时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《统计工作总结个人》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
夯实统计基础工作 提升统计服务水平
摘 要：随着我国房地产业的蓬勃发展，房地产开发统计在固定资产投资统计的基础上建立和发展起来，逐步成为一个相对独立的专业统计，为宏观经济决策、行业管理、企业发展提供重要的参考。当前，房地产开发企业统计现状不容乐观，对统计工作重视度不高，统计管理不规范，统计基础不扎实，存在不少薄弱之处。应着力提高统计人员业务能力，切实规范统计管理，进一步夯实统计基础，不断提升统计服务水平。
关键词：房地产;统计;问题;对策
房地产业是国民经济的基础产业之一，是指从事房地产开发、建设、经营、租赁及维修等活动的经济部门，房地产开发业是房地产业的一个重要组成部分，是指进行商品房屋建设和土地开发及经营活动的企业和单位。房地产开发统计对象是全社会开发、销售商品房屋和土地及其相关经济活动的数量表现，具体体现为房地产开发企业和单位进行的商品房屋建设和土地开发经营活动。房地产开发统计为全社会固定资产投资统计提供基础资料，为国家宏观决策、行业管理和企业发展提供重要参考，为科学研究、国际交流及个人社会经济活动提供服务。
1 房地产开发统计随着房地产业的崛起逐步发展
回顾过去，我国的房地产业伴随着改革开放经历了几十年的风雨历程。1978年党的十一届三中全会召开，房地产业焕发蓬勃生机，迎来了加速发展建设的好时机。1994年国务院发布《关于深化城镇住房制度改革的决定》，促进住房商品化和住房建设的发展;1998年国务院发布《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设》的通知，停止住房实物分配，发展住房金融，促使房地产开发进入快速发展时期。2003年以后经历快速增长，2008年遭遇国际金融市场动荡冲击，近几年在中央和地方的全方位調控下，房地产市场保持了平稳健康发展。
房地产开发统计是固定资产投资统计的重要组成部分，是国家制定投资领域宏观调控政策、进行行业管理的重要依据，随着我国经济建设的不断深入和经济体制改革力度的不断加大，房地产业迅速崛起，房地产开发统计也在固定资产投资统计基础上建立和发展壮大起来，逐步成为一个相对独立的专业统计，有力地推动了经济社会的持续健康发展。
2 房地产开发企业统计工作存在的突出问题
2.1 对统计工作的重要性认识不充分
2.1.1 对统计为国民经济服务的重要性认识不足
国民经济统计是以一国国民经济整体为对象的宏观统计，通过一套统计指标体系和统计表，系统反映一时期国民经济的总体状况和内部关系，进行分析评价，以此为宏观经济管理和经济分析提供数量依据。房地产开发业是国民经济的基础产业，是全社会固定资产投资的重要组成部分，涉及生产、流通、消费、分配等国民经济各个领域，房地产开发企业作为单个经济单位，提供的统计报表数据是国民经济统计的源头性基础数据，最直接地反映国民经济发展的状况，其重要程度不言而喻。但在实际工作中，房地产开发企业普遍不够重视统计工作，甚至随意填报数据的情况时有发生，将对国民经济发展产生严重的错误性导向。
2.1.2 对统计为企业管理与发展服务的重视程度不高
从单个经济单位来看，房地产开发企业对统计工作的需求同样不容忽视，企业统计是国民经济统计的基础，也是企业经营管理的一项重要基础工作，企业统计应更多地从对企业的经济效益状况进行反映和评价的角度去考虑设置统计指标。在走访中发现，有些房地产企业错误地认为统计就是为上级服务，为政府部门服务，把统计工作简单化，只要在规定时间内填报报表就算完成任务，未能从服务企业管理与发展的角度全面、系统地开展企业统计。
2.2 统计力量薄弱，机构和人员配置不合理
2.2.1 机构设置不规范，综合统计制度不健全
房地产开发统计报表种类较多，指标设置分为开发投资、施工情况、销售情况、资金供应情况和经营状况等多个方面，计算方法复杂，且涉及企业多个职能部门，工作量大，搜集数据难，比如，开发项目的规划、计划指标数据一般在开发部，开发投资、施工情况数据一般在工程部，房屋销售、待售情况数据一般在销售部，资金及经营状况数据一般在财务部，做好房地产开发统计势必要求企业建立部门间畅通工作机制，设置统计机构或综合统计岗，并赋予一定的职权以便全面开展统计工作。但为数较多的房地产开发企业统计管理并未规范运作。
2.2.2 人员配备不到位，统计业务水平低
房地产开发企业统计人员力量薄弱，专职统计人员较少，通常为财务、行政或工程部门人员兼职，在做好本职工作的同时再完成统计工作，工作量自然有所加大;兼职人员一般有责无权，搜集数据难度较大;无专业统计职位，统计人员的变动也相对较快，取得统计专业技术资格或从业资格证书的比例不高，对统计业务知识的学习无连续性，更不能深入，统计数据质量难以保证。
2.3 统计基础工作不规范
2.3.1 原始资料不健全，不能做到“数出有据”
统计基础工作规范化是统计工作的一项重要的基础建设，是保障统计资料真实性、准确性的工具，是提高统计数据质量的前提保证，也是提升企业管理水平不可缺少的管理方式。“数出有据”是统计的基本要求，即统计数据有出处、有依据，可核查，房地产开发统计工作的复杂性要求企业各职能部门与统计机构(人员)间建立资料供应和反馈关系。在统计执法检查中发现，房地产开发企业统计基础工作不规范现象普遍存在，对报表的数据来源要么口头取得，要么用后丢弃，无原始资料可核查，填报的数据事后找不到出处，随意填报的可能性较大。
2.3.2 资料整理不规范，历史衔接成难题
