车，且是用于铸造和炼钢的行车，行车上的钢丝绳要使用耐高温钢丝绳。

四.现场评价报告：

1、300人以上的企业必须成立安全管理机构，安全人员最少2人。

2、要有专项应急救援预案，比如氮气泄露如何处置。

3、一般危险源，要建台账，归本企业管理，必须有专人负责管理台账。

4、特种设备操作人员与特种作业人员是两个概念，报告中没有指明。特种作业人员：电工、行车工的资格证，要有年审情况。 注：焊工归安监局发证。

5、劳保用品：焊工和电工要发绝缘鞋，焊工的安全带必须发防火安全带。

6、登高作业人员属于特种作业人员，归安监局发证。

7、报告中未指明危化品在什么地方储存，保管是否齐全。

五，建议：

1、8月1日后建的项目，车间必须要有事故槽和事故坑，保持地面干净和干燥，不能有水，以免发生爆炸。

2、在叉车和人行道一定要分开，并挂提示标志。

3、运铁水包的叉车必须用专用叉车，可以改装，但要保证强度和高度。

4、用电瓶叉车代替燃油叉车。

5、铸造车间如果发生铁水泄露，有无施救措施，如何处置外围，有无应急预案。

6、特种防护用品要有采购制度，调查生产厂家的生产许可证，有无安全标志。

7、车间的防暑降温问题，防止高温辐射，要保证通风降温。

8、把消防验收意见复印件附在报告中。

9、公司制定的各项规章制度要重新整理，换最新的文件和制度，在国家安监总局网站上查询，并购买一批最新的法律法规方面的书籍。

10、铸造车间接触粉尘和二氧化碳的岗位必须佩带防尘口罩。

11、行车上的钢丝绳要专用的，定期检查和点检。

12、搞一个隐患排查，建一个台账，一个一个消除隐患，具体到责任人。

13、特种操作人员的资格证过期的必须换，改年审的就年审。

14、叉车和浇注人员必须穿长袖阻燃服。

第5篇：车间隐患整改汇报安监局

电炉车间安全隐患整改报告

莒南县安监局：

针对贵局于2012年3月23日来我公司检查和指导工作所提出的安全隐患问题，我公司领导高度重视，及时召开专题会议，研究部署，并制定了整改方案。对贵局提出的意见进行了深刻的反思。安全隐患整改工作不仅关系到公司的健康稳定发展，更事关全体员工的生命和公司财产安全，责任重于泰山，必须同心协力，全力以赴，彻底整改到位。对于我公司安全管理工作存在的薄弱环节，正在有条不紊的改进完善。会上，公司李总要求大家提高安全意识，加强安全宣传教育工作，严查安全隐患，不留死角，发现一处整改一处。现整改方案如下：

1、对铸铁机周围护栏缺损的地方进行安全防护。(添加栏杆)现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

2、对铁水包进行编号并建立日常测温记录表;责任到人，每天有专人用红外测温仪对铁水包进行红外测温并记录在册。现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

3、对炉前护栏进行加密、加高。减少护栏栏撑宽、矮带来的不安全因素。

现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

4、对捞渣池周围加设水泥护栏，进行有效防护。

现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

5、针对炉前水蒸气大，通风条件不好的现状，安装大功率风机。现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

6、增设安全标语和警示标识，改善作业场所环境卫生。现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

7、对炉底周围水泥围栏进行加高，防治冲渣水的流入，对炉底

杂物进行彻底清理。

现场安全隐患整改负责人：

部门负责人：

公司总经理亲自抓整改工作，带领各部门负责人验收整改内容，对整改中存在的认识不够、责任不强问题给予通报批评。以上整改内容，已经逐一落实并整改完成。

公司安全管理负责人：

山东鑫海科技股份有限公司

2012年3月30日

第6篇：2013年安监局安全检查整改总结

市安全生产监督管理局：

一年来，我办根据国务院和省、市及政府办有关加强安全生产工作的一系列文件精神，以“xxxx”重要思想和党的十7大精神为指导，紧紧围绕系统改革、发展、稳定的大局，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强领导，落实责任，建立安全生产长效机制，狠抓专项整治、法制宣传、基础建设三个重点，从源头上遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生，现就一年的安全生产工作作如下总结。

一、领导重视，责任落实

年初时，老龄办将安全生产工作列入重要议事日程，把安全生产工作作为年终目标考核的重要内容，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓，责任明确，各负其责，齐抓共管。

二、积极开展“安全生产月”活动

积极组织全体干部职工认真学习安全生产的相关文件和法律、法规，学习人数达10人次，充分利用电视、录像、广播等宣传工具大力宣传安全生产知识和《中华人民共和国安全生产法》，悬挂横标、条幅1幅，张贴宣传标语2条，使全体职工受安全教育的人数达100%，增强了广大干部职工的安全意识。，党委一班人非常重视安全生产工作，落实了安全生产经费，配备了安全检查车辆。今年，组织对各类人员的安全培训。

三、勤检查，勤整改

按照“三结合，三为主”的安全生产监督检查办法(综合检查与专业检查相结合，以专业检查为主;一般检查与重点检查相结合，以重点检查为主;明查与暗访相结合，以暗访为主)。结合本单位实际情况，积极组织人员进行安全生产大检查。一年来领导带队组织相关科室人员，配合市政府检查2次，详细检查各处有无安全生产规章制度，安全操作规程和安全注意事项，有无领导责任制、岗位制，在每一次的检查中我们都坚持“四不放过”原则，及时纠正“三违”现象，并做有详细记载，凡有安全隐患的地方，我们都及时整改;若不能及时整改，也要限期整改，即查出一起，整改一起，不留隐患。

四、加强责任，再接再厉

由于领导狠抓了安全生产以“预防为主”这个关键，坚持了宣传、教育、检查和整改的办法，配备了相应的安全生产管理人员，做到“人员、装备、经费、职能”四到位。一年里，无机械责任事故，无大小火灾事故和重大交通事故，我们更应该严格执行《中华人民共和国安全生产法》确保改制后的安全生产。

一年来，我们在安全生产方面做了大量的工作，投入大量的人力物力，取得了优异的成绩，完成了市政府下达的安全生产工作目标。但是我们不能以此骄傲，放松警惕，要总结经验，找出问题，改进不足，继续贯彻“xxxx”重要思想，认真学习党的“xx大”会议精神，增强责任感，扎扎实实地做好安全生产工作，确保人民生命和国家财产安全。