在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《县妇联特色工作汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
肥乡县妇联一班人在以来团结一致，勇于创新，大胆开拓工作思路，在完成市妇联、县委县政府交办的各项任务同时，我们又开展了具有肥乡特色的工作项目。
一、肥乡县农村妇代会直选试点工作圆满结束
今年3月份，肥乡县农村妇代会直选试点工作再次拉开序幕，县委、政府对此项工作高度重视，成立以县委副书记潘澜润同志为组长的农村妇带会换届直选试点工作领导小组。经过全县各级党委政府的支持和妇联干部的共同努力，此项工作历时两个多月于5月底圆满结束。
全县9个乡镇的9个试点村共选出9名妇代会主任，15名委员，得到了社会各界的认可。下面，就此项工作的开展情况汇报如下：
、充分准备，夯实基础 今年3月份，县成立了农村妇代会换届直选试点工作领导小组，制定了《肥乡县农村妇代会换届直选试点工作方案》，各乡镇选取了试点村，并于3月29日召开了各乡镇党委书记、组织委员、民政助理、妇联主席等参加的各乡试点村妇代会换届直选试点工作会议，并在县电视台和《肥乡宣传》设立宣传专栏，各试点村纷纷通过村务公开栏、粉刷标语、秧歌队、喇叭广播等灵活多样、群众喜闻乐见的形式，宣传了妇代会直选的意义和选举办法，做到了家喻户晓，人人皆知，切实增强了农村妇女的参与意识，并分两次进行了相应的业务培训，为此项工作的顺利开展夯实了基础。 、组织实施，严格督导
4月中旬，县妇联克服经费紧、人员少
等重重困难，深入各乡镇试点村，了解群众的意愿，倾听她们的心声，正确把握直选动向，确保直选顺利进行。 4月下旬，各乡镇试点村妇代会换届直选工作正式开始。在直选过程中，我们严格按照《河北省农村妇代会换届直选办法》要求进行，历经了选民登记、张贴选民榜、换届选举等各个环节，参加竞选的妇女代表个个精神抖擞，神情昂扬，她们的从容和自信感染了台下的观众，热烈的掌声此起彼伏，尽显公开、公平、公正。在这次选举中，县妇联全体干部在主席李燕的带领下，深入到每个试点选举会场指导工作;县电视台、《肥乡宣传》对此项工作跟踪报道，场面之宏大，氛围之浓厚，前所未有。此次选举，使广大妇女在参与中，学到了知识，激发了妇女参政议政的热情。
3、圆满结束，效果显著
截止5月29日，全县9个乡镇的9个试点村妇代会直选工作圆满结束。女性选民数为3020人，参加选举的有2234
人，参选率为74%，51人参加了竞选演讲，9人当选为妇代会主任，15人当选为委员。9名妇代会主任都是高票当选。当选的妇代会班子成员普遍年轻化，有知识、有文化、有能力、综合素质高，懂技术，致富能力强，能够带领广大妇女发家致富，会在肥乡的社会主义新农村建设中发挥积极的作用。总之，通过这次9个乡镇妇代会换届直选试点工作，为进一步在全县范围内推广直选工作起到了表率带头作用，切实加强了农村基层妇女组织建设，增强了妇联工作的活力和凝聚力。
二、“六一”救助“留守儿童”
目前，肥乡县一些边远村庄的“留守儿童”仍处于贫困状态，他们的温饱问题依然未解，失辍学现象时有发生。为此，4-5月份，县妇联对全县“留守儿童”进行了摸底清查。“六一”儿童节即将来临之际，为使全县“留守儿童”过一个愉快、欢乐的节日，肥乡县妇联组织开展了播撒爱心，传递真情捐赠活动。5月24日
上午，肥乡县召开了“六一”救助工作会议。县委副书记潘谰润、政府副县长李巧风出席会议，相关部门负责人参加了会议。会上，救助单位代表和被救助对象代表做了发言，特别是贫困儿童何萌萌的发言，声泪俱下，令与会的同志及县领导都深有感触。纷纷表示一定要让孩子们过一个快乐的节日。
该活动得到了社会各界的大力支持，全县73个单位和热心人士捐款2万余元，共救助51名“春蕾女童”、55名“留守儿童”和26名“贫困母亲”。县委书记刘梦祥同志对此项工作非常重视，并做出批示。县委、政府主要领导也都参与到此项工作中来，到留守儿童家中为她们送去救助款，生活用品和学习用品。《燕赵都市报》头版头条对此项工作进行了报道。县妇联为一些留守儿童找到了代理妈妈，并为特困留守儿童张月增找到了一家鞋店，常年供其穿鞋。荣获“中华孝亲敬老之星”称号的李国琴也来到了月增家，流着泪给孩子流下了100元钱和
一些营养品。
这项救助活动，引起了广大媒体的关注。《邯郸晚报》5月28日刊登了《爱心洒向贫困女童》;《燕赵都市报》5月31日头版头条刊登了《关注留守儿童》;6月5日刊登了《留守的小月增有了“代理妈妈”》;《邯郸日报》5月31日刊登了《肥乡向留守儿童播撒爱心》;《河北日报》6月1日刊登了《“留守儿童”收到节日礼物》。如今，农村留守儿童的事情已开始得到整个社会的关注。 肥乡县妇联会
一、“两大工程”实施情况
(一)巾帼创业工程实施情况