房地产开发企业的生产经营活动中，项目开发是关键，随着开发项目建设、销售工作的完成以及人员的变动，对历史资料的查找就会增加难度，因此定期的收集整理相关资料尤为重要，建立健全统计台账和报表应有严格的工作程序，整理归档与本企业、本开发项目有关的规划、设计、立项、许可、证照等相关材料也是规范统计基础工作的应有之义。有些企业统计人员变动频繁，统计基础工作不扎实，报表数据波动性很大，核查时一问三不知，数据质量令人堪忧，资料整理不规范对企业自身的资质升级、外商投资企业年审等工作也会产生一定的影响。
2.4 对企业统计人员的培训、指导不到位
当前，我国房地产开发统计实行的是在地统计的管理体制，房地产开发统计专业的培训工作也是逐级开展的，房地产开发企业统计人员一般由县(区)统计机构或乡镇(街道)进行培训，基层统计机构人员对统计制度方法、指标的理解掌握程度直接影响着培训水平和企业数据填报质量。另一方面，近年来投资数据成为地方政府政绩考核的重要指标，给投资统计工作带来了一定压力，基层统计机构人员在指导企业统计工作时，往往过于强调投资完成指标而忽视施工、销售等其他统计指标及其分组指标，从而影响房地产开发统计报表的整体数据质量。
3 加强房地产开发企业统计工作的对策和建议
3.1 加强培训着力提高统计人员综合水平
3.1.1 多渠道多形式开展统计宣传
充分利用统计开放日、统计法制宣传月、普查、巡查、执法检查、会议、调研、寄送致调查对象一封信等多种形式开展统计宣传，进一步增强企业特别是企业领导层对统计工作的了解，提高对统计重要性的认知，营造关心统计、支持统计的良好氛围。
3.1.2 加强专业培训提高统计人员业务水平
统计的基础在基层，数据质量的关键也在基层，要多层次开展对县、乡两级的业务培训，切实提高基层统计业务能力;加强对企业统计人员的业务指导与培训，结合年报工作布置会以会代训，对新上岗统计人员一对一辅导，在具体工作中发现问题随时加以指导;结合统计从业资格考试、统计专业技术资格考试以及统计继续教育等形式和平台，加强统计业务知识培训，进一步提高统计人员专业水平。
3.1.3 深入开展统计法制宣传教育与培训
健全法律知识体系更新制度，定期开展法律法规知识培训，提高统计执法人员执法水平，在进行房地产开发企业业务培训时，结合案例进行统计法宣传教育工作，进一步提高企业统计人员的法制意识，提高对真实、独立报送国家统计调查所需数据的权利与义务的认知，促进统计工作更好地为经济社会发展服务。
3.2 建立健全统计工作机制，实现规范化管理
3.2.1 设置综合统计机构，规范工作程序
设立综合统计机构(或综合统计岗位)，明确岗位职权，明确
相关职能部门的统计职责，加强部门协作，建立职能部门与统计
机构(人员)间的资料供应和反馈关系，确保企业统计工作顺利开展。
3.2.2 建立全面、系统的企业统计体系
结合房地产开发企业自身特点和统计报表的需要，建立既能满足国民经济统计需要又能反映企业生产、经营情况的指标体系，加强统计指标数据的分析对比，在提供宏观统计服务的同时更加有效地发挥微观统计对企业管理和决策服务的重要作用。
3.2.3 保持统计人员的相对稳定
统计数据的填报把关在企业统计人员，统计人员对统计知识的学习掌握需要一个过程，频繁变动统计人员不利于统计工作和企业管理，企业应尽量保持统计人员队伍的稳定，提高企业统计人员的工作地位，为统计人员培训、专业资格考试、职称评定等提供支持。
3.3 完善档案盒管理，夯实统计基础工作
3.3.1 健全原始资料和台账，做到“数出有据”
原始记录是利用一定的表式或文字形式，对房地产开发经营活动所做的直接登记和最初的记载，如各种房地产开发的生产统计表、施工进度表、销售月报、经营收入表、前期其他费用表等。统计人员依据这些原始记录或相关部门加工后提供的数據填报统计报表，严格做到“数出有据”，在完成报表后及时保存原始资料以备核查。建立健全房地产开发基层单位统计台账，系统地积累资料，全面系统地反映企业生产经营情况。
3.3.2 完善档案盒管理，夯实统计基础
为改变房地产开发统计基础工作不扎实的现状，多地探索出了“档案盒”管理制度，简单地说，就是将房地产开发统计的所有资料放置于统一的档案盒中，按内容不同分门别类地整理存放，如报表、台账按上报的时间顺序存放，立项、规划、许可等相关材料按项目归档，原始记录按时间及类别收集等，做到“四个一”要求，即每一个项目均有专门档案盒，一套完整的统计报表，一本及时登记的统计台账和一套数据支撑材料，让房地产统计数据有“盒”可看，有“盒”可查，增加统计数据的真实性和可信度，增强统计人员法律意识，促进房地产开发统计工作建设的规范化，从源头和基础促进统计数据质量的提高。
3.4 积极开展统计分析，提高统计服务水平
统计分析是统计调查的继续，房地产开发企业的统计分析是房地产开发统计工作的重要阶段，只有通过对统计资料进行分析研究，才能发现房地产开发企业生产经营的规律性，找出存在的问题并提出解决问题的办法和措施，为不断提高企业经营管理水平和经济效益以及参与决策咨询发挥积极作用。
3.5 优化统计指标，进一步为企业减负
为满足国民经济发展需要，房地产开发统计报表制度会定期进行调整和完善，建议进一步精简优化统计指标，增加反映提质增效转型升级的指标，删除与经济发展不相符的陈旧指标及分组;增强各统计专业间横向联动机制，避免相同指标数据在不同专业报表中的重复报送;简化企业上报流程，增强实用性与可操作性。进一步加强政府部门间的分工与协作，切实解决房地产开发企业向多个政府主管部门报送数据时由于统计口径不统一而需要加工多套数据的问题，切实为基层减负。