1、组织召开了逾期贷款回收工作协调会议。2010年，为全面促进妇女创业，市妇联实施了巾帼创业扶持计划，广饶县妇联全面作好贯彻落实，积极宣传推荐，当年为160名妇女发放小额贴息贷款2064.3万元，促进了妇女创业发展。但是，2011年6月份到期还款时，张和芬、孙庆红、刘敏、孙爱兰、李金玲、周荣美、刘延兰7名妇女因经营不善，出现了逾期还款现象。县妇联积极协调县法院、东营银行，并多次到贷款户去催款，但是收效甚微。
为了解决这一问题，6月30日下午，县妇联争取县委副书记宋学华支持，组织召开了逾期贷款回收工作协调会议。会议由县委副书记宋学华主持，县法院院长杨宪银、县妇联主席马秀兰、东营银行小企业运营中心总经理李杰善、东营银行广饶支行行长田晓东、小企业风险控制部主任孟祥斌、东营银行广饶支行小企业运营中心主任王鑫、丁庄镇党委书记韩海亮参加了会议。
会上，对逾期贷款情况进行了协商，将第三季度作为贷款追缴突破期，通过与逾期户子女商谈，法院强制执行等方式，力争早日追缴贷款。
2、帮助健友家庭农场规范提升。一是针对健友家庭农场需要品牌策划问题，6月27日下午，崔湘到健友家庭农场进行了现场察看，座谈，确定重点对产品包装、农场对外形象、农场主形象等方面进行策划。本周，健友家庭农场对北京展厅开业及经营状况进行了进一步设计，初步计划在北京成立销售公司。二是为帮助健友家庭农场进一步做大做强，大王镇妇联主席积极协调，帮助农场从大棚种植区南边新流转了107亩地，承包费是每年1100斤麦子。利用这些地可以再建20个蔬菜种植大棚，县、镇妇联积极帮助宣传，推荐有种植意向的妇女到基地种植大棚。三是营销问题。聘请的北京地区营销经理本周到广饶进行了对接，县妇联与她到妇女创业企业对农产品进行了考察，先后到半球面粉厂、饶香阁食品有限公司、美加好科技有限公司进行了考察。
3、帮助兴发食用菌合作社扩大规模。镇妇联帮助兴发食用菌合作社从合作社东边新征地6亩，计划新上1个食用菌大棚，2个冬暖式大棚，本周大棚已开工建设。合作社的菌种已开始制作。
4、帮助嘉洲家庭农场有限公司做大做强。一是帮助她协调流转土地。嘉洲家庭农场主要从事奶牛养殖、奶吧，现存栏奶牛500多头，奶吧200多家，其中东营市有40多家，并与得益公司签定了销售合同。去年，她收购玉米秸秆难，并县质量特别差，为解决这一问题，县妇联积极给她出主意想办法，让她自己承包地种植青贮饲料，并由镇妇联帮助她联系东北街、东卧石等村庄，流转了800亩地，每亩地承包费为1000斤小麦。目前，已全部种植了青贮玉米。二是帮助协调建设沼气池项目。积极协调县农业局，在农场建设600立方米的沼气池，生产有机肥，县妇联积极靠上作工作，现在农业局已同意这一项目。
5、协调贷款情况。一是县妇联与中国民生银行广饶支行联合出台了《关于信贷助推巾帼创业的通知》，具体由县妇联负责推荐，民生银行对妇女创业项目考察、认证，在风险可控的前提下，缩短审批流程，提高审批效率，在同等条件下，优先满足妇女创业贷款业务需要。县妇联推荐了39名需要贷款的创业妇女给民生银行，通过考察，民生银行已为9名创业妇女发放了2082万元贷款(吴永红300万，刘永梅300万，卜雪梅500万，李士芳100万，高祥会102万，刘齐200万，刘小燕240万，侯学玲300万，吕慧云40万)。二是与东营银行签定了《信贷助推巾帼创业协议书》，具体由县妇联宣传信贷产品，推荐优秀妇女创业项目;东营银行执行在广饶地区的最低利率，并优先安排客户经理实地考察，简化审批流程，加快处理时效，对符合贴息政策的企业，协助办理贴息贷款有关手续等。与东营银行先后到春田家庭农场、康汇家庭农场进行了考察。三是7月4日下午，与健友家庭农场黄爱兰到农行广饶支行，与个贷部王经理联系，拟为黄爱兰提供30万元的贷款。同时，积极争取为县巾帼创业联盟成员提供年利率7.8—8.4的贷款产品。其中，1名公务员或事业编人员可以担保20—30万元;房产抵押可根据抵押物提供200万以内的贷款。
6、全面做好“妇女想致富，妇联帮你选项目”标语宣传工作。县妇联积极协调各乡镇、街道党委政府，得到镇党委政府的重视支持，现在正结合乡镇文明行动，积极制作版面或彩绘进行宣传。目前，已在各村文化广场或主要街道粉刷“妇女想致富，妇联帮你选项目”标语86条，受到妇女群众的一致欢迎。
7、组织会员参加了东营市农村巾帼创业工程银企对接会。
8、统计农村妇女创业项目问题解决清单。
(二)女性素质提升工程实施情况
1、举办女性素质提升工程培训班5期，培训妇女290人。
一是6月28日上午、6月30日晚上，邀请市讲师刘裕民分别在稻庄镇新型农民学校、丁庄镇崔道村妇女之家举办敬老孝亲培训班，农村妇女74人、57人参加培训。课堂上，刘老师运用幽默的语言，大量的孝道事例，深入浅出地向参训人员讲授了敬老孝亲的有关知识，引导和帮助广大农村妇女提高自身素质，以豁达的生活态度，和善的处事方式，为孩子做好榜样，照顾好老人，经营好自已的家庭，培树良好的家风。
二是6月29日上午、下午，邀请市讲师刘风云分别在广饶街道杨庙村社区、李鹊镇人口学校举办健康保健培训班，农村妇女54人、52人参加培训。刘老师围绕亚健康及疾病的成因、健康的六大要素、日常生活误区、常见的中医保健方法等进行了详细讲解，此次讲座让广大妇女受益非浅。
三是6月30日上午，邀请市讲师逯国梅在丁庄镇王道村女性大讲堂举办亲子教育培训班，农村妇女53人参加培训。培训中，逯老师运用现场互动交流的方式，向广大妇女讲述了儿童早期心理特点、行为习惯的培养、父母和家庭对孩子的影响等方面，并以生活小事为实例，与妇女们进行了全面的交流与分享，使广大妇女学到了教育孩子的新方法，大家受益匪浅，受到广大妇女们的一致欢迎。
2、将7月份妇女培训计划下发到各乡镇(街道)妇联，并督促各乡镇(街道)保质保量完成培训计划。
3、制定各乡镇(街道)妇联主席、村妇代会主任、县直妇委会主任的八大课题集中培训培训方案。
二、其他工作
1、对领导班子及科级干部对照检查材料进行了修改。
2、上报市县文明办3户“说我家风”道德典型材料。
3、举办庆“七一”演讲比赛。为庆祝建党93周年，6月27日下午，由县妇联牵头，联合县委宣传部、县委组织部、县直机关党工委、县总工会、团县委、县财政局共同举办了以“牢记宗旨不辱使命，让党旗在岗位上高高飘扬”为主题的庆“七一”演讲比赛。有45名选手进入了预赛，最终评选出14名选手进入决赛，评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。
4、修定妇女儿童工作考核细则报县委督查局下面，我将涌泉的有关工作简要汇报一下，请各位老领导批评指正。
一、2010年主要工作
今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕打造“灵江流域工业重镇”和“生态休闲旅游名镇”这一奋斗目标，突出重点，奋力推进，经济和社会各项事业基本实现了预定目标。
(一)经济发展
1、工业经济继续企稳向好。①主要经济指标：1-11月份，全镇工业总产值完成45亿元，同比增长24.5%;其中规模上产值完成40.1亿元，同比增长22.2%。税收完成13534万元，其中国税9404万元，同比增长11.8%;地税4130万元，同比增长40.6%;完成工业性投入2.4亿元，同比增长18.8%;至10月份，自营出口实现2.3亿元，增长125%;完成土地农转用报批280亩，招拍挂109亩。对照年度计划，除工业性投入外，其他各主要经济指标均已超额完成任务。今年以来，我镇干部群众发展热情很高，玉岘工作区在1周内完成了3000余亩土地的村民代表签字工作，后泾村在3周内完成了460多户109亩土地的政策处理工作，目前，该地块正加紧开工前的准备工作。②项目促建促产：全镇12个重点工业项目已完成7项(枫叶船舶配件制造生产线，利民r
32、r125项目，沙星新建生产线，先锋核苷系列生产线，恒安塑胶pvc生产线，舒畅完成厂房建设，旭日新生产线投入生产);3家企业准备收回土地，其中宇恒、索崎两家土地准备在春节前收回，造明汽车土地收回工作已形成初步意向;圣地亚带钢、中润船业因资金问题暂时未能启动建设。③科技创新工作：今年，共通过省新产品鉴定13只，其中沙星8只、先锋5只;利民化工、顶立汽配被评为省高新技术企业。
2、农业产业继续稳固发展。柑橘产业有新丰收。今年橘果产量可达6.5万多吨，虽然因黑点病影响外观，但柑橘品质明显提高，销售形势整体较好，优质桔售价每公斤12元以上，全镇中低档柑橘均价比去年增2角左右。葆隆食品与日本签订橘皮出口订单，每公斤售价36元(去年仅卖9分/斤)，据了解是全国最贵的。基地建设有新突破。梅岘村建成千亩“全国标准果园”;省农发——2010涌泉镇山区中低产田改造项目通过审批，目前正加紧实施;台州云海高山蔬菜专业合作社被列为浙江省科技厅岩葱培育基地;新建忘不了草莓基地200亩，被评为临海市级草莓基地;开发大棚西瓜基地近百亩。品牌建设有新举措。“马里岙”被评为浙江省名牌产品，“忘不了”正积极申报中国驰名商标和著名品牌，目前全镇有浙江省名牌产品4个(岩鱼头、忘不了、三条岭、马里岙)，浙江省著名商标3个(岩鱼头、忘不了、三条岭)。加大品牌宣传力度，11月份举办了“长三角媒体涌泉行涌泉蜜橘好新闻竞赛”活动。注重品质提升。我镇于11月23日与林特局联合举办了“2010年中国精品蜜橘论坛”，邀请国内知名专家和各龙头合作社、种植大户共谋发展。
3、农家乐旅游继续加快发展。我们的发展思路是“以柑桔产业为依托，以延恩寺为中心，整体开发外岙、杨梅周、兰田等特色区块，以点连线，以线带面，打造精品旅游线”。今年以来，我镇成功举办了第二届橘花节和西岙村首届杨梅节暨“百家宴”欢乐节。延恩寺放生池已基本完成政策处理，正在加紧规划设计工作;涌泉山庄已对外营业;沙洲农家乐加快基础建设进程，争取元旦前正式营业;完善兰田景区设施，新修建生态公厕一个，并落实专人加强景区周边的环境保洁。新发展农家乐经营户5家，目前全镇共有农家乐经营户50户。目前，周末涌泉日客流量达5000余人。