2014年我国房地产市场步入调整期，逐渐回归自身调节机制，在深化房地产相关改革、建立健全长效机制体制新常态下，房地产开发企业如何更好地实现转型升级，把握机遇加速发展，是摆在房地产开发企业面前的一个重要课题。房地产开发统计准确、及时、全面地反映房地产开发的规模、速度、结构和效果，在数量和质量的辩证统一中研究房地产开发活动的数量关系，并通过对房地产开发过程中数量界限的研究，探讨房地产开发活动的发展规律，在宏观与微观层面均发挥着不可替代的作用。加强房地产开发企业统计力量，加大基层统计人员业务培训，规范统计工作流程，夯实统计基础工作，提升统计服务水平，充分发挥统计为宏观经济发展、为企业管理与决策的服务功能，具有国民经济基础性、先导性和支柱性的房地产开发业必将在历史新机遇下谱写发展的新篇章。
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作者：王珠
摘要：统计工作所涉及的内容比较广、专业性强、工作繁琐，因此统计人员必须要有较高的工作能力和素质。统计工作的细致与否与统计人员的技术水平以及自身素养有着密切的联系。文章概述了提高基层统计人员素质的重要意义，分析了当前我国基层统计工作存在的问题，探讨了提高统计人员素质的措施。
关键词：统计工作;统计人员;素质要求;统计自动化;法制建设 文献标识码：A
随着我国深化改革的逐步推进以及我国经济对外开放的进一步扩大，在新的经济环境下，行政事业单位及企业都对统计工作人员提出了更高的要求。当前经济形势下，提升统计人员的专业技术水平和道德水准是社会发展及企业壮大都有必要，因此提高统计人员素质、加强统计工作，对我国经济发展起到了很大的促进作用。
1 提高基层统计人员素质的重要意义
1.1 提高基层统计人员素质是法律法规的要求
我国的相关法律法规对开展基础统计人员教育，提供基层统计人员素质有着明确的规定。各级政府及事业单位对统计管理工作提出了明确的要求，并制定了相应的管理制度，这些法律法规以及制度都对基础统计人员有着严格的要求，这就要求基层统计人员要不断提升自身素质来满足发展的需求。
1.2 提高统计人员素质是时代发展的需要
随着时代的发展，我国经济水平日益提高，统计工作的工作内容与工作形式日益复杂，统计工作需要统计人员调查跟踪分析统计，还需要对一系列宏观指标进行调控，统计人员的工作难度越来越大。社会经济的不断发展，对统计人员提出更高的要求，以往我国统计人员只是简单地进行数据统计汇总，工作内容机械、简单，统计人员与其他人员及部门沟通较少，统计人员队伍发展缓慢。随着一系列统计制度的完善、统计体系的发展，原有统计人员的知识结构和素质已经无法满足当今社会对统计人员的要求，因此提高统计人员的素质是时代发展的需要，是适应新时代、新经济环境的需要。
1.3 提高统计人员素质是开创统计工作新局面的需要
近年来，社会大众越来越意识到统计工作的重要性，对统计工作的关注越来越多，因此统计工作迫切需要提高统计人员的专业技能和道德水平。统计工作人员只有具备过硬的综合素质，才能够开创统计工作新局面，才能在日益复杂的统计工作面前做好统计工作，为我国的经济建设做出贡献。
2 当前我国基层统计工作存在的问题
2.1 基层统计工作人员缺乏
2012年我国教育部公布的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》中，全国共开设506种本科专业，大约有300多所高校开展了统计学课程。在《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中公布，我国高校毕业生已经高达749万人，但是统计学专业的毕业生仅有几万人，硕士毕业生每年不到一万人，博士生仅不到千人。从这些数据可看到统计专业的毕业生人数相对于其他领域的依然是较少。我国基层统计人员缺乏严重，进而导致很多统计人员由其他工作者兼职担任，很难做到“一人一职”“专人专职”，由于统计工作的工作量十分庞大、内容繁琐，需要完成大量的调查、普查、数据采集的工作，工作人员工作条件差，长期处在超负荷状态;还有一部分的兼职统计人员，由于专业知识和技能的缺乏，导致统计工作进展缓慢且统计数据的准确性存在问题;一些兼职统计人员平时工作中不注重数据的调研、整理、归档。例如丽水市教育系统统计人员大多不是专业人士，大多的学校统计人员是老师兼任的，给教育统计工作带来困难重重，给每年的全市教育统计汇总工作带来诸多不便。
2.2 统计人员的综合素质无法满足统计工作的需要
随着经济的快速发展，对统计工作的要求越来越高，统计方式不断创新，统计调查对象越来越多元化，目前经常会用到手机APP，例如用微信进行调查问卷，这对统计人员的素质和能力提出了更高的要求，然而由于多方面的影响，我国目前统计人员更换频繁，统计人员的素质无法满足现今统计工作的需求，经常出现统计内容健全，统计工作交接混乱，因而造成统计工作缺乏连接性和稳定性。统计人员兼职过多或是多种人兼职统计且变动频繁，造成这部分统计人员业务素质较低，无法安心进行统计工作。
2.3 有限的调查经费与大量的调查工作的矛盾
由于统计工作的难度大、技术要求高，统计调查工作的展开对人力、物力、财力的需求消耗比较大。统计工作能否顺利展開，统计数据的准确有效性与统计经费有着直接的关系。在大规模的数据采集调查统计工作中，其工作的重点和难度就是前期的数据调查，只有确保前期调查数据的准确性，其统计数据及统计工作才有其实际意义，然而前期的数据调查采集工作需要花费的人力财力较大，对经费的需求高，由于我国基层统计经费普遍不足的问题，因而经常会导致统计数据存在片面性的问题。统计经费的缺乏，势必会造成统计范围缩小、统计数据编造等问题。
2.4 缺乏有效的素质评价激励制度