4、金融支农服务继续深化发展。(1)涌泉信用社发放“丰收小额贷款卡”2614张，授信合同总额1.59亿元，已贷款1.37亿元。(2)临海涌泉镇忘不了农村资金互助社目前共吸收103户社员，累计存款4265万元，存款余额175万元，累计发放社员贷款1645万元，贷款余额948万元。(3)新推出“助农保”贷款项目，今年10月26日开始在横山前村试点，现场为横山前村的372位村民发放了“助农保”贷款授信通知书，授信总额达2552.5万元。到11月中旬，有26户申请贷款，共发放贷款147万元。
(二)集镇建设
(1)“清洁家园、和谐乡村”工作：从集中突击整治抓起，着眼长效，加强集镇建设和管理。全年投入100多万元，进一步健全完善了全镇环境卫生保洁员队伍、卫生保洁机制、工作责任机制、考核奖励机制，日常保洁工作覆盖全镇所有行政村。重点加强烂桔治理和83省道沿线的环境整治，烂桔主要与合作社签订责任书，就近倒入垃圾房，由镇统一清运，这项经费全年需开支近2万元;省道沿线除做好日常保洁外，重点对垃圾房进行搬迁。(2)加快新农村康居工程、整治村等建设步伐，启动并完成横山前、湾里店、东岙、巷弄等4个村“康居工程”建设，安排建房106户165间，盘活存量土地面积达到13000多平方米;启动岩园、联谊、湾里店、巷弄、东岙等5个村整治工程，均通过考核验收。(3)推进道路等基础设施建设进程，完成店头路硬化工程、店头桥建设工程及镇区堤塘加固工程，滨江大道建设及镇区83省道沿线房屋立面整治工程已初步完成规划设计。台金高速东延线涌泉互通问题在省、市领导的重视下，决定增设到东部道口，方案已报省交通厅，明年组织实施。(4)加强违章查处力度，执法中队坚持全年巡查制度，共查处违章建筑18处，组织集体行动3次，拆除违章6处。
(三)社会事业
(1)教育：后泾村积极筹资，投资800万元完成涌泉镇实验小学教学楼建设。(2)人口计生工作：重点开展了社会抚养费政策兑现工作，对违反计划生育政策的对象户按统一标准执行政策兑现，任何人不能减轻处罚;对难户、重点户采取一定的强制手段，形成强势推进氛围。目前，全镇政策处理征收率达到97%，计生率达91.2%，三查率达99%以上。(3)设立镇广播信息中心，推出《涌泉之声》栏目，用涌泉方言讲述各类政策法规、发生在涌泉的政策信息、好人好事及当地特色的农技知识，有效地促进了上情下达，深受我镇广大干部群众欢迎，市委尹学群书记多次批示肯定。(4)信访稳定工作：建立信访维稳工作应急预案，确保了上海世博会期间社会稳定;继续开展“信访积案化解月”活动，全年信访案件共31起，共化解25起，另6起正在积极解决中。其中董浩文省交办信访积案的成功化解，得到尹学群书记批示肯定。(5)社会治安工作：不断完善防控体系，对暴力、偷盗等案件始终保持高压态势。今年，全镇社会治安形势有较大好转，刑事发案率下降67%、破案率上升23%，治安发案率下降53%、破案率上升34%。
(四)基层党建
(1)积极开展“灵江先锋”创先争优活动。在行政村、非公企业、农民专业合作社、机关中，分别开展“新农村建设先锋”、“活力和谐先锋”、“引民致富先锋”、“高效廉洁先锋”行动。灵活设计活动载体，着重开展党员承诺活动，创新“月点评”制度，机关干部每周一次集中学习制度、每周一全体住夜制度、班子会议有事既开制度已形成一种常态。(2)积极探索合作社党建创新工作。成立农民专业合作社党总支，下辖农业综合服务中心党支部、4个合作社党支部和1个加工企业党支部，并实行村社联建，以村带社，组建“村社联合党组织”，促进村社统筹和协调发展。(3)深化党风廉政建设。加大对党员干部违法违纪查处力度，在市纪委的大力支持和具体指导下，查处党员8人，其中开除党籍4人。继续深入开展廉政文化“六进”活动，在梅岘、外岙、西庄等村开展廉洁村创建活动，在西庄村开展省级党风廉政建设示范村创建活动，并利用“涌泉之声”广泛宣传相关政策信息，用力地促进了全镇党风廉政建设。(4)强化制度建设。进一步落实“三重一大”民主决策机制、财务管理制度、公务接待制度，推进增收节支。加强干部队伍作风建设，推行工作月点评制度，完善《涌泉镇绩效考核办法》，进一步增强了干部工作的积极性、主动性。(5)深化大学生村官工作。加强对大学生村官的管理、培养和使用，激发他们的工作热情，拓展他们的创业舞台。涌现出炉头村党支部书记、临海市喜洋洋果蔬专业合作社理事长、涌泉柑桔联合产业团支部书记项玉君、台州首家大学生村官农家乐经营者周达贵等一批优秀的大学生村官。
以上这些成绩的取得，离不开市委、市政府和各部门的大力支持，离不开老领导的关心帮助。老领导们一直关心关注涌泉，指导帮助涌泉，为我们涌泉的发展创造良好的环境提供了有力的指导!在此，我代表涌泉镇党委政府向各位领导表示衷心的感谢!
二、2011年工作计划
当前，我镇在发展中还存在发展后劲不足、发展空间有限、整体竞争力不强、集镇面貌落后、群众生活质量还有待提升等问题。面对这些困难和问题，我们班子同志既感到有压力，又充满信心。明年既是“十二五”规划的开局之年，又是换届之年，现在，我们初步排出了明年的一些重点工作：
1、工业上：
一抓园区建设。全镇的工业布局为一区一带(既玉岘工业园区和沿江产业带)。玉岘工业区目前有3000亩土地可开发，我们将通过引进大项目，向市里争取指标。目前，171亩土地已上报省里，元旦后春节前准备招拍挂。加快玉岘道口工业园区基础设施建设，努力完成道口工业园10千伏电力线建设和排污建设工程，首先解决电、水、排污等问题。同时，对玉岘区块先锋路西段进行道路硬化，解决先锋、沙星等企业道路通行问题。沿江产业带规划批下后，有3000亩土地可用于招商。
二抓扶强扶优。沙星、先锋280亩土地加快建设进度，同时帮助协调做好这两家企业上市的相关准备;做好旭日三门企业回迁工作。 三抓促建促产。明年投资千成元以上的重点建设项目我们初步排出7个，金典鞋业、利民化工、先锋科技、恒安塑胶等项目抓促进度，使其尽快投产;沙星医药、佳峰化工、弘鼎工艺等企业抓促开工，确保年底前按进度要求完工;做好宇恒、索崎两家土地的招拍挂和造明汽车土地的收回和招拍挂工作。
2、农业上：按照“品牌为先、转型升级”的思路，做好以下几项工作：(1)加快省农发——涌泉镇山区中低产田改造项目建设进度，明年争取全部完工，其中管岙完成投资642万元、外岙完成投资224万元。(2)积极组织实施省农业规范化建设示范镇创建工作，做好统防统治、道路基础设施、大棚、滴灌等建设;外岙村作为示范村，明年重点做好造桥和园区道路硬化工作。(3)继续培育和开展品牌创建工程，明年争取将“忘不了”培育为中国驰名商标和知名品牌。(4)办好新一届中国无核蜜桔节，在推介、宣传上创新思路，扩大影响力。(5)依托合作社做好草莓、桑甚、西瓜等产业的发展，加快镇区平原区块原受冻柑地的开发，推进农业转型升级。
5、抓休闲旅游发展。(1)延恩寺是台州市最古老的寺院之一，重点是完成放生池建设，成功争创国家aaa级景区，同时进一步挖掘延恩寺历史和文化内涵，打好“宗教旅游”牌;(2)外岙、沙渚、涌泉山庄、沙洲农家乐园等农家乐特色点、特色村要坚持“一点一特”发展思路，打好“农业观光”牌;(3)兰田、杨梅周等要充分利用自然资源优势，打好“自然观光”牌。同时，积极筹办好橘花节、杨梅节、桑葚节等节庆活动，推出“赏橘花、闻橘香、品橘子”等特色游，进一步加大网络宣传力度，吸引眼球，留住游客。
6、抓集镇建设。继续深入开展“清洁家园、和谐乡村”活动，结合康居工程、村庄整治等工作，加快集镇建设，争取集镇面貌有大的改观。重点是：(1)滨江苑及镇区省道两侧改造工程，全面实施绿化、美化、亮化和改建，努力将这区块建成为涌泉集镇建设的一大亮点。其中83省道北侧以实施房屋立面改造为主;南面以建设江滨休闲广场、宜居滨江小区、沿线绿化、路面“白改黑”等项目为主。(2)镇区中心以推进灵泉街改造为重点，做好老路面改建、配套设施完善及沿街店面的规范经营等工作。(3)玉岘区块主要是做好玉岘集镇区已征用国有土地地块的拍挂工作，千方百计筹集建设资金，启动并完成玉岘路建设，进一步完善涌泉副城区——玉岘集镇。(4)道路方面，全力做好台金高速东延段涌泉互通道口增设工程的政策处理工作，确保无障碍施工。启动修建镇区至大山村公路，完成兰涌公路进行拓宽改建。(5)教育方面，实施涌泉中学教师宿舍楼建设、涌泉中心校综合楼建设等工程，逐步改善涌泉教育设施环境，进一步提升教育教学质量。
7、抓村级换届。首要的任务是又稳又好地完成村级组织换届选举，力争通过换届选举，进一步配强配优村级领导班子，健全村级配套组织，完善村级自治运行机制，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
8、抓社会稳定。我们认为，稳定是一切工作的基石。一是要抓各类矛盾纠纷的排查化解工作。二是突出抓好信访稳定工作，继续坚持信访工作领导包案制度，加大法制宣传和打击力度，形成“有理及时解决、有困难主动帮扶、无理严肃教育、违法坚决打击”的处置态势，有效破解信访老户缠访、烂访、无理闹访等问题。三是抓社会综治，组织开展专项斗争和专项整治，力争使刑事、治安案件发案率稳中有降。四是深化“全员安全责任制度”，加强对造船、化工、工矿等高危行业的监管力度，从源头上杜绝重大安全事故的发生。
各位老领导，今年，我镇各项工作虽然取得了一定的成绩，但从上级的要求及群众的期盼来看，还有不少差距。在此，衷心希望各位老领导对我镇工作多提宝贵意见，我们将认真吸收，转化为指导我镇今后工作的宝贵财富。
最后，祝各位老领导身体健康、阖家幸福、万事如意!