由于目前我国的统计机制尚不够完善，缺乏对统计人员的素质评价、激励制度，同时没有对统计人员进行系统的业务能力培训，缺少行之有效的晋升激励机制和调动机制。另外，一些统计工作人员的培训组织工作只是流于形式，培训讲师的授课积极性不够，一些培训讲师只是把培训当应付差事，并不注重培训内容、培训方式、培训效果的好坏。一些培训的内容与统计工作的需求不符，存在培训与实用性脱节的问题。
3 提高统计人员素质的措施
3.1 提高统计工作人员的道德水准和职业操守
优秀的统计工作人员不仅需要具备丰富的专业知识和经验，同时还需要具备较高的道德水平和个人修养，统计人员必须要有较高的思想觉悟和自律精神，要严格约束规范统计行为，坚持原则，确保统计数据的准确性和实用性。提高统计工作人员的道德水准和职业操守，首先要提高统计工作人员的荣誉感、归属感，相应地提高统计人员的薪资待遇，让统计人员能够认识到自身存在的价值，提高统计人员的工作积极性;其次，要定期组织道德教育和思想政治教育课程，提高统计人员的思想觉悟，定期组织团队活动，营造良好的团队文化氛围，同时统计人员自身要不断学习，提高个人修养，培养健康积极的工作心态，让自己身心愉悦地投入到统计工作之中。此外，统计人员必要坚持原则，具备爱岗敬业的精神，如实报送统计资料，不得对统计数据、资料进行造假，确保统计数据的有效性。
3.2 加强统计人员培训及继续教育机制
3.2.1 现阶段，我国统计人员知识体系长时间未更新，知识陈旧、老化，已经跟不上时代的发展，难以满足现代统计的工作要求。丽水市统计局多管齐下解决基层统计人员素质偏低问题。一是要继续抓好统计人员从业资格的培训工作，严把统计人员入口关，培训内容要进一步强化统计专业业务知识和统计法知识;二是要开好每年的年报会议，利用以会代训的形式，采取“一表一训”的方式，防止可能出现的一些统计技术性和技能性的差错;三是认真落实好统计工作的奖惩制度，为了推动基层统计工作的开展，各部门、单位应结合实际实行奖惩制度，激发广大统计人员做好统计工作的热情，鼓励统计人员潜心钻研业务，提高统计工作水平;四是持之以恒地开展统计继续教育工作，结合本职工作，学习本专业的新理论、新技术和新方法，更新知识，扩大知识面，培养基层统计人员独立解决复杂问题的能力，努力提高整个基层统计专业技术队伍的业务知识和职业技能。
3.2.2 就目前的情况来看，大部分的统计人员都能够完成统计的基本工作，但是对于很多工作内容不能理解，理论知识匮乏，从而导致他们不知道如何提取有价值的数据，尤其是一些基层统计部门，理论知识、科技水平都高的复合型人才凤毛麟角。由于统计工作是一项具有技术性的工作，统计质量与统计人员的素质有很大的相关性，并且是正相关。所以统计人员必须熟练掌握基本工作的处理方法，理解数据的来源，知道如何处理数据、整理资料;在企业的培训中，可以邀请该行业的专业人士进行讲解分析，同时也可以将企业内部的优秀人才送到相对新进的一些机构或者企业去学习，加大统计人员接触与交流的机会，掌握经济运行形势，了解行业特点，提升专业技术水平和操作技能，增加数据的准确性，提高数据质量。
3.3 全面提升统计自动化水平
在信息时代，办公自动化早已普及，在统计工作中，信息网络和办公现代化建设同样必不可少。与其他行业相比，统计行业在现代化建设方面落后了一大截。所以，为了跟上时代的脚步，加快统计工作的办事效率与准确度，对于统计信息网络和办公现代化建设刻不容缓。在统计方面，信息化的建设主要可以从以下方面进行考虑：网站建设、网络等硬件设施的建设、软件的开发和应用等。在现代化社会中，信息化建设是大部分行业的必然趋势，统计行业同样如此，只有这样才能加快统计信息的收集、传递和反馈速度，才能真正实现及时、高效的统计信息服务。
3.4 完善法制建设
随着我国法律规范的不断完善，一系列的法律规范应用到各行各业之中，很大程度上起到了规范行业行为的作用。《统计法》《统计法实施细则》的实施就要求社会各界根据国家有关的规定来报送和提供统计资料，对各单位按照法律和规范的条款进行约束管理;逐步完善统计工作的管理制度，逐步全面实现统计人员持证上岗。
4 結语
综上所述，统计人员素质水平的高低决定着统计工作质量的好坏，因此各级领导必须意识到提升统计工作人员素质的重要性，切实地把提高统计人员道德水平、完善统计人员知识结构当作一项重要的工作来做。当今中国，深入改革的不断推进，网络化的不断发展，经济的高速发展，统计工作人员要有强烈的危机意识，如今知识更新速度快，统计工作人员要不断提高自身的知识水平，及时将新技术、新方法应用到统计工作中，为推动我国统计事业的发展做出应有的贡献。
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作者简介：张海燕，女，浙江丽水人，丽水市教育局高级统计师。
(责任编辑：周 琼)
作者：张海燕
摘要：新时代的社会要求人们要始终跟着时代的脚步伐走，无论哪种类型的工作都必须与时俱进才能更好适应社会的发展。在这种形势下，组织上的统计工作必须进行一次强有力的创新改革，改变陈旧统计方式才能提高统计服务的整体水平。本文将从统计工作的理念、统计制度、等几部分入手逐步对创新统计工作中的各项策略进行深入探讨和分析，最终提出创新统计工作的方法，及创新统计工作的重大意义。
关键词：统计工作 创新 工作方式
有专家对十八大报告中的创新思想进行了统计，显示十八大报告的要点全文中有57处出现了“创新”，84处出现了与“创新”紧密相关的“改革”，13处出现了与“创新”紧密相关的“转变”。十八大精神印证了“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”这句真理。民族崛起需要创新，政党执政需要创新，任何专业在领域中都要勇于创新、勇于开拓，统计工作亦是如此，只有创新统计工作，才能更好更快适应经济的变化和发展。
一、创新统计工作方式的背景
统计工作顾名思义就是对社会上的经济各方面的数据、数量进行大范围的搜集、归整、再分析的一种工作。统计工作也可以说是一种社会调查的工作。统计工作的类型可以分为变化量统计分析、线性规划统计分析、最大近似估计统计等几种类型，这些统计方法都是运用最传统的计算器进行统计。
当今，社会结构的快速转变，政治经济体制的不断改革，全球经济形势的变化多端都给统计工作带来了一些考验。正就要求统计工作面临着巨大的挑战和问题。因为无论哪个方面都少不了统计工作的存在，因此，社会政治经济的发展需要统计工作加大创新、改革、发展的力度，同时对统计工作提出了一些新的问题和要求。对于统计事业来说也必须开创全新统计方法以此提高统计质量。唯有创新才可以保证所有工作始终不会落后与社会改革，唯有不断创新统计工作方式、在统计工作中抛却旧观念统计方法、不断开拓统计工作的整体新局面才可以不断提高统计工作的整体水平，才可以更好的为人民群众服务。
二、创新统计工作方式的途径
统计工作不仅仅只是涉及到调查研究和信息处理，更多方面要求统计工作人员必须了解相关经济知识，同时在对社会上的问题进行深入调查时要求统计工作服务需要了解一定的社会信息和政治发展；同时，需要统计工作工作人员既懂得分析经济形势的走向，又要深知统计工作需要抓住的重点问题。统计工作必须做到具有高度公信力才可以让更多人民群众对统计数据认可，为提高统计质量，创新统计工作方式，在统计工作中必须通过以下方式进行创新。
2.1在不断学习中，对统计工作的方式进行创新
统计事业本身就是一种不断更新不断发展的工作，因此必须创新统计工作模式、加大统计工作的力度、在统计工作中不断解放思想才可以推动统计工作不断向前发展。近几年来，由于我国市场格局的不断变化，统计工作中原有的传统统计方法、传统工作制度、调查方式已经不能够与社会经济的变化保持步调一致，因此要求统计工作人员在学习过程中实现统计工作的创新，为统计工作的创新奠定理论基础。
2.2在统计工作中结合实践进行统计创新
和谐社会要求人们能够在工作中树立正确的工作态度、在各项工作中贯彻落实科学发展观、实现工作中的创新改革，这些都给统计工作提出了更好的要求，尤其是在统计工作的实践环节，要求统计工作人员必须做到正确看待工作中的各项要求，从实际行为上做到统计工作的监督任务，从创新角度促进统计工作的改革进程，让统计工作的引导、监督作用充分发生到工作中去。
2.3加大统计服务范围，提高统计工作服务质量
统计工作的重要性决定了统计部门在社会上的重要性，在社会中统计部门所进行的工作直接影响到人民群众的生活是否和谐，因此一定要加大统计工作的服务范畴，创新统计工作一定要在服务人民、得民心的基础上才得以实现。让统计工作服务于每一位人民群众，在此基础上推进统计工作的创新工作，使得统计工作能够站在群众的角度出发去搜集更多真实可靠的信息资料。只有服务好了群众，统计工作才可以做到服务于群众。
2.4全面加强统计建设，努力提高统计综合服务水平
在提高统计综合服务水平中，需要注意两点：第一，统计部门要重视领导队伍的建设，加强干部的素质培养，以此同时，也不要忽视对统计内部基层人员的建设。第二，要实现创新统计工作，提高统计服务就要着重加强统计信息化方面的建设，只有国家统计系统有了更大方面的完善，才可以更好实现统计工作在各部门、社会上的顺利完成，同时在社会上进行统计工作的思想宣传，切实保证统计可信度，这才是创新统计工作的必要条件。
三、创新统计工作需要注意的问题
夯实统计基础，确保统计数据质量，是实现统计工作高效化、系统化、服务化的有效杠杆，是做好创新统计工作提高统计整体服务水平的基本条件。因此，要充分发挥统计工作中的创新性、改革性，达到统计工作的创新效果，还需要注意一下几个问题。
3.1 把握统计基础工作和统计发展的关系
任何专业技术都离不开最基础的根基，统计工作也一样离不开统计基础的铺垫。在统计工作创新中，要从统计底层抓起，再一步一步落实统计工作的发展策略，把科学的统计方法建立在坚实的统计之上。
3.2 把握统计工作中创新与继承的关系
统计工作的进行需要结合继承与创新，改革创新确实可以为统计工作带来更多机会、更大程度提高统计服务水平，同时合理解决了当前统计工作中出现的陈旧问题。但是必须把握程度，不能因为急于改革创新而忽略统计工作传统中的精神所在，必须做到互补协调的进行统计工作。
四、结语
综上所述，市场经济体制下，统计部门必须认识到统计工作的当下及未来都需要进行创新才可以更好的做到统计效果在我国只有不断创新统计分析、统计各项制度、统计理论和统计模式，才可以推动统计工作的服务水平快速提高；只有通过分析研究认识到统计工作的创新意义，才可以在统计工作中坚持创新改革；只有不断扩大统计工作的服务范围，才让更多人民群众受到统计工作的服务，使统计工作的服务水平得到提升；只有立足于实际进行统计工作，才可以保证统计工作所得信息的更加可信和精确。
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作者：苏丽娟
从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：
统计这份工作要求我。
(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
(二是)要以严谨细致的态度对待工作。工作总结网在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。
(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.