一、机构设置及人员基本情况
县妇联机关内设x个机构，即组宣部、权益部和办公室。核定编制x名，其中行编x名，工勤编制x名。现实有工作人员x名，其中主席x名，副主席x名，党组成员兼办公室主任x名，权益部长1名，办公室副主任x名(男性)。大专以上文化程度x人，高中学历x人，平均年龄x岁。
二、XX年主要工作情况
今年来，县妇联在上级妇联的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥职能优势，积极借助社会力量，扎实抓好各项工作，在推进妇女小额担保贷款、促进妇女创业就业，提高家庭教育水平、维护妇女儿童合法权益等方面取得了明显成效。
(一)围绕发展大局，服务妇女创业就业。一是积极争取重视支持，增强创业合力。去年底，我们以县人代会召开为契机，由妇联机关人大代表向大会提交了《关于在妇女小额担保贷款工作中为妇联组织搭建平台的建议》，并被列入XX重点办理建议。县政府高度重视，安排县人社局主办，县农合行协办。人社局每年安排32名妇女小额担保贷款的名额，由妇联审核把关申报，同时对符合放贷条件的妇女贷款额度提高到了x万元。今年，全县共有x名妇女获得了x万元的小额担保贴息贷款。二是深入开展政策宣传，激发创业热情。今年共组织大型宣传活动2场次，发放宣传资料x多份，接待咨询x多人次，基本上做到了创业扶持政策家喻户晓，创业氛围日益浓厚。三是大力选树创业典型，狠抓示范带动。今年，我们通过开展“xx县巾帼创业之星”评选表彰活动，选树了仇玉娥等一批妇女创业典型，在xx电视台、《xx新闻网》和《xx妇女网》专题开辟“弘扬创业精神、展示巾帼风采”专栏，广泛宣传她们的先进创业事迹，带动大批妇女投身创业行列，营造创业光荣、争相创业的浓厚氛围。
(二)参与和谐构建，开展家庭教育工作。一是邀请名师大讲座。今年8月，我们邀请全国知名家教专家、武汉大学社会学教授、博士生导师、湖北省家庭教育报告团团长周运清来我县作了一场精彩的“亲子同堂”励志教育讲座，让近千名听众深受教育和启发。据统计，全县共举办不同形式的家庭教育讲座x场次。二是专栏宣传进社区。在城区x个社区居民集中居住的地方创办了宣传专刊，宣传五好文明家庭标准、亲子教育方法等，让社区营造良好的家庭教育氛围。三是依托学校促交流。通过学校开展“五爱”教育、“三礼教育”、“孝心感恩教育”等主题教育活动，通过举办家长会、教师论坛、征文比赛、名人演讲等活动，增强家校合作意识，进一步提高家长的家教水平，推动和谐社会建设。
(三)整合社会资源，尽力关爱妇女儿童。一是坚持不懈资助贫困儿童。我们在《幸福》杂志上开辟救助专栏近10年，呼吁社会各界关心我县特困儿童。历年来，我县有x多名贫困儿童得到近x万元的资助。今年共收到救助金x多万元，有x名特困学生得到资助。二是千方百计关爱农村留守儿童。今年“三万”活动期间，我们向“三万”办推荐了x名贫困留守儿童请求驻村工作队员结对帮扶，帮扶资金达x万余元。截止目前，全县共有2835名爱心家长与贫困留守儿童结对。三是尽心竭力帮助贫困女大学生。积极争取省妇联资助我县贫困女大学生x名，同时在省妇联“金凤工程”助学活动带动下，我们深入开展助学活动，努力募集资金x万元，举行了“金凤工程”助学金集中发放仪式，为20名贫困女大学新生上学缓解了资金困难。四是热情接待来信来访。对于来访对象的合理诉求，我们及时联系有关部门，推动其在法律允许范围内尽力满足其诉求。同时，我们组织由妇联干部担任的人民陪审员认真履行职责，积极参与典型案件的陪审。今年以来，共接待来信来访x人次，共参与陪审4次。
(四)努力破解难题，积极参与村“两委”换届。一是争取重视，力求选举有保障。主动争取县委及组织部门的重视，积极联系民政部门，成为了xx县第八届村委会换届选举工作指导小组成员单位之一。参与制定换届选举工作方案，进一步强调了妇女进村“两委”的比例和妇女村民代表的比例，确定了村民委员会职位设置。二是以点带面，努力提高女村民代表比例。我县藕池镇城乡村被省市县三级确定为村民委员会换届选举试点村后，我们通过深入调查摸底、广泛宣传动员、及时召开座谈会等形式，详细了解掌握该村妇女的思想动态，积极引导她们增强村民自治意识。为确保女村民代表比例达到三分之一以上的比例，我们采取把女代表名额分配到村民小组，且女代表名额必须超过全体代表三分之一以上比例的作法，女村民代表的推选取得了圆满成功。通过试点带动，全县其他村都圆满完成了换届选举工作。目前，全县已完成换届选举任务的x个行政村，都有女委员当选，村妇代会主任进村“两委”达100%，妇女村民代表达到三分之一的村数达100%。
三、XX年工作打算
XX年，我们将以建设党开展工作的“坚强阵地”和深受妇女热爱的“温暖之家”为工作目标，以党政所急，妇女所需，妇联所能为工作定位，团结动员广大妇女不断提高自身素质，为实现“双争”目标贡献自己的力量。
(一)凝聚妇女力量，努力把妇联组织建成党委开展妇女工作的坚强阵地。
、围绕“双争”目标，全力协助城乡妇女创业就业。一是积极为创业妇女争取贴息贷款。我们将不断发掘女种养大户和朝阳产业领办者，对有资金需求的妇女，帮助做好财政贴息贷款的推荐工作，争取相关部门及时为其提供资金扶持。二是努力为务工妇女解除后顾之忧。一方面，依托职教中心、创业指导中心等职业技能培训基地，面向有外出务工意向的妇女分类开展实用技能培训，帮助增强就业竞争力，努力解除其难找工作的隐忧。另一方面，以关爱留守儿童健康成长为重点，以选树一批优秀爱心家长为手段，继续深化“爱心家长”与留守儿童结对帮扶活动，让务工妇女能安心在外发展。三是着力为家政行业发展出智出力。充分利用上级妇联组织创办的家政服务培训机构，组织县内家政公司服务人员参加专业培训，引导全县家政服务业向专业化、规范化和规模化方向发展。同时在xx妇女网上建立家政服务信息平台，及时为供需双方提供供求信息。四是及时为女性创先争优提供赛场。将通过开展“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“巾帼文明示范岗”系列评选活动，着力调动各行各业妇女参与创先争优的积极性，推动其为建设幸福、文明新xx贡献自己最大的力量。
2、围绕“三农”发展，引导妇女参与建设美好家园。一是激励妇女在发展现代农业中显身手。创造机会组织妇女到各类规模种养基地参观学习，让其开阔眼界，增强直观感受，学习发展经验。二是鼓励妇女在学习科技知识中长才干。依靠基层妇联发动妇女参加乡镇和农业部门举办的科技培训，培养一批农村女科技致富带头人、专业合作社女领办人等有文化、懂技术、会经营的新型女农民，为其发展壮大提供技术支持。
三是引导妇女在整治村庄环境中作贡献。广泛动员妇女和家庭开展房前屋后环境卫生整治，以家园洁净促村容整洁、以家风文明促乡风文明。使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设的实践者、推进者和受益者。
3、围绕“四城同创”，广泛开展文明家庭评选活动。在全县范围内开展“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”系列评选活动，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的社会风尚。依托新闻媒体的宣传优势，弘扬先进典型的高尚品德，吸引家家参评，人人参与，努力达到个个受教育，户户有提高的目的。为省级文明县城创建夯实家庭基础。
(二)贴近妇女需求，努力把妇联组织建成深受妇女热爱的温暖之家。
、及时化解婚姻家庭纠纷。根据来访者多是投诉家庭暴力和财产纠纷的实际，我们将利用三八维权周、“11.25”反对家庭暴力日、“12.4”法制宣传日等节点，大力开展法制宣传活动。加强《婚姻法》特别是有关家庭暴力和财产等方面的法律宣传，增强妇女自身的维权能力，也呼吁全社会携手抵制家庭暴力。同时进一步树立妇联信访窗口形象，热情接待来信来访，充分利用维权机构联动优势，合力维护妇女的合法权益。
2、借力资助贫困妇女儿童。继续开展“金凤工程”助学活动，密切联系各地爱心人士，积极争取上级妇联、民政、计生、工会等部门的支持，多方募集资金，尽力为贫困妇女儿童提供资助。
3、着力建设示范家长学校。我们将依托县实验小学和斗湖堤小学，努力建成两所示范家长学校，依靠家长学校适时开展内容丰富的家庭教育培训。通过专家讲座、经验交流等形式尽量满足各类家长的需求。同时探索建立网上家长学校，为实现家庭教育、学校教育和社会教育良性互动搭建平台。
(三)紧跟党建步伐，不断提升妇联组织活力。