(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限
(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下： 统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了
一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。
从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。
总之，我在工作中虽然取得了一点成绩但与统计局的正确领导是分不开的，决心在今后的工作中不断地努力，争取把统计工作做的更细致、更好。
在平凡的岗位上实现人生价值
——东阿县统计局铜城街道办事处统计站 周广德
一提起统计站，总有许多人说那是一个‚好汉子不愿干，赖汉子干不了‛的科股站，过得像一个苦行僧一样。但就有这么一个人，在这众人认为平凡的岗位上一干就是八年，兢兢业业、无私奉献，把这个岗位当做他实现自己人生价值的地方，他就是东阿县统计局铜城街道办事处统计站站长周广德。
周广德，男，1975年5月出生，本科文化程度，1998年8月参加工作，2001年6月加入中国共产党，2004年1月至今任东阿县统计局铜城街道办事处统计站站长。自担任统计站长以来，他始终自觉遵守统计职业道德规范，发扬实事求是的优良作风，爱岗敬业，认真负责，任劳任怨，兢兢业业做好各项统计工作，在自己平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。
一、统计工作的苦与乐，只有他能够读的懂
2004年1月，刚接过统计站长的他是‘光杆司令’一个，恰巧又赶上原铜城镇划分为铜城和新城两个办事处，在分家的过程中，在二层楼顶层办公的统计站屋内‚干干净净‛，仅剩下了一张老式木头桌子、一个老式玻璃橱子、一把老式大圈椅。没有风扇，没有电灯，夏天屋内被晒透，冬天屋内被冻透，下雨屋内被淋透。有一大好处就是比较‚清净‛，当工作的时候无人打扰你。平常工作少的时候还行，赶上大一点的普查、调查、抽查，就要把办公地点挪到小会议室，楼上楼下搬运资料。2008年-2010年统计站办公条件有了改善，按照全省统计基层基础规范化标准进行了建设，配备了相应的人员，那时的统计站总算有了个样子。可是2011年至今，铜城街道办事处盖新办公楼，统计站和办事处的几个站所共同租用一个大厅，人员错综复杂，同兄弟乡镇、街道相比，办公条件又差了很多，对此，他自始自终从未有过任何怨言。
有人错误的认为‚统计、统计，瞎胡估计‛，但他从来不这样认为，当别人这么说时，他总是站出来指正。他说：‚在我干统计的时候，最起码我要打破他们对统计工作的偏见，估计也是一种统计方式方法，但是我的‘估计’是从实践中得到的，我的数据是绝对可靠的。‛他的确也做到了，对上级领导交办的各项统计任务，他都是亲自打电话，多询问，实地走访。不厌其烦的同土管、民政、经管、财所、中学、联校等部门打交道，获取相关资料，然后进行汇总归纳，每次的数据、数字他都要斟酌多次，来不得半点马虎，用统计数据的真实性维护了统计工作的尊严。
曾有一段时间，因为统计站是统计局的派出机构，统计站一度遭到各方面的误解，统计站的双重性也一度让统计工作遇到了麻烦。许多人认为：统计站的人归县里管了，是县里人了，统计的事情自己下去跑就是了，数据自己搞去吧，我们的数据仅报给乡镇，你们给乡镇去要吧。甚至一些该得到的待遇、荣誉也被剥夺掉了。他顶住了种种压力，心想：我所干的是工作，不是干给个人的，也不是干给某个人的，我不在乎别人怎么看，我也并不伟大，我只要干好自己的本职工作就知足了。慢慢的，他又融进了这个大家庭之中。可是只有他能够读懂统计工作的苦和乐，能够脚踏实地地干着每一项统计工作。
二、曾为统计流汗和流泪
‚纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。‛全街道统计工作中的每一件事他都亲临亲问，从不放过每一个环节、每一个细节，亲自过目了，亲自过问了，他心中才有底。铜城街道办事处地处县城驻地，地理环境的特殊性，决定了统计工作各项任务的繁重性。尤其是全国第
一、二次经济普查，全国第二次农业普查，全国第六次人口普查，全国第一次污染源普查；还有其它像1%人口和劳动力抽样调查，城镇住户基本情况抽样调查等多次小规模的抽样调查活动。他从来没有含糊过，任务圆满，工作突出，成绩得到上级认可。
在2004年全国第一次经济普查中，对于经济普查这一新生活动，没几个人知道如何去做、如何做好。在当时任务繁重的情况下，他一个人制定普查方案、培训、审表、绘制城区社区普查图等。每天对普查情况进行汇总，每天审核表格到晚上11点以后，每天早上5点前简单吃点东西继续工作。门岗上的看门老大爷都说：我们要休息的时候，这孩子还在小会议室亮着灯工作，我们还未起的时候他又开始叫门来上班了，一干就是好几天，真是个铁人啊！因为工作他一个多月未有回家看望得病在床的老父亲，未回家瞧瞧刚一周岁多的女儿，当稍微有点空回家那么一次的时候，他父亲说：‚你学大禹治水啊！有时候经过家门也不回家看看，你知道多长时间你没回来了吗？不要爹了啊？‛他母亲说：‚回来趟就好，回来趟就好，孩子你瘦多了……‛一周岁的女儿见到爸爸只是笑，她是什么都不懂的。呆不大会，他又该上班去了，其实他的心里也愿意在家里多待会，但是当时是不可能的，还有许多工作要做。最后圆满完成了占全县三分之一任务量的普查任务，并且取得了很好的成绩。他也被别人当做了一句话流传了很久，在本乡镇有人说：你看你忙的跟广德样。在其他乡镇有人说：你再忙还忙过‚铜城的周广德‛啊！这也许是对他工作的写照和认可吧。
三、踏实做好工作，有所求，有所不求
统计工作的任务面广，数据质量是统计工作的命脉，来不得半点马虎，为了工作他从不拈轻怕重、挑肥拣瘦，总是身先士卒、一马当先。在2005年1%人口抽样调查中，铜城被抽中4个单位中的4个不同点，4个点同时入户进行调查，同一天他要在这4个点上来回数次，生怕哪个环节出了漏洞。2006年全国第二次农业普查最后表格的填写审核，他严格按照上级要求，表上有三处错误及污点立即换表，最后取得全县第一的好成绩。2010年的全国第六次人口普查更是严上加严，从一开始的培训、绘图。到后来的入户调查，表格填报审核，都亲自盯上，一丝不苟，省统计局局长刘俭朴同志亲自来铜城街道检查、慰问、座谈普查情况，对普查工作给予了肯定。在2007年度山东省城镇住户基本情况调查中，他亲自骑车对每一个家属院、每一栋家属楼进行实地观看，绘制了精细的平面图，图中的单元、户数都标的一清二楚，事后办事处领导让他复印了几份发给相关社区，作为他们进行计划生育工作排查的重要参考依据。
在统计工作中他就是一头默默耕耘的老黄牛，有人问他，统计工作如此繁忙、无趣，你图啥啊？他微微一笑说：‚一个人做什么东西，干什么工作都要有一颗平常心。我认为：第一，端谁碗，归谁管。无论你干什么工作，你要认清跟谁干，听谁指挥，认清领导是谁，你听话干就有饭吃，你不听话干就要饿肚子。第二，你认为‚值‛。你所干的每一份工作，你认为值得去做，认为符合自己的人生观、价值观你就去做，没人刻意去勉强你，你认为不值，你就可以放弃不做。第三，知足常乐。每个人都有适合自己的那份工作，并不是每一份工作都适合你，不要眼红别人工作的优越性，你要觉得自己‘比上不足，比下有余’就行了，适合自己的才是最好的。这就是我的一点看法。‛这就是他，有一颗平常心，一种实干精神，一种对工作的满腔热忱，无所求，只要对的起自己。
四、无私奉献，无怨无悔，献身统计事业
对于统计工作他总是要么不做，要做就做最好。正是因为这种精神，他在工作中取得了优异的成绩。铜城街道统计站先后被评为‚聊城市第一次经济普查先进集体‛、
‚第二次全国农业普查市先进集体‛、‚全国城镇住户调查先进集体‛、‚山东省第二次经济普查先进集体‛、‚山东省第六次人口普查先进集体‛、‚2011年度山东省工业抽样调查工作先进单位‛。他个人每年被东阿县统计局评为统计系统工作先进个人，此外，先后荣获‚聊城市第一次经济普查工作市级先进个人‛、‚聊城市1%人口抽样调查工作先进个人‛，‚2006年度聊城市统计系统先进个人‛、‚2007年度、2010年度山东省城镇住户基本情况抽样调查工作先进个人‛、‚山东省1%人口和劳动力抽样调查先进个人‛、‚聊城市第二次经济普查先进个人‛、‚山东省第六次人口普查先进个人‛等荣誉称号。
《钢铁是怎样炼成的》里有句话：人最宝贵的是生命。生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过，当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：‚我的整个生命和全部精力，都已献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。‛这正是他对统计工作的写照。‚春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。‛统计工作中充满着苦与乐，他热爱这份工作，他把统计工作当做了自己生命中的一部分，在平凡的岗位上继续做着一个平凡的人，也在继续干着这一件平凡的事。
篇1：
XX年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将XX年的工作情况总结如下：
(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。
一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。 二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在XX年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。 三是完成统计技术比武任务。XX年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。
四是在工作上坚持事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。
五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合XX年元月1日bw系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证bw按时上线，实现了从业务二期到简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科顾问的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析功能。
六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，XX年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。 七是落实XX年新版内控制度，修订统计规范化管理流六是程。为了落实XX年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。
(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力加强自身学习，刻苦钻研业务，自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。
《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容，提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际，大胆探索，积极实践，坚持求真务实，注重实效，及时上报活动开展情况。
二、积极推进，注重实效
根据《方案》要求，我县各单位迅速着手准备，结合各地实际发文部署，积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。 (一) 活动形式多样、效果明显
1、统计法律进机关。县统计局紧紧抓住党校这一宣传阵地，向全县各级领导宣传统计和统计法，讲解统计数据的重要性和宣传依法统计的理念。一是在全县局级干部培训班上专门开设了《县情分析及统计法律法规知识》一课，提高领导干部的统计法律意识;此外，还在经委、农业、建委、粮食系统开展了统计法专题讲座，针对部门特点进行了相关统计法律法规的讲解;二是利用年报机会多次召开部门统计人员统计法制工作会，对统计法律相关知识进行了讲解，要求各单位统计人员必须持证上岗，依法统计。
2、统计法律进系统。以统计法制宣传月活动为契机，县统计局注重开展系统内部法律法规知识培训。利用每周例会组织全局干部职工学习了新统计法以及相关统计法律法规知识。
3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训，并就如何加强乡镇街道统计法制建设，依法履行职能职责进行了宣传动员，对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解，此外，还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。
4、统计法律进企业。为了促进统计法律六进活动的深入开展，更加广泛地宣传统计法，各社区和工业园区都积极采取各种形式走进企业，把统计法知识送到企业领导和统计人员手中。
5、统计法律进乡村。青板、葛源、司铺等乡镇深入镇村举办统计法制讲座，向该镇机关全体工作人员、村社领导及统计人员、规模以上统计报表单位统计人员、农调记帐户共计100余人讲解了统计法知识，介绍了近年来县统计局通报、查处的统计违法案件，并对镇村领导干部加强统计工作提出了建议;龙门乡采取群众喜闻乐见的腰鼓队、快板等形式，开展声势浩大的统计法律进乡村活动;县统计局和县司法局等部门一起，利用12.4法制宣传日还组织宣传车到全县主要街道、所有乡镇的主要交通要道开展法制宣传活动，并将宣传资料发放到企业和公路沿线的农户手中。
个人工作总结
回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为下一步的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工
作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立部门的良好形象。
(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不
够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
运营管理部
XXX
201x年xx月xx日
一份好的工作总结会抹体现你的工作能力和表现，对于你将来的发展有利，所以，小编在这里准备了优秀的食药局年度工作总结，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
乡镇统计个人工作总结(一)
一、思想道德方面：在过去的一年里，我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照郴州市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用*******员标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。
二、工作能力方面：XX年，随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断发展，各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的问题时，工作经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破，被省级以上媒体采用的上百篇，有一篇被全国100多家媒体采用，其中20多家是等国家级媒体，并在、等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为《红网》首批通讯员。
三、工作态度方面：本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。