、着力创新组织设置形式。按照有利于服务妇女群众，有利于扩大工作覆盖面的原则，积极探索在女职工比较集中的企业和工业园区，在农民专业合作经济组织中，在妇女专业协会中，因地制宜地设置妇女组织。发展壮大巾帼志愿者队伍，加强联系、指导和服务。积极探索妇女社团组织发展的新路子，不断延伸妇联工作的手臂。通过创新组织设置，加强妇联与妇女群众的广泛联系，把妇女工作做到各个层次的妇女中去。
2、探索建立工作联动机制。找准服务大局、服务妇女的结合点，争取县委重视，与有关部门联合开展活动、联合调研督导、联合评比表彰，建立资源共享、功能互补、活动联办、共同受益的工作联动机制。
3、大力培养推荐优秀干部。一方面，通过与县委党校联合举办女干部培训班，不断发掘优秀女干部，争取领导重视，积极向组织部门推荐，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件，提供服务。另一方面，着力锻炼妇联干部，通过交任务、压担子的方式，力争把妇联干部磨炼成懂形势、知全局、精业务、守本分的优秀人员。
四、妇女工作有关知识
妇联“是全国各族各界妇女在中国共产党领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱”。其基本职能是代表和维护妇女儿童权益、促进男女平等。
中华全国妇女联合会(妇联)成立于1949年3月。1949年7月，xx县妇女委员会成立。1950年9月，xx县民主妇女联合会成立，妇委会撤销。1952年11月xx县组成后，亦成立了xx县民主妇女联合会。1955年4月，xx县并入xx县，xx县民主妇女联合会同时撤销。1956年4月更名为xx县妇女联合会。
(一)“三八国际劳动妇女节”的由来
909年3月8日，美国芝加哥女工和全国纺织、服装业的工作，联合举行了声势浩大的示威游行和罢工，要求增加工资，实行八小时工作制和获得妇女选举权，得到美国和世界广大劳动妇女的热烈支持和响应，影响扩及全球。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开的第二届国际社会主义妇女大会上，根据主持领导这次会议的克拉拉(德国共产党创始人和第二国际创始人之一，世界公认的“国际妇女运动之母”)提议，为纪念美国芝加哥女工大罢工，团结各国妇女共同革命，特确定每年3月8日为“三八国际劳动妇女节”。
924年，我国在广州召开了第一次群众性“三八”纪念大会。中央人民政府政务院于1949年12月正式规定：3月8日为中国全体妇女们共同的节日。
(二)四大主体活动
、“双学双比”活动。是自1989年3月起在全国各族农村妇女中开展的“学文化、学技术，比发展、比贡献”竞赛活动的简称，后深化为“巾帼科技致富工程”。
2、“巾帼建功”活动。是自1991年起在全国城镇妇女中开展的“学政治、学文化、学科学、学技术、学管理，比思想、比质量、比服务、比贡献”竞赛活动的简称，由此发起“巾帼文明示范岗”创建活动。
3、“五好文明家庭”创建活动。是自1996年发起的倡导家庭美德的一项创建活动。其评选条件是：爱国守法，热心公益好;学习进取，爱岗敬业好;男女平等、尊老爱幼好;移风易俗，少生优育好;勤俭持家，保护环境好。
4、“双合格”家庭教育宣传实践活动。是自XX年发起的一项群众性精神文明创建活动，通过弘扬“为国教子，以德育人”的主旋律，引导和激励更多的家长争做合格家长，培养合格人才。
抓住一个中心搞好两个突破努力为妇女就业牵线搭桥——县妇联再就业培训工作汇报年月日
为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕中心建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。
为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。
下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线，强化内部管理
乐亭县巾帼家政培训中心自年月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。
中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。
去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近人次。
对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。
以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
领导班子统一思想，带头学习，认真负责，严格制度，使教师队伍素质不断提高。
为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。
根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程实验工作的顺利实施。
并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》，从根本上改变了任课教师的教学观念。
去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。
根据这种情况，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识领域，使教学思路适应变化的需要，更好的全面完成了学员培训计划。
在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。
二、丰富授课内容，做大做强"妇"字号家政品牌。
按照上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。
今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕"家"字做文章，不断丰富授课内容，准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
三、灵活培训形式，搞好岗前培训的新突破
为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。
做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。
为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响"妇"字号家政品牌，我们建立了"妇"字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教育，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势需要，勇闯就业路，找到适合自己的工作岗位。
四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破
培训是手段，就业才是目的。
我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时，我们注重就业实效，积极帮其联系就业单位。
与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念，采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。
主要采取以下三种措施：
一是积极与县再就业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。
二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，安排学员就业。
为此，我们专门走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业，并与这些企业挂钩，为他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下岗失业人员通过技能培训，掌握一技之长，争取早日走上就业岗位。