本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在XX年的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员，争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。
乡镇统计个人工作总结(二)
20xx年上半年我镇的统计工作在县委政府的正确领导下，在县业务主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的“十八大”精神，严格执行国家统计制度，强化统计管理职能，着力提高统计服务能力，准确及时上报统计调查资料，全面完成政府目标和各项任务，统计工作成效显著，现总结于下：
一、加强领导，落实工作责任
成立由主要领导为组长的统计专项调查工作工作小组， 形成专项统计调查工作方案，抽派专人开展此项工作，统筹协调力量，按照“准确、及时、完整”的工作要求，逐一查找问题，逐项逐条梳理，认真研究措施，解决统计调查工作中存在的困难和问题。
二、完善制度，强化监管措施
对统计工作中发现的问题，深入分析原因，特别是从思想上、领导上、管理上和制度上查找根源，举一反三，不断完善和健全相关工作制度，严格执行统计法规和统计制度，实事求是，依法统计，切实杜绝了各种违法违规现象发生，确保统计质量。
三、规范档案，促进统计管理制度化
把各村社、单位有关部门统计资料和报表集中归档，将所有档案资料送交统计工作领导小组办公室，并建好全镇统计台账，确保统计台账和统计数据来源的可靠性。
四、开展调查研究，提高统计服务水平
针对农村经济中的热点、难点、重点问题广泛开展调研究，做到选题准、调查明、问题实、措施具体。上半年编写工作信息、经济信息3篇，反映统计工作中和新方法、新措施、新亮点以短、平、快的节奏反映农村各项政策的执行情况，以及农村经济运行中出现的新情况、新问题，努力提高统计服务水平。
五、强化进度报送、为领导决策和掌握农业生产动态提供可靠依据
一按时完成及时上报了生猪监测月报表;二是完成上报了退耕还林监测季度报表;三是完成农作物播种面积、产量定期报表;四是完成了第三次全国经济普查登记和各种普查资料的上报工作;为党政领导掌握农业生产动态、指挥决策提供了可靠依据。
以上成绩的取得离不开县委政府的正确领导和县级业务主管部门的指导，得益于全镇干群的大力支持和统计人员的辛勤劳动，但也还有诸多困难和问题需要我们去克服和解决。在下半年的工作中我们将会更加努力，勇于探索，开拓创新，使我镇统计工作更上一层楼。
乡镇统计个人工作总结(三)
半年来，在镇党委、政府的正确领导下。由统计局的业务指导，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工作。在工作中，首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作，向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制，夺取统计工作的进展，赋予工作效率。特别是抓住村级统计员的统计工作，以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。就以经济产业发展的价值计量、增长率的提高，均为做到数出有据的统计准则。现将乡镇上半年工作总结报告如下：
一、所做的工作
半年来，紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查， 促使统计工作得到有条不紊地开展 。
(一) 抓重统计基础、力求质量提高 抓重统计基础，是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行，更是为数据质量提供正确依据，急需奠定统计基础。就工作要求，力求抓重村级统计员的业务技术和工作基础。在工作基础的要求上：一是抓住统计网点(即：分散型产业户、规模型产业户);二是抓重产业播种量的构成;三是抓重产业样本定量基础。尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则，急需确定产业户的调查基础。就工作要求，着重从这样几方面做好工作。 1.抓重经济产业统计网点。就全镇的经济产业统计，则需按照统计规则的要求，从两个方面做好工作：①好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算)。据全镇十三个村，采取等距抽样的办法，已搞好560户的样本测算落实。②搞好规模型测算户的落实。随统计规模的要求，据调查核实为225户，其中生猪规模为 216 户，则表示为统计测算点。 2.抓重农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局，作出了专题的农作物播种面积统计。针对全镇13个村级统计员的工作要求，力求推进面积统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否，直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。所以在工作中，着重要求村级统计员做好三项工作：①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计，已作出了逐户上门统计。在工作中，均无出现样本收集整理 ]面积的差错，体现了总量面积的正确性;②抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。③抓重全镇总量面积的推算。根据各样本面积测算的真实性，取得了有序的总量推算。即如上半年夏播面积的统计测算，体现了经济作物播种格局，赋予经济结构的效率之举，就蔬菜面积均有增加，并作出了数出有据的统计规则，及时搞好上报。
(二)抓重统计总量、勤于经济测算。 半年来，为加强统计测算，亟需作出了统计工作步伐。在工作中，紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求，搞好本镇统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量，工农业总产值已完成134093万元，增长率 %、其中农业总产值为12093万元，增长率已达15 % 、农业gdp生产总值为5360万元，增长%、人均收入高达3860元，增速高达16%。
(三)抓重统计调查、提供信息返馈 抓住产业调查，提供发展信息。自从今年以来，专题数次下村搞好统计调查，特别是对农业经济结构调查，例如：畜牧规模型的发展趋势调查、农业经济的高效产业调查(蔬菜作物)、以及社会事业发展情况的收集，同时搞好上半年经济形势分析。
(四)服从中心工作、接受领导安排 根据本意服从组织安排和领导的分配。在工作中，力求工作的重要性和责任性，以及搞好一个联系村工作。就上半年村级班子换届选举，已做好力所能及的工作。
二、存在的问题
回顾半年来的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改进。①、由于个别村的统计员，在业务技术和工作的信心尚有不足，还需加强辅导做好工作。②、对经济社会发展的调查分析尚有欠缺，亟需加强。
三、下半年工作计划及思路
通过半年来的工作总结，对下半年的工作要求，有一个新的认识和提高。在业务技术上，工作效率上和职能管理上有一个新的打算，促使下半年的工作做得更好。针对本职工作的要求：首先保持年度工作机制要求，继续发挥半年来的工作优势，推进下半年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作：①、加强经济社会发展调查，提供领导参考;②、加强业务技术辅导，提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责，特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点，是提高工作效率深化产业调查，确保数据质量，搞好经济分析;其次，搞好个别村的统计员因兼职多、任务重、业务生疏，尚有怕统计烦恼的倾向。为此，抓住有利时机做好工作，使整个统计工作有个圆满结局。
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