三是延伸就业渠道，组织县内优秀女老板、女经理，建立"妇"字号基地，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市场的信心和决心，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。
以上是我们在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素质，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于计划经济的体制，使广大职工技能单一，知识面窄，自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。
要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必须彻底解决自身的弊端，多学新技术，掌握真本领，并能灵活运用和发挥。
这样才能在新的岗位上发挥自己的优势，在社会上占有自己的一席之地，是金子总要发光的，即便是再下岗，也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。
所以培训优为重要和关键。
以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫，争取使更多的下岗失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。
我的汇报完了，谢谢大家!
抓住“一个中心”搞好“两个突破”
努力为妇女就业牵线搭桥
-------县妇联再就业培训工作汇报
2006年6月8日
为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市
政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线，强化内部管理
乐亭县巾帼家政培训中心自2005年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。
对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
领导班子统一思想，带头学习，认真负责，严格制度，使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》，从根本上改变了任课教师的教学观念。
去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识领域，使教学思路适应变化的需要，更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。
二、丰富授课内容，做大做强"妇"字号家政品牌。
按照上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕"家"字做文章，不断丰富授课内容，准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
三、灵活培训形式，搞好岗前培训的新突破
为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响"妇"字号家政品牌，我们建立了"妇"字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建
抓住“一个中心”搞好“两个突破”
努 力 为 妇 女 就 业 牵 线 搭 桥
——县妇联再就业培训工作汇报
2006年6月8日
为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线，强化内部管理
XX县巾帼家政培训中心自2005年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。
对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》， 中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
领导班子统一思想，带头学习，认真负责，严格制度，使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》，从根本上改变了任课教师的教学观念。
去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识领域，使教学思路适应变化的需要，更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。
二、丰富授课内容，做大做强"妇"字号家政品牌。
按照上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕"家"字做文章，不断丰富授课内容，准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
三、灵活培训形式，搞好岗前培训的新突破
为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响"妇"字号家政品牌，我们建立了"妇"字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教育，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势需要，勇闯就业路，找到适合自己的工作岗位。
四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破
培训是手段，就业才是目的。我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时，我们注重就业实效，积极帮其联系就业单位。与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念，采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。主要采取以下三种措施：
一是积极与县再就业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。
二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，安排学员就业。为此，我们专门走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业，并与这些企业挂钩，为他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下岗失业人员通过技能培训，掌握一技之长，争取早日走上就业岗位。
三是延伸就业渠道，组织县内优秀女老板、女经理，建立"妇"字号基地，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市场的信心和决心，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。
以上是我们在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素质，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于计划经济的体制，使广大职工技能单一，知识面窄，自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必须彻底解决自身的弊端，多学新技术，掌握真本领，并能灵活运用和发挥。这样才能在新的岗位上发挥自己的优势，在社会上占有自己的一席之地，“是金子总要发光的”，即便是再下岗，也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。所以培训优为重要和关键。以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫，争取使更多的下岗失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。
我的汇报完了，谢谢大家!
